第一篇:外籍人員有哪些福利費可以不并入工資薪金繳納個人所得稅
外籍人員有哪些福利費可以不并入工資薪金繳納個人所得稅
針對外籍人員,有哪些福利費是可以不用并入工資薪金繳納個稅的? 如: 子女教育津貼, 福利住房, 汽車(所有權(quán)屬公司)
回復(fù):根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅若干政策問題的通知》(財稅字[1994]020號)第二條、《國家稅務(wù)總局關(guān)于外籍個人取得有關(guān)補貼征免個人所得稅執(zhí)行問題的批復(fù)》(國稅發(fā)[1997]54號)的規(guī)定,外籍個人以非現(xiàn)金或?qū)崍髮嶄N形式取得的住房補貼、伙食補貼、洗衣費、搬遷費、出差補貼、探親費、語言訓(xùn)練費、子女教育費等補貼,由納稅人提供有關(guān)憑證,主管稅務(wù)機關(guān)核準(zhǔn)后給予免征個人所得稅。
《國家稅務(wù)總局關(guān)于取消及下放外商投資企業(yè)和外國企業(yè)以及外籍個人若干稅務(wù)行政審批項目的后續(xù)管理問題的通知》(國稅發(fā)[2004]80號)第十四條規(guī)定,取消上述核準(zhǔn)后,外籍個人取得上述補貼收入,在申報繳納或代扣代繳個人所得稅時,應(yīng)按國稅發(fā)[1997]54號的規(guī)定提供有關(guān)有效憑證及證明資料。主管稅務(wù)機關(guān)應(yīng)按照國稅發(fā)[1997]54號的要求,就納稅人或代扣代繳義務(wù)人申報的有關(guān)補貼收入逐項審核。對其中有關(guān)憑證及證明資料,不能證明其上述免稅補貼的合理性的,主管稅務(wù)機關(guān)應(yīng)要求納稅人或代扣代繳義務(wù)人在限定的時間內(nèi),重新提供證明材料。凡未能提供有效憑證及證明資料的補貼收入,主管稅務(wù)機關(guān)有權(quán)給予納稅調(diào)整。
第二篇:如何計算繳納公務(wù)員工資薪金所得個人所得稅
如何計算繳納公務(wù)員工資薪金所得個人所得稅
公務(wù)員“工資、薪金所得”個人所得稅是我國個人所得稅的重要組成部分,但是,目前有些單位盲目地將公務(wù)員的工資、薪金總額全部作為計算繳納工資、薪金所得個人所得稅的基數(shù),致使本來工資水平就很低的公務(wù)員又因此多繳納了一部分個人所得稅,殊不知,我國對公務(wù)員“工資、薪金所得”個人所得稅是有特殊優(yōu)惠政策的,現(xiàn)將相關(guān)政策規(guī)定及其計算方法歸納如下:
一、相關(guān)政策
(一)減免稅優(yōu)惠政策
1、《中華人民共和國個人所得稅法》(簡稱《個人所得稅法》)第四條第一款第三項、第七項規(guī)定:按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼及干部職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免征個人所得稅。
2、《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國稅發(fā)[1994]89號)規(guī)定:獨生子女補貼、托兒補助費、差旅費津貼、誤餐補助、執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼不征收個人所得稅。
3、《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)規(guī)定:單位和個人分別在不超過職工本人上一月平均工資12%的幅度內(nèi)實際繳存的住房公積金,允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。個人實際領(lǐng)(支)取原提存的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金和住房公積金時,免征個人所得稅。
4、《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅[2008]8號)規(guī)定:生育婦女按照縣級以上人民政府根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險辦法取得的生育津貼、生育醫(yī)療費或其他屬于生育保險性質(zhì)的津貼、補貼免征個人所得稅。
5、《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于廉租住房、經(jīng)濟適用住房和住房租賃有關(guān)稅收政策的通知》(財稅[2008]24號)規(guī)定:對個人按《廉租住房保障辦法》(建設(shè)部等9部委令第162號)規(guī)定取得的廉租住房貨幣補貼,免征個人所得稅。
6、《國家稅務(wù)總局關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨員交納抗震救災(zāi)“特殊黨費”在個人所得稅前扣除問題的通知》(國稅發(fā)[2008]60號)規(guī)定:黨員個人通過黨組織交納的抗震救災(zāi)“特殊黨費”,允許在個人所得稅稅前扣除。
7、《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人向地震災(zāi)區(qū)捐贈有關(guān)個人所得稅征管問題的通知》(國稅發(fā)[2008]55號)規(guī)定:個人通過扣繳單位統(tǒng)一或直接通過政府機關(guān)、非營利組織向災(zāi)區(qū)的捐贈,憑政府機關(guān)或非營利組織開具捐贈憑據(jù)、扣繳單位記載的個人捐贈明細(xì)表等,允許扣繳單位代扣代繳或個人申報繳納個人所得稅時據(jù)實扣除。
8、《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于高級專家延長離休退休期間取得工資薪金所得有關(guān)個人所得稅問題的通知》(財稅[2008]7號)規(guī)定:高級專家延長離休退休期間從其勞動人事關(guān)系所在單位取得的按國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一發(fā)放的工資、薪金、津貼、補貼等收入,視同離休、退休工資,免征個人所得稅。
(二)征稅政策。
1、《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)規(guī)定:納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算代扣代繳個人所得稅。
2、《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補助費范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)[1998]155號)規(guī)定:對從超出國家規(guī)定比例或基數(shù)計提的福利費、工會經(jīng)費中支付給個人的各種補貼、補助;或從福利費和工會經(jīng)費中支付給本單位職工人人有份的補貼、補助等一并列入“工資、薪金所得”計征個人所得稅:
二、計算方法
1、月份工資、薪金所得個人所得稅的計算
我國的《個人所得稅法》規(guī)定,工資、薪金所得個人所得稅,以每月收入額減除2000元費用后的余額計算。結(jié)合上述各項規(guī)定,除高級專家延長離休退休期間按國家有關(guān)規(guī)定取得的工資、薪金、津貼、補貼等收入及離休、退休人員的工資外,一般在職公務(wù)員的工資薪金所得個人所得稅的計算應(yīng)分四步進行:
第一步:確定工資薪金總額。目前,公務(wù)員的工資由職務(wù)工資、級別工資、生活性補貼、工作性津貼及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼五部分組成。除此之外,對個別職工還有按國家和當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的獨生子女補貼、托兒補助費、生育津貼、生育醫(yī)療費、生育保險性津貼補貼、廉租住房貨幣補貼及獎金等,這些都應(yīng)列入公務(wù)員工資薪金總額,即:首先應(yīng)確定出公務(wù)員各項工資薪金應(yīng)發(fā)總金額。
第二步:剔除各項免稅的補貼、津貼。根據(jù)上述規(guī)定,公務(wù)員工資總額中的生活性補貼、工作性津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、獨生子女補貼、托兒補助費、生育津貼、生育醫(yī)療費、生育保險性津貼補貼、廉租住房貨幣補貼等及在規(guī)定比例內(nèi)繳存(扣繳)的住房公積金都應(yīng)在計算個人所得稅時從所得總額中剔除。
第三步:確定工資表以外福利和工會等部門發(fā)放給職工應(yīng)計入計稅所得額的應(yīng)稅所得。根據(jù)上述規(guī)定,公務(wù)員如有從超出國家規(guī)定比例或基數(shù)計提的福利費、工會經(jīng)費中取得的各種補貼、補助應(yīng)列入工資薪金所得額之內(nèi)。此外,從福利費和工會經(jīng)費中支付給本單位職工人人有份的補貼、補助等也應(yīng)列入工資薪金所得總數(shù)之內(nèi)。
第四步:計算應(yīng)繳納的工資薪金所得個人所得稅。
例如:某位科長2008年10月份領(lǐng)取職務(wù)工資510元,級別工資847元,生活性補貼和工作性津貼950元,艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼75元,獨生子女補貼10元,一般性獎金200元。此外,從福利費和工會經(jīng)費中取得人人有份的福利用品金額300元,從應(yīng)領(lǐng)取的工資中扣繳住房公積金360元,通過非營利組織向地震災(zāi)區(qū)捐款100元,則該科長的工資總額為:
510+847+950+75+10+200=2592元
計稅所得為:
2592―950―75―10―360-100+300=1397元 因該科長10月份的工資薪金所得為1397元,不足2000元的扣除費用額,故該科長10月份不繳納個人所得稅。但按目前一些機關(guān)掌握的計算方法,該科長則應(yīng)繳納個人所得稅(2592-2000)10%-25=34.20元。
需要說明的是,目前有的國家機關(guān)還沒有完全執(zhí)行新的公務(wù)員工資政策,對這些單位的公務(wù)員工資薪金中未納入基本工資總額而按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補貼、津貼、職工家屬成員的副食品補貼、獨生子女補貼、托兒補助費、差旅費津貼、誤餐補助等亦不能征收個人所得稅。
2、全年一次性獎金個人所得稅的計算
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)規(guī)定:納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算繳納個人所得稅,其方法是:先將當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù),如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月,納稅人當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額,再確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
例如:某機關(guān)公務(wù)員王某年終獲得一次性獎金8000元,當(dāng)月的工資薪金所得超過當(dāng)月計算個人所得稅時應(yīng)扣除的費用標(biāo)準(zhǔn),則應(yīng)繳納個人所得稅的計算方法為:
①、按含稅的全年一次性獎金收入除以12個月,即8000÷12=666.67元,根據(jù)國稅發(fā)[1994]89號文件給出的《稅率表》(下同)找出含稅所得對應(yīng)的稅率為10%,速算扣除數(shù)為25;
②、按含稅的應(yīng)納稅所得額計算的應(yīng)納個人所得稅稅額為8000×10%-25=775元。
再如:某機關(guān)公務(wù)員李某年終獲得一次性獎金8000元,當(dāng)月的工資薪金所得比計算個人所得稅時應(yīng)扣除的費用標(biāo)準(zhǔn)還少600元,則應(yīng)繳納個人所得稅的計算方法為:
①、按含稅的全年一次性獎金收入除以12個月,即(8000-600)÷12=616.67元,找出含稅所得對應(yīng)的稅率為10%,速算扣除數(shù)為25; ②、按含稅的應(yīng)納稅所得額計算的應(yīng)納個人所得稅稅額為(8000-600)×10%-25=715元。
第三篇:保險公司雇員的展業(yè)傭金并入工資薪金繳個人所得稅問題
保險公司雇員的展業(yè)傭金并入工資薪金繳個人所得稅問題
根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人提供非有形商品推銷、代理等服務(wù)活動取得收入征收營業(yè)稅和個人所得稅有關(guān)問題的通知》(財稅字〔1997〕103號)和《國家稅務(wù)總局關(guān)于保險營銷員取得傭金收入征免個人所得稅問題的通知》(國稅函〔2006〕454號)規(guī)定,保險營銷員分為兩類,一類是本企業(yè)雇員從事保險推銷業(yè)務(wù)、代理服務(wù)等活動。這里包括兩種行為,一是職業(yè)行為,即其推銷、代理業(yè)務(wù)是本職業(yè)規(guī)定要做的。二是職業(yè)外的推銷、代理行為。他們是非獨立的個人勞務(wù)。另一類是非本公司雇員(即非雇員)從事營銷、代理活動,被認(rèn)定為屬于個人獨立勞務(wù)行為。
(一)收入屬性:對內(nèi)部員工從事推銷保險、代理服務(wù)取得的收入,不管是職業(yè)行為還是職業(yè)外行為的收入,都應(yīng)當(dāng)作為工資薪金所得的一部分,并入當(dāng)期(月)的工資薪金收入中計算繳納個人所得稅。而對非雇員從事保險營銷、代理活動取得的收入,按勞務(wù)報酬所得項目計征個人所得稅。
(二)收入結(jié)構(gòu):稅收管理上營銷員的收入名稱為“傭金收入”,該傭金性質(zhì)上由展業(yè)成本(開展?fàn)I銷業(yè)務(wù)的成本支出)和勞務(wù)報酬構(gòu)成,收入結(jié)構(gòu)上分別是傭金提成、津貼和獎勵。
需要注意的政策規(guī)定'
1.傭金收入中,展業(yè)成本不繳納個人所得稅。從2006年6月1日起,展業(yè)成本按傭金收入的40%計算。展業(yè)成本的減除適用于人壽保險系統(tǒng)和財產(chǎn)保險系統(tǒng)的所有保險營銷員,包括雇員的營銷員和非雇員的營銷員(但不適用于非保險系統(tǒng)的營銷員如推銷產(chǎn)品性質(zhì)的企業(yè)產(chǎn)品營銷員)。將保險營銷員的傭金收入分為展業(yè)成本和勞務(wù)報酬兩個部分,允許扣除的展業(yè)成本,主要包括交通費用支出如聯(lián)系業(yè)務(wù)乘車費或購買車輛費用及使用中的油料費用等,通信費用如購買手機、安裝電話及每月通話費,社會活動費用如宣傳費用支出、給客戶送花送禮品等感情聯(lián)絡(luò)費用等。確認(rèn)征稅的所得嚴(yán)格限制在勞務(wù)報酬收入部分,實際上明確了稅收是對營銷員的凈所得征稅。而以前對營銷員的個人所得稅規(guī)定只說允許扣除某比例費用,這個費用是什么性質(zhì)的沒有明確規(guī)定。國稅函〔2006〕454號對收入做明確的兩部分劃分及明確征稅的范圍,更符合個人所得稅對“所得”征稅的法律精神
例如,叢某在某人壽保險公司從事保險推銷代理業(yè)務(wù)多年,2006年7月他完成多筆代理業(yè)務(wù),提成收入5000元,因他業(yè)績好被任命為營銷主任,取得主任津貼300元,當(dāng)月以其業(yè)績獲獎勵500元。在計算叢某7月的個人所得稅時,收入應(yīng)包括三大部分即業(yè)務(wù)提成、主任津貼和業(yè)績獎勵,共5800元;而個人所得的確定應(yīng)當(dāng)將總收入扣除展業(yè)成本的支出,即個人所得=(5000-5000×40%)+300+500=3800(元)。2.非雇員取得營銷勞務(wù)報酬所得按“次”繳納。由于營銷員的收入屬于勞務(wù)報酬29個列舉項目中“介紹服務(wù)”的同一項目的連續(xù)性收入,因此,這里的“次”即為月,必須每月計算一次稅款。稅款由支付營銷員收入的保險公司負(fù)責(zé)代扣代繳。
3.個人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金等可根據(jù)新修訂的《個人所得稅法實施條例》第二十五條規(guī)定,按照國家規(guī)定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金,從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。營銷員如屬保險公司內(nèi)部職工,則其繳納的四費金在其工資收入(含保險傭金收入)計稅時扣除;非雇員的營銷員屬社會靈活就業(yè)人員,按照國務(wù)院規(guī)定,從2006年起基本養(yǎng)老保險費按當(dāng)?shù)厣显趰徛毠て骄べY的20%計算繳納(其他三費金目前沒有明確規(guī)定),其中8%記入個人賬戶,12%記入統(tǒng)籌賬戶(具體按照當(dāng)?shù)卣?guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
除基本養(yǎng)老保險費等四費金可以扣除外,營銷員自行參加的商業(yè)性保險而支付的保險費不得在稅前扣除。
4.工資薪金所得費用扣除標(biāo)準(zhǔn)、個體戶業(yè)主費用扣除標(biāo)準(zhǔn)、承包承租經(jīng)營所得合理費用扣除標(biāo)準(zhǔn)每月提高到1600元后,作為勞務(wù)報酬所得的非雇員的營銷收入,其法定費用扣除標(biāo)準(zhǔn)沒有相應(yīng)提高,仍是800元或20%。
5.扣除順序:根據(jù)國稅函〔2006〕454號文件規(guī)定,傭金收入中先減除占40%比例的展業(yè)成本,剩余部分為勞務(wù)報酬收入,對勞務(wù)報酬計稅時可扣除營業(yè)稅及附加、法定費用,其中法定費用是根據(jù)總收入減去展業(yè)成本和營業(yè)稅費后的余額確定按800元還是20%扣除的,得出應(yīng)納稅所得額后再按實施條例規(guī)定減去基本養(yǎng)老保險費等費金。因此,扣除順序為:展業(yè)成本-營業(yè)稅及附加-法定費用-四費金。
6.現(xiàn)行保險營銷收入的個人所得稅計算規(guī)定是針對個人保險推銷代理人的,有的營銷員特別是下崗職工從事保險營銷業(yè)務(wù)的,為了免稅而辦了個體戶店或中心,認(rèn)為其個人的收入是該店或中心的收入而享受個體戶的政策,這是個誤解,因為與保險公司簽訂營銷合同的仍是這個人而不是這個店或中心。
7.非雇員的殘疾人從事保險營銷取得的營銷收入,享受殘疾人的個人所得稅優(yōu)惠,即可由當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)審批予以一定比例及一定期限的減免稅。個人所得稅計算辦法
(一)內(nèi)部員工。由保險公司支付給該員工的傭金分成收入屬于工資收入的組成部分,扣除展業(yè)成本后并入當(dāng)月個人工資薪金所得中計算繳納個人所得稅。
個人所得稅=〔(基本工資性收入+扣除展業(yè)成本后的傭金分成收入)-1600元〕×適用稅率-速算扣除數(shù)。
例如,某保險公司職工宋小姐,每月工資、福利、獎金等工資性收入3000元,同時兼營保險營銷業(yè)務(wù),某月爭取一名投保者,繳納保費5000元,提成15%,即750元(不考慮營業(yè)稅等稅費)。該月扣繳養(yǎng)老保險等共約700元,其個人所得稅計算如下:傭金分成收入并入工資薪金收入時應(yīng)當(dāng)先減除展業(yè)成本40%,即750×40%=300(元),余下450元并入工資薪金收入中計算繳納個人所得稅。
個人所得稅=〔(3000+450)-1600-700〕×10%-25=90(元)
(二)非雇員。非雇員取得的營銷收入,按照勞務(wù)報酬所得應(yīng)稅項目計算繳納個人所得稅時,計算公式:
應(yīng)納稅額=(營銷收入額-展業(yè)成本-營業(yè)稅費-四費金)×適用稅率-速算扣除數(shù);或=〔營銷收入額-展業(yè)成本-營業(yè)稅費(1-20%)-四費金〕×適用稅率-速算扣除數(shù)。
國家稅務(wù)總局關(guān)于保險營銷員取得傭金收入征免個人所得稅問題的通知
國稅函[2006]454號
各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市地方稅務(wù)局:
由于目前保險市場同業(yè)競爭激烈,保險營銷員的營銷費用有所增加,現(xiàn)行規(guī)定已不能使展業(yè)成本得到完全扣除。為促進保險事業(yè)發(fā)展,合理調(diào)整保險營銷員的稅收負(fù)擔(dān),現(xiàn)通知如下:
一、根據(jù)保監(jiān)會《關(guān)于明確保險營銷員傭金構(gòu)成的通知》(保監(jiān)發(fā)[2006]48號)的規(guī)定,保險營銷員的傭金由展業(yè)成本和勞務(wù)報酬構(gòu)成。按照稅法規(guī)定,對傭金中的展業(yè)成本,不征收個人所得稅;對勞務(wù)報酬部分,扣除實際繳納的營業(yè)稅金及附加后,依照稅法有關(guān)規(guī)定計算征收個人所得稅。
根據(jù)目前保險營銷員展業(yè)的實際情況,傭金中展業(yè)成本的比例暫定為40%。
二、各級稅務(wù)機關(guān)要嚴(yán)格按照稅法及上述規(guī)定計征稅款,不得擅自擴大政策的適用范圍、口徑和標(biāo)準(zhǔn),不得執(zhí)行違反國家統(tǒng)一規(guī)定的政策。
三、本通知自2006年6月1日起執(zhí)行,《國家稅務(wù)總局關(guān)于保險營銷員(非雇員)取得的收入計征個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1998]13號)第二、三、五條和《國家稅務(wù)總局關(guān)于保險營銷員取得收入征收個人所得稅有關(guān)問題的通知》(國稅發(fā)(2002]98號)同時廢止。
國家稅務(wù)總局
二○○六年五月十五日
第四篇:退休人員工資如何繳納個人所得稅
退休人員工資如何繳納個人所得稅?
2011-06-29 [來源]12366納稅服務(wù)熱線
問題:退休后單位聘用,支付工資是否與退休金合并計算繳納個稅?
答復(fù):根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》(中華人民共和國主席令第85號)第四條 下列各項個人所得,免納個人所得稅:
七、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費;
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》(國稅函〔2006〕526號)規(guī)定,“退休人員再任職”按照“工資、薪金所得”繳納個人所得稅,應(yīng)同時符合下列條件:
一、受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協(xié)議),存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;
二、受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時,仍享受固定或基本工資收入;
三、受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇;
四、受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第27號)
二、關(guān)于離退休人員再任職的界定條件問題《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》(國稅函[2006]526號)第三條中,單位是否為離退休人員繳納社會保險費,不再作為離退休人員再任職的界定條件。
如果您退休后被企業(yè)聘用時符合上述條件的,在任職取得收入按照“工資、薪金所得”計算繳納個人所得稅;如不符合上述條件,再任職取得收入按照“勞務(wù)報酬”計算繳納個人所得稅。您按照國家統(tǒng)一規(guī)定取得的退休金屬于免稅所得,不需要和再任職取得收入合并計算繳納稅款。
點擊次數(shù):
878
主辦單位:大連市地方稅務(wù)局
單位(部門)聯(lián)系電話