第一篇：新艾里蒙古族鄉(xiāng)公共節(jié)能總結(jié)

新艾里蒙古族鄉(xiāng)

關(guān)于開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動的總結(jié)

為進一步推動節(jié)約型社會和節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，引導和帶動全社會營造節(jié)能減排的良好氛圍，新艾里蒙古族鄉(xiāng)嚴格按照大安市人民政府關(guān)于《2012年全市公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周宣傳活動實施方案》的有關(guān)要求，于6月11日至17日開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動，緊緊圍繞“珍惜生命之源，人人節(jié)水護水”的主題，積極采取措施，精心籌備，廣泛發(fā)動，扎實開展“節(jié)能宣傳周”活動，切實提高了廣大干部職工的節(jié)能意識、責任意識，營造了全員節(jié)能的良好氛圍，取得了一定效果?，F(xiàn)將節(jié)能宣傳周活動有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、提高認識，精心組織

鄉(xiāng)黨委政府高度重視此項活動，將開展“節(jié)能宣傳周活動” 納入6月份工作計劃，專門召開了由全體鄉(xiāng)干部、鄉(xiāng)直部門和學校負責人參加的節(jié)能工作會議，進行動員布署，明確分工，落實責任，并結(jié)合實際討論制定出切實可行的實施方案，同時成立了節(jié)能活動領(lǐng)導小組，全面指導協(xié)調(diào)節(jié)能宣傳周活動，確保組織落實到位。

二、擴大宣傳，廣泛動員

以科學發(fā)展觀為指導，以《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《吉

林省公共機構(gòu)節(jié)能辦法》為依據(jù)，通過懸掛張貼標語、制作宣傳欄、張貼宣傳畫等形式，進行了多角度、全方位的宣傳，擴大宣傳范圍，強化宣傳力度，切實提高了宣傳效果。不斷調(diào)動干部職工參與的積極性、主動性，宣告從自己做起，帶頭節(jié)能，切實增強廣大干部職工的憂患意識、節(jié)能意識和責任意識，加深對節(jié)能知識和政策法規(guī)的認識。通過形式多樣的宣傳活動，切實提高公眾節(jié)能意識。

三、深入開展各種專題活動

1、開展低碳體驗活動。號召廣大干部職工積極參與能源體驗活動，6月14日定為“ 低碳體驗日”，當日鄉(xiāng)干部全部乘公交車、騎自行車或步行上下班。機關(guān)內(nèi)不開辦公室、會議室照明燈；停開部分電腦；各個辦公室燈開關(guān)前加貼節(jié)能提示標簽等，體驗活動讓大家充分認識到了能源的重要性?；顒又朽l(xiāng)領(lǐng)導主動參與，帶頭體驗，形成了全鄉(xiāng)節(jié)能的良好氛圍。

2、開展抵制商品過度包裝活動。鄉(xiāng)機關(guān)組織開展了以“抵制過度包裝，引領(lǐng)綠色消費”的專項行動，從我做起，從每一件小事做起?；顒悠陂g，鄉(xiāng)機關(guān)倡導每名鄉(xiāng)干部在日常生

活中購買簡裝商品，自帶購物袋，綠色出行，真正低碳生活。

3、開展廢舊燈管、電池回收活動。宣傳隨意丟棄廢舊燈管、電池的危害性，倡導文明生活習慣，鄉(xiāng)機關(guān)大院統(tǒng)一安裝了節(jié)能燈。

四、嚴格管理，力求形成節(jié)能長效機制

活動中機關(guān)人員帶頭節(jié)能，制定節(jié)能制度，確保下班之前關(guān)閉復印機、打印機、電腦等用電設(shè)備，同時對機關(guān)節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約辦公用品及政府節(jié)能采購等方面也做出了嚴格規(guī)定，不斷開拓思路，注重節(jié)能工作實效。并以此次活動為契機，努力將宣傳教育成果鞏固下去，制定相關(guān)節(jié)能制度，形成節(jié)能長效機制。

2012年6月20日

第二篇：新艾里鄉(xiāng)中學校園綠化三年規(guī)劃

新艾里鄉(xiāng)中學校園綠化三年規(guī)劃

（2010——2012）

校園的綠化是學校文化建設(shè)的一個重要方面。也是展現(xiàn)學校文明形象的一個窗口。為進一步優(yōu)化學校育人環(huán)境，全民提高校園綠化建設(shè)與管理的總體水平，結(jié)合我校的實際情況，制定校園綠化工作規(guī)劃如下：

一、指導思想：

以《大安市學校校園綠化工作方案》精神為指導，全面貫徹：“舉市三年大造林，治理荒漠化”的思想。本著學校美化，綠化與學校建設(shè)相結(jié)合，與學校文化相結(jié)合，來落實學校綠化工作，在學校原有綠化基礎(chǔ)上，管理、鞏固好現(xiàn)有綠化成果，進一步查漏補缺，充實提高，努力構(gòu)建綠色優(yōu)美的學校生態(tài)環(huán)境和舒適的育人環(huán)境。

二、規(guī)劃原則：

我校在綠化美化工作要整體化，長遠化。突出本校特色，按本校校園地形，地貌來開展工作，突出學校文化氛圍，做到整體性，藝術(shù)性，層次性的完美統(tǒng)一。努力爭創(chuàng)綠化、美化先進單位。最終效果達到“蝶在花中舞，鳥在樹中鳴”的目標。讓人感嘆美哉的校園。

三、組織領(lǐng)導：

為確保此項工作落到實處，學校成立了綠化、美化校園的領(lǐng)導組織：

組長：張永林

副組長：楊子彬、成子祥

組員：各班班主任、后勤人員

四、具體規(guī)劃1、2010年（規(guī)劃圖中紅區(qū)），根據(jù)學校實際情況，在教研室、教室前種植各種花卉，并在圖書室和新三室后空間地帶栽培李子樹。并且沿東墻和南墻栽培2行楊樹，起到綠化美化、防風固沙的作用。

在南門兩側(cè)栽培松柏，達到四季長青效果。

2、2011年通過各種途徑，種植或栽培花樹墻.。（規(guī)劃圖中黃區(qū)部分）能達到綠化并能防風固沙。另一個任務(wù)重點是對廁所區(qū)進行綠化。

3、2012年學校打算建成一個足球場，要選擇優(yōu)良草種進行種植。變荒地為草坪。（需要打一眼電機井）。

五、具體措施

1、根據(jù)學校整體格局，認真制定學校校園綠化美化的長遠規(guī)劃。綠化美化是校園建設(shè)的藍圖，樹木花草配植，花壇設(shè)置和安排以及人力、物力，配植等要因地而異、因時而定。

2、根據(jù)規(guī)劃，按不同綠化區(qū)域條件、類型作用以及植物不同生長習性，因地制宜、因時制宜地種植花草樹木，搞好校園花木有機配置。

3、樹木配置做到四結(jié)合。

1落葉樹于長青樹相結(jié)合，以常青樹為主?！?/p>

2觀賞樹與經(jīng)濟樹相結(jié)合，以觀賞樹為主?！?/p>

3木本與草本相結(jié)合，以木本為主?！?/p>

4以點線配植物為主?！?/p>

4、花草種植要做到配植合理，還要做到四季常青，四季花香。

5、廣植樹同時搞好盆花栽培。在搞好校園綠化、美化的同時，利用盆花易搬動的特點，搞好學校辦公室，教師等室內(nèi)的綠化美化，以便讓師生們在緊張的學習工作中，得以減輕勞累、疲勞，使室內(nèi)也充滿盎然生機。

6、搞好校園花木的維護保養(yǎng)，把樹木花草栽培落實到班級乃至人頭。做到“春要載、夏要剪、秋要管、冬要?！边m時施肥澆水，防止病蟲害，從而達到綠化美化校園的目的。

7、綠化管理人員，要不斷提高花木培植技術(shù)和管理水平，認真履行職責，不僅要組織培植，還要搞好科學管理。

8、對損壞花草樹木的相關(guān)人員，除按實際損壞的情況予以賠償外，分別列入教師個人年終考核和班級常規(guī)管理之中。

美麗需要我們共同建造，更需要我們共同維護。讓我們每個人伸出雙手，關(guān)心綠化，支持綠化，共同去創(chuàng)建綠色文明，優(yōu)美和諧的校園環(huán)境和育人環(huán)境。

附：三年綠化規(guī)劃圖。

新艾里中學

2010.4.19

新艾里鄉(xiāng)中學校園綠化三年規(guī)劃

（2010——2012）

新艾里蒙古族鄉(xiāng)中學

2010.4.19

第三篇：公共節(jié)能總結(jié)

市外事僑務(wù)旅游局關(guān)于開展公共機構(gòu)節(jié)能活動的總結(jié)

為進一步推動節(jié)約型社會和節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，引導和帶動全社會營造節(jié)能減排的良好氛圍，我局嚴格按照天門市公共機構(gòu)節(jié)能示范單位實施方案（天直工發(fā)【2011】11號）和天門市公共機構(gòu)節(jié)能目標責任考核實施方案（天直工發(fā)【2011】12號）文件要求，緊緊圍繞“節(jié)能低碳新生活、公共機構(gòu)做表率”的主題，積極采取措施，精心籌備，廣泛發(fā)動，切實提高了廣大干部的節(jié)能意識、責任意識，營造了全員節(jié)能的良好氛圍，取得了一定效果?，F(xiàn)將一年來我局節(jié)能目標完成情況及主要做法和取得的成效總結(jié)如下：

一、提高認識，精心組織

根據(jù)湖北省公共機構(gòu)節(jié)能總體要求和天門市公共機構(gòu)節(jié)能“十二五”規(guī)劃。我局高度重視此項活動，專門召開了全體機關(guān)干部的節(jié)能工作會議，進行動員布署，明確分工，落實責任，并結(jié)合實際討論制定出切實可行的實施方案，同時成立了節(jié)能活動領(lǐng)導小組，確保組織落實到位。

二、擴大宣傳，廣泛動員

以宣傳貫徹《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《湖北省公共機構(gòu)節(jié)能辦法》為重點，通過懸掛張貼標語、制作宣傳欄、張貼宣傳畫等形式，進行了多角度、全方位的宣傳，擴大宣傳范圍，強化宣傳力度，切實提高了宣傳效果。不斷調(diào)動干部職工參與的積極性、主動性，宣告從自己做起，帶頭節(jié)能，切實增強廣大干部的憂患意識、節(jié)能意識和責

任意識，加深對節(jié)能知識和政策法規(guī)的認識。活動期間共張貼標語6條，制作宣傳欄1個，懸掛條幅1條，板報1個，張貼宣傳畫5張。通過形式多樣的宣傳活動，切實提高公眾節(jié)能意識。

三、深入開展各種專題活動

1、開展低碳體驗活動。機關(guān)內(nèi)不開辦公室、會議室照明燈；停開部分電腦；各個辦公室燈開關(guān)前加貼節(jié)能提示標簽等，體驗活動讓大家充分認識到了能源的重要性。

2、開展廢舊燈管、電池回收活動。宣傳隨意丟棄廢舊燈管、電池的危害性，倡導文明生活習慣。

四、嚴格管理，力求形成節(jié)能長效機制

活動中機關(guān)人員帶頭節(jié)能，制定節(jié)能制度，確保下班之前關(guān)閉復印機、打印機、電腦等用電設(shè)備，同時對機關(guān)節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約辦公用品及政府節(jié)能采購等方面也做出了嚴格規(guī)定，不斷開拓思路，注重節(jié)能工作實效。并以此次活動為契機，努力將宣傳教育成果鞏固下去，制定相關(guān)節(jié)能制度，形成節(jié)能長效機制。

2012年5月4日

第四篇：XX鄉(xiāng)公共節(jié)能宣傳周活動總結(jié)

2012年XX公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動總結(jié)

為深入推進公共機構(gòu)節(jié)能，進一步提高公共機構(gòu)工作人員節(jié)能意識，加快推進節(jié)約型社會和節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，按照縣公共節(jié)能辦文件精神，我鄉(xiāng)于6月11日-6月17日開展了公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動。通過精心組織，周密部署，節(jié)能 宣傳周活動取得了良好效果?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，工作部署精心有序

我鄉(xiāng)高度重視此次節(jié)能宣傳周活動，在接到通知后鄉(xiāng)黨委、政府立即召開了“XX鄉(xiāng)2012年公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動工作會”，并成立了相關(guān)領(lǐng)導小組，加強對宣傳周活動的監(jiān)督、指導，為宣傳周活動的開展提供了強有力的保障。

二、多管齊下，工作宣傳豐富多彩

節(jié)能宣傳周活動期間，我鄉(xiāng)緊緊圍繞“節(jié)能低碳新生活，公共機構(gòu)做表率”為主題，聯(lián)系自身實際，開展了形式多樣，豐富多彩的宣傳活動。一是在鄉(xiāng)政府樓前院內(nèi)懸掛節(jié)能宣傳畫、張貼節(jié)能提示貼。二是結(jié)合我鄉(xiāng)實際，圍繞活動主題，對鄉(xiāng)村干部發(fā)放節(jié)能宣傳單，廣泛宣傳我國的能源形勢以及加強公共機構(gòu)節(jié)能工作的重要意義，宣傳節(jié)能知識和節(jié)能常 識，學習節(jié)能管理先進經(jīng)驗，糾正不節(jié)能的行為習慣，進一步提高機關(guān)工作人員節(jié)能意識和責任意識，提高節(jié)能宣傳周活動的知曉率。

三、緊扣主題，工作實施效果顯著

我鄉(xiāng)緊扣宣傳周主題，積極開展各項節(jié)能活動，以自身的行動，為建設(shè)節(jié)約型社會、節(jié)約型機關(guān)貢獻力量。一是將6月14日定為“低碳體驗日”，鄉(xiāng)政府辦公區(qū)域、公共區(qū)域照明停開一天。倡導當日低碳出行，鄉(xiāng)政府全體人員積極響應(yīng)倡議，步行上下班。二是開展主題為“抵制過度包裝，引導綠色消費”專項活動，要求鄉(xiāng)政府全體人員自覺抵制商品過度包裝，帶頭使用環(huán)保購物袋，減少使用塑料袋和一次性餐具及洗漱用品，充分發(fā)揮機關(guān)人員帶頭作用，反對奢侈浪費，提倡樸素節(jié)儉。三是廣泛宣傳隨意對廢舊電管、電池對生態(tài)環(huán)境和人體健康的危害性，普及廢舊燈管、電池回收的相關(guān)知識，倡導機關(guān)人員把資源節(jié)約與循環(huán)利用理念轉(zhuǎn)化 為自覺行為。

通過本次公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動，進一步增強了廣大干部職工的帶頭節(jié)約意識，為公共機構(gòu)節(jié)能工作深入人心奠定了良好的輿論基礎(chǔ)，達到了預期的目的。我們將以本次活動為契機，繼續(xù)采取有力措施，廣泛動員干部職工參與，進一步營造節(jié)能減排的濃厚氛圍，不斷將節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作 推向深入，為引導和帶動全社會節(jié)能減排做出積極的貢獻。

XX鄉(xiāng)人民政府

2012年6月21日

第五篇：鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作匯報

**鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作匯報

2011年，我鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導以及縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組的精心指導下，緊緊圍繞省、市、縣部署的任務(wù)和要求，扎實有效地做好各項工作，取得了明顯的成效，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

公共機構(gòu)節(jié)能工作是貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的一項重要舉措。我鄉(xiāng)十分重視此項工作，及時成立了公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組和公共機構(gòu)節(jié)能辦公室，加強領(lǐng)導，強化落實，有針對性地開展了公共機構(gòu)節(jié)能宣傳教育，營造出良好的工作氛圍，增強了機關(guān)干部和相關(guān)工作人員節(jié)約能源的緊迫感和責任感。同時還通過深入調(diào)查研究、建立健全制度，加強科學管理，堅持從能耗統(tǒng)計工作抓起，以創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動為抓手，以提倡從我做起，從小事做起的節(jié)能理念為突破口，在建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作中進行積極探索。

(一)不斷完善公共機構(gòu)節(jié)能管理體系。我們首先成立了五佛鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組，由鄉(xiāng)黨委書記任組長，政府鄉(xiāng)長和分管副鄉(xiāng)長擔任副組長，各部門、站所負責人為成員，全面加強了節(jié)能減排工作的指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。制定了《五佛鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案》，詳細安排部署我鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作。接著我們又組織召開了全鄉(xiāng)公共機構(gòu)

節(jié)能動員會議，制定節(jié)能制度，明確了節(jié)能工作的具體負責部門和責任人，保障全鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作扎實推進。

(二)深入開展節(jié)能宣傳教育。為了更好地宣傳國務(wù)院頒發(fā)的《公共機構(gòu)節(jié)能工作條例》和有關(guān)節(jié)能政策、節(jié)能業(yè)務(wù)知識，樹立節(jié)約理念，我們舉辦了2期政策和業(yè)務(wù)培訓，培訓達到100人次，通過培訓全鄉(xiāng)干部的節(jié)約意識得到加強，每個人都樹立起了“從小事做起”，“勿以善小而不為”的理念。在宣傳中注重創(chuàng)新載體，在機關(guān)樓內(nèi)張?zhí)麄鳟嫞⒃谒?、廁所、走廊等醒目位臵懸掛提示牌，用以隨時提醒機關(guān)干部節(jié)約用電用水；營造了濃厚的節(jié)能工作氛圍。

(三)認真開展能耗調(diào)查統(tǒng)計。鄉(xiāng)上安排專人負責統(tǒng)計機關(guān)各項能耗情況，并建立完善了《公共機構(gòu)能源資源消耗信息臺賬》，基本摸清了鄉(xiāng)機關(guān)的能耗底數(shù)。嚴格控制機關(guān)能耗，厲行節(jié)約。

(四)著力加強制度建設(shè)。為實現(xiàn)降低全鄉(xiāng)公共機構(gòu)能耗目標，各部門、各站所都相繼建立了本單位的節(jié)能工作目標責任制，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。此外，我們還按照《景泰縣公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作考核辦法》建立健全我鄉(xiāng)能耗管理、節(jié)能改造、節(jié)能檔案管理以及節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公經(jīng)費等相關(guān)管理制度，建立了較為完善的節(jié)能管理制度體系。建立了節(jié)能監(jiān)督員制度，每天檢查用能情況，防止長明燈長流水現(xiàn)象的發(fā)生；各單位、部門都出

臺一系列措施，比如每天晚上都拉閘限電，杜絕了無人辦公的電能空耗現(xiàn)象；加強用電管理，在供暖條件下禁止在職工宿舍內(nèi)使用電暖等采暖設(shè)備；加強辦公電話管理，嚴肅處理公話私用者，有效降低了電話費用；加強公務(wù)車輛管理，最大程度的降低公務(wù)車輛的油耗；堅持做到雙面打印、重復利用等節(jié)約辦公紙張的辦法。把強化督導作為推動節(jié)能管理制度落實的重要手段，鄉(xiāng)節(jié)能領(lǐng)導小組定是不定時的對機關(guān)各部門開展集中檢查、平時抽查、暗中查訪等方式檢查公共機構(gòu)能耗情況，并將結(jié)果進行公示，取得了良好的督導效果，使各部門工作人員普遍樹立了依法節(jié)能的思想觀念，形成了靠制度促進節(jié)能的工作機制。

(五)積極實施節(jié)能改造。穩(wěn)步推進辦公建筑節(jié)能改造取得了較為顯著的成效。鄉(xiāng)政府院內(nèi)先從水電節(jié)能入手，一是深挖潛力，樓道內(nèi)照明燈全部選用節(jié)能燈具，對陳舊的輸電線路進行拆換，以此來降低能耗。實施燈具和線路改造后，鄉(xiāng)政府用電較去年同季度節(jié)省電力456度。二是對所有辦公樓房的漏水龍頭進行更換，檢查地下水管并修補漏洞，防治因滲漏而導致水資源的浪費，實施改造后鄉(xiāng)政府一年節(jié)約用水1462方。

二、存在的問題和不足

在肯定成績的同時，我們還應(yīng)該清醒地看到，公共機構(gòu)節(jié)能工作還存在諸多矛盾和問題，還有許多不盡如人意的地

方。主要表現(xiàn)在：一是個別同志對公共機構(gòu)節(jié)能工作重視程度不夠，少數(shù)部門和單位還存在著“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”，不推不動，甚至推也不動的現(xiàn)象。二是節(jié)能專項經(jīng)費缺乏，制約了基本工作的開展、節(jié)能改造的進行和新技術(shù)、新能源、新產(chǎn)品的推廣和應(yīng)用。三是節(jié)能減排工作專職機構(gòu)和人員缺少。各單位做節(jié)能減排工作的人員基本都是兼任的，存在工作不專，精力不夠的問題。

三、下階段工作的主要打算

(一)進一步完善公共機構(gòu)依法節(jié)能的管理機制。進一步完善節(jié)能減排工作管理制度體系，以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材為重點，以能耗統(tǒng)計公示、考評獎懲、消耗定額等制度為抓手，全面加強制度建設(shè)，靠制度促管理，積極依法推進公共機構(gòu)節(jié)能工作的低成本和無成本管理。

(二)進一步強化節(jié)能宣傳教育和培訓。為營造良好社會輿論氛圍，提高公共機構(gòu)工作人員節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，充分利用宣傳畫、培訓宣傳會議等形式，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動，加大宣傳力度，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營造良好的輿論氛圍。通過開展知識競賽、節(jié)能體驗、圖版巡展、爭當節(jié)能標兵等活動，在全體干部職工中廣泛宣傳節(jié)能辦法，做到家喻戶曉、人人皆知，正確理解、準確執(zhí)行。此外，我們將在年底組織各部門的節(jié)能管理工作骨干進行業(yè)務(wù)培訓，切實提高公共機構(gòu)節(jié)能相關(guān)人員的政策水平和業(yè)務(wù)統(tǒng)計能

力，實現(xiàn)監(jiān)督管理和自覺執(zhí)行的良性互動，為開展節(jié)能工作打好基礎(chǔ)。

(三)努力提升公共機構(gòu)節(jié)能減排基礎(chǔ)工作水平。盡快落實能耗定額制度，積極探索合同能源管理的新路子，解決節(jié)能管理和節(jié)能改造的資金瓶頸，實現(xiàn)公共機構(gòu)、節(jié)能服務(wù)機構(gòu)、社會效益的多贏局面。制定各部門公共機構(gòu)能耗監(jiān)測管理體系建設(shè)方案，年內(nèi)先抓好試點建設(shè)，力爭三年內(nèi)建成全鄉(xiāng)公共機構(gòu)辦公建筑的能耗監(jiān)測體系，提升公共機構(gòu)節(jié)能管理的信息化水平。

公共機構(gòu)節(jié)能工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要我們大家不懈努力，扎扎實實地開展工作，把公共機構(gòu)節(jié)能工作作為深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容，以對人民利益高度負責的態(tài)度，以科學務(wù)實、鍥而不舍的精神，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)工作，迎難而上，完成好公共機構(gòu)節(jié)能的各項任務(wù)，力爭在全縣建設(shè)節(jié)約型社會工作中走在前列，充分發(fā)揮導向和示范作用，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)“十二五”規(guī)劃節(jié)能目標，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。