第一篇：營養(yǎng)餐實施待選方案(征求家長意見稿)

白廟河中學關于“學生營養(yǎng)改善工程”實施的征求意見書 尊敬的各位家長：

你們好？喜雨催春，春風又至，在大家滿懷希望播種的時候，黨的惠民政策又增添了新的內容，“農村義務教育階段學生營養(yǎng)改善工程”在我省開始實施。

為改善我國學生膳食營養(yǎng)，增強學生身體素質，促進學生健康成長。根據《國務院辦公廳關于實施農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃的意見》[2011]54號文件精神，以科學發(fā)展觀為指導，按照“以人為本、健康第一”的指導思想，著力提高教育質量，推動我校義務教育的均衡發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。我校即將落實“農村義務教育階段學生營養(yǎng)改善工程”，為了使這項惠民政策落到實處，現發(fā)出征求意見稿，希望各位家長提出寶貴意見。

一、實施對象

享受“學生營養(yǎng)改善工程”的對象是：七至九年級所有在校學生。

二、實施標準

由中央財政按照在校學生每人每天3元撥付專項資金用于學生提高營養(yǎng)。

三、實施時間

從 2012年春“學生營養(yǎng)改善工程”啟動日起實施。

四、實施辦法

依照國家有關法律法規(guī)和文件指示，在教育局組織召開的學生營養(yǎng)改善計劃工作會會議精神指導下，結合我校實際，現就我?！皩W生營養(yǎng)改善工程”擬定以下幾種方案，征求各位家長意見，請在同意的實施方案后面打“√”。

1、每生每天早餐加1個煮雞蛋或香腸，另外每周提供兩次免費營養(yǎng)午餐，午餐標準約6元/餐，菜以補充蛋白質為主（豬肉、魚、雞肉及豆制品等）； 【】

2、每生每天提供標準約3元的免費晚餐：切面加一個煮雞蛋等；【】

3、每生每天提供標準約3元的免費早餐：粥、菜、兩個包子加一個煮雞蛋等?！尽?/p>

五、幾點要求：

1.希望各位家長對學生零用錢的使用給予指導，合理提供，不要讓孩子養(yǎng)成大手大腳的習慣；

2,加強科學飲食習慣教育，不偏食、少吃零食，不挑食；

3.參與學校營養(yǎng)餐工程管理，監(jiān)督供貨商產品質量。

4.本資金只用于提高營養(yǎng)標注，不是減免生活費。

其他建議：

學生姓名班級家長簽字

羅田縣白廟河中學

2012年4月1日

第二篇：營養(yǎng)餐工作家長意見匯總

營養(yǎng)餐工作家長意見匯總

統(tǒng)計票數：**張（抽樣統(tǒng)計對象是五年級）支持票數：**張，比例為：**% 不支持票數：**張，比例為：**% 主要意見：一、二、三、四、五、六、

第三篇：2014年茶店小學績效工資分配方案(意見征求稿)

永川區(qū)茶店小學校 2014年績效工資分配方案

為進一步規(guī)范學?？冃ЧべY分配制度，建立健全激勵機制，充分調動廣大教師的積極性，不斷為學校教育教學工作注入生機和活力，根據《重慶市永川區(qū)人民政府辦公室關于轉發(fā)重慶市永川區(qū)義務教育學?？冃ЧべY實施方案的通知》(永川府辦[2009]58號)和《重慶市永川區(qū)教育委員會關于印發(fā)永川區(qū)義務教育學校及教職工績效考核實施辦法(試行)的通知》(永教發(fā)[2009]11號)文件精神,結合我校教育教學工作實際，特擬定茶店小學績效工資分配方案。

一、指導思想

增強辦學活力，提高學校的辦學質量，進一步推進學校內部管理體制改革，充分調動教師的工作積極性，逐步形成內部激勵機制和約束機制，充分發(fā)揮績效工資的激勵作用。

二、成立學?？冃ЧべY考核、分配工作領導小組 組

長：周吉秋

副組長：李

慶

張兆德

譚先玲

成員：張來歷、廖明剛、陳朝建、周宗文、饒扶英、鄧之波、李代康、羅華文、王波、劉楊、陳華敏、曾紅、陳俊、匡奎飛、徐明春。

三、制定原則

1.堅持“按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、”的原則。打破平均主義，以實際貢獻為依據，績效掛鉤，合理拉開檔次，按工作責任，崗位目標完成情況，在考核的基礎上，確定教師的績效工資待遇。

2.堅持“公正、公平、公開”的原則?？冃Э己说娜^程公示，做到陽光、透明。分配方案在廣泛征求教師意見的基礎上，經學校支部行政討論修改，最后提交學校教代會討論通過，確保教職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。

督導評估等級系數。

學年末學校綜合督導評估等級系數為：“優(yōu)秀”系數為1.2；“良好”系數為1.0；“合格”系數為0.8，“不合格”系數為0.6。

2.班主任津貼：中心校按每月人均200元計發(fā)，全年按十個月計算。具體按《茶店小學班級管理考評細則》實施?？荚u結果分優(yōu)秀、良好、合格三個等級，分別按240元/月、200元/月、160元/月，年終統(tǒng)計匯總一次性計發(fā)，等級設置比例為優(yōu)秀30%，良好50%，合格20%。其中，班上人數在45人以上的，每多1人每月增加津貼2元。村校班主任每月按合格等級計發(fā)。

3.超工作量津貼：

（1）教學和管理工作總量達到滿工作量，不計發(fā)津貼；每超過一課時計6元，學年末一次性計發(fā)；工作量不足的按3元/節(jié)扣除。村校任課教師按教務處統(tǒng)一安排算滿工作量。中心校中午各班午休管理原則上由語、數教師輪流負責，按每節(jié)10元計發(fā)津貼。村小中午各班午休管理原則上由各班主任負責，按每班每期400元計發(fā)津貼。

（2）年級教研組長津貼：年級教研組長，完成相關工作任務，學年末計發(fā)200元/人；沒完成相關任務，按《茶店小學年級教研組長考評細則》相關規(guī)定給予扣除。（由教務處制定并實施）

（3）村校主任教師津貼：村校主任教師，完成相關工作任務，學年末計發(fā)村校主任教師津貼，高廟村校200元/人，靈英村校400元/人；沒完成相關任務，按《茶店小學村校主任教師考評細則》相關規(guī)定給予扣除。（由分管教學副校長負責制定并實施）

（4）值周教師津貼：值周教師完成當周值周工作任務，計發(fā)30元/人，沒完成相關任務按《茶店小學行政、教師值周考評細則》計懲扣除，直到扣完該項津貼為止。中心校每周設置行政值周兩名，教師值周兩名，體育值周一名?；锸硤F長每天食堂清點學生按每期10周計發(fā)津貼。

（5）加班津貼：臨時性和突擊性迎檢工作，由學校指定加班的，獎8元/次，獲三等獎6元/次，未獲獎5元/次。

6.抽考年級學科任課教師獎勵津貼：抽考年級語數成績平均分、及格率、優(yōu)生率三項指標每達到學校指標（或永川區(qū)平均水平）一項，獎任課教師100元/人，獲得學科先進獎，再獎任課教師150元。抽考藝體學科，考核指標達到永川區(qū)規(guī)定指標（或平均水平），獎任課教師300元/人，獲得學科先進獎，再獎任課教師150元。

7.教學獎：遵循獎勵到班的原則。根據《永川區(qū)茶店小學教師工作綜合評價條例》第七項“工作業(yè)績”條款，分期計算，學年末按上下期得分的平均分分序列發(fā)放。該項獎金總額按每人每學科500元計算。任單班雙科或單科雙班的教師教學獎按以下方式計算：學生人數在15人及以下，個人教學獎乘1.3的系數；學生人數在16—20人，個人教學獎乘1.4的系數；學生人數在21—25人，個人教學獎乘1.5的系數；學生人數在26—30人，個人教學獎乘1.6的系數；學生人數在31—35人，個人教學獎乘1.7的系數；學生人數在36—40人，個人教學獎乘1.8的系數；學生人數在41—45人，個人教學獎乘1.9的系數；學生人數在46人及以上，個人教學獎乘2.0的系數；

8.考核獎：計發(fā)以上1—7項津貼后剩余部分資金用于本項津貼發(fā)放；凡考核得不稱職的不計發(fā)該項獎，其余按考核得基本稱職及以上人員按人數平均發(fā)放。

（三）經考核個人應得獎勵性津貼經公示無誤后，以年為單位一次性全額計發(fā)。

六.其它事項

（1）外借和上掛人員按上級相關會議或文件精神核發(fā)獎勵性績效津貼；

（2）內有較大師德師風事件者，不予發(fā)放獎勵性津貼。（3）內發(fā)生較大安全責任事件者，不予發(fā)放獎勵性津貼。（4）因考勤等各種原因的扣除款均納入績效工資獎勵津貼總額，統(tǒng)一核算發(fā)放。

第四篇：廣州市2013年十件民生實事建議方案(征求社會公眾意見稿)

2013年十件民生實事建議方案

（征求社會公眾意見稿）

1.完善醫(yī)療衛(wèi)生服務

建立統(tǒng)一的“12320”衛(wèi)生公益熱線。在全市醫(yī)療機構推廣預約掛號系統(tǒng)。免費為10萬名適齡兒童提供窩溝封閉等口腔保健服務。免費為我市戶籍及在我市居住半年以上的市外戶籍、符合生育政策的夫婦提供孕前優(yōu)生健康檢查。

2.提高養(yǎng)老服務和醫(yī)療救助水平

新建40個日間托老機構（項目）。動工興建1萬張養(yǎng)老床位。將農村“五?！惫B(yǎng)標準提高到當地農村人均純收入的70%。投入1500萬元為約20萬困難群眾購買重大疾病商業(yè)醫(yī)療保險。

3.提高社會保險待遇

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金提高15%以上。適當提高社會醫(yī)療保險參保人員大病醫(yī)療待遇水平。

4.推進城鄉(xiāng)居民住房建設

新建和籌集保障性住房1.6萬套（戶），發(fā)放住房租賃補貼1500套（戶）。完成2012年在冊城市零散危破房9.88萬平方米改造任務。鞏固北部山區(qū)鎮(zhèn)村扶貧開發(fā)成果，完成1萬戶農村泥磚危房改造工程。

5.促進就業(yè)增長

投入4.6億元就業(yè)專項資金，幫助超過18萬名城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員實現再就業(yè)。開發(fā)2萬個公益性公共服務崗位，舉辦300場次就業(yè)專場招聘會，發(fā)放8萬張職業(yè)技能培訓券。實現全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數24萬以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以下。

6.加強“菜籃子”和食品安全建設

創(chuàng)建3個蔬菜生產標準園、3個健康水產養(yǎng)殖基地，規(guī)劃、建設一批市內大型現代化養(yǎng)豬場，認定市外百萬頭生豬供穗養(yǎng)殖基地，提高“菜籃子”產品自給率。啟動市食品生產企業(yè)檢測監(jiān)測數據分析平臺建設。新增市級餐飲服務食品安全示范單位270家、示范街區(qū)（美食廣場）12條。

7.促進公共交通發(fā)展

新增投放500輛公交車，新增公交線路20條、水上巴士航線3條，新建和改造水上碼頭5個，新增新建公交專用道50公里。

8.完善群眾文體設施

大力開展文化惠民活動，安排群眾文化活動1000場、專業(yè)演出20場、農村數字電影放映13000場、展覽150場。進一步加大市屬公共體育場館亞運賽后惠民開放力度，享受優(yōu)惠進場人數較2012年增加10%。新建100條健身路徑、50片籃球場、50個社區(qū)體育活動室、26個幸福社區(qū)體育設

施、9項鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民體育健身工程。新增300公里綠道。

9.推進垃圾分類處理

建成第一資源熱力電廠二分廠（李坑二廠），基本建成大田山餐廚廢棄物處理廠項目，開工建設第四資源熱力電廠等項目。推進4個餐廚垃圾處理設施建設，改造升級垃圾壓縮站40座，增加生活垃圾分類運輸車輛200輛。

10.推進社區(qū)金融服務

在全市100個社區(qū)設立社區(qū)金融服務點，統(tǒng)一社區(qū)金融服務標識，布設金融自動終端設備，全面提升社區(qū)金融服務水平。

第五篇：三岔河學校實施營養(yǎng)餐工作管理方案

三岔河學校實施營養(yǎng)餐工作管理方案

為認真貫徹執(zhí)行《國務院辦公廳關于實施農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃的意見》（國辦發(fā)〔2011〕54號），全面啟動國家實施農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃試點工作（以下簡稱“計劃”）。根據教育部、財政部會議精神及各級教育主管部門要求，結合我校實際，特制訂本管理方案。

一、目的意義

青少年是祖國的未來、民族的希望。青少年的營養(yǎng)狀況，不僅關系著個人的成長發(fā)育和全面發(fā)展，也關系著整個民族素質的養(yǎng)成和提升。啟動農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃，是堅持以人為本、落實科學發(fā)展觀的具體要求，是維護社會公平、構建社會主義和諧社會的重要舉措，是提高民族素質、建立人力資源強國的必然要求，具有重大的現實意義和深遠的影響。

二、指導思想及總體要求

我校農村義務教育學生營養(yǎng)餐改善計劃實施工作以科學發(fā)展觀為指導，以改善農村義務教育學生營養(yǎng)狀況為重點，以提高學生健康水平為目標，以促進教育公平為根本，將農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃作為一項重大的民生工程、作為教育改革發(fā)展的重大任務來抓，以實施農村義務教育學生營養(yǎng)計劃為起點，不斷推動我校教育事業(yè)科學、健康、可持續(xù)發(fā)展。

三、具體要求

1、食品的采購：嚴格采購有生產、經營許可證的食品，無論購買什么食品都要有利于學生的健康。

2、食品的加工：需要煮的食品一定要煮熟。

3、食品的保管、發(fā)放：食品運來后嚴格由后勤人員羅師傅保管，每天發(fā)放交給班主任親自發(fā)放，在學生吃的過程中一定要看管好，以防事故發(fā)生。

四、各類人員的工作職責

校長：把“計劃”的實施作為貫徹落實教育規(guī)劃綱要的重要工作。會同有關部門做好實施方案；牽頭負責“計劃”的實施、指導和監(jiān)督檢查；負責學校食品安全日常管理；配合相關部門對學校食堂進行食品安全檢查。

行政領導：嚴格執(zhí)行校長的計劃，配合校長、班主任加強食品安全管理工作。

總務主任：充分發(fā)揮公共財政職能，制訂和完善相關政策，切實加大投入，落實專項資金，加強資金監(jiān)管，提高經費使用效益。

少先隊大隊部：利用紅領巾監(jiān)督崗加強檢查、監(jiān)督，嚴防學生亂丟食品現象的發(fā)生。

后勤人員：對采購的食品嚴格把關，保管好食品以備發(fā)放，并做好一周營養(yǎng)餐的記錄。

班主任：負責學生每天營養(yǎng)餐的發(fā)放，及時上報食品安全事故?？迫谓處煟号浜习嘀魅喂ぷ鳌?/p>

班干部：要做班主任和科任老師的小助手。

五、強化監(jiān)督檢查

把農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃建成“陽光工程”。學校，各有關部門要對農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃的實施進行全過程監(jiān)督。一要加強行政監(jiān)督。各室要切實履行職責，確保計劃實施公開透明、廉潔運作。學校要把計劃實施作為教育督導工作的重要內容，進行定期督導。二要加強信息公開。要及時將工作實施進展、運行結果向社會公示，設置監(jiān)督舉報電話在學校（0874—6971227），廣泛接受社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。三要加大宣傳力度。要充分利用各種媒體，采取多種形式，向全社會準確、深入宣傳這項惠民政策，使之家喻戶曉。要認真總結、宣傳推廣典型經驗，努力營造全社會共同支持、共同監(jiān)督和共同推進的良好氛圍。

六、獎懲

對實施學生營養(yǎng)餐過程中一切工作人員都將納入績效工資考核。

三岔河學校

2012年2月28日