第一篇：2013年計劃生育工作總結(jié)標準

閬中xxxxx醫(yī)院

二0一三年計劃生育工作總結(jié)

2013年我院的計劃生育工作在閬中市衛(wèi)生局和居委會的領導下，在居委會的指導下，以鄧小平理論、三個代表的重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，實行綜合治理。取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)于后：

一、成立了以院長xxxxx任組長，工會主席為副組長，各科室主任為成員的醫(yī)院計劃生育領導小組，落實了工作職責，抓好了本單位干部職工的計劃生育日常工作。

二、通過各種會議，認真學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《四川省人口與計劃生育條例》。認真宣傳、貫徹新時期人口理論和計劃生育政策、法規(guī)和市、鎮(zhèn)計劃生育工作制度。在深入理解其精神實質(zhì)的基礎上，結(jié)合社會生活實際，充分掌握計生工作于社會發(fā)展的辯證關系和它的積極作用。

三、計劃生育工作有章可循。作為計劃生育成員單位，我們認真履行職責，堅持做到年初有計劃，明確全年的工作方向與任務，年中有小節(jié)，以檢查工作進度，年終有總結(jié)，對照工作的落實情況。

四、注重實效，認真摸查在職育齡職工計劃生育情況，對違

反計生法律、法規(guī)的將視其情節(jié)給予辭聘、待崗處理。近年來我院無一例違反計劃生育工作事件發(fā)生。

五、確保計劃生育工作質(zhì)量。嚴格按照《禁止非法醫(yī)學鑒定胎兒性別的規(guī)定》辦事，醫(yī)院沒有提供任何假證明，施行假手術等行為。沒有非法為育齡婦女摘取宮內(nèi)節(jié)育環(huán)，沒有銷售使用終止妊娠藥物，做到依法辦事。

在今后的工作中，我們將進一步加強計劃生育工作的領導，強化責任，加強管理，增添措施，積極工作，切實把我院計劃生育工作提高到一個新的臺階。

2013年12月18日

第二篇：計劃生育工作總結(jié)標準的

2011,公司計劃生育工作在局婦委會領導的正確指導下,在公司領導的高度重視下,認真貫徹落實中央《決定》和全國計劃生育工作會議精神,以“xx大”精神為指導思想,不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新工作方式,結(jié)合自身實際情況,規(guī)范了公司計生管理的各項規(guī)章制度;加強了人口與計劃生育知識的廣泛宣傳,注重計劃生育優(yōu)質(zhì)服務,著力于計生工作服務于企業(yè)的安全生產(chǎn)與經(jīng)濟改革,服務于員工幸福文明家庭建設,服務于廣大育齡群眾生殖生理健康,確保了上級下達的各項指標的圓滿完成,具體做了以下幾個方面的工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、領導重視,機構健全,措施得力

恒達公司領導始終把人口與計劃生育工作作為公司精神文明建設的重要內(nèi)容之一,列入黨政工作的議事日程。公司成立了以張慶發(fā)同志為組長的計劃生育領導小組,由董莉主持日常工作,各科室一把手為計生領導小組成員,計生專干負責組織協(xié)調(diào)和日常具體工作。年初公司在與各科室簽訂生產(chǎn)經(jīng)營管理責任書的同時,簽訂了人口與計劃生育工作目標管理“責任狀”,并對前年的計生工作進行認真考核獎懲兌現(xiàn)。計生辦根據(jù)公司實際情況,依照市《辦法》制訂有計生管理崗位責任制、計生協(xié)會制度、藥具管理制度,并納入公司規(guī)范管理手冊,由廣大員工監(jiān)督施行,使計生管理工作透明度更高、工作效率更高、群眾認同率更高。

二、注重宣教,狠抓計生優(yōu)質(zhì)服務

為了及時學習中央關于人口與計劃生育計劃實施的方針、政策和各地的先進管理經(jīng)驗,公司分管領導和計生辦各訂有一份《中國人口報》,并以該報為工作指導,采取多種形式,進行人口知識、計劃生育與優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教知識以及生殖健康知識的宣傳。今年,我們公司制作了一塊宣傳《人口與計劃生育法》的固定宣傳牌;先后主辦宣傳板報和櫥窗四期,通過各種渠道向廣大員工進行廣泛宣傳,先后兩次參加了局婦委會組織的優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教知識講座,通過一系列的宣傳教育,使廣大職工的人口意識、自我保健意識、自我維權意識、自我服務意識大大提高,促進了計生服務質(zhì)量的提高。

三、健全臺帳,管理規(guī)范,獎勵措施落實

為了使計生工作管理規(guī)范化、制度化、科學化,我們狠抓了計生臺帳的完善。這亦是計生管理最基礎的工作。今年,公司登記好各類臺帳,按照局婦委會的要求及時異動,真正做到帳不漏人、卡不漏項、項不錯填,上報及時準確。公司育齡婦女匯總表、藥具發(fā)放表、人口出生計劃等圖表均已上墻,使員工的婚、育、孕動態(tài)一目了然。今年,2名退休員工是獨生子女家長,享受加發(fā)5%退休金的獎勵,按時核準發(fā)放獨生子女保健費、保育費、學費補助。已婚育齡女職工11名均于3月份進行了全面婦女病檢查,對查出疾病的女職工及時進行治療和徇視。公司還在實行門診醫(yī)療費包干的情況下,對女職工婦女病診治費和計生系列手術費卻予以報銷。一系列獎勵措施的落實,讓廣大群眾感受到人口政策帶來的實惠,體會到企業(yè)領導的關懷,從而更加自覺自愿地實行計劃生育,參與計生工作,促進了生活質(zhì)量的提高,為實現(xiàn)穩(wěn)定低生育水平的目標創(chuàng)造了環(huán)境,也為企業(yè)的改革和經(jīng)濟發(fā)展提供了服務保障。

在2011年里,我們將對照先進找差距,以黨的xx大精神為指導思想,開拓進取,在計生優(yōu)質(zhì)服務和信息化管理方面下功夫,做好2011年工作計劃,為實現(xiàn)我國穩(wěn)定低生育水平的人口目標加倍努力,扎實工作,使計生工作再上一個新臺階。

第三篇：計劃生育工作總結(jié)標準（寫寫幫整理）

2011,公司計劃生育工作在局婦委會領導的正確指導下，在公司領導的高度重視下，認真貫徹落實中央《決定》和全國計劃生育工作會議精神，以“xx大”精神為指導思想，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新工作方式，結(jié)合自身實際情況，規(guī)范了公司計生管理的各項規(guī)章制度；加強了人口與計劃生育知識的廣泛宣傳，注重計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，著力于計生工作服務于企業(yè)的安全生產(chǎn)與經(jīng)濟改革，服務于員工幸福文明家庭建設，服務于廣大育齡群眾生殖生理健康，確保了上級下達的各項指標的圓滿完成，具體做了以下幾個方面的工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、領導重視，機構健全，措施得力

恒達公司領導始終把人口與計劃生育工作作為公司精神文明建設的重要內(nèi)容之一，列入黨政工作的議事日程。公司成立了以張慶發(fā)同志為組長的計劃生育領導小組，由董莉主持日常工作，各科室一把手為計生領導小組成員，計生專干負責組織協(xié)調(diào)和日常具體工作。年初公司在與各科室簽訂生產(chǎn)經(jīng)營管理責任書的同時，簽訂了人口與計劃生育工作目標管理“責任狀”，并對前年的計生工作進行認真考核獎懲兌現(xiàn)。計生辦根據(jù)公司實際情況，依照市《辦法》制訂有計生管理崗位責任制、計生協(xié)會制度、藥具管理制度，并納入公司規(guī)范管理手冊，由廣大員工監(jiān)督施行，使計生管理工作透明度更高、工作效率更高、群眾認同率更高。

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二、注重宣教，狠抓計生優(yōu)質(zhì)服務

為了及時學習中央關于人口與計劃生育計劃實施的方針、政策和各地的先進管理經(jīng)驗，公司分管領導和計生辦各訂有一份《中國人口報》，并以該報為工作指導，采取多種形式，進行人口知識、計劃生育與優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教知識以及生殖健康知識的宣傳。今年，我們公司制作了一塊宣傳《人口與計劃生育法》的固定宣傳牌；先后主辦宣傳板報和櫥窗四期，通過各種渠道向廣大員工進行廣泛宣傳，先后兩次參加了局婦委會組織的優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教知識講座，通過一系列的宣傳教育，使廣大職工的人口意識、自我保健意識、自我維權意識、自我服務意識大大提高，促進了計生服務質(zhì)量的提高。

三、健全臺帳，管理規(guī)范，獎勵措施落實

為了使計生工作管理規(guī)范化、制度化、科學化，我們狠抓了計生臺帳的完善。這亦是計生管理最基礎的工作。今年，公司登記好各類臺帳，按照局婦委會的要求及時異動，真正做到帳不漏人、卡不漏項、項不錯填，上報及時準確。公司育齡婦女匯總表、藥具發(fā)放表、人口出生計劃等圖表均已上墻，使員工的婚、育、孕動態(tài)一目了然。今年，2名退休員工是獨生子女家長，享受加發(fā)5%退休金的獎勵，按時核準發(fā)放獨生子女保健費、保育費、學費補助。已婚育齡女職工11名均于3月份進行了全面婦女病檢查，對查出疾病的女職工及時進行治療和徇視。公司還在實行門診醫(yī)療費包干的情況下，對女職工婦女病診治費和計生系列手術費卻予以報銷。一系列獎勵措施的落實，讓廣大群眾感受到人口政策帶來的實惠，體會到企業(yè)領導的關懷，從而更加自覺自愿地實行計劃生育，參與計生工作，促進了生活質(zhì)量的提高，為實現(xiàn)穩(wěn)定低生育水平的目標創(chuàng)造了環(huán)境，也為企業(yè)的改革和經(jīng)濟發(fā)展提供了服務保障。

第四篇：計劃生育優(yōu)質(zhì)服務考核標準

2011年地區(qū)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務

考核標準（100分）

1、黨政領導重視（要有多次會議記錄、最好有會議圖片），部門協(xié)作（如獨生子女戶、二女結(jié)扎戶、民政辦有低保名單的要把各種資料完善好、派出所上戶與計生部門的協(xié)作記錄），經(jīng)費投入到位（財政所或計生辦要有票據(jù)能證明是投入優(yōu)質(zhì)服務的），建立優(yōu)質(zhì)服務長效工作機制（制定一個優(yōu)質(zhì)服務長效工作方案包括人力、物力、財力）。確保各項計劃生育獎勵優(yōu)惠政策落實（做好獎勵扶助有關資料備查），農(nóng)村已婚育齡夫婦享有免費的基本計劃生育服務，落實率達100%。（10分）

2、建立以群眾需求為導向的決策服務機制，不斷滿足群眾需求（有工作方案，以群眾需求為重點）群眾對計劃生育服務和作風建設滿意率達90%以上（做好資料和與群眾打好招呼）（10分）。

3、縣鄉(xiāng)計生服務機構宣傳教育功能健全（有宣教室，宣傳教育設備），積極開展宣傳教育活動（要有開展活動記錄、資料和圖片），群眾應享有的計劃生育基本權利知曉率達90%，避孕方法基本知識知曉率達85%以上（要有培訓資料和名單）（10分）。、縣、鄉(xiāng)服務機構站房設備標準化、規(guī)范化，新建和

改建服務站標識化建設符合國家規(guī)定標準，依法執(zhí)業(yè)，按審批項目開展服務，三年內(nèi)無技術服務事故發(fā)生（10分）。、機構人員編制落實，結(jié)構合理（查服務站編制文

件），執(zhí)業(yè)資格報考、注冊渠道暢通，鄉(xiāng)級技術人員注冊的執(zhí)業(yè)資格人員達50%以上（做好所有技術人員的個人檔案、繼續(xù)教育、培訓、學分登記、個人簡歷等相關資料）（20分）。、群眾獲得規(guī)范的技術服務，術后隨訪服務率、落實

避孕措施及時率達90%（病歷要完善不留空，隨訪記錄填好，各種病歷的化驗單、術前檢查要補充完整）。出生人流比0.30以下（出生登記本與人流登記本的比例相符，控制在30%以下），積極開展計劃生育/生殖保健全程服務，當年婦科病普查率達40%以上，治療率或轉(zhuǎn)診服務率達80%以上（要有工作內(nèi)容、工作小結(jié)、圖片），全面開展出生缺陷一級干預服務（葉酸發(fā)放花名冊、咨詢、評估、指導資料要完整）藥具服務滿足育齡群眾的需求（做好藥具工作中相關的表卡及各種制度、建立免費藥具發(fā)放點）（40分）。

請各位參照貴州省計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣考核評估

完善各項資料。

第五篇：計劃生育協(xié)會工作標準

計劃生育協(xié)會工作標準

鄉(xiāng)級：

設一檔一薄一版面

一檔：鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育協(xié)會組織檔案及工作檔案

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織檔案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)、會長、副會長、秘書長、理事名單。

2、各村計生協(xié)會長、專職副會長、秘書長、會員小組長名單。

3、縣鄉(xiāng)各種文件、信息。

4、工作計劃和活動總結(jié)。

5、協(xié)會工作報表。

6、培訓工作檔案（培訓計劃和記錄、備課本、教材、教案、參訓人員花名冊、試卷及成績登記表）。一?。簳h記錄、活動記錄登記薄

⑴本協(xié)會召開各種會議記錄（會長辦公會每月召開一次，常務理事會、理事會每兩月召開一次，會員代表大會每半年召開一次，會員小組長會每月召開一次，每年召開一兩次評比表先會等）。

⑵開展各種宣傳服務活動記錄，如（元旦、春節(jié)、5.29會員活動日、7.11世界人口日、9.25等）宣傳活動幫扶、評比表彰等活動。

一版面：計劃生育協(xié)會網(wǎng)絡版面

村級：

設一檔一薄一版面

一檔：村級計劃生育協(xié)會組織檔案及工作檔案。

1、村級換屆檔案，村級計生協(xié)會長、副會長、秘書長、理事、會員小組、會員及會員聯(lián)系戶名單。

2、鄉(xiāng)級有關文件、信息。

3、工作計劃和總結(jié)。

4、協(xié)會工作報表。

5、培訓工作檔案。

一?。簳h記錄、活動記錄登記薄 會議記錄：

1、每季度召開一次理事會；

2、每月召開一次全體會員小組長會議；

3、每年春節(jié)前召開一次全體會員大會?；顒佑涗洠?/p>

1、每年對全體會員培訓2次以上；

2、每月對會員小組長培訓1次以上；

3、每年組織集中宣傳服務活動不少于3次；

4、每年春節(jié)前對先進會員小組、先進會員進行一次評比表彰；

5、每年組織會員代表座談、民主評議2次以上；

6、收集整理群眾會員對村支兩委集中性意見和建議2次以上。