第一篇：“煤礦計(jì)劃生育安排”計(jì)劃生育工作計(jì)劃

2009年**礦計(jì)劃生育工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以開(kāi)展全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心，以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，努力探索適合**礦特點(diǎn)的計(jì)劃生育工作機(jī)制，使計(jì)劃生育工作與現(xiàn)代化礦井建設(shè)同步發(fā)展。具體工作目標(biāo)是：確保計(jì)生率100%，堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外生育；目標(biāo)管理達(dá)到集團(tuán)公司計(jì)生辦要求標(biāo)準(zhǔn)；優(yōu)質(zhì)服務(wù)與基層基礎(chǔ)管理水平明顯提高；形成齊抓共管計(jì)劃生育格局；實(shí)現(xiàn)計(jì)生微機(jī)管理，基本實(shí)現(xiàn)無(wú)紙辦公?，F(xiàn)將全年工作安排如下：

1、2009年，全礦認(rèn)真組織員工深入學(xué)習(xí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平的決定》、《人口與計(jì)劃生育法》和《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》。使全礦員工做到明白政策、獎(jiǎng)懲規(guī)定及公民的權(quán)利和義務(wù)，自覺(jué)依法規(guī)范自己的生育、節(jié)育行為，維護(hù)自己的合法權(quán)益，履行應(yīng)盡的計(jì)生義務(wù)。

2、抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，減少意外妊娠，嚴(yán)防不符合法定條件生育。各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)《集團(tuán)公司人口與計(jì)劃生育管理規(guī)定》，逐條逐項(xiàng)全面抓好落實(shí)。一是改變過(guò)去重抓女、輕抓男的做法。今年重點(diǎn)注意加強(qiáng)男員工的計(jì)生工作。二是認(rèn)真執(zhí)行婚育報(bào)告制度。對(duì)不及時(shí)收集、上報(bào)計(jì)生情況的單位。每次罰款50元。三是要把具有生育條件的同居人員納入計(jì)生管理范圍，要做好防范性的生育政策和避孕措施指導(dǎo)，對(duì)不符合生育條件的也要簽訂不育合同。四是落實(shí)重點(diǎn)人包保和班組成員聯(lián)保并與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，發(fā)動(dòng)群眾共同參與工作，重點(diǎn)人要每月走訪一次。五是督促員工及時(shí)落實(shí)以長(zhǎng)效避孕措施為主的節(jié)育措施。重點(diǎn)放在產(chǎn)后、人流術(shù)后、避孕效果不穩(wěn)定人員身上，控制意外妊娠的發(fā)生。產(chǎn)后、人流術(shù)后、上環(huán)做到必須走訪。對(duì)不適合采用長(zhǎng)效避孕措施的男女員工，必須保證及時(shí)發(fā)放避孕藥具的供應(yīng)，做好發(fā)放登記和隨訪記錄。六是定期組織查環(huán)查孕和生殖健康檢查，經(jīng)常保持聯(lián)系和溝通。七是員工變動(dòng)情況及時(shí)輸入微機(jī)，每月25日，礦計(jì)劃生育辦將進(jìn)行抽查、檢查，確保落實(shí)。對(duì)不及時(shí)落實(shí)的單位給予罰款并全礦通報(bào)批評(píng)。八是堅(jiān)持每月一次的宣傳日活動(dòng)，及時(shí)學(xué)習(xí)礦計(jì)劃生育辦下發(fā)的學(xué)習(xí)資料。九是切實(shí)把普及計(jì)劃生育知識(shí)納入職教計(jì)劃，各期員工培訓(xùn)都要安排計(jì)生課。各單位要安排員工認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)，保證良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。十是重大節(jié)日組織大型活動(dòng)。

3、全礦要認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任制，加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確計(jì)劃生育法定代表人責(zé)任的重要性，認(rèn)真履行合同的具體內(nèi)容。善于發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問(wèn)題。創(chuàng)造良好的計(jì)劃生育氛圍。計(jì)生干部要勤于學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。***集團(tuán)有限責(zé)任公司***煤礦計(jì)劃生育辦公室2009年元月

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第二篇：煤礦2006年計(jì)劃生育工作安排

文章標(biāo)題：煤礦2006年計(jì)劃生育工作安排

2006年**礦計(jì)劃生育工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以開(kāi)展全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心，以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，努力探索適合**礦特點(diǎn)的計(jì)劃生育工作機(jī)制，使計(jì)劃生育工作與現(xiàn)代化礦井建設(shè)同步發(fā)展。

具體工作目標(biāo)是：確保計(jì)生率100，堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外生育；目標(biāo)

管理達(dá)到集團(tuán)公司計(jì)生辦要求標(biāo)準(zhǔn)；優(yōu)質(zhì)服務(wù)與基層基礎(chǔ)管理水平明顯提高；形成齊抓共管計(jì)劃生育格局；實(shí)現(xiàn)計(jì)生微機(jī)管理，基本實(shí)現(xiàn)無(wú)紙辦公?，F(xiàn)將全年工作安排如下：

1、2006年，全礦認(rèn)真組織員工深入學(xué)習(xí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平的決定》、《人口與計(jì)劃生育法》和《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》。使全礦員工做到明白政策、獎(jiǎng)懲規(guī)定及公民的權(quán)利和義務(wù)，自覺(jué)依法規(guī)范自己的生育、節(jié)育行為，維護(hù)自己的合法權(quán)益，履行應(yīng)盡的計(jì)生義務(wù)。

2、抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，減少意外妊娠，嚴(yán)防不符合法定條件生育。各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)《集團(tuán)公司人口與計(jì)劃生育管理規(guī)定》，逐條逐項(xiàng)全面抓好落實(shí)。

一是改變過(guò)去重抓女、輕抓男的做法。今年重點(diǎn)注意加強(qiáng)男員工的計(jì)生工作。

二是認(rèn)真執(zhí)行婚育報(bào)告制度。對(duì)不及時(shí)收集、上報(bào)計(jì)生情況的單位。每次罰款50元。

三是要把具有生育條件的同居人員納入計(jì)生管理范圍，要做好防范性的生育政策和避孕措施指導(dǎo)，對(duì)不符合生育條件的也要簽訂不育合同。

四是落實(shí)重點(diǎn)人包保和班組成員聯(lián)保并與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，發(fā)動(dòng)群眾共同參與工作，重點(diǎn)人要每月走訪一次。

五是督促員工及時(shí)落實(shí)以長(zhǎng)效避孕措施為主的節(jié)育措施。重點(diǎn)放在產(chǎn)后、人流術(shù)后、避孕效果不穩(wěn)定人員身上，控制意外妊娠的發(fā)生。產(chǎn)后、人流術(shù)后、上環(huán)做到必須走訪。對(duì)不適合采用長(zhǎng)效避孕措施的男女員工，必須保證及時(shí)發(fā)放避孕藥具的供應(yīng)，做好發(fā)放登記和隨訪記錄。

六是定期組織查環(huán)查孕和生殖健康檢查，經(jīng)常保持聯(lián)系和溝通。

七是員工變動(dòng)情況及時(shí)輸入微機(jī)，每月25日，礦計(jì)劃生育辦將進(jìn)行抽查、檢查，確保落實(shí)。對(duì)不及時(shí)落實(shí)的單位給予罰款并全礦通報(bào)批評(píng)。

八是堅(jiān)持每月一次的宣傳日活動(dòng)，及時(shí)學(xué)習(xí)礦計(jì)劃生育辦下發(fā)的學(xué)習(xí)資料。

九是切實(shí)把普及計(jì)劃生育知識(shí)納入職教計(jì)劃，各期員工培訓(xùn)都要安排計(jì)生課。各單位要安排員工認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)，保證良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。

十是重大節(jié)日組織大型活動(dòng)。

3、全礦要認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任制，加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確計(jì)劃生育法定代表人責(zé)任的重要性，認(rèn)真履行合同的具體內(nèi)容。善于發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問(wèn)題。創(chuàng)造良好的計(jì)劃生育氛圍。計(jì)生干部要勤于學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

***（集團(tuán)）有限責(zé)任公司***煤礦

計(jì)劃生育辦公室

2006年元月

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第三篇：煤礦計(jì)劃生育工作總結(jié)及工作安排

煤礦計(jì)劃生育工作總結(jié)及工作安排

煤礦計(jì)劃生育工作總結(jié)及工作安排

煤礦計(jì)劃生育工作總結(jié)及工作安排

以來(lái)，我礦計(jì)劃生育工作在平川區(qū)和靖煤公司計(jì)生委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)和諧礦區(qū)為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓宣傳教育工作，建立健全經(jīng)常性工作機(jī)制，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，提高服務(wù)水平，女職工計(jì)劃生育率、節(jié)育率、一胎領(lǐng)證率、晚婚晚育率均達(dá)到了100%?，F(xiàn)將我礦計(jì)劃生育工作總結(jié)如下：

一、全礦計(jì)劃生育基本情況 職工計(jì)劃生育狀況 1．我礦現(xiàn)有職工1715人，女職工共有

470人，其中未婚23人； 結(jié)婚未育24人；一孩390人，全部領(lǐng)取了獨(dú)生子女證，領(lǐng)證率為100%；二孩34人，從96年后未出現(xiàn)過(guò)多孩。

2．本婚育情況。本內(nèi)新婚7人，結(jié)婚年齡均在23周歲以上，晚婚率達(dá)100%；本內(nèi)新生嬰兒15人，其中男嬰8人，女?huà)?人，其中2孩，男1人，女1人，均為計(jì)劃內(nèi)生育，計(jì)劃生育率達(dá)到100%。3．節(jié)育情況：女職工應(yīng)采取措施的393人，全部采取了節(jié)育措施，其中帶環(huán)347例，結(jié)扎32例，藥具14例。

流動(dòng)人口計(jì)劃生育狀況

我礦現(xiàn)有流動(dòng)人口159人，育齡婦女77人，其中，一孩19人；二孩及多孩58人。

在應(yīng)采取節(jié)育措施的75人中，帶環(huán)14人、結(jié)扎50人、用藥2人。節(jié)育率達(dá)到100%以上。

二、一年來(lái)的主要工作

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)計(jì)劃生育

目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)鞏固低生育水平

根據(jù)省、市計(jì)生工作會(huì)議精神和平川區(qū)、街道辦、煤業(yè)公司計(jì)生委年初的安排，我礦對(duì)計(jì)生工作進(jìn)行了安排部署，提出了具體要求，緊緊圍繞全年計(jì)劃生育率、節(jié)育率、一胎領(lǐng)證率和晚婚率達(dá)到100%的目標(biāo)進(jìn)行。礦計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，不斷確化計(jì)劃生育責(zé)任制，健全計(jì)劃生育管理體制，礦主管領(lǐng)導(dǎo)和各基層單位簽訂了《計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)》，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

將提高人口素質(zhì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)和健章立制作為工作重點(diǎn)，建立起科學(xué)管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)和宣傳教育相統(tǒng)一的工作機(jī)制。堅(jiān)持“四、二、一”孕情檢查制度，以檢查環(huán)、孕為重點(diǎn)，全年共有470人參加了4次環(huán)、孕情檢查；堅(jiān)持避孕優(yōu)質(zhì)服務(wù)和婦科普查防治服務(wù)相結(jié)合，廣泛推行避孕節(jié)育和知情選擇，不斷加強(qiáng)婦科病檢查，提高婦女的預(yù)防意識(shí)；8月底至9月初礦組織在冊(cè)男女職工進(jìn)行全面體檢并受到職工群眾的一致好評(píng)。

夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷提高管理服務(wù)水平

進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作，健全規(guī)章制度，規(guī)范計(jì)劃生育表、卡冊(cè)，計(jì)生專干做到了挨家串戶宣傳、登記、摸底，做到了卡冊(cè)、帳、表、記錄齊全規(guī)范，信息網(wǎng)絡(luò)和報(bào)表卡冊(cè)健全，各種圖表上墻，加強(qiáng)計(jì)劃生育政務(wù)公開(kāi)工作，提高了統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督工作的透明度，增強(qiáng)群眾對(duì)計(jì)劃生育工作的監(jiān)督力度，高度重視群眾的來(lái)信來(lái)訪，對(duì)于群眾舉報(bào)的信件，認(rèn)真調(diào)查、及時(shí)查處，針對(duì)流動(dòng)人口流動(dòng)性大等問(wèn)題，積極采取“公平對(duì)待、合理引導(dǎo)、完善管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作方法，將流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作納入本單位計(jì)劃生育經(jīng)常性管理和服務(wù)范圍，實(shí)行流動(dòng)人口與單位職工同宣傳、同服務(wù)、同管理，做到人口有流動(dòng)生育無(wú)漏洞。

認(rèn)真接待職工和流動(dòng)人口來(lái)訪，及時(shí)給予政策答復(fù)

1． 認(rèn)真開(kāi)展宣傳教育工作，為進(jìn)一步改變職工生育觀念和提高職工實(shí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性創(chuàng)造良好的輿論氛

圍。全年廣播宣傳計(jì)劃生育工作7次，辦計(jì)劃生育宣傳專欄4期，張貼計(jì)劃生育宣傳標(biāo)語(yǔ)一次40張，給流動(dòng)人口育齡夫婦發(fā)放《四合一家庭生殖保健》100套，同時(shí)礦計(jì)生辦還征訂《中國(guó)人口報(bào)》、《中國(guó)婦女報(bào)》、《人口與計(jì)劃生育》等報(bào)刊雜志，分發(fā)給各基層單位。通過(guò)這些宣傳形式，加大了計(jì)劃生育宣傳力度，提高了實(shí)行計(jì)劃生育的群眾思想認(rèn)識(shí)。

2． 認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育的優(yōu)待政策，關(guān)心疾苦、為職工排憂解難。計(jì)生辦及時(shí)了解女職工和流動(dòng)人口育齡婦女實(shí)行節(jié)育措施后的身體狀況，利用環(huán)孕檢查一并對(duì)女職工和流動(dòng)人口育齡婦女進(jìn)行了婦科病檢查，對(duì)實(shí)行結(jié)扎手術(shù)的人員進(jìn)行看望慰問(wèn)，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)非常重視計(jì)劃生育優(yōu)待政策的落實(shí)情況并在休假上給予女職工很大支持。

總結(jié)一年來(lái)我礦的計(jì)劃生育工作，雖然取得了一定成績(jī)，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比如流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明持證率還較低，流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和

基礎(chǔ)工作有待加強(qiáng)，宣傳工作還需加強(qiáng)，今年將在這些方面加大工作力度，確保計(jì)生工作再上臺(tái)階。

年計(jì)劃生育工作簡(jiǎn)要安排

年重點(diǎn)要做好以下幾項(xiàng)工作

認(rèn)真貫徹計(jì)劃生育方針政策，全面落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制。全礦各單位必須組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家在計(jì)劃生育方面的方針政策和規(guī)定，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，立足實(shí)際，狠抓落實(shí)。要抓政策學(xué)習(xí)、抓工作安排、抓督促檢查，健全計(jì)劃生育制度，進(jìn)一步完善目標(biāo)管理責(zé)任制，確保責(zé)任到位、措施到位、落實(shí)到位。對(duì)計(jì)生工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)要認(rèn)真落實(shí)，從嚴(yán)考核，堅(jiān)決執(zhí)行計(jì)劃生育工作一票否決制。各基層單位要將計(jì)劃生育工作納入車間、班組目標(biāo)考核范圍，層層分解，形成“全礦上下齊心協(xié)力，協(xié)調(diào)配合，黨政工團(tuán)齊抓共管，綜合治理”的計(jì)生工作格局，扎扎實(shí)實(shí)做好年計(jì)劃生育工作。

繼續(xù)堅(jiān)持和落實(shí)宣傳教育為主、避孕節(jié)育為主、經(jīng)常性工作為主的“三為主”方針，不斷鞏固和擴(kuò)大“三為主”管理成果。實(shí)現(xiàn)“三為主”管理是計(jì)劃生育工作發(fā)展的必然要求，是實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定低生育水平和提高出生人口素質(zhì)目標(biāo)的根本保證。為此，我們要做到：一要計(jì)劃生育網(wǎng)絡(luò)健全，層層簽訂責(zé)任書(shū)；二要認(rèn)真驗(yàn)辦結(jié)婚證、婚育證，做到持證生育，堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外生育；三要做到一孩節(jié)育落實(shí)率、及時(shí)率、二孩結(jié)扎落實(shí)率、及時(shí)率均符合規(guī)定，把好登記關(guān)、持證關(guān)、驗(yàn)證關(guān)。四要做到牌板、帳、卡、冊(cè)報(bào)表和實(shí)際“五對(duì)口”，真實(shí)、齊全統(tǒng)一、規(guī)范。五要堅(jiān)持“

四、二一”環(huán)孕情檢查制度。六要認(rèn)真抓好計(jì)生宣傳工作。

創(chuàng)新思路，狠抓落實(shí)，不斷強(qiáng)化計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作，提高管理服務(wù)水平。一要做到強(qiáng)基固本，標(biāo)本兼治。努力構(gòu)建“依法管理、居民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”的計(jì)劃生育管理機(jī)制；二要不斷健全計(jì)劃生育信息網(wǎng)絡(luò)，提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量，確保數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確；

三要以實(shí)為本，統(tǒng)一實(shí)情，加強(qiáng)監(jiān)控防線，加大監(jiān)控力度，杜絕偷生、超生和計(jì)劃外生育。四要堅(jiān)持強(qiáng)化服務(wù)宗旨，提升服務(wù)質(zhì)量，廣泛開(kāi)展計(jì)劃生育生殖保健技術(shù)服務(wù)活動(dòng)，積極開(kāi)展計(jì)生知識(shí)咨詢、孕產(chǎn)期保健、婦科病查治和隨訪服務(wù)。五要健全各種制度，完善和規(guī)范計(jì)劃生育基礎(chǔ)臺(tái)帳，做到“五對(duì)口”，對(duì)結(jié)婚證、生育證、培訓(xùn)證、生育保健服務(wù)證、節(jié)育證等要齊全規(guī)范。

突出重點(diǎn)，解決難點(diǎn)，落實(shí)政策，執(zhí)行制度，繼續(xù)加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理。我礦流動(dòng)人口量大面廣，流動(dòng)性強(qiáng)，并且生育觀念相對(duì)落后，管理難度大，是計(jì)劃生育管理的難點(diǎn)和重點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷建立健全流動(dòng)人口管理與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，要做到：一是進(jìn)一步做細(xì)、做實(shí)流動(dòng)人口查驗(yàn)證明工作；二是認(rèn)真細(xì)致進(jìn)行調(diào)查摸底，全面仔細(xì)掌握每個(gè)流動(dòng)人口的婚育狀況，節(jié)育絕育狀況，領(lǐng)證持證情況；三要扎實(shí)做好流動(dòng)人口的環(huán)

孕情服務(wù)工作。

第四篇：煤礦18年計(jì)劃生育工作安排

煤礦2018年計(jì)劃生育工作安排

煤礦2006年計(jì)劃生育工作安排2007-12-16 22:43:12第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)文章標(biāo)題：煤礦2006年計(jì)劃生育工作安排

2006年**礦計(jì)劃生育工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以開(kāi)展全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心，以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，努力探索適合**礦特點(diǎn)的計(jì)劃生育工作機(jī)制，使計(jì)劃生育工作與現(xiàn)代化礦井建設(shè)同步發(fā)展。

具體工作目標(biāo)是：確保計(jì)生率100，堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外生育；目標(biāo)管理達(dá)到集團(tuán)公司計(jì)生辦要求標(biāo)準(zhǔn)；優(yōu)質(zhì)服務(wù)與基層基礎(chǔ)管理水平明顯提高；形成齊抓共管計(jì)劃生育格局；實(shí)現(xiàn)計(jì)生微機(jī)管理，基本實(shí)現(xiàn)無(wú)紙辦公?，F(xiàn)將全年工作安排如下： 1、2006年，全礦認(rèn)真組織員工深入學(xué)習(xí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平的決定》、《人口與計(jì)劃生育法》和《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》。使全礦員工做到明白政策、獎(jiǎng)懲規(guī)定及公民的權(quán)利和義務(wù)，自覺(jué)依法規(guī)范自己的生育、節(jié)育行為，維護(hù)自己的合法權(quán)益，履行應(yīng)盡的計(jì)生義務(wù)。

2、抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，減少意外妊娠，嚴(yán)防不符合法定條件生育。各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)《集團(tuán)公司人口與計(jì)劃生育管理規(guī)定》，逐條逐項(xiàng)全面抓好落實(shí)。

一是改變過(guò)去重抓女、輕抓男的做法。今年重點(diǎn)注意加強(qiáng)男員工的計(jì)生工作。

二是認(rèn)真執(zhí)行婚育報(bào)告制度。對(duì)不及時(shí)收集、上報(bào)計(jì)生情況的單位。每次罰款50元。

三是要把具有生育條件的同居人員納入計(jì)生管理范圍，要做好防范性的生育政策和避孕措施指導(dǎo)，對(duì)不符合生

育條件的也要簽訂不育合同。

四是落實(shí)重點(diǎn)人包保和班組成員聯(lián)保并與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，發(fā)動(dòng)群眾共同參與工作，重點(diǎn)人要每月走訪一次。

五是督促員工及時(shí)落實(shí)以長(zhǎng)效避孕措施為主的節(jié)育措施。重點(diǎn)放在產(chǎn)后、人流術(shù)后、避孕效果不穩(wěn)定人員身上，控制意外妊娠的發(fā)生。產(chǎn)后、人流術(shù)后、上環(huán)做到必須走訪。對(duì)不適合采用長(zhǎng)效避孕措施的男女員工，必須保證及時(shí)發(fā)放避孕藥具的供應(yīng)，做好發(fā)放登記和隨訪記錄。

六是定期組織查環(huán)查孕和生殖健康檢查，經(jīng)常保持聯(lián)系和溝通。

七是員工變動(dòng)情況及時(shí)輸入微機(jī)，每月25日，礦計(jì)劃生育辦將進(jìn)行抽查、檢查，確保落實(shí)。對(duì)不及時(shí)落實(shí)的單位給予罰款并全礦通報(bào)批評(píng)。

八是堅(jiān)持每月一次的宣傳日活動(dòng)，及時(shí)學(xué)習(xí)礦計(jì)劃生育辦下發(fā)的學(xué)習(xí)資料。

九是切實(shí)把普及計(jì)劃生育知識(shí)納

入職教計(jì)劃，各期員工培訓(xùn)都要安排計(jì)生課。各單位要安排員工認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)，保證良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。

十是重大節(jié)日組織大型活動(dòng)。

3、全礦要認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任制，加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確計(jì)劃生育法定代表人責(zé)任的重要性，認(rèn)真履行合同的具體內(nèi)容。善于發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問(wèn)題。創(chuàng)造良好的計(jì)劃生育氛圍。計(jì)生干部要勤于學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

***（集團(tuán)）有限責(zé)任公司***煤礦

計(jì)劃生育辦公室

2006年元月

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煤礦2006年計(jì)劃生育工作安排

第五篇：煤礦人口與計(jì)劃生育工作計(jì)劃

煤礦人口與計(jì)劃生育工作計(jì)劃

<>各黨支部：為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》和《某某省人口與計(jì)劃生育條例》，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的人口觀，增強(qiáng)人口意識(shí)，緊緊抓住穩(wěn)定低生育水平這個(gè)任務(wù)，變革理念，創(chuàng)新工作，確保人口與計(jì)劃生育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，為企業(yè)新一輪創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。根據(jù)市、區(qū)政府和集團(tuán)公司的要求，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定～年人口與計(jì)劃生育工作意見(jiàn)如下：

一、指導(dǎo)思想以黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以全面落實(shí)中央《決定》精神為中心，以貫徹實(shí)施《人口與計(jì)劃生育法》和“某某市實(shí)施《某某省人口與計(jì)劃生育條例》辦法”為重點(diǎn)，強(qiáng)化宣傳教育，落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，完善基礎(chǔ)措施，堅(jiān)持依法管理，加強(qiáng)綜合治理，實(shí)施工作創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)我礦人口與計(jì)劃生育工作的新局面。

二、主要工作目標(biāo)

1、計(jì)劃生育率100%；

2、計(jì)劃生育信 />--> 計(jì)劃生育宣傳教育，今年宣傳教育的重點(diǎn)是《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《某某省人口與計(jì)劃生育條例》和“某某市實(shí)施《某某省人口與計(jì)劃生育條例》辦法”及相關(guān)配套法律法規(guī)。計(jì)生辦將編印人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)學(xué)習(xí)材料，供各單位組織、輔導(dǎo)職工學(xué)習(xí)。要通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)宣傳，讓職工知法、懂法、守法，使廣大干部職工依法規(guī)范自己的生育行為；要教育和引導(dǎo)專(兼)職計(jì)生工作人員依法行使職權(quán)，嚴(yán)格依法辦事，文明執(zhí)法，依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。切實(shí)有效推進(jìn)計(jì)劃生育“三大工程”：即避孕節(jié)育知情選擇工程、生殖道感染綜合防治工程和出生缺陷干預(yù)工程。引導(dǎo)職工群眾樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。要積極探索新形勢(shì)下提高計(jì)劃生育宣傳教育質(zhì)量、增強(qiáng)宣傳效果的方法和途徑，充分發(fā)揮宣傳～載體的作用，采取多種途徑、多種形式，大力宣傳和普及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面的科學(xué)知識(shí)，發(fā)展企業(yè)人口文化事業(yè)，傳播新型生育文化。要把人口與計(jì)劃生育工作與文明創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在全礦區(qū)乃至全社會(huì)營(yíng)造有利于人口與計(jì)劃生育工作的良好氛圍。

2、堅(jiān)持以人為本，積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)引向縱深。積極實(shí)施以“三大工程”為重點(diǎn)的生殖健康推進(jìn)計(jì)劃，為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。堅(jiān)持以人的全面發(fā)展為中心，確立職工群眾在計(jì)劃生育工作中的主人翁地位，把滿足育齡群眾的要求及滿意程度作為評(píng)判計(jì)劃生育服務(wù)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，為職工群眾提供科學(xué)、規(guī)范、滿意的服務(wù)。圍繞職工群眾求知、求富、求樂(lè)、求健康的需求，大力開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、女性健康、生殖保健等知識(shí)的科普宣傳與服務(wù)，堅(jiān)持對(duì)已婚育齡女工的定期綜合服務(wù)隨訪制度，做好當(dāng)年的婦女病普查普治工作。切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，推行人性化管理。對(duì)育齡女工進(jìn)行面對(duì)面服務(wù)，抓住育齡女工避孕節(jié)育綜合服務(wù)的契機(jī)，向廣大女工普及生殖健康及婦女病防治知識(shí)，積極推行避孕節(jié)育的知情選擇。要關(guān)愛(ài)實(shí)行計(jì)劃生育的職工家庭，落實(shí)好獨(dú)生子女待遇，維護(hù)實(shí)行計(jì)劃生育職工的合法權(quán)益，認(rèn)真兌現(xiàn)獨(dú)生子女及其父母獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策。將計(jì)劃生育工作與扶貧幫困有機(jī)結(jié)合，開(kāi)展救助因獨(dú)生子女傷殘、疾病等導(dǎo)致的困難家庭活動(dòng)，為獨(dú)生子女辦實(shí)事、辦好事。

3、突出工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法，下功夫、花力氣解決好計(jì)劃生育工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。繼續(xù)推行人口與計(jì)劃生育預(yù)警機(jī)制。有未婚青年的黨支部，每季度要安排專人與未婚青年談一次話，了解未婚青年的真實(shí)思想反映，教育引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的戀愛(ài)婚姻觀，自覺(jué)遵守好計(jì)劃生育基本國(guó)策。繼續(xù)將特殊人群的綜合服務(wù)作為工作重點(diǎn)：①有再婚重新組合家庭的女工單位，要安排專人每季度與再婚女工談心交流一次。②對(duì)于不能正常出勤上班的各類育齡女工(包括休假、外出等)由其所在單位與其簽訂計(jì)劃生育合同，在某某市六縣(市)及區(qū)范圍內(nèi)的，督促其參加每年兩次的綜合服務(wù)；在某某市六縣(市)及區(qū)以外地區(qū)的，單位必須要求其每季度提交現(xiàn)居住地計(jì)生部門(mén)認(rèn)可的孕情檢查證明，每年返礦見(jiàn)面談話一次，離崗、下崗的育齡女工由財(cái)資部、計(jì)生辦負(fù)責(zé)督辦。③終止合同的育齡女工必須先由計(jì)生辦辦理管理移交手續(xù)后，財(cái)資部才能與其結(jié)算。

在加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理上求突破。當(dāng)前，對(duì)流動(dòng)人口和特殊人群的計(jì)劃生育管理仍然是計(jì)生工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》，堅(jiān)持流入地管理為主的原則，體現(xiàn)出“管住現(xiàn)住地，服務(wù)一方人”的特點(diǎn)，按照部門(mén)參與、條塊結(jié)合、綜合施治的要求，形成有效的流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。要結(jié)合我礦派遣工、探親家屬多的特點(diǎn)，在人員流入礦區(qū)時(shí)就嚴(yán)格審查其婚育證明，派遣工納入我礦男工的管理模式。隨著企業(yè)“走出去創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略的實(shí)施，外出創(chuàng)業(yè)人員逐年增多，對(duì)流出的人員各單位要積極主動(dòng)地為他們辦理相關(guān)手續(xù)、出具證明，支持外出創(chuàng)業(yè)。對(duì)整建制外出的單位，要結(jié)合實(shí)際，簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)，落實(shí)責(zé)任人，幫助他們制定管理措施并提供服務(wù)，具備條件的，要設(shè)立計(jì)劃生育宣傳員，便于及時(shí)反饋信息，有針對(duì)性地開(kāi)展服務(wù)。

4、規(guī)范工作程序，健全和完善人口與計(jì)劃生育信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化。堅(jiān)持非本集團(tuán)公司雙職工男工函調(diào)和獨(dú)生子女函調(diào)制度，獨(dú)生子女當(dāng)年不能函調(diào)的，停止享受獨(dú)生子女待遇。年內(nèi)，將組織一次非本集團(tuán)公司雙職工男工婚育狀況函調(diào)，計(jì)生辦要定期通報(bào)函調(diào)進(jìn)展情況，對(duì)函調(diào)工作進(jìn)展緩慢的單位，要給予通報(bào)批評(píng)。全面推廣和應(yīng)用人口與計(jì)劃生育信息管理軟件，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育信息動(dòng)態(tài)管理，注意研究人口與計(jì)劃生育工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，積極探索做好新形勢(shì)下人口與計(jì)劃生育工作的新方法、新途徑；堅(jiān)持計(jì)劃生育公示制度，實(shí)行計(jì)劃生育政務(wù)公開(kāi)，將職工群眾關(guān)心的諸如放棄生育二胎的獎(jiǎng)勵(lì)，照顧生育二胎等熱點(diǎn)問(wèn)題向職工群眾公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。要認(rèn)真受理計(jì)劃生育來(lái)信來(lái)訪，加大查處力度，對(duì)違反計(jì)劃生育的事件，依法從嚴(yán)從快查處，決不姑息遷就，堅(jiān)決維護(hù)基本國(guó)策的嚴(yán)肅性。

5、堅(jiān)持和完善人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，齊抓共管，綜合施治。堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的目標(biāo)管理責(zé)任制，進(jìn)一步完善《計(jì)劃生育目標(biāo)管理合同書(shū)》，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，嚴(yán)格考核，年底獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，并執(zhí)行“一票否決制”。對(duì)單位和部門(mén)的獎(jiǎng)罰，按《某某煤礦xx年計(jì)劃生育目標(biāo)管理承包合同書(shū)》中的獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行（支部合同另簽），全礦杜絕違反計(jì)劃生育的現(xiàn)象，年終考核達(dá)到85分以上的單位給予全額獎(jiǎng)勵(lì)，低于85分以下的單位不獎(jiǎng)。嘉獎(jiǎng)給計(jì)生委成員和計(jì)生專（兼）職工作人員的按有關(guān)文件執(zhí)行。切實(shí)加強(qiáng)計(jì)劃生育專（兼）職干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮兼職計(jì)生宣傳員的作用。繼續(xù)執(zhí)行計(jì)生宣傳員每月10元的責(zé)任津貼，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰有據(jù)，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，在全礦形成“縱向到底、橫向到邊”的管理網(wǎng)絡(luò)。

四、幾點(diǎn)要求

1、各單位要高度重視人口與計(jì)劃生育工作，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是人口與計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任者，要親自抓，負(fù)總責(zé)，人口與計(jì)劃生育工作的好壞，納入單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的考核內(nèi)容。

2、堅(jiān)持人口與計(jì)劃生育“一票否決制”，年內(nèi)有關(guān)部門(mén)將根據(jù)礦黨委的統(tǒng)一部署和全年的工作安排不定期進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果計(jì)入年終綜合考核分，凡人口與計(jì)劃生育工作不達(dá)標(biāo)或綜合考核分低于90分的單位，當(dāng)年不能被評(píng)為先進(jìn)黨支部和文明創(chuàng)建先進(jìn)單位，單位黨政工領(lǐng)導(dǎo)不能被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。3．各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)要保證兼職計(jì)生宣傳員有足夠的時(shí)間開(kāi)展好人口與計(jì)劃生育工作，要從政治上關(guān)心，工作上支持，時(shí)間上保證，經(jīng)濟(jì)上傾斜。有條件的單位，在進(jìn)行工資二次分配時(shí)，適當(dāng)增加計(jì)劃生育宣傳員的分配比例，以充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)計(jì)生宣傳員的積極性、創(chuàng)造性。我們要通過(guò)全礦上下的共同努力，開(kāi)創(chuàng)我礦人口與計(jì)劃生育工作的新局面。