第一篇：三礦“送清涼,囑安全”

【河南煤化集團鶴煤公司】

七夕節(jié)前，三礦工會井口“送清涼，囑安全”

8月4日早晨7點多，河南煤化集團鶴煤公司三礦瓦檢員單身職工都玉河在井口走廊接過礦女工家屬協(xié)管員劉保珍遞來的一塊西瓜：“你好，辛苦了，七夕節(jié)到了，單身職工要安心上班，合理休息，注意安全?！倍加窈诱f：“謝謝，我一定會的?！?/p>

這是該礦工會在八月份啟動的“送清涼，囑安全”活動。該礦工會繼六月份“安全活動月”，七月份“建黨九十周年安全文化藝術節(jié)下社區(qū)文藝演出”以來，又開展了這項維護夏季高溫期間廣大職工的身體健康權益的大型活動?；顒訌?月15日至8月底將持續(xù)一個半月，活動內(nèi)容包括“送清涼，囑安全”、“井口送消暑降溫茶”、“防暑防病宣傳”、“防蠅滅鼠”等。

為認真搞好這項活動，該礦工會制定了活動方案，分成了兩個小組，安排專人負責，從每一環(huán)節(jié)抓起。深入基層單位送清涼油、風油精、仁丹、毛巾、西瓜、冰糕、蚊香、驅(qū)蚊器。等物品，要求醫(yī)院，福利科、行政科、水電隊等相關單位嚴格按照活動方案，履行職責，確保這項活動認認真真開展，扎扎實實落實，切實維護夏季高溫期間廣大職工的身體健康權益。

8月4日早上從6點多到9點多，該礦黨政工領導到現(xiàn)場參與活動送西瓜、送安全囑語給職工，今早共發(fā)放西瓜2000余斤，900多名井上、井下職工吃到了甘甜的西瓜，接受了13名女工委員的安全囑托。下午四點班和0點班還將要發(fā)放西瓜3000余斤。近期還要將西瓜送到矸石山、煤樓、絞車房、鍋爐房等13個高溫工作地點。

鶴煤公司三礦 楊學材

第二篇：井口送清涼親情囑安全

井口送清涼 親情囑安全

邱集煤礦女工協(xié)管圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)積極開展“送清涼”活動

近日，邱集煤礦組織女工家屬協(xié)管員帶著防暑降溫綠豆湯，赴井口開展“炎炎夏日送清涼，絲絲關愛保平安”親情關愛活動，為奮戰(zhàn)在一線的職工送去絲絲沁人心脾的“清涼”。

針對高溫天氣持續(xù)出現(xiàn)給安全生產(chǎn)帶來的不利影響，該礦制定切實可行的措施積極應對，著力幫助井下職工緩解高溫困擾，促進安全生產(chǎn)。該礦女工委積極行動起來，充分發(fā)揮女工家屬協(xié)管組織貼近職工、貼近群眾的優(yōu)勢作用，熱心為井下職工服務。在副井口，女工家屬協(xié)管員每天分中午為井下職工“送清涼”，把一碗碗飽含“深情”的涼茶送到職工手中，為他們送上西瓜、綠豆湯等消暑降溫飲品，用親情的話語激勵大家戰(zhàn)高溫、斗酷暑、保安全的斗志，不時叮囑大家在作業(yè)時要注意安全，嚴格按作規(guī)章制度進行規(guī)范作業(yè)，把好“安全關”，讓井下職工既品嘗了“涼爽”，又切實感受到了關懷與溫暖。職工們紛紛表示在工作中不但要注意防暑降溫，還要提高安全自我防范意識，克服安全麻痹思想，努力為礦安全生產(chǎn)多做貢獻。同時，女工家屬協(xié)管員還在井口發(fā)放了印有安全警句、防暑降溫小常識的宣傳單，把安全宣教融入到“送清涼”活動中，在炎炎夏日里為井下職工送上一句“涼爽”的安全祝福。

第三篇：送清涼送安全

河工發(fā)[2011] 33 號

關于開展夏季“送清涼、送安全、送法律”活動的通知

各街道、新區(qū)、系統(tǒng)工會，各基層工會：

為深入貫徹落實黨和政府關于安全發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，維護職工勞動安全衛(wèi)生的合法權益，切實加強對農(nóng)民工等外來務工群體的勞動保護，根據(jù)市總工會要求，清河區(qū)總工會決定在我區(qū)開展以一線工人為主要走訪慰問對象的夏季安全“三送”（送清涼、送安全、送法律）活動，現(xiàn)將活動有關事項通知如下：

一、活動主題

關愛職工健康，共建和諧企業(yè)

二、活動內(nèi)容

堅持以“職工為本”，按照“群防、群控、群治”職工勞動安全衛(wèi)生保障機制建設的要求，積極開展形式

多樣的送清涼、送安全、送法律等走訪慰問活動。通過向一線職工贈送慰問金，風油精、清涼油、毛巾、礦泉水等用物，讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心，切實維護好、調(diào)動好、發(fā)揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性；通過組織安全檢查和事故隱患排查治理，加強對農(nóng)民工比較集中的勞動密集型企業(yè)、建筑工地、露天作業(yè)、高溫作業(yè)和密閉作業(yè)場所的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)縮短高溫作業(yè)工時，實施高溫錯時作業(yè)，查找并整改事故隱患；通過開展農(nóng)民工法律知識培訓，宣傳相關法律法規(guī)知識，拓寬廣大職工特別是女職工法律法規(guī)知識面，提高廣大職工依法保護自身合法權益的能力，共筑和諧企業(yè)。

三、組織領導

各街道、新區(qū)、系統(tǒng)、各企業(yè)單位工會要認真部

署，積極參加夏季“送清涼、送安全、送法律”活動，堅持以“職工為本”，加強組織領導，明確活動目標，制定具體的實施方案。各街道、新區(qū)、系統(tǒng)、企業(yè)單位要由行政一把手親自抓，做到專人負責，在人，財、物方面給予大力支持，為活動的順利開展提供堅實有力的保障。

四、工作措施

1、加大各項工作力度，切實改善職工待遇條件

各級工會要指導企業(yè)安排資金，落實高溫季節(jié)各

項津貼標準及相關待遇的發(fā)放，合理安排作息時間，減輕職工勞動強度，嚴格控制高溫時段延長工作時間和加班加點。要督促企業(yè)加大必要的防暑降溫資金、物資和器材投入，切實改善職工生產(chǎn)生活條件和作業(yè)環(huán)境。要加強對職工特別是農(nóng)民工的防暑降溫基本知識宣傳教育和安全心理疏導工作，提高他們防暑降溫的自我保護意識和防范能力。要積極協(xié)助企業(yè)行政做好清涼飲料、保健食品的發(fā)放供應工作，加強職工食堂管理，搞好飲食衛(wèi)生，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安渡夏。

2、開展專項安全檢查，切實保障職工合法權益

各級工會組織要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)勞動保護工

作的特點，深入開展勞動保護監(jiān)督檢查，著重對重點建設工程項目、企業(yè)防火防爆、防化學中毒、密閉空間作業(yè)、合理安排工作時間等安全措施的落實情況進行監(jiān)督。要結(jié)合粉塵和高毒物品危害治理專項行動，督促企業(yè)嚴格遵守國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)，加強職工職業(yè)健康體檢，建立職工健康檔案，落實企業(yè)職業(yè)病防治的法定責任。通過開展安全知識講座，強化職工安全意識，切實履行工會勞動保護依法監(jiān)督職

責，保障職工權益。

3、組織開展慰問活動，切實維護職工隊伍穩(wěn)定各級基層工會要繼續(xù)組織開展“送清涼、送安全、送健康”等高溫慰問活動，工會領導干部要深入企業(yè)、車間、班組和施工現(xiàn)場，看望慰問高溫作業(yè)崗位上的職工，尤其是奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的廣大農(nóng)民工，送去組織的關懷。要結(jié)合防暑降溫工作，傾聽職工的呼聲，了解職工的困難，反映職工的愿望，對損害職工安全健康的問題，要積極做好協(xié)調(diào)反映工

作，切實維護職工隊伍和社會穩(wěn)定。

淮安市清河區(qū)總工會

2011年7月25日

主題詞：三送活動通知抄送：市總工會保障保護部

共?。?0份

第四篇：送清涼總結(jié)

**公司工會送清涼活動總結(jié)

近幾年來今年是高溫酷暑持續(xù)時間最長的一次，自七月中旬以來持續(xù)高溫高溫悶熱天氣，給人們工作生活帶來不便。根據(jù)《******集團有限公司關于做好高溫季節(jié)職工勞動保護和安全生產(chǎn)工作的通知》，深入貫徹貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》及《京順工發(fā)〔2018〕32號**區(qū)總工會關于做好高溫季節(jié)職工勞動保護和安全生產(chǎn)工作的通知》等文件要求，確保職工安全度夏，改善一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預防和控制高溫強熱高濕作業(yè)引發(fā)的各類事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，更好的為廣大一線職工、群眾力好事力實事，切實維護廣大職工的健康權益，我**公司工會在7-8月份開展了一系列送清涼活動?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)于下：

一、活動主題

以“高溫無情人有情，工會為你送清涼”為主題，以圍繞戶外高溫崗位為重點，**公司工會在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動，努力改善一線職工的工作、生活環(huán)境，切實保障職工身心健康。

二、踐行群眾路線、為一職工送去清涼

**公司工會以活動為載體，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，活動期間，暑期購買了購買綠豆、冰糖在食堂熬制綠豆湯，送到一線崗位為員工解暑。還購買了藿香正氣水、十滴水、花露水、仁丹、風油精、清涼油、痱子粉等清涼、防蚊藥品為生產(chǎn)一線的企業(yè)職工和社區(qū)干部送去了清涼和健康，深受干部職工的好評。

三、積極開展工會勞動監(jiān)督檢查，改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境

**公司工會對一線戶外和高溫環(huán)境開展了勞動監(jiān)督檢查，現(xiàn)場了解檢查其生產(chǎn)、生活防署降溫和安全衛(wèi)生措施，講解高溫酷暑防治預防措施，還為外戶崗位配置遮陽傘，避免陽光直射造成曬傷，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。

****勞務服務有限公司工會

2018年8月

第五篇：送清涼發(fā)言稿

“送清涼”活動講話

職工朋友們：

大家辛苦了??

我們偉大的工人朋友們歷來是改革創(chuàng)造的先行者，是推動歷史前進和社會的進步的主力軍，你們愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻，你們的辛勤付出，為企業(yè)創(chuàng)造了財富，為我區(qū)經(jīng)濟建設謀求了發(fā)展。時值酷暑，你們依然堅守在生產(chǎn)一線，為我區(qū)建設事業(yè)而頑強拼搏、艱苦奮斗，在此，我代表區(qū)總工會向你們致以崇高的敬意和深切慰問。

夏季驕陽似火，同樣如火如荼的，是我區(qū)文明城市的創(chuàng)建活動，7月7日，“攜手百萬二七人 共創(chuàng)全國文明城”活動啟動儀式在升龍廣場舉行，來自我區(qū)各行各業(yè)的職工志愿者代表莊嚴宣誓。雪洋公司作為我區(qū)優(yōu)秀企業(yè)，更要積極行動起來，在公司掀起講文明、樹新風的熱潮，從職工自身做起，從點滴小事做起，守法知禮、告別陋習、團結(jié)友善、積極進取，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，以實際行動改善職工風貌，服務創(chuàng)建文明城市大局。我們公司的創(chuàng)建文明城市志愿者，更要身先士卒，做好表率，當好文明職工隊伍建設的宣傳員、引導員、監(jiān)督員，努力踐行志愿者誓詞，全心全意服務創(chuàng)文。

職工朋友們，雪洋公司的發(fā)展靠你們不懈努力，文明城

區(qū)的創(chuàng)建靠你們奉獻力量，希望大家在炎熱的天氣里，注意身體健康、確保生產(chǎn)安全，繼續(xù)發(fā)揚工人階級的偉大品格，以高昂的斗志、求實的作風、堅韌的毅力為企業(yè)創(chuàng)效益，為文明添光彩！篇二：陳乃樂“夏季送清涼保安全”活動的講話

陳乃樂“夏季送清涼保安全”活動的講話

各位領導、同志們、工友們：

今天，在這個高溫季節(jié)里走進我市重點工程“新河生態(tài)化工基地”。圍繞“送清涼”這個主題，開展送清涼、送健康。保安全活動。目的是確保廣大施工人員的身體健康，確保安全生產(chǎn)，推進重點工程建設。

新河生態(tài)化工基地是我市重點工程之一，是市委、市政府站在推進平度經(jīng)濟快速發(fā)展的戰(zhàn)略高度的科學決策，是富民強市經(jīng)濟發(fā)展騰飛的翅膀。

在“新河生態(tài)化工基地”建設中，廣大筑路、筑橋工人和工程技術管理人員不辭勞苦、夜以繼日、攻艱克難、創(chuàng)先爭優(yōu)，為重點工程建設付出了辛勤的汗水和智慧，為平度的經(jīng)濟建設做出了巨大的貢獻。這里，我代表安監(jiān)局向戰(zhàn)斗在一線的建設者們，特別向戰(zhàn)高溫、斗酷暑的一線員工們致以崇高的敬意和親切的慰問！

開展向一線職工“送清涼”活動，是各級工會組織貫徹落實以職工為本，關心職工生活，促進安全生產(chǎn)的重要舉措。當前，我市經(jīng)濟社會快速發(fā)展，特別是城鎮(zhèn)建設、重點工程建設突飛猛進、日新月異。希望工程建設各單位在抓好工程建設管理的同時，廣泛組織職工開展以班組為形式的勞動競賽活動，激發(fā)廣大職工的勞動熱情。同時要高度關注職工健

康和安全。希望廣大工程建設者們繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累、攻艱克難、勇于創(chuàng)新的精神，把“新河生態(tài)化工基地”打造成一流的精品工程，讓平度人民永遠記住你們。

祝廣大工友們身體健康、家庭幸福！

謝謝大家！篇三：在xx區(qū)城改夏日送清涼活動啟動儀式的講話 在xx區(qū)“群眾路線——xx城改夏日送清涼”

慰問活動啟動儀式的講話

各位領導、同志們，大家上午好！

在這烈日炎炎的夏日，我們隆重舉行xx區(qū)“群眾路線——xx城改夏日送清涼”慰問活動啟動儀式。在此，我謹代表市總工會向你們，并通過你們向奮戰(zhàn)在高溫一線的xx區(qū)廣大城改建設者、勞動者致以崇高的敬意和親切的慰問！大家辛苦了！xx區(qū)“群眾路線——xx城改夏日送清涼”慰問活動，是宣傳全國總工會提出“中國夢〃勞動美”活動實踐的具體行動，也是貫徹落實xx區(qū)委黨的群眾路線教育活動的具體步驟。更是讓參加城改的建設者、勞動者在炎熱夏日實實在在地體會xx區(qū)委、區(qū)政府的關懷，感受工會大家庭的關心，是我們各級政府、用工單位和工會組織義不容辭的責任。近年來，xx區(qū)委、區(qū)政府牢固樹立“城改是最大的發(fā)展，回遷是最重的民生”的理念，高度重視城改安置房的建設工作，把城中村開發(fā)改造始終作為改善群眾生活環(huán)境、提升群眾生活質(zhì)量的重要戰(zhàn)略舉措。一方面積極完善區(qū)域規(guī)劃體系，主動做好與全市總體規(guī)劃的銜接，加快推進城市建設、重點項目、城中村改造等計劃的實施和動態(tài)調(diào)整，提升城市科學發(fā)展水平；另一方面通過實施大項目帶動、商貿(mào)業(yè)引領、大遺址拉動、開發(fā)區(qū)推動戰(zhàn)略，加快以大明宮萬達廣場、北

客站龍之夢新城、深國投xx印象城等項目為代表的“四大商圈”建設步伐，以“五型城區(qū)”為基本內(nèi)涵的國際化大都市中心區(qū)建設速度進一步加快，人居環(huán)境進一步改善，城市形象進一步提升，城市空間進一步拓展，取得了顯著成效。

希望xx區(qū)把貫徹落實中央和省市指示議精神與加快地區(qū)科學發(fā)展有機統(tǒng)一起來，以提升城市科學發(fā)展水平、持續(xù)發(fā)展動力、綜合承載能力、協(xié)調(diào)發(fā)展水平和居民幸福指數(shù)為重點，加強監(jiān)督檢查，確保高溫政策的落實，保障高溫一線建設者、勞動者的安全、健康，確保群眾按時滿意住上新房，全力打造以“五型城區(qū)”為基本內(nèi)涵的國際化大都市中心區(qū)。各級工會特別是企業(yè)工會，要站在“以人為本、促進和諧、安全生產(chǎn)”的高度，把防暑降溫工作作為夏季重點工作來抓，通過“夏送清涼”等關愛特別行動，切實關心職工身體健康和勞動安全，把防暑降溫工作和勞動安全保障措施落實到每個企業(yè)、每個班組、每個高溫崗位和每一名職工，杜絕安全事故的發(fā)生，保證生產(chǎn)和安全兩不誤，確保工人們平安度夏。廣大城改建設者、勞動者要增強自我保護意識，在高溫作業(yè)時，一定要注意防暑降溫，注意安全，保重身體；要繼續(xù)發(fā)揚工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)，立足本職，愛崗敬業(yè)，以更加飽滿的熱情、更加充沛的精力，全力以赴完成各項任務，為xx區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。篇四：夏日送清涼2009-5-24(1)“夏日送清涼”活動策劃

當酷熱再次靠近我們的生活，煩躁、不安成了生活中的主調(diào)調(diào)，沒有了春天的生機盎然，沒有了秋天的橙黃橘綠，沒有了冬天的寒蟬凄切。剩下的就是似火的驕陽，煩悶的心情，枯燥的生活。來吧！讓我們?yōu)槟闾砑幽遣噬囊还P，讓我們?yōu)槟惴钌夏欠葺p松的心情，讓我們?yōu)槟闼腿ハ娜绽锬且唤z絲的清涼。活動目的：在炎炎的夏日里，為理學院全體貧困生送去一絲絲的清涼，一片片的關心和 一份最最真誠的幫助。用我們最真摯的微笑帶給他們溫暖，用我們最熱烈的聯(lián)歡帶貧困生真正融入勤工大家庭。

活動主題：

活動時間：2009年6月3號星期三晚上6點

活動地點：a樓5樓

參加人員：理學院全體貧困生和所有勤工工作人員 活動準備：

1、購買困難生禮物、十六小時被表彰人員的獎品、現(xiàn)場活動食品（財務部）

2、請老師（主任）

3、領導發(fā)言稿（秘書長）

4、通知貧困生（組織部）

5、場地的借用（開發(fā)部）

6、現(xiàn)場音響、話筒、小蜜蜂等設備的借用（開發(fā)部）

7、制作愛心車票（王華）

活動流程：

一、領導發(fā)言（沈老師）二、十六小時先進工作者表彰儀式

1、主持人宣讀獲獎名單，播放ppt 2、5名先進工作者上臺領獎

3、頒獎嘉賓：沈老師 龍老師

三、頒發(fā)愛心車票、贈送貧困生代表物品（頒獎人：沈老師）

四、貧困生代表發(fā)言（呂家輝或者袁藝星）（盧建芬）

五、聯(lián)歡

1、歌曲串燒（吳菁、小妹）

以肢體表演的形式來共同詮釋多首歌曲，一個人一個認得傳遞下去，看最后那組勝利

2、團輔活動（李靜）

3、戲曲串燒（何華軍）

4、話?。ㄍ魱|平）

活動預算： ⑤“我愛記歌詞”游戲（徐淳淳）規(guī)則：以兩隊pk淘汰制。共分8組，每兩人一組，兩組兩組進行pk賽，輸?shù)靡环奖惶蕴?，贏得一方晉級下一輪比拼，最后得出冠亞季軍 ⑥集體舞《愛你》（徐淳淳）

十六小時表彰人員的獎品： 200元

現(xiàn)場食品： 200元

貧困生代表禮品： 500元

共計： 900元

杭州師范大學理學院勤工助學中心 2009-5-26 紅字部分待定篇五：張?zhí)庨L8月份工作會上的講話定稿

內(nèi)部資料

注意保存

第46期

在8月份工作會議上的講話

處 長 張福旺

（2014年7月30日）

同志們： 7月份，面對集團嚴峻的經(jīng)濟形勢，圍繞我處中心工作，全處上下克服高溫天氣等不利因素的影響，精心組織，拼搏進取，順利完成了各項安全生產(chǎn)任務。

一、七月份生產(chǎn)計劃完成情況

井下打鉆工區(qū)計劃133826米，完成139793米，超計劃5967米，其中：八礦打鉆工區(qū)計劃27500米，完成28000米，超計劃500米；十礦打鉆工區(qū)計劃29000米，完成31142米，超計劃2142米；十二礦打鉆工區(qū)計劃19176米，完成27390米，超計劃8214 米；十三礦打鉆工區(qū)計劃15650米，完成14332米，欠計劃1318米；平寶打鉆工區(qū)計劃34500米，完成33600米，欠計劃900米；方山打鉆工區(qū)計劃8000米，完成5329米，欠計劃2671米。地面勘探計劃進尺450米,完成401.75米，欠計劃進尺48.25米。

二、狠抓現(xiàn)場安全管理，提升安全質(zhì)量標準化水平

一是按照集團要求，業(yè)務科室組織各單位認真開展二季度安全質(zhì)量標準化自檢工作，并按時將自查情況報送集團安監(jiān)局；結(jié)合實際，修訂了處防突打鉆精品工程“優(yōu)勝鉆組機”勞動競賽活動辦法，明確了考核細則；組織召開了八礦打鉆工區(qū)順層孔、穿層孔帶壓封孔現(xiàn)場會，提高了職工業(yè)務素質(zhì)和技術水平；二是強化安全監(jiān)督檢查，狠抓隱患排查閉合整改。業(yè)務科室分組對各單位進行安全大檢查，共查出隱患25條，經(jīng)復查已全部得到整改；三是開展井下防突打鉆“優(yōu)勝鉆機組”、地面勘探“示范鉆機”評比活動。對5個井下打鉆工區(qū)、方山打鉆項目部施工鉆機組、地面勘探鉆機進行綜合考評，評選出5個鉆機組為7月份“優(yōu)勝鉆機組”；四是開展“3.21”事故專項警示教育活動，下發(fā)了處“3.21”事故專項警示教育活動安排意見，各單位認真組織職工觀看事故警示教育專題片，八礦、十礦、十二礦、十三礦、平寶打鉆工區(qū)、地質(zhì)勘探一隊等單位開展了事故警示教育大討論活動，提高了安全生產(chǎn)紅線意識；五是嚴肅責任追究。對集團在我處安全檢查中查出的隱患進行責任追究，共計罰款15000元，責任追究4人。

三、凝心聚力、多措并舉，順利完成各項生產(chǎn)任務

各單位干部職工克服高溫天氣影響，充分發(fā)揚勘探職工特別

能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，順利完成了各項安全生產(chǎn)任務。

八礦打鉆工區(qū)施工的丁5.6-14200機巷，礦方要求加快順層鉆孔的施工進度。該機巷是工區(qū)施工地點最遠，巷道最長，溫度最高的地方，地質(zhì)條件復雜，鉆機跨皮帶作業(yè)，施工過程中穿巖石較多。這種情況下，既要保證鉆孔的數(shù)量，還要保障鉆孔濃度達到考核標準，成為工區(qū)面臨的一道難題。為了保證1#鉆機完成至少60個鉆孔任務，現(xiàn)場施工人員打完鉆后直接下封孔管，每次注漿值班干部全程盯班到位，確保注漿效果。經(jīng)過大家共同努力，順利完成了礦方的要求。

十礦打鉆工區(qū)戊9-10—20160機巷采面地處孤島煤柱，23～45米范圍內(nèi)應力大，巷道瓦斯在鉆機停運行時就達到0.4%，另外夾矸上下煤層松軟，施工本煤層鉆孔過程中，經(jīng)常造成孔內(nèi)塌落，同時，夾鉆、堵鉆現(xiàn)象時有發(fā)生，加大了施工難度。工區(qū)領導及時采取措施，嚴格工時利用，日夜現(xiàn)場盯班，研究對策，保證了各項安全生產(chǎn)工作順利進行。十二礦打鉆工區(qū)完成了西翼第二瓦斯治理巷360-660米段瓦斯治理工程，并順利通過集團區(qū)域瓦斯治理驗收達標，保證了己15-17220機巷的安全掘進。己15-17220進風巷施工順層鉆孔163個，累計進尺15155米，創(chuàng)造了順層鉆孔單臺鉆機效率達1萬米的好成績，為己15-17220采面瓦斯治理工作做好基礎保障。

四、以科技為引領，全面推廣“兩堵一注”帶壓封孔新工藝及“鉆沖防一體化”新技術 2014年元月1日至今，“兩堵一注”封孔新工藝累計封孔20928個，其中封孔裝置封孔18335個，膨脹水泥封孔2593個。十礦打鉆工區(qū)戊8-9—20230風巷，在工區(qū)領導干部盯班盯崗的情況下，瓦斯得到有效治理，單孔平均濃度超過60％以上。

加快推進“鉆沖防一體化”新技術推廣應用。八礦打鉆工區(qū)為提高水力沖孔效率，正確使用“鉆沖防一體化”設備，工區(qū)值班帶班人員現(xiàn)場盯班，與當班施工人員同上同下，遇到異常問題及時組織技術人員共同分析研究解決。通過一周的努力，施工人員已全面掌握“鉆沖防一體化”的操作要領，能夠準確的把握泵壓、水量和出煤量，為工區(qū)高效沖孔提供了可靠保障。7月份，十二礦打鉆工區(qū)西翼第二瓦斯治理巷施工水力沖孔鉆孔41個，沖出煤量191噸，通過水力沖孔，有效釋放了煤層壓力，保證了抽放效果。

五、心系職工冷暖，做好后勤保障工作

一是生活服務隊要做好開源路南院安全小區(qū)的創(chuàng)建工作，對開源路門衛(wèi)班進行職業(yè)道德培訓；積極配合社區(qū)等有關部門搞好家屬區(qū)的衛(wèi)生創(chuàng)建，綠化小修班為開源路、新華路、自由街等家屬區(qū)綠化植被進行維護，為居民提供良好的居住環(huán)境；二是水電隊采取節(jié)水、節(jié)電措施，對相應用水區(qū)域定時進行供水，對夏季用電高峰進行日巡查、周抽查；三是退管辦做好離（退）休職工的思想穩(wěn)定工作，組織人員對2名住院退休職工進行探望和慰問；

四是后勤線各單位認真開展長虹公司“3.21”事故專項警示教育活動，并結(jié)合實際，查找隱患，從嚴整改落實；全力抓好夏季“三防”工作，時刻保持應急隊伍、設備設施、應急預案、物資等處于完好狀態(tài)，出現(xiàn)問題能夠立即啟動；五是后勤管理中心組織人員開展送清涼活動，給一線職工送去了人丹、藿香正氣水等解署藥品；辦理三棟高層住宅樓的人防、消防等相關手續(xù)，新華路高層住宅樓目前已經(jīng)完成基礎支護工程；完成了開源路家屬區(qū)27、28號樓住戶室內(nèi)下水主管道的更換；開源路和鐵路工人村兩棟高層住宅樓的天燃氣管道已安裝完成。

工作亮點：各打鉆工區(qū)面對井下高溫、高濕的作業(yè)環(huán)境，發(fā)揚吃苦耐勞、艱苦奮斗的拼搏精神，確保了我處安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。其中，十二礦打鉆工區(qū)超尺最多，提出表揚。

存在不足：一是井下工區(qū)質(zhì)量標準化工作仍需進一步加強，打鉆“三防”裝置使用技術水平需要再提高；二是打鉆異常信息的收集、整理、匯報工作有待進一步加強，在信息的鑒別上要加強業(yè)務知識的學習，確保匯報信息的準確性與實用性。8月份工作要點

八月份是完成三季度各項工作任務目標關鍵時期，全處上下要進一步堅定信心，奮力攻堅，確保專業(yè)化隊伍建設持續(xù)健康發(fā)展。