第一篇：商丘工學(xué)院校學(xué)生會(huì)裁判組 裁判員執(zhí)法誠信書

裁判員執(zhí)法誠信書

裁判人員是比賽的執(zhí)法者，也就是比賽是否能保證公平和公正的，如果有出現(xiàn)重大失誤的將受到相應(yīng)的處罰。

1、如果裁判人員由于對(duì)規(guī)則了解不夠充分，導(dǎo)致現(xiàn)場誤判的情況，經(jīng)裁判長核實(shí)提交裁判委員會(huì)批準(zhǔn)，可以取消裁判人員該次比賽的仲裁資格。

2、如果裁判人員在比賽中徇私舞弊，一經(jīng)查實(shí)，裁判長有權(quán)立刻取消其執(zhí)法資格，相關(guān)的選手立刻取消比賽資格。

3、裁判人員在裁判工作中要注意文明禮貌，在和選手交流時(shí)要盡量注意方法，耐心講解，當(dāng)無法說服選手應(yīng)交裁判長處理，不得有侮辱選手的情況出現(xiàn)。

4、裁判人員在工作中定要嚴(yán)格履行裁判員職責(zé)，遵守公平、公正的原則。

5、做到全場比賽的執(zhí)法尺度一致。

在每場比賽開始前，執(zhí)法裁判(主裁判、副裁判)必須簽字并注明比賽班級(jí)及隊(duì)長的姓名，簽名后立即生效。

本場比賽負(fù)責(zé)人必須對(duì)本場比賽的一切情況負(fù)責(zé)。

甲隊(duì):乙隊(duì):隊(duì)長:隊(duì)長:主裁判:副裁判:本場比賽負(fù)責(zé)人:比賽時(shí)間:

商丘工學(xué)院院裁判組

第二篇：商丘工學(xué)院校學(xué)生會(huì)工作匯報(bào)

商丘工學(xué)院校學(xué)生會(huì)2013—2014學(xué)年

工作總結(jié)暨匯報(bào)

2013年9月，又一屆新生來到了商丘工學(xué)院，開啟了新的2013—2014學(xué)年！

對(duì)于學(xué)校來說，本學(xué)年是一個(gè)豐收、喜慶的一年，在河南省民辦高校招生中，以壓倒性的優(yōu)勢獲得了第一名，也預(yù)示著學(xué)校在本科高校中的地位上升了很多。這對(duì)于我校學(xué)生會(huì)來說，既是一個(gè)提升的機(jī)遇，又是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)——如果不改變學(xué)生會(huì)工作思路，那我們校學(xué)生會(huì)會(huì)逐漸脫離學(xué)校軌道，遲早在學(xué)校發(fā)展、改革的滾滾洪流中被淘汰！

2013年11月9日，我國十八屆三中全會(huì)在京召開，其中最重要一項(xiàng)即是“深化體制改革”，自內(nèi)而外、自我批評(píng)、自我反省的深度改革，以“切除自身腐肉，改掉不良習(xí)慣，還我健康體魄”。

為響應(yīng)黨的號(hào)召，順應(yīng)學(xué)校潮流，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，我校學(xué)生會(huì)在堅(jiān)持“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨、切實(shí)完成日常基礎(chǔ)工作的首要前提下，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，在內(nèi)部體制、活動(dòng)質(zhì)量和活動(dòng)形式上取得了商丘工學(xué)院校學(xué)生會(huì)史無前例的創(chuàng)新！

一、內(nèi)部機(jī)制調(diào)整

為更好的履行“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨、切實(shí)提升為同學(xué)們服務(wù)的水平、保持學(xué)生會(huì)內(nèi)部的與時(shí)俱進(jìn)，通過全體校學(xué)生會(huì)成員共同努力探索并力求創(chuàng)新，得到領(lǐng)導(dǎo)老師的肯定與支持的前提下，特在本學(xué)年做出如下調(diào)整，并取得了不朽成績！

1.足球隊(duì)正式納入校學(xué)生會(huì)

為了讓我校體育事業(yè)更全面開展，我校學(xué)生會(huì)吸納了原先無組織的足球隊(duì)，并更名為校學(xué)生會(huì)體育部足球隊(duì)，隸屬于校學(xué)生會(huì)，直屬于校學(xué)生會(huì)體育部。足球隊(duì)的加入，讓我校學(xué)生會(huì)在舉辦活動(dòng)上，又上升了一個(gè)臺(tái)階，使我校學(xué)生會(huì)體育賽事更趨于完整，填補(bǔ)了商丘工學(xué)院無正規(guī)足球賽的空白。

2.新聞部增加網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管作用

如今，已經(jīng)是互聯(lián)網(wǎng)高度發(fā)達(dá)的時(shí)代，現(xiàn)在的生活已經(jīng)離不開互聯(lián)網(wǎng)。我們網(wǎng)上聊天、網(wǎng)上購物、網(wǎng)上評(píng)教、網(wǎng)上行政、網(wǎng)上就診……網(wǎng)絡(luò)發(fā)展還在繼續(xù)，如果不取得網(wǎng)絡(luò)方面的成績，就算現(xiàn)實(shí)工作做的再好，也不會(huì)有太大的影響力。我校學(xué)生會(huì)在深刻認(rèn)識(shí)到這種觀點(diǎn)之后，立刻組建自己的網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)，在做好日常工作的前提下，增加30%的力量運(yùn)用到網(wǎng)絡(luò)宣傳上去。

在這一思想的指導(dǎo)下，我們先后建立并運(yùn)營了了校學(xué)生會(huì)官方新浪微博（商丘工學(xué)院校學(xué)生會(huì)）、校學(xué)生會(huì)官方百度貼吧ID（SQGXY校學(xué)生會(huì)）、校學(xué)生會(huì)官方QQ（1824085331）、校學(xué)生會(huì)官方QQ空間、校學(xué)生會(huì)官方對(duì)外交流QQ群（171963436）、校學(xué)生會(huì)官方騰訊微博（商丘工學(xué)院校學(xué)生會(huì)已加V）、校學(xué)生會(huì)官方微信（sqgxyxueshenghui）等，并取得了顯著成效。

目前，我校學(xué)生會(huì)成員113人，注冊(cè)新浪微博并活躍98人，已以校學(xué)生會(huì)名義加“V”認(rèn)證22人，我校學(xué)生會(huì)官方微博在藍(lán)“V”的基礎(chǔ)上又申請(qǐng)了雇員認(rèn)證，大大方便了認(rèn)證程序、方便了微博的管理。

在活動(dòng)中，充分利用這些新媒體、新途徑，使得我校學(xué)生會(huì)活動(dòng)關(guān)注量、影響力得到了大幅度提高。學(xué)生說：以前學(xué)生會(huì)舉辦個(gè)活動(dòng)，全部舉辦結(jié)束了，回到班里看到校報(bào)才知道有這個(gè)活動(dòng)，現(xiàn)在不一樣了，學(xué)生會(huì)在活動(dòng)前一兩個(gè)星期我們就知道了。

3.秘書處加強(qiáng)和完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，秘書處在做好原有工作的前提下，根據(jù)校學(xué)生會(huì)現(xiàn)階段出現(xiàn)的問題，參考原有制度，修改并增加了新的考核及文件制度。

①規(guī)范了電子版、紙質(zhì)版各種文件格式及字體；

②規(guī)范了證書發(fā)放程式，形成了“有證書必有文號(hào)”的制度； ③根據(jù)現(xiàn)在真實(shí)情況修改了《商丘工學(xué)院校學(xué)生會(huì)考核制度》； ④增設(shè)并修改了《商丘工學(xué)院校學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》；

⑤增加并完善了《商丘工學(xué)院校學(xué)生會(huì)辦公室管理?xiàng)l例》；

⑥根據(jù)工作需要增加了《商丘工學(xué)院校學(xué)生會(huì)飛信通報(bào)制度》； ⑦根據(jù)工作需要增加了《商丘工學(xué)院校學(xué)生會(huì)網(wǎng)絡(luò)考核制度》，并且此考核制度分?jǐn)?shù)的30%計(jì)入總考核。

4.新增兩名校學(xué)生會(huì)駐外人員

一方面為了加強(qiáng)校級(jí)學(xué)生組織之間的聯(lián)系、方面工作開展，另一方面也為了吸取更多優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，在征得學(xué)生處老師同意下，經(jīng)主席團(tuán)和校貼吧工委會(huì)、校微博協(xié)會(huì)共同協(xié)商決定，我校學(xué)生會(huì)派兩名成員分別進(jìn)駐這兩個(gè)組織。

二、常規(guī)活動(dòng)改革

為更好地完成我校學(xué)生會(huì)的常規(guī)活動(dòng)，充分做到“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨，我們除了內(nèi)部調(diào)整之外，也進(jìn)行了很多常規(guī)活動(dòng)形式的改革與創(chuàng)新。

1.“新生杯”籃球賽首次以校級(jí)紅頭文件形式下發(fā)

歷年來，我校學(xué)生會(huì)舉辦的“新生杯”籃球賽是全校師生共同矚目的一項(xiàng)大型體育賽事，也是新生進(jìn)入大學(xué)以來期待、經(jīng)歷的最大型活動(dòng)。為了充分體現(xiàn)此次活動(dòng)的重要性及師生的關(guān)注程度，本學(xué)年首次以紅頭文件的形式下發(fā)，各學(xué)院書記、學(xué)管、輔導(dǎo)員和校學(xué)生會(huì)共同商討活動(dòng)方案。

2.“圣誕狂歡夜”首次邀請(qǐng)商丘各高校學(xué)生會(huì)主席前來參觀

每年的12月24日晚上是我校的一個(gè)大型戶外篝火狂歡晚會(huì)，這不僅是我校學(xué)生會(huì)的特色活動(dòng)，更是學(xué)校的一個(gè)特色活動(dòng)，通過這個(gè)晚會(huì)充分體現(xiàn)了我商丘工學(xué)院學(xué)子在緊張的學(xué)習(xí)之余活潑、瘋狂的一面。本學(xué)年特邀請(qǐng)商丘其他各兄弟院校學(xué)生會(huì)主席前來參觀，此舉不僅向外展現(xiàn)了我商丘工學(xué)院的風(fēng)采，更加強(qiáng)了高校學(xué)生會(huì)之間的聯(lián)系溝通，為以后的經(jīng)驗(yàn)交流奠定了良好的基礎(chǔ)。

3.規(guī)范了“校級(jí)學(xué)生組織籃球賽”

2012年4月，為加強(qiáng)各校級(jí)學(xué)生組織之間的友誼及交流，由校學(xué)生會(huì)發(fā)起并組織舉辦了商丘工學(xué)院第一屆“校級(jí)學(xué)生組織籃球賽”。

今年5月份，在保證其宗旨及意義不變的前提下，采取“自愿報(bào)名、公平競爭”的原則，舉辦了商丘工學(xué)第三屆“校級(jí)學(xué)生組織籃球賽”。此次活動(dòng)，增加了大型的開幕式，這表示了本活動(dòng)由以前的小型自發(fā)友誼賽，上升為領(lǐng)導(dǎo)重視、同學(xué)關(guān)心的大型友誼聯(lián)賽。

三、創(chuàng)新型活動(dòng)

1.舉辦了雷鋒月“小紅帽”系列活動(dòng)

三月是學(xué)雷鋒活動(dòng)月，毛主席的一句“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”已經(jīng)在中華大地的上空繚繞了整整三十年，它像一盞明燈將雷鋒同志的精神不斷延伸，直至每個(gè)角落。作為校級(jí)組織，我們積極響應(yīng)，在此期間舉辦了雷鋒月“小紅帽”系列活動(dòng)。

①體育部舉辦了關(guān)于雷鋒精神時(shí)代意義的辯論賽；

②學(xué)習(xí)部開展“追念英雄事跡，爭傳赤子之心”的全校征文活動(dòng)； ③衛(wèi)生部進(jìn)行了義務(wù)校外清理城市“牛皮癬”的公益活動(dòng)；

④文宣部在此期間舉辦了大型創(chuàng)新型以“無煙校園”為主題的禁煙活動(dòng)，并榮登校報(bào)；

⑤校學(xué)生會(huì)所有部門輪流喂魚活動(dòng)。

通過進(jìn)行此系列活動(dòng)，無論在貼吧還是在微博上，都會(huì)看到這樣一個(gè)主題“今天你見到小紅帽了嗎”，這不僅是一句話，更是對(duì)我們活動(dòng)的肯定，說明我們?cè)诔浞职l(fā)揚(yáng)雷鋒精神的同時(shí)也創(chuàng)造出了不錯(cuò)的成績，并得到了全校師生的普遍認(rèn)可。

2.首次和百度貼吧商丘同城會(huì)進(jìn)行籃球友誼賽

2014年5月，在結(jié)束“校級(jí)學(xué)生組織籃球賽”之后，我校學(xué)生會(huì)抽取了此次參加比賽的冠軍隊(duì)伍，和百度貼吧商丘同城會(huì)進(jìn)行了一場籃球友誼賽。此次活動(dòng)得到了百度貼吧商丘同城會(huì)城主、學(xué)校老師陳明、商丘吧吧主的大力支持與宣傳，活動(dòng)不僅在學(xué)校有影響，也在商丘吧里引起了不小的波動(dòng)。雖然在形式上，此次活動(dòng)只是一場籃球賽，但是其意義深刻，這場比賽是我校學(xué)生會(huì)第一次把籃球打向了社會(huì)，也預(yù)示著我校學(xué)生會(huì)在以后的發(fā)展方向會(huì)更為寬廣。

3.首次拍攝創(chuàng)意照片歡迎新生

吸取往年經(jīng)驗(yàn)，跟隨學(xué)校潮流，在看到學(xué)校貼吧工委會(huì)為了學(xué)校單招而做的宣傳照片被全國多家媒體爭相報(bào)道之后，我校學(xué)生會(huì)奮起直追，邀請(qǐng)大學(xué)生會(huì)記者團(tuán)為我們拍攝了一組組的創(chuàng)意照片，并且在公共網(wǎng)絡(luò)上大肆宣傳，以展現(xiàn)我校學(xué)生會(huì)的魅力、擴(kuò)大學(xué)校的影響力。

4.納新將首次進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的形式

由于往年在納新報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場往往人員過多，導(dǎo)致好多有興趣的學(xué)生與之失之交臂。為了更全方位的吸納人才、方便納新程式，我校學(xué)生會(huì)今年納新將采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的形式。學(xué)生們既可以在現(xiàn)場當(dāng)場詢問，也可以通過網(wǎng)絡(luò)回復(fù)指定口令進(jìn)行詢問、報(bào)名。

四、其他方面

1.會(huì)議制度

在會(huì)議制度上，我校學(xué)生會(huì)根據(jù)當(dāng)前形勢做了一些內(nèi)容上的革新。平時(shí)例會(huì)上，除了傳達(dá)上級(jí)精神、分派工作任務(wù)之外，又加強(qiáng)了思想政治教育、愛國主義教育，使校學(xué)生會(huì)干部在思想高度上達(dá)到一定的層次。

2.辦公室文化裝飾

本學(xué)年，由于護(hù)理學(xué)院的降臨，為了工作順利開展，我校學(xué)生會(huì)在西區(qū)護(hù)理學(xué)院申請(qǐng)了一間辦公室。目前，我校學(xué)生會(huì)共有兩間，分別為東區(qū)育苑70513、西區(qū)護(hù)理學(xué)院三樓，本著人文素養(yǎng)和溫馨和諧的辦工原則，我校學(xué)生會(huì)在工作之余進(jìn)行了辦公室文化裝飾，形成了東區(qū)會(huì)議室、西區(qū)辦公室的形式。

由于本學(xué)年網(wǎng)絡(luò)宣傳成效顯著，為了能夠順利的開展工作，特向?qū)W校申請(qǐng)了一臺(tái)電腦，也使我校學(xué)生會(huì)擁有了獨(dú)立的辦公能力，大大加快了我校學(xué)生會(huì)的網(wǎng)絡(luò)化、信息化、電子化的發(fā)展進(jìn)程。

3.拋開固定思維，定制統(tǒng)一文化衫

雖然往年都會(huì)定制文化衫，但是今年的文化衫無論從質(zhì)量還是內(nèi)容上都讓人非常滿意，主要原因是在設(shè)計(jì)文化衫時(shí)摒棄了常規(guī)思維、開創(chuàng)了創(chuàng)新模式，首次將男士和女士分開設(shè)計(jì)，自己挑選喜歡的款式，然后集大家意見一同定制。

五、常規(guī)活動(dòng)

除以上所列舉的一些特色活動(dòng)外，我校學(xué)生會(huì)每年還要進(jìn)行以下活動(dòng)：

1.對(duì)于新成員的“青馬”培訓(xùn)

2.衛(wèi)生大評(píng)比

3.失物大招領(lǐng)

4.明德修身月檢查

5.優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)月檢查

6.學(xué)習(xí)部學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

7.體育部協(xié)助各學(xué)院進(jìn)行春季籃球賽

8.紀(jì)檢部進(jìn)行日常的不文明行為監(jiān)管

9.衛(wèi)生部進(jìn)行常規(guī)的衛(wèi)生檢查

10.學(xué)習(xí)部進(jìn)行班級(jí)紀(jì)律、人數(shù)檢查

11.生活部進(jìn)行小吃街、餐廳監(jiān)督、檢查

以上是我校學(xué)生會(huì)本學(xué)年進(jìn)行的以下常規(guī)性活動(dòng)和創(chuàng)新型活動(dòng)，在取得這么多可喜成績的同時(shí)，我們知道不可沾沾自喜、自我滿足，這只是我校學(xué)生會(huì)進(jìn)行深化改革的第一步。任重道遠(yuǎn)，在以后的改革和工作中需要領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的支持與鼓勵(lì)。

2013—2014學(xué)年，校學(xué)生會(huì)取得的成績雖然有目共睹，但是我們深知仍然存在這樣那樣的不足，只有現(xiàn)在提出來，才會(huì)在以后的工作中有重點(diǎn)、有方向的改進(jìn)與奮斗。

1.增加校學(xué)生會(huì)內(nèi)部活動(dòng)，增強(qiáng)內(nèi)部成員之間的聯(lián)系溝通；

2.加強(qiáng)和各二級(jí)學(xué)院、各校級(jí)學(xué)生組織之間的聯(lián)系、溝通；

3.充分調(diào)動(dòng)校學(xué)生會(huì)成員的積極性；

4.加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)各部門、各成員之間的團(tuán)結(jié)，關(guān)心各個(gè)成員，定義校學(xué)生會(huì)組織“家”的概念；

5.進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)宣傳、監(jiān)管體制；

6.完善學(xué)生建議渠道，讓學(xué)生真正成為學(xué)校的管理者、受益者；

7.加強(qiáng)服務(wù)者角色的認(rèn)識(shí)，宣揚(yáng)嚴(yán)肅活潑、青春激情的一面；

8.嚴(yán)格的工作，以創(chuàng)新、積極、活潑的思路去完成；

9.進(jìn)一步加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)成員思想政治和愛國主義教育，使校學(xué)生會(huì)干部真正成為學(xué)校改革的領(lǐng)導(dǎo)力量；

10.努力成為商丘工學(xué)院各級(jí)學(xué)生組織強(qiáng)有力的領(lǐng)頭雁，成為各大高校學(xué)生組織中的標(biāo)桿、榜樣。

相信這些成績領(lǐng)導(dǎo)、老師都看在眼里、記在心上，我們校學(xué)生會(huì)也會(huì)在以后的工作中，緊緊圍繞著“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的工作宗旨、堅(jiān)持著“響應(yīng)國家號(hào)召、跟隨學(xué)校腳步、順應(yīng)時(shí)代潮流、及時(shí)革新思想”的工作思路，再接再厲、爭創(chuàng)出一個(gè)又一個(gè)的佳績。

這不僅是我校學(xué)生會(huì)在這一年來取得的成就，也是我在職一年來交給領(lǐng)導(dǎo)、老師及所有關(guān)注我的人一個(gè)答卷，希望不會(huì)讓你們失望。

校學(xué)生會(huì)主席孔德剛

二〇一四年五月二十四日

新浪微博:@孔德剛VIP

第三篇：鹽城工學(xué)院校學(xué)生會(huì)內(nèi)部考核評(píng)優(yōu)制度

鹽城工學(xué)院校學(xué)生會(huì)內(nèi)部考核評(píng)優(yōu)制度

鹽城工學(xué)院校學(xué)生會(huì)是引導(dǎo)全校學(xué)生自我教育、自我管理和自我服務(wù)的群眾性聯(lián)合組織，是全校學(xué)生的忠實(shí)代表，又是全面負(fù)責(zé)我校日常管理工作和開展活動(dòng)的學(xué)生群眾組織。

為調(diào)動(dòng)校學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員的工作積極性，督促校學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員認(rèn)真、主動(dòng)地完成工作任務(wù)，同時(shí)也增強(qiáng)成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，使工作推陳出新，保持校學(xué)生會(huì)的良好作風(fēng)、形象，特制定本考核評(píng)優(yōu)制度。

一、組織：

由校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及辦公室成員組成考評(píng)小組，對(duì)校學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員進(jìn)行學(xué)期考評(píng)。

二、考評(píng)條例：

第一條：校學(xué)生會(huì)成員應(yīng)有堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

第二條：校學(xué)生會(huì)成員應(yīng)嚴(yán)格要求自己，遵守憲法法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)，及校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度，有良好的道德品質(zhì)和文明風(fēng)尚，應(yīng)當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)，努力掌握現(xiàn)代化科學(xué)文化知識(shí)，做好本職工作。可以保留不同意見，并及時(shí)提出好的建議。

第三條：校學(xué)生會(huì)成員必須積極配合學(xué)校工作，全心全意為全校學(xué)生服務(wù)，促進(jìn)學(xué)生會(huì)的發(fā)展，并對(duì)學(xué)期工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。

要求：

1、工作中要求認(rèn)真完成任務(wù)，能取得良好的工作成績，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、配合，對(duì)不能按時(shí)完成工作者，給予口頭批評(píng)，造成嚴(yán)重后果的本人必須做出書面檢討。

2、在工作中各成員要相互團(tuán)結(jié)、協(xié)作、共同交流，努力維護(hù)校學(xué)生會(huì)團(tuán)結(jié)的大

局。圓滿完成各項(xiàng)活動(dòng)組織任務(wù)，如果成員間不協(xié)作團(tuán)結(jié)，對(duì)相關(guān)成員給予口頭批評(píng)、教育。如造成不良影響后果者取消校學(xué)生會(huì)成員的資格。

3、各部門成員應(yīng)明確本部職能，認(rèn)真協(xié)助部長完成本部門的工作，學(xué)期末校學(xué)生會(huì)的所有成員要做好個(gè)人的工作總結(jié)，并將總結(jié)交辦公室鑒定、歸檔，對(duì)不按時(shí)寫總結(jié)的成員要口頭警告并限期上交。對(duì)工作總結(jié)簡單，不認(rèn)真不負(fù)責(zé)的成員給予口頭批評(píng)并限期修改。

4、在工作中切實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)糾正錯(cuò)誤，改正缺點(diǎn)，以提高工作效率。

5、要時(shí)刻注意自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，要養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，要有寬廣的胸懷，榮譽(yù)面前不驕傲，虛心接受批評(píng)，嚴(yán)于律己，寬以待人。

第四條：會(huì)議出勤情況的考核

1、例會(huì)，有事不能參加者，必須親自向辦公室主任請(qǐng)假，并寫好請(qǐng)假條，得到準(zhǔn)假后，方可不參加，否則按缺席處理。半月請(qǐng)假次數(shù)不得超過2次，否則取消其評(píng)優(yōu)資格。

2、例會(huì)，所有成員必須準(zhǔn)時(shí)到。會(huì)議開始后到場，按遲到處理。會(huì)議期間，不準(zhǔn)無故早退，確有事需提前離會(huì)，按請(qǐng)假處理（兩次遲到、早退作一次缺席處理）。會(huì)議開始十五分鐘后按缺席處理。

3、對(duì)于會(huì)議無故缺席者，一次給予口頭批評(píng)，二次給予警告，三次取消其評(píng)優(yōu)資格。一學(xué)期累計(jì)三次以上者撤銷其在內(nèi)一切職務(wù)并終止對(duì)其繼續(xù)聘用。

4、部長例會(huì)，各部門部長必須準(zhǔn)時(shí)到。會(huì)議開始后到場，按遲到處理。會(huì)議期間，不準(zhǔn)無故早退，確有事需提前離會(huì)，按請(qǐng)假處理（兩次遲到、早退作一次缺席處理）。會(huì)議開始十五分鐘后按缺席處理。

第五條：關(guān)于大型活動(dòng)組織的考勤

1、要求必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，統(tǒng)一安排地點(diǎn)，作好簽到工作，否則，按缺勤處理。

2、有事不能參加者，必須親自向辦公室主任請(qǐng)假，并寫好請(qǐng)假條，得到準(zhǔn)假后，方可不參加，否則按缺席處理。半月請(qǐng)假次數(shù)不得超過2次，否則取消其評(píng)優(yōu)資格。

3、活動(dòng)期間，不準(zhǔn)無故早退，確有事需提前離開的，按請(qǐng)假處理（三次遲到、早退作一次缺席處理）?；顒?dòng)開始十五分鐘后按缺席處理。

4、對(duì)于無故缺席者，一次給予口頭批評(píng)，二次給予警告，三次取消其評(píng)優(yōu)資格。一學(xué)期累計(jì)三次以上者取消成員的資格

第六條：值班情況的考勤

要求必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，有事不能參加者，必須親自向辦公室主任請(qǐng)假，并寫好請(qǐng)假條，得到準(zhǔn)假后，方可不參加，否則按缺席

處理。半月請(qǐng)假次數(shù)不得超過2次，否則取消其評(píng)優(yōu)資格。請(qǐng)假一次不扣分，兩次及以上每次扣1分

2、遲到早退者，每人每次扣除綜合測評(píng)分1分

3、缺席者，每人每次扣除綜合測評(píng)分3分

4、未進(jìn)行衛(wèi)生打掃者，每人每次扣除綜合測評(píng)分0.5分

5、值班期間不簽到，結(jié)束時(shí)不鎖門，不通知下一班人員的扣除綜合測評(píng)分1分

6、其他違反《校學(xué)生會(huì)辦公室值班制度》的酌情扣除綜合測評(píng)分1－2分

第七條：查操情況的考勤

要求必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，統(tǒng)一安排地點(diǎn)，若在點(diǎn)名后到達(dá)者按遲到處理，否則，按缺勤處理。

有事不能參加者，必須親自向辦公室主任請(qǐng)假，并寫好請(qǐng)假條，得到準(zhǔn)假后，方可不參加，否則按缺席處理。半月請(qǐng)假次數(shù)

不得超過2次，否則取消其評(píng)優(yōu)資格。

對(duì)于查操無故缺席者，一次給予口頭批評(píng)，二次給予警告，三次取消其評(píng)優(yōu)資格。

5、遲到早退者，每人每次扣除綜合測評(píng)分1分；缺席者，每人每次扣除綜合測評(píng)分3分；查操記錄不認(rèn)真者，一次給予口頭批

評(píng)，兩次以上每人每次扣綜合測評(píng)分2分

三、考評(píng)形式：

每人每次評(píng)分以0分開始，辦公室工作人員參照檔案記錄，個(gè)人總結(jié)，根據(jù)《校學(xué)生會(huì)內(nèi)部考核評(píng)優(yōu)制度》中各項(xiàng)制度（條例）對(duì)全體成員每半個(gè)月進(jìn)行考核，并做出書面鑒定。

1、參加例會(huì)、值班、查操每月無缺勤的加5分，缺席一次減3分，請(qǐng)假、遲到、早退一次減1分。

2、參加組織的大型活動(dòng)部長一次加10分，干事一次加7分。

3、個(gè)人總結(jié)不詳細(xì)、上交不及時(shí)的成員減3分。

4、在校學(xué)生會(huì)月情通報(bào)中得到表揚(yáng)的同學(xué)可加5分

5、校學(xué)生會(huì)全體成員應(yīng)兼顧學(xué)習(xí)和工作，盡量爭取獲得獎(jiǎng)學(xué)金，學(xué)校一等獎(jiǎng)學(xué)金者加5分，二等獎(jiǎng)學(xué)金者加3分。三等獎(jiǎng)學(xué)金者加1分。

6、在重大活動(dòng)，常務(wù)工作中表現(xiàn)突出，做出一定成績者，將酌情加5－10分。

7、部長對(duì)本部門的成員協(xié)助內(nèi)部完成任務(wù)情況進(jìn)行評(píng)優(yōu).學(xué)期結(jié)束前一周部長對(duì)本部門人員評(píng)定優(yōu)良中差交到辦公室匯總,優(yōu)秀者將給予5分獎(jiǎng)勵(lì),一般者予以3分獎(jiǎng)勵(lì),中等者不給予加分，較差的扣1分。

8、各部門部長每半月向辦公室提交本部門本半月工作優(yōu)秀的成員名單，給予優(yōu)秀的成員加2分。

四、考評(píng)時(shí)間：每半月進(jìn)行月評(píng)優(yōu)，學(xué)期底進(jìn)行學(xué)期評(píng)優(yōu)。

五、考評(píng)結(jié)果：

月評(píng)優(yōu)評(píng)出本月工作突出的成員，在月情通報(bào)中給予表揚(yáng)。

學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部若干名，如因某些條件的影響，未評(píng)上優(yōu)秀學(xué)生干部而工作現(xiàn)突出的，可評(píng)為“工作積極分子”。對(duì)于工作不負(fù)責(zé)，不認(rèn)真，不積極，不配合的成員，給予批評(píng)，情況嚴(yán)重者將終止對(duì)其繼續(xù)聘用。

以上考評(píng)條例只是一種手段，其目的在于加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)的自身建設(shè)，培養(yǎng)和造就一批全面發(fā)展的校學(xué)生會(huì)學(xué)生干部，希望校學(xué)生會(huì)所有成員嚴(yán)格執(zhí)行，盡職盡責(zé)，努力完成任務(wù)，努力推動(dòng)校學(xué)生會(huì)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

鹽城工學(xué)院校學(xué)生會(huì)二○○七年四月二十八日

第四篇：鹽城工學(xué)院校學(xué)生會(huì)宣策部宣傳片制作策劃方案

鹽城工學(xué)院校學(xué)生會(huì)宣策部宣傳片制作策劃方案

主題: 向?qū)W生會(huì)展示一個(gè)積極、有活力的宣策部。背景：

下周三開學(xué)生會(huì)成立大會(huì)，所有部門都要以視頻的形式展示自己的部門風(fēng)采，宣策部作為校會(huì)宣傳部門，這方面自然不甘示弱，將模仿片頭來進(jìn)行部門風(fēng)采展示。意義：

這次成立大會(huì)視頻是主席團(tuán)交給我們的任務(wù)，拍的好，將大大提高我們部門在校會(huì)的存在感提升我們部門的影響力。形式：

屬于校會(huì)部門宣傳視頻，是自編自導(dǎo)自演型。主體：宣策部全體成員

負(fù)責(zé)人兼導(dǎo)演：宣策部部長馬先金 后期剪輯：副部胡凱或馬先金 攝影：胡凱 具體安排: 1點(diǎn)半組織干事到新區(qū)，商量拍攝具體事宜，兩點(diǎn)鐘正式開拍。視頻控制在1分鐘左右，宣策部共20多人，每人兩秒鐘左右的時(shí)間，模仿群里發(fā)的視頻片頭，片頭控制在6-8秒的時(shí)間，最后宣策部全體成員聚在一起，一起大聲喊一個(gè)口號(hào)“宣策部，我們永遠(yuǎn)在一起”，喊完口號(hào)可以跳一下，這個(gè)時(shí)間也大約是6-8秒吧，最后跳過之后停住1秒，然后1秒到1.5秒，向最后出現(xiàn)宣策兩個(gè)大字過渡。背景音樂還是采用《愛情公寓》片頭曲《我的未來式》，到喊口號(hào)的時(shí)候慢慢的切純音樂。

校會(huì)宣策部原創(chuàng) 2017.10.22

第五篇：大學(xué)生學(xué)生會(huì)競職書與大學(xué)生學(xué)雷鋒講誠信演講稿

(以下內(nèi)容希望對(duì)您有所幫助！感謝您的閱讀！)

大學(xué)生學(xué)生會(huì)競職書；

好的效果。）

5.掌握了一定的外聯(lián)和文娛工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力和一定的公關(guān)技巧，對(duì)舞臺(tái)、燈光、音響有一定的了解，對(duì)治保工作比較熟悉。（如參與了系上、社聯(lián)的多次大型文娛晚會(huì)。）

6.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，知識(shí)結(jié)構(gòu)比較全面。除了高分子本專業(yè)的學(xué)習(xí)之外，我還進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)學(xué)的自習(xí)，此外課外還廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、生豬養(yǎng)殖等知識(shí)，并能靈活運(yùn)用。

我的缺點(diǎn)：

1、干事情欠缺一定的創(chuàng)意；

2、認(rèn)定的目標(biāo)就決不放棄，往往使他人一時(shí)難以理解；

3、辦事情總喜歡簡單行事；

4、有時(shí)缺乏對(duì)問題深追細(xì)問的態(tài)度，不常分析自己的思想和動(dòng)機(jī)，好讀書而不求甚解。

之事慎重全面地分析，盡量避免可能存在的失誤或錯(cuò)誤。

4、積極的工作原則：做事積極向上，按時(shí)完成工作，并積極幫助其他部門做好工作，工作期間立馬爭先，不落后，不偷懶，再苦再累的工作也不后退。

5、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)：多年的學(xué)生干部工作中，得到了很多鍛煉，同時(shí)也得到了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，為以后的工作做好了充分的準(zhǔn)備，工作流程熟練，工作效率高。

我上任系學(xué)生會(huì)主席后的七項(xiàng)措施:

1、認(rèn)真總結(jié)上屆學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作的開展情況，做到客觀合理的綜合評(píng)價(jià)，從評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)以往工作中存在的不足，并在以后的工作中重點(diǎn)解決，對(duì)一些效果好、影響力大的活動(dòng)要繼續(xù)開展下去并大膽創(chuàng)新開展一些有意義的活動(dòng)，在工作上保持以往特色的基礎(chǔ)上有新突破。

2、調(diào)動(dòng)干部積極性：以平等的身份和各部門相處，待之以真心，動(dòng)之以真情，并公平的對(duì)待所有同事，調(diào)動(dòng)各系干部積極性，使他們真正與學(xué)生會(huì)同呼吸，共命運(yùn)，主動(dòng)完成每項(xiàng)工作，提高工作效率。學(xué)生會(huì)是一個(gè)團(tuán)體，各個(gè)部門都是不可或缺的組成部分，因此內(nèi)部的良好協(xié)調(diào)將成為我們走向成功的基礎(chǔ)，作為主席團(tuán)就要有能夠協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)內(nèi)各部門的能力。

3、加強(qiáng)各部門溝通交流：定期系干部干事工作交流會(huì)議，廣開言路，虛心接受各系關(guān)于工作的意見和建議，不足改之，好則借鑒。

同時(shí)宏觀調(diào)控各部門的工作進(jìn)度，對(duì)其錯(cuò)誤之處，及時(shí)指正，創(chuàng)建一個(gè)積極向上的工作環(huán)境。

4、加強(qiáng)與兄弟系部之間交流：加強(qiáng)兄弟系部之間工作方面的經(jīng)驗(yàn)交流，在對(duì)比中找差距，擇其善者而從之；不定期的派人員到其它系部了解工作，學(xué)習(xí)其工作方式和協(xié)調(diào)方式，為培養(yǎng)干部的個(gè)人工作能力提供機(jī)會(huì)，同時(shí)提升我系整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作能力。

5、深化學(xué)生會(huì)內(nèi)部改革，精簡學(xué)生會(huì)成員，明確各部門的工作范圍，將各項(xiàng)工作細(xì)致的分配到部，提高辦事效率，充分發(fā)揮各部優(yōu)勢，讓學(xué)生會(huì)每個(gè)成員得到充分的鍛煉。以共同的目標(biāo)來凝聚大家，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力，以有效的管理來激勵(lì)大家，以自己的行為來帶動(dòng)大家。

6、繼續(xù)完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部例會(huì)，管理制度，做好各項(xiàng)工作會(huì)議的總結(jié)和記錄。實(shí)行干部干事量化考核：為了督促干部干事工作和提高干部干事工作積極性，實(shí)行考核量化，建立量化考核表，確保干部干事每人一份，每參加一次活動(dòng)做下記錄，并由活動(dòng)負(fù)責(zé)人簽名方可有效。干部干事量化考核表將在學(xué)期末收回，并將作為每學(xué)年干部干事考核評(píng)優(yōu)的直接參考。

7、及時(shí)開展對(duì)學(xué)生會(huì)新加入成員和各部門新任部長、干事的培訓(xùn)工作，定期

開展學(xué)生會(huì)干部、干事培訓(xùn)會(huì)議。定期開展學(xué)生會(huì)近期工作的總結(jié)，吸納好的建議和創(chuàng)意，集大家之智慧，開創(chuàng)我系學(xué)生會(huì)工作的美好明天。

后記

我深知這么句話：在我所說到和所想到中間還有兩個(gè)字，那就是做到；在我所想到和所得到中間也還有兩個(gè)字，那就是要做到。只有做到了才能得到。如果我有幸競選上，我將用自己的實(shí)際行動(dòng)來踐行我所說的和所想的！

最后，衷心的祝愿我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的明天更加美好。

謝謝！