第一篇：初聘職稱(chēng)申報(bào)材料

初聘職稱(chēng)申報(bào)材料

1.初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)呈報(bào)表2份

2.工作總結(jié)一份（除兩份表格中的之外）

3.身份證原件及復(fù)印件

4.學(xué)歷證復(fù)印件、原件。

5.凡申報(bào)人員必須參加市人事局組織的繼續(xù)教育。(大中專(zhuān)學(xué)三門(mén)，本科學(xué)2門(mén))

6.一寸照片四張（兩張貼在表中，一張放在信封里以便發(fā)證用，一張貼在繼續(xù)教育卡上）注意：

1．表格第四頁(yè)“所在部門(mén)考核鑒定意見(jiàn)”一定要寫(xiě)評(píng)語(yǔ)并加蓋分公司印章，否則申報(bào)材料無(wú)效。.申報(bào)人員必須持身份證原件到市建管處辦理入庫(kù)手續(xù)。

3.表格下載地址：常州建設(shè)局---職稱(chēng)評(píng)審---初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表---下載。本次申報(bào)材料截止日期：6.14 5 表格一定要正反面打印。

第二篇：初聘_職稱(chēng)有關(guān)文件

商丘市職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件

商職改辦﹝2008﹞2號(hào)

關(guān)于做好初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) 任職資格評(píng)價(jià)工作有關(guān)問(wèn)題的通知

為規(guī)范和完善我市初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)工作，拓展人才評(píng)價(jià)服務(wù)范圍和工作內(nèi)涵，提高人

一、關(guān)于初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的問(wèn)題

（一）初聘的范圍和對(duì)象。在企事業(yè)單位（含民營(yíng)企業(yè)和民辦學(xué)校）從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的全日制大中專(zhuān)國(guó)家或我省已實(shí)行以考代評(píng)的中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，如：經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生、出版等，仍可

（二）初聘條件申請(qǐng)初聘的人員，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)一致或相近。

1、大專(zhuān)、中專(zhuān)畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿，可聘“員”級(jí)職務(wù)。

2、大專(zhuān)畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作聘任“助理”級(jí)職務(wù)。

3、大學(xué)本科畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿，可聘任“助理”級(jí)職務(wù)。

4、獲得碩士學(xué)位，畢業(yè)后從事本專(zhuān)業(yè)工作年，獲得碩士學(xué)位后再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)工作學(xué)位后從事本專(zhuān)業(yè)工作一年以上，累計(jì)

5、獲得博士學(xué)位，可聘任中級(jí)職務(wù)。

（三）初聘程序。

1、符合初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的人員，向所在單位提出申請(qǐng)。

2、所在單位進(jìn)行考核。

3、業(yè)務(wù)主管部門(mén)審核（無(wú)主管企業(yè)和民辦學(xué)校除外）

4、人事局職改部門(mén)審批并下發(fā)任職通知。

5、初級(jí)職稱(chēng)報(bào)市職改辦備案，中級(jí)職稱(chēng)報(bào)省職改辦備案。

（四）初聘審批權(quán)限。全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員初聘中級(jí)職務(wù)和市直企事業(yè)單位（含民辦學(xué)校和民營(yíng)企業(yè)）初聘初級(jí)職務(wù)報(bào)市職改辦審批；縣（市）區(qū)所屬單位人員初聘初級(jí)職務(wù)報(bào)縣（市）區(qū)職改辦審批。

（五）初聘所提交的材料。

1、使用《河南省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入，打印的《河南省初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》正反兩面打?。┮皇饺菁霸摫砀竦碾娮游谋?。

2、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）

3、一寸免冠照片

（六）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)單位。

。張。

2年，或大專(zhuān)畢業(yè)擔(dān)任“員”級(jí)職務(wù)

3年，可聘任中級(jí)職務(wù)；獲得碩士學(xué)位前從事本專(zhuān)業(yè)滿1年，或獲得碩士學(xué)位前從事本專(zhuān)業(yè)工作不滿3年以上，可聘任中級(jí)職務(wù)。

2年，可3年，但獲得碩士（A4紙，3才評(píng)價(jià)工作的科學(xué)性和公正性，更好地為廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供高效便捷的服務(wù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，從今年起，全市初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)價(jià)，實(shí)行初聘和直接認(rèn)定兩種評(píng)價(jià)方式，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：院校畢業(yè)生，不含電大、函大、夜大、自考、職大等成人教育的畢業(yè)生。初聘相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（衛(wèi)生系列大學(xué)本科及以下畢業(yè)生除外）

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳豫價(jià)費(fèi)字﹝1997﹞180號(hào)文件規(guī)定，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人80元。由申報(bào)人所在單位收齊后交人事局職改部門(mén)。

（七）辦理時(shí)間及時(shí)限。每年1至6月為辦理時(shí)間。

二、關(guān)于初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格直接認(rèn)定問(wèn)題

（一）直接認(rèn)定的范圍、對(duì)象、專(zhuān)業(yè)和級(jí)別。

在全市企事業(yè)單位（含民營(yíng)企業(yè)和民辦學(xué)校）從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的非全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生以及全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與從事專(zhuān)業(yè)不一致或不相近的人員。初級(jí)職務(wù)直接認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)為國(guó)家或我省未實(shí)行以考代評(píng)的出局專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，凡是國(guó)家或我省已實(shí)行以考代評(píng)的初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，均不得實(shí)行直接認(rèn)定。初級(jí)職務(wù)直接認(rèn)定的級(jí)別包括“員”級(jí)職務(wù)和“助理”級(jí)職務(wù)。

（二）直接認(rèn)定的條件。

1、直接認(rèn)定“員”級(jí)職務(wù)的條件。

所申報(bào)的專(zhuān)業(yè)，應(yīng)具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)《試行條例》對(duì)其要求的政治品德、學(xué)識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)能力、工作成就和履行職責(zé)等方面的基本條件，初步掌握本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能勝任本職工作，并具備下列條件之一：

（1）大學(xué)專(zhuān)科或中專(zhuān)（職業(yè)中專(zhuān)）畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿（2）高中（技校、職業(yè)高中）畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿（3）不具備高中（技校、職業(yè)高中）以上學(xué)歷的人員，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿

2、直接認(rèn)定：“助理”級(jí)職務(wù)的條件。

所申報(bào)的專(zhuān)業(yè)，應(yīng)具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)《試行條例》對(duì)其要求的政治品德、學(xué)識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)能力、工作成就和履行職責(zé)等方面的基本條件，能夠掌握和應(yīng)用本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有完成一般性技術(shù)工作能力，并應(yīng)具備下列條件之一：（1）大學(xué)本科畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿（3）中專(zhuān)（職業(yè)中專(zhuān)）畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿（4）高中（技校、職業(yè)高中）畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿（5）不具備高中（技校、職業(yè)高中）以上學(xué)歷的人員，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿在初級(jí)職務(wù)直接認(rèn)定中，國(guó)家和省對(duì)有關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）由學(xué)歷規(guī)定的。按規(guī)定的學(xué)歷開(kāi)展初級(jí)職務(wù)直接認(rèn)定工作。對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷的，不實(shí)行初級(jí)直接認(rèn)定。

（三）直接認(rèn)定的程序。

1、符合直接認(rèn)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，向所在單位提出申請(qǐng)。

2、所在單位進(jìn)行考核。

3、業(yè)務(wù)主管部門(mén)審核（民營(yíng)企業(yè)和民辦學(xué)校除外）

4、人事局職改部門(mén)審批并下發(fā)任職通知。

（四）直接認(rèn)定的權(quán)限。

市直企事業(yè)單位（含民營(yíng)企業(yè)和民辦學(xué)校）直接認(rèn)定初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的報(bào)市職改辦審批；縣（市）區(qū)所屬企事業(yè)單位（含含民營(yíng)企業(yè)和民辦學(xué)校）直接認(rèn)定初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的由縣（市）區(qū)職改辦審批，報(bào)市職改辦備案。

（五）直接認(rèn)定報(bào)送的材料。

1、使用《河南省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入，打印的《河南省直接認(rèn)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》一式三份（A4紙，正反兩面打?。┘霸摫砀竦碾娮游谋?。

2、畢業(yè)證書(shū)和身份證原件和復(fù)印件。

3、從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限的證明。

4、“員”級(jí)直接認(rèn)定“助理”級(jí)的，需提供“員”級(jí)任職資格證書(shū)和聘任證書(shū)。

5、1寸免冠照片一張。

1年以上；3年以上或大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后擔(dān)任“員”級(jí)職務(wù)6。13年以上；

8年以以上；8年以上.2年以上； 12年以上。

年以上；

年以以上；

（六）直接認(rèn)定的時(shí)限。

初級(jí)職務(wù)直接認(rèn)定每年集中辦理一次，用人單位和主管部門(mén)對(duì)初級(jí)職務(wù)直接認(rèn)定的推薦工作英語(yǔ)當(dāng)年4月底完成，市和縣（市）區(qū)職改辦應(yīng)于當(dāng)年5月底前審批完畢。

（七）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)單位。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳豫價(jià)費(fèi)字﹝1997﹞180號(hào)文件規(guī)定，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人80元。由申報(bào)人所在單位收齊后交人事局職改部門(mén)。

第三篇：初聘心得

2008年1月我作為劍川縣07事業(yè)單位招考教師崗位錄用中的一員參加了由縣人事局和教育局舉辦的初任培訓(xùn)。在新的一輪培訓(xùn)中我們較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的的十六大報(bào)告精神，重溫了黨的“兩個(gè)務(wù)必”重要思想，加強(qiáng)樹(shù)立了黨關(guān)于“立黨為公，執(zhí)政為民”的先進(jìn)旗幟。認(rèn)真研讀《云南省事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)教程》。通過(guò)研讀學(xué)習(xí)，我感覺(jué)自己無(wú)論在思想理論上還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)上都有很大的提高，學(xué)到許多東西，尤其是對(duì)如何做好一名合格的教師，感觸很深。引發(fā)我對(duì)自己的重新審視，對(duì)未來(lái)人生和事業(yè)的思考。

一、樹(shù)立偉大理想，熱忱教育事業(yè)

人不能無(wú)志，理想和志向是指引一個(gè)成長(zhǎng)并走向成功的航標(biāo)。有志者立常志，明確自己的目標(biāo)，才能有計(jì)劃去實(shí)現(xiàn)理想。教育是一項(xiàng)神圣而偉大的事業(yè)，能終身服務(wù)于教育事業(yè)也是我從小的夢(mèng)想?！肚⊥瑢W(xué)少年》里孔紹授的一席話給我的感觸非常地深。“教育人人，則人人得治；人人自治，則社會(huì)必良；社會(huì)改良，則人才必勝；人才既出，則國(guó)勢(shì)必張！”教育事關(guān)人才的培養(yǎng)，國(guó)家民族的興衷，作為教育工作者應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)自己肩頭的重任。關(guān)注祖國(guó)的命運(yùn)，堅(jiān)定信念，致力于教育事業(yè)之中，實(shí)現(xiàn)中華之振興！我愿用知識(shí)點(diǎn)亮學(xué)生心中那盞燈，讓他們?cè)谠谥虚W耀光芒；我愿獻(xiàn)身教育，展現(xiàn)青春的光彩，釋放生命的光華！

二、以身作則，為人師表 不能正身，何以正人？其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。在教學(xué)實(shí)踐中，無(wú)數(shù)經(jīng)驗(yàn)證明，身教重于言教。教師只有以身立教，為人師表，才能有力說(shuō)服學(xué)生感染學(xué)生。凡是要求學(xué)生做到的，自己必須先做到，給學(xué)生樹(shù)立好榜樣；凡是要求學(xué)生不能做的，自己也堅(jiān)決不做，以的良好的言行來(lái)教育和感化學(xué)生。在這幾年的教學(xué)生涯中，我嚴(yán)格要求自己做到提前到崗，自己首先不遲到，才有要求學(xué)生不遲到。細(xì)節(jié)往往決定成敗，教師應(yīng)該關(guān)注自己的一言一行，做到誠(chéng)實(shí)正直、勤奮好學(xué)，禮貌待人，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己為學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣形像。

三、熱愛(ài)學(xué)生，真誠(chéng)相待

每一個(gè)學(xué)生都希望得到老師的愛(ài)，師愛(ài)是一種巨大的教育力量，它能使學(xué)生感到溫暖，產(chǎn)生愉快的情緒，燃起希望和信心。教師僅僅教書(shū)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要主動(dòng)關(guān)心和愛(ài)護(hù)他們，了解他們?cè)谒枷肷希瑢W(xué)習(xí)上以及生活上的各種需求，尊重他們的人格和感情。多一點(diǎn)贊美欣賞，少一點(diǎn)冷嘲熱諷，多一點(diǎn)微笑，少一點(diǎn)冷漠，多一點(diǎn)信任，少一點(diǎn)懷疑，也許我們將收獲更多的希望和回報(bào)。

四、刻苦鉆研，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，塑造魅力

隨著時(shí)代的進(jìn)步，教育改革的進(jìn)程，當(dāng)今的形勢(shì)向每位教師提出了更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在政治教學(xué)中，我深刻感受到廣博的學(xué)識(shí)，精湛的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及過(guò)硬的教育教學(xué)功底是一位優(yōu)秀教師的必備素質(zhì)。正所謂“修學(xué)儲(chǔ)能，先博后淵”。教師不僅注重自身道德品質(zhì)，也要致力于教學(xué)的鉆研。無(wú)博難以成淵，博大然后精深。作為教師要“活到老，學(xué)到老”，在師一日，便不可荒廢半時(shí)。只有不斷獲取新知識(shí)，增長(zhǎng)自身的才干和能力，樂(lè)于創(chuàng)新，勇于開(kāi)拓，善于學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)當(dāng)今教育改革的新形勢(shì)，才能真正贏得學(xué)生的信服和尊重。教師所從事的職業(yè)是神圣而艱辛的。我既已選擇，我也將無(wú)怨無(wú)悔。我愿用心血和汗水，精心澆灌祖國(guó)的花朵；我愿懷揣一顆愛(ài)心和責(zé)任心，奮力托起明天的太陽(yáng)！

培訓(xùn)的時(shí)間雖然短暫，但收獲頗為豐富。培訓(xùn)不僅極大地豐富了我們的教學(xué)知識(shí)和教學(xué)理論，使我們明白了作為一名教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)、職業(yè)道德及其修養(yǎng)，即胡錦濤總書(shū)記的“八句話”——愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，刻苦鉆研，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，淡泊名利，志存高遠(yuǎn)；了解了中小學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律及可能存在的心理或行為問(wèn)題，以及對(duì)此我們教師應(yīng)該采用的方法策略，即尊重、傾聽(tīng)學(xué)生，用鼓勵(lì)性、商量式的語(yǔ)氣跟學(xué)生說(shuō)話，正面引導(dǎo)學(xué)生等；觀看了錄像《與時(shí)俱進(jìn)話課改》，深有體會(huì)，明確了在素質(zhì)教育的浪潮中，強(qiáng)調(diào)教育對(duì)人的關(guān)注，關(guān)注孩子們的成長(zhǎng)，教育應(yīng)該教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人，提高他們合作交流的能力，挖掘?qū)W生潛力，提出“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題比解決問(wèn)題更重要”，鼓勵(lì)學(xué)生敢想敢干、激勵(lì)主動(dòng)地回答問(wèn)題，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神并發(fā)展他們的創(chuàng)造能力、動(dòng)手能力。對(duì)學(xué)生無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)、無(wú)私奉獻(xiàn)的博愛(ài)，跟學(xué)生要有良好的溝通，捧著責(zé)任心和愛(ài)心去管理班級(jí)、去對(duì)待學(xué)生，明白了“細(xì)節(jié)決定成敗”、“習(xí)慣代替不了偶然”的小問(wèn)題、大哲理；初步掌握了教育方法，了解了課程設(shè)計(jì)的規(guī)律和技巧以及怎樣快速提高教學(xué)技能；同時(shí)也更新了我們對(duì)教師職業(yè)的落后觀念，教學(xué)活動(dòng)中學(xué)生不再扮演被動(dòng)接受的角色，而是主動(dòng)探究、思考的學(xué)習(xí)者。

我們站在了新課程改革的浪尖上，開(kāi)始教育事業(yè)新的航行。勇氣、信心是我們前進(jìn)的動(dòng)力。老教師們都感慨地對(duì)我們說(shuō)，你們最大的資本是年輕，年輕真好！在這變革的時(shí)代，我們有精力去創(chuàng)造，去探索，在教育事業(yè)中用青春書(shū)寫(xiě)輝煌。

這次培訓(xùn)活動(dòng)在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。一切工作都需要實(shí)踐來(lái)證明，成功＝艱苦的勞動(dòng)＋正確的方法＋少談空話，在今后的工作中，我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo)，以自己的實(shí)際行動(dòng)做一名好老師，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

第四篇：初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)條件2012

一、申報(bào)條件

1、助理工程師申報(bào)條件（符合以下條件之一）： ①中專(zhuān)畢業(yè)后從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿5年；

②中專(zhuān)畢業(yè)或取得市職稱(chēng)部門(mén)認(rèn)可的本專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，受聘技術(shù)員4年以上； ③參加市職稱(chēng)部門(mén)認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)水平考試，成績(jī)合格；

④大專(zhuān)畢業(yè)工作滿3年，從事專(zhuān)業(yè)與畢業(yè)專(zhuān)業(yè)不一致的，可申報(bào)評(píng)審助理工程師。

二、材料種類(lèi)

1、申報(bào)材料

①專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表（一式二份，不需要裝訂，可網(wǎng)上下載）②專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任期考核表（事業(yè)單位需要)

③任現(xiàn)職以來(lái)考核表（事業(yè)單位需要，提供復(fù)印件)④單位提供的有關(guān)個(gè)人職業(yè)道德的評(píng)價(jià)意見(jiàn)；

⑤學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件；（原件受理機(jī)構(gòu)審核后退回本人）⑥專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件、復(fù)印件。（原件受理機(jī)構(gòu)審核后退回本人）

2、評(píng)審材料

①任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（必備）②專(zhuān)業(yè)技術(shù)經(jīng)歷(能力)的材料 ③本人業(yè)績(jī)、成果的材料

④論文、論著（發(fā)表的要提供原件、復(fù)印件；未發(fā)表的提供打印件）⑤職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試合格證（原件）

⑥《常州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共科目合格證》(原件)（不需要裝訂）⑦《江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》(原件)（不需要裝訂）

3、破格申報(bào)材料（破格申報(bào)者提供）

4、破格評(píng)審材料（破格申報(bào)者提供）

5、照片1張（大一寸）

三、材料填寫(xiě)和撰寫(xiě)要求

1、評(píng)審表

①專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表（一式二份，不需裝訂，可網(wǎng)上下載）；

②《評(píng)審表》除工作總結(jié)可打印剪貼外，其它內(nèi)容必須本人用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡要端正、清楚。

③《評(píng)審表》中的單位核實(shí)情況欄由單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)人核實(shí)后簽名，并加蓋單位公章，不能遺漏。

④《評(píng)審表》中的工作總結(jié)圍繞思想品德、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、工作成績(jī)及履行職責(zé)情況，不能過(guò)于簡(jiǎn)單。⑤《評(píng)審表》內(nèi)填寫(xiě)的內(nèi)容應(yīng)注意與其它申報(bào)材料相一致，如：工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況應(yīng)與證明材料或證書(shū)相對(duì)應(yīng)、考核等級(jí)應(yīng)與考核表一致；工作經(jīng)歷與業(yè)績(jī)、論文也有一定的關(guān)聯(lián)性。

⑥《評(píng)審表》中的個(gè)人聲明欄，由申報(bào)者本人填寫(xiě)、簽名。如果本人填寫(xiě)的內(nèi)容及所提供的學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、參評(píng)材料有不實(shí)之處，聲明人應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。同時(shí)根據(jù)省、市職稱(chēng)辦文件規(guī)定，三年內(nèi)不得再次申報(bào)職稱(chēng)。

2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)要求全面、客觀地反映申報(bào)人取得現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格以來(lái)的工作情況、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)和今后努力方向，可電腦打印。

一般可分為五個(gè)部分：一是個(gè)人簡(jiǎn)歷；二是參加過(guò)何種繼續(xù)教育（培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)）及目前的學(xué)術(shù)水平；三是重點(diǎn)寫(xiě)從事過(guò)的主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作內(nèi)容、取得的業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)情況；四是著作、論文（含技術(shù)報(bào)告、科研報(bào)告）情況；五是申報(bào)理由。破格申報(bào)人員還應(yīng)對(duì)照（破格）申報(bào)條件和（破格）評(píng)審條件，寫(xiě)明（破格）申報(bào)的理由。

3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)經(jīng)歷（能力）

②申報(bào)助理工程師經(jīng)歷（能力）要求：

參加本專(zhuān)業(yè)的理論和業(yè)務(wù)研究工作，參加并完成本專(zhuān)業(yè)的研究、設(shè)計(jì)任務(wù)；能幫助解決工作中一般的技術(shù)問(wèn)題。

4、業(yè)績(jī)成果

對(duì)照評(píng)審條件第八條逐條列出，主要反映本人在任現(xiàn)職期間取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果證明材料、鑒定證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件。如屬單位集體獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)，應(yīng)由單位出具證明，說(shuō)明申報(bào)者在該項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)中所發(fā)揮的作用。業(yè)績(jī)材料要與《評(píng)審表》中“任現(xiàn)職后主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記”表中的內(nèi)容相一致。

5、論文、著作

③申報(bào)助理工程師或技術(shù)員：

須提供一篇以上與本人工作經(jīng)歷相關(guān)的，能反映申報(bào)者的業(yè)績(jī)、能力、水平的工作報(bào)告或?qū)I(yè)總結(jié)，并請(qǐng)直接裝訂在第二分冊(cè)內(nèi)。

正式出版的著作或正式發(fā)表的論文，須提供著作（刊物）的封面、封底、目錄及正文原件、復(fù)印件。未發(fā)表的，須提供正文打印件，每篇均要附單位出具的證明材料。

四、整理裝訂要求

1、下載《申報(bào)材料目錄》，《評(píng)審表》單獨(dú)存放，不用編頁(yè)，無(wú)需裝訂，其他材料按目錄列出的順序要求排放，編寫(xiě)頁(yè)碼，申報(bào)初、中級(jí)職稱(chēng)的可將申報(bào)材料裝訂成一冊(cè)，申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)的如材料較多，可將論文、著作部分單獨(dú)裝訂成一冊(cè)（正式出版的著作或正式發(fā)表的論文只需要裝訂復(fù)印件）。

2、對(duì)于提供的所有復(fù)印件，由申報(bào)者所在單位負(fù)責(zé)核對(duì)原件，簽署“核對(duì)無(wú)誤”的字樣，驗(yàn)證人簽名，并注明年月日，加蓋單位公章。

3、申報(bào)材料按要求準(zhǔn)備好后，填寫(xiě)《申報(bào)材料目錄》，將《評(píng)審表》與其他裝訂的材料一起裝入材料盒內(nèi)。

4、申報(bào)者請(qǐng)?jiān)谠u(píng)審材料袋封面的相應(yīng)欄目中留下手機(jī)號(hào)碼或直接聯(lián)系電話，以便及時(shí)聯(lián)系。

5、為便于及時(shí)辦理職稱(chēng)證書(shū)，報(bào)送材料時(shí)一并交納1寸免冠近期彩色照片一張（照片背面寫(xiě)上姓名、單位、申報(bào)職稱(chēng)名稱(chēng)）。

6、所有申報(bào)材料，由申報(bào)人一次性按規(guī)定整理、提交，申報(bào)材料不全或整理不符規(guī)范的，各代理機(jī)構(gòu)不得受理

江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例

第一條 為了發(fā)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育事業(yè)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》等法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，適用本條例。

本條例所稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（以下簡(jiǎn)稱(chēng)繼續(xù)教育），是指對(duì)在企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員進(jìn)行的以補(bǔ)充、更新、拓展知識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織發(fā)展為目的的教育和培訓(xùn)。

第三條 繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)以社會(huì)需求為導(dǎo)向，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的新理論、新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、按需施教、講求實(shí)效的原則。

繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)逐步建立政府調(diào)控、行業(yè)指導(dǎo)、單位自主、個(gè)人自覺(jué)的運(yùn)行機(jī)制。第四條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員享有接受繼續(xù)教育的權(quán)利，同時(shí)依法履行相應(yīng)的義務(wù)。第五條 縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)將繼續(xù)教育事業(yè)納入本地區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，制定繼續(xù)教育規(guī)劃和政策，改善繼續(xù)教育條件，推動(dòng)繼續(xù)教育信息化建設(shè)，扶持重點(diǎn)領(lǐng)域、行業(yè)發(fā)展繼續(xù)教育事業(yè)，支持貧困地區(qū)、農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育。

第六條 縣級(jí)以上地方人民政府教育行政部門(mén)宏觀指導(dǎo)繼續(xù)教育工作。

縣級(jí)以上地方人民政府人事行政部門(mén)具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督、檢查。

有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)和行業(yè)組織按照全省繼續(xù)教育規(guī)劃和政策要求，負(fù)責(zé)本部門(mén)、本行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的組織管理工作。

法律、行政法規(guī)對(duì)繼續(xù)教育管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第七條 省人事行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)、行業(yè)組織研究繼續(xù)教育的目標(biāo)和措施，編制繼續(xù)教育科目指南，指導(dǎo)全省繼續(xù)教育培訓(xùn)的組織實(shí)施工作，構(gòu)建覆蓋全省的繼續(xù)教育公共服務(wù)體系和遠(yuǎn)程繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)。

縣級(jí)以上地方人民政府人事行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)收集、提供、發(fā)布繼續(xù)教育信息，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育活動(dòng)。

第八條 人事行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)組建由教育、人力資源開(kāi)發(fā)和有關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜?、學(xué)者組成的繼續(xù)教育專(zhuān)家指導(dǎo)小組，從事繼續(xù)教育的政策、規(guī)劃、科目指南、項(xiàng)目實(shí)施、課程設(shè)置和教育培訓(xùn)等方面的研究、咨詢(xún)及評(píng)估工作。

第九條 依托各類(lèi)院校、科研機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和其他有條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立繼續(xù)教育基地，完善繼續(xù)教育實(shí)施網(wǎng)絡(luò)。

鼓勵(lì)和支持各類(lèi)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依法開(kāi)展繼續(xù)教育活動(dòng)。第十條 電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等相關(guān)媒體及圖書(shū)館、科技館等社會(huì)公共文化機(jī)構(gòu)積極參與制作、傳播繼續(xù)教育內(nèi)容的，政府可以給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

第十一條 企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織在繼續(xù)教育活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（一）執(zhí)行繼續(xù)教育的有關(guān)法律、法規(guī)；

（二）制定本單位繼續(xù)教育計(jì)劃并組織實(shí)施；

（三）保障專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間和依法享有的其他權(quán)益，提供必要的經(jīng)費(fèi)和其他條件；

（四）登記、考核專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況，上報(bào)有關(guān)的統(tǒng)計(jì)資料；

（五）接受人事行政部門(mén)和有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)、行業(yè)組織的指導(dǎo)和監(jiān)督。

企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織有權(quán)自主選擇專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有權(quán)決定適合本單位需要的培訓(xùn)內(nèi)容。

第十二條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員平均每年脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的累計(jì)時(shí)間，高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不少于72學(xué)時(shí)，初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不少于40學(xué)時(shí)。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

單位實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任制的，繼續(xù)教育的實(shí)施周期與職務(wù)聘任周期一致。一周期內(nèi)學(xué)習(xí)時(shí)間可以集中使用，也可以分散使用。鼓勵(lì)和支持專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展自學(xué)。

第十三條 企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織按照本單位繼續(xù)教育計(jì)劃，可以通過(guò)下列形式安排本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育：

（一）參加進(jìn)修班、培訓(xùn)班或者研修班；

（二）到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位進(jìn)修；

（三）參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議和學(xué)術(shù)講座；

（四）出國(guó)（出境）進(jìn)修、考察、培訓(xùn)；

（五）單位組織的學(xué)習(xí)和有考核的自學(xué)；

（六）接受現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育；

（七）其他形式的繼續(xù)教育。

第十四條 企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)依據(jù)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的證明，在省人事行政部門(mén)監(jiān)制的繼續(xù)教育登記證書(shū)上記載專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)情況、考試成績(jī)或者考核結(jié)果，并將其作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核、晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）的條件之一。

繼續(xù)教育登記證書(shū)由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員本人保存，可以作為人才流動(dòng)、崗位聘任和參加學(xué)術(shù)活動(dòng)等的學(xué)習(xí)成就認(rèn)可證明。

第十五條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)參加繼續(xù)教育的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在單位同意；學(xué)習(xí)期間的工資福利待遇應(yīng)當(dāng)與在崗人員同等對(duì)待，但專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與本單位另有約定的除外。第十六條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)遵守繼續(xù)教育的有關(guān)法律、法規(guī)，服從所在單位的安排，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

第十七條 從事繼續(xù)教育培訓(xùn)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）有相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和管理制度；

（二）有與培訓(xùn)任務(wù)相適應(yīng)的教師和管理人員；

（三）有與進(jìn)行培訓(xùn)相適應(yīng)的場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備；

（四）有與其培訓(xùn)活動(dòng)相適應(yīng)的經(jīng)費(fèi)；

（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

第十八條 繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事繼續(xù)教育活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向社會(huì)公示其培訓(xùn)范圍、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施等情況。

繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)廣告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法，不得含有虛假的內(nèi)容，不得進(jìn)行欺騙和誤導(dǎo)。

繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真實(shí)施繼續(xù)教育教學(xué)計(jì)劃，保證繼續(xù)教育的教學(xué)質(zhì)量，如實(shí)出具專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況的證明。

第十九條 人事行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)定期對(duì)本地區(qū)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育活動(dòng)進(jìn)行考核評(píng)估，并將考核評(píng)估結(jié)果向社會(huì)公布。

第二十條 各級(jí)財(cái)政每年應(yīng)當(dāng)在財(cái)政預(yù)算中安排一定的資金，用于發(fā)展繼續(xù)教育事業(yè)，重點(diǎn)保證本地區(qū)緊缺人才、高層次人才和貧困地區(qū)、農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育所需費(fèi)用。

各級(jí)財(cái)政安排的繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，接受財(cái)政、審計(jì)部門(mén)監(jiān)督。其使用管理辦法由省財(cái)政部門(mén)會(huì)同省人事行政部門(mén)制定。

第二十一條 企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)在職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。為開(kāi)發(fā)新技術(shù)、研制新產(chǎn)品實(shí)施繼續(xù)教育所需費(fèi)用，可以在管理費(fèi)用和項(xiàng)目資金中安排。

第二十二條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加單位安排的繼續(xù)教育，所需費(fèi)用主要由本單位承擔(dān)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與本單位另有約定的除外。

第二十三條 鼓勵(lì)境內(nèi)外的企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織及個(gè)人對(duì)繼續(xù)教育提供資助和捐贈(zèng)。提供的資助和捐贈(zèng)，應(yīng)當(dāng)用于繼續(xù)教育。

第二十四條 鼓勵(lì)和支持運(yùn)用金融、信貸手段，支持繼續(xù)教育事業(yè)發(fā)展。

第二十五條 對(duì)在繼續(xù)教育工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，縣級(jí)以上地方人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十六條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的權(quán)利受到侵害時(shí)，有權(quán)向本單位上級(jí)主管部門(mén)或者人事行政部門(mén)提出申訴，接受申訴的部門(mén)應(yīng)當(dāng)在接到申訴書(shū)之日起30日內(nèi)作出處理決定，并答復(fù)申訴人。第二十七條 企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織違反本條例第十一條規(guī)定，不制定并組織實(shí)施本單位繼續(xù)教育計(jì)劃，不提供必要的經(jīng)費(fèi)和條件，不保障專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的時(shí)間和依法享有的其他權(quán)益的，由人事行政部門(mén)或者有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)責(zé)令改正。

第二十八條 違反本條例第十八條第二款規(guī)定，繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)布虛假培訓(xùn)廣告的，由廣告監(jiān)督機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)責(zé)令其限期改正，已向被培訓(xùn)者收取費(fèi)用的，退還所收費(fèi)用，并予以警告；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令其停止繼續(xù)教育培訓(xùn)活動(dòng)。

違反本條例第十八條第三款規(guī)定，繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不實(shí)施繼續(xù)教育教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)質(zhì)量不合格，不如實(shí)出具專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況證明的，證明文件無(wú)效，由人事行政部門(mén)責(zé)令限期整改，逾期不整改或者經(jīng)整改仍不符合規(guī)定要求的，由人事行政部門(mén)向社會(huì)公布。

第二十九條 價(jià)格主管部門(mén)依法對(duì)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，并依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定對(duì)違法收費(fèi)行為實(shí)施行政處罰。

第三十條 從事繼續(xù)教育工作的人員不認(rèn)真履行職責(zé)或者弄虛作假的，由其所在單位或者上級(jí)主管部門(mén)責(zé)令改正，并可以視情節(jié)輕重給予行政處分。第三十一條 本條例自2005年8月1日起施行。

第五篇：職稱(chēng)申報(bào)

中級(jí)工程師和高級(jí)工程師職稱(chēng)申報(bào)條件

一、初級(jí)、高級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定申報(bào)條件說(shuō)明

1.助理職稱(chēng)評(píng)定條件：（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上。

（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年以上。

（3）中專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上。

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

2.中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職稱(chēng)四年以上。

（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職稱(chēng)四年以上。

（3）中專(zhuān)（高中）畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職稱(chēng)四年以上。

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職稱(chēng)四年以上。

3.高級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上，擔(dān)任 中級(jí)職稱(chēng) 職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱(chēng) 職務(wù)五年以上。

（3）中專(zhuān)、高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱(chēng) 職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專(zhuān)業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

二、初級(jí)、高級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定破格申報(bào)條件

為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職稱(chēng)職務(wù)任職資格，直接參與高級(jí)、中級(jí)級(jí)職稱(chēng)評(píng)定。

（一）破格申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專(zhuān)家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上）、或利稅在400萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專(zhuān)利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對(duì)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專(zhuān)家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。

（二）破格申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作者稱(chēng)號(hào)的。

（三）有些條件符合者可以免計(jì)算機(jī)職稱(chēng)考試以及職稱(chēng)英語(yǔ)考試。

三、初級(jí)、高級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定專(zhuān)業(yè)分類(lèi)

初級(jí)、高級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定會(huì)計(jì)師/工程師/經(jīng)濟(jì)師/統(tǒng)計(jì)師/衛(wèi)生/醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè)

初級(jí)、高級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定工程師專(zhuān)業(yè)分類(lèi)：土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測(cè)量、工程測(cè)量、電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、暖通空調(diào)安裝、腐蝕與防護(hù)、熱能動(dòng)力、機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)電一體化、光電子技術(shù)、化工、化工機(jī)械、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械機(jī)電、汽車(chē)維修、設(shè)備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預(yù)決算、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、通信、安全、造價(jià)、講師、統(tǒng)計(jì)師等。

初級(jí)、高級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)分類(lèi)：經(jīng)濟(jì)管理，工商企業(yè)管理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，勞動(dòng)工資，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)，財(cái)稅金融等。

一級(jí)建造師報(bào)考條件

（一）對(duì)申報(bào)者個(gè)人的要求

1、對(duì)報(bào)考單位與注冊(cè)單位不一致的，要提供原報(bào)單位出具的解聘證明。

2、對(duì)報(bào)考時(shí)不符合報(bào)名條件的，但又通過(guò)考試取得資格證書(shū)的，不得申報(bào)注冊(cè)(注意從學(xué)歷、工作年限或年齡等方面審核)，從建設(shè)部公示的情況看，這些資格證書(shū)有問(wèn)題的人員也不予通過(guò)。

3、一個(gè)人同時(shí)擁有兩個(gè)及以上建設(shè)類(lèi)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的，都要注冊(cè)在同一個(gè)執(zhí)業(yè)單位。

（二）對(duì)申報(bào)材料的要求

1、初始注冊(cè)申請(qǐng)表要在一級(jí)建造師注冊(cè)管理系統(tǒng)上申報(bào)成功后自動(dòng)生成打印，凡是不通過(guò)系統(tǒng)打印的申請(qǐng)表，一律不能上報(bào)。

2、資格證書(shū)要將帶編號(hào)頁(yè)和相片頁(yè)復(fù)印到一張A4紙上：新身份證要將反正面復(fù)印到一張A4紙上：勞動(dòng)合同要用勞動(dòng)部門(mén)制式合同，內(nèi)容填寫(xiě)要規(guī)范，其中自申報(bào)注冊(cè)之日起，原則上聘期不少于一年，不能使用簡(jiǎn)單的聘用協(xié)議。

3、市建設(shè)行政主管部門(mén)要認(rèn)真核實(shí)原件與復(fù)印件是否一致，一致的要在復(fù)印件上加蓋“與原件一致”的印章。

4、市建設(shè)行政主管部門(mén)可以通過(guò)市級(jí)管理鎖進(jìn)入管理系統(tǒng)，看到本區(qū)域內(nèi)上報(bào)人員及企業(yè)的各項(xiàng)信息。網(wǎng)上材料與書(shū)面材料要統(tǒng)一，二者缺一不可。

5、申報(bào)專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題過(guò)去報(bào)考時(shí)分14個(gè)專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)已合并為10個(gè)專(zhuān)業(yè)，詳見(jiàn)《一級(jí)建造師注冊(cè)管理辦法》。

6、同時(shí)申報(bào)兩個(gè)專(zhuān)業(yè)以上的問(wèn)題如同時(shí)申報(bào)建筑、公路工程專(zhuān)業(yè)，按上報(bào)材料分?jǐn)?shù)多的專(zhuān)業(yè)要求申報(bào)。

（三）對(duì)材料裝訂上報(bào)的要求

1、將所有專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)人的申報(bào)材料(申請(qǐng)表和附件材料各1份)裝訂在一起，每個(gè)申請(qǐng)人的申請(qǐng)材料單獨(dú)裝在一個(gè)檔案袋中，按市級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)一級(jí)建造師初始注冊(cè)匯總表(企業(yè))的順序進(jìn)行編號(hào)打包。

2、將所有專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)人的申請(qǐng)表1份，按市級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)一級(jí)建造師初始注冊(cè)匯總表(企業(yè))的順序排列，不用裝訂，放檔案袋中。

3、對(duì)申請(qǐng)鐵路、公路、港口與航道、水利水電、通信與廣電、民航專(zhuān)業(yè)注冊(cè)的，要將每個(gè)人的申請(qǐng)材料單獨(dú)裝在一個(gè)檔案袋中，按市級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)一級(jí)建造師初始注冊(cè)匯總表(專(zhuān)業(yè))的順序進(jìn)行編號(hào)打包。

4、所有申報(bào)企業(yè)均按企業(yè)所在地上報(bào)材料。市級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)對(duì)審查不合格的人員材料，也要上報(bào)，將核驗(yàn)不合格的人員放匯總表最后。編輯本段

三、報(bào)考條件 一級(jí)注冊(cè)建造師報(bào)考條件

[1]

（一）凡遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具備以下條件之一者，可以申請(qǐng)參加一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試：

1、取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，工作滿6年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿4年。

2、取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)大學(xué)本科學(xué)歷，工作滿4年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿3年。

3、取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，工作滿3年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿2年。

4、取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)碩士學(xué)位，工作滿2年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿1年。

5、取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)博士學(xué)位，從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿1年。

（二）符合上述

（一）的報(bào)考條件，于2003年12月31日前，取得建設(shè)部頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)》，并符合下列條件之一的人員，可免試《建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)》和《建設(shè)工程項(xiàng)目管理》2個(gè)科目，只參加《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》2個(gè)科目的考試：

1、受聘擔(dān)任工程或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2、具有工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿20年。

（三）從2007考試開(kāi)始，已取得一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的人員，也可根據(jù)實(shí)際工作需要，選擇《專(zhuān)業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》科目的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)，報(bào)名參加“一級(jí)建造師相應(yīng)專(zhuān)業(yè)考試”，報(bào)考人員須提供資格證書(shū)等有關(guān)材料方能報(bào)考?？荚嚭细窈蠛税l(fā)國(guó)家統(tǒng)一印制的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)合格證明。該證明作為注冊(cè)時(shí)增加執(zhí)業(yè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的依據(jù)。

（四）上述報(bào)考條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位，從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作年限是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事該項(xiàng)工作的時(shí)間總和，其截止日期為考試報(bào)名當(dāng)年年底。

二級(jí)建造師申報(bào)條件

一）凡遵守國(guó)家法律、法規(guī)并符合下列條件之一的，可報(bào)名參加二級(jí)建造師全部科目考試：

1．具備工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)中專(zhuān)及以上學(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿2年；

2．具備其他專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿5年；

3．從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿15年。

（二）符合有關(guān)報(bào)名條件，取得建設(shè)行政部門(mén)頒發(fā)的建筑施工二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)，并符合下列條件之一的，可免試《建設(shè)工程施工管理》科目，只參加《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》2個(gè)科目考試：

1．已取得工程或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；

2．具備工程或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿15年。

（三）符合有關(guān)報(bào)名條件，取得建設(shè)行政部門(mén)頒發(fā)的建筑施工一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)，具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；或取得一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)，從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿15年，可免《建設(shè)工程施工管理》和《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》2個(gè)科目考試。

（四）已取得某一專(zhuān)業(yè)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的人員，可根據(jù)實(shí)際工作需要，選擇《專(zhuān)業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》科目的另一專(zhuān)業(yè)報(bào)名參加考試?？荚嚭细窈蠛税l(fā)省統(tǒng)一印制的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)合格證明，該證明作為注冊(cè)時(shí)增加執(zhí)業(yè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的依據(jù)。

（五）為保證項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理制度向建造師執(zhí)業(yè)資格制度的平穩(wěn)過(guò)度，經(jīng)研究決定，我省二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考核認(rèn)定收尾工作中，將采用考試與評(píng)審相結(jié)合的人才評(píng)價(jià)方式，對(duì)已取得建設(shè)行政部門(mén)頒發(fā)的建筑施工二級(jí)及以上項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)且長(zhǎng)期在一線從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理、業(yè)績(jī)突出的人員進(jìn)行考核認(rèn)定。凡取得建設(shè)行政部門(mén)頒發(fā)的建筑施工二級(jí)及以上項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)，累計(jì)從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿10年，業(yè)績(jī)條件符合蘇人通[2004]177號(hào)規(guī)定業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)或業(yè)績(jī)中有1項(xiàng)工程獲市（廳）級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的人員，采用考試與評(píng)審相結(jié)合的方式申報(bào)考核認(rèn)定，即申報(bào)人員必須根據(jù)本人所從事的專(zhuān)業(yè)，報(bào)名參加二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的《專(zhuān)業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》科目考試，該科目考試成績(jī)（包括2005年）作為考核認(rèn)定評(píng)審的要素之一，連同本人業(yè)績(jī)成果等申報(bào)材料送交考核認(rèn)定專(zhuān)家組綜合評(píng)價(jià)。