第一篇：干部要做企業(yè)發(fā)展的推動者、促進(jìn)者—賈建華工作調(diào)研

干部要做企業(yè)發(fā)展的推動者、促進(jìn)者

垣曲冶煉廠黨委書記賈建華

胡錦濤總書記指出：要進(jìn)一步提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，黨員干部是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵所在。對于垣曲冶煉廠的科學(xué)發(fā)展來說，我認(rèn)為重在發(fā)展，貴在科學(xué)，關(guān)鍵是不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。只有我們的領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提高了，才能準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，才能自覺而堅(jiān)定地貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變思想觀念，解決突出問題，帶領(lǐng)全廠職工把科學(xué)發(fā)展的積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展軌道上來，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到工作的各個(gè)方面。企業(yè)要科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。那么，領(lǐng)導(dǎo)干部如何發(fā)揮關(guān)鍵作用呢？

首先，要有清醒的認(rèn)識?？陀^地說，今年，在困難的條件下，廣大干部帶領(lǐng)職工克服各種困難，做了大量艱苦工作，干部隊(duì)伍總體上是良好的。但是仍存在這樣那樣的問題，譬如，工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、不到位；三級分配不執(zhí)行公司、廠機(jī)關(guān)規(guī)定；分管隊(duì)伍出現(xiàn)違犯廠規(guī)廠紀(jì)的現(xiàn)象；在復(fù)雜、困難條件下出現(xiàn)畏難情緒，消極抱怨；個(gè)別干部缺乏主動性，不琢磨工作、干事，斤斤計(jì)較個(gè)人利益；一些基層單位干部之間缺乏溝通、合作精神；還有一些甚至唯恐天下不亂，捕風(fēng)捉影，胡亂猜疑，無事生非、、、、、、在我廠目前過渡時(shí)期，尤其面臨下一步技術(shù)改造，這些現(xiàn)象應(yīng)引起我們的高度警覺，這不是小題大做，搞不好會影響我廠的發(fā)展和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。垣曲冶煉廠500kt/a多金屬礦綜合捕集回收技術(shù)改造工程即將實(shí)施，該工藝采用“富氧底吹熔池熔煉—轉(zhuǎn)爐吹煉—陽極爐精煉—電解精煉—熔煉渣 1

和吹煉渣選礦”流程；煙氣制酸采用“封閉稀酸洗滌—雙轉(zhuǎn)雙吸制酸”流程，是國內(nèi)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的、具有世界先進(jìn)水平的技術(shù)，已列入國家“十二五”重點(diǎn)推廣的有色金屬冶煉產(chǎn)業(yè)升級技術(shù)，具有先進(jìn)節(jié)能，成熟可靠，環(huán)保條件好，對原料適應(yīng)性好，資源綜合利用高等優(yōu)點(diǎn)。項(xiàng)目總投資21.5億元，建設(shè)工期24個(gè)月，項(xiàng)目建成后，可年產(chǎn)金錠3噸、銀錠150噸、粗硫酸鎳633噸、粗硒26.5噸、陰極銅10.3萬噸、硫酸42萬噸，銷售收入57.1億元，利稅2億元，上繳稅金4084萬元，為集團(tuán)公司的支柱性產(chǎn)業(yè)。政策和方針目標(biāo)確定后，干部就成了關(guān)鍵的關(guān)鍵，企業(yè)思想與作風(fēng)的傳導(dǎo)由干部完成，員工認(rèn)可，不要讓功利心和短期行為遮蔽了自己的視野，掌控自己的行為。干部應(yīng)該能夠從工作的失誤和錯誤中不斷發(fā)現(xiàn)自己的責(zé)任。干部的能力素質(zhì)是影響事業(yè)發(fā)展的重要因素，實(shí)踐能力是決定基層干部工作水平的關(guān)鍵因素。個(gè)別干部總覺得自己懷才不遇，領(lǐng)導(dǎo)不重視，不重用，在基層埋沒了自己。古語講“操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器”，基層一線是最能鍛煉人的。怨環(huán)境、怨條件、怨制度、怨文化，“發(fā)牢騷、講怪話、推責(zé)任、少行動”，把問題歸咎于外部環(huán)境和別人，說明缺乏擔(dān)當(dāng)、缺少能力，是“失敗者的心態(tài)”，消極抱怨使人無法直面困難、正視矛盾，忽視了自身的“能量”，看輕了自己的價(jià)值。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有良好的精神狀態(tài)和心態(tài)，心態(tài)決定狀態(tài)。積極向上的人，看問題背后的機(jī)遇；消極無為的人，看機(jī)遇背后的問題。要保持清醒的頭腦，增強(qiáng)緊迫感，強(qiáng)化憂患意識、責(zé)任意識、大局意識，居安思危，未雨綢繆，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，踏踏實(shí)實(shí)履行好自身的職責(zé)和使命。領(lǐng)導(dǎo)干部對職工要有深

愛之情，對學(xué)習(xí)要有致用之道，對工作要有守土之責(zé)，對難題要有破解之策，對利益要有淡泊之懷，對法律要有敬畏之意。要想大事、干大事，不要糾纏于無意義的事，浪費(fèi)時(shí)間和生命。這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部要有清醒的認(rèn)識，必須確立不發(fā)展就沒有前途的觀念，不發(fā)展就是“死水一潭”，必須堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的決心，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的信心，下大力氣推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

其次，要有正確的思路。如何在發(fā)展中促進(jìn)轉(zhuǎn)型、在轉(zhuǎn)型中謀劃跨越，集團(tuán)公司有總體的部署要求，集團(tuán)公司董事長、黨委書記王樹琪同志在公司黨委工作會和年中工作會上提出了新目標(biāo)、新舉措和具體路徑，為集團(tuán)公司發(fā)展指明了方向。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，狠抓落實(shí)，確定好自己的發(fā)展思路。明年是建黨九十周年，后年要召開十八大，中央決定這一段時(shí)期開展創(chuàng)先爭優(yōu)、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的活動，公司已經(jīng)進(jìn)行了部署，我們?nèi)绾温鋵?shí)好這些工作，怎樣與技術(shù)改造重點(diǎn)工程工作結(jié)合起來，保質(zhì)保量按期完成這次重大任務(wù)，是我們面臨的重大課題和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要有正確的思維，良好的精神狀態(tài)，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)變化。在這個(gè)世界上，存留下來的不是最龐大的生物，也不是最聰明的生物，而是對外界變化作出快速反應(yīng)的生物，這是自然的法則。人的思維方式大致有兩種判斷方式，一種是按“得”、“失”來判斷，一種是按“善”、“惡”來判斷，我們不能斤斤計(jì)較個(gè)人的得失，來作為我們的行動指南。思維方式是一個(gè)帶有根本性的問題，體現(xiàn)著人們的思維活動、認(rèn)識和處理各種問題時(shí)所運(yùn)用的基本方法，是否正確、合理，直接影響著認(rèn)識和實(shí)踐活動。思路正確，就會把各方

面的力量凝聚起來，使轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展走上科學(xué)的道路。在確定發(fā)展思路過程中既要杜絕閉門造車、異想天開、不切實(shí)際的現(xiàn)象，也要反對因循守舊、不求上進(jìn)、無所作為，使我們的思路更完善、目標(biāo)更準(zhǔn)確、路徑更科學(xué)。一切按科學(xué)規(guī)律辦事。

再次，要有創(chuàng)新的精神。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要知行結(jié)合，在干事中磨煉自己，增長才干，不要躲避困難，否則問題永遠(yuǎn)不會得以解決。辯證認(rèn)識和看待，勇于實(shí)踐，按科學(xué)規(guī)律辦，被動就會轉(zhuǎn)化為主動，不為困難嚇倒。困難預(yù)示著成績，困難愈大，戰(zhàn)勝以后所取得的成績也愈大。應(yīng)知難而上，大事抓住不放，新事勇于開拓，急事當(dāng)機(jī)立斷。人難我難，我不畏難；人易我易，我不大意。要保持渴求真知，不斷探索的態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)熱情；保持自知無知，謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，拓展學(xué)習(xí)范圍；保持專心致志，堅(jiān)持不懈的態(tài)度，提升學(xué)習(xí)成效。在當(dāng)前形勢下，無論轉(zhuǎn)型發(fā)展還是跨越發(fā)展，都會遇到來自方方面面的壓力、困難和阻力，沒有一種敢想敢闖、敢為人先的勇氣和百折不撓、永不服輸?shù)木?，是難以取勝的。所以，要順利推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，一定要有創(chuàng)新的精神，要有新的思想觀念，要借助全黨開展的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的契機(jī)，下大功夫狠抓學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)拓寬知識、豐富思想、創(chuàng)新思維、更新觀念，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識形勢、分析問題、把握方向、科學(xué)決策的水平。

還有，要有良好的作風(fēng)。科學(xué)發(fā)展是一個(gè)龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長期艱巨的歷史任務(wù)，必須有良好的作風(fēng)作保證。在今年黨委工作會上，王樹琪董事長在《報(bào)告》中對樹立良好形象，加強(qiáng)領(lǐng)

導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了專門闡述，針對一些干部作風(fēng)浮躁、脫離群眾、忙于事務(wù)、執(zhí)行力不強(qiáng)、精力不集中等不良現(xiàn)象，要求加強(qiáng)干部管理、監(jiān)督、考核，提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，對敷衍塞責(zé)，弄虛作假，失職瀆職造成重大損失和惡劣影響的要追究責(zé)任，嚴(yán)肅查處，其重點(diǎn)要求就是突出抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。這不僅是作風(fēng)問題，而且是個(gè)精神狀態(tài)和對事業(yè)責(zé)任感的問題，說到底也是世界觀問題，必須下決心解決好這些問題。作風(fēng)作風(fēng)，作字在先，風(fēng)字在后。作=做，風(fēng)=快，代表做事的一種風(fēng)格，立即行動，抓緊解決，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的良好習(xí)慣，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣和職業(yè)精神，尊重、忠誠自己所從事的職業(yè)，敢于和勇于負(fù)責(zé)并因之產(chǎn)生榮譽(yù)感。敬業(yè)、合作、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)，是職業(yè)人的基本素質(zhì)，通過工作努力成為一個(gè)值得信賴的人。領(lǐng)導(dǎo)干部，要干練、干事、干凈，要有擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，要有趕超、攻堅(jiān)、落實(shí)和穩(wěn)定的責(zé)任。在其位要謀其政，在其位不謀其政，百分之百的錯。每個(gè)人都看重自己的名譽(yù)和形象，墨子講過：“名不徒生，而譽(yù)不自長”，必須在踏實(shí)做事，創(chuàng)一流業(yè)績中樹立自身的威信。要培養(yǎng)五種能力：一是思考問題的能力；二是看清事物的能力；三是容人容事的能力；四是工作實(shí)踐的能力；五是嚴(yán)以律己的能力。跟上級、同級、下級保持良好的溝通交往，不搞庸俗的小圈子。以勢交者，勢傾則絕；以利交者，利窮則散。強(qiáng)化執(zhí)行力，端正作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，按科學(xué)規(guī)律辦事，善于協(xié)調(diào)各種不同利益關(guān)系，克服各種困難，應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)，以求真務(wù)實(shí)的精神抓落實(shí)。不投機(jī)取巧，使真勁，辦實(shí)事，講實(shí)效，以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)抓落實(shí)。講時(shí)機(jī)，講速度，敏銳、及時(shí)發(fā)現(xiàn)，果斷解決，以鍥

而不舍的韌勁抓落實(shí)。一個(gè)高效的領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該具備清晰的目標(biāo)，互補(bǔ)的技能，高度的忠誠，充分的信任，良好的溝通，昂揚(yáng)的士氣，最佳的業(yè)績。許多矛盾錯綜復(fù)雜，不可能一蹴而就，要咬定青山不放松，以改革創(chuàng)新的勇氣抓落實(shí)。特殊時(shí)期，沒有改革創(chuàng)新的勇氣和方法抓不好工作，要不為風(fēng)險(xiǎn)所懼，不為干擾所惑。要深入實(shí)際調(diào)查研究，在掌握實(shí)情、把握規(guī)律、反映民意的基礎(chǔ)上制定科學(xué)的決策和目標(biāo)；要深入一線，以身作則，狠抓落實(shí)，克服浮夸作風(fēng)、形式主義，使科學(xué)發(fā)展取得實(shí)實(shí)在在的成效。要清正廉潔，嚴(yán)格自律，筑牢防止腐敗的心理防線，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的號召力、影響力。

作為企業(yè)的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)好、努力樹立好、切實(shí)落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，對照創(chuàng)先爭優(yōu)的具體要求，努力把自己塑造成具備較高素質(zhì)和能力，真正是德才兼?zhèn)洹⒍嘀\善斷、團(tuán)結(jié)一致、朝氣蓬勃、開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的中堅(jiān)力量，為企業(yè)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。