第一篇：煙臺(tái)出新政 一次性補(bǔ)繳社?？深I(lǐng)養(yǎng)老金

煙臺(tái)出新政 一次性補(bǔ)繳社?？深I(lǐng)養(yǎng)老金

2011-04-21 13:18:38|分類(lèi)： |標(biāo)簽： |字號(hào)大中小 訂閱

大眾網(wǎng)煙臺(tái)4月18日訊（通訊員 王皓亮 記者 姚人琦）記者獲悉，為貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，進(jìn)一步規(guī)范城鎮(zhèn)企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)，煙臺(tái)市人力資源社會(huì)保障局專(zhuān)門(mén)出臺(tái)文件，允許中斷

繳費(fèi)人員、城鎮(zhèn)勞動(dòng)年齡段以?xún)?nèi)未參保人員等群體在今年6月30日前按規(guī)定補(bǔ)繳社保費(fèi)。

兩類(lèi)人員可補(bǔ)繳社保

據(jù)了解，此次社保補(bǔ)繳的人員范圍包括兩大類(lèi)：一是中斷繳費(fèi)人員，指2010年底前參加過(guò)城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)、但因各種原因中斷繳費(fèi)的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員。二是城鎮(zhèn)勞動(dòng)年齡段以?xún)?nèi)未參保人員，指2011年6月30日前男未滿60周歲、女未滿55周歲，從未參加城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的我市城鎮(zhèn)戶(hù)籍人員（含城市規(guī)

劃區(qū)范圍內(nèi)人均耕地不足0.3畝的被征地居民）。

繳年度最早為1998年 按規(guī)定計(jì)收利息

額，但補(bǔ)繳年度最早為1998年，并按規(guī)定計(jì)收利息。7月1日后，按《社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)配套政策執(zhí)

行。

城鎮(zhèn)勞動(dòng)年齡段以?xún)?nèi)未參保人員，可按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員政策參保繳費(fèi)。有補(bǔ)繳愿望和條件的，以上年度全市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員最低繳費(fèi)基數(shù)為基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)以20%的繳費(fèi)比例、醫(yī)療保險(xiǎn)以4.55%的繳費(fèi)比例（不建醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)）一次性補(bǔ)繳一定年限的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌。其中，補(bǔ)繳最早時(shí)限不能突破1998年且到1998年1月1日前已年滿16周歲，補(bǔ)繳期間計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇時(shí)繳費(fèi)工資指數(shù)均按0.6計(jì)算，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。對(duì)達(dá)到法定退休年齡繳費(fèi)年限不滿15年的，可繼續(xù)繳費(fèi)，直至滿15年。從今年7月1日起，自愿參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人

員，均從辦理參保登記之日起開(kāi)始繳費(fèi)，不再允許補(bǔ)繳。

6月30日前補(bǔ)齊欠費(fèi) 不加收滯納金

此外，對(duì)于因種種原因欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，其欠費(fèi)仍以相應(yīng)年度的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例計(jì)算（含利息）。凡今年6月30日前補(bǔ)齊欠費(fèi)的，不加收滯納金；7月1日后未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)

定加收每日萬(wàn)分之五的滯納金。

一次性補(bǔ)繳13年社保需繳5萬(wàn) 無(wú)煙臺(tái)戶(hù)口不可補(bǔ)繳

市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老失業(yè)科科長(zhǎng)李京岐

市勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處副主任宋少勇

“一次性補(bǔ)繳13年社保費(fèi)需要繳納多少錢(qián)？”、“萊州戶(hù)口能否在煙臺(tái)補(bǔ)繳社保？”、“農(nóng)村戶(hù)口的是否可以補(bǔ)繳？”、“刑滿釋放人員能否參加此次補(bǔ)繳？”昨天，在本報(bào)96110熱線的咨詢(xún)中，90%以上為一次性補(bǔ)繳社保費(fèi)用的相關(guān)政策咨詢(xún)。YMG記者對(duì)此進(jìn)行了相關(guān)采訪，市人力資源和社會(huì)保障局給出了權(quán)威解答。

一次性補(bǔ)繳13年需繳50553.36元

■詢(xún)問(wèn)：趙女士以前從來(lái)沒(méi)繳過(guò)社保，今年滿55周歲，應(yīng)該補(bǔ)交多少錢(qián)？

■解答：2011年6月30日前男未滿60周歲、女未滿55周歲，從未參加城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的我市城鎮(zhèn)戶(hù)籍人員均在此次補(bǔ)繳范圍內(nèi)。如果補(bǔ)繳1998年1月至2010年12月的保險(xiǎn)費(fèi)，用1320元/月的繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例24.55%×12個(gè)月×13年得出的總繳費(fèi)額本金為50553.36元即為城鎮(zhèn)勞動(dòng)年齡段以?xún)?nèi)未參保

人員補(bǔ)繳總的繳納金額。

今年個(gè)人掛檔人員繳費(fèi)比例下調(diào)：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由去年的28%下調(diào)為20%；醫(yī)療

保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由去年的9%下調(diào)至4.55%，不建立醫(yī)療個(gè)人帳戶(hù)。

■詢(xún)問(wèn)：王先生從未繳納過(guò)社保，現(xiàn)想從1998年1月補(bǔ)繳到2001年12月，詢(xún)問(wèn)需要多少錢(qián)？ ■解答：按照文件規(guī)定，職工選擇補(bǔ)繳最早時(shí)間為1998年1月且同時(shí)滿16周歲。如果符合規(guī)定，繳納金額應(yīng)為1320×24.55%×12（月）×4（年）=15554.88元。

已參保人員不在此次補(bǔ)繳范圍內(nèi)

■咨詢(xún)：楊女士自己剛繳了兩年的保險(xiǎn)，咨詢(xún)是否可以補(bǔ)繳以前的。與此同時(shí)，楊女士嫂子是空掛戶(hù)，沒(méi)有房子，咨詢(xún)是否可以補(bǔ)繳？

■解答：楊女士不在此次社保補(bǔ)繳范圍，不能進(jìn)行補(bǔ)繳。宋少勇表示，此次補(bǔ)繳只對(duì)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)未參保人員辦理，已參保人員不在此次補(bǔ)繳范圍內(nèi)。如果楊女士已于2009年1月開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出補(bǔ)繳1998年1月-2008年12月的保險(xiǎn)費(fèi)，現(xiàn)不予辦理。

與此同時(shí)，楊女士的嫂子如果掛戶(hù)在我市城鎮(zhèn)戶(hù)籍且在2011年6月30日未滿55周歲，則允許補(bǔ)

繳。

補(bǔ)繳需在戶(hù)籍所在地辦理

■咨詢(xún)：萊州戶(hù)口能否在煙臺(tái)補(bǔ)繳社保？

■解答：不能。如果符合補(bǔ)繳文件規(guī)定，補(bǔ)繳時(shí)應(yīng)在戶(hù)籍所在地所屬的萊州社保機(jī)構(gòu)辦理?！鲎稍?xún)：劉女士去年11月份繳的保險(xiǎn)，是否可以補(bǔ)繳之前15年的（還有四年退休）？怎么補(bǔ)，補(bǔ)多少？如何補(bǔ)？

■解答：劉女士不在此次社保補(bǔ)繳范圍，不能進(jìn)行補(bǔ)繳。此次補(bǔ)繳只對(duì)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)未參保人員辦理，已參保人員不在此次補(bǔ)繳范圍內(nèi)。如果劉女士已于2010年11月開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出補(bǔ)繳1998

年1月-2010年10月的保險(xiǎn)費(fèi)，不能補(bǔ)繳。

農(nóng)村戶(hù)籍人員不在此次社保補(bǔ)繳范圍

■咨詢(xún)：馬女士詢(xún)問(wèn)到哪里辦理補(bǔ)繳？另外農(nóng)村戶(hù)口的是否可以補(bǔ)繳？

■解答：農(nóng)村戶(hù)籍人員不在此次社保補(bǔ)繳范圍，不能進(jìn)行補(bǔ)繳，如果是我市城鎮(zhèn)戶(hù)籍人員補(bǔ)繳時(shí)應(yīng)在戶(hù)籍所在地所屬的社保機(jī)構(gòu)辦理。芝罘區(qū)城鎮(zhèn)戶(hù)籍的，應(yīng)到轄區(qū)居委會(huì)辦理?！鲎稍?xún)：李女士母親的戶(hù)口是農(nóng)業(yè)戶(hù)口，在芝罘區(qū)上班，詢(xún)問(wèn)退休后領(lǐng)取的保障金是按照芝罘區(qū)規(guī)定的領(lǐng)取還是按照戶(hù)口所在地的規(guī)

定領(lǐng)取，另外詢(xún)問(wèn)她母親在農(nóng)村繳的保險(xiǎn)與在芝罘區(qū)繳的社保是否沖突？

■解答：李女士母親在芝罘區(qū)單位到達(dá)法定退休年齡時(shí)，如果符合退休政策，應(yīng)在芝罘區(qū)辦理退休，享受退休待遇。

退休工資與繳費(fèi)年限成正比

■咨詢(xún)：有市民問(wèn)社保繳夠25年后，是否還需要繳納？

■解答：如果有就業(yè)單位，與單位簽訂勞動(dòng)合同辦理用工備案手續(xù)后，單位應(yīng)按時(shí)足額給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；如果職工無(wú)就業(yè)單位，可自愿選擇是否繼續(xù)繳納，職工退休工資與該職工繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、山東省在崗職工平均工資有直接關(guān)系，退休工資與繳費(fèi)基數(shù)高低、繳費(fèi)年限長(zhǎng)短成正比。

■咨詢(xún)：劉女士今年48歲，1982年就業(yè)2000年下崗，這期間已經(jīng)繳了18年社保，咨詢(xún)自己是否

還需要補(bǔ)繳。

■解答：職工可根據(jù)自身情況自愿選擇是否進(jìn)行補(bǔ)繳。職工退休工資與該職工繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、山東省在崗職工平均工資有直接關(guān)系，退休工資與繳費(fèi)基數(shù)高低、繳費(fèi)年限長(zhǎng)短成正比。

超過(guò)退休年齡不可補(bǔ)繳

■咨詢(xún)：滕先生的愛(ài)人今年58歲，咨詢(xún)是否可以一次性補(bǔ)繳社保？

■解答：按照文件規(guī)定，2011年6月30日前男未滿60周歲、女未滿55周歲，從未參加城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的我市城鎮(zhèn)戶(hù)籍人員均在此次補(bǔ)繳范圍內(nèi)。滕先生的愛(ài)人今年58歲，已超過(guò)文件規(guī)定的歲數(shù)，不能

補(bǔ)繳。

■咨詢(xún)：周先生從1989年開(kāi)始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是從2003年到2006年中斷了幾年，咨詢(xún)這次是

否可以補(bǔ)繳？具體得補(bǔ)多少？能幫忙算一下嗎？

■解答：可以補(bǔ)繳。凡2010年底前參加過(guò)城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)、后因各種原因中斷繳費(fèi)的，在今年6月30日前仍按欠費(fèi)年度繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例計(jì)算補(bǔ)繳總額，并按規(guī)定計(jì)收利息。

李京岐告訴記者，每位職工出現(xiàn)中斷年度的繳費(fèi)基數(shù)可能不同，補(bǔ)繳總額會(huì)出現(xiàn)不同，如果2003年至2006年選擇每年最低繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)繳，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)本金為8986.8元。“市民如需具體了解中斷

繳費(fèi)年度的補(bǔ)繳金額，應(yīng)到保險(xiǎn)關(guān)系所在地的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢(xún)”。

到退休年齡繳費(fèi)累計(jì)滿15年即可享受退休待遇

■咨詢(xún)：孫女士34歲，以前從來(lái)沒(méi)繳過(guò)保險(xiǎn)，咨詢(xún)現(xiàn)在補(bǔ)繳應(yīng)該繳多少年？

■解答：按照文件規(guī)定，職工選擇補(bǔ)繳最早時(shí)間為1998年1月且同時(shí)滿16周歲。孫女士可根據(jù)自身情況從1998年1月至2010年12月期間自愿選擇補(bǔ)繳年限。只要到達(dá)法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)滿十五年即

可享受退休待遇。

無(wú)煙臺(tái)戶(hù)口不可補(bǔ)繳

■咨詢(xún)：劉先生是外地人，沒(méi)有當(dāng)?shù)貞?hù)口，在牟平有房子，詢(xún)問(wèn)能否補(bǔ)繳社保？

■解答：劉先生不符合文件規(guī)定，現(xiàn)不予補(bǔ)繳。2011年6月30日前男未滿60周歲、女未滿55周歲，從未參加城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的我市城鎮(zhèn)戶(hù)籍人員在此次補(bǔ)繳范圍內(nèi)。

縣市區(qū)補(bǔ)繳費(fèi)用需到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)

■咨詢(xún)：任女士咨詢(xún)?nèi)R州戶(hù)口能否補(bǔ)繳社保，另外咨詢(xún)58周歲的人能否補(bǔ)繳？

■咨詢(xún)：如果是萊州的城鎮(zhèn)戶(hù)口且符合年齡要求，可以補(bǔ)繳，補(bǔ)繳時(shí)應(yīng)到萊州社保機(jī)構(gòu)辦理。2011年6月30日前男未滿60周歲、女未滿55周歲，從未參加城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的我市城鎮(zhèn)戶(hù)籍人員在此次補(bǔ)繳

范圍內(nèi)。

補(bǔ)繳者享受與企業(yè)正常退休職工一樣的待遇調(diào)整

■咨詢(xún)：曲女士詢(xún)問(wèn)補(bǔ)繳社保退休后，與正常繳社保者享受的待遇是否相同？

■解答：相同并且享受與企業(yè)正常退休職工一樣的待遇調(diào)整。

■咨詢(xún)：杜先生從1992年繳納社保到2000年，2001-2006期間沒(méi)繳納，2006年以后再次繳納至

2009年底，現(xiàn)詢(xún)問(wèn)是否可以補(bǔ)繳2001-2006年的社保。

■解答：按照文件規(guī)定，凡2010年底前參加過(guò)城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)、后因各種原因中斷繳費(fèi)的，在今年6月30日前仍按欠費(fèi)年度繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例計(jì)算補(bǔ)繳總額，并按規(guī)定計(jì)收利息。杜先生所說(shuō)的情況可以補(bǔ)繳。

新農(nóng)保與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)之間不可轉(zhuǎn)移

■咨詢(xún)：徐先生的對(duì)象之前按照新農(nóng)保交的保險(xiǎn)，咨詢(xún)是否可以轉(zhuǎn)到城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)？

■解答：國(guó)家尚未出臺(tái)新農(nóng)保與城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之間的轉(zhuǎn)移辦法，目前你這種情況無(wú)法辦

理。

■咨詢(xún)：遲女士的兒子1999年繳了一年保險(xiǎn)，2000年繳了半年，咨詢(xún)是否可以補(bǔ)繳到2010年？■咨詢(xún)：遲女士?jī)鹤拥那闆r可以從2000年中斷繳費(fèi)之月起連續(xù)補(bǔ)繳至2010年12月。按照文件規(guī)定，凡2010年底前參加過(guò)城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)、后因各種原因中斷繳費(fèi)的，在今年6月30日前仍按欠費(fèi)年度

繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例計(jì)算補(bǔ)繳總額，并按規(guī)定計(jì)收利息。

不可補(bǔ)繳判刑期間社保費(fèi)

■咨詢(xún)：張女士的朋友原來(lái)是事業(yè)單位員工，自1995年起單位給繳的社保，2005年因?yàn)樨澪圩锉?/p>

判刑，今年刑滿釋放，咨詢(xún)這期間的社保能否補(bǔ)繳，如何補(bǔ)繳？

■解答：判刑期間不屬于靈活就業(yè)，不符合文件規(guī)定，不能補(bǔ)繳。

不可補(bǔ)繳首次繳費(fèi)年月之前的年限

■咨詢(xún)：紀(jì)女士的對(duì)象是在1998年12月退伍的，繳過(guò)兩年的社保，詢(xún)問(wèn)能否補(bǔ)繳？

■解答：如果紀(jì)女士的對(duì)象退伍后繳納了兩年社保，可以補(bǔ)繳中斷繳費(fèi)之后至2010年12月的保險(xiǎn)，不允許補(bǔ)繳首次繳費(fèi)年月之前的年限。

補(bǔ)繳期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)

■咨詢(xún)：李女士反映，她朋友從1995年開(kāi)始繳社保，2002年、2003年、2004年停了三年，目前還一直繳的社保，詢(xún)問(wèn)現(xiàn)在補(bǔ)繳的話需要多少錢(qián)？另外詢(xún)問(wèn)是補(bǔ)繳好還是不補(bǔ)繳繼續(xù)往下繳納比較好？

■解答：凡2010年底前參加過(guò)城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)、后因各種原因中斷繳費(fèi)的，在今年6月30日前仍按欠費(fèi)年度繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例計(jì)算補(bǔ)繳總額，并按規(guī)定計(jì)收利息。每位職工出現(xiàn)中斷年度的繳費(fèi)基數(shù)可能不同，補(bǔ)繳總額會(huì)出現(xiàn)不同，如果2002年至2004年選擇每年最低繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)繳，補(bǔ)繳基本養(yǎng)

老保險(xiǎn)本金為5212.08元。

職工退休工資與該職工繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、山東省在崗職工平均工資有直接關(guān)系，退休工資與繳費(fèi)基數(shù)高低、繳費(fèi)年限長(zhǎng)短成正比。2002-2004年較之后年限繳納金額少，建議補(bǔ)繳，如果條件允許建議之后仍繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，除了提高退休后養(yǎng)老金外，如果期間發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用，也可以享受醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)待遇。

固定工1992年7月之前的工齡視同繳費(fèi)年限

■咨詢(xún)：市民杜飛聽(tīng)說(shuō)有些年限都是視同繳納社保了，想問(wèn)問(wèn)具體規(guī)定。

■解答：我市固定工繳費(fèi)從1992年7月開(kāi)始，1992年7月之前的工齡視同繳費(fèi)年限，可與1992年7月之后實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算為累計(jì)繳費(fèi)年限，并據(jù)此做為計(jì)算退休待遇的重要依據(jù)。

■咨詢(xún)：高女士1987年參加工作，1995年底下崗，1996年下半年又工作，咨詢(xún)中間只有半年沒(méi)有

繳納保險(xiǎn)，是否要補(bǔ)繳？

■解答：高女士所說(shuō)的1996年中斷的年限不可以補(bǔ)繳。此次中斷補(bǔ)繳只允許補(bǔ)繳1998年至2010年之間中斷的年限，不允許補(bǔ)繳1998年1月之前出現(xiàn)中斷的年限。因計(jì)算退休待遇時(shí)按累計(jì)繳費(fèi)年限計(jì)

算，高女士1996年出現(xiàn)半年的中斷對(duì)將來(lái)退休金影響不大

第二篇：廈門(mén)社保新政：可補(bǔ)繳養(yǎng)老金 次月享退休待遇

廈門(mén)社保新政：可補(bǔ)繳養(yǎng)老金 次月享退休待遇

2012年02月14日11:37廈門(mén)商報(bào)我要評(píng)論(1)

字號(hào)：T|T

一次性補(bǔ)繳或補(bǔ)足保險(xiǎn)費(fèi) 我市出臺(tái)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新辦法

商報(bào)訊（記者 吳斯婷 通訊員 胡曉牧）從下個(gè)月起，我市七類(lèi)人員可以補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)了，其中部分人員可以一次性補(bǔ)繳或補(bǔ)足保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳后的次月，即可領(lǐng)到退休金。

·聯(lián)通中獎(jiǎng)信息補(bǔ)錄公告 ·6-10萬(wàn)家用車(chē)推薦

近日，經(jīng)市政府同意，市人社局和市財(cái)政局聯(lián)合制定了《關(guān)于妥善解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》。

今后，本市戶(hù)籍中2011年6月30日前達(dá)到退休年齡但從未繳費(fèi)或繳費(fèi)不足15年的參保人員，都可以通過(guò)一次性補(bǔ)繳而達(dá)到退休條件，無(wú)需再繼續(xù)按月繳費(fèi)，補(bǔ)繳后的次月即可開(kāi)始享受退休待遇。

[現(xiàn)狀]超齡還得按月繳費(fèi)

市人社局昨日介紹，目前，我市還有部分人員，雖然他們已經(jīng)超過(guò)退休年齡，但從未參保繳費(fèi)，或繳費(fèi)年限不足15年，無(wú)法享受退休待遇。雖然相關(guān)法規(guī)、規(guī)定對(duì)到齡時(shí)繳費(fèi)不足15年的參保人員的補(bǔ)繳辦法進(jìn)行了規(guī)定，允許符合條件的人員通過(guò)一次性補(bǔ)繳后立即享受退休待遇，但是仍有部分超齡人員不符合現(xiàn)行政策規(guī)定的條件，只能繼續(xù)按月繳交。他們有的經(jīng)濟(jì)情況較差，有的年歲已高，都希望能通過(guò)一次性補(bǔ)繳，盡快享受退休待遇。

此外，在我市已參保的外來(lái)員工中，有部分在我市實(shí)際參保繳費(fèi)年限已滿10年，并且在去年6月底前已經(jīng)超過(guò)退休年齡。按照有關(guān)規(guī)定，他們可以在我市退休。他們也希望能通過(guò)繼續(xù)繳費(fèi)，并在我市領(lǐng)取退休待遇。

[亮點(diǎn)]條件寬松認(rèn)定簡(jiǎn)單

據(jù)介紹，這次出臺(tái)的《意見(jiàn)》在國(guó)家和省相關(guān)文件的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步放寬政策，擴(kuò)大了適用人群，降低了補(bǔ)繳的“門(mén)檻”，更便于各類(lèi)人員補(bǔ)繳。

比如，部分補(bǔ)繳人員需具備的條件之一，是曾與各類(lèi)用人單位（包括廈門(mén)以外的地區(qū)）建立過(guò)勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，這個(gè)條件就很寬松了，需提供的材料也比較簡(jiǎn)單。

此外，符合補(bǔ)繳條件、且已享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，如果本人愿意，也可以停止享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，轉(zhuǎn)到城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，恢復(fù)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額，按照有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳后辦理退休手續(xù)。

這次出臺(tái)的《意見(jiàn)》還有一個(gè)亮點(diǎn)，就是首次提出“政府倡導(dǎo)支持企業(yè)與女工人建立勞動(dòng)關(guān)系至女工人55周歲”。據(jù)了解，這主要是因?yàn)椴糠制髽I(yè)缺工，而且女性在50歲時(shí)，還處在年富力強(qiáng)、工作狀態(tài)好的階段，許多企業(yè)都有這個(gè)愿望。今后，經(jīng)用人單位與職工協(xié)商一致，女工人可以繼續(xù)工作至年滿55周歲并參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

[時(shí)間]3月辦理4月可領(lǐng)

從今年3月起，符合條件的人員就可以到戶(hù)口所在區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)管理中心辦理手續(xù)了。如果3月辦理，符合條件的人員從4月起就可以領(lǐng)到退休金了。如果有疑問(wèn)，可以撥打12333咨詢(xún)。

市人社局提醒，可以抓緊時(shí)間辦理，如果在今年6月30日之前辦理完補(bǔ)繳手續(xù)，還可以趕上今年的企業(yè)退休人員待遇調(diào)整，相當(dāng)于剛開(kāi)始領(lǐng)退休金，就遇到退休金提高了。

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三月起7類(lèi)人群可補(bǔ)繳養(yǎng)老金 次月享退休待遇

廈門(mén)網(wǎng)-廈門(mén)日?qǐng)?bào)訊（記者 黃懷 通訊員 胡曉牧）市人力資源和社會(huì)保障局昨日召開(kāi)新聞通氣會(huì)向媒體透露，經(jīng)市政府同意，市人社局和財(cái)政局聯(lián)合制定了《關(guān)于妥善解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“意見(jiàn)”），并將于3月1日起實(shí)施，規(guī)定從3月起，本市戶(hù)籍中2011年6月30日前達(dá)到退休年齡，但從未繳費(fèi)或繳費(fèi)不足15年的參保人員，都可以通過(guò)一次性補(bǔ)繳而符合退休條件，使他們無(wú)需繼續(xù)按月繳費(fèi)，補(bǔ)繳后的次月即可享受退休待遇，真正實(shí)現(xiàn)一次性繳費(fèi)、早享受待遇的心愿。需要補(bǔ)繳的人員下月起可到戶(hù)口所在區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)管理中心辦理相關(guān)手續(xù)。

擴(kuò)大適用人群降低補(bǔ)繳條件

市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處徐翔介紹，《社會(huì)保險(xiǎn)法》中規(guī)定，繳費(fèi)年限滿15年是參保職工領(lǐng)取退休待遇的必要條件之一。在我市目前還存在部分人員，雖然他們已經(jīng)超過(guò)退休年齡，但從未參保繳費(fèi)或繳費(fèi)年限不足15年，無(wú)法享受退休待遇。他們中有的經(jīng)濟(jì)情況較差，有的年歲已高，都希望能通過(guò)一次性補(bǔ)繳后盡快享受退休待遇。

此外，在我市已參保的外來(lái)員工中，有部分1999年7月后在我市實(shí)際參保繳費(fèi)年限已滿10年，且2011年6月底前已經(jīng)超過(guò)退休年齡的人員，按照國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的規(guī)定，他們可以選擇我市作為退休地。但按照我市現(xiàn)

行的規(guī)定，他們無(wú)法繼續(xù)繳交至繳費(fèi)年限滿15年后享受退休待遇。這些人員中很多都已經(jīng)在我市成家立業(yè)，他們希望能夠通過(guò)繼續(xù)繳交而在我市領(lǐng)取退休待遇。

《意見(jiàn)》的制定就是為了切實(shí)解決上述人員的補(bǔ)繳問(wèn)題，在國(guó)家和省相關(guān)文件的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步放寬政策，擴(kuò)大適用人群，降低補(bǔ)繳的條件，更便于各類(lèi)人員補(bǔ)繳。此外，《意見(jiàn)》還規(guī)定，今年6月30日之前辦理完畢補(bǔ)繳手續(xù)的人員，可以參加今年的企業(yè)退休人員待遇調(diào)整，因此補(bǔ)繳人員請(qǐng)盡快在6月底之前辦理。

七種類(lèi)型群體補(bǔ)繳方式不同

據(jù)了解，對(duì)于不同的群體的補(bǔ)繳方式，在《意見(jiàn)》中分為七種類(lèi)型提出了不同的處理意見(jiàn)。

（一）2010年底已超齡、曾有過(guò)勞動(dòng)關(guān)系人員的補(bǔ)繳，補(bǔ)繳人員需具備的條件:

1、2011年1月1日前男年滿60周歲、女年滿50周歲；

2、男年滿60周歲、女年滿50周歲時(shí)具有我市戶(hù)籍；

3、曾與各類(lèi)用人單位（包括我市行政區(qū)域以外）建立過(guò)勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；

4、工作期間未參加勞動(dòng)關(guān)系所在地職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。補(bǔ)繳辦法為可以一次性補(bǔ)繳15年，補(bǔ)繳基數(shù)不低于補(bǔ)繳時(shí)的社平工資的60%，這種情況大約需要補(bǔ)繳7.2萬(wàn)元，退休時(shí)享受的退休金待遇為每月660元。曾按照《廈門(mén)市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》以個(gè)人身份參保但實(shí)際繳費(fèi)年限不足15年的，可一次性補(bǔ)足至15年，繳費(fèi)比例為20%。

（二）2011年上半年到齡、曾有過(guò)勞動(dòng)關(guān)系人員的補(bǔ)繳，補(bǔ)繳人員需具備的條件:

1、2011年1月1日至2011年6月30日期間男年滿60周歲、女年滿50周歲；

2、男年滿60周歲、女年滿50周歲時(shí)具有我市戶(hù)籍；

3、曾與各類(lèi)用人單位（包括我市行政區(qū)域以外）建立過(guò)勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；

4、工作期間未參加勞動(dòng)關(guān)系所在地職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。補(bǔ)繳辦法:從未參保的可以一次性補(bǔ)繳15年，曾按照《廈門(mén)市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》以個(gè)人身份參保但實(shí)際繳費(fèi)年限不足15年的，可一次性補(bǔ)足至15年。補(bǔ)繳基數(shù)為補(bǔ)繳時(shí)的社平工資，繳費(fèi)比例為20%。

（三）2011年6月底前到齡、繳費(fèi)不足15年人員的補(bǔ)繳，補(bǔ)繳人員需具備的條件:

1、2011年7月1日前男年滿60周歲、女年滿50周歲；

2、男年滿60周歲、女年滿50周歲時(shí)具有我市戶(hù)籍；

3、從未參?；蛞褏⒈５U費(fèi)年限不足15年。補(bǔ)繳辦法:從未參保的可以一次性補(bǔ)繳15年，曾參加過(guò)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（含參加事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和1999年7月1日后參加外來(lái)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）但實(shí)際繳費(fèi)年限不足15年的，可一次性補(bǔ)足至15年。補(bǔ)繳基數(shù)為補(bǔ)繳時(shí)的社平工資。繳費(fèi)比例為20%。

（四）2011年6月底前已參保、之后到齡人員的補(bǔ)繳，補(bǔ)繳需要具備的條件:

1、2011年7月1日前已參保；

2、2011年6月30日后男年滿60周歲、女年滿50周歲；

3、男年滿60周歲、女年滿50周歲時(shí)具有我市戶(hù)籍，繳費(fèi)年限不足15年。補(bǔ)繳辦法為，可按月延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年；按月延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后繳費(fèi)年限仍不足15年的，可一次性補(bǔ)足15年后辦理退休手續(xù)。按月延長(zhǎng)繳費(fèi)期間繳費(fèi)的基數(shù)和費(fèi)率按我市執(zhí)行的靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)繳費(fèi)規(guī)定

執(zhí)行。一次性補(bǔ)足15年時(shí)，補(bǔ)繳基數(shù)為補(bǔ)繳時(shí)的社平工資，繳費(fèi)比例為20%。值得一提的是，（二）、（三）、（四）類(lèi)型的群體，一次性補(bǔ)繳15年大約為12萬(wàn)多元，享受的退休待遇為每月880元。

此外，（五）2011年7月后首次參保并到齡人員的補(bǔ)繳，補(bǔ)繳人員需要具備的條件:

1、2011年7月1日后首次參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

2、男年滿60周歲、女年滿50周歲時(shí)繳費(fèi)年限不足15年。補(bǔ)繳辦法為，可按月延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年，繳費(fèi)的基數(shù)和費(fèi)率按我市執(zhí)行的靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)繳費(fèi)規(guī)定執(zhí)行。

（六）2011年6月底已到齡外來(lái)員工的補(bǔ)繳，補(bǔ)繳人員需具備的條件:

1、2011年7月1日前男年滿60周歲、女年滿50周歲且不具有我市戶(hù)籍；

2、1999年7月1日至2011年6月30日期間按《廈門(mén)市外來(lái)員工社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》（廈府?眼1999?演綜042號(hào)）參保所形成的實(shí)際繳費(fèi)超過(guò)10年。補(bǔ)繳辦法:可以個(gè)人身份按月延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年，繳費(fèi)的基數(shù)為我市執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)比例為20%。女性外來(lái)員工若在50周歲至55周歲期間仍繼續(xù)就業(yè)的，這期間可以外來(lái)員工身份繼續(xù)參保繳費(fèi)。

（七）2011年7月后到齡的外來(lái)員工的補(bǔ)繳，補(bǔ)繳人員需具備的條件:

1、2011年6月30日后男年滿60周歲、女年滿50周歲，且不具有我市戶(hù)籍；

2、男年滿60周歲、女年滿50周歲時(shí)1999年7月1日后參加我市外來(lái)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)所形成的實(shí)際繳費(fèi)超過(guò)10年。補(bǔ)繳辦法:可以個(gè)人身份按月延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年，繳費(fèi)的基數(shù)為我市執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)比例為20%。女性外來(lái)員工若在50周歲至55周歲期間仍繼續(xù)就業(yè)的，這期間可以外來(lái)員工身份繼續(xù)參保繳費(fèi)。

《意見(jiàn)》自2012年3月1日起執(zhí)行，屆時(shí)需要補(bǔ)繳的人員可到戶(hù)口所在區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)管理中心領(lǐng)取表格并辦理相關(guān)手續(xù)。詳情請(qǐng)咨詢(xún)電話12333。

第三篇：江蘇符合條件者可一次性補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

江蘇：符合條件者可一次性補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

1996年1月1日前在江蘇省城鎮(zhèn)集體企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作過(guò)及在“文革”期間插過(guò)隊(duì)，但未參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員，即日起可辦理一次性補(bǔ)繳15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，之后按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。符合上述條件并有此意向的人員，可持相關(guān)資料到自己戶(hù)籍所在街道社會(huì)保障所申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳費(fèi)，南京市人社部門(mén)提醒，此項(xiàng)工作截止日期為2011年12月31日，請(qǐng)讀者抓緊去所在街道辦理相關(guān)手續(xù)。

基本養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)

年齡（周歲）基本養(yǎng)老金（元）年齡（周歲）基本養(yǎng)老金（元）

583.7

662.5

590.1

681

596.9

702.5

604.4

727.7

613.7

761.8

622.5

804

633.8

864.7

646.3

70及以上 937.8

■補(bǔ)繳對(duì)象

1、具有江蘇省城鎮(zhèn)戶(hù)籍（2003年我省戶(hù)籍制度改革前已具有城鎮(zhèn)戶(hù)籍），1996年1月1日前曾與城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或曾經(jīng)在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)，未參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員（含原在縣屬以上大集體企業(yè)工作，后下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三不變”人員），城鎮(zhèn)集體企業(yè)主要是指縣（區(qū)）屬以上大集體企業(yè)、縣（區(qū)）屬以下城鎮(zhèn)集體企業(yè)、城市街道辦企業(yè)）；

2、具有江蘇省城鎮(zhèn)戶(hù)籍，1996年1月1日前曾在國(guó)有企業(yè)工作，未參加江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原“五七工”、“家屬工”；

3、具有江蘇省城鎮(zhèn)戶(hù)籍，曾在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，后因各種原因（如辭職、辭退、自動(dòng)離職等原因（判刑除外））離開(kāi)原單位，未參加省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作人員；

4、具有江蘇省城鎮(zhèn)戶(hù)籍，“文革”期間由國(guó)家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊(duì)，返城后未參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原城鎮(zhèn)上山下鄉(xiāng)知識(shí)青年。

■補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)

本次補(bǔ)繳以本人自愿為原則。一次性補(bǔ)繳所需費(fèi)用，原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān)。鼓勵(lì)具備條件的單位對(duì)補(bǔ)繳費(fèi)用給予適當(dāng)補(bǔ)助。

本次補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)按1996年以來(lái)各社保對(duì)應(yīng)的全省在崗職工平均工資的100%確定，繳費(fèi)比例為20%。2011年6月30日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲的人員一次性補(bǔ)繳15年需繳納53590元。2011年6月30日前達(dá)到或超過(guò)70周歲的人員，一次性補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)可以按每增加一歲減少繳費(fèi)1000元確定，最多減少1萬(wàn)元。

2011年6月30日男未滿60周歲，女未滿55周歲的人員，可一次性補(bǔ)繳距領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡不足年限與15年之間差額年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（例：某男，56周歲，距領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡還有4年，可向前一次性補(bǔ)繳11年），之后繼續(xù)按江蘇省有關(guān)規(guī)定參保繳費(fèi)，直至達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡時(shí)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?！龃鲇?jì)發(fā)

本次補(bǔ)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)視同“歷年按時(shí)足額到賬”，待遇計(jì)發(fā)按照《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（省政府令第36號(hào)）執(zhí)行。此類(lèi)人員不再建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)不再進(jìn)行新老辦法對(duì)比。

視同繳費(fèi)年限認(rèn)定

本次補(bǔ)繳人員如曾經(jīng)過(guò)縣以上政府勞動(dòng)、人事等有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)招收為國(guó)家正式職工，其在1986年12月31日之前根據(jù)國(guó)家和江蘇省的規(guī)定，可以計(jì)算為連續(xù)工齡，經(jīng)縣以上人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)對(duì)原始檔案資料進(jìn)行嚴(yán)格審查認(rèn)定后，可以視同繳費(fèi)年限，與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

身份認(rèn)定

符合補(bǔ)繳費(fèi)條件的人員，需提供1996年1月1日前曾在城鎮(zhèn)集體企業(yè)（含外省市城鎮(zhèn)集體企業(yè)）工作過(guò)的原始檔案，如沒(méi)有原始檔案的，需提供可證明在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的原始資料，如分配介紹信、企業(yè)招收錄用合同、學(xué)徒工轉(zhuǎn)正定級(jí)表、工作證、工資發(fā)放花名冊(cè)等。

補(bǔ)繳年底截止

補(bǔ)繳后納入社會(huì)化管理

符合補(bǔ)繳條件的人員，現(xiàn)具有南京市戶(hù)籍的，可持原戶(hù)籍所在街道派出所出具的戶(hù)籍證明到現(xiàn)戶(hù)籍所在街道社會(huì)保障所申請(qǐng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；2011年6月30日前，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，其基本養(yǎng)老待遇從2011年7月起執(zhí)行；2011年7月1日至12月31日期間，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，其基本養(yǎng)老待遇從男年滿60周歲、女年滿55周歲的次月起執(zhí)行；2011年7月1日前已參保繳費(fèi)人員，其1996年1月1日前的工作經(jīng)歷，符合補(bǔ)繳條件，可按規(guī)定申請(qǐng)補(bǔ)繳；辦理一次性補(bǔ)繳手續(xù)并符合退休條件的人員，在辦理退休手續(xù)時(shí)，須按規(guī)定繳納社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)，同時(shí)納入社會(huì)化管理服務(wù)。

一次性補(bǔ)繳申報(bào)流程

符合補(bǔ)繳條件的人員到本人戶(hù)籍所在街道社會(huì)保障所領(lǐng)取并填寫(xiě)《一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)審批表》；本人攜《審批表》、身份證、戶(hù)口本（原件和復(fù)印件）、派出所出具的原城鎮(zhèn)戶(hù)籍證明、原始檔案或原始資料（如：分配介紹信、企業(yè)招收錄用合同、招工錄取通知書(shū)、學(xué)徒工轉(zhuǎn)正定級(jí)表、工作證、工資發(fā)放花名冊(cè)、上山下鄉(xiāng)插隊(duì)?wèi)艏w出、遷入證明等）至戶(hù)籍所在街道社會(huì)保障所申請(qǐng)辦理一次性補(bǔ)繳手續(xù)，街道出具《一次性補(bǔ)繳費(fèi)人員材料清單》，并將收取材料統(tǒng)一報(bào)送區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；區(qū)人社部門(mén)或社保部門(mén)負(fù)責(zé)審核。

符合本次補(bǔ)繳條件的人員，即日起到今年12月31日，到戶(hù)籍所在街道申請(qǐng)辦理一次性補(bǔ)繳手續(xù)。

第四篇：參加新農(nóng)保 每月可領(lǐng)養(yǎng)老金

參加新農(nóng)保 每月可領(lǐng)養(yǎng)老金

——解讀新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策

本報(bào)訊 在新農(nóng)保的大背景下，我市新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作全面啟動(dòng)，安居區(qū)作為全國(guó)首批試點(diǎn)區(qū)縣，全區(qū)農(nóng)民將優(yōu)先享受到新農(nóng)保的惠民政策。新農(nóng)保參保的具體實(shí)施方案已經(jīng)出臺(tái)，新的惠民政策如何辦理？群眾可享受哪些權(quán)益？記者針對(duì)群眾關(guān)心的新農(nóng)保政策熱點(diǎn)問(wèn)題專(zhuān)訪了區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局局長(zhǎng)吳剛。

記者：哪些人可以參加新農(nóng)保？

吳剛：具有安居區(qū)戶(hù)籍年滿16周歲、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民（不含在校學(xué)生），都可以參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

記者：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣設(shè)置的？繳費(fèi)是怎么補(bǔ)貼的？

吳剛：新農(nóng)保按每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元等檔次繳費(fèi)。參保人自主選擇檔次，多繳多得。

在繳費(fèi)補(bǔ)貼方面，一是對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，對(duì)選擇100元和200元繳費(fèi)檔次的，每人每年補(bǔ)貼30元；300元繳費(fèi)檔次補(bǔ)貼35元；400元繳費(fèi)檔次補(bǔ)貼40元；500元及以上繳費(fèi)檔次補(bǔ)貼45元。二是對(duì)重度、非重度殘疾人參加新農(nóng)保，政府每年分別為其代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)100元、50元。

記者：如何辦理參保登記？

吳剛：攜帶戶(hù)口簿和居民身份證原件及復(fù)印件，到戶(hù)籍所屬村委會(huì)提出參加新農(nóng)保申請(qǐng)，選擇繳費(fèi)檔次，填寫(xiě)《新農(nóng)保參保登記表》。若本人無(wú)法填寫(xiě)，可由村委會(huì)工作人員代填，但須本人簽字、簽章或留指紋確認(rèn)。殘疾人參加新農(nóng)保，參保登記時(shí)還需提供《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（第二代）原件及復(fù)印件。

記者：領(lǐng)取的養(yǎng)老金是怎樣計(jì)算的？養(yǎng)老金領(lǐng)取的條件是什么？

吳剛：符合養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件的參保人員，從到齡的次月起按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直至終身。月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金（標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元）+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金（標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額除以139）。

年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的參保人員且繳費(fèi)年限滿足以下對(duì)應(yīng)條件的，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

（1）2009年12月31日，未滿45周歲的農(nóng)村居民，必須按年繳費(fèi)，到60周歲時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限不得少于15年。繳費(fèi)不足15年的參保人員，到齡時(shí)不能享受新農(nóng)保養(yǎng)老金待遇。

（2）2009年12月31日，已滿45周歲未滿60周歲的農(nóng)村居民，必須從今年起參保并按年連續(xù)繳費(fèi)至60周歲，未按年連續(xù)繳費(fèi)的，不享受新農(nóng)保養(yǎng)老金待遇。按年連續(xù)繳費(fèi)年限

不足15年的可以在新農(nóng)保制度開(kāi)始實(shí)施之日起2年內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年并給予相應(yīng)的繳費(fèi)補(bǔ)貼;超過(guò)2年未補(bǔ)繳的，可以補(bǔ)繳不足年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但不給予繳費(fèi)補(bǔ)貼。

記者：新農(nóng)保與城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是怎樣銜接的？

吳剛：已參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)未享受待遇的農(nóng)村居民，將其原個(gè)人繳費(fèi)賬戶(hù)本息并入新農(nóng)保個(gè)人賬戶(hù)，按新農(nóng)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費(fèi)，達(dá)到新農(nóng)保養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件時(shí)按新農(nóng)保政策領(lǐng)取養(yǎng)老金。（1.養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定是到退休年齡交費(fèi)滿15年才能領(lǐng)取的，你父親現(xiàn)在才交，到退休年齡是無(wú)法交滿15年的，單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)暫時(shí)無(wú)法跟農(nóng)村的新農(nóng)保銜接，將來(lái)會(huì)可以，但是需要等政策出臺(tái)

2.社保是法定必須交的，不交不行的，并且不止養(yǎng)老保險(xiǎn)，在職的時(shí)候還要交醫(yī)保和工傷，這兩個(gè)很重要的，如果在職的時(shí)候，沒(méi)有這兩個(gè)，萬(wàn)一發(fā)生什么情況，是很麻煩的所以，最后的建議還是要交，將來(lái)肯定可以轉(zhuǎn)到新農(nóng)保那里去的，然后享受新農(nóng)保的養(yǎng)老金

3.新農(nóng)保的養(yǎng)老金兩部分組成基礎(chǔ)養(yǎng)老金，政府給的，目前標(biāo)準(zhǔn)最低55/月（各地不同，以后會(huì)提高）

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，自己交的那些存起來(lái)，算利息，將來(lái)的總額/139，每個(gè)月這么多 兩部分加起來(lái)，就是最后每個(gè)月可以領(lǐng)取的錢(qián)

所以檔次的選擇，就只會(huì)影響個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金了，跟基礎(chǔ)養(yǎng)老金沒(méi)有關(guān)系，選擇哪個(gè)檔次，自己決定好了

新農(nóng)保的要求也是交滿15年，到60歲領(lǐng)取，但是新農(nóng)?？梢匝a(bǔ)交，如果到60歲的時(shí)候，交不滿15年（包括單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)時(shí)間），是可以補(bǔ)交以后領(lǐng)取的還有，在單位交社保的時(shí)候，是不必再交新農(nóng)保的，重復(fù)交費(fèi)是沒(méi)有意義的煙臺(tái)市福山區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)和招遠(yuǎn)市納入首批國(guó)家新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（簡(jiǎn)稱(chēng)新農(nóng)保）試點(diǎn)，10萬(wàn)農(nóng)民將受益。據(jù)悉，工作進(jìn)展快的試點(diǎn)縣（市、區(qū)）元旦前將發(fā)放新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金，其他試點(diǎn)縣（市、區(qū)）春節(jié)前發(fā)放。

五個(gè)繳費(fèi)檔次自主選擇

據(jù)了解，新農(nóng)保基金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。其中，個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，當(dāng)?shù)卣筛鶕?jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇繳費(fèi)檔次，按年繳費(fèi)，繳費(fèi)方式由當(dāng)?shù)卣_定。省政府依據(jù)國(guó)家規(guī)定或農(nóng)民收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。有條件的村集體經(jīng)濟(jì)組織將對(duì)所屬參加新農(nóng)保成員繳費(fèi)給予補(bǔ)助，具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開(kāi)村民會(huì)議民主確定。鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。

煙臺(tái)市3個(gè)試點(diǎn)縣（市、區(qū)）政府將對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元，繳費(fèi)即補(bǔ)。對(duì)農(nóng)村重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，縣（市、區(qū)）政府將為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

已年滿60周歲的不需繳費(fèi)

新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不需繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)；新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，45周歲以上的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)年限應(yīng)不少于實(shí)際年齡到60周歲的剩余年數(shù)；允許補(bǔ)繳，但補(bǔ)繳后累計(jì)繳費(fèi)年限不超過(guò)15年。45周歲（含）以下的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。

試點(diǎn)縣（市、區(qū)）年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，都可在戶(hù)籍地自愿參加新農(nóng)保。煙臺(tái)市計(jì)劃在2020年前基本實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保的全覆蓋，但由于群眾的廣泛需求，預(yù)計(jì)這一目標(biāo)將會(huì)提前實(shí)現(xiàn)。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月55元

養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金按照不低于國(guó)家和省規(guī)定基礎(chǔ)養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)支付。按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，山東省確定基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。對(duì)納入國(guó)家試點(diǎn)的地區(qū)，中央和省財(cái)政按照統(tǒng)一確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)對(duì)東、中、西部地區(qū)分別給予40%、60%、80%的補(bǔ)助。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)全部資金累積額除以139（與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)相同）。參保人死亡，其個(gè)人賬戶(hù)余額，除政府補(bǔ)貼外，可以依法繼承。2009年9月4日,《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》以“國(guó)發(fā)

(2009)32號(hào)”文件形式正式發(fā)布。國(guó)務(wù)院決定,從2009年起開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新農(nóng)?！?試點(diǎn),2009年試點(diǎn)覆蓋面為全國(guó)10%的縣(市、區(qū)、旗),以后逐步擴(kuò)大試點(diǎn),在全國(guó)普遍實(shí)施,2020年之前基本實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村適齡居民的全覆蓋。

破繭而出的新農(nóng)保,最大的亮點(diǎn)有兩個(gè):一是籌資模式有了重大改變;二是養(yǎng)老金待遇有了重大調(diào)整。

首先,籌資模式上,新農(nóng)保基金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。雖然集體補(bǔ)助是不確定的,但政府補(bǔ)貼是實(shí)打?qū)嵉?。政府?duì)符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金,其中中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)給予全額補(bǔ)助,對(duì)東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助;地方政府應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元。這樣,政府補(bǔ)貼對(duì)應(yīng)于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分較為公平,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)性也體現(xiàn)出來(lái)了。

其次,養(yǎng)老金待遇上,由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成,支付終身。一方面,中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元,地方政府可以適當(dāng)提高和加發(fā)。另一方面,國(guó)家為每個(gè)新農(nóng)保參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)、個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人對(duì)參保人繳費(fèi)的資助,地方政府對(duì)參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼,全部記入個(gè)人賬戶(hù),個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額目前每年參考中國(guó)人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)人民幣一年期存款利率計(jì)息。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額除以139(與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)相同)。

補(bǔ)貼全覆蓋

參保者每人每年均享30元政府補(bǔ)貼

以往的政府補(bǔ)貼都是針對(duì)特殊人群，而我市此次城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策的補(bǔ)貼范圍大幅擴(kuò)大，將普通參保人員都納入其中。對(duì)參保繳費(fèi)人員，統(tǒng)一按每人每年30元給予補(bǔ)貼。

市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹:“其中，對(duì)年滿16歲、不滿60歲的參保人員，在個(gè)人繳費(fèi)基礎(chǔ)上，每人每年補(bǔ)貼30元，該補(bǔ)貼直接存入個(gè)人賬戶(hù)，不能用于抵扣繳費(fèi)；對(duì)年滿60歲以上，且自愿選擇一次性躉繳的人員，按一次性繳費(fèi)年限，每人每年也給予30元補(bǔ)貼，但可抵扣繳費(fèi)。”

該負(fù)責(zé)人說(shuō)，補(bǔ)貼涉及400多萬(wàn)符合條件的普通參保人員，目的在于提高個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。而特殊人群的待遇可重復(fù)享受。

舉例 一位一、二級(jí)重度殘疾參保人員，其繳納最低標(biāo)準(zhǔn)100元的保險(xiǎn)費(fèi)，政府要給予40元特殊補(bǔ)助，即個(gè)人實(shí)際每年只繳60元，加上重復(fù)享受每人每年30元的普遍繳費(fèi)補(bǔ)貼，其個(gè)人賬戶(hù)每年儲(chǔ)存總額則為60元+40元+30元=130元。

零繳費(fèi)參保

60歲以上不繳費(fèi)每月領(lǐng)養(yǎng)老金80元

新政策規(guī)定，在今年8月31日之前，年滿60周歲以上的城鄉(xiāng)居民，本人不繳費(fèi)也可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月80元，比國(guó)家每人每月55元的標(biāo)準(zhǔn)高出25元。

“以往各類(lèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策都須補(bǔ)足一定年限的參保費(fèi)用，而今后參加我市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，則可不補(bǔ)繳?！痹撠?fù)責(zé)人表示，但60歲以上老人不繳費(fèi)享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金也是有條件的，其符合參保條件的子女必須按新政策參保繳費(fèi)，已參加其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)則視為已參保繳費(fèi)。

同時(shí)，有條件的老人可自愿按每月40元、60元、90元3個(gè)檔次選擇一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這樣，除能按月領(lǐng)取80元基礎(chǔ)養(yǎng)老金外，還能領(lǐng)取按所選檔次發(fā)放的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，養(yǎng)老待遇水平將大幅提高。

舉例 一位65歲的參保人員，若選擇90元繳費(fèi)檔次，他距75歲差10年，即120個(gè)月，一次性躉繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為90元×120個(gè)月=10800元，再扣除政府每年補(bǔ)貼的30元，即30元×10年=300元，實(shí)際繳費(fèi)10500元。每月領(lǐng)取的養(yǎng)老待遇為80元（基礎(chǔ)養(yǎng)老金）+90元（個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金）=170元，若享受獨(dú)生子女及高齡補(bǔ)貼，每月最多可領(lǐng)取190元。

降繳費(fèi)檔次

增100元繳費(fèi)檔次讓低收入者也能參保

據(jù)了解，國(guó)家新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)把年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為5檔，分別是:100元、200元、300元、400元、500元。

而我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)原先只有200元、400元、600元、900元4個(gè)繳費(fèi)檔次，為與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接，也滿足經(jīng)濟(jì)收入較低的參保對(duì)象需求，新政策增設(shè)了100元的最低繳費(fèi)檔次。

該負(fù)責(zé)人說(shuō)，保留高出國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的600元和900元兩檔，是為鼓勵(lì)多繳多得，為逐步縮小各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之間的待遇差距奠定基礎(chǔ)。

舉例 一位選擇年繳費(fèi)900元檔次的參保人員，60歲時(shí)，按目前辦法靜態(tài)測(cè)算，繳費(fèi)15年，每月可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇194元；繳費(fèi)30年，每月可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇353元；繳費(fèi)44年，每月可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇558元。

取消繳費(fèi)年限

45歲以上參保者不設(shè)最低繳費(fèi)年限

按照新政策，45歲以下人員繳費(fèi)年限須達(dá)15年以上，而對(duì)45~59歲人員，則不再設(shè)最低繳費(fèi)年限，只要求按年繳費(fèi)，到60歲方可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

（15年個(gè)人賬戶(hù)總額/139個(gè)月）=248元。

第五篇：河南：低保畢業(yè)生可領(lǐng)一次性求職補(bǔ)貼1000元

河南：低保畢業(yè)生可領(lǐng)一次性求職補(bǔ)貼1000元 2013-07-26 17:04

從今年起，河南省對(duì)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)高校畢業(yè)生，將給予1000元的一次性求職補(bǔ)貼；允許全國(guó)其他省份高校畢業(yè)生在我省進(jìn)行求職登記和失業(yè)登記，申領(lǐng)“就業(yè)失業(yè)登記證”，并將其納入當(dāng)?shù)孛赓M(fèi)公共就業(yè)人才服務(wù)和就業(yè)扶持政策實(shí)施范圍??促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，我省最新出臺(tái)眾多高“含金量”舉措。

記者昨日獲悉，省政府辦公廳新近下發(fā)《關(guān)于做好2013年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，多舉措拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

中小企業(yè)招用畢業(yè)生可享優(yōu)惠

高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)申報(bào)等方面，將享受?chē)?guó)有企事業(yè)單位同類(lèi)人員的同等待遇。中小企業(yè)招收高校畢業(yè)生也將享有諸多優(yōu)惠：對(duì)勞動(dòng)密集型或小型微型企業(yè)招用一定數(shù)量高校畢業(yè)生的，將按規(guī)定給予小額擔(dān)保貸款和財(cái)政貼息。對(duì)招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量的中小企業(yè)，將優(yōu)先安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。對(duì)商貿(mào)型、服務(wù)型企業(yè)和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)以及街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型微型企業(yè)實(shí)體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用持“就業(yè)失業(yè)登記”的高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，將按規(guī)定給予稅收優(yōu)惠。

“引導(dǎo)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，尤其要鼓勵(lì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦國(guó)家和各地優(yōu)先發(fā)展的科技型、資源綜合利用型、智力密集型企業(yè)，支持通過(guò)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)?！薄秾?shí)施意見(jiàn)》提出，對(duì)持“就業(yè)失業(yè)登記證”(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附“高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證”)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，將按規(guī)定給予稅收優(yōu)惠。

將建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)

高校畢業(yè)生想創(chuàng)業(yè)，將由政府部門(mén)助您“一臂之力”。我省提出，將建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)，為高校畢業(yè)生提供項(xiàng)目展示平臺(tái)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息，每開(kāi)發(fā)征集發(fā)布一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予2000元補(bǔ)貼。

同時(shí)，我省將加強(qiáng)各類(lèi)創(chuàng)業(yè)孵化基地、就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，并給予一定的建設(shè)補(bǔ)助和孵化服務(wù)補(bǔ)貼，對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)在創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)發(fā)生的物管費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、房租費(fèi)、水電費(fèi)，3年內(nèi)按季以每月不超過(guò)實(shí)際費(fèi)用的50%給予補(bǔ)貼，年補(bǔ)貼最高限額10000元。對(duì)在基地內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)的高校畢業(yè)生，將提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)扶持。對(duì)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的高校畢業(yè)生，將根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)或創(chuàng)業(yè)情況，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。從2013年起，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策期限從目前的畢業(yè)調(diào)整為畢業(yè)學(xué)年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月)。

為2萬(wàn)畢業(yè)生提供見(jiàn)習(xí)崗位

我省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度將進(jìn)一步完善。省政府要求，各地、各有關(guān)部門(mén)要結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和高校畢業(yè)生情況，建立健全高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，鼓勵(lì)和扶持一批規(guī)模較大，有一定社會(huì)影響力的企事業(yè)單位作為就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位或青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，每年為2萬(wàn)名有見(jiàn)習(xí)需求的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和畢業(yè)高校畢業(yè)生提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。

為強(qiáng)化公共就業(yè)人才服務(wù)，從2013年起，將允許全國(guó)其他省份高校畢業(yè)生在我省進(jìn)行求職登記和失業(yè)登記，申領(lǐng)“就業(yè)失業(yè)登記證”，并將其納入當(dāng)?shù)孛赓M(fèi)公共就業(yè)人才服務(wù)和就業(yè)扶持政策實(shí)施范圍。

低保畢業(yè)生可領(lǐng)求職補(bǔ)貼

對(duì)于就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，我省就業(yè)幫扶力度進(jìn)一步加大。省政府要求，各地、各有關(guān)部門(mén)、各高校要將就業(yè)困難高校畢業(yè)生納入各地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)重點(diǎn)幫扶范圍，建立專(zhuān)門(mén)臺(tái)賬，實(shí)行“一對(duì)一”職業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)其盡快就業(yè)。

值得一提的是，從今年起，對(duì)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)高校畢業(yè)生，將給予1000元的一次性求職補(bǔ)貼。(記者 李娜 實(shí)習(xí)生 張娜)國(guó)家對(duì)貧困大學(xué)生發(fā)放求職補(bǔ)助

2013-06-08

6月7日，人社部、教育部、財(cái)政部聯(lián)署發(fā)文明確了大學(xué)生求職補(bǔ)貼申請(qǐng)發(fā)放辦法。為解決近700萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難，政府決定，對(duì)2013年畢業(yè)的貧困大學(xué)生，發(fā)放人均約1000元的一次性求職補(bǔ)貼。該文件規(guī)定，求職補(bǔ)貼一次性發(fā)放，凡家庭享受城鄉(xiāng)低保待遇的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，可向所在高校申請(qǐng)。

據(jù)上述文件，該補(bǔ)貼由大學(xué)畢業(yè)生統(tǒng)一向?qū)W校申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)學(xué)校初審和人社部門(mén)審核，可在離校前領(lǐng)取。而補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)政府財(cái)政、人社部門(mén)等根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際制定。6月2日，央視新聞聯(lián)播引述河南省人社廳就業(yè)處官員消息稱(chēng)，河南省上周已啟動(dòng)對(duì)該項(xiàng)補(bǔ)貼的測(cè)算和規(guī)劃，每人可獲補(bǔ)貼一千元左右。這相當(dāng)于非大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生月失業(yè)補(bǔ)助金的1.7倍左右。

據(jù)河南省人社廳介紹，該省約有35萬(wàn)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，約有1.5萬(wàn)名學(xué)生可獲得求職補(bǔ)助，占今年河南全省應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的0.4%。目前，各地的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間尚未公布，財(cái)新記者就此聯(lián)系到人社部就業(yè)司，但相關(guān)官員不愿透露相關(guān)信息。

對(duì)此，北京師范大學(xué)中國(guó)公益研究院副院長(zhǎng)李克強(qiáng)認(rèn)為，大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)助與低保資格銜接，能夠更準(zhǔn)確識(shí)別貧困學(xué)生、鎖定幫扶對(duì)象。目前全國(guó)七千多萬(wàn)低保人群中，學(xué)生占10%左右。他估計(jì)，該補(bǔ)貼將會(huì)惠及數(shù)十萬(wàn)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。

李克強(qiáng)原為民政部低保司官員，長(zhǎng)期參與城鄉(xiāng)低保政策的研究和制定。他認(rèn)為，城鄉(xiāng)低收入家庭，特別是在中西部農(nóng)村地區(qū)，一些家庭往往因讀書(shū)而負(fù)債。對(duì)這種“支出性貧困”家庭，為其提供求職補(bǔ)貼，實(shí)際上也是在鼓勵(lì)寒門(mén)學(xué)子接受高等教育。

為防止冒用低保資格騙取補(bǔ)貼，上述文件同時(shí)要求，對(duì)冒領(lǐng)補(bǔ)貼的學(xué)生和虛開(kāi)證明的單位，將依法給予嚴(yán)肅處理?！皩?duì)經(jīng)查實(shí)虛報(bào)冒領(lǐng)求職補(bǔ)貼的高校畢業(yè)生，責(zé)令退回補(bǔ)貼資金，并由高校將不良記錄記入本人學(xué)籍檔案?！?/p>

5月16日，國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（即國(guó)辦發(fā)（2013）35號(hào)文）。該文件提出，為解決大學(xué)生就業(yè)難，2013年起，大學(xué)生可在求職地（直轄市除外）登記失業(yè)、“低?！奔彝ゴ髮W(xué)畢業(yè)生可領(lǐng)取求職補(bǔ)貼等。

河南鄭州大學(xué)生可直接登記失業(yè)

http://.cn 2007年04月25日00:17 新京報(bào)

本報(bào)綜合報(bào)道 河南省鄭州市近期調(diào)整城鎮(zhèn)登記失業(yè)管理制度，“隱性失業(yè)”族被納入

救助體系，大學(xué)畢業(yè)未就業(yè)可直接登記失業(yè)。

從4月下旬開(kāi)始，鄭州市城鎮(zhèn)登記失業(yè)管理制度作出調(diào)整，今后，凡符合條件的從未就業(yè)人員也可直接進(jìn)行失業(yè)登記，享受免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。此舉改變了過(guò)去“未就業(yè)不能登記失業(yè)”的硬性規(guī)定，將過(guò)去的“隱性失業(yè)”人群徹底納入失業(yè)救助體系。

按照計(jì)劃，今年鄭州市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率將控制在4％以?xún)?nèi)。

據(jù)介紹，以往失業(yè)登記主要針對(duì)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)群體，而新的失業(yè)登記對(duì)象則把從未就業(yè)人員也一并納入。按照規(guī)定，凡在鄭州市行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)再就業(yè)的新增城鎮(zhèn)求職人員，具有非農(nóng)業(yè)戶(hù)口，在勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望且失業(yè)3個(gè)月以上人員，包括大中專(zhuān)畢業(yè)生、技校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、異地調(diào)入人員、新增“轉(zhuǎn)非”原失地農(nóng)民，均應(yīng)到所在社區(qū)進(jìn)

行登記，并可前往街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理“失業(yè)證”。

外省高校畢業(yè)生來(lái)河南求職可申請(qǐng)失業(yè)幫扶

2013年07月26日06:31 |

省社科院數(shù)據(jù)顯示,今年我省應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率比去年降低近10%。昨日,我省再出新規(guī):從今年起,外省來(lái)豫求職大學(xué)生可在我省申領(lǐng)“就業(yè)失業(yè)登記證”,同時(shí)加大就業(yè)服務(wù)和扶持,低保家庭高校畢業(yè)生,給予1000元一次性求職補(bǔ)貼等。尤其對(duì)于“就業(yè)歧視”,省政府規(guī)定:嚴(yán)禁用人單位發(fā)布含有限定院校(或第一學(xué)歷、全日制)、性別、戶(hù)籍、民族等含有歧視性條款的招聘信息。

外省來(lái)我省求職,可申請(qǐng)失業(yè)幫扶

“第一學(xué)歷為全日制本科”、“畢業(yè)院校限“211”高?！薄ⅰ氨韭毼恢幌弈猩薄鎸?duì)諸如此類(lèi)的招聘歧視,作為二本院校應(yīng)屆畢業(yè)生的王蕓,眼淚都快掉下來(lái)了。

為保護(hù)就業(yè)公平,省政府辦公廳昨日發(fā)布《關(guān)于做好2013年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,明確禁止用人單位發(fā)布含有歧視性條款的需求信息,保護(hù)包括殘疾人在內(nèi)的高校畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益。

以往,外省考入我省院校的應(yīng)屆畢業(yè)生,或是外省來(lái)我省求職的畢業(yè)生,如果找不到工作,無(wú)法在河南進(jìn)行失業(yè)登記,不能領(lǐng)取政府的扶助金。從今年起,其他省份的高校畢業(yè)生不僅可以在我省進(jìn)行求職登記和失業(yè)登記,而且被納入當(dāng)?shù)孛赓M(fèi)公共就業(yè)人才服務(wù)和就業(yè)扶持政策實(shí)施范圍,享受與河南本籍畢業(yè)生相同的待遇。

還沒(méi)找到工作?

別慌,見(jiàn)習(xí)也會(huì)有補(bǔ)貼

畢業(yè)卻仍在見(jiàn)習(xí)的大學(xué)生不要心慌,省政府要求,見(jiàn)習(xí)期間,由當(dāng)?shù)卣鸵?jiàn)習(xí)單位給予生活補(bǔ)貼,政府提供的生活補(bǔ)貼每人每月700元,從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中列支,見(jiàn)習(xí)單位的生活補(bǔ)貼不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn),見(jiàn)

習(xí)單位要為見(jiàn)習(xí)學(xué)員統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

另外,自今年起,低保家庭的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,給予1000元的一次性求職補(bǔ)貼。

9月30日前,各高校和各級(jí)教育部門(mén)要將離校未就業(yè)的畢業(yè)生信息移交給人力資源社會(huì)保障部門(mén),隨后

將按戶(hù)籍地層層分解,開(kāi)展針對(duì)性的就業(yè)幫扶活動(dòng)。

到中小企業(yè)就業(yè)

不影響參保、考公務(wù)員

中小企業(yè)和應(yīng)屆畢業(yè)生之間的供需矛盾,似乎一直在我省上演。省社科院院長(zhǎng)喻新安說(shuō),中小企業(yè),特別

是小微企業(yè)承擔(dān)了我省絕大部分應(yīng)屆生、年輕人的就業(yè),可受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響,進(jìn)人數(shù)量減少,而應(yīng)屆畢業(yè)生也

對(duì)中小微企業(yè)不感興趣。

“到中小企業(yè)中就業(yè),學(xué)生整體積極性不高?！敝芸谝桓咝＞蜆I(yè)中心負(fù)責(zé)人坦言,學(xué)生不愿意到中小企業(yè)去,與待遇、發(fā)展、保障都相關(guān)。

“其實(shí),很多畢業(yè)生不了解,只要及時(shí)辦理人事代理手續(xù)和報(bào)到證,就算在中小微企業(yè)任職,照樣也可以保

存組織關(guān)系、計(jì)算工齡、進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)定。”黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院一畢業(yè)班輔導(dǎo)員說(shuō)。

對(duì)此,省政府明確規(guī)定,就算求職者的第一份工作是中小企業(yè),之后考到國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,工齡仍與原

來(lái)參加社保繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

同時(shí),省政府還出臺(tái)政策,鼓勵(lì)中小企業(yè)招聘高校畢業(yè)生。對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè),可按規(guī)定給予小額擔(dān)保貸款和財(cái)政貼息;對(duì)招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量的,各級(jí)財(cái)政部門(mén)可優(yōu)先安排扶持資金,優(yōu)先提供技術(shù)改造貸

款貼息,在稅收上給予優(yōu)惠。

延長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)間

在省政府的一系列鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的補(bǔ)貼政策中,首先延長(zhǎng)了時(shí)間,從今年起,將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策期限

從目前的畢業(yè)調(diào)整為畢業(yè)學(xué)年,即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月。

稅收方面,對(duì)持“就業(yè)失業(yè)登記證”(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附“高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證”)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(除建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧

吧外)的,按規(guī)定給予稅收優(yōu)惠。

社保上,對(duì)已進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記并參加社會(huì)保險(xiǎn)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生,人力資源社會(huì)保障部門(mén)可按照

靈活就業(yè)人員的待遇給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

另外,開(kāi)發(fā)征集發(fā)布創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,也可獲得2000元補(bǔ)貼;對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)在創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)發(fā)生的物管費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、房租費(fèi)、水電費(fèi),3年內(nèi)按季以每月不超過(guò)實(shí)際費(fèi)用的50%給予補(bǔ)貼,年補(bǔ)貼最高限額10000

元。

啥行業(yè)前景好,這里有建議

省社科院課題組分析我省上半年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)時(shí)指出,電子信息、航空航材、高端制造、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和金融保險(xiǎn)、特色物流、文化旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè),都是具有就業(yè)潛力的新型行業(yè),建議更多的畢業(yè)生

去試一試。