第一篇：區(qū)公共機構節(jié)能工作匯報（最終版）

區(qū)公共機構節(jié)能工作匯報

年，我區(qū)公共機構節(jié)能工作，在市機關事務管理局和節(jié)能

辦的指導下，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞省市部署的任務和要求，扎實有效地做好各項工作，取得了明顯的成效，現將主要工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

公共機構節(jié)能工作是貫徹落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會的一項重要舉措。我區(qū)十分重視此項工作，成立了公共機構節(jié)能領導小組和公共機構節(jié)能辦公室，層層落實，有針對性地開展了公共機構節(jié)能宣傳教育，營造了良好氛圍，增強了節(jié)約能源的緊迫感和責任感。制訂了方案，明確了任責任，深入調查研究、建立健全制度、強化宣傳教育、加強科學管理，堅持從能耗統(tǒng)計工作抓起，以創(chuàng)建節(jié)約型機關活動為抓手，以推廣使用新產品、新技術為突破口，在建設節(jié)約型機關工作中進行有效實踐和積極探索，我們通過加強節(jié)能宣傳和培訓，不斷創(chuàng)新工作理念，改進方式方法，提升節(jié)能工作質量和水平，通過建立公共機構節(jié)能工作領導機制，積極開展節(jié)能宣傳活動，制定規(guī)章制度和節(jié)能規(guī)劃，有計劃地開展節(jié)能改造等項工作，推動全區(qū)公共機構節(jié)能減排工作全面展開。

(一)不斷完善公共機構節(jié)能管理體系。我們首先成立了區(qū)級公共機構節(jié)能工作領導小組，由常務副區(qū)長任組長，由機關事務管理局、發(fā)改委、經貿委、財政局、建設局、統(tǒng)計局等部門抽調人員任成員，全面加強了節(jié)能減排工作的推進、指導、協(xié)調和監(jiān)督。制定了《湘東區(qū)公共機構節(jié)能工作實施方案》，接著我們又組織召開了全區(qū)公共機構節(jié)能聯絡員會議，建立節(jié)能聯絡員制度，明確了節(jié)能減排工作的具體負責部門和責任人，保障了全區(qū)公共機構節(jié)能減排工作的協(xié)調推進。

(二)深入開展節(jié)能宣傳教育。為了更好地宣傳國務院頒發(fā)的《公共機構節(jié)能工作條例》和有關節(jié)能政策、節(jié)能業(yè)務知識，樹立節(jié)約理念，我們舉辦了5期政策和業(yè)務培訓，培訓達到400人次，在宣傳中注重創(chuàng)新載體，各級公共機構通過條幅、宣傳欄、網絡，小宣傳畫，宣傳標語，溫馨提示等多種方式廣泛進行節(jié)能宣傳，向政務信息網投稿10余篇，向市公共機構節(jié)能辦投稿件2篇。營造了濃厚的節(jié)能工作氛圍。

(三)認真開展能耗調查統(tǒng)計。我們先后進行了8次能耗調查統(tǒng)計，基本摸清了2005年至2008年區(qū)直行政機關的能耗底數。，我們努力克服范圍廣、任務重、追溯時間跨度較大等困難，認真組織全區(qū)公共機構能耗調查，截至目前，統(tǒng)計匯總工作已基本完成。

(四)著力加強制度建設。為實現“十一五”期間全區(qū)公共機構能耗降低25％的約束性目標，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都相繼建立了本單位的節(jié)能工作目標責任制，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。同時，我們還制定了《區(qū)“十一五”公共機構節(jié)能計劃》，此外，我們進一步制定完善了《區(qū)公共機構節(jié)能降耗工作考核辦法》、《公共機構能源資源消耗統(tǒng)計表》等關于能耗管理、節(jié)能改造、節(jié)能檔案管理以及節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公經費等相關管理制度文件，建立了較為完善的節(jié)能管理制度體系。建立了節(jié)能監(jiān)督員制度，每天檢查用能情況，防止長明燈長流水現象的發(fā)生；各單位、部門都出臺一系列措施，比如每天晚上都拉閘限電，杜絕了無人辦公的電能空耗現象；加強辦公電話管理，嚴肅處理公話私用者，有效降低了電話費用；加強公務車輛管理，公務用車百公里油耗基本控制在10升左右；堅持做到了上下樓在3層以內的不乘電梯等。把強化督導作為推動節(jié)能管理制度落實的重要手段，全區(qū)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街，各部門組織了三次集中檢查，同時還通過平時抽查、暗中查訪等方式檢查公共機構能耗情況，并將結果進行公示，取得了良好的督導效果，使之普遍樹立了依法節(jié)能的思想觀念，形成了靠制度促進節(jié)能的工作機制。

(五)積極實施節(jié)能改造。我們制定了區(qū)直機關節(jié)能改造規(guī)劃，穩(wěn)步推進既有辦公建筑節(jié)能改造，多數單位節(jié)能改造取得了較為顯著的成效。區(qū)機關大院先從水電節(jié)能入手，一是深挖潛力，進行低壓配電裝置改造，在負荷不高時運行一臺變壓器，每年減少電損5萬余元。二是對所有辦公樓房、地下水管進行檢查，采用先進的探測儀器，結果檢出了多個漏點，每月減少浪費4000多噸水。三是更換節(jié)能燈2000多盞，減少功率80千瓦。全區(qū)把更換節(jié)能燈具作為硬性指標進行了落實，基本完成了節(jié)能燈更換任務。四是新建辦公

建筑中節(jié)能材料及設備得到廣泛應用。2009年耗電量、耗水量、耗燃油量、車輛用油、小車維修保養(yǎng)支出分別下降為10%、12.5%、15%、2.5%、2%。

在肯定成績的同時，我們還應該清醒地看到，公共機構節(jié)能工作還存在諸多矛盾和問題，還有許多不盡如人意的地方。主要表現在：一是個別地方、個別系統(tǒng)和個別單位的領導重視程度不夠，少數單位還存在著“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”，不推不動，甚至推也不動的現象。二是節(jié)能專項經費缺乏，制約了基本工作的開展、節(jié)能改造的進行和新技術、新能源、新產品的推廣和應用。三是節(jié)能減排工作專職機構和人員缺編。各單位做節(jié)能減排工作的人員基本都是兼任的，存在工作不專，精力不夠的問題。

二、下階段公共機構節(jié)能工作的主要安排

(一)進一步完善公共機構依法節(jié)能的管理機制。進一步完善節(jié)能減排工作管理制度體系，以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材為重點，以能耗統(tǒng)計公示、考評獎懲、能源審計、消耗定額等制度為抓手，全面加強制度建設，靠制度促管理，積極依法推進公共機構節(jié)能工作的低成本和無成本管理。

(二)進一步強化節(jié)能宣傳教育和培訓。為營造良好社會環(huán)境，提高公共機構工作人員節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，充分利用電視、網絡、報紙、雜志等媒體，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動，加大宣傳力度，在全社會營造良好的輿論氛圍。通過開展知識競賽、節(jié)能體驗、圖版巡展、爭當節(jié)能標兵等活動，在全體干部職工中廣泛宣傳節(jié)能辦法，做到家喻戶曉、人人皆知，正確理解、準確執(zhí)行。此外，我們將在年內分兩批組織各地、各部門的節(jié)能管理工作骨干進行業(yè)務培訓，切實提高公共機構節(jié)能相關人員的政策水平和業(yè)務能力，實現監(jiān)督管理和自覺執(zhí)行的良性互動，為開展節(jié)能工作打好基礎。

(三)努力提升公共機構節(jié)能減排基礎工作水平。盡快落實能耗定額制度，積極探索合同能源管理的新路子，解決節(jié)能管理和節(jié)能改造的資金瓶頸，實現公共機構、節(jié)能服務機構、社會效益的多贏局面。制定各級公共機構能耗監(jiān)測管理體系建設方案，年內先抓好試點建設，力爭三年內建成全區(qū)公共機構辦公建筑的能耗監(jiān)測體系，并實現與全國公共機構能耗監(jiān)測體系的聯網，提升公共機構節(jié)能管理的自動化和信息化水平。

公共機構節(jié)能工作是一項長期而艱巨的任務，需要我們大家不懈努力，扎扎實實地開展工作，把公共機構節(jié)能工作作為深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要內容，以對人民利益高度負責的態(tài)度，以科學務實、鍥而不舍的精神，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)工作，迎難而上，完成好公共機構節(jié)能的各項任務，力爭在建設節(jié)約型社會中走在前列，充分發(fā)揮導向和示范作用，為實現我區(qū)“十二五”規(guī)劃節(jié)能目標，為我區(qū)經濟又好又快發(fā)展做出應有貢獻。

第二篇：上半年公共機構節(jié)能工作匯報

上半年公共機構節(jié)能工作匯報

上半年公共機構節(jié)能工作匯報 我們公共機構節(jié)能工作在市委、市政府的正確領導下，在市局的具體指導下，通過健全組織，宣傳教育，創(chuàng)新機制，加強管理，逐步實現工作規(guī)范化?，F將今年來的所做的工作總結工作以及今后一段時間的工作打算向各位作一簡要匯報：

一、今年已開展的工作

進一步完善節(jié)能工作的相關制度，確保工作協(xié)調推進

由于分管市領導、相關部門領導人事變動，今年初我們對市公共機構節(jié)能工作領導小組成員進行了及時調整。同時對各部門、鎮(zhèn)和園區(qū)聯絡員重新進行登記

確認，確保組織機構有效運轉。二是建立節(jié)能工作聯絡員制度，定期組織召開公共機構節(jié)能聯絡員網絡會議，布置工作、交流心得，積極指導；市各部門各單位也相繼建立了本系統(tǒng)、本部門節(jié)能工作領導機構，明確節(jié)能減排工作的具體負責部門和責任人，保障了公共機構節(jié)能工作的協(xié)調推進。認真抓好能耗統(tǒng)計工作，確保上報率和數據準確率

我市共有列統(tǒng)公共機構251家，以前由于各種各樣的原因，上報率不能確保，今年我局加大推進力度，逐單位逐部門過堂，對一些老大難的單位，與單位一把手直接聯系，限時上報。按市局要求，在3月底前完成了全市251家公共機構能耗統(tǒng)計報送工作。期間先后主動上門服務20余次，接受電話咨詢100多個，處理賬號變更及登錄故障30余次，遠程協(xié)助10余次，有效地解決了各單位在軟件使用中遇到的各種問題，確保了能耗統(tǒng)計工作的順利進行，進一步完善了全

市公共機構節(jié)能基礎信息。

以點帶面，全面推進示范項目建設 為了更好地發(fā)揮示范帶頭作用，倡導“節(jié)約型機關”意識，我局精心組織，扎實工作，著重抓好市行政中心節(jié)能降耗工作，充分發(fā)揮行政中心在全市公共機構節(jié)能工作中的示范和引領作用，取得明顯成效。為規(guī)范行政中心節(jié)能工作的深入開展，我局定期召開節(jié)能工作專題會議，制定了一系列節(jié)能工作制度。制定了節(jié)能目標任務，并逐項分解，定人定崗，定職責，形成考核機制，把節(jié)能目標完成和措施落實情況與局機關、各后勤服務單位考評掛鉤，2月，我局向各科室、各后勤服務單位下發(fā)了《關于進一步加強行政中心節(jié)能工作的通知》、4月下發(fā)了《關于調整市行政中心物業(yè)管理考核領導小組的通知》，對行政中心節(jié)能工作提出了指導性意見，明確了各科室、各后勤外包服務單位的節(jié)能工作任務、職責和范圍并為節(jié)能考核提供依據，建立了完善的檢查、考核、日

常監(jiān)督和年終考評的制度體系。把節(jié)能工作考核納入日?？己酥?。局機關、保安、保潔全員參與，形成人人參與、上下聯動的濃烈氛圍。通過各項有力地措施，今年一季度，行政中心水、電、汽費與去年同期相比節(jié)約了萬元。主要是做到行為節(jié)能和技術節(jié)能相結合。——節(jié)電方面：完成公共區(qū)域照明線路改造，達到電源開關按節(jié)能要求控制，譬如：電梯間照明，分路控制，晚間開一半；行政主樓、會議中心、機關食堂的空調實行了分級控制，因為設計原因，會議中心、食堂共用主機，晚上食堂開空調，會議中心一開一大片，浪費嚴重；科學調整了室外泛光照明與裝飾照明的啟閉時間，路燈隔盞開；對每一樓層的電熱水器，一般樓層下班后由保潔員負責關閉，早上打掃開，四套班子樓層只開一臺，其他關閉。成立節(jié)能巡查小組，每天對公共區(qū)域照明、空調、開水爐等重點用能項目進行巡查。行政服務中心

辦公大廳，有部分工作人員下班后電腦未關閉，發(fā)現后，發(fā)放整改通知書。今年第一季度電費較去年同期下降了萬元。

——節(jié)水方面：建立節(jié)水管理制度，要求食堂在洗菜、洗碗時禁止長時間打開水龍頭，杜絕長流水；加強用水、儲水設備的維護管理，定期檢查，防止跑冒滴漏；要求院內綠化澆灌統(tǒng)一使用護城河水。今年第一季度水費較去年同期下降了萬元。

——節(jié)汽方面：對空調主機定期維護保養(yǎng)、對空調管道及翅片定期清洗并批量更換出風口，使空調能快速制熱，減少蒸汽流失；對食堂蒸汽爐、地下室空調機房內板式換熱器等設備進行維護保養(yǎng)，防止跑冒漏氣現象，今年第一季度汽費較去年同期下降了12萬元。

取得的節(jié)能成果，向分管市長匯報后，在報告上批示：建議在節(jié)約的資金中拿出一部分作為獎勵，形成獎勵機制。獎勵的對象包括外包服務單位，著重向一

線傾斜。

實施能源匯總調查，科學評估檢驗 4月，我局對市行政中心進行了一次能耗調查統(tǒng)計，摸清了行政中心的能耗底數，并及時匯總，詳細分類。此外，5月我們請了市經信委節(jié)能監(jiān)察小組對機關大院的水、電、電梯、空調等設施設備的耗能情況進行了評估監(jiān)察，做出了科學的報告。

二、下半年工作計劃

我局將以開展“節(jié)約型機關”建設為契機，全面落實各項節(jié)能減排政策，采取強有力、見效快的措施，打好節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)，確保實現“十二五”節(jié)能減排目標。

加強節(jié)能減排宣傳工作

抓好公共機構節(jié)能宣傳動員工作，充分利用電子屏、網絡等媒介，廣泛開展宣傳活動，切實抓好6月份的節(jié)能宣傳周活動，積極宣傳有關政策法律法規(guī)，技術標準、示范項目，廣泛推廣典型做法和經驗，努力營造有利于節(jié)約能源、資

源的社會氛圍，為全市節(jié)能減排工作有效實施創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。進一步完善節(jié)能減排制度建設 依據《公共機構節(jié)能條例》，積極探索，完善節(jié)能管理規(guī)章制度建設，制定全市公共機構節(jié)能減排工作管理辦法，督促公共機構各單位貫徹落實本單位節(jié)能減排工作計劃，做好全市節(jié)能減排規(guī)范性工作，確保節(jié)能減排責任目標的完成。年內將會同經信委對全市公共機構節(jié)能工作進行全面檢查，檢查結果將及時通報。

扎實做好能耗統(tǒng)計分析工作 做好能耗統(tǒng)計的數據審查工作，加強分析對比，提高能耗統(tǒng)計效率和數據質量。同時會同質監(jiān)局計量所開展能源審計，推進能耗分戶、分類、分項計量。積極推廣應用節(jié)能新技術、新產品 重點做好節(jié)能照明、供水、供熱、空調、電梯及辦公設備等節(jié)能新技術、新產品的應用和節(jié)能改造工作。建立健全我市公共機構能耗管理監(jiān)測體系，大力推進

電子政務，提倡無紙化辦公。逐步深化公共機構節(jié)能改革創(chuàng)新 針對我市目前節(jié)能投入不足，技術開發(fā)和推廣應用不夠；缺乏有效的政策激勵機制的現狀，我局將進行全方位、多層次的改革創(chuàng)新，建立有利于節(jié)約能源的體制機制和政策體系，積極推行“合同能源管理”，為公共機構節(jié)能工作的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展提供強大動力和保障。我們已和南京一家公司對接，準備在行政中心推行“合同能源管理”。目前正在進行基礎數據的調查摸底。

節(jié)能減排，事關我市經濟社會發(fā)展全局，我局將嚴格按照上級要求，切實抓好節(jié)能減排工作的落實，努力把節(jié)能減排工作提高到一個新水平，為建設生態(tài)城市和節(jié)約型社會多做貢獻。

四、節(jié)能減排工作存在的困難，我局在抓節(jié)能減排工作上，力度很大、成效也很明顯。同時我們也看到公共機構節(jié)能減排工作任務還十分艱巨，節(jié)約潛力還很大，工作中還存在一些亟待解

決的突出問題。

一是缺乏公共機構節(jié)能考核、獎懲、責任區(qū)分、審計等方面的管理制度。在建立長效機制上，絕大多數的單位雖然已經制定專人負責節(jié)能工作，但是我們還缺乏節(jié)能規(guī)劃和相應的管理制度及措施，無法做到有制可循。我們一直在爭取把公共機構節(jié)能工作列入綜合考核體系，但是難以推進。

二是能耗數據的準確性得不到保障。在節(jié)能管理數據上，有的單位、部門還存在數據不準、底數不清、難以分解等問題。公務用車油耗這塊尤為明顯，這不僅使各部門的統(tǒng)計數據缺乏可比性，也影響了全市公共機構節(jié)能工作科學化、規(guī)范化水平的提高。

三是節(jié)能激勵和約束機制尚未建立。在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)約沒有獎勵，超耗沒有處罰，難以調動方方面面的節(jié)能工作積極性，公共機構節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。

市市級機關行政事務管理局 5月20日

第三篇：公共機構節(jié)能工作匯報材料

XXX縣公共機構節(jié)能工作匯報材料

為創(chuàng)建節(jié)約型公共機構，建設資源節(jié)約型，環(huán)境友好型和諧社會，提高能源資源利用效率和經濟效益。2014年以來，我縣按照省、市機管局有關要求，積極開展公共機構節(jié)能管理工作，廣泛宣傳，營造氛圍，提高全民節(jié)能意識，取得了較好的效果。據統(tǒng)計，今年1-9月份，全縣公共機構能源消耗總量為X.42噸標準煤(tce)，電X.78噸標準煤(tce)，水X.67萬噸，油X.84噸標準煤(tce)。單位建筑面積能耗為X.64kgce/m2,人均能耗為X.67kgce/人，人均水耗為X.14t/人，完成了十二五節(jié)能減排計劃目標。這段時間我們主要做了以下幾方面的工作：

一、加強領導，完善節(jié)能組織體系。全縣公共機構都成立或調整了公共機構節(jié)能領導小組并下設了辦公室，明確了職責分工，簽訂了節(jié)能目標責任狀。強化各單位、各部門主要領導第一責任人責任，強化各單位、各部門節(jié)能工作主體責任，強化相關部門齊抓共管的責任。

二、嚴格管理，落實節(jié)能工作責任。我縣制定并下發(fā)了《XX

第四篇：公共機構節(jié)能工作匯報（精選）

公共機構節(jié)能降耗工作開展情況匯報

市公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室：

近年來，我縣高度重視公共機構節(jié)能降耗工作，認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》和省、市政府《關于貫徹落實〈公共機構節(jié)能條例〉的實施意見》，建立健全了公共機構節(jié)能聯席會議制度、聯絡員制度以及能耗統(tǒng)計體系，扎實開展節(jié)能降耗各項工作，按時完成了市政府辦公廳部署的能耗統(tǒng)計任務，公共機構節(jié)能降耗工作呈現穩(wěn)步推進的良好態(tài)勢。現匯報如下：

一、一年來工作開展情況

（一）成立組織，加強領導。及時成立了以縣委常委、常務副縣長為組長，縣政府辦公室主任和機關事務管理局局長為副組長，縣紀檢(監(jiān)察)、發(fā)改、財政、審計、供電、農業(yè)、水利、住建、教育、衛(wèi)生等單位為成員的領導小組，協(xié)調全縣公共機構節(jié)能降耗工作。下設辦公室，設在縣政府辦，負責日常工作。同時，各公共機構也相應成立了由本單位主要負責人為組長的節(jié)能工作領導小組及其辦公室，配備了專職聯絡員，負責本單位的能耗統(tǒng)計、節(jié)能聯絡和日常監(jiān)督管理工作，把節(jié)能降耗工作納入各單位日常工作范圍，不斷推動全縣公共機構節(jié)能工作邁上新臺階。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用新聞媒體、短信提醒、黑板報、宣傳欄等載體進行節(jié)能知識宣傳，在縣電視臺開辟節(jié)能宣傳專欄，組織開展節(jié)能宣傳月活動，深入開展節(jié)能宣傳工作。一是加強對機關工作人員的節(jié)能宣傳。通過發(fā)放宣傳資料，節(jié)能 1

提示標牌、電子屏幕滾動播放等方式，深入宣傳國家節(jié)約資源的法律、法規(guī)、方針政策和節(jié)能常識，普及厲行節(jié)約的行為規(guī)范，倡導低碳、節(jié)儉、文明的生活方式，不斷提高機關工作人員的資源憂患意識和節(jié)約節(jié)儉意識，鼓勵帶頭作好節(jié)能工作。二是開展抵制商品過渡包裝活動。向機關工作人員發(fā)放倡議書，要求從我做起，從今天做起，提倡節(jié)儉，反對浪費，自覺抵制商品過度包裝。三是積極開展“節(jié)約糧食、反對浪費”活動。在機關單位食堂張貼節(jié)約糧食宣傳畫和設置提示牌，引導機關工作人員養(yǎng)成健康科學的飲食習慣，樹立節(jié)儉文明的生活理念。四是抓好中小學校陣地宣傳?？h節(jié)能工作領導小組辦公室會同縣教育局、團縣委，在全縣中小學校內開展形式多樣的節(jié)能宣傳教育活動，使廣大師生增強了對節(jié)能工作的認識和理解。

（三）完善體系、據實統(tǒng)計。根據國務院機關事務管理局制定的《公共機構能源消耗統(tǒng)計制度》和《安徽省貫徹〈公共機構能源消耗統(tǒng)計制度〉實施方案》等相關文件規(guī)定，由縣機關事務管理局牽頭，各公共機構聯絡員負責，完善統(tǒng)計體系，做好能耗統(tǒng)計工作，建立健全公共機構能耗臺帳，組織全面的能耗調查，摸清能耗情況，及時上報統(tǒng)計報表。目前，已將全縣財政供給的公共機構納入能耗統(tǒng)計范圍，涉及建筑面積88.29萬平方米，用能人數13447人，公車數量389輛,其中:汽油車367輛（含公檢法司摩托車），柴油車22輛，并按計劃完成了2005年至2009年的能耗統(tǒng)計工作。其中2009電消耗量101.2萬千瓦時，水消耗量103.2萬立方米，汽油消耗量99.73萬升，柴油消耗量13.3萬升，其它能源消耗量折標煤110.5萬噸。2010年我縣制定了在2009年的基礎上降低5%的約束性目標。前三季度，全縣公共機構電消耗量66.84萬千瓦時，水消耗量77.07萬立方米，汽油消耗量75.18萬升，柴油消耗量10.1萬升，其它能源消耗量折標煤81.61萬噸，各項能耗指標都在控制目標值內。

（四）政府帶頭，以點帶面。我縣行政中心大樓建筑面積1.8萬平方米，主樓6層，配備了水電供應系統(tǒng)和中央空調、電梯、消防等保障系統(tǒng)，30家單位近400名工作人員集中辦公。按照打造節(jié)能降耗節(jié)約型政府機關的要求，整個行政中心大樓建設設計按節(jié)能要求使用了節(jié)能材料，包括墻體保溫材料，雙層隔熱玻璃，節(jié)水龍頭，節(jié)水蹲位。制定了《行政中心節(jié)能管理制度》和《行政中心節(jié)能工作實施方案》，加強節(jié)能管理。推行低能耗節(jié)能環(huán)保產品，辦公印發(fā)文件、材料，采取雙面使用紙張。大樓中央空調在指定的時間內使用，午休和節(jié)假日原則上不開啟使用，并規(guī)定空調開啟使用室內設定溫度“夏季不低于26度，冬季不高于20度”，提倡“盡量少開空調，開空調關閉門窗”。大樓電梯一般不使用，特殊情況需用電梯臨時開啟。建立節(jié)能日常管理巡查制度，水電、保潔、保安定時檢查大樓亮燈和空調關閉情況，隨時關閉不必要的照明燈，擰緊水龍頭，杜絕長明燈、長流水現象的發(fā)生。大樓水電工每天對供水管線、設備運行進行檢查維修，堵塞跑冒滴漏。整個供電系統(tǒng)配備大小兩臺變壓器，分別為630和250千伏安，實行分季節(jié)交替使用，在夏冬季節(jié)使用大變壓器，春秋季節(jié)使用小變壓器，以此減少電量變損。由于管理措施到位，能耗降低明顯，每年節(jié)電約3萬千瓦時，節(jié)水約3000噸，減少開支近8.8萬余元。制定公務用車使用管理制度，實施了“一車一卡、定點加油”和油耗、運行費用統(tǒng)計報告制度，逐車、逐月核定油耗定額，實行單車核算，車輛油耗和運行費用明顯降低。

二、存在的主要問題

（一）用能設備能效水平偏低。除行政中心等新建辦公場所外，我縣各級公共機構用能設備能效普遍較低，如高效節(jié)能燈的使用量占照明燈具總數量的比例不高，部分空調、電梯等大型用電設備未采用節(jié)能技術；辦公設備管理粗放，一些單位對電腦、復印機、打印機的選擇沒有滿足節(jié)能的要求。

（二）節(jié)能管理體制、制度有待完善。我縣公共機構能源消耗定額和支出標準尚未確定；節(jié)能審計工作尚未開展；能耗統(tǒng)計制度還有待完善，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用、節(jié)能考核等方面還未形成科學化、規(guī)范化的制度。

（三）節(jié)能技術推廣應用不夠。由于激勵約束機制不健全，造成先進適用的節(jié)能技術在公共機構推廣應用不普遍。同時，節(jié)能信息匱乏也影響了高效節(jié)能產品的推廣普及。

（四）節(jié)能意識有待加強。少數單位對開展節(jié)能工作不夠重視，宣傳教育不夠深入，管理措施落實不到位。部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現象還一定程度存在。

三、下一步工作思路

推進公共機構節(jié)能降耗工作是一項長期而艱巨的任務。我縣

將嚴格按照市政府辦公廳的統(tǒng)一部署，進一步完善制度，強化責任落實，加大節(jié)能技術和產品的推廣力度，建立健全科學的評價考核體系，不斷推進公共機構節(jié)能降耗工作，確保完成各項目標任務。

一是嚴格落實崗位責任。在充分發(fā)揮人的自覺性的基礎上，及時制訂和完善公共機構節(jié)能工作方面的規(guī)章制度，如能耗統(tǒng)計制度、公共機構能耗定額制度、政府采購節(jié)能產品制度、節(jié)能監(jiān)督制度等，努力形成長效機制。扎實做好能耗及經費支出統(tǒng)計工作，明確分管領導、落實責任單位和責任人，實行崗位負責制。

二是建立績效考核評估體系。制訂全縣節(jié)能降耗的中長期規(guī)劃，核定能耗定額，細化任務分解，將實施情況納入縣政府對各單位目標管理考核內容。同時，在匯總分析資源消耗實際數據的基礎上，制訂能源消耗標準，形成機關能耗定額標準體系，為節(jié)能工作提供標準和規(guī)范。

三是加大節(jié)能工作的督查考力度。加大對各公共機構節(jié)能降耗工作落實情況的督查力度，真正調動干部職工節(jié)能降耗的積極性和主動性，從根本上杜絕“浪費無責、降耗無利”現象的發(fā)生，使公共機構節(jié)能降耗工作朝著更加科學化、規(guī)范化方向發(fā)展。

二○一○年十一月八日

第五篇：公共機構節(jié)能工作匯報材料

新鄉(xiāng)縣財政局創(chuàng)建公共機構節(jié)能示范單位

匯報材料

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣機關事務管理局和縣節(jié)能辦的具體指導下，按照新鄉(xiāng)市開展“公共機構節(jié)能示范單位”創(chuàng)建活動要求，我局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，加強宣傳教育，采取得力措施，公共機構節(jié)能降耗工作取得了明顯成效?，F將我局公共機構節(jié)能創(chuàng)建工作開展情況匯報如下：

一、加強組織領導，保障節(jié)能工作取得實效

為確保公共機構節(jié)能工作取得實效，我局主要領導對公共機構節(jié)能工作高度重視，將推進機關節(jié)能降耗工作列入重要議事日程，實行“一把手”負責制，單位主要領導負總責，班子成員按照分工，抓好分管股室的節(jié)能降耗工作，一級抓一級、層層抓落實的工作機制。研究制定了局節(jié)能降耗工作實施方案，定期召開專題會議，聽取工作匯報，查問工作開展情況，要求各股室要把節(jié)能工作落到實處。由于領導重視，為我局的公共機構節(jié)能工作提供了有力的組織保障。

二、加強宣傳教育，增強全體人員公共節(jié)能意識

搞好宣傳、營造氛圍是抓好公共機構節(jié)能工作的重要途徑，我局一直扎實開展多種形式宣傳活動，不斷增強廣大干部職工節(jié)能降耗的主動性、自覺性。為廣泛宣傳節(jié)能降耗，建設節(jié)約型機關的重要意義，充分利用財政信息、板報等形式進行宣傳，使機關干部職工更加形象和生動的了解了身邊/

3的節(jié)能知識，提高了節(jié)能意識。近兩年來我們積極參加縣機關事務管理局組織的節(jié)能知識競賽、《公共機構節(jié)能條例》宣傳等一系列活動，并發(fā)放節(jié)能降耗倡議書、《公共機構節(jié)能條例》手冊，深入宣傳國家節(jié)約資源法律、法規(guī)和方針政策?，F在全體干部職工都能自覺做到從現在做起，從自身做起，從小事做起，養(yǎng)成了勤儉節(jié)約、愛惜公物的良好習慣。

三、采取多種措施，機關節(jié)能管理再上新臺階

一是健全各項規(guī)章制度。今年年初修訂完善了《新鄉(xiāng)縣財政局機關制度》，對車輛使用、公務接待、辦公用品領用等重新制定了新的審批程序，為開展好節(jié)能示范單位創(chuàng)建活動提供了制度上的保障。二是節(jié)約用電。按照目標要求，我局及時將照明設備全部更換為節(jié)能燈；計算機、打印機、復印機等辦公機具不用時，隨時關閉；辦公室無人時，隨手關閉飲水機電源，嚴禁使用電爐、電熱壺等大功率耗電器。對局辦公大樓的中央空調實行下班后和節(jié)假日不開空調，上班時間按天氣變化采取少開或不開空調的措施，有效的降低了用煤和用電量。三是節(jié)約用油。嚴格執(zhí)行車輛編制和配備管理有關規(guī)定，加強公務用車日常管理，進一步降低燃油損耗。公務車輛集中管理、科學調度，減少空跑次數，集體公務活動盡量集中乘車，提高使用效率，切實降低公務用車運行成本。四是節(jié)約用水。加強對用水設備的維護和改造。景觀用水與灌溉用水循環(huán)使用，定期對供水設施進行檢查和維修，杜絕跑冒滴漏，對機關草坪灌溉系統(tǒng)進行節(jié)水改造，比以前節(jié)約10%的水資源。五是節(jié)約辦公用品。建立了辦公用品采

購制度。采購工作中做到選擇能耗低、環(huán)保、質優(yōu)、價廉的辦公設備，不采購高耗能辦公用品。堅持辦公用品登記、簽字、領用制度，大力推行電子政務，開通政務信息平臺，精簡會議和會務活動，嚴格控制文件印發(fā)數量，進一步節(jié)約了開支，降低了行政成本。特別是我們實行了更加嚴格的文印管理辦法，盡可能實行無紙化辦公，確需文印的，文印用紙必須雙面使用。六是加強政府采購。進一步推廣新能源、新技術、新產品的使用，購置辦公用品設備時，嚴格執(zhí)行國家用能設備采購目錄，購置能效標識2級以下節(jié)能產品。

雖然我們在公共機構節(jié)能方面做了一些工作，但工作中還存在許多不夠完善的地方。在今后的工作中，我們將進一步深入宣傳，強力推進，努力開創(chuàng)公共機構節(jié)能工作新局面，把我局的節(jié)能工作再上一個新的臺階！同時，誠摯地希望各位領導多提寶貴意見和建議，給予我們更多的關心和指導。

2011年11月8日