第一篇：庸懶散貪心得體會

學習庸懶散貪學習體會

今年是XXX市“基層組織建設年”、“作風建設年”，也是我們民政系統(tǒng)進一步保障民生、改善民生的關鍵年，認真貫徹落實省、市開展集中整治“庸懶散貪”專項工作意義重大。結合民政工作實際，我有如下幾點心得體會：

（1）強化措施，狠抓落實。在開展“四治”專項整治工作中，針對我局的實際情況，建立相應機制，不斷健全和完善工作制度，嚴明考核獎懲，落實獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣等相關政策，通過機制和制度，從源頭上、從基礎上筑牢拒腐防變的防線。

（2）堅持工作與“四治”兩不誤。在推進工作中抓整治，通過整治推動工作，轉變作風，用實際行動開創(chuàng)我市民政工作新局面。

（3）宣傳學習，提高認識。要進一步深入學習省、市的“四治”專項整治會議和文件精神，將思想統(tǒng)一到省、市決策部署上來。

（4）明確職責，勤政為民。民政部門是政府主管社會行政事務和公共服務的職能部門，負責全市救災救濟、社會保障、雙擁優(yōu)撫安置、基層民主政治建設、社會事務管理與服務等工作；肩負著調解社會矛盾。促進社會公平，維護社會穩(wěn)定，促進社會發(fā)展的重要使命，是黨和政府為民辦實事形象窗口部門，與“庸懶散貪”水火不容。

學習整治“庸懶散貪”心得體會

作為一名教師，首先要有高尚的道德情操，(論文范文　004km.cn)不僅要教書，還要育人，處處都要為人師表，以教師的行為規(guī)范要求自己。最近學校組織學習整治“庸懶散貪”有關文件，通過學習文件精神后，我對此深有感觸。

1、努力學習。要不斷提高自己的教學水平，管理水平，這就需要通過學習吸取新的知識來充實自己，活到老學到老，教師更應如此。這也是現(xiàn)代人必備的思想觀念。

2、努力工作?？朔卸璧墓ぷ髯黠L，要有高漲的工作熱情。教師要有一種積極向上的健康心態(tài)，這樣也能給學生帶來很大的影響，最終完成教學目標。

3、熱愛學生。教師對待學生的原則是要有愛心，須寬以待人，寬容是一種信任，更是一種激勵。教師還應該尊重學生的個性差異，以平等的眼光看待第一個學生。

4、無私奉獻。要有集體主義觀念，做事情要以學校的利益為重，不能只講待遇，帶著情緒工作，個人主義嚴重，漠視規(guī)章制度，隨意性強等問題。

以上是我通過學習整治“庸懶散貪”的心得體會?？傊?，教師最重要的素質是師德，也是我們必須具備的。

第二篇：庸懶散貪心得體會

庸懶散貪心得體會范文

下文為庸懶散貪心得體會范文，大家不妨可以參考下，希望對大家有一定的幫助哦!作為一名教師，首先要有高尚的道德情操，(論文范文)不僅要教書，還要育人，處處都要為人師表，以教師的行為規(guī)范要求自己。最近學校組織學習整治“庸懶散貪”有關文件，通過學習文件精神后，我對此深有感觸。

1、努力學習。要不斷提高自己的教學水平，管理水平，這就需要通過學習吸取新的知識來充實自己，活到老學到老，教師更應如此。這也是現(xiàn)代人必備的思想觀念。

2、努力工作。克服懶惰的工作作風，要有高漲的工作熱情。教師要有一種積極向上的健康心態(tài)，這樣也能給學生帶來很大的影響，最終完成教學目標。

3、熱愛學生。教師對待學生的原則是要有愛心，須寬以待人，寬容是一種信任，更是一種激勵。教師還應該尊重學生的個性差異，以平等的眼光看待第一個學生。

4、無私奉獻。要有集體主義觀念，做事情要以學校的利益為重，不能只講待遇，帶著情緒工作，個人主義嚴重，漠視規(guī)章制度，隨意性強等問題。

以上是我通過學習整治“庸懶散貪”的心得體會?？傊處熥钪匾乃刭|是師德，也是我們必須具備的。

第三篇：庸懶散貪心得體會

省心范文網-庸懶散貪心得體會

http:// 二是要抓領導，做好率先垂范。上級做著看，下級跟著干。機關干部治庸離不開各級領導的表率作用，領導干部身先示范，具有其他治庸辦法不可替代的作用。各級黨組織要強化對領導干部的配備、教育、監(jiān)督和管理，切實營造出能者上、平者讓、庸者下的良好工作局面。

三是要抓管理，樹立好用人導向。以好的作風，選作風好的人；以好的機制，選能干事的人。同時要近賢能，遠小人，親德才兼?zhèn)渲耍杵接篃o德之人，長久下去平庸就會退出市場。

四是要抓懲治。不斷加大對平庸者的懲治力度，對工作不思進取、長期打不開工作局面的官員要及時亮劍，進行組織處理，讓庸官負出代價，切實營造“無功就是過，平庸就是錯” 的氛圍。

五是要抓監(jiān)督。發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的作用，加強對官員從政的監(jiān)督，要不定期對官員進行巡查，督促他們做好本職工作。發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，鼓勵人民群眾積極舉報官員行政不作為、亂作為，使官員的一舉一行都置于群眾的嚴密監(jiān)督之下。

第四篇：庸懶散貪心得體會

庸懶散貪心得體會

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以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣、以治貪順民心。目前，一場整治“庸懶散貪”問題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的大幕正在海南全省拉開。這是海南省貫徹落實省第六次黨代會精神，進一步加強干部隊伍作風建設，助力海南綠色崛起的重大舉措。

6月份，海南省地方稅務局組織全體干部職工開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作動員大會，全體干部職工認真學習了此次會議的精神和總體要求，通過對理解認識、意識形態(tài)、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進一步明確了“庸、懶、散、貪”對實際工作帶來的危害，切實增強了全體干部職工的責任意識，提振了工作熱情和干勁?，F(xiàn)就集中整治“庸懶散貪”問題專項工作談談我的心得體會。

一、增強意識，轉變思想。“心如水之源，源清則流清，心正則事正”。思想與意識是根絕“庸懶散貪”的重要基礎。要加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方式，強化每一位黨員干部的責任意識、效率意識、進取意識、執(zhí)行意識和服務意識，樹立“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的工作意識，在工作上比精神，在工作上比速度，在工作上比高低。同時，要進一步增強黨員干部思想教育工作，繼續(xù)弘揚“求真務實”的精神，讓黨員干部牢固樹立“群眾利益無小事”的宗旨，堅決抵制庸懶散、官僚主義、衙門主義的作風，始終不做貪圖舒適的青蛙。

二、落實獎懲，強化監(jiān)管。鄧小平同志說過“制度問題不解決，思想作風問題也解決不了”。獎懲與監(jiān)管是根絕“庸懶散貪”的強力抓手。要進一步完善工作實績考察制度與獎懲制度，把工作態(tài)度、工作效率、工作成績等納入到考察制度當中。讓那些想干事、會干事、能干事的人才選拔到領導崗位上來，讓那些渾渾噩噩、碌碌無為的官員沒有機會沒有舞臺，只有完善干部考核和選拔制度，才能讓積極進取著滿懷希望，讓平平庸庸者四處碰壁，讓“庸懶散貪”沒有生存空間。同時，要加強監(jiān)管力度，完善監(jiān)管方式，把黨內監(jiān)督、層級監(jiān)督、制度監(jiān)督、群眾與媒體監(jiān)督有機結合，增強監(jiān)督的合力與實效，打翻慢煮青蛙的溫水。

三、建立機制，促進長效。這種集中整治工作確實能起到立竿見影的效果，但往往一陣風過后又會“野火燒不盡，春風吹又生”，想要一勞永逸解決問題，還要在謀劃長效治理上下功夫、動腦筋。鄧小平同志曾指出：“制度是決定因素”，治本還得靠制度，制度管長遠，制度管根本，要在本次集中整治活動總結好的經驗和做法，以制度的形式固定下來，以制度為載體，使治理“庸懶散貪”具有強制力、具有長效性。

治“兵”更要治“將”。整治“庸懶散貪”，領導干部是重點，俗話說“其身正不令則行”，“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，領導干部自身不正，就會產生“上行下效”的不良示范效應。同樣，如果整治工作僅僅抓幾個“小蝦”，而把“大魚”置身事外，那么整治活動就會陷入“雷聲大、雨點小”的境地，不能服人，活動效果就會大打折扣。要動真碰硬，就要把領導干部作為整治的重點，不論職位多高，都要一視同仁。

整治“庸懶散貪”，重視集中整治又要謀劃長效治理，既要獎勵正面典型更要懲戒反面典型。恩格斯曾經強調要注意把握“典型環(huán)境中的典型人物”，這里的典型自然包括反面典型和正面典型，正面典型有強烈的示范引導作用，反面典型有強力的警示震懾作用。在日常工作中，抓正面典型人人愿意干，但抓反面典型人人唯恐避之不及。動真碰硬，就要不怕得罪人，敢于把反面的典型抓出來。

作風正，民心順，海南興。全省廣大黨員干部要真抓實干、創(chuàng)新實干、改革實干、廉潔實干，拒絕“庸懶散貪”，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，加快國際旅游島建設，努力實現(xiàn)海南綠色崛起的宏偉目標。

第五篇：庸懶散貪心得體會

省心范文網-庸懶散貪心得體會

學習庸懶散貪學習體會

今年是XXX市“基層組織建設年”、“作風建設年”，也是我們民政系統(tǒng)進一步保障民生、改善民生的關鍵年，認真貫徹落實省、市開展集中整治“庸懶散貪”專項工作意義重大。結合民政工作實際，我有如下幾點心得體會：

（1）強化措施，狠抓落實。在開展“四治”專項整治工作中，針對我局的實際情況，建立相應機制，不斷健全和完善工作制度，嚴明考核獎懲，落實獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣等相關政策，通過機制和制度，從源頭上、從基礎上筑牢拒腐防變的防線。

（2）堅持工作與“四治”兩不誤。在推進工作中抓整治，通過整治推動工作，轉變作風，用實際行動開創(chuàng)我市民政工作新局面。

（3）宣傳學習，提高認識。要進一步深入學習省、市的“四治”專項整治會議和文件精神，將思想統(tǒng)一到省、市決策部署上來。

（4）明確職責，勤政為民。民政部門是政府主管社會行政事務和公共服務的職能部門，負責全市救災救濟、社會保障、雙擁優(yōu)撫安置、基層民主政治建設、社會事務管理與服務等工作；肩負著調解社會矛盾。促進社會公平，維護社會穩(wěn)定，促進社會發(fā)展的重要使命，是黨和政府為民辦實事形象窗口部門，與“庸懶散貪”水火不容。

學習整治“庸懶散貪”心得體會

作為一名教師，首先要有高尚的道德情操，(論文范文)不僅要教書，還要育人，處處都要為人師表，以教師的行為規(guī)范要求自己。最近學校組織學習整治“庸懶散貪”有關文件，通過學習文件精神后，我對此深有感觸。

1、努力學習。要不斷提高自己的教學水平，管理水平，這就需要通過學習吸取新的知識來充實自己，活到老學到老，教師更應如此。這也是現(xiàn)代人必備的思想觀念。

2、努力工作?？朔卸璧墓ぷ髯黠L，要有高漲的工作熱情。教師要有一種積極向上的健康心態(tài)，這樣也能給學生帶來很大的影響，最終完成教學目標。

3、熱愛學生。教師對待學生的原則是要有愛心，須寬以待人，寬容是一種信任，更是一種激勵。教師還應該尊重學生的個性差異，以平等的眼光看待第一個學生。

4、無私奉獻。要有集體主義觀念，做事情要以學校的利益為重，不能只講待遇，帶著情緒工作，個人主義嚴重，漠視規(guī)章制度，隨意性強等問題。

以上是我通過學習整治“庸懶散貪”的心得體會。總之，教師最重要的素質是師德，也是我們必須具備的。

2012個人開展整治庸懶散貪學習心得體會

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官員庸庸碌碌、得過且過、不思進取等現(xiàn)象，在我們政府部門長期存在，這些庸官坐在位子上而不思干活，做一天和尚撞一天鐘，出工不出力，進一步敗壞了政府形象，老百姓對此非常不滿。加大對庸官的治理力度是擺在我們各級政府面前一項急需解決的任務。現(xiàn)實生活中，庸官主要有以下表現(xiàn)：一是工作不求有功、但求無過，主觀能動性差，消極依賴思想嚴重，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先。二是存在自滿情緒，總以為自己的工作還可以、沒問題，比上不足，比下有余，工作沒有緊迫感，四平八穩(wěn)，碌碌無為，不思進取，看不到存在的問題，找不到工作的結合點，突不破重點，攻不下難點，部門工作長期沒有起色，打不開局面。三是業(yè)務能力低下，服務水平不高，難以勝任本職工作。官員之所以甘于平庸的主要原因是公仆意識和宗旨觀念淡漠，心中沒有裝著人民群眾，沒有強烈的事業(yè)心，革命意志哀退，心里只打自已的小算盤，個人主義至上。

“平庸”的性質雖然與貪污受賄、違法亂紀等社會現(xiàn)象有一定的區(qū)別，但究其危害也是很可怕的。它與“腐敗”一樣有損于黨和國家政府的形象，時間久了同樣會導致政府管理能力失效、執(zhí)政能力喪失，貽誤改革發(fā)展的事業(yè)，降低政府的公信力，甚至危及國家穩(wěn)定和安全。

要治理官員的平庸病，需抓好以下工作措施。

一是要抓學習。官員之所以平庸，跟自身文化素質偏低有關，要加強對官員的培訓，重點學習鄧小平理論、三個代表重要思想，導航地圖下載[bbs.xc138.cn]提高理論素質；學習經濟管理歷史文學等知識，提高文化素養(yǎng)，官員的思想境提高了，自然他的能力也會有提高，工作中也會思進取、有思路

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二是要抓領導，做好率先垂范。上級做著看，下級跟著干。機關干部治庸離不開各級領導的表率作用，領導干部身先示范，具有其他治庸辦法不可替代的作用。各級黨組織要強化對領導干部的配備、教育、監(jiān)督和管理，切實營造出能者上、平者讓、庸者下的良好工作局面。三是要抓管理，樹立好用人導向。以好的作風，選作風好的人；以好的機制，選能干事的人。同時要近賢能，遠小人，親德才兼?zhèn)渲耍杵接篃o德之人，長久下去平庸就會退出市場。

四是要抓懲治。不斷加大對平庸者的懲治力度，對工作不思進取、長期打不開工作局面的官員要及時亮劍，進行組織處理，讓庸官負出代價，切實營造“無功就是過，平庸就是錯” 的氛圍。

五是要抓監(jiān)督。發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的作用，加強對官員從政的監(jiān)督，要不定期對官員進行巡查，督促他們做好本職工作。發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，鼓勵人民群眾積極舉報官員行政不作為、亂作為，使官員的一舉一行都置于群眾的嚴密監(jiān)督之下。