第一篇：學習“三項意識”心得體會

艱苦奮斗，是中國共產黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨保持同人民群眾密切聯(lián)系的一個法寶，也是一個干部、特別是領導干部必須具備的基本政治素質。我們黨正是靠艱苦奮斗不斷發(fā)展壯大起來的。過去干革命需要艱苦奮斗，今天建設中國特色社會主義，同樣要靠艱苦奮斗。

中國共產黨是馬克思主義真理的堅定實踐者，也是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的真正繼承者。在領導我國革命和建設的長期斗爭中，我們黨一直保持著艱苦奮斗、自強不息的精神風貌，歷盡艱險，飽受磨難而不墜革命之志，這是奪取一個又一個勝利的重要原因。毛澤東、周恩來、朱德等老一輩無產階級革命家，千千萬萬的革命先烈，都是艱苦奮斗的光輝典范。方志敏同志在敵人牢獄里面寫下的《死！——共產主義的殉道者的記述》中有這么一段話：“為著階級和民族的解放，為著黨的事業(yè)的成功，我毫不稀罕那華麗的大廈，卻寧愿居住在卑陋潮濕的茅棚；不稀罕美味的西餐大菜，寧愿吞嚼刺口的苞粟和菜根；不稀罕舒服柔軟的鋼絲床，寧愿睡在豬欄狗窠似的住所！……一切難以忍受的生活，我都能忍受下去！這些都不能絲毫動搖我的決心，相反地，是更加磨練我的意志！我能舍棄一切，但是不能舍棄黨，舍棄階級，舍棄革命事業(yè)?！边@正是共產黨人政治本色的真實寫照。這是何等堅定的革命信念！何等高尚的革命情操！

與共產黨人堅定的革命信念、高尚的精神情操和浩然正氣形成強烈反差的那些大貪官，無一不是在政治上與黨離心離德，經濟上貪得無厭，生活上腐化墮落，艱苦奮斗的作風早被拋到九霄云外，其奢侈行為令人震驚。新中國成立以來因經濟犯罪首個被處以極刑的職務最高的某貪官，不僅經常出入豪華賓館，而且吃要山珍海味，喝則上萬元一瓶的“洋酒”。在穿戴上，他從頭到腳都是“名牌”，手腕上一塊勞力士表就價值十幾萬元，還惟恐別人不知道，總喜歡在眾人面前吹噓一番。他攜妓女到廣州、澳門等地游山玩水，住高級飯店，看艷舞表演，以賭博為樂，真可謂一擲萬金。腐敗分子的惡劣影響，資產階級生活方式的沖擊，加上黨的教育的失誤，使黨的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的好傳統(tǒng)、好作風，而今在相當一部分黨員干部、特別是領導干部中淡忘了。其表現(xiàn)形式主要有：貪圖享樂，揮霍浪費，視勤儉為寒酸，把奢侈當氣派，講排場、比闊氣，攀比之風已盛行今日之中國；吃喝玩樂公款開銷，富地區(qū)有“福技巧”，窮地方有“窮辦法”，朝朝車水馬龍，日日燈紅酒綠，夜夜笙歌艷舞，花錢像流水，可一點也不感到心痛；斗富比錢、揮霍無度，把攀高比闊當榮耀，把揮霍鋪張當瀟灑，似乎錢花的越多越光榮；經常出沒于娛樂場所，酒池肉林，醉生夢死，傷身勞形，整天沉溺于物質享受，過著紙醉金迷的生活，令人觸目驚心；橋梁建成、道路開通、建筑奠基、大樓落成、公司開業(yè)、周年紀念、訂貨商會的剪彩活動，往往都是興師動眾，大操大辦，一擲萬金，大慷國家和集體之慨；群眾疾苦，漠不關心，工資發(fā)不出還要建高級辦公樓，購買高級小轎車，個別領導干部用公款把住宅裝潢得富麗堂皇；在公務活動中，“出則前呼后擁、警車開道，住則豪華賓館、服務配套，食則山珍海味、煙酒全報，去則土特產品、大包小包”；迎來送往成為慣例，一個觀音下界，五百羅漢陪吃，似乎這樣盛情款待，才能盡主人之心，助客人之興；巧立名目，借考察、訪問、學習、培訓、研討、招商、參展等名義，用公款到國內名山大川旅游景點游玩，甚至出國出境旅游。這些腐敗行為已程度不同地蔓延到政治、經濟、意識形態(tài)等諸多領域，脫離了群眾，敗壞了黨風，破壞了黨和群眾的關系，引起群眾強烈的不滿，嚴重影響了社會的和諧。

“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢?！鄙厦媪信e的各種情況，如果任其再蔓延下去，其后果是不堪設想的。一是嚴重破壞黨群、干群關系。在過去很困難的情況下，我們都能保持良好的黨群關系，根本原因是我們黨員干部能同人民群眾同甘共苦。可現(xiàn)在作為全國公害的“奢侈風”屢禁不止，老百姓看在眼里，恨在心上?！懊裥氖菞U秤”，“得民心者得天下，失民心者失天下”。奢侈浪費意味著墮落，丟掉本色必然蛻變。如果任其蔓延，就會背離黨的根本宗旨，失去民心，黨就會缺乏凝聚力、吸引力和號召力，嚴重影響社會主義現(xiàn)代化建設進程，也給黨的執(zhí)政帶來危險。二是嚴重腐蝕黨員隊伍、敗壞黨風廉政建設。一個個貪官墮落的軌跡都警示人們，一個黨員領導干部如果熱衷于追求吃喝玩樂、沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬，就勢必導致意志消沉，不思進取，而這又很容易在多種誘惑和私欲面前不知不覺地打開缺口。生活和思想上的缺口一開，就如江河決堤而一發(fā)不可收拾。其結果必然是蛻化變質，最終成為享樂主義、拜金主義、個人主義的俘虜，在權力和金錢的考驗面前敗下陣來，被人民群眾所唾棄。三是嚴重破壞社會主義精神文明建設。社會主義精神文明是社會主義現(xiàn)代化建設的重要目標和保證，而奢侈浪費嚴重踐踏了我們黨一貫倡導的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不僅給國家造成巨大的經濟損失，更嚴重的是毒化了黨風、政風和社會風氣，敗壞了黨和政府的聲譽。

第二篇：學習三項意識讀后感

我國的經濟社會正在快速發(fā)展，人民生活水平提高了，各方面條件改善了，這是黨領導全國各族干部群眾齊心協(xié)力、艱苦奮斗的結果。隨著物質的豐裕和條件的改善，在一些公務活動和社會生活中，不講節(jié)儉、鋪張浪費的現(xiàn)象有所抬頭。對這種現(xiàn)象，大家都感到憂心。尤其是對有的領導干部花錢大手大腳，做事講究排場，生活追求奢華等現(xiàn)象，人民群眾很有意見。在這種情況下，突出強調各級領導干部進一步增強節(jié)儉意識，始終發(fā)揚艱苦奮斗精神，是一個重要而緊迫的問題。

成由儉，敗于奢，這是一條深刻的歷史經驗。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族千百年來的傳統(tǒng)美德，是我們黨發(fā)展壯大的傳家寶。無論條件發(fā)生了怎樣的變化，這個優(yōu)良傳統(tǒng)都丟不得。丟棄了，我們就會在不知不覺中懈怠了，在舒舒服服中迷醉了，在風風光光中沉落了。長此以往，我們的民族難以自立自強，我們的國家難以發(fā)展進步。

從各方面來講，現(xiàn)在的日子確實比過去要好得多。但我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段，人口多底子薄，人均資源少，生產力不發(fā)達，這是基本國情。我國還是發(fā)展中國家，全體人民的生活還不富裕，國家建設需要辦的事情還很多。我們必須胸懷大局，保持清醒，在各項工作中始終貫徹勤儉節(jié)約的原則，始終發(fā)揚艱苦奮斗的作風。

進一步增強節(jié)儉意識，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，對于各級干部來說，很重要的是用好錢財，珍惜民力。國家的財政收入源于人民的辛勤勞動，一分一毫當思來之不易，取之于民理應用之于民。領導干部在履行職務、行使權力的過程中，一定要堅持厲行節(jié)約，精打細算，嚴格把關，少花錢多辦事，把有限的資金資源、財力人力用在刀刃上。要堅持科學決策、民主決策，防止決策失誤造成人力財力的巨大損失；要堅持求真務實、講求實效，不搞虛榮作秀的“形象工程”，不搞勞民傷財?shù)摹罢児こ獭?；要堅持廉潔奉公、權為民用，決不能濫用職權奢侈浪費。那種拿公家的錢不當錢，想怎么花就怎么花，不花白不花的行為是～的；那種行則前呼后擁，出則車水馬龍，動輒揮霍公款的現(xiàn)象是可恥的。

進一步增強節(jié)儉意識，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，是建設節(jié)約型社會的必然要求，也是貫徹落實科學發(fā)展觀、加快構建社會主義和諧社會的具體體現(xiàn)。建設節(jié)約型社會，領導機關要做主導，領導干部要當表率，時時講節(jié)約，處處見節(jié)約。要把勤儉節(jié)約的意識和艱苦奮斗的精神，貫徹到實現(xiàn)經濟增長方式的根本轉變上來，體現(xiàn)到干部作風與社會風氣的進一步好轉上來，堅持用節(jié)儉的標準來衡量和檢驗我們的工作。

進一步增強節(jié)儉意識，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，是踐行社會主義榮辱觀的重要內容。節(jié)儉是一種行為，更展現(xiàn)一種精神力量；節(jié)儉是一種觀念，更體現(xiàn)一種民族品格；節(jié)儉是優(yōu)良傳統(tǒng)，更是現(xiàn)代文明的標志。越是文明進步，越是崇尚節(jié)儉。我們的各級領導干部應當帶頭做到以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥，讓勤儉節(jié)約的意識，艱苦奮斗的精神，見諸實際行動，成為時代的新風尚。

第三篇：學習三項意識讀后感

我國的經濟社會正在快速發(fā)展，人民生活水平提高了，各方面條件改善了，這是黨領導全國各族干部群眾齊心協(xié)力、艱苦奮斗的結果，學習三項意識讀后感。隨著物質的豐裕和條件的改善，在一些公務活動和社會生活中，不講節(jié)儉、鋪張浪費的現(xiàn)象有所抬頭。對這種現(xiàn)象，大家都感到憂心。尤其是對有的領導干部花錢大手大腳，做事講究排場，生活追求奢華等現(xiàn)象，人民群眾很有意見。在這種情況下，突出強調各級領導干部進一步增強節(jié)儉意識，始終發(fā)揚艱苦奮斗精神，是一個重要而緊迫的問題。

成由儉，敗于奢，這是一條深刻的歷史經驗。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族千百年來的傳統(tǒng)美德，是我們黨發(fā)展壯大的傳家寶。無論條件發(fā)生了怎樣的變化，這個優(yōu)良傳統(tǒng)都丟不得。丟棄了，我們就會在不知不覺中懈怠了，在舒舒服服中迷醉了，在風風光光中沉落了。長此以往，我們的民族難以自立自強，我們的國家難以發(fā)展進步。

從各方面來講，現(xiàn)在的日子確實比過去要好得多，讀后感《學習三項意識讀后感》。但我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段，人口多底子薄，人均資源少，生產力不發(fā)達，這是基本國情。我國還是發(fā)展中國家，全體人民的生活還不富裕，國家建設需要辦的事情還很多。我們必須胸懷大局，保持清醒，在各項工作中始終貫徹勤儉節(jié)約的原則，始終發(fā)揚艱苦奮斗的作風。

進一步增強節(jié)儉意識，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，對于各級干部來說，很重要的是用好錢財，珍惜民力。國家的財政收入源于人民的辛勤勞動，一分一毫當思來之不易，取之于民理應用之于民。領導干部在履行職務、行使權力的過程中，一定要堅持厲行節(jié)約，精打細算，嚴格把關，少花錢多辦事，把有限的資金資源、財力人力用在刀刃上。要堅持科學決策、民主決策，防止決策失誤造成人力財力的巨大損失；要堅持求真務實、講求實效，不搞虛榮作秀的“形象工程”，不搞勞民傷財?shù)摹罢児こ獭?；要堅持廉潔奉公、權為民用，決不能濫用職權奢侈浪費。那種拿公家的錢不當錢，想怎么花就怎么花，不花白不花的行為是腐敗的；那種行則前呼后擁，出則車水馬龍，動輒揮霍公款的現(xiàn)象是可恥的。

進一步增強節(jié)儉意識，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，是建設節(jié)約型社會的必然要求，也是貫徹落實科學發(fā)展觀、加快構建社會主義和諧社會的具體體現(xiàn)。建設節(jié)約型社會，領導機關要做主導，領導干部要當表率，時時講節(jié)約，處處見節(jié)約。要把勤儉節(jié)約的意識和艱苦奮斗的精神，貫徹到實現(xiàn)經濟增長方式的根本轉變上來，體現(xiàn)到干部作風與社會風氣的進一步好轉上來，堅持用節(jié)儉的標準來衡量和檢驗我們的工作。

進一步增強節(jié)儉意識，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，是踐行社會主義榮辱觀的重要內容。節(jié)儉是一種行為，更展現(xiàn)一種精神力量；節(jié)儉是一種觀念，更體現(xiàn)一種民族品格；節(jié)儉是優(yōu)良傳統(tǒng)，更是現(xiàn)代文明的標志。越是文明進步，越是崇尚節(jié)儉。我們的各級領導干部應當帶頭做到以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥，讓勤儉節(jié)約的意識，艱苦奮斗的精神，見諸實際行動，成為時代的新風尚。

第四篇：“三項建設”學習心得體會

“三項建設”學習心得體會

“三項建設”學習之風風靡全縣，通過集體組織學習和自學，使我對開展干部作風建設、基層組織建設、民風建設的重要性、必要性及其深遠意義有了進一步認識，就當前發(fā)展形勢體現(xiàn)出了“三項建設”的必須性。在我們干部作風建設、基層組織建設、民風建設中干部作風建設為整個建設的重中之重，干部是引領基層組織建設的向導是帶動廣大群眾民風建設的關鍵。干部作風建設直接促進基層組織建設、民風建設，只有保持良好的作風才能更好地提升自身素質，作風嚴謹，學習、工作才能更符合人民群眾的利益。就目前形勢而言要切實有效地提高干部群眾特別是基層組織中的村支兩委、三員、黨員的理論修養(yǎng)和認識，在黨員的發(fā)展上要嚴格把關。在民風建設上部分老百姓不了解政策法規(guī)在利益的誘惑的情況下有些會有不適當?shù)难孕校瑸榇?，要加強對老百姓的政策法?guī)的宣傳和學習的力度，在此基礎上還要形成科學有效的利益協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾調解機制、權益保障機制。進一步暢通民意表達渠道，完善群眾來信來訪制度，引導群眾以理性、合法的方式表達利益訴求，力爭把矛盾消化在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層。

作為基層政府普通工作干部中的一員，應該要從自身出發(fā)正確引導老百姓的言行舉止，引導群眾走解決利益訴求的正確渠道，我們是建設基層組織、建設民風中的關鍵人物，因此要時時刻刻保持清醒的頭腦對自己進行自檢自補。在我們農村工作中干部作風、基層組織、民風中重點提到基層組織建設要以“一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟”為標志。每個人都應該嚴格按照干部制度、黨員章程來要求自己，找問題、爭發(fā)展、自查共勉。民風上一定要在惠民政策、公益事業(yè)上都好好執(zhí)行，對老百姓要正確宣傳教育和引導。

通過學習我深刻的明白了：要搞好“三項建設”就一定要始終把人民群眾的利益和要求看得高于一切，這是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，從老百姓最關心的事情做起，從老百姓最不滿意的地方改起，為老百姓誠心誠意辦實事、盡心竭力解難題，積極主動地把老百姓的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，營造一個人人心情舒暢，充滿生機與活力的和諧社會氛圍。

第五篇：學習“三項機制”心得體會

學習“三項機制”心得體會

省委出臺的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，是省委落實總書記“五個扎實”要求、實現(xiàn)追趕超越發(fā)展的重要舉措，是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的制度安排。近日，在局領導的引領下，全體黨員認真學習該機制，體會頗深。

一、認真學好機制，努力走在前列。“三項機制”相互銜接、相互配套，形成了一套比較系統(tǒng)科學、較為成熟完備的制度鏈條。我們要學習理解，深刻把握“三項機制”的核心內容和鮮明導向。鼓勵激勵機制，側重點在于解決同志內在動力不足“不想為”的問題，讓能干事、干成事的干部得褒獎、獲重用;容錯糾錯機制，側重點在于解決干部擔當不足“不敢為”的問題，讓敢擔當、敢創(chuàng)新的干部沒顧慮、有舞臺;能上能下機制，側重點在于解決干部外在壓力不夠的問題，讓不適應、不作為的干部受懲戒、讓位子。要把握新規(guī)定。鼓勵激勵機制綜合運用評優(yōu)評先、考核獎勵、提拔重用等方式，進一步強化讓能干事、干成事的干部精神上有榮譽、物質上有實惠、政治上有地位的鮮明導向。容錯糾錯機制著眼于弘揚敢為人先、寬容失誤的創(chuàng)新精神，強化為創(chuàng)新者容、為擔當者容、為實干者容的鮮明導向;能上能下機制著眼于暢通干部“下”的渠道，明確“下”的環(huán)節(jié)和程序，確保干部“下”成為常態(tài)，強化讓平庸者下、讓失職者下、讓不適者下的鮮明導向。

二、嚴格遵守機制，確保務實管用?！叭棛C制”體現(xiàn)的是方向性、思路性、指導性，要求各地結合實際大膽探索，形成更具特色性、針對性、操作性的實施辦法。一是嚴格管理和關愛干部的統(tǒng)一，既嚴格落實中央和省委從嚴管理干部要求，又盡可能地愛護和激勵干部，更好地體現(xiàn)嚴中有愛、寬嚴相濟、剛柔并重的理念和導向。二是定性評價和定量分析的統(tǒng)一，既要樹導向、定目標，讓干部跟著事業(yè)走，帶著目標和壓力“趕路”，更要有細化量化的硬指標，制定激勵的明規(guī)矩，設立明晰的容錯邊界，劃出“下”的硬杠杠，讓干部無論“上”或是“下”都心服口服。三是于法周延和于事簡便的統(tǒng)一，既與中央和省委有關規(guī)定搞好銜接、上下配套，又抓住要害、簡化程序，做到明確具體、務實管用。

三、帶頭用好機制，發(fā)揮制度效力。要讓“三項機制”生威發(fā)力，關鍵在于積極運用、付諸實踐。要用好鼓勵激勵機制，認真做好目標責任考核等領域工作，通過有效激勵，讓干部有奔頭、有動力。要用好容錯糾錯機制，在不突破黨紀法律底線的前提下，嚴格區(qū)分失職與失誤、敢為與亂為、負責與懈怠、為公與為私的界限，突出保護敢想、敢干、敢闖“三敢群體”，最大限度地為敢闖敢干的干部卸下包袱、打消顧慮，引導廣大干部心情舒暢、放開手腳，謀事想事、大膽履職，創(chuàng)造性地開展工作。要用好能上能下機制，綜合運用統(tǒng)計、審計、督查等措施，對同志履職盡責進行全方位檢視，讓庸政懶政怠政的同志相形見絀、“下”得服氣，讓其受到警醒和懲戒，倒逼其他同志知止不殆、奮發(fā)有為。