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      節(jié)能減排評估師第三期培訓內容

      時間:2019-05-15 05:20:56下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《節(jié)能減排評估師第三期培訓內容》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《節(jié)能減排評估師第三期培訓內容》。

      第一篇:節(jié)能減排評估師第三期培訓內容

      附件一:第三期節(jié)能減排評估師崗位能力培訓須知

      一、培訓目標

      通過對節(jié)能減排理論知識和管理技術的系統(tǒng)學習,使學員深入了解常見的節(jié)能措施和節(jié)能技術,并熟悉掌握節(jié)能評估與節(jié)能量監(jiān)測驗證的主要內容、方法及流程,為用能企業(yè)、節(jié)能公司及其它相關企業(yè)確保節(jié)能效果,增強節(jié)能收益,降低節(jié)能項目實施風險提供專業(yè)人才保障。

      二、培訓對象

      各地節(jié)能環(huán)保部門、節(jié)能評估機構、環(huán)境影響評價機構、清潔生產服務機構、工程管理咨詢機構業(yè)務主管;節(jié)能環(huán)保企業(yè)、節(jié)能服務公司、重點耗能企業(yè)、高新技術企業(yè)等相關管理人員、專業(yè)技術人員及業(yè)務骨干;大專院校、科研機構專業(yè)研究人員及投融資決策人員等。

      三、培訓內容

      (一)“十二五”節(jié)能減排形式與政策新思路、控制溫室氣體排放綜合方案;

      (二)節(jié)能減排工作的考核與獎懲相關規(guī)定;

      (三)國家節(jié)能獎勵政策與申報國家節(jié)能技改獎勵項目的編制;

      (四)企業(yè)節(jié)能減排管理與節(jié)能監(jiān)測和統(tǒng)計;

      (五)能源管理總體介紹、工作范圍、項目規(guī)劃、實施辦法;

      (六)節(jié)能管理與能源管理體系的關系;

      (七)能源審計報告編寫及評審要求、案例介紹;

      (八)能源審計可行性要點、方案實施、能源計量、能效對標;

      (九)節(jié)能評估報告編寫、范本及最新案例解析;

      (十)節(jié)能評估工作指南解析及收費參考;

      (十一)工業(yè)、建筑、交通等投資項目的節(jié)能評價及案例;

      (十二)投資項目節(jié)能評價準則的依據、原則、思路、要求和方法;

      (十三)投資項目節(jié)能評估制度要求、節(jié)能效果評價指標;

      (十四)投資項目節(jié)能審查要求、節(jié)能診斷評估與能源因素識別;

      (十五)節(jié)能效果評價指標;

      (十六)節(jié)能產業(yè)項目融資、運行模式、扶持政策及最新進展;

      (十七)節(jié)能項目財務分析、投資風險與規(guī)避;

      (十八)節(jié)能服務公司審核備案工作流程、項目運作經驗介紹;

      (十九)節(jié)能量審核、節(jié)能量計算方法與檢測標準、制度、程序及技術人員

      配備;

      (二十)合同能源管理項目政策與實際運作模式及案例。

      四、培訓師資

      擬邀請國家部委有關領導、行業(yè)協(xié)會、科研院所等權威專家現(xiàn)場授課。

      五、培訓方式

      培訓將采用集中授課、政策法規(guī)解析、典型案例分析、現(xiàn)場答疑與研討交流相結合的方式進行。

      六、組織實施:

      主辦單位:國家發(fā)展和改革委員會國際合作中心

      人力資源和社會保障部教育培訓中心

      七、培訓證書

      培訓結束經考核合格,由人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發(fā)節(jié)能減排評估師崗位能力證書,本證書可作為人力資源管理部門或用人單位對持證人任用、考核、聘用和能力評價的重要依據。證書可登錄人力資源和社會保障部教育培訓網查詢。

      八、培訓時間、地點及費用

      培訓時間:2011年9月23日—9月26日。(輪訓9天)培訓地點:北京(具體事宜,報到前一周另行通知。)

      培訓費用:6900元/人,食宿統(tǒng)一安排,費用自理。

      九、報名辦法

      聯(lián)系人:劉莉 ***Email:fgwliuli@163.com

      附件二:(劉莉)節(jié)能減排評估師崗位能力培訓報名表

      學員編號:填表日期:年月日

      注:備注材料(掃描發(fā)郵件、快遞或會議現(xiàn)場交付)即可。

      聯(lián)系人:劉莉131 2473 3791fgwliuli@163.com

      第二篇:節(jié)能減排評估師 培訓匯報

      8月28日至30號,中心組織人員赴北京參加國家發(fā)展和改革委員會國際合作中心和人力資源和社會保障部教育培訓中心共同舉辦的節(jié)能減排評估師崗位能力培訓。

      本期培訓班的專家學者分別是國家發(fā)改委能源所清潔發(fā)展機制項目管理中心康艷兵主任,國務院參事、國家能源專家咨詢委員會徐錠明主任,中國國際工程咨詢公司政策研究部高級工程師徐成彬,清華大學孟昭利教授,國家發(fā)改委世界銀行GEF中國節(jié)能促進項目辦王樹茂主任。5位專家教授分別做了“節(jié)能減排政策與項目申報及氣候變化”、“國際能源形勢與發(fā)展戰(zhàn)略”、“投資項目研究及節(jié)能評估報告編寫”、“節(jié)能經濟分析及評價方法”、“合同能源管理項目典型案例分析”的講學,給學員講解了國家節(jié)能減排形勢及產業(yè)前景;國家能源管理體系模式、內容、法律法規(guī)、標準和設計規(guī)范;節(jié)能產業(yè)政策措施及運作實務;合同能源管理項目運作及案例分析;節(jié)能減排評估師的認證和作用等內容。

      此次培訓內容翔實,實用性強,講座集專業(yè)性與實際性于一體,通過對節(jié)能減排理論知識和管理技術的系統(tǒng)學習,使我們深入了解了常見的節(jié)能措施和節(jié)能技術,并熟悉掌握節(jié)能評估與節(jié)能量監(jiān)測驗證的主要內容、方法及流程。大力推進了節(jié)能減排人才隊伍建設,提高了從業(yè)人員職業(yè)素質,規(guī)范了執(zhí)業(yè)行為,強化了專業(yè)技能,確保國家節(jié)能減排計劃順利完成、為用能企業(yè)、節(jié)能公司及其它相關企業(yè)確保節(jié)能效果,增強節(jié)能收益,降低節(jié)能項目實施風險提供咨詢服務。

      第三篇:節(jié)能減排評估師崗位培訓 須知

      附件一:

      節(jié)能減排評估師崗位能力培訓須知

      一、培訓目標

      通過對節(jié)能減排理論知識和管理技術的系統(tǒng)學習,使學員深入了解常見的節(jié)能措施和節(jié)能技術,并熟悉掌握節(jié)能評估與節(jié)能量監(jiān)測驗證的主要內容、方法及流程,為用能企業(yè)、節(jié)能公司及其它相關企業(yè)確保節(jié)能效果,增強節(jié)能收益,降低節(jié)能項目實施風險提供專業(yè)人才保障。

      二、培訓對象

      各地節(jié)能環(huán)保部門、節(jié)能評估機構、環(huán)境影響評價機構、清潔生產服務機構、工程管理咨詢機構業(yè)務主管;節(jié)能環(huán)保企業(yè)、節(jié)能服務公司、重點耗能企業(yè)、高新技術企業(yè)等相關管理人員、專業(yè)技術人員及業(yè)務骨干;大專院校、科研機構專業(yè)研究人員及投融資決策人員等。

      三、培訓內容

      2四、培訓師資

      擬邀請國家部委有關領導、行業(yè)協(xié)會、科研院所等權威專家現(xiàn)場授課。

      五、培訓方式

      培訓將采用集中授課、政策法規(guī)解析、典型案例分析、現(xiàn)場答疑與研討交流相結合的方式進行。

      六、組織實施:

      主辦單位:國家發(fā)展和改革委員會國際合作中心

      人力資源和社會保障部教育培訓中心

      七、培訓證書

      培訓結束經考核合格,由人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發(fā)節(jié)能減排評估師崗位能力證書,本證書可作為人力資源管理部門或用人單位對持證人任用、考核、聘用和能力評價的重要依據。證書可登錄人力資源和社會保障部教育培訓網查詢。

      八、培訓時間、地點及費用

      培訓時間:2011年8月27日—8月30日。(輪訓9天)培訓地點:北京(具體事宜,報到前一周另行通知。)培訓費用:6900元/人,食宿統(tǒng)一安排,費用自理。

      九、報名辦法

      聯(lián)系人:萬 樺***

      E mail:fgwwanhua@126.com電話:010-52861843傳真:010-5194553

      4附件二:節(jié)能減排評估師崗位能力培訓報名表

      學員編號:填表日期:年月日

      注:備注材料(掃描發(fā)郵件、快遞或會議現(xiàn)場交付)即可。

      聯(lián)系人:萬樺***Email:fgwwanhua@126.com電話: 010-52861843傳 真: 010-51945534

      第四篇:節(jié)能減排評估師培訓須知

      附件一:節(jié)能減排評估師崗位能力培訓須知

      一、培訓目標

      通過對節(jié)能減排理論知識和管理技術的系統(tǒng)學習,使學員深入了解常見的節(jié)能措施和節(jié)能技術,并熟悉掌握節(jié)能評估與節(jié)能量監(jiān)測驗證的主要內容、方法及流程,為用能企業(yè)、節(jié)能公司及其它相關企業(yè)確保節(jié)能效果,增強節(jié)能收益,降低節(jié)能項目實施風險提供專業(yè)人才保障。

      二、培訓對象

      各地節(jié)能環(huán)保部門、節(jié)能評估機構、環(huán)境影響評價機構、清潔生產服務機構、工程管理咨詢機構業(yè)務主管;節(jié)能環(huán)保企業(yè)、節(jié)能服務公司、重點耗能企業(yè)、高新技術企業(yè)等相關管理人員、專業(yè)技術人員及業(yè)務骨干;大專院校、科研機構專業(yè)研究人員及投融資決策人員等。

      三、培訓內容

      (一)國家能源管理體系模式、內容、法律法規(guī)、標準和設計規(guī)范介紹

      1、能源管理總體介紹、工作范圍、項目規(guī)劃、實施和經理職責;

      2、企業(yè)能源審計程序和能量平衡以及節(jié)能診斷;

      3、能源審計報告編寫及評審要求;

      4、企業(yè)能源審計與節(jié)能監(jiān)測方法;

      5、能源管理體系標準(GB/T 23331-2009)要點解析;

      6、節(jié)能管理相關節(jié)能活動及其與能源管理體系的關系;

      7、能效對標的主要步驟及注意事項;

      8、企業(yè)能源審計案例介紹與分析。

      (二)節(jié)能產業(yè)政策措施及運作實務

      1、節(jié)能產業(yè)發(fā)展方向、項目融資、運行模式、扶持政策及最新進展;

      2、國家節(jié)能獎勵政策與申報國家節(jié)能技改獎勵項目的編制;

      3、節(jié)能評估審查的主要內容、方法及具體操作流程;

      4、節(jié)能評估報告編寫、評審要求及實操案例介紹與分析;

      5、節(jié)能評估報告編寫對可研報告進行研判及對標分析的基本方法;

      6、節(jié)能診斷評估與能源因素識別;

      7、節(jié)能量和溫室氣體減排量計算方法;

      8、節(jié)能項目節(jié)能量審核、節(jié)能量計算方法與檢測標準;

      9、節(jié)能項目財務分析、投資風險與規(guī)避;

      10、節(jié)能服務公司審核備案工作流程、項目運作經驗及案例分析。(三)合同能源管理項目運作及案例分析

      1、合同能源有關政策法規(guī)解讀;

      2、合同能源管理財政獎勵政策申請和公司備案;

      3、合同能源管理項目(合同設計、經營技巧、風險控制);

      4、合同能源管理項目實施流程及十個關鍵附件的設計;

      5、合同能源管理項目實施方案與先進技術;

      6、合同能源管理項目典型案例分析。

      四、培訓師資

      擬邀請國家部委有關領導、行業(yè)協(xié)會、科研院所等權威專家現(xiàn)場授課。

      五、培訓方式

      培訓將采用集中授課、政策法規(guī)解析、典型案例分析、現(xiàn)場答疑與研討交流相結合的方式進行。

      六、組織實施:

      主辦單位:國家發(fā)展和改革委員會國際合作中心

      人力資源和社會保障部教育培訓中心

      七、培訓證書

      培訓結束經考核合格,由人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發(fā)節(jié)能減排評估師崗位能力證書,本證書可作為人力資源管理部門或用人單位對持證人任用、考核、聘用和能力評價的重要依據。證書可登錄人力資源和社會保障部教育培訓網查詢。

      八、培訓時間、地點及費用

      培訓時間:第一次授課:2011年7月15日—7月18日(滾動授課三次,每次三天,共計九天。)后續(xù)會議兩次上課時間、地點、課程內容另行通知。

      培訓地點:北京(具體事宜,報到前一周另行通知。)培訓費用:6900元/人,食宿統(tǒng)一安排,費用自理。

      九、報名辦法

      聯(lián)系人:江 鵬 ***王 皓Email: gjfgw2008@126.com

      電話:010-***3傳真:010-***

      3附件二:jp節(jié)能減排評估師崗位能力培訓報名表

      學員編號:填表日期:年月日

      注:備注材料(掃描發(fā)郵件、快遞或會議現(xiàn)場交付)即可。

      聯(lián)系人:江 鵬***王 皓gjfgw2008@126.com電話兼?zhèn)髡妫海?10)***3

      第五篇:節(jié)能減排培訓

      四、培訓內容安排:

      2007年11月23日(第一天):節(jié)能減排法律政策與政府管理激勵措施、專項資金的申報

      黨的17大文件精神解讀與節(jié)能減排政策方向

      節(jié)能減排專項資金的管理機制與申報的流程、標準、技巧

      各級政府建立完善節(jié)能減排指標體系、監(jiān)測體系、考核體系節(jié)能降耗政府審

      與逐級分解節(jié)能減排目標的思路和方法

      各級政府在控制高耗能、高污染項目審批中如何避免“矯枉過正”

      政府和企業(yè)在協(xié)調建立落后產能退出機制過程中的作用與互動途徑

      黨的17大后,水泥行業(yè)、冶金行業(yè)、電解類行業(yè)“關小”政策變化趨勢

      2007年11月24日(第二天):節(jié)能融資模式探索—合同能源管理

      “合同能源管理”模式中政府的角色與作用

      “合同能源管理”項目的開發(fā)、實施與評估過程關鍵決定因素

      水泥行業(yè)節(jié)能項目案例分析

      冶金行業(yè)節(jié)能項目案例分析

      電解類企業(yè)節(jié)能項目案例分析

      2007年11月25日(第三天):重點行業(yè)(領域)節(jié)能減排管理與技術

      高耗能企業(yè)如何建立有效的全員節(jié)能管理機制

      冶金企業(yè)節(jié)能減排實用技術

      水泥企業(yè)節(jié)能減排實用技術

      電解類企業(yè)節(jié)能減排實用技術

      五、擬邀請主講專家

      國家發(fā)改委資源節(jié)約與環(huán)境保護司、中小企業(yè)司等有關領導

      國務院發(fā)展研究中心產業(yè)經濟研究部的專家

      國家清潔能源研究方面的技術專家等

      馮飛國務院發(fā)展研究中心產業(yè)經濟研究部部長

      中國知名產業(yè)經濟、能源問題專家,獲國務院特殊津貼,曾為中央政治局第37次集體學習講師,多次獲得有關部委的獎勵。還擔任鐵道部、廣東省等政府有關機構顧問,世界銀行等國際機構的項目專家,海南航空集團、國家電力公司等顧問或咨詢專家。

      韓文科國家發(fā)改委能源研究所所長

      國家發(fā)展和改革委員會能源研究所所長,研究員。長期從事能源經濟、能源政策和能源發(fā)展戰(zhàn)略分析的研究。對中國能源供需預測和能源規(guī)劃、能源結構優(yōu)化,能源安全與能源儲備、能源價格改革、國際能源合作、石油和天然氣發(fā)展戰(zhàn)略、電力體制改革以及節(jié)能技術政策等領域均有深入研究?,F(xiàn)兼任中國政府/世界銀行/全球環(huán)境基金中國可再生能源規(guī)?;l(fā)展項目項目管理辦公室執(zhí)行主任。

      六、培訓對象

      二、培 訓內容、節(jié)能減排政策及相關法律解讀

      授課人:國家發(fā)展改革委宏觀院能源所相關領導、實現(xiàn)我國節(jié)能減排目標的對策建議

      授課人:國務院發(fā)展研究中心社會發(fā)展部周宏春、大力推進循環(huán)經濟加快節(jié)約型社會建設的主要思路

      授課人:清華大學化學工程系教授金涌、北京市節(jié)能減排工作情況及案例介紹

      授課人:北京市發(fā)展改革委相關領導

      二、培訓主要內容

      國家《節(jié)能減排綜合性工作方案》解讀

      國家節(jié)能減排的要求與目標

      國家節(jié)能減排的政策及相關的法律規(guī)定

      企業(yè)節(jié)能減排的現(xiàn)狀與選擇

      實現(xiàn)節(jié)能減排的途徑與措施

      確定治理對象

      利用環(huán)評技術確定治理對象的過程

      明確治理目標和過程

      制定治理措施

      監(jiān)測治理效果

      實施持續(xù)改進

      清潔能源在國內的發(fā)展

      國際環(huán)保節(jié)能方面的發(fā)展趨勢

      二、培訓內容

      1、節(jié)能減排政策及相關法律解讀

      授課人:國家發(fā)展改革委環(huán)資司節(jié)能處陸新民處長

      2、實現(xiàn)我國節(jié)能減排目標的對策建議

      授課人:國務院發(fā)展研究中心社會發(fā)展部周宏春主任

      3、大力推進循環(huán)經濟加快節(jié)約型社會建設的主要思路

      授課人:清華大學化學工程系金涌教授

      4、北京市節(jié)能減排工作情況及案例介紹

      授課人:北京市發(fā)展改革委環(huán)資處楊智慧處長

      三、培訓方式

      北京主播教室面授與向遠端教學點直播相結合;專家授課與現(xiàn)場答疑相結合。

      四、時間地點

      時間:2008年4月24日至4月25日(兩天)

      上午8:30-11:30,下午2:00-5:00

      地點:南陽市發(fā)改委五樓大會議室(工業(yè)路64號)。

      五、收費標準及上繳費用

      各教學點上繳衛(wèi)星傳輸?shù)荣M用按200元/人計算。培訓期間食宿自

      二、研修內容及日程安排

      第一天講座專題:合同能源管理

      1、中國節(jié)能服務業(yè)的形成與發(fā)展

      2、“合同能源管理”基本概念及在中國的實踐;

      3、節(jié)能服務公司運作模式;

      4、節(jié)能潛力與節(jié)能服務公司業(yè)務市場;

      5、世界銀行/GEF中國節(jié)能促進項目貸款擔保計劃

      6、合同能源管理的三種模式

      7、能源管理的合同談判和簽訂

      8、合同能源管理項目實施

      主講人:世界銀行/GEF中國節(jié)能促進項目辦公室執(zhí)行主任王樹茂

      第二天上午講座專題:最新節(jié)能技術應用及節(jié)能案例

      1、工業(yè)鍋爐節(jié)能改造與熱電聯(lián)產技術、工業(yè)窯爐節(jié)能改造及工業(yè)余能回收利用技術講解與案例剖析

      2、電機拖動系統(tǒng)節(jié)能改造與配電系統(tǒng)節(jié)能改造技術講解與案例分析

      3、熱力系統(tǒng)的節(jié)能改造講解與案例分析

      主講人:中國資源綜合利用協(xié)會能源資源綜合利用專業(yè)委員會節(jié)能技術專家

      【課程內容】

      1、最新出臺相關政策及配套政策解讀;

      2、節(jié)能減排目標責任制的相應指導;

      3、國家對高能耗和高污染企業(yè)的界定和相關規(guī)定;對高能耗和高污染企業(yè)的關停國家采取的補助方式、轉移政策和具體操作方法;關停企業(yè)的人員安置、設備及財務的相關處理;

      4、節(jié)能獎勵政策、稅收優(yōu)惠政策、融資貸款支持政策的解讀;

      5、國家最新出臺強制節(jié)能采購的機遇與挑戰(zhàn);

      6、節(jié)能減排對EMCO的機遇與挑戰(zhàn)以及EPC的市場開發(fā)、節(jié)能產

      品技術選擇、項目風險控制和融資實際操作;

      7、世界能源形式與節(jié)能操作與我國節(jié)能減排技術的開發(fā)與應用;

      8、有關合同能源管理的業(yè)務流程及國內外現(xiàn)狀分析;

      9、如何更新和轉換經營理念、如何制定新的生產模式和消費式

      如何制定新的投資理念和投資組合以及新的經營理念;

      10、案例分享、現(xiàn)場答疑互動及節(jié)能項目合作洽談交流。

      關于舉辦水處理行業(yè)節(jié)能減排新技術、新工藝應用交流研討會的通知

      一、主要內容

      1、國家和建設部有關節(jié)能減排的政策、法規(guī)解讀;建設行業(yè)節(jié)能減排工作現(xiàn)狀與發(fā)展

      2、國外水處理行業(yè)節(jié)能減排工作研究與實施探討

      3、節(jié)能減排新技術、新工藝在水處理中的應用現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢

      4、節(jié)能減排新技術、新工藝在市政、工業(yè)領域水處理應用案例介紹與探討

      5、“十一五”期間,水處理行業(yè)部分項目招標以及擬在建項目信息的發(fā)布與具體介紹

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