第一篇:關(guān)于2010年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能考核工作進(jìn)展情況的報告
關(guān)于2010年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能考核工作
進(jìn)展情況的報告
市考評辦:
按照貴辦的要求,我單位就做好2010年度全市節(jié)能工作進(jìn)行了認(rèn)真周密的安排,現(xiàn)將進(jìn)展情況報告如下:
一年來,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作正扎實有效的開展,并取得了較大成效。一是在去年考核的基礎(chǔ)上,于今年年初召開會議,對公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作進(jìn)行了安排,會議要求:全市公共機(jī)構(gòu)除按月上報用能情況外,還必須制定上報年度節(jié)能工作計劃、用能計劃及實施方案;并要求在單位組織活動時,要把活動的計劃、方案及活動情況上報我處,其上報情況作為單位節(jié)能工作考核的依據(jù)。二是6月份全國節(jié)能宣傳周開展宣傳活動期間,配合市發(fā)改委組織市級機(jī)關(guān)制作節(jié)能宣傳展板40多塊,在大雁塔北廣場和政府大院展出,向全社會宣傳“綠色辦公,低碳出行”生活工作理念。同時,積極深入?yún)^(qū)縣指導(dǎo)開展節(jié)能宣傳周和“能源緊缺日”體驗活動。三是組織召開節(jié)能聯(lián)絡(luò)員和能耗統(tǒng)計員會議各一次,對節(jié)能工作管理人員進(jìn)行了節(jié)能法規(guī)、節(jié)能知識培訓(xùn),提高了他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作責(zé)任心。四是8月份在全市公共機(jī)構(gòu)內(nèi)開展了節(jié)能征文暨創(chuàng)意作品征集活動,共收到120多篇作品,并分別評選出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。五是編寫了四期節(jié)能工作簡報,及時將各單位好的做法和經(jīng)驗進(jìn)行推廣。六是撰寫了《建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的實踐總結(jié)與對策思考》論文,獲得了由全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作協(xié)會和中國行政管理學(xué)會頒發(fā)的建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)理論研討會征文優(yōu)秀獎。七是每月將全市各單位能源消耗統(tǒng)計報表進(jìn)行匯總,時時掌握全市公共機(jī)構(gòu)的用能情況,提高了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的實效性。
2010年度考核工作協(xié)調(diào)會后,我辦在充分領(lǐng)會協(xié)調(diào)會精神的基礎(chǔ)上,對今年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能考評工作進(jìn)行了認(rèn)真的梳理,理清思路,提高認(rèn)識,扎實工作,為今年考評工作奠定了堅實基礎(chǔ)。具體做了以下工作:一是組織整理全市公共機(jī)構(gòu)月度能源消耗統(tǒng)計報表,進(jìn)行了統(tǒng)計對比,從數(shù)字上掌握了公共機(jī)構(gòu)的用能情況,為考評工作提供了數(shù)字依據(jù)。二是在上半年檢查的基礎(chǔ)上,從10月開始,利用兩個月的時間,集中對未檢查的區(qū)縣和部分獨(dú)立辦公的機(jī)關(guān)單位共16家,進(jìn)行了督促檢查,檢查內(nèi)容主要包括節(jié)能管理體系建設(shè)、節(jié)能宣傳和培訓(xùn)、能耗統(tǒng)計、節(jié)能制度建設(shè)、節(jié)能措施、節(jié)能經(jīng)費(fèi)的落實和節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的完成情況等。提前掌握了各級機(jī)關(guān)節(jié)能工作第一手資料,為今年的節(jié)能考核工作打好了基礎(chǔ)。三是根據(jù)市考核辦的要求,制定出了今年的考核方案及評分細(xì)則。四是專門組織全市各公共機(jī)構(gòu)分管節(jié)能工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人召開會議,安排部署今年的考核工作。要求在會后對各自單位2010年度用能情況進(jìn)行總結(jié)并將總結(jié)報告上報至西安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局節(jié)能處。五是在平時各單位參加節(jié)能辦組織的會議、活動情況和各單位自行組織的會議、活動情況登記的基礎(chǔ)上,進(jìn)行統(tǒng)計匯總,為今年的考核提供了依據(jù)。
二〇一〇年十一月二十九日
第二篇:公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作實績考核實施細(xì)則
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作實績考核實施細(xì)則(草擬稿)
(考核主體單位:某機(jī)關(guān)事務(wù)管理局)
一、節(jié)能工作組織與保障(15分)
建立健全本區(qū)域、本系統(tǒng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作協(xié)調(diào)機(jī)制,建立領(lǐng)導(dǎo)小組(1分),落實公共機(jī)構(gòu)日常管理工作經(jīng)費(fèi)(2分),并組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會和節(jié)能工作會議4次以上(5分),下發(fā)專題文件(1分),分解節(jié)能目標(biāo)任務(wù)(1分),將公共機(jī)構(gòu)納入能耗統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)體系,建立節(jié)水、節(jié)油、節(jié)電、監(jiān)督檢查、考核評價制度(5分)。(查閱相關(guān)文件和會議記錄)。
二、節(jié)能宣傳培訓(xùn)(15分)
(一)組織開展節(jié)能宣傳周活動,有方案,有總結(jié),有圖片(查閱文件和圖片資料)。(4分)
(二)利用新聞媒體加強(qiáng)節(jié)能宣傳。在縣級及以上新聞媒體或公眾信息網(wǎng)宣傳公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作4次以上。(查閱相關(guān)信息)(4分)
(三)編發(fā)本系統(tǒng)、本區(qū)域公共機(jī)構(gòu)節(jié)能情況、簡報4次以上。(查閱簡報)(2分)
(四)在公共區(qū)域和用能設(shè)備上張貼節(jié)能標(biāo)語和溫馨提示,張貼率100%。(實地查看)(5分)
三、節(jié)能統(tǒng)計及計量(38分)
(一)建立分戶、分類計量工作。(實地查看)(3分)
(二)建立名錄庫和能耗統(tǒng)計體系。(查閱相關(guān)資料)(10
分)
(三)能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確、及時。(由機(jī)關(guān)事務(wù)局提供)(24分)
(四)認(rèn)真開展能耗統(tǒng)計工作,按時報送能耗統(tǒng)計分析報告。(1分)
四、節(jié)能產(chǎn)品推廣與節(jié)能改造(32分)
(一)開展高效照明產(chǎn)品推廣,使用及更換高效節(jié)能照明產(chǎn)品,更換率100%。(查閱竣工資料、支付憑證等)。(4分)
(二)開展空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能改造。(查閱實施方案、施工合同、竣工資料、支付憑證等)。(4分)
(三)開展配電系統(tǒng)節(jié)能改造。(查閱實施方案、施工合同、竣工資料、支付憑證等)。(4分)
(四)實施電梯節(jié)能改造。(查閱實施方案、施工合同、竣工資料、支付憑證等)。(4分)
(五)實施既有建筑維護(hù)節(jié)能改造。(查閱實施方案、施工合同、竣工資料、支付憑證等)。(4分)
(六)實施節(jié)水改造。(查閱實施方案、施工合同、竣工資料、支付憑證等)。(4分)
(七)實施燃具改造。(查閱實施方案、施工合同、竣工資料、支付憑證等)。(4分)
(八)開展資源綜合利用。在辦公區(qū)域設(shè)置分類回收箱、廢品回收箱。(查閱相關(guān)文件、圖片資料、現(xiàn)場查看)(4分)
四、加分項目
(一)建立節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)節(jié)能示范單位。(具體要求:組織機(jī)構(gòu)健全,制度健全,宣傳培訓(xùn)有效開展,開展能源審計、能耗監(jiān)測、既有建筑節(jié)能改造、人均或單位建筑面積能耗應(yīng)比同類型的公共機(jī)構(gòu)能耗低10%,示范單位建筑面積應(yīng)在5000平米以上)。(查看相關(guān)資料,合同文件,由機(jī)關(guān)事務(wù)局審查確定,達(dá)到要求加3分)
(二)實施合同能源管理模式開展節(jié)能工作。(查看相關(guān)資料,合同文件,由機(jī)關(guān)事務(wù)局審查確定,查看達(dá)到要求加5分)
第三篇:市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)考核方案
市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)考核方案
一、主要目標(biāo)
總體目標(biāo):到年底,全縣公共機(jī)構(gòu)能耗以年為基數(shù),實現(xiàn)總體水平降低20%。
目標(biāo):經(jīng)分解“十一五”指標(biāo),到今年9月份,全縣各公共機(jī)構(gòu)能耗指標(biāo)分別比年同期降低5%以上。
二、考核對象
全縣全部或部分使用財政資金的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織。
三、考核內(nèi)容
考核內(nèi)容主要包括節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能措施落實情況。節(jié)能目標(biāo)完
成指標(biāo)為定量考核指標(biāo),節(jié)能措施落實為定性考核指標(biāo),考核采用百分制,考核內(nèi)容和所占分值如下。
(一)“十一五”節(jié)能目標(biāo)完成進(jìn)度(扣分項)
以年為基數(shù),到年底,全縣各公共機(jī)構(gòu)能源消耗實現(xiàn)前高后低,總體下降%,達(dá)到或超過計30分,降幅每少于1個百分點(diǎn)扣5分,總體降幅低于10%或出現(xiàn)上升的,本項計0分
(二)、目標(biāo)(加分項)
年前三季度,節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油分別在年基礎(chǔ)上同比降低5%,降幅每增加1個百分點(diǎn)加3分,其中,節(jié)電、節(jié)水指標(biāo)可以按“單位面積人均能耗下降率”進(jìn)行計算,單位面積人均能耗=總能耗/(建筑面積*用能人數(shù)),節(jié)油指標(biāo)也可按“平均單臺車油耗下降率”進(jìn)行計算。
(三)、組織保障(12分)
1.各公共機(jī)構(gòu)必須成立相應(yīng)的公共機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組,把節(jié)能工作納入重要議事日程(3分)。
2.明確1名分管領(lǐng)導(dǎo)并安排1名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作(3分)。
3.各單位根據(jù)工作需要安排必要的節(jié)能專項工作經(jīng)費(fèi)(3分)。
4.建立工作機(jī)制,每季度定期召開會議,研究部署節(jié)能工作(3分)。
(四)、制度建設(shè)(8分)
1.建立公共行為節(jié)能準(zhǔn)則(4分)
(2)杜絕“長流水”、“長明燈”、“長待機(jī)能耗”等現(xiàn)象(分);
(3)白天采用自然光,養(yǎng)成隨手關(guān)燈和人走燈滅的好習(xí)慣(分);
(4)公共區(qū)域照明改用聲控、光控延時開關(guān)或熱釋電感應(yīng)開關(guān)(分);
(5)辦公用品實行統(tǒng)一采購和領(lǐng)用登計制度(1分);
(6)推行無紙化辦公,非涉密文件盡量采用網(wǎng)絡(luò)傳送,減少傳真數(shù)量和文件印制數(shù)量(分)。
2.建立能源審計制度(2分)
(1)公共機(jī)構(gòu)每年應(yīng)對重點(diǎn)能耗區(qū)域和設(shè)備開展能耗審計,或委托政府
采信的節(jié)能監(jiān)察部門進(jìn)行節(jié)能評估(1分);
(2)對單位用能設(shè)備運(yùn)行效率及能源使用情況進(jìn)行技術(shù)和經(jīng)濟(jì)性評價,根據(jù)審計結(jié)果采取提高能源利用率的措施(1分)。
3.建立迎檢和自查機(jī)制(2分)
公共機(jī)構(gòu)必須提供有關(guān)節(jié)能工作的文件、會議紀(jì)要、臺帳、票據(jù)和記錄等資料備查,且履行自查義務(wù),未及時上報自查報告的扣1分。
(五)能源統(tǒng)計(12分)
1.按照財務(wù)報表或繳費(fèi)記錄如實建立能耗統(tǒng)計臺帳(6分);
2.根據(jù)臺帳和統(tǒng)計報表的時間規(guī)定,按時上報季報和年報(6分);
3.發(fā)現(xiàn)故意漏報、瞞報或數(shù)據(jù)不符合邏輯的,每次扣1分,扣完為止。
(六)能源計量(4分)
1.按照《公共機(jī)構(gòu)能源計量器具配備和管理規(guī)范》要求,實現(xiàn)分表到戶,進(jìn)行分戶、分類、分項計量(2分);
2.安排專人負(fù)責(zé)能耗計量工作(2分)。
(七)節(jié)能采購(6分)
1.嚴(yán)格執(zhí)行《政府采購法》,實行集中采購(3分);
2.嚴(yán)格執(zhí)行湘財購[2007]23號文件精神,禁止采購資源利用率低、能耗高、明令淘汰的產(chǎn)品和設(shè)備,優(yōu)先采購具有“節(jié)”字標(biāo)志和列入《節(jié)能產(chǎn)品政府采購目錄》的產(chǎn)品(3分)。
(八)公車節(jié)能(6分)
1.在保障公務(wù)用車需求的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)分級核定公共機(jī)構(gòu)公務(wù)用車數(shù)目,鼓勵采購小排量、低油耗車輛,根據(jù)車型和排量科學(xué)核定單車油耗,并通過招標(biāo)的方式,選擇定點(diǎn)加油和維修企業(yè)(3分)。
2.建立車輛檔案和使用管理制度,實行“一車一卡”,對公務(wù)車輛實行動態(tài)管理,科學(xué)調(diào)度減少空駛里程,嚴(yán)格控制公車私用(3分)。
(九)建筑節(jié)能(6分)
新建建筑必須符合《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》及《大型公共建筑及政府辦公建筑初步設(shè)計節(jié)能審查要點(diǎn)》等相關(guān)要求,對新建辦公樓和既有建筑物,按照《民用建筑節(jié)能條例》有關(guān)規(guī)定考核,超出規(guī)定的,每項扣1分,扣完為止,未違反規(guī)定的計6分。
(十)節(jié)能改造(10分)
鼓勵各公共機(jī)構(gòu)開展綜合節(jié)電及綠色照明改造、節(jié)約水資源及循環(huán)利用、空調(diào)節(jié)電改造、建筑維護(hù)結(jié)構(gòu)改造、新能源利用及生活鍋爐余熱利用和脫硫改造,定期對能源資源消耗狀況進(jìn)行分析并形成《公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計分析報告》,根據(jù)報告制定具體的節(jié)能改造規(guī)劃,按計劃、分步驟對高耗能項目實行節(jié)能改造,未按求更換節(jié)能燈的單位計0分。
(十一)宣傳培訓(xùn)(8分)
1.開展多種形式宣傳工作。一是在辦公區(qū)醒目位置張貼提示性小標(biāo)語如“人走燈滅”、“消滅待機(jī)能耗”等;二是組
建宣傳流動車,將《中華人民共和國節(jié)能法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和有關(guān)政策法規(guī)內(nèi)容進(jìn)行宣傳,也可將其中心內(nèi)容噴制成小橫幅貼于汽車尾箱,以加大宣傳力度,各單位要積極配合縣政府節(jié)能辦組織的各項節(jié)能宣傳活動(5分)。
2.按時參加節(jié)能培訓(xùn)(3分),每缺1人次扣1分。
四、考核方式
(一)考核按進(jìn)行,采取單位自查,現(xiàn)場考評打分,集中會審和通報等程序進(jìn)行。
(二)考核評比分為優(yōu)秀(90分以上)、達(dá)標(biāo)(70——89分)、基本達(dá)標(biāo)(60——69分)、未達(dá)標(biāo)(60分以下)四個等級。
(三)考核結(jié)果應(yīng)與被考核單位交換意見。
(四)單位因特殊原因如分立、合并調(diào)整或?qū)嵤┲卮箜椖拷ㄔO(shè)等,應(yīng)提出申請,經(jīng)上級公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)同意可不參加當(dāng)年考核。
(五)各單位要參照本方案,結(jié)合本單位的實際情況,組織實施。
五、獎勵與處罰
(一)對在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作中作出顯著成績?nèi)〉妹黠@節(jié)能效果的單位和個人,按照行政獎勵的有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵,對考核優(yōu)秀的單位優(yōu)先安排節(jié)能改造項目。
(二)對各單位按完成“十一五”節(jié)能目標(biāo)進(jìn)度進(jìn)行排名和通報。
(三)對考核未達(dá)標(biāo)的單位,由公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組對其提出限期整改措施,并將其列入下一重點(diǎn)節(jié)能監(jiān)察范圍。
(四)考核結(jié)果納入政府節(jié)能目標(biāo)考核體系,作為領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的一項重要內(nèi)容,實行問責(zé)制和一票否決制。
(五)對在節(jié)能考核工作中出現(xiàn)瞞報、謊報、虛報等情況,或不按要求建立臺帳,不按時報表的單位予以通報批評,對違紀(jì)違法者,依法依紀(jì)追究責(zé)任。
第四篇:公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)
我中心認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等法律法規(guī)和文件要求,進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能工作,使節(jié)能工作取得了初步成效?,F(xiàn)將我中心今年節(jié)能降耗工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識統(tǒng)一,帶頭做好節(jié)能工作。
中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視節(jié)能工作,思想認(rèn)識統(tǒng)一,帶頭貫徹《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和《厲行節(jié)約八項要求》。召開節(jié)能專題會議,制定計劃,研究部署機(jī)關(guān)節(jié)能工作,會議要求:我中心公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作要從領(lǐng)導(dǎo)做起,要從現(xiàn)在做起,要從自身做起,要做到在能源上實行節(jié)約減少浪費(fèi)。要做好節(jié)電、節(jié)水工作。嚴(yán)格控制空調(diào)使用,夏季空調(diào)室內(nèi)溫度不低于26度,冬季室內(nèi)溫度不高于18度,不使用空調(diào)。辦公用電器,人不在時一律要關(guān)閉,杜絕只開不關(guān),杜絕長明燈。要使用節(jié)能燈泡,節(jié)能開關(guān);在節(jié)水方面,要杜絕長流水,杜絕滴、滲、漏;在節(jié)約辦公用紙方面,初始文件能盡量用電子文檔傳閱,也可使用打印過的廢紙出初始文稿和初始文件,這也是節(jié)約用紙減少浪費(fèi)的一個好方法。做好節(jié)能的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題要立即糾正。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓責(zé)任落實。為大力開展機(jī)關(guān)節(jié)能工作,我中心成立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對我中心節(jié)能降耗工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。制定了節(jié)能計劃和實施方案,并配備了1名節(jié)能聯(lián)絡(luò)員,及時匯總填送能源統(tǒng)計報表。
三、注重抓好節(jié)能制度和有關(guān)措施的落實工作。
我局嚴(yán)格按照《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等文件有關(guān)規(guī)定和要求,抓好工作落實。一是開展節(jié)能宣傳,營造節(jié)能氛圍。通過制作宣傳版面、張貼節(jié)能倡議書等形式,宣傳節(jié)能常識,倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念,營造節(jié)能氛圍,使大家養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機(jī)、關(guān)空調(diào)、關(guān)飲水機(jī)、關(guān)燒水器、洗手后關(guān)水、節(jié)約用紙的良好習(xí)慣,營造起“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。二是強(qiáng)化節(jié)能意識,實施節(jié)能管理。通過開展節(jié)能宣傳教育,強(qiáng)化節(jié)能意識,把節(jié)能理念、方法和技巧運(yùn)用到具體工作中去。例如在機(jī)關(guān)內(nèi)大力推廣節(jié)能燈具的使用;將過期的舊報紙、舊書刊集中回收處理。我中心建立了降低油耗、降低電耗、降低水耗三項統(tǒng)計,并有專人負(fù)責(zé),建立統(tǒng)計臺帳,每季度與上進(jìn)行分析對比,讓能耗在總量上比低。
四、積極配合政府節(jié)能產(chǎn)品推廣工作。
我中心把節(jié)能設(shè)備的推廣和使用作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的有力舉措,積極配合政府節(jié)能產(chǎn)品推廣工作,采購使用節(jié)電新產(chǎn)品、新材料,逐步改造更新達(dá)不到節(jié)電效果的設(shè)備。
五、今后節(jié)能工作打算。
(一)進(jìn)一步抓好節(jié)能降耗的宣傳教育工作。廣泛開展節(jié)能宣傳教育,進(jìn)一步宣傳節(jié)能降耗工作的重大意義,增強(qiáng)干部職工節(jié)能降耗意識,要牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的思想,克服節(jié)約資源“事不關(guān)已”等錯誤認(rèn)識和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念,養(yǎng)成事事、處處節(jié)能的好習(xí)慣。開展人人爭做節(jié)能的好模范、好標(biāo)兵、好帶頭人等活動,把節(jié)能宣傳教育工作開展的扎扎實實,深入人心,為建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)做出貢獻(xiàn)。
(二)進(jìn)一步抓好節(jié)能降耗的具體措施落實。
1、抓好節(jié)約用電。一是杜絕白晝燈、長明燈。今后,除陰雨天等采光條件不好的情況以外,白天在辦公室和走廊,可不開照明燈就不開,能少就少開,并養(yǎng)成人走燈滅的好習(xí)慣。二是減少辦公設(shè)備的待機(jī)時間。下班后隨手關(guān)閉電腦主機(jī)、顯示器和打印機(jī)的電源。三是合理控制使用辦公區(qū)域空調(diào)。做到無人時不開空調(diào),開空調(diào)時不開門窗,這樣既可以達(dá)到降溫保暖的目的,也可以節(jié)約用電。
2、抓好節(jié)約用水。今年,我中心對兩層辦公區(qū)域的衛(wèi)生間進(jìn)行了更新改造,基本杜絕了滴、滲、漏等現(xiàn)象。我們要求工作人員要加強(qiáng)對用水設(shè)備的日常維護(hù)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決用水浪費(fèi)的問題。要自覺養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣,用水后隨手關(guān)閉水龍頭,堅決杜絕長流水現(xiàn)象。打掃衛(wèi)生用水、洗車用水要勤儉節(jié)約,減少水資源的消耗。
3、抓好節(jié)約用油。嚴(yán)格落實車輛維修、裝具配備審批制度,實行車輛定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險。
4、抓好節(jié)約辦公用品。要積極推進(jìn)無紙化辦公,充分發(fā)揮內(nèi)部網(wǎng)站、公文處理系統(tǒng)的作用,減少紙質(zhì)文件傳送。
第五篇:公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立完善協(xié)調(diào)機(jī)制
XXX黨組高度重視公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作,把此項工作列入重要議事日程,成立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由XXXX擔(dān)任組長,XXX、XXX、XXX擔(dān)任副組長,各部室負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常的推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,做到了目標(biāo)明確、職責(zé)明晰。建立了領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系會議制度,由領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開節(jié)能降耗工作會議,研究落實節(jié)能工作,為有效推動我會公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作順利開展提供了有力保障,今年共召開會議2次。
二、完善制度體系,建立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理體系
及時制定了節(jié)能計劃,年初向工會各部室分解下達(dá)了2012年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù),堅持常態(tài)化管理,把節(jié)能目標(biāo)完成情況納入各部室負(fù)責(zé)人考核,并與評先和目標(biāo)獎直接掛鉤,確保了節(jié)能工作落到實處。建立健全了各項制度,結(jié)合實際制定了《XXXX公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作實施方案》、《XXX公務(wù)用車節(jié)油管理制度》,將公共機(jī)構(gòu)節(jié)能有關(guān)要求貫穿于制度之中,并加強(qiáng)檢查、督促。加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計工作力度。建立了用電、用水、用油、物料消耗明細(xì)臺帳,按時按要求上報各項報表,并要求相關(guān)工作人員根據(jù)臺帳統(tǒng)計情況對能源消耗情況進(jìn)行升降原因分析并書面報告,堅決杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。
三、強(qiáng)化宣傳教育,營造節(jié)能良好氛圍
年初,根據(jù)實際制定了節(jié)能宣傳教育計劃,將每次的宣傳主題、宣傳形式做了詳細(xì)規(guī)定,確保宣傳工作有序推進(jìn)。積極創(chuàng)新宣傳形式,通過網(wǎng)站、宣傳欄、簡報、標(biāo)語等,先后開展節(jié)能講座1次,懸掛宣傳標(biāo)語2條,并在辦公場所顯著位置張貼節(jié)能宣傳標(biāo)語50條,廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義,普及了節(jié)能知識,增強(qiáng)了全會干部職工的節(jié)能意識,營造了人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。同時積極組織全會干部職工學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)能降耗的重要意義、目標(biāo)要求和政策規(guī)定,教育大家從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起,節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢,自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。今年6月組織全體干部職工進(jìn)行了”珍惜生命之源、人人節(jié)水護(hù)水”節(jié)能宣傳周活動,鼓勵全會干部職工掌握環(huán)保節(jié)能知識。進(jìn)一步提高了他們?nèi)粘I钪械墓?jié)能技巧和節(jié)能參與意識,真正做到依法節(jié)能、全民行動,形成了”人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好節(jié)能氛圍。
四、落實管理措施,扎實完成各項節(jié)能目標(biāo)
(一)節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)。認(rèn)真落實規(guī)范化管理辦法,嚴(yán)格辦公經(jīng)費(fèi)支出審批程序,從緊控制辦公經(jīng)費(fèi)支出;積極推行無紙化辦公,推行文件網(wǎng)上閱辦制度,減少傳閱環(huán)節(jié),提高辦文質(zhì)量;嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)發(fā)文數(shù)量和文件字?jǐn)?shù),提倡在電子媒介上修改文稿和雙面打印。加強(qiáng)辦公電話使用管理。工作聯(lián)系使用電話盡量做到長話短說;嚴(yán)禁用辦公電話聊天、打聲訊電話,減少電話費(fèi)用支出。
(二)節(jié)約用電。減少辦公室電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)、照明等設(shè)備待機(jī)時間及使用能耗,辦公室、會議室等場所盡量采用自然光,除陰雨天外,原則上白天不開照明燈具,室內(nèi)亮度足夠時不開燈;離開辦公室要隨手關(guān)燈,做到人走燈滅,杜絕”長明燈”、”白晝燈”;下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。合理設(shè)置空調(diào)溫度,辦公室、會議室等辦公區(qū)域的夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26攝氏度以上,冬季不得高于25℃,做到無人時不開空調(diào),開空調(diào)時不開門窗,把”每天少開1小時空調(diào)”作為一項節(jié)能制度,落實到每個辦公室。
(三)節(jié)約用水。建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度,加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)和管理,嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏,杜絕長流水。組織大型會議和集體活動,根據(jù)實際需要擺放不同容量的瓶裝飲用水;單位內(nèi)部開會提倡自帶水杯,減少使用一次性紙杯。
(四)節(jié)約公務(wù)用車油耗。嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定,控制車輛編制和配備標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)先選購國產(chǎn)、小排量、經(jīng)濟(jì)環(huán)保、手檔變速的車輛。合理安排出車任務(wù)和行駛路線,提倡合乘車輛,減少單車出駛臺次,提高使用效率;路程較近時不使用車輛。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存停駛制度,嚴(yán)禁公車私用。堅持規(guī)范行駛、按時保養(yǎng),減少車輛部件非正常損耗,努力降低車輛油耗和維修費(fèi)用支出。
今年以來,XXX領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能工作作為一項重要工作常抓不懈,我會水、電、汽油和辦公耗材費(fèi)用得到有效控制。在今后的工作中將再接再勵,使節(jié)能工作再上一個新臺階。