第一篇：關(guān)于在京中央和國家機關(guān)行政事業(yè)單位提高房租增發(fā)補貼的通知

關(guān)于在京中央和國家機關(guān)行政事業(yè)單位提高房租增發(fā)補貼的通知

1999年11月10日國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機關(guān)事務(wù)管理局發(fā)布

中央和國家機關(guān)各部門、各單位：

根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等單位關(guān)于〈在京中央和國家機關(guān)進一步深化住房制度改革實施方案〉的通知》(廳字〔1999〕10號)中穩(wěn)步提高公有住房租金、提高房租與提高職工收入相結(jié)合的精神，結(jié)合在京中央和國家機關(guān)的實際情況，現(xiàn)就提高房租、增發(fā)補貼等問題通知如下：

一、在京中央和國家機關(guān)(包括黨中央各部門，全國人大機關(guān)，全國政協(xié)機關(guān)，最高人民法院，最高人民檢察院，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)，各人民團體)及企事業(yè)單位的公有住房，自2000年1月1日起，統(tǒng)一執(zhí)行每平方米使用面積3．05元的租金標(biāo)準(zhǔn)。

二、從2000年1月1日起，在提高房租的同時，行政、事業(yè)單位為職工(含離退休人員和已購房職工)增發(fā)補貼，月人均補貼額為90元。

各職級人員的月補貼標(biāo)準(zhǔn)為：正司級130元，副司級115元，正處級100元，副處級(包括技術(shù)工人中的高級技師)90元，科級(包括技術(shù)工人中的高級工、技師和25年以上工齡的普通工人)80元，科員及其以下人員(包括技術(shù)工人中的初、中級工人和25年以下工齡的普通工人)70元。各單位不得擅自提高補貼標(biāo)準(zhǔn)。

三、行政、事業(yè)單位增發(fā)補貼所需資金按現(xiàn)行經(jīng)費渠道解決。

四、企業(yè)在行政、事業(yè)單位補貼標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，結(jié)合本單位具體情況參照執(zhí)行。

五、房租提高后，租金減免辦法和租金收入使用管理辦法另行制定。

在京中央和國家機關(guān)行政事業(yè)單位提高房租并增發(fā)補貼，是進一步深化住房制度改革的一項重要措施。各部門要加強領(lǐng)導(dǎo)，深入細致地做好職工的思想政治工作，扎扎實實地做好通知的貫徹落實工作，確保房改工作順利進行。通知執(zhí)行中出現(xiàn)的新問題、新情況，請及時報告國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機關(guān)事務(wù)管理局。

第二篇：中央和國家機關(guān)公務(wù)移動通訊費用補貼管理辦法

中央和國家機關(guān)公務(wù)移動通訊費用

補貼管理辦法

（國管財?2004?5號，2004年1月8日印發(fā)）

第一條 根據(jù)黨的十五屆六中全會《關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》和十六屆三中全會《關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》精神，為規(guī)范職務(wù)消費，進一步改革和完善移動通訊工具管理制度，提高工作效率，控制經(jīng)費支出，促進機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，特制定本辦法。

第二條 自本辦法實施之日起，停止用公款為機關(guān)工作人員公務(wù)活動購置或配備無線移動電話、尋呼機，與此相關(guān)的各項費用一律由個人自理，對機關(guān)工作人員按職級和工作需要發(fā)放公務(wù)移動通訊費用補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

部級每人每月300元； 司（局）級每人每月240元； 處級每人每月180元； 科級每人每月130元； 科級以下每人每月80元；

高級技師、技師每人每月130元，其他工勤人員每人每月80元。

移動通訊費用補貼在“郵電費”科目中列支。

第三條 各部門特殊工作崗位人員，可在規(guī)定的補貼標(biāo)準(zhǔn)之外，按不同崗位情況每月另行增加100元或150元的補貼。

特殊工作崗位人員是指：黨和國家領(lǐng)導(dǎo)同志辦公室工作人員、部門領(lǐng)導(dǎo)同志秘書、工作流動性較大的工作人員等。各部門可根據(jù)實際情況，研究提出本部門特殊工作崗位的意見，分別報國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機關(guān)事務(wù)管理局商財政部審批。

第四條 機關(guān)工作人員離休、退休的，停發(fā)公務(wù)移動通訊補貼費。特殊工作崗位人員變動工作后，不再享受另行增加的補貼。

第五條 機關(guān)工作人員領(lǐng)取公務(wù)移動通訊費用補貼后，必須保證工作聯(lián)系的暢通。各部門要結(jié)合實際情況，制定具體的規(guī)定。

第六條 各部門要嚴格按照本辦法的規(guī)定發(fā)放公務(wù)移動通訊補貼，不得擅自提高標(biāo)準(zhǔn)和擴大特殊工作崗位范圍。

第七條 紀(jì)檢、監(jiān)察、審計部門要加強監(jiān)督、檢查，對違反規(guī)定，仍用公款購置或配備移動通訊工具、支付有關(guān)費用的，要給予通報批評，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第八條 本辦法實施前已用公款購置或配備的移動電話，可按同類機型現(xiàn)行市場價格的50％折價給個人使用，原使用人不愿購置的，由單位統(tǒng)一公開競價處理，收回的折價

款記入“其他收入”科目。配備給個人的尋呼機可繼續(xù)使用，不再更新。

第九條 本辦法適用于中央和國家機關(guān)各部門（含垂直管理部門的京內(nèi)外行政單位）。依照（或參照）公務(wù)員制度管理的中央級事業(yè)單位參照執(zhí)行。

第十條 本辦法由國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機關(guān)事務(wù)管理局負責(zé)解釋。

第十一條本辦法自2004年1月1日起執(zhí)行。1998年2月13日印發(fā)的《中央國家機關(guān)無線移動電話管理暫行辦法》（?98?國管財字第35號）同時廢止。

第三篇：中央和國家機關(guān)公務(wù)移動通訊費用補貼管理辦法

中央和國家機關(guān)公務(wù)移動通訊費用補貼管理辦法

國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局

中央和國家機關(guān)公務(wù)移動通訊費用補貼管理辦法

（國管財〔2004〕5號，2004年1月8日印發(fā)）

按：目前，國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)合下發(fā)《中央和國家機關(guān)公務(wù)移動通訊費用補貼管理辦法》，規(guī)定如下：

第一條 根據(jù)黨的十五屆六中全會《關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》和十六屆三中全會《關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》精神，為規(guī)范職務(wù)消費，進一步改革和完善移動通訊工具管理制度，提高工作效率，控制經(jīng)費支出，促進機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，特制定本辦法。

第二條 自本辦法實施之日起，停止用公款為機關(guān)工作人員公務(wù)活動購置或配備無線移動電話、尋呼機，與此相關(guān)的各項費用一律由個人自理，對機關(guān)工作人員按職級和工作需要發(fā)放公務(wù)移動通訊費用補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

部級每人每月300元；

司（局）級每人每月240元；

處級每人每月180元；

科級每人每月130元；

科級以下每人每月80元；

高級技師、技師每人每月130元，其他工勤人員每人每月80元。

移動通訊費用補貼在“郵電費”科目中列支。

第三條 各部門特殊工作崗位人員，可在規(guī)定的補貼標(biāo)準(zhǔn)之外，按不同崗位情況每月另行增加100元或150元的補貼。

特殊工作崗位人員是指：黨和國家領(lǐng)導(dǎo)同志辦公室工作人員、部門領(lǐng)導(dǎo)同志秘書、工作流動性較大的工作人員等。各部門可根據(jù)實際情況，研究提出本部門特殊工作崗位的意見，分別報國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機關(guān)事務(wù)管理局商財政部審批。

第四條 機關(guān)工作人員離休、退休的，停發(fā)公務(wù)移動通訊補貼費。特殊工作崗位人員變動工作后，不再享受另行增加的補貼。

第五條 機關(guān)工作人員領(lǐng)取公務(wù)移動通訊費用補貼后，必須保證工作聯(lián)系的暢通。各部門要結(jié)合實際情況，制定具體的規(guī)定。

第六條 各部門要嚴格按照本辦法的規(guī)定發(fā)放公務(wù)移動通訊補貼，不得擅自提高標(biāo)準(zhǔn)和擴大特殊工作崗位范圍。

第七條 紀(jì)檢、監(jiān)察、審計部門要加強監(jiān)督、檢查，對違反規(guī)定，仍用公款購置或配備移動通訊工具、支付有關(guān)費用的，要給予通報批評，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第八條 本辦法實施前已用公款購置或配備的移動電話，可按同類機型現(xiàn)行市場價格的50％折價給個人使用，原使用人不愿購置的，由單位統(tǒng)一公開競價處理，收回的折價款記入“其他收入”科目。配備給個人的尋呼機可繼續(xù)使用，不再更新。

第九條 本辦法適用于中央和國家機關(guān)各部門（含垂直管理部門的京內(nèi)外行政單位）。依照（或參照）公務(wù)員制度管理的中央級事業(yè)單位參照執(zhí)行。

第十條 本辦法由國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機關(guān)事務(wù)管理局負責(zé)解釋。

第十一條本辦法自2004年1月1日起執(zhí)行。1998年2月13日印發(fā)的《中央國家機關(guān)無線移動電話管理暫行辦法》（〔98〕國管財字第35號）同時廢止。

第四篇：中央和國家機關(guān)公務(wù)移動通訊費用補貼管理辦法

中央和國家機關(guān)公務(wù)移動通訊費用補貼

管理辦法

（國管財〔2004〕5號，2004年1月8日印發(fā)）

國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)合下發(fā)《中央和國家機關(guān)公務(wù)移動通訊費用補貼管理辦法》，規(guī)定如下：

第一條 根據(jù)黨的十五屆六中全會《關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》和十六屆三中全會《關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》精神，為規(guī)范職務(wù)消費，進一步改革和完善移動通訊工具管理制度，提高工作效率，控制經(jīng)費支出，促進機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，特制定本辦法。

第二條 自本辦法實施之日起，停止用公款為機關(guān)工作人員公務(wù)活動購置或配備無線移動電話、尋呼機，與此相關(guān)的各項費用一律由個人自理，對機關(guān)工作人員按職級和工作需要發(fā)放公務(wù)移動通訊費用補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：部級每人每月300元； 司（局）級每人每月240元； 處級每人每月180元； 科級每人每月130元； 科級以下每人每月80元；

高級技師、技師每人每月130元，其他工勤人員每人每月80元。

移動通訊費用補貼在“郵電費”科目中列支。第三條 各部門特殊工作崗位人員，可在規(guī)定的補貼標(biāo)準(zhǔn)之外，按不同崗位情況每月另行增加100元或150元的補貼。

特殊工作崗位人員是指：黨和國家領(lǐng)導(dǎo)同志辦公室工作人員、部門領(lǐng)導(dǎo)同志秘書、工作流動性較大的工作人員等。各部門可根據(jù)實際情況，研究提出本部門特殊工作崗位的意見，分別報國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機關(guān)事務(wù)管理局商財政部審批。

第四條 機關(guān)工作人員離休、退休的，停發(fā)公務(wù)移動通訊補貼費。特殊工作崗位人員變動工作后，不再享受另行增加的補貼。

第五條 機關(guān)工作人員領(lǐng)取公務(wù)移動通訊費用補貼后，必須保證工作聯(lián)系的暢通。各部門要結(jié)合實際情況，制定具體的規(guī)定。

第六條 各部門要嚴格按照本辦法的規(guī)定發(fā)放公務(wù)移動通訊補貼，不得擅自提高標(biāo)準(zhǔn)和擴大特殊工作崗位范圍。

第七條 紀(jì)檢、監(jiān)察、審計部門要加強監(jiān)督、檢查，對違反規(guī)定，仍用公款購置或配備移動通訊工具、支付有關(guān)費用的，要給予通報批評，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。第八條 本辦法實施前已用公款購置或配備的移動電話，可按同類機型現(xiàn)行市場價格的50％折價給個人使用，原使用人不愿購置的，由單位統(tǒng)一公開競價處理，收回的折價款記入“其他收入”科目。配備給個人的尋呼機可繼續(xù)使用，不再更新。

第九條 本辦法適用于中央和國家機關(guān)各部門（含垂直管理部門的京內(nèi)外行政單位）。依照（或參照）公務(wù)員制度管理的中央級事業(yè)單位參照執(zhí)行。

第十條 本辦法由國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機關(guān)事務(wù)管理局負責(zé)解釋。

第十一條本辦法自2004年1月1日起執(zhí)行。1998年2月13日印發(fā)的《中央國家機關(guān)無線移動電話管理暫行辦法》（?98?國管財字第35號）同時廢止。

第五篇：關(guān)于北京市提高公有住房租金增發(fā)補貼有關(guān)問題的通知

關(guān)于北京市提高公有住房租金增發(fā)補貼有關(guān)問題的通知

〔2000〕京房改辦字第080號

北京市人民政府房改辦公室 北京市財政局 北京市物價局 北京市國土資源和房

屋管理局房改處 2005-03-10

各有關(guān)單位：

為貫徹《國務(wù)院關(guān)于進一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè)的通知》（國發(fā)〔1998〕23號），穩(wěn)步推進租金改革，目前，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，在京中央和國家機關(guān)提高公有住房租金增發(fā)補貼的有關(guān)文件已印發(fā)。根據(jù)《北京市進一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè)實施方案》（京發(fā)〔1999〕21號）關(guān)于“地方單位的租金標(biāo)準(zhǔn)和提租時間與在京中央和國家機關(guān)聯(lián)動，并盡快實現(xiàn)同步。租金標(biāo)準(zhǔn)的提高與提高職工收入相結(jié)合，租金提高后，要進一步完善有關(guān)減免政策”的精神，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就提高我市公有住房租金、增發(fā)補貼的有關(guān)問題通知如下：

一、從2000年4月1日起，我市出租的公有住房統(tǒng)一執(zhí)行每月每平方米使用面積3．05元的標(biāo)準(zhǔn)租金。

二、從2000年4月1日起，在提高房租的同時，行政、事業(yè)單位為職工（含離退休人員和已購房職工）增發(fā)補貼，月人均補貼額為90元。

各職級人員月補貼標(biāo)準(zhǔn)為：正局級130元，副局級115元，正處級100元，副處級90元，科級和25年（含）以上工齡的科員、辦事員80元，25年以下工齡的科員、辦事員70元。

工人月補貼標(biāo)準(zhǔn)為：高級技師90元，高級工、技師和25年（含）以上工齡的初、中級技術(shù)工人與普通工人80元，25年以下工齡的初、中級工和普通工人70元。

各單位不得擅自提高補貼標(biāo)準(zhǔn)。

三、行政、事業(yè)單位增發(fā)補貼所需資金按現(xiàn)行經(jīng)費渠道解決。

四、企業(yè)（含自收自支事業(yè)單位）、社會團體等單位，比照機關(guān)事業(yè)單位增發(fā)補貼的范圍，結(jié)合本單位具體情況自主確定補貼標(biāo)準(zhǔn)，月人均補貼最高不超過90元（其中，離休人員的補貼標(biāo)準(zhǔn)按行政事業(yè)單位的規(guī)定執(zhí)行），所需補貼資金暫在住房周轉(zhuǎn)金中列支。

五、租金提高后，對生活困難的低收入家庭實行租金減免，具體規(guī)定按照《北京城鎮(zhèn)公有住房租金減免暫行辦法》執(zhí)行。

六、租金提高后，產(chǎn)權(quán)單位要提高房屋的維修管理水平。租金收入使用管理辦法由市人民政府房改辦公室會同市政府有關(guān)部門另行制定。

提高公有住房租金并增發(fā)補貼，是進一步深化住房制度改革的配套措施，涉及面廣，政策性強，關(guān)系到居民的切身利益。各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，扎扎實實地做好貫徹落實工作，確保此次提租工作順利實施。實施中出現(xiàn)的新情況、新問題，請及時反饋。

特此通知。

二000年三月一日