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      班主任幫扶學困生的工作總結

      時間:2019-05-15 07:18:45下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《班主任幫扶學困生的工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《班主任幫扶學困生的工作總結》。

      第一篇:班主任幫扶學困生的工作總結

      班主任幫扶學困生的工作總結

      海華中學 徐夜麗

      班主任工作是一門藝術,班主任如何幫扶學困生更是一門藝術,更需要講究工作方法和策略。后進生,被稱為班級的“丑小鴨”經(jīng)常受到父母的訓斥、怒罵,同學的挖苦、瞧不起,老師的冷落,使他們感到很自卑。逆反心理強,因為別人的瞧不起,他們表面上逆來順受,心里卻有很強的逆反心理。但他們又渴望得到別人的重視,他們也想得到同學、老師、家長的關愛,特別是班主任的關愛。

      作為班主任,要深入了解后進生的方方面面的情況,才能“對癥下藥”。要拋開成見,要把“丑小鴨”變成“美天鵝”,就要動之以情,曉之以理。

      那么如何轉化呢?下面我的一些心得體會。

      一、否決“高分”觀。

      由于受長期升學指揮棒的影響,許多家長認為分數(shù)是衡量學生的唯一標準,這就形成了學生的思想壓力。班主任應該明白,學生學習成績差,并不掩蓋學生其它方面的特長,也許這部分學生在某一方面具在出類拔萃的能力。例如,我班的劉恒同學學習成績非常差,每次考試幾乎是班上的倒數(shù),同學們總是譏笑他,使他心里產(chǎn)生自卑感,有時他一個人靜靜地作著發(fā)呆??可他有一個優(yōu)點,不僅人長得帥,還特別喜歡打籃球,并且打得很好。對此,我利用課余時間組織班級籃球比賽,讓他一展才華。如此進行了兩三次,讓同學們刮目相看。之后就再也沒人笑他,說他拉班里后腿了。笑容又從新回到了他的臉上。真好!因此,不厭棄成績差的學生,要發(fā)揮他們的特長,使之成為祖國的棟梁之才。

      二、勤鼓勵,多關心。

      心理學家指出,當一個人得到賞識時,他心里就有了一種成就感,就會對未來充滿了信心。而一個有信心的人,會更積極地投入到工作和學習中去。表揚就是一種賞識,對學生具有極大的激勵作用。我們班主任不僅要學會表揚學生,還要努力創(chuàng)造使學生獲得表揚的機會。如在平時的考試、聽寫中,后進生有進步的,就要及時表揚;在搞衛(wèi)生中表現(xiàn)好,也要表揚。紀律有進步的后進生,更應該表揚??我們還可以舉行一些后進生也能得到獎的競賽,使后進生也得到表揚。此外,在學校在各個方面盡可能在關心他們。在不斷的表揚中,后進生的自信心會漸漸樹立起來。

      三、樹立正確的人生觀。

      由于后進生養(yǎng)成了一些壞習氣,因此教師應該與家長多聯(lián)系,形成教育合力。在這方面教師多花時間耐心引導,多與他們談心,循序漸進,幫助他們改掉惡習,樹立正確的人生觀。在轉化過程中,多舉成功的案例,如:童第周、陳景潤等。幫助他們樹立遠大的理想,慢慢提高。我相信,他們也會綻開出美麗的花朵。

      總之,一個后進生得到了老師的鼓勵、關心和幫助,他的心里感受到了溫暖得到了鼓舞,便有了人生的美好追求,就會成為一棵茁壯成長的小苗。

      不過,“冰凍三尺,非一**之寒”,因此,轉變學困生不是一朝一夕的事。只要對他們用愛心、耐心,用濃濃的師愛激勵他們成長,多一份愛,少一份斥責,我確信一定會取得好的收效。

      學困生的轉化方法還有很多,這只是我平時工作中的教育方法,在以后的教學工作中我還要努力尋找、探究更好的教育方法,把班中的學困生都轉化成優(yōu)生,讓每一個學生都很優(yōu)秀。

      第二篇:班主任幫扶學困生的工作總結

      班主任幫扶學困生的工作總結

      玉屏民族中學

      夏文輝

      班主任工作是一門藝術,班主任如何幫扶學困生更是一門藝術,更需要講究工作方法和策略。后進生,被稱為班級的“丑小鴨”經(jīng)常受到父母的訓斥、怒罵,同學的挖苦、瞧不起,老師的冷落,使他們感到很自卑。逆反心理強,因為別人的瞧不起,他們表面上逆來順受,心里卻有很強的逆反心理。但他們又渴望得到別人的重視,他們也想得到同學、老師、家長的關愛,特別是班主任的關愛。

      作為班主任,要深入了解后進生的方方面面的情況,才能“對癥下藥”。要拋開成見,要把“丑小鴨”變成“美天鵝”,就要動之以情,曉之以理。

      那么如何轉化呢?下面我的一些心得體會。

      一、否決“高分”觀。

      由于受長期升學指揮棒的影響,許多家長認為分數(shù)是衡量學生的唯一標準,這就形成了學生的思想壓力。班主任應該明白,學生學習成績差,并不掩蓋學生其它方面的特長,也許這部分學生在某一方面具在出類拔萃的能力。

      二、勤鼓勵,多關心。

      心理學家指出,當一個人得到賞識時,他心里就有了一種成就感,就會對未來充滿了信心。而一個有信心的人,會更積極地投入到工作和學習中去。表揚就是一種賞識,對學生具有極大的激勵作用。我們班主任不僅要學會表揚學生,還要努力創(chuàng)造使學生獲得表揚的機會。如在平時的考試、聽寫中,后進生有進步的,就要及時表揚;在搞衛(wèi)生中表現(xiàn)好,也要表揚。紀律有進步的后進生,更應該表揚……我們還可以舉行一些后進生也能得到獎的競賽,使后進生也得到表揚。此外,在學校在各個方面盡可能在關心他們。在不斷的表揚中,后進生的自信心會漸漸樹立起來。

      三、樹立正確的人生觀。

      由于后進生養(yǎng)成了一些壞習氣,因此教師應該與家長多聯(lián)系,形成教育合力。在這方面教師多花時間耐心引導,多與他們談心,循序漸進,幫助他們改掉惡習,樹立正確的人生觀。在轉化過程中,多舉成功的案例,如:童第周、陳景潤等。幫助他們樹立遠大的理想,慢慢提高。我相信,他們也會綻開出美麗的花朵。

      總之,一個后進生得到了老師的鼓勵、關心和幫助,他的心里感受到了溫暖得到了鼓舞,便有了人生的美好追求,就會成為一棵參天大樹。

      不過,“冰凍三尺,非一日之寒”,因此,轉變學困生不是一朝一夕的事。只要對他們用愛心、耐心,用濃濃的師愛激勵他們成長,多一份愛,少一份斥責,我確信一定會取得好的收效。

      學困生的轉化方法還有很多,這只是我平時工作中的教育方法,在以后的教學工作中我還要努力尋找、探究更好的教育方法,把班中的學困生都轉化成優(yōu)生,讓每一個學生都很優(yōu)秀。

      第三篇:四年級班主任學困生幫扶工作總結

      本學期我擔任四年三班班主任工作,為此我針對我學科學習上部分學生的學習特點,我把幫扶的重點放在對學困生的學習的輔導上,選取學習確實有困難,考試經(jīng)常不及格的學生為幫教的對象,并制定了詳細的幫扶計劃,經(jīng)過老師耐心、細致的幫教工作,學生的幫扶,家長的支持,學困生取得了明顯的進步。

      一、具體幫扶措施

      1、加強思想教育

      許多學困生在與同學的相處之中,往往有自卑心理,所以要幫助他們克服自卑心理,樹立自信心。如果認為從主科學習中樹立自信心比較困難,可以從副科入手。經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑?,平均每周談話一次,每月月考結束談話一次,幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。

      2、加強關注程度

      在平時的教學中,多關注學困生,做到勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤表揚、勤糾正,對他們進行正面引導和必要的輔導,經(jīng)常與任課教師聯(lián)系,密切關注她們的進步情況,并加以記錄。

      3、培養(yǎng)學習習慣

      首先要告訴他們應該精神飽滿進課堂,把所有與課堂內容無關的事情都拋在一邊,認真聽講,做到邊聽邊想邊記,養(yǎng)成手腦并用的好習慣。

      課堂練習要認真對待,如果不會可以請小組成員幫助解決,不懂就問而不是不懂裝懂,但絕不能不會就算了,當然難一點的題可以放過。課后練習也就是作業(yè)要認認真真地完成,按時完成,時間觀念強,不拖拉、最好要獨立完成,絕不能抄作業(yè)。

      二、總結體會

      1、要關心、愛護后進生。

      任何學生、任何人都有優(yōu)點和缺點,對于優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,而對后進生則易發(fā)現(xiàn)其缺點,而看不到其優(yōu)點,這種現(xiàn)象是不利于學生進步的。作為老師,應尊重他們,進可能地去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,愛他們,愛是具體的,滲透在對學生的一言一行中,慢慢地去感動、感化學生。應該用發(fā)展的眼光來看待學生:差生的今天比他的昨天更好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。雖然他們有缺點,但他們同樣懂得愛,而且更需要愛。后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應享有同其它學生同樣的平等和民主,也應享受到優(yōu)秀學生在老師那兒得到的愛。

      2、關愛后進生,就是真正做到以情動人:

      (1)做到“真誠”二字,教師不應該有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”,因為他們缺少辨別能力,他們會說:“老師是說給我們聽的,才不是那么回事?!苯Y果是真的也變成假的了。

      (2)做到“接受”,即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任后進生,鼓勵他們自由討論。

      (3)做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。正所謂外因通過內因起作用,教育者對后進生的厚愛定會使他們實現(xiàn)向“自我學習、自我管理”的轉變。

      3、了解學生各方面的現(xiàn)實情況。

      要做好后進生轉化工作,必須全面調查了解學生,對其各方面情況做到心中有數(shù),這是做好轉化工作的基矗要充滿信心地去親近他們,成為學生真正的“朋友”和”,并進一步認真、仔細地分析后進生后進的原因。

      總之,一個學生思想覺悟的提高、道德行為的形成、學習成績的取得都離不開教師平時的關心和呵護,而對后進生的轉化,更應傾注不懈的努力,在實施素質教育的今天,更應更新觀念,探索新的教育方法,努力做好后進生的轉化工作。

      第四篇:學困生幫扶工作總結

      學困生幫扶工作總結

      ——許屯鎮(zhèn)中心小學2016.12 學困生作為素質教育實施以來對學習有困難學生的一種稱謂,越來越被教育者所接受和理解,這一方面代表著教育思想的進步,也標識著教師對于學生差異的多層次劃分。近年來,關于如何轉化學困生的研究已成為學校教學質量管理的重要組成部分。尤其進入高年級以后,隨著教材難度的加深,學生兩級分化情況日趨嚴重,學校若不直面學困生的問題,采取有效措施,轉化學困生,必將造成學困生厭學情緒的滋生及隊伍的龐大!因此,關注學困生、轉化學困生成了學校工作中的重中之重。為了使素質教育落到實處,使每個學生都能全面、主動地發(fā)展,我校在轉化學困生方面采取了多種措施,有效地控制了學困生的數(shù)量,為全面提高教學質量,落實課改精神做了一定的努力,現(xiàn)將我校學困生轉化工作總結如下:

      一、歸因分析——轉化學困生工作的前提

      我們認為,要轉化學困生,必須對學困生進行歸因分析,只有充分了解學困生的形成原因,才能采用正確的方法與途徑,起到事半功倍的效果。為了了解學困生、轉化學困生,學校教導處根據(jù)學生成績列出學困生建議名單,并發(fā)至各班各任課教師。各班教師根據(jù)建議名單選擇一些具備一定的學習能力而又學得差強人意的這部分學生作為學困生轉化對象。教導處根據(jù)學困生資料建立了學生電子檔案包,詳細記錄了每位學困生的家庭背景、學習狀況及綜合評價,同時以班級為單位進行了分類分析,根據(jù)成因歸類,大致劃分成態(tài)度類、行為類、習慣類、基礎類等幾類。對不同類型的學困生班主任和任課教師,施以相應的教育教學措施,幫助他們進步。教導處則積極配合各班級,開展了每周一次座談會,了解學困生一周來的思想動態(tài)、學習情況與存在困難,及時表揚和挖掘“學困生”的先進事跡、介紹良好的學習方法,相互交流探討,做好學困生的思想教育工作。

      二、興趣保護——轉化學困生工作的基石

      在學困生的教育轉化中,我們特別重視他們好的方面和不斷放大他們“閃光點”,注重對他們學習興趣的保護。堅持以正面教育為主,表揚與批評相結合的原則,但由于“光環(huán)效應”的作用,學困生身上的那些微小的閃光點常被大量的消極因素所掩蓋,因此,我們要善于發(fā)現(xiàn)、挖掘、放大他們身上的閃光點,如大力開展成功教育,舉行分層次的學科競賽,增加學生成功的機會,激發(fā)學習興趣。為了探索學困生學習興趣激發(fā)的途徑,學校召開了教學工作會議,將學困生的轉化作為了重要內容,開設了轉化學困生研討課,在各教研組進行了以轉化學困生為主題的交流研討,學校在此基礎上,提出了關于保護學生學習興趣的若干意見,本次教學工作會議,統(tǒng)一了全校教師的思想,讓學困生的學習興趣得到了保護,為學生的樂學愛學鋪平了道路。

      三、典型引路——轉化學困生工作的途徑

      一個人只要體驗到一次成功的歡樂,就會激起無數(shù)次追求成功的努力,對于學困生來說也是如此,獲得成功的愉悅是他們轉化的動力。我們定期宣傳學困生轉化的成功案例,激發(fā)學困生學習的熱情,當困難學生看到原來與自己相仿的同學受到表揚時,心靈就會產(chǎn)生震動,激起自尊、自重、自強的欲望,從而走上不斷爭取成功的奮斗之路。

      一年來,我校堅持將塑造人格、培養(yǎng)能力、啟迪智慧作為轉變學習困難學生的重要使命,取得了明顯的成效。

      四、學法指導——轉化學困生工作的重心

      大部分學困生在學習上思維有嚴重的惰性,缺乏學習的主動性,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,因此使學困生明確學習目的,端正學習態(tài)度,強化學習意志,養(yǎng)成良好的學習習慣非常必要。學校要求教師關注學困生在課堂上的聽課習慣,學習態(tài)度,督促教師檢查學困生作業(yè)完成情況,課后及時幫助輔導,抓住閃光點及時鼓勵,給與肯定。同時,為了提供學困生較為科學的、適合學困生的學習方法,教導處加強了對學困生的學法調研,多途徑地進行學習與交流。召開各班分層次的學生會議,任課教師針對學生實際,提出不同的要求與希望。同時向學生發(fā)放階段目標責任書,讓學生能結合學習實際,確立不同階段的學習目標,以目標促任務,促使學習的進步。教導處堅持對學困生進行每周一次的學法指導活動,促使學生學習方式的轉變。

      五、分層活動——轉化學困生工作的抓手

      分層活動能夠更有效地實現(xiàn)讓每一個學生都得到發(fā)展的理念。如果說讓每一個學生都能得到發(fā)展是一個理念化的終極目標,那么試圖讓每一類學生都得到發(fā)展無疑是我們首先應該邁出的第一步。分層活動的實踐,讓我們更深刻地體會到:學生的學習興趣、動力與學生在學習中獲得的成功有密切的關系,而分層活動是幫助學生體驗成功的一個重要途徑。學校充分拓展分層活動的途徑,開展了分層次的學生會議(學校層面、年級層面、班級層面),根據(jù)不同學生的學習水平,開展了分層次的學科競賽,它鼓勵了各層次學生的公平競爭,它的參加對象不再局限于優(yōu)等生,中差生都可以參與競賽,而且是同層次之間的競爭,人人都有獲得成功的機會,從而達到人人都有發(fā)展的目的。在作業(yè)方面,各科老師根據(jù)學生實際,設計了基礎作業(yè)和分層作業(yè),以作業(yè)分層布置、分層達成為突破口,提高了作業(yè)的針對性和實效性。對于學困生,增加了基礎題的比例,強化基礎訓練,提高及格率,保證學習興趣與熱情。

      六、過程評價——轉化學困生工作的保障

      傳統(tǒng)的教學評價觀是以分數(shù)為標準,以分數(shù)的高低或等第論好壞。如果用這樣的尺度來衡量,一部分學困生永遠無法達到成績優(yōu)秀的標準。這種評價方法不利于開發(fā)學生的潛能,提高其生理、心理素質,不適合學生全面發(fā)展,教師在轉化學困生的同時,也在轉變自己的教學觀,衡量學困生的進步,要讓他們自己與自己比,今天與昨天比。允許學生出現(xiàn)反復,充分相信他們的智力和能力,在評價學困生的學習成績時,注意將其現(xiàn)在的成績與自己原來的成績比,如果他上次測試得了53分,這次得了58分,就應該加以鼓勵,讓他知道這5分是努力的結果,通過努力就能提高,就會成功。實踐證明,教師適時的正面評價,會形成一種無形的力量,有利于學困生心理的健康發(fā)展,促進他們盡快轉化,取得新的進步。學校在每學期的期中、期末,利用升旗儀式、宣傳欄、廣播,隆重表彰學習進步的同學,給予他們鼓勵性的評價,學校還積極推行評價量表,充分運用學生成長手冊和校本學生綜合素質評定量表的評價功能,關注學生的發(fā)展差異,適時

      地恰如其分地進行學生學習評價,保護學生學習的積極性。過程評價徹底改變以考試分數(shù)評價學生學習的習慣,根據(jù)每個學生的學習態(tài)度、進步程度及時地肯定和鼓勵,中肯地批評和希望,用發(fā)展的眼光看待學困生,放大他們每一微小的進步,使他們產(chǎn)生向上的動力。

      一年來,在保護并激發(fā)我校學困生的學習積極性方面,我們還做了一些其它的探索,如學校定期舉辦各學科的活動,豐富和充實學生的精神生活;在每學期末召開了學生座談會,傾聽學生的感受;開展以教師如何保護學生學習積極性為重要內容的問卷調查;落實了一個教師幫助一個學困生的制度;對學困生進行跟蹤的分析與管理;每次重大考試后對各學科低分段的分布進行了詳盡的分析,我們的嘗試取得了一些成績與進步,但是遠遠不能滿足學校短期要實現(xiàn)跨越式發(fā)展的需要,學校發(fā)展呼喚師生關系得到進一步改善,呼喚校園能保持長久的和諧。我們的身邊還有很多急需我們幫助的學困生,我校的教學還面臨嚴峻的挑戰(zhàn),讓我們走進學生,走進他們的家庭,走進他們的心靈;關注學生,關注他們的品德,關注他們的學習;尊重學生,尊重他們的人格,尊重他們的差異;激勵學生,激勵他們的改變,激勵他們的成功。我相信,我們的努力定能讓學生更快發(fā)展,讓學校快速發(fā)展!

      第五篇:學困生幫扶工作總結

      學困生幫扶工作總結

      本學期,學校舉行了師生幫扶活動,通過內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是學困生,現(xiàn)已能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現(xiàn)在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現(xiàn)對這項工作總結如下:

      一、理解、尊重、寬容,善待學困生

      數(shù)學教學成功與否。不僅取決于學習者的智力因素,還取決于他們情緒,態(tài)度、學習動力等,因此教師在任何時候要注意控制自己的情緒,不遷怒、不急燥,切忌使用訓斥,侮辱人格和傷害自尊心的語言;切忌向家長告狀。這些學困生在班級中常被學生鄙視,有些教師也指定他們是班級的“敗類”,“包袱”。在社會上受到冷眼,在家也受到家長的訓斥。心里有一種壓抑感,厭學情緒,自信心不強,因此我主動采取適當?shù)男问饺ピ耘嗨麄儭?/p>

      二、具體問題具體分析

      在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。

      三、對癥下藥,開發(fā)非智力因素

      學困生同樣具有進取心,自尊心,渴望進步。但他們由于各種因素造成了成績差。作為教師對具體學生要作具體分析,各個突破,比如父母離異的學生,大多數(shù)較內向,自卑,性格孤僻,我主動給他們母親般的愛,找他們談心,了解他們的一些情況,并在生活上給予足夠的關心。我還注意了解每位學困生的情況。決不把他們當作包袱,不鄙視他們,不放度他們,了解他們特長,愛好,尋找他們身上的“閃光點”,多表揚鼓勵增強他們的上進心。

      四、爭取家長的配合:

      數(shù)學需要大量訓練,沒有家長的積極配合,學困生很難完成學習任務,我抓住家長一般都關心孩子學習這一特點,利用家長會,及家長來訪常和他們聯(lián)系,爭取他們的合作,督促孩子做作業(yè),做練習等。這對學困生成績的提高有很大的作用

      五、給學困生指出切實可行的目標

      一定的學習目標是學生獲得學習動力的源泉,學困生之所以差,沒有奮斗目標是一重要原因,我在對每位學困生全面了解的基礎上,給他們制定了短期學習目標長期學習目標(一學期),而且經(jīng)常檢查這一目標,及時修改目標,一旦發(fā)現(xiàn)給他們訂得過高或過低,就逐一幫助他們修正,激發(fā)他們學習的動力。

      以上就是我在本學期的幫扶工作總結。由于經(jīng)驗頗淺,許多地方存在不足,在未來的日子里,無論怎樣辛苦,我都會繼續(xù)努力,多問,多想,多向前輩學習,爭取進步。

      學困生幫扶工作總結

      2012學年下學期

      農(nóng)墾齊齊哈爾管理局富裕牧場學校

      矯占元 2012.6.28

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