第一篇：節(jié)能減排獎(jiǎng)懲制度上演拉閘限電

節(jié)能減排獎(jiǎng)懲制度不完善 部分地區(qū)上演拉閘限電

2011 年的節(jié)能減排可能成為“不可能完成的任務(wù)”。

消息很權(quán)威。12月8日，國家發(fā)改委副秘書長趙家榮在“中國節(jié)能與低碳發(fā)展論壇”上表示，2011年初確定的節(jié)能減排目標(biāo)存在難以完成的風(fēng)險(xiǎn);國家發(fā)改委副主任解振華此前亦曾表示，前三季度我國單位GDP能耗下降1.6%，距3.5%的年度目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)。

某種程度上，這構(gòu)成一枚硬幣的兩面。一方面，地方政府繼續(xù)增加高耗能產(chǎn)業(yè)比重，致使能耗較高的第二產(chǎn)業(yè)比重近年不降反升，已從2008年的49%升至58%;另一方面，為完成節(jié)能減排對(duì)于地方的考核，不少地方官員不惜以拉閘限電來應(yīng)急。

“2011是‘十二五’的開局之年，各地工程上馬頻繁，所以節(jié)能減排更加吃緊，如第一年減排欠賬較大的話，未來4年完成起來會(huì)很艱巨?！币晃皇煜鴥?nèi)節(jié)能減排情況的人士這樣告訴《財(cái)經(jīng)國家周刊》。

這種擔(dān)憂，源自“十一五”的前車之鑒。以拉閘限電為特征的節(jié)能減排沖刺，曾在2010年年末席卷全國。

截止本刊發(fā)稿時(shí)，全國環(huán)保大會(huì)正在召開。各省長、部長及央企一把手都簽訂了節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書。但在各大部委工作會(huì)議的分組討論中，地方政府官員大都表示感受到了“緊箍咒”的困擾。

“如果我們繼續(xù)上重化工項(xiàng)目，節(jié)能減排的任務(wù)勢(shì)必難以完成。但如果不加速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，GDP增長又會(huì)有問題?！蔽鞑康貐^(qū)一位省經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)人告訴《財(cái)經(jīng)國家周刊》記者。

陜西動(dòng)力源節(jié)能環(huán)?？萍加邢薰?/p>

第二篇：節(jié)能減排獎(jiǎng)懲制度yikan

節(jié)能減排獎(jiǎng)懲制度

為真正做到合理利用能源，降低能源消耗，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)實(shí)際情況，特制定我公司節(jié)能減排獎(jiǎng)懲制度如下：

一、獎(jiǎng)勵(lì)1、2、對(duì)在節(jié)能減排工作中做出成績的單位和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)節(jié)能減排工作提出合理化建議的，根據(jù)建議采納后的經(jīng)濟(jì)效益，按有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

二、懲罰

1、員工休息室、辦公室的照明燈，每盞瓦數(shù)不準(zhǔn)超過100瓦，超過規(guī)

定功率，每盞罰款100元。

2、杜絕長明燈，必須人走關(guān)燈，發(fā)現(xiàn)長明燈，每盞罰相應(yīng)負(fù)責(zé)人100

元。

3、未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)使用的電器設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按每千瓦150元處罰相關(guān)

人員，并沒收用電器具，經(jīng)批準(zhǔn)使用的電熱器經(jīng)發(fā)現(xiàn)在非規(guī)定時(shí)間使用的，按同等情況處理。

4、工程部收到有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的請(qǐng)修單必須及時(shí)處理，如發(fā)現(xiàn)

未及時(shí)維修的，每次對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款100元。

5、對(duì)電力、油料等能源管理不善，造成損失或失竊，根據(jù)情節(jié)輕重給

予罰款100-500元。

6、發(fā)現(xiàn)有故意損壞，更改能源計(jì)量器具的，給予相關(guān)人員200元罰款，造成計(jì)量失準(zhǔn)的，給予500-1000元罰款。

7、故意錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)能源計(jì)量數(shù)據(jù)的給予相關(guān)責(zé)任人200-1000元罰款，給公司造成損失的，給予重罰。

第三篇：節(jié)能減排獎(jiǎng)懲制度

安勝礦業(yè)有限責(zé)任公司

節(jié)能減排獎(jiǎng)懲制度

為真正做到合理利用能源，降低能源消耗，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)實(shí)際情況，特制定我公司節(jié)能減排獎(jiǎng)懲制度如下：

一、獎(jiǎng)勵(lì)1、2、對(duì)在節(jié)能減排工作中做出成績的單位和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)節(jié)能減排工作提出合理化建議的，根據(jù)建議采納后的經(jīng)濟(jì)效益，按有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

二、懲罰

1、宿舍、辦公室的照明燈，每盞瓦數(shù)不準(zhǔn)超過100瓦，超過規(guī)定功率，每盞罰款100元。

2、杜絕長明燈，必須人走關(guān)燈，發(fā)現(xiàn)長明燈，每盞罰相應(yīng)負(fù)責(zé)人100

元。

3、未經(jīng)公司辦公室、各選廠經(jīng)理、車隊(duì)隊(duì)長批準(zhǔn)使用的電器設(shè)備，一

經(jīng)發(fā)現(xiàn)按每千瓦150元處罰相關(guān)人員，并沒收用電器具，經(jīng)批準(zhǔn)使用的電熱器經(jīng)發(fā)現(xiàn)在非規(guī)定時(shí)間使用的，按同等情況處理。

4、供水管路使用時(shí)必須安裝調(diào)節(jié)閥門，有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象必須及

時(shí)處理，如發(fā)現(xiàn)長流水，每次對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款100元。

5、對(duì)電力、油料等能源管理不善，造成損失或失竊，根據(jù)情節(jié)輕重給

予罰款500-1000元，情節(jié)嚴(yán)重者開除廠籍。

6、發(fā)現(xiàn)有故意損壞，更改能源計(jì)量器具的，給予相關(guān)人員200元罰款，造成計(jì)量失準(zhǔn)的，給予500-1000元罰款，造成能源浪費(fèi)或外流的，開除廠籍。

7、故意錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)能源計(jì)量數(shù)據(jù)的給予相關(guān)責(zé)任人200-1000元罰款，給公司造成損失的，給予重罰。

第四篇：2.節(jié)能減排考核與獎(jiǎng)懲制度

節(jié)能減排考核與獎(jiǎng)懲制度

為督促單位落實(shí)節(jié)能減排社會(huì)責(zé)任，建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型單位，根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的文件精神，結(jié)合我司實(shí)際特點(diǎn)，將節(jié)能減排工作納入企業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核。根據(jù)國家節(jié)能減排有關(guān)政策、單位所處行業(yè)特點(diǎn)和節(jié)能減排水平，對(duì)照同行業(yè)國際國內(nèi)先進(jìn)水平，提出科學(xué)合理的節(jié)能減排考核目標(biāo)。

一、考核程序

（一）期末各基層單位對(duì)節(jié)能減排考核目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)分析，對(duì)本單位的節(jié)能減排考核目標(biāo)完成情況進(jìn)行專項(xiàng)說明，并上報(bào)公司安技部。

（二）安技部對(duì)單位報(bào)送的節(jié)能減排考核目標(biāo)完成情況進(jìn)行審核并公布考核結(jié)果。

二、節(jié)能減排獎(jiǎng)懲

1、發(fā)生下列情形之一的，對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理：

（一）節(jié)能減排數(shù)據(jù)嚴(yán)重不實(shí)，弄虛作假的；

（二）發(fā)生重大（含重大）以上環(huán)境責(zé)任事故，造成重大社會(huì)影響的；

（三）發(fā)生節(jié)能減排重大違法違規(guī)事件，造成惡劣影響的。

2、發(fā)生下列情形之一的，對(duì)負(fù)責(zé)人目標(biāo)責(zé)任考核給予嚴(yán)肅處理：

（一）未完成任期節(jié)能減排考核目標(biāo)的；

（二）發(fā)生較大和一般環(huán)境責(zé)任事故的；

（三）被國家節(jié)能減排主管部門通報(bào)，造成較大負(fù)面影響的。

3、對(duì)節(jié)能減排成效突出的單位，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）完成節(jié)能減排考核目標(biāo)的；

（二）建立較為完善的節(jié)能減排組織管理、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)和考核獎(jiǎng)懲體系；

（三）單位主要產(chǎn)品單位能耗、污染物排放水平達(dá)到國內(nèi)同行業(yè)最好水平，接近或達(dá)到國際同行業(yè)先進(jìn)水平；

（四）考核期內(nèi)，能源利用效率、單位綜合能耗降低率、主要污染物排放總量降低率在系統(tǒng)居于前列；

（五）考核期內(nèi)，在節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新方面取得重大突破，在推動(dòng)全行業(yè)、全社會(huì)節(jié)能減排方面作出突出貢獻(xiàn)。

西安西漢高速客運(yùn)有限公司

2012年12月23日

第五篇：節(jié)能減排

節(jié)能減排，構(gòu)建和諧節(jié)約型校園

地球只有一個(gè)，資源何其寶貴！隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和現(xiàn)代化建設(shè)的推進(jìn)，資源需求將持續(xù)大幅度地增加，我國正面臨人口不斷增長、資源約束突出、環(huán)境壓力加大的嚴(yán)竣挑戰(zhàn)！

我國雖然能源總量豐富，但人均能源擁有量較低，煤炭和水力資源的人均擁有量只有世界平均水平的50%，而石油、天然氣人均擁有量僅為世界平均水平的1/15左右。我國80%的電力來自火力發(fā)電廠,這不僅要消耗大量無法再生的煤碳資源,而煤炭燃燒釋放出的廢氣又是空氣污染及溫室效應(yīng)的罪魁禍?zhǔn)住?/p>

據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國淡水資源總量為2.8萬億立方米，居世界第六，但人均水量只相當(dāng)于世界人均占有量的1/4，居世界第88位，目前，我國有200多個(gè)城市缺水，首都北京每年缺水10多億立方米；大家知道,我國石油資源最終可采儲(chǔ)量約130億噸,僅占世界石油可采儲(chǔ)量的3%左右,我國對(duì)國外石油資源的依賴程度達(dá)到40%......鑒于我國資源現(xiàn)狀及目前面臨的問題,黨和國家明確提出要加快建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì),保護(hù)生態(tài)環(huán)境,在全社會(huì)形成節(jié)能減排等健康文明的消費(fèi)模式.做為中等職業(yè)學(xué)校,我們培養(yǎng)的是一大批對(duì)社會(huì)有用的實(shí)踐技能型人才,我們理應(yīng)響應(yīng)黨和國家的號(hào)召,樹立科學(xué)發(fā)展觀,無論師生,都要樹立節(jié)能減排意識(shí),建設(shè)和諧、節(jié)約型校園。

綜合幾年來的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，談?wù)剬W(xué)校在節(jié)能減排方面可做的工作：

一、宣傳教育，增強(qiáng)全員節(jié)約意識(shí)

一要大力倡導(dǎo)，宣傳節(jié)約是美德、節(jié)約是智慧、節(jié)約是品質(zhì)、節(jié)約是責(zé)任的風(fēng)尚，開展系列宣傳教育活動(dòng)，提高師生員工對(duì)節(jié)約的認(rèn)同感，增強(qiáng)節(jié)約的責(zé)任感。

二要發(fā)動(dòng)、組織學(xué)生開展“珍惜父母勞動(dòng)，節(jié)省生活費(fèi)用”、“保護(hù)環(huán)境，綠色低碳生活”“節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、增效”系列活動(dòng)，倡導(dǎo)“節(jié)儉、環(huán)保、文明、合理”的消費(fèi)理念。

三要推廣節(jié)約方法，發(fā)動(dòng)師生員工查找校園浪費(fèi)及污染環(huán)境的現(xiàn)象，提出改進(jìn)措施和解決辦法，把建設(shè)節(jié)約型校園與師德建設(shè)及職業(yè)道德建設(shè)、加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育、教書育人結(jié)合起來，通過宣傳教育，使廣大師生員工樹立科學(xué)發(fā)展觀，養(yǎng)成節(jié)約能源、保護(hù)環(huán)境的好習(xí)慣；

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善創(chuàng)建“節(jié)約型校園”的各項(xiàng)規(guī)章制度。

制定開展節(jié)能減排，創(chuàng)建“節(jié)約型校園”的各種規(guī)章制度和管理措施，明確學(xué)校空調(diào)、電腦、照明、熱水、辦公用品的使用要求，例如：夏季室外溫度30度、冬季室外溫度10度以下允許開機(jī)使用空調(diào)，空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26度，冬季不得高于25度；電腦、飲水機(jī)等電器下班時(shí)，需關(guān)閉電源開關(guān)，避免電器處于待機(jī)狀態(tài)等等，可以指定校園日常生活節(jié)能措施條例，并定期組織專人巡查，杜絕長明燈、長流水及其他浪費(fèi)能源的現(xiàn)象，爭取讓師生員工養(yǎng)成“節(jié)約每一度電、節(jié)約每一滴水、每一張紙”的好習(xí)慣。

三、投入資金，對(duì)現(xiàn)有用水用電設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，提高節(jié)能效果。

1、學(xué)生浴池常規(guī)設(shè)置為雙管手動(dòng)調(diào)節(jié)的熱水供應(yīng)系統(tǒng)，學(xué)生買一張?jiān)杵边M(jìn)入，熱水隨便調(diào)隨便用，所以造成用水及能源的極大浪費(fèi)，通過走訪國內(nèi)先進(jìn)的院校，我們把熱水系統(tǒng)改為恒溫單管系統(tǒng)，并把原來的手動(dòng)調(diào)節(jié)淋浴器改為采用電動(dòng)閥，傳感器，射頻卡，計(jì)算機(jī)智能接收、控制及計(jì)時(shí)收費(fèi)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等組成的智能化淋浴系統(tǒng)，這種系統(tǒng)運(yùn)行后，洗浴者插卡流水，卡拔出停水，不需調(diào)節(jié)水溫，淋浴器按時(shí)間或流量自動(dòng)計(jì)費(fèi)，本次改造后，避免了原來固定收費(fèi)模式下的常流水、學(xué)生洗澡時(shí)間過長等浪費(fèi)現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的節(jié)水：改造前生均用水量0。4噸/人，改造后生均用水量0。15噸/人次，效果顯著。

2、學(xué)生宿舍的用電管理歷來是個(gè)老大難問題，近幾年來，學(xué)生自帶電器進(jìn)入宿舍的越來越多，特別是有些學(xué)生使用大功率違章電器，如電飯煲、電開水器等，由于學(xué)生宿舍年代久遠(yuǎn)，線路設(shè)計(jì)負(fù)荷較小，且已老化，所以學(xué)生大量使用違章電器不單是費(fèi)電，還有可能造成短路、過載等安全隱患，為此，經(jīng)走訪兄弟院校，對(duì)我校學(xué)生宿舍進(jìn)行了“一卡通”智能計(jì)量收費(fèi)用電系統(tǒng)改造，該系統(tǒng)具有計(jì)量收費(fèi)、三防（防止短路、過載、竊電）、識(shí)別違章電器、繳費(fèi)、查詢、打印等功能，這樣不僅滿足了不同學(xué)生的用電需求，而且對(duì)節(jié)約用電（每個(gè)房間每月輸入一定的免費(fèi)電量，超過免費(fèi)電量憑卡繳費(fèi)使用）、安全用電、科學(xué)管理用電具有一定的意義。

四、其他相關(guān)措施：

1、對(duì)校園路燈、教學(xué)樓及學(xué)生宿舍用電進(jìn)行定時(shí)控制，路燈開關(guān)時(shí)間可根據(jù)季節(jié)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，達(dá)到既不影響正常的工作學(xué)習(xí)，又節(jié)約用電之目的。

2、根據(jù)實(shí)際情況，盡可能使用節(jié)能燈具，如13W節(jié)能燈照明效果相當(dāng)于65W白熾燈；

3、學(xué)校放假期間或用電淡季，及時(shí)調(diào)整運(yùn)行變壓器負(fù)荷或臺(tái)數(shù)，以達(dá)到減小損耗，提高變壓器運(yùn)行效率的目的。

4、根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)調(diào)節(jié)供水壓力或流量（調(diào)節(jié)閥門），以減小因水壓或流量過大導(dǎo)致的用水浪費(fèi)。

綜上所述，代表了我們?cè)谛@節(jié)能減排工作中總結(jié)出的一些經(jīng)驗(yàn)。我們深知，節(jié)能減排面對(duì)的是校園內(nèi)的6000余名學(xué)生員工及各個(gè)職能部門，要把水、電、汽等各項(xiàng)節(jié)能工作都做的盡善盡美，還不太可能，我們還有很多的困難和不足之處，但我們有信心，在黨和國家的政策鼓舞及我校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們的校園會(huì)越來越節(jié)約，越來越環(huán)保，越來越和諧！