第一篇:蔬菜專業(yè)合作社成立大會(huì)上的講話
蔬菜專業(yè)合作社成立大會(huì)上的講話
尊敬的縣長(zhǎng),公司魏事長(zhǎng),兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各位領(lǐng)導(dǎo),各位嘉賓,各位社員,同志們,大家好!
今天,鄉(xiāng)高山生態(tài)蔬菜專業(yè)合作社,蔬菜協(xié)會(huì)正式掛牌了!這是全縣第一家以農(nóng)民為主體的蔬菜專業(yè)組織,是菜農(nóng)的一件大喜事。藉此機(jī)會(huì),我代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府對(duì)高山生態(tài)蔬菜專業(yè)合作社,蔬菜協(xié)會(huì)的成立表示熱烈的祝賀!向各位領(lǐng)導(dǎo),各位嘉賓光臨指導(dǎo)表示忠心的感謝。
近幾年來(lái),鄉(xiāng)歷屆黨委、政府帶領(lǐng)全鄉(xiāng)菜農(nóng)致力于高山生態(tài)蔬菜的發(fā)展。2007年,縣委、縣府又將高山生態(tài)蔬菜納入新農(nóng)村建設(shè)的重中之重,寫入了黨代會(huì)、人代會(huì)工作報(bào)告。縣委、政府、人大、政協(xié)四大班子領(lǐng)導(dǎo)多次深入我鄉(xiāng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),并在我鄉(xiāng)召開了高山生態(tài)蔬菜現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。市委書記、市長(zhǎng)及市委辦、市農(nóng)委、市農(nóng)發(fā)辦等部門負(fù)責(zé)人親臨我鄉(xiāng)、等村檢查指導(dǎo);省民委副主任、省民族經(jīng)濟(jì)開發(fā)辦公室主任同志及市、縣民委等領(lǐng)導(dǎo)也深入實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);省科協(xié)黨組書記、常務(wù)副主席同志及市、縣科協(xié)、科技局領(lǐng)導(dǎo)也親臨我鄉(xiāng)辣椒專業(yè)社和科技示范園檢查指導(dǎo)。同時(shí),還有全縣大部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和部份村、社干部光臨我鄉(xiāng)關(guān)懷指導(dǎo),同時(shí),成功引進(jìn)、態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司入駐壩底,大力支持了我們壩底片區(qū)高山生態(tài)蔬菜的快速發(fā)展。目前,我鄉(xiāng)家家戶戶種蔬菜,蔬菜產(chǎn)業(yè)已成為我鄉(xiāng)農(nóng)民致富的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
為了促進(jìn)高山生態(tài)蔬菜規(guī)?;N植,標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),市場(chǎng)化營(yíng)
1銷,強(qiáng)力推進(jìn)高山生態(tài)蔬菜產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,在縣委、縣政府的重視下,在縣級(jí)各部門的幫助下,壩底鄉(xiāng)籌辦了蔬菜專業(yè)合作社。蔬菜專業(yè)合作社是按照“民辦、民管、民受益”的原則,以農(nóng)民為主體設(shè)立的農(nóng)民專業(yè)合作社,建立健全規(guī)章制度,完善運(yùn)行機(jī)制,加強(qiáng)管理,在生產(chǎn)和流通過(guò)程中充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務(wù)、維權(quán)等重要作用,提高經(jīng)營(yíng)水平,促進(jìn)蔬菜產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,使農(nóng)民增產(chǎn)增收。
鄉(xiāng)黨委、政府將高度重視專合組織的健康發(fā)展,正確引導(dǎo),因地制宜,辦好我們自己的專業(yè)合作社,把千家萬(wàn)戶的農(nóng)民與千變?nèi)f化的市場(chǎng)連接起來(lái),我們將立足資源優(yōu)勢(shì),以科技推廣為支撐,以科技培訓(xùn)為先導(dǎo),以科技展示為平臺(tái)。依托龍頭企業(yè),狠抓基地建設(shè),建立激勵(lì)機(jī)制,走“公司+合作社+協(xié)會(huì)+農(nóng)戶”的新路子,鞏固現(xiàn)有成果,在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、打造品牌、做大市場(chǎng)上下功夫,有效地提高農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度,增強(qiáng)農(nóng)民的市場(chǎng)適應(yīng)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,不斷增加農(nóng)民的收入,將“小蔬菜”做成“大產(chǎn)業(yè)”,通過(guò)專合組織的運(yùn)作,力爭(zhēng)在五年內(nèi)通過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收和綠色認(rèn)證,并實(shí)現(xiàn)高山生態(tài)蔬菜翻兩番增四倍的目標(biāo),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
最后,祝蔬菜專業(yè)合作社越辦越好!祝各位社員、各位嘉賓、同志們身體健康、萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
第二篇:在養(yǎng)雞專業(yè)合作社成立大會(huì)上的講話
在養(yǎng)雞專業(yè)合作社成立大會(huì)上的講話
各位來(lái)賓,女士們、先生們:
今天,能參加這次成立大會(huì),我感到非常榮幸。首先,我代表區(qū)政府對(duì)**養(yǎng)雞專業(yè)合作社的成立表示衷心的祝賀!
農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織,是實(shí)行農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制后,組織制度和經(jīng)營(yíng)機(jī)制的又一次創(chuàng)新,是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順應(yīng)市場(chǎng)化、專業(yè)化、現(xiàn)代化、國(guó)際化發(fā)展的必然抉擇,更是應(yīng)對(duì)入世挑戰(zhàn)的有效措施。目前,專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織已成為我區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展的主力軍。今年,我區(qū)新成立各類農(nóng)村專業(yè)合作組織**個(gè),入社農(nóng)戶近****戶。這些專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的成立,有效地解決了集體組織代辦不了、政府部門包辦不了、農(nóng)戶自身操辦不了的一系列難題,使農(nóng)民能放心生產(chǎn),放心發(fā)展,加快了農(nóng)民增收的步伐,成為分散農(nóng)戶聯(lián)接廣闊市場(chǎng)的中間橋梁,為我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)快速、穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。
**畜禽有限公司1997年組建以來(lái),在逆境奮勇拼搏,在順境中著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),不斷壯大,成為我區(qū)首屈一指的大型規(guī)模養(yǎng)殖企業(yè),從2000年開始,該公司在不斷壯大自身規(guī)模的同時(shí),注重以“公司+基地”、“公司+農(nóng)戶”的模式,吸引周邊農(nóng)戶加盟,共同發(fā)展商品草雞養(yǎng)殖業(yè),使每個(gè)農(nóng)戶年均收入達(dá)5萬(wàn)元,得到了農(nóng)戶的交口贊譽(yù),也形成農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的雛型。這一切,都為這次成立專業(yè)合作社奠定了良好的基礎(chǔ)。
只有與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,才能在發(fā)展中站穩(wěn)腳跟,贏得更為廣闊的生存空間。**養(yǎng)雞專業(yè)合作社雖然剛剛成立,但已具有一定規(guī)模,并且?guī)?dòng)周邊***多戶農(nóng)民發(fā)家致富,在今后的發(fā)展中,它必將會(huì)嶄露頭角,成為促進(jìn)我區(qū)農(nóng)戶增收致富的頂梁柱。象這樣能帶動(dòng)廣大農(nóng)民致富的專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織,我們區(qū)政府將會(huì)給予重點(diǎn)扶持。面對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),我希望,**養(yǎng)雞專業(yè)合作社能抓住發(fā)展機(jī)遇,站在新的起點(diǎn)、新的發(fā)展平臺(tái)上,瞄準(zhǔn)更高的對(duì)手,鼓足更大的勇氣,堅(jiān)持高目標(biāo)追求、高標(biāo)準(zhǔn)工作、高速度跨越,健全內(nèi)部合作機(jī)制,以更為先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、更為合理的分配制度、更為完善的配套服務(wù),開拓市場(chǎng),從而吸引更多的農(nóng)戶加入到這一組織中來(lái),在新一輪競(jìng)爭(zhēng)中,奮勇爭(zhēng)先,挺立潮頭,成為**農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的典范。
我相信,在以**畜禽有限公司總經(jīng)理***同志為核心(轉(zhuǎn)載自新世紀(jì)范本網(wǎng)http://,請(qǐng)保留此標(biāo)記,免費(fèi)提供下載。)的合作社領(lǐng)導(dǎo)層的共同努力下,使合作社不斷完善,不斷提高,把“**”牌草雞這一無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品叫響大江南北,以跨越式發(fā)展的模式,促使**公司向國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)龍頭企業(yè)進(jìn)軍,帶動(dòng)**、**乃至全國(guó)各地的更多的農(nóng)民發(fā)家致富。
最后,祝**養(yǎng)雞專業(yè)合作社越辦越好,前程似錦!預(yù)祝到會(huì)的各位來(lái)賓在新的一年里,事業(yè)有成!合家歡樂!
謝謝大家!
第三篇:在養(yǎng)雞專業(yè)合作社成立大會(huì)上的講話
各位來(lái)賓,女士們、先生們:
今天,能參加這次成立大會(huì),我感到非常榮幸。首先,我代表區(qū)政府對(duì)××養(yǎng)雞專業(yè)合作社的成立表示衷心的祝賀!
農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織,是實(shí)行農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制后,組織制度和經(jīng)營(yíng)機(jī)制的又一次創(chuàng)新,是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順應(yīng)市場(chǎng)化、專業(yè)化、現(xiàn)代化、。
中著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),不斷壯大,成為我區(qū)首屈一指的大型規(guī)模養(yǎng)殖企業(yè),從年開始,該公司在不斷壯大自身規(guī)模的同時(shí),注重以“公司基地”、“公司農(nóng)戶”的模式,吸引周邊農(nóng)戶加盟,共同發(fā)展商品草雞養(yǎng)殖業(yè),使每個(gè)農(nóng)戶年均收入達(dá)萬(wàn)元,得到了農(nóng)戶的交口贊譽(yù),也形成農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的雛型。這一切,都為這次成立專業(yè)合作社奠定了良好的基礎(chǔ)。
只有與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,才能在發(fā)展中站穩(wěn)腳跟,贏得更為廣闊的生存空間?!痢琉B(yǎng)雞專業(yè)合作社雖然剛剛成立,但已具有一定規(guī)模,并且?guī)?dòng)周邊××多戶農(nóng)民發(fā)家致富,在今后的發(fā)展中,它必將會(huì)嶄露頭角,成為促進(jìn)我區(qū)農(nóng)戶增收致富的頂梁柱。象這樣能帶動(dòng)廣大農(nóng)民致富的專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織,我們區(qū)政府將會(huì)給予重點(diǎn)扶持。
第四篇:蔬菜專業(yè)合作社材料
依靠科技先致富 敢為人先奔富路
--記xx蔬菜專業(yè)合作社理事長(zhǎng)xx “春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,是一位普通農(nóng)村共產(chǎn)黨員對(duì)生命價(jià)值的追求;“奉獻(xiàn)不言苦,追求無(wú)止境”又是這位農(nóng)村工作戰(zhàn)線上的共產(chǎn)黨人長(zhǎng)期以來(lái)恪守著的人生格言。他,就是xx縣xx鎮(zhèn)xx村村主任xx,一位土生土長(zhǎng)的農(nóng)民,現(xiàn)年43歲,家住xx村二社,家有4口人,耕地6.5畝。20年來(lái)他不斷地學(xué)習(xí)新技術(shù),引進(jìn)新品種,依靠溫室蔬菜種植發(fā)家致富,并把自己學(xué)習(xí)實(shí)踐中得來(lái)的“致富經(jīng)”無(wú)償傳授給周圍的群眾,成為全縣日光溫室蔬菜有機(jī)質(zhì)無(wú)土栽培種植技術(shù)第一人,被群眾親切地稱為“科技主任”。
引領(lǐng)日光溫室產(chǎn)業(yè)的“第一人”
上世紀(jì)90年代初,xx所在的xx村人多地少,收入不高。他利用自家的承包地帶頭建起了全村第一座一代日光溫室,當(dāng)年種植的西葫蘆年收入達(dá)2500元,和當(dāng)時(shí)的玉米帶田種植相比,畝效益高出三到五倍??捎^的經(jīng)濟(jì)收入更加激發(fā)了他發(fā)展日光溫室的熱情。2000年,他花1萬(wàn)元建起了一座二代日光溫室,當(dāng)年就收回了成本。在發(fā)展過(guò)程中,xx深刻體會(huì)到,日光溫室蔬菜雖然經(jīng)濟(jì)效益高,但也是一個(gè)技術(shù)要求相對(duì)較高的產(chǎn)業(yè),其養(yǎng)植技術(shù)好壞直接影響著經(jīng)濟(jì)效益的高低,同樣面積的菜棚,因種植的品種或管理的方式不同,棚收入相差幾百元甚至幾千元。面對(duì)這樣的問(wèn)題,xx2005年到xx區(qū)蔬菜中心學(xué)習(xí)有機(jī)質(zhì)無(wú)土栽培技術(shù),并在自己和親戚朋友的 8座辣椒棚內(nèi)試驗(yàn)成功。2006年在xx村示范38棚辣椒全部成功。成為全縣日光溫室蔬菜有機(jī)質(zhì)無(wú)土栽培種植技術(shù)帶頭人。他利用已掌握的技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),積極對(duì)本村和周邊村的日光溫室種植戶開展培訓(xùn),使這一項(xiàng)新技術(shù)迅速在全鎮(zhèn)和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣和發(fā)展。在他的示范帶動(dòng)下,2005年至2007年,僅xx村就發(fā)展有機(jī)質(zhì)栽培日光溫室85座,成為當(dāng)時(shí)全縣最大的有機(jī)質(zhì)栽培種植基地,引起社會(huì)各方面的關(guān)注和重視。
自己富了不算富,大家富了才叫富
多年種植日光溫室蔬菜的xx富了,村民們看在眼中,熱在心中,也開始紛紛建造溫室,想在種植蔬菜上淘一把金。但是因?yàn)榉N植經(jīng)驗(yàn)不足、種植技術(shù)貧乏等原因,菜苗長(zhǎng)勢(shì)不旺,病、蟲侵害嚴(yán)重,大部分群眾發(fā)展日光溫室的效益并不理想??吹竭@種情況xx二話不說(shuō)主動(dòng)到溫室大棚內(nèi)開展技術(shù)服務(wù)和信息服務(wù),毫不保留地傳授自己的種植技術(shù)。“現(xiàn)在棚內(nèi)溫度高、濕度也高,是病、蟲侵害的高發(fā)期,要積極鏟除雜草,調(diào)節(jié)棚內(nèi)氣候環(huán)境,把病、蟲侵害消滅到萌芽狀態(tài),保證植株正常生長(zhǎng)”。xx講得認(rèn)認(rèn)真真,種植戶聽得明明白白,時(shí)間長(zhǎng)了種植戶也慢慢掌握了一些基本常識(shí),在自家地里精心照料,不斷地探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。一分耕耘,一分收獲,種植戶也開始慢慢得心應(yīng)手,個(gè)個(gè)都能講出一套種植真經(jīng)。止目前,xx村已發(fā)展日光溫室 250 座,人均收入由過(guò)去 2500元,直線上升到 4350 余元。蔬菜豐收了,腰包也都鼓了起來(lái),xx這位“土專家”形象深深地被刻在了種植戶的心里。因?yàn)榉N植技術(shù)過(guò)硬,xx “科技主任”的美名遠(yuǎn)傳相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn),xx、xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的種植戶也紛紛來(lái)邀請(qǐng)他講課輔導(dǎo),傳授技術(shù),他也毫不保留的利用已掌握的技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)他們的日光溫室進(jìn)行蔬菜育苗、有機(jī)質(zhì)肥料配制、田間管理、病蟲害防治等進(jìn)行培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),使日光溫室生態(tài)有機(jī)質(zhì)無(wú)土栽培技術(shù)迅速在全鎮(zhèn)和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣和發(fā)展。
跳出傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)“小圈子”,走上合作經(jīng)營(yíng)“大舞臺(tái)” 通過(guò)多年的農(nóng)技推廣實(shí)踐,種蔬菜的技術(shù)已不存在大問(wèn)題,而“賣菜難”又?jǐn)[在他的面前,尤其是信息閉塞,蔬菜銷路不通,嚴(yán)重地影響到農(nóng)民收入和種菜的積極性。為使高品質(zhì)的蔬菜賣上好價(jià)錢,贏得大市場(chǎng),取得高效益,2007年,xx聯(lián)合本村種植有機(jī)質(zhì)蔬菜的80戶農(nóng)戶組建了xx蔬菜專業(yè)合作社,申請(qǐng)注冊(cè)了“xx”商標(biāo)。為保證品牌質(zhì)量,他積極為農(nóng)戶提供蔬菜種苗供應(yīng)、平衡施肥、病蟲害防治、包裝銷售等產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù),指導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行無(wú)公害標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),形成集生產(chǎn)銷售、技術(shù)指導(dǎo)、品牌包裝、蔬菜配送為一體的蔬菜協(xié)會(huì),走品牌戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、供、銷、加工一體化服務(wù)的產(chǎn)業(yè)鏈,為發(fā)展無(wú)公害蔬菜探索出了適合于xx蔬菜產(chǎn)業(yè)化的基地+農(nóng)戶+公司的運(yùn)作模式,推動(dòng)全鎮(zhèn)無(wú)公害蔬菜產(chǎn)業(yè)化持續(xù)健康快速發(fā)展,帶領(lǐng)廣大農(nóng)戶共同致富。
2008年,隨著全縣荒漠區(qū)日光溫室的蓬勃興起,他又率先建起了占地1000平方米的有機(jī)質(zhì)生態(tài)種苗繁育基地,采取“訂單”模式生產(chǎn),為全縣100多座日光溫室繁育種苗22萬(wàn)株,對(duì)全縣設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。在他的帶領(lǐng)和示范下,目前xx鎮(zhèn)已發(fā)展有機(jī)質(zhì)無(wú)土栽培日光溫室200座,單棚平均收入達(dá)到1.5萬(wàn)元,年收入380多萬(wàn)元。
2010年,他積極發(fā)揮xx蔬菜專業(yè)合作社和能人示范帶動(dòng)作用,采取土地流轉(zhuǎn)方式,租賃三二村67戶農(nóng)戶土地600畝,依靠高新科技和節(jié)水技術(shù)規(guī)模集約化經(jīng)營(yíng),發(fā)展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)和高原夏菜,創(chuàng)辦了科技特派員創(chuàng)業(yè)園區(qū)。園區(qū)采取拱棚定植與露地種植相結(jié)合,與xx鄉(xiāng)上源蔬菜專業(yè)合作社簽訂訂單,種植娃娃菜、西芹、青筍等新品種7個(gè),平均畝產(chǎn)6000公斤,畝均純收入3000元。面對(duì)取得的成績(jī),他并沒有感到滿足,而是希望把園區(qū)建成農(nóng)村科技人才的培養(yǎng)基地、農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化基地、特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的孵化基地、設(shè)施農(nóng)業(yè)的推進(jìn)基地和農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)基地,通過(guò)打造科技品牌,引領(lǐng)群眾發(fā)展致富。
乘風(fēng)破浪,大步向前
xx知道作為一名新時(shí)期的共產(chǎn)黨員自己所做的這些努力,離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,所以他始終無(wú)私奉獻(xiàn)的在田間奔波著,勞碌著。2011年投資100萬(wàn)元,新建1500平方米工廠化育苗中心一座,修建育苗點(diǎn)種室、催芽室。年繁育優(yōu)質(zhì)蔬菜種苗100萬(wàn)株,育苗中心繁育的優(yōu)質(zhì)種苗除滿足本鎮(zhèn)日光溫室種植戶的需求外,可輻射服務(wù)周邊其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)溫室種植戶。新建鋼架大拱棚30座,蔬菜儲(chǔ)藏包裝車間200平方米,建成千畝標(biāo)準(zhǔn)化蔬菜生產(chǎn)基地。
通過(guò)創(chuàng)辦科技特派員創(chuàng)業(yè)園區(qū),努力將園區(qū)建成農(nóng)村科技人才的培養(yǎng)基地、農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化基地、特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的孵化基地、設(shè)施農(nóng)業(yè)的推進(jìn)基地、農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)基地,引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新方向,培育農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新主體,開辟農(nóng)業(yè)增收新途徑,探索規(guī)模經(jīng)營(yíng)新路子。
這就是xx,以自已真摯樸實(shí)的服務(wù)情感,誠(chéng)實(shí)謙虛的待人處事方法,突出的成績(jī),詮釋著一位共產(chǎn)黨員的情懷。
蒼天不負(fù)苦心人,他的辛勤勞動(dòng)和執(zhí)著追求在豐收的喜悅和歡呼聲中得到了廣大群眾和社會(huì)的認(rèn)可。2000年他被中共xx委表彰為全縣產(chǎn)業(yè)富民帶頭人;2007年5月被評(píng)為縣管拔尖人才;2008年3月被市科技局、人事局表彰為全市優(yōu)秀科技特派員,同年被縣委組織部聘請(qǐng)為勞動(dòng)力技能培訓(xùn)教師;2009年被表彰為全縣勞動(dòng)力技能培訓(xùn)優(yōu)秀技術(shù)指導(dǎo)員;2009年2月,被省委組織部、省委宣傳部、省人事廳、省農(nóng)牧廳授予“全省農(nóng)林優(yōu)秀人才”榮譽(yù)稱號(hào);2009年6月又被國(guó)家科技部表彰為全國(guó)的優(yōu)秀科技特派員,這更加堅(jiān)定了他帶領(lǐng)群眾致富的信心和決心。
第五篇:蔬菜專業(yè)合作社規(guī)章制度
蔬菜專業(yè)合作社
財(cái)務(wù)管理制度
為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和有關(guān)法律法規(guī)、制定本制度。
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算遵循的基本原則
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算遵循客觀性、相關(guān)性、一貫性、可比性、及時(shí)性、明晰性、配比性、謹(jǐn)慎性原則及權(quán)責(zé)發(fā)生制、實(shí)際成本原則。嚴(yán)格劃分收益性支出與資本性支出界限,正確核算收入、費(fèi)用和利潤(rùn)。
2、保證據(jù)以入帳的會(huì)計(jì)資料真實(shí)、合法、完整。
3、會(huì)計(jì)報(bào)表和對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù),做到真實(shí)地反映企業(yè)的生產(chǎn)、銷售及財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。
二、貨幣資金的管理制度及核算
貨幣資金是企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分,是企業(yè)資產(chǎn)中流動(dòng)性較強(qiáng)的一種資產(chǎn),由于貨幣資金高度流動(dòng)性的特點(diǎn),企業(yè)加強(qiáng)貨幣資金的管理和控制至關(guān)重要。
根據(jù)國(guó)家關(guān)于貨幣資金管理和控制的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),對(duì)現(xiàn)金收入及時(shí)送存開戶銀行,支付現(xiàn)金,從企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金限額中支付,或從開戶銀行提取,不得從本企業(yè)的現(xiàn)金收
入中直接支付,企業(yè)從開戶銀行支付貨款或支取現(xiàn)金應(yīng)當(dāng)寫明用途,由本單位財(cái)會(huì)部門的負(fù)責(zé)人簽字蓋章;嚴(yán)格禁止“白條”頂替庫(kù)存現(xiàn)金。根據(jù)工作需要制定備用金定額、嚴(yán)格控制超定額借款。出納崗位與會(huì)計(jì)核算崗位必須分離,嚴(yán)禁混崗操作,禁止貨幣資金多頭管理。加強(qiáng)印簽管理,及時(shí)核對(duì)銀行存款,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)按月編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》,保證帳表相符、帳實(shí)相符、帳帳相符。
三、應(yīng)收應(yīng)付帳款的管理和核算
加強(qiáng)應(yīng)收應(yīng)付帳款管理,每年至少一次與對(duì)方進(jìn)行核對(duì),對(duì)應(yīng)收帳款按年末余額的5‰計(jì)提壞帳準(zhǔn)備,對(duì)逾期未收回的壞帳準(zhǔn)備及時(shí)清理核銷;會(huì)計(jì)核算實(shí)行“備抵法”,收回的壞帳準(zhǔn)備及時(shí)清理核銷;會(huì)計(jì)核算實(shí)行“備抵法”,收回的壞帳準(zhǔn)備及時(shí)沖減計(jì)提的壞帳準(zhǔn)備,特殊情況賒欠貨款必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),經(jīng)辦人員必須保證收回。如出現(xiàn)呆帳,死帳、經(jīng)辦人要賠償損失。對(duì)應(yīng)收帳款要及時(shí)清理,無(wú)法支付的款項(xiàng)年末及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
四、存貨的管理與核算
對(duì)存貨購(gòu)進(jìn)必須索取增值稅發(fā)票或開具收購(gòu)發(fā)票。存貨的計(jì)價(jià)按實(shí)際成本,發(fā)出存貨成本按加權(quán)平均法核算,低值易耗品攤銷實(shí)行一次攤銷法。建立存貨保管制度,存貨的入庫(kù)、出庫(kù)必須保管人員對(duì)有關(guān)憑證核對(duì)無(wú)誤后簽字并登記入帳。存貨盤點(diǎn)實(shí)行“永續(xù)盤存制”每年至少對(duì)存貨實(shí)行“永續(xù)盤存制”,每年至少一次對(duì)存貨進(jìn)行盤存,并列表造冊(cè)。年末對(duì)盈虧情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行及時(shí)處理。
五、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的管理及核算
1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要購(gòu)置固定資產(chǎn)時(shí),必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究同意,并嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的購(gòu)入或取得均按實(shí)際成本入帳,并嚴(yán)格界定固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)與成本的界限,正確核算固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)。
2、固定資產(chǎn)采用平均年限法計(jì)提折舊,固定資產(chǎn)殘值率按5%計(jì)算,無(wú)形資產(chǎn)自取得當(dāng)月起,在規(guī)定使用年限內(nèi)攤銷。
3、每年至少一次對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤存,列出盤存表,并按規(guī)定對(duì)固定資產(chǎn)的盤盈盤虧進(jìn)行處理。
六、其他資產(chǎn)的管理及核算
其他資產(chǎn)按相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行處理。
七、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)的管理及核算
1、正確核算主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,其它業(yè)務(wù)收支、營(yíng)業(yè)外收支、投資收益及利潤(rùn)。對(duì)收入的確認(rèn)和計(jì)量不重復(fù)、不漏計(jì);按會(huì)計(jì)期間正確記錄一切收入,作到不人為的提前和滯后。
2、嚴(yán)格成本費(fèi)用開支范圍,按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和正確的核算方法,確定本期與下期費(fèi)用的界限,不同產(chǎn)品之間的費(fèi)用界限,完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品成本之間的界限,不任意預(yù)提和待攤費(fèi)用。
3、不允許以任何形式和手段擴(kuò)大、縮小成本和費(fèi)用,不弄虛作假,不人為地調(diào)節(jié)成本費(fèi)用,擅自提高或降低成本。確保會(huì)計(jì)核算資料的真實(shí)、準(zhǔn)確。
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資料統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度
一、月報(bào)、季報(bào)主要內(nèi)容。
月報(bào)主要內(nèi)容包括:農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的基本情況。季報(bào)主要包括:農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的總體情況、特點(diǎn)分析、存在問(wèn)題及對(duì)策建議。
二、定期報(bào)告工作要求。
要按照統(tǒng)一要求,高度重視合作社統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)工作,認(rèn)真組織落實(shí),嚴(yán)格審核把關(guān),做到準(zhǔn)確、及時(shí)。要認(rèn)真做好月報(bào)、季報(bào)統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)工作,建立臺(tái)帳制度和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。
三、月報(bào)、季報(bào)上報(bào)時(shí)間。月報(bào)、季報(bào)制度從 年1月份開始執(zhí)行,季報(bào)上報(bào)時(shí)附分析報(bào)告。
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培訓(xùn)制度
1、合作社社員必須積極地參加合作社舉辦的各類技術(shù)、知識(shí)培訓(xùn)。
2、合作社社員必須積極地理解消化培訓(xùn)知識(shí),并有所創(chuàng)新。
3、認(rèn)真做好培訓(xùn)筆記,并及時(shí)復(fù)習(xí)。
4、對(duì)無(wú)故不參加培訓(xùn)的社員進(jìn)行批評(píng)教育。
5、合作社對(duì)每期培訓(xùn)進(jìn)行考核,考核結(jié)果計(jì)入社員檔案。
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民主事義制度
一、本社按照“成員(代表)大會(huì)決策、理事會(huì)執(zhí)行、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督、成員團(tuán)結(jié)合作”的民主管理機(jī)制運(yùn)行。
二、成員(代表)大會(huì)按照章程規(guī)定召集和主持召開,其選舉、決議、表決必須在充分醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上,根據(jù)其內(nèi)容,按照充分發(fā)揚(yáng)民主的原則,采取舉手通過(guò)、舉手表決或票選票決方式民主進(jìn)行。
三、理事會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),民主集中制;理事會(huì)由理事長(zhǎng)主持在其職權(quán)范圍內(nèi)研究決定事務(wù),制訂提請(qǐng)成員(代表)審議事項(xiàng)的方案;決定事務(wù)需表決的一律采取票決方式進(jìn)行。
四、監(jiān)事會(huì)由監(jiān)事長(zhǎng)主持(執(zhí)行監(jiān)事負(fù)責(zé)本社的監(jiān)督),按照章程規(guī)定的職責(zé),研究制訂對(duì)理事會(huì)及其成員、經(jīng)營(yíng)管理人員、合作社成員進(jìn)行監(jiān)督檢查的辦法和方案,提出質(zhì)詢建議內(nèi)容、方式和答復(fù)要求。監(jiān)事會(huì)(執(zhí)行監(jiān)事)書面提出質(zhì)疑問(wèn)題的同時(shí),有權(quán)書面通知停止所質(zhì)疑對(duì)象的此類行為,當(dāng)答復(fù)通過(guò)后方才解除;質(zhì)疑對(duì)象答復(fù)解釋說(shuō)明不清,或者拒不整改的,根據(jù)質(zhì)疑問(wèn)題的大小和質(zhì)疑對(duì)象的不同,通過(guò)提請(qǐng)理事會(huì)或者成員(代表)大會(huì)表決解決。
五、根據(jù)全社社員居住分布狀況和生產(chǎn)狀況,實(shí)行每個(gè)理事、監(jiān)事、社員代表分工聯(lián)系社員制度,進(jìn)行社情員意上傳下達(dá),開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)服務(wù),確保信息暢通,運(yùn)作有序。
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盈余分配制度
1、本社從當(dāng)年盈余中提取百分之 三十 的公積金,用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、彌補(bǔ)虧損或者轉(zhuǎn)為成員出資。
2、本社從當(dāng)年盈余中提取百分之 十 的公益金,用于成員的技術(shù)培訓(xùn)、合作社知識(shí)教育以及文化、福利事業(yè)和生活上的互助互濟(jì)。其中,用于成員技術(shù)培訓(xùn)與合作社知識(shí)教育的比例不少于公益金數(shù)額的百分之五。
3、本社接受的國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈(zèng),均按本章程規(guī)定的方法確定的金額入賬,作為本社的資金(產(chǎn)),按照規(guī)定用途和捐贈(zèng)者意愿用于本社的發(fā)展。在解散、破產(chǎn)清算時(shí),由國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助形成的財(cái)產(chǎn),不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員,處置辦法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;接受他人的捐贈(zèng),與捐贈(zèng)者另有約定的,按約定辦法處置。
4、當(dāng)年扣除生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)成本,彌補(bǔ)虧損、提取公積金和公益金后的可分配盈余,按成員與本社的業(yè)務(wù)交易量(額)比例返還。
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項(xiàng)目投資管理制度
一、項(xiàng)目投資范圍
本制度所指的項(xiàng)目投資是指與本社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)項(xiàng)目的內(nèi)部投資。
二、投資項(xiàng)目的立項(xiàng)
理事會(huì)接受投資項(xiàng)目建議后,確定專人組成項(xiàng)目論證小組進(jìn)行實(shí)地考察和調(diào)查研究,提出項(xiàng)目是否建設(shè)建議。論證小組認(rèn)為項(xiàng)目可行的,編制可行性報(bào)告及實(shí)施方案,按程序及權(quán)限審核和審批。理事會(huì)對(duì)報(bào)送的投資項(xiàng)目可行性報(bào)告經(jīng)審核后認(rèn)為可行的,應(yīng)盡快給予審核并按程序提交有關(guān)會(huì)議審定。項(xiàng)目可行性論證內(nèi)容包括:市場(chǎng)狀況分析、投資額度、投資資金籌措、投資回報(bào)率、投資風(fēng)險(xiǎn)、投資占用時(shí)間、政策優(yōu)惠條件、收益分配等。
三、投資項(xiàng)目審批和實(shí)施
凡超過(guò)5000元以上的投資(或理事長(zhǎng)個(gè)人在本社股金額度2倍以上的投資)屬于重大投資。本社的重大投資項(xiàng)目由理事會(huì)審核,社員(代表)大會(huì)批準(zhǔn),理事會(huì)組織實(shí)施。一般投資由監(jiān)事會(huì)審核,理事會(huì)審批,組建項(xiàng)目部實(shí)施。
四、項(xiàng)目投資資金的籌措管理
1.投資項(xiàng)目資金籌措以實(shí)現(xiàn)本社最廣泛的社員及其最大限度的收益為原則,來(lái)確定資金籌措渠道和范圍。
2.在國(guó)家部分投資,合作社有能力配套投資項(xiàng)目建設(shè)情況下,不得動(dòng)員社員再入股投資和貸款投資。
3.項(xiàng)目投資優(yōu)先本社社員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入股投資。部分社員不愿入股投資的,其它社員個(gè)人入股投資最高不得超過(guò)總投資的20%,理事長(zhǎng)個(gè)人入股投資最高不得超過(guò)總投資的30%,團(tuán)體社員入股投資最高不得超過(guò)總投資的40%。
4.項(xiàng)目投資額度在社員入社出資總額30%以內(nèi)的,合作社經(jīng)理事會(huì)決定,可以直接利用貸款投資。使用政府貼息貸款和農(nóng)業(yè)擔(dān)保公司擔(dān)保貸款的項(xiàng)目投資,理事會(huì)審批投資權(quán)限額度可提高到社員在合作社入股出資總額的80%。
5.采用合作社貸款投資項(xiàng)目的額度最高不得超過(guò)社員入社總出資額的80%,并要經(jīng)過(guò)社員(代表)大會(huì)三分之二以上的參會(huì)人員同意。
五、投資項(xiàng)目的建設(shè)監(jiān)督管理
監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量、進(jìn)度、安全和資金使用的監(jiān)督管理。項(xiàng)目建設(shè)結(jié)束后,要組織項(xiàng)目建設(shè)驗(yàn)收和項(xiàng)目建設(shè)資金內(nèi)部審計(jì)。
六、建成項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理
項(xiàng)目建成驗(yàn)收后,由理事會(huì)負(fù)責(zé)將該項(xiàng)目納入合作社一體化經(jīng)營(yíng)管理,屬社員與合作社共同投資建設(shè)的項(xiàng)目(即本制度第四條第3款類型)要單獨(dú)核算。
七、投資項(xiàng)目收益分配
1.項(xiàng)目投資收益按投資股份分配。
2.本社使用國(guó)家扶持資金、其它捐贈(zèng)資金、合作社公積
金、社員未分配盈余和合作社貸款投資項(xiàng)目的,均屬合作社對(duì)項(xiàng)目的投資,其投資收益記入合作社收入,社員在合作社按盈余分配制度分配。
3.由社員在本社完成基本出資入股的基礎(chǔ)上,又直接投資入股與合作社共同投資建設(shè)的項(xiàng)目收益,按投資股份分配。社員的再投資收益分配給投資的社員,合作社投資所分得的項(xiàng)目收益記入合作社收入。
八、該制度由本社理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
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檔案管理制度
一、歸檔范圍。凡是反映本社活動(dòng)的章程、管理制度、社員情況、規(guī)劃、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)審計(jì)、會(huì)計(jì)檔案、勞動(dòng)工資、經(jīng)營(yíng)情況、人事情況、會(huì)議記錄、決定、委托書、協(xié)議、合同、項(xiàng)目方案、通知等具有參考保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄均屬歸檔范圍。
二、檔案管理由檔案管理員負(fù)責(zé)。保證本社的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便。
三、資料的收集與整理。歸檔資料實(shí)行“季度收集整理”和“歸檔立卷”制度,即:每年的四、七、十和次年的一月為季度收集整理期,每年二月份為檔案資料歸檔立卷期。檔案管理員根據(jù)有關(guān)文書立卷歸檔管理制度實(shí)施檔案歸檔整理。
四、資料的分類與歸檔。檔案資料的分類依據(jù)文書立卷歸檔管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。檔案資料的歸檔每年一次,屬于平時(shí)立卷歸檔的不在此規(guī)定范圍內(nèi)。
五、檔案的借閱。理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員借閱非密級(jí)檔案可直接通過(guò)檔案管理員辦理借閱手續(xù)。因工作需要,本社的其他人員需借閱檔案的,本人提出申請(qǐng),非密級(jí)的由理事會(huì)成員審批;借閱密級(jí)檔案的由理事長(zhǎng)審批,原則上只能在檔案室閱覽,不準(zhǔn)再外借;本社外的人員借閱檔案,一律由理
事長(zhǎng)審批。
六、檔案的銷毀。任何個(gè)人或部門未經(jīng)允許不得銷毀檔案資料。檔案到了銷毀期,由檔案管理員進(jìn)行清理,寫出書面銷毀報(bào)告,經(jīng)理事會(huì)討論報(bào)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的檔案,檔案管理員須認(rèn)真核對(duì),將批準(zhǔn)的檔案資料銷毀審批報(bào)告和將要銷毀的檔案資料做好登記并歸檔。銷毀登記表永久保存。在銷毀檔案資料時(shí),必須由監(jiān)事會(huì)成員監(jiān)督銷毀并在銷毀登記表上簽字。
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社務(wù)公開制度
一、社務(wù)公開的內(nèi)容
1.本社發(fā)展規(guī)劃,工作目標(biāo)及執(zhí)行情況;社員(代表)大會(huì)和理事會(huì)討論決定事項(xiàng)的實(shí)施情況;理事會(huì)工作目標(biāo)執(zhí)行情況;監(jiān)事會(huì)工作目標(biāo)完成情況。
2.合作社財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)決算和債權(quán)債務(wù)情況。3.社員的入社、退社、除名情況;社員在合作社入股情況,公積金、國(guó)家財(cái)政扶持資金及接受其它捐贈(zèng)量化到社員個(gè)人賬戶份額情況;社員與合作社的交易額(量)情況;社員盈余分配、投資收益分配等情況。
4.國(guó)家對(duì)本社的扶持、本社接受其它捐贈(zèng)收支、使用、管理情況。
5.管理人員、技術(shù)人員的聘請(qǐng)、解聘及其工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和福利情況,公務(wù)活動(dòng)方面的開支情況,工作業(yè)績(jī)情況。
6.資產(chǎn)的購(gòu)置、使用、處置等管理情況以及收益情況;本社建設(shè)項(xiàng)目的投資、管理和收益情況。
7.本社辦公費(fèi)、旅差費(fèi)、招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等非生產(chǎn)性支出情況。
8.涉及本社社員利益,社員普遍關(guān)心和要求公開的其他事項(xiàng)。
二、社務(wù)公開的形式
1.公開欄公開。在合作社辦公地點(diǎn)設(shè)置社務(wù)公開欄,將公開事項(xiàng)逐條予以公布,并設(shè)置意見箱。
2.會(huì)議和公開信公開。通過(guò)召開社員(代表)會(huì)議,發(fā)放社務(wù)公開內(nèi)容資料,宣讀公開內(nèi)容進(jìn)行公開。合作社定期印發(fā)社員公開信公開社員應(yīng)知內(nèi)容。
3.填寫發(fā)放社員證公開。設(shè)計(jì)制作集注明社員身份、股金證明、社員個(gè)人賬卡、社情員意、明白卡等于一體的社員證,適時(shí)填寫發(fā)放公布,但不得取代公開欄。
三、社務(wù)公開的時(shí)間
基本社務(wù)每季度月底公布,每年定期公開四次。財(cái)務(wù)公開內(nèi)容每月公開一次。填發(fā)社員證公開,一般一年一次。應(yīng)當(dāng)及時(shí)公開的事項(xiàng)隨時(shí)公布。
四、社務(wù)公開的程序
1.監(jiān)事會(huì)根據(jù)本社的實(shí)際情況,依照政策法規(guī)和社員的要求,提出社務(wù)公開的具體方案;
2.理事會(huì)對(duì)方案進(jìn)行審查、補(bǔ)充、完善后,根據(jù)公開的內(nèi)容采取多種不同形式,安排相關(guān)部門和人員及時(shí)公布;
3.監(jiān)事會(huì)建立社務(wù)公開檔案?jìng)洳椤?/p>
五、意見反饋
每次社務(wù)公開后,理事會(huì)負(fù)責(zé)收集、聽取、接受社員反映的詢問(wèn)、意見和投訴,并及時(shí)予以解釋和答復(fù)。理事會(huì)能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的,要當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù);不能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)于7日內(nèi)作出答復(fù)。半數(shù)以上的社員對(duì)社務(wù)公開的事項(xiàng)不同意的,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決予以糾正,并重新公布。對(duì)反映的突出問(wèn)題要
組織專門人員調(diào)查、核實(shí)、糾正,督促整改落實(shí)。
六、監(jiān)督管理
對(duì)不按規(guī)定進(jìn)行社務(wù)公開的,監(jiān)事會(huì)可以責(zé)令其限期公開;對(duì)弄虛作假、欺瞞社員的,給予有關(guān)責(zé)任人員批評(píng)教育,并責(zé)令其改正;對(duì)拒不改正或者情節(jié)嚴(yán)重以及有打擊報(bào)復(fù)行為的,可以建議理事會(huì)按程序?qū)τ嘘P(guān)責(zé)任人員予以罷免職務(wù)和除名;對(duì)社務(wù)公開中發(fā)現(xiàn)有揮霍、侵占、挪用、貪污合作社財(cái)物及其他違法行為的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理,對(duì)其中構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。