第一篇：節(jié)能減排領導小組工作職責

聊城市疾控中心節(jié)能減排領導小組工作職責

疾控中心積極開展節(jié)能減排工作是疾控中心精神建設工作的重要組成部分，也是構建和諧社會、履行職責、發(fā)揮國家行政機關在節(jié)能減排建設中發(fā)揮重要作用的一項主要工作任務。因此，我們疾控中心把開展節(jié)能減排工作作為中心精神文明建設工作的主要內(nèi)容，以“從我做起”為重點，積極努力為改善環(huán)境、創(chuàng)建節(jié)約型機關多做貢獻。為認真開展好工作，特制訂本工作職責。

1、認真貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，認真落實上級市委和市政府有關“開展節(jié)能減排工作”的考核任務和責任指標。

2、積極協(xié)調(diào)中心各科室與節(jié)能減排相關聯(lián)的各項工作，認真開展中心節(jié)能減排的日常工作，充分發(fā)揮工作小組辦公室的積極作用，建立齊抓共管的工作機制。

3、負責提出開展創(chuàng)建“節(jié)約型”文明機關的合理化建議和意見，制定創(chuàng)建規(guī)劃，起草年度工作計劃，宣傳報道機關節(jié)能減排活動開展的情況，并且建立相關檔案、材料的存儲制度。

4、深入了解中心節(jié)能減排的基本狀況，及時掌握中心各科室節(jié)能減排的工作動態(tài)，積極配合中心科室開展各項“節(jié)儉行政、保護環(huán)境、防止污染、反對浪費”的各項活動，為夯實疾控中心節(jié)能減排工作的大力普及和深入開展，打下堅實的工作基礎。

5、主動協(xié)調(diào)和努力完成疾控中心節(jié)能減排的各項年度工作任務。積

極組織干部職工參加“節(jié)儉光榮、浪費可恥”的創(chuàng)建活動，通過答題、問卷、檢查、評比等多種方式不斷提高疾控中心節(jié)能減排創(chuàng)建活動的知名度，為節(jié)能減排做出應有的貢獻。

6、科學合理分解工作任務，對辦公室各成員進行必要的工作分工，使崗位、分工、目標、時間、質(zhì)量五位一體，落實到每位成員身上。及時征詢反饋意見，不斷提高工作效率。

7、崗位與分工：組長趙主任負責全面工作；副組長姜主任、張主任、李科長負責機關節(jié)能減排活動的安排分解協(xié)調(diào)工作；安科長、吳科長、同志為機關節(jié)能減排專管員，負責日常節(jié)能減排活動的檢查；趙負責起草、擬定計劃規(guī)劃和上報信息收集整理檔案材料等工作。2012年3月17日

第二篇：節(jié)能減排領導小組及其職責

節(jié)能減排考核的組織領導

1、成立節(jié)能減排考核領導小組

組 長：仇念民 副組長：俞磊 成 員： 全體員工

2、領導小組職責：

（1）分解下達集團公司節(jié)能減排考核指標和任務，落實、協(xié)調(diào)與集團節(jié)能減排考核領導小組的業(yè)務聯(lián)系和工作匯報。

（2）負責節(jié)能減排工作的推進實施，統(tǒng)一部署并協(xié)調(diào)公司節(jié)能減排工作。

（3）負責對本公司節(jié)能技術更新、技術改造等項目、投資計劃及有關方案專項資金的安排和使用。

（4）審議、批準礦節(jié)能減排考核指標，分解節(jié)能減排任務，依據(jù)指標和任務領導、監(jiān)督、檢查和考核公司所屬各單位的節(jié)能減排工作。

（5）作出車間節(jié)能減排工作表彰、獎勵、處罰的決定，組織相關的培訓、交流和合作。

3、節(jié)能減排考核工作組長主要職責為：

（1）負責對公司生產(chǎn)過程的能源消費量、消費特點、節(jié)能潛力進行定期分析、研究，提出節(jié)能減排工作管理總體目標和框架。

（2）負責建立健全公司節(jié)能減排管理制度，運用科學的管理方法和先進的技術手段，制定并組織實施本單位節(jié)能減排計劃和節(jié)能減排技術進步措施，合理有效地利用能源。

（3）負責監(jiān)督、檢查公司各車間基層單位節(jié)能減排工作，主要耗能設備和工藝系統(tǒng)能源利用狀況，聯(lián)系具有檢驗測試資格的單位進行節(jié)能減排檢驗測試；

（4）負責按上級要求，配合集團公司檢查公司能源計量工作，檢查車間各環(huán)節(jié)能源消費和能源利用狀況。其中：

質(zhì)檢部負責排污及節(jié)能減排日常檢查、監(jiān)督管理的組織協(xié)調(diào)、考核資料的匯總整理工作；負責水電煤指標分解及消耗統(tǒng)計分析；負責監(jiān)督檢查各車間固廢物處置管理、協(xié)調(diào)、工作。

安監(jiān)站負責機電設備的更新改造、變頻調(diào)速、調(diào)壓節(jié)能技術標準制定、系統(tǒng)經(jīng)濟運行效能標準（包括運行效率、運行荷載率等）制定等工作；

節(jié)能減排工作實行“一把手”負責制，總經(jīng)理是公司節(jié)能減排工作的第一責任者，對全公司的節(jié)能減排工作負總責，其他分管副總經(jīng)理為公司節(jié)能減排工作的分管領導，公司屬各車間行政負責人是本單位節(jié)能減排工作的直接責任者，并對總經(jīng)理負責。公司屬各車間指定兼職人員負責本單位節(jié)能減排工作。

第三篇：節(jié)能減排領導小組

南人口委〔2011〕17號

關于調(diào)整節(jié)能減排工作領導小組的通知

本委各室、二級機構：

鑒于人事變動，經(jīng)研究決定，調(diào)整節(jié)能減排工作領導小組，調(diào)整后的節(jié)能減排工作領導小組成員如下： 組長：姜寧委黨組書記、主任

副組長：孫超委黨組成員、副主任

成員：鎖成衛(wèi)委辦公室主任

趙興華縣計生執(zhí)法隊隊長

朱文俊縣計生服務站站長

吳維斌縣流動辦主任

劉彪縣城區(qū)辦主任

領導小組下設辦公室，具體負責委機關及二級單位節(jié)能減排工作落實和監(jiān)督檢查。辦公室組成人員如下：

辦公室主任：鎖成衛(wèi)委辦公室主任（兼）副主任：徐濤委辦公室副主任

周大勤委辦公室副主任

趙險峰縣計生服務站副站長

索小強

李靜

李桂林縣流動辦副主任 縣城區(qū)辦副主任 縣計生執(zhí)法隊隊長助理

阜南縣人口和計劃生育委員會

2011年9月28日

第四篇：節(jié)能減排領導小組

工作小組下設辦公室，辦公室設在縣發(fā)改委。辦公室主任由xx同志兼任。工作職責如下：

根據(jù)地區(qū)節(jié)能減排工作的要求，結合洛浦縣實際，組織制定縣節(jié)能減排工作發(fā)展戰(zhàn)略；研究制定縣節(jié)能減排工作中長期發(fā)展規(guī)劃及各行業(yè)節(jié)能減排規(guī)劃、節(jié)能減排目標分解；部署縣開展節(jié)能減排工作的各項任務，指導重大節(jié)能減排工程的組織實施；督促檢查各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)節(jié)能減排工作開展情況；協(xié)調(diào)解決市節(jié)能減排工作中的重大問題；實施節(jié)能減排執(zhí)法監(jiān)督。

第五篇：節(jié)能減排工作職責

節(jié)能減排工作職責

一、宣傳貫徹國家和地方有關水電使用的法律、法規(guī)，落實學校水電管理辦法及相關細則。

二、擬定學校節(jié)能減排規(guī)劃，上報學校節(jié)水節(jié)電領導小組。

三、根據(jù)學校要求，落實水電設施的節(jié)能改造計劃。

四、負責學校新增用水、用電設施的審核工作以及水、電指標的分解管理工作。

五、統(tǒng)計、分析、上報學校水、電每月使用情況，做好相關工作的信息化管理，提出節(jié)水節(jié)電改進方案。

六、對各單位水電使用情況進行檢查監(jiān)督。

七、對后勤服務集團所承擔的水電

管理工作進行檢查監(jiān)督和指導。

八、根據(jù)各單位節(jié)水節(jié)電指標完成情況，擬定學校節(jié)水節(jié)電獎罰方案。

九、負責與地方水電管理部門的聯(lián)絡工作。

十、自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，保持清正廉潔。不以權謀私，杜絕索賄受賄等違法亂紀現(xiàn)象。

十一、完成處領導交辦的其它工作。

一、貫徹執(zhí)行國家和省、市有關公共機構節(jié)能減排法律、法規(guī)，并做好宣傳工作。

二、負責推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全市公共機構節(jié)能工作。

三、負責與全市各單位節(jié)能聯(lián)絡員的聯(lián)系工作。

四、負責全市各單位的能源資源消耗統(tǒng)計上報工作。

五、負責局能源資源消耗月臺賬建立工作。

六、負責《機關事務管理》報的采

編、校對、發(fā)放工作。

七、完成領導交辦的其它工作。

積極開展機關節(jié)能減排工作是精神文明建設工作的重要組成部分，也是構建和諧社會、依法行政、履行職責、發(fā)揮國家行政機關在節(jié)能減排建設中發(fā)揮重要作用的一項主要工作任務。因此，我們把開展節(jié)能減排工作作為機關精神文明建設工作的主要內(nèi)容，以“從我做起”為重點，積極努力為改善環(huán)境、創(chuàng)建節(jié)約型機關多做貢獻。為認真開展好工作，特制訂本工作職責。

1、認真貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，認真落實上級黨委、政府部門和本行業(yè)有關“開展節(jié)能減排工作”的考核任務和責任指標。

2、積極協(xié)調(diào)機關各部門與節(jié)能減排相關聯(lián)的各項工作，認真開展機關節(jié)能減排的日常工作，充分發(fā)揮工作小組辦公室的積極作用，建立齊抓共管的工作機制。

3、負責提出開展創(chuàng)建“節(jié)約型”文

明機關的合理化建議和意見，制定創(chuàng)建規(guī)劃，起草工作計劃，宣傳報道機關節(jié)能減排活動開展的情況，并且建立相關檔案、材料的存儲制度。

4、主動深入了解機關節(jié)能減排的基本狀況，及時掌握機關單位節(jié)能減排的工作動態(tài)，積極配合機關開展各項“節(jié)儉行政、保護環(huán)境、防止污染、反對浪費”的各項活動，為夯實機關節(jié)能減排工作的大力普及和深入開展，打下堅實的工作基礎。

5、主動協(xié)調(diào)和努力完成機關節(jié)能減排的各項工作任務。積極組織干部職工參加“節(jié)儉光榮、浪費可恥”的創(chuàng)建活動，通過答題、問卷、檢查、評比等多種方式不斷提高機關節(jié)能減排創(chuàng)建活動的知名度，為節(jié)能減排做出應有的貢獻。

6、科學合理分解工作任務，對辦公室各成員進行必要的工作分工，使崗位、分工、目標、時間、質(zhì)量五位一體，落實到每位成員身上。及時征詢反饋意

見，不斷提高工作效率。

7、崗位與分工：組長張琪負責全面工作;副組長蘇永全、解寶林負責機關節(jié)能減排活動的安排分解協(xié)調(diào)工作;王海軍、李德強、傅威、張宏祥四名同志為機關節(jié)能減排專管員，負責日常節(jié)能減排活動的檢查;王昌軍負責起草、制訂計劃規(guī)劃和上報信息收集整理檔案材料等工作。

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