第一篇：工傷保險宣傳資料

工傷保險經(jīng)辦中心

工傷保險宣傳資料

1、什么是工傷保險？

工傷保險是指勞動者因工作原因遭受意外傷害或患職業(yè)病而造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其遺屬能夠從國家、社會得到必要的物質(zhì)補償?shù)囊环N社會保險制度。這種補償既包括受到傷害的職工醫(yī)療、康復的費用，也包括生活保障所需的物質(zhì)幫助。

2、工傷保險與商業(yè)保險公司的意外傷害險有何區(qū)別？

工傷保險是政府建立的社會保障制度的一個組成部分，是社會保險險種之一，人身意外傷害險是商業(yè)保險的一種。工傷保險不以營利為目的，而商業(yè)保險公司的人身意外傷害險則是以營利為目的，尋求利潤最大化。工傷保險是一種政府行為，而人身意外傷害險是一種商業(yè)行為。

3、工傷保險報銷比例。

工傷保險產(chǎn)生的醫(yī)療費用全部報銷。若員工意外致殘，除了醫(yī)療費用全部報銷外，另外根據(jù)傷殘鑒定等級可支付2萬到6萬不等傷殘津貼，若因工亡，能報銷到40萬元，若遺屬達到年齡要求還可以享受每月補助金。

4、職工在哪些情況下屬于工傷？

(一)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

(二)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

(三)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(四)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

(六)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

(七)患職業(yè)病的；(八)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認為工傷的其他情形；

5、工傷保險費如何繳納？

工傷保險費由用人單位按時繳納，職工個人不繳納工傷保險費。繳費數(shù)額=用人單位職工工資總額×費率。企業(yè)費率按行業(yè)分為三類：

一類為餐飲業(yè)、住宿業(yè)、事業(yè)單位、其他企業(yè)等，如酒店、賓館、超市等，費率為0.8%。

二類為建筑施工企業(yè)、其他企業(yè)等，比如紅棗加工廠、木雕廠、機磚廠等，費率為1.5%。

建筑施工企業(yè)以建設項目工程合同造價的8‰一次性繳納工傷保險費。

三類為煤礦企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、其他高風險企業(yè)等，如煤礦企業(yè)、石料廠、加油站等，費率為2.5%。６、哪些工傷待遇由工傷保險基金支付？

（一）工傷醫(yī)療費；

（二）殘疾輔助器具等；

（三）生活護理費；

（四）一次性工亡補助金；

（五）一次性傷殘補助金；

（六）一至四級傷殘職工的傷殘津貼；

（七）喪葬補助金；

（八）供養(yǎng)親屬撫恤金；

（九）工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費；

（十）工傷康復費；

（十一）工傷職工勞動能力鑒定費；

（十二）伙食補助費；

（十三）工傷預防和認定調(diào)查費；

（十四）一次性工傷醫(yī)療補助金

（十五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他費用。

7、職工因公死亡，其直系親屬享受何種待遇？

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上半年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬需符合男60周歲以上，女55周歲以上，不滿18周歲的子女。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

8、工傷保險案例：

（一）某石料廠員工因工受傷鑒定為7級傷殘，醫(yī)療費報銷10513元，7級傷殘補助23725元，共計34238元。

（二）某單位員工因工亡，一次性工亡補助382180元，喪葬補助金20316元，共計402496元。

（三）某單位員工因工亡，一次性工亡補助382180元，喪葬補助金20316元，其母親55周歲以上每月享受 483元補助金，其女兒不滿18周歲每月享受483元補助金。

9、勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

10、當員工發(fā)生工傷時，要在24小時內(nèi)帶上單位出具的事故經(jīng)過證明到經(jīng)辦中心報案。

第二篇：工傷保險宣傳標語

工傷保險宣傳標語

1、依法參加工傷保險 保障職工工傷權益

2、參加工傷保險 化解工傷風險

3、工傷保險與您風雨同舟

4、企業(yè)以勞動者為本 勞動者以健康為重

5、貫徹落實《工傷保險條例》 維護勞動者健康權益

6、工傷保險——職工的安全之選

7、全員參加工傷保險 切實保障勞動者權益

8、工傷事故不幸 工傷保險有情

9、工傷保險為職工支起勞動安全網(wǎng)

10、保護勞動者健康是全社會的共同責任

11、勞動者是家庭的支柱 工傷保險助您抵御風險

12、參加工傷保險是用人單位應盡的義務、享受工傷保險是職工的基本權利

13、貫徹新《工傷保險條例》 維護工傷職工合法權益

14、貫徹新《工傷保險條例》 推進事業(yè)單位參加工傷保險

15、擴大工傷范圍 簡化認定程序 方便工傷職工

16、貫徹新《工傷保險條例》提高工傷待遇水平

17、參加工傷保險是用人單位的法定義務

18、參加工傷保險 抵御工傷風險

19、參加工傷風險 保障農(nóng)民工權益 20、工傷保險是職工的安全網(wǎng)

21、加強工傷預防 促進安全生產(chǎn)

22、積極推進工傷康復 創(chuàng)造傷殘職工新生活

第三篇：工傷保險十周年活動資料

關于開展“工傷保險實施10周年”宣傳活動的情況匯報

今年是《工傷保險條例》頒布10周年，為全面深入宣傳社會保險法和《工傷保險條例》，我處按照縣人社局下發(fā)的文件要求，以多種方式向單位職工宣傳了工傷保險知識。于5月6日組織全體干部職工在四樓會議室組織召開了《工傷保險條例》宣傳講解會，讓職工全面深入了解《工傷保險條例》的具體內(nèi)容，現(xiàn)場答疑，解讀相關法規(guī)條文，并向職工分發(fā)了《工傷保險條例》的宣傳材料，以方便職工維護自己的工傷權益；在單位門前懸掛條幅，在門廳大屏幕上公布《工傷保險條例》的具體內(nèi)容，普及工傷保險知識。

通過開展此項活動，進一步提高了工傷保險法律法規(guī)及相關政策的社會知曉度，讓職工們了解了《工傷保險條例》的內(nèi)容，切實增強了職工們的維權意識，為構建和諧穩(wěn)定的勞動關系打下堅實基礎

五蓮縣城建有限公司

2013年5月6日

第四篇：工傷保險宣傳推薦標語

工傷保險宣傳推薦標語1、2、3、4、5、6、7、8、9、依法參加工傷保險保障職工工傷權益 參加工傷保險化解工傷風險 工傷保險與您風雨同舟 企業(yè)以勞動者為本勞動者以健康為重 貫徹落實《工傷保險條例》 維護勞動者健康權益 工傷保險——職工的安全之選 全員參加工傷保險切實保障勞動者權益 工傷事故不幸工傷保險有情 工傷保險為職工支起勞動安全網(wǎng)

10、保護勞動者健康是全社會的共同責任

11、勞動者是家庭的支柱工傷保險助您抵御風險

12、參加工傷保險是用人單位應盡的義務享受工傷保險是職工的基本權利

第五篇：工傷保險宣傳匯報材料

山西大平煤業(yè)有限公司

開展工傷保險宣傳活動書面報告材料

接到襄垣縣人力資源和社會保障局5月3日轉發(fā)的《關于開展工傷保險集中宣傳活動的通知》，為切實做好《社會保險法》和新修訂《工傷保險條例》有關法律法規(guī)政策的宣傳和普及工作。提高我公司職工依法維護自身合法權益的意識，切實維護我公司工傷職工的合法權益。我公司于5月3日下午3點在公司辦公二樓召集各科、室負責人召開了關于開展工傷保險集中宣傳活動的會議，向各科室負責人傳達了文件精神發(fā)放了相關資料。會議安排：

一、5月4日—5月8日，以科隊為單位進行相關法律法規(guī)宣傳。

二、5月9日，在《工傷保險條例》頒布九周年之際，在我公司辦公樓廣場由我公司人事勞資科員工對全礦職工發(fā)放《社會保險法》和新修訂《工傷保險條例》有關法律法規(guī)資料。

三、5月10日—5月20日，全礦職工學習《社會保險法》和新修訂《工傷保險條例》有關法律法規(guī)。

四、將《社會保險法》和新修訂《工傷保險條例》有關法律法規(guī)納入我公司新員工入司培訓的內(nèi)容。

五、會議決定成立活動宣傳小組：

組長：楊培利（工會主席）孫文蘭（人事勞資科科長）

副組長：李鵬張新

成員：各科、隊隊長和人事勞資科全體成員

我公司將通過此次宣傳活動，讓廣大職工深入了解和學習《社會保險法》和新修訂《工傷保險條例》有關法律法規(guī)，提高自身的自我法律防護意識，使勞資關系更加融洽更加和諧!