第一篇：2012上半年計(jì)劃生育自查報(bào)告

二Ο一二年上半年人口與計(jì)劃生育工作自查報(bào)告

上半年，xxxxxxx公司堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以健全完善公司計(jì)生管理網(wǎng)絡(luò)為主線，深入貫徹黨的十七大及十七屆五中、六中全會(huì)精神和黨和國(guó)家關(guān)于人口計(jì)劃生育工作一系列重要指示，根據(jù)集團(tuán)公司、能化公司及地方計(jì)生部門有關(guān)計(jì)生工作安排部署，結(jié)合礦井開發(fā)建設(shè)實(shí)際，將計(jì)生工作納入工作計(jì)劃，列入全面目標(biāo)管理中，健全完善計(jì)生管理長(zhǎng)效工作機(jī)制，狠抓宣傳教育，全面加強(qiáng)重點(diǎn)人群的監(jiān)控，認(rèn)真抓好公司計(jì)生工作。

一、基本情況

xxxxxx公司截至2012年6月底，共有職工1850人，其中兗礦集團(tuán)公司本部調(diào)入60人，六枝工礦集團(tuán)調(diào)入42人，女職工98人，已婚育齡女職工89人。在礦井建設(shè)發(fā)展初期，公司計(jì)生辦克服計(jì)生工作人員少、職工流動(dòng)性大、難于管理等諸多困難，從健全完善計(jì)生網(wǎng)絡(luò)入手，嚴(yán)把職工入礦計(jì)生關(guān)，在逐步摸索中建立健全計(jì)生臺(tái)帳，全面加強(qiáng)計(jì)生工作管理，形成了“黨政工團(tuán)，齊抓共管，協(xié)調(diào)配合，綜合治理”的計(jì)生工作格局，上半年公司未出現(xiàn)違反計(jì)生法律法規(guī)的人和事，得到了上級(jí)計(jì)生主管部門一致好評(píng)。

二、主要做法

在計(jì)生工作中，根據(jù)礦井建設(shè)初期實(shí)際，嚴(yán)格按照黨和國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育政策、方針及兗礦集團(tuán)公司、兗礦貴州能 1

化公司有關(guān)計(jì)生工作安排部署，嚴(yán)格管理，狠抓落實(shí)。

1、嚴(yán)格制度，完善組織，進(jìn)一步健全責(zé)任體系及管理網(wǎng)絡(luò)

xxxxx公司黨政高度重視計(jì)生工作，根據(jù)集團(tuán)公司、能化公司及地方政府部門有關(guān)計(jì)生工作安排部署，多次召開專門會(huì)議，對(duì)公司計(jì)生工作進(jìn)行安排部署。

在計(jì)生工作管理中，嚴(yán)格按照《xxxxxxx公司計(jì)劃生育管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，對(duì)各基層單位計(jì)生網(wǎng)員進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)完善，選聘工作業(yè)務(wù)強(qiáng)、思想覺(jué)悟高的職工擔(dān)任基層計(jì)生網(wǎng)員，負(fù)責(zé)本單位計(jì)生工作，進(jìn)一步健全了計(jì)生管理網(wǎng)絡(luò)，更好的完成計(jì)生工作。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公司黨委書記是公司計(jì)生工作第一責(zé)任者，各基層支部書記是各基層單位計(jì)生工作第一責(zé)任者工作責(zé)任體系，并按照計(jì)生責(zé)任體系的有關(guān)規(guī)定，對(duì)計(jì)生工作人員實(shí)行了目標(biāo)責(zé)任制度、抵押金制度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。在各項(xiàng)評(píng)先工作中嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生工作一票否決制。認(rèn)真查驗(yàn)公司職工《獨(dú)生子女證》，嚴(yán)格按照要求，在“六一”期間發(fā)放獨(dú)生子女補(bǔ)助。

2、創(chuàng)新思路，結(jié)合實(shí)際加大宣傳力度

宣傳教育是計(jì)生工作的主要方式，是實(shí)現(xiàn)計(jì)生工作目標(biāo)的有效途徑。尤其是在礦區(qū)建設(shè)發(fā)展初期，基礎(chǔ)工作薄弱，且有一部分職工來(lái)自附近農(nóng)村，法律意識(shí)不強(qiáng)，計(jì)生意識(shí)淡薄，加大計(jì)生宣傳教育力度，是全面加強(qiáng)公司計(jì)生工作，實(shí)

現(xiàn)計(jì)生工作目標(biāo)的重要途徑。針對(duì)于此，我公司在計(jì)生工作中有重點(diǎn)的加強(qiáng)了計(jì)生宣傳工作。在計(jì)生資料相對(duì)缺乏的同時(shí)，公司計(jì)生部門工作人員不等不靠，千方百計(jì)從各種途徑尋找收集整理了《貴州省人口與計(jì)劃生育管理辦法》、《流動(dòng)人口管理辦法》等計(jì)生法律法規(guī)、計(jì)生宣傳資料，復(fù)印下發(fā)到各基層單位，要求各基層單位充分利用班前班后會(huì)、政治學(xué)習(xí)日等時(shí)間組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓職工掌握計(jì)生法律法規(guī)，普及計(jì)生知識(shí)。同時(shí)，公司還充分利用宣傳櫥窗、黑板報(bào)等輿論宣傳工具，宣傳貫徹黨和國(guó)家計(jì)生方針、政策以及集團(tuán)公司、能化公司計(jì)生工作的規(guī)定，不斷強(qiáng)化職工計(jì)生意識(shí)。

3、關(guān)口前臵，嚴(yán)把職工入礦計(jì)生關(guān)

公司干部職工來(lái)自大江南北，職工流動(dòng)性較大，對(duì)計(jì)生管理帶來(lái)了較大難度。為加大計(jì)生管理力度，杜絕不良現(xiàn)象的發(fā)生，公司計(jì)生部門按時(shí)對(duì)公司職工進(jìn)行計(jì)生證明查驗(yàn)，根據(jù)查驗(yàn)情況分類建檔造冊(cè)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

在掌握公司已有職工計(jì)生情況后，將關(guān)口前臵，嚴(yán)把職工入礦計(jì)生關(guān)。一是規(guī)定凡進(jìn)入公司的職工必須向公司計(jì)生部門提供計(jì)生證明，凡不能提供計(jì)生證明的職工，不管是哪方面的人才一律不準(zhǔn)錄用。二是公司計(jì)生部門積極參與新職工崗前培訓(xùn)，給新職工講解計(jì)生法律法規(guī)以及集團(tuán)公司、能化公司及公司有關(guān)計(jì)生管理辦法，不斷強(qiáng)化職工計(jì)生意識(shí)。

4、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)重點(diǎn)人群監(jiān)督管理

按照計(jì)生工作有關(guān)規(guī)定，公司除本地職工外，其他職工應(yīng)按流動(dòng)人口進(jìn)行屬地化管理。根據(jù)有關(guān)要求，公司計(jì)生部門積極與地方政府計(jì)生部門聯(lián)系，主動(dòng)協(xié)助配合地方計(jì)生部門查驗(yàn)職工《流動(dòng)人口婚育證明》，督促本地職工遵守黨和國(guó)家的有關(guān)計(jì)生法律法規(guī)。并按照計(jì)生條例，服從屬地管理，上半年，公司對(duì)兗礦派入人員和公司已婚育齡女職工進(jìn)行摸底，全面了解掌握職工家庭計(jì)生情況；在“六一”期間公司也開展了計(jì)生知識(shí)競(jìng)賽答題，讓職工更好的了解計(jì)生知識(shí)。

重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)已婚育齡女職工的監(jiān)控，規(guī)定已婚女職工必須向公司計(jì)生部門提供《生育保健服務(wù)證》，職工懷孕后必須向公司計(jì)生部門提供《準(zhǔn)生證》，凡不能提供證明的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處理，并嚴(yán)肅追究相關(guān)單位責(zé)任人責(zé)任。每季定期組織已婚女職工參加?jì)D檢，為確保參檢率達(dá)到100%，對(duì)不定期參加?jì)D檢的女職工按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。從源頭上杜絕了超生、偷生和計(jì)劃外生育等現(xiàn)象的發(fā)生。

三、不足之處

雖然公司在計(jì)生工作中取得了一定的成績(jī)，得到了能化公司及地方計(jì)生部門的一致好評(píng)，但由于處于建設(shè)初期，受諸多因素影響，公司計(jì)生工作還存在許多不足之處：

一是公司計(jì)生工作人員是由政工部門工作人員兼職，工作量較大，且未進(jìn)行過(guò)專門的培訓(xùn)，對(duì)計(jì)生方面的專業(yè)知識(shí)掌握不夠，業(yè)務(wù)能力有待提高。

二是計(jì)劃生育表、卡、冊(cè)需進(jìn)一步規(guī)范完善。

三是未開展計(jì)劃生育生殖保健技術(shù)服務(wù)活動(dòng)以及計(jì)生知識(shí)咨詢等服務(wù)活動(dòng)。

四是由于公司職工來(lái)源不一，對(duì)在計(jì)生政策方面不好掌握。如在當(dāng)?shù)卣惺盏穆毠ぃㄞr(nóng)村戶口）按照當(dāng)?shù)赜?jì)生政策，可以生育第二胎，而按照計(jì)生管理?xiàng)l例中規(guī)定企事業(yè)單位職工不允許生育第二胎。作為公司在計(jì)生管理工作中該執(zhí)行哪種計(jì)生政策，亟待上級(jí)計(jì)生部門予以明確指示。

下一步，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、能化公司有關(guān)文件精神，積極主動(dòng)能化公司與地方有關(guān)部門聯(lián)系，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，全面加強(qiáng)計(jì)生工作，使公司計(jì)生工作再上臺(tái)階。

xxxxxxxxx公司計(jì)生辦

2012年7月17日

第二篇：流動(dòng)人口計(jì)劃生育自查報(bào)告

馬營(yíng)鎮(zhèn)流動(dòng)人口計(jì)劃生育自查報(bào)告

人口流動(dòng)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物，是社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)志。隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，流動(dòng)人口群體呈現(xiàn)出不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì)。為了全面加強(qiáng)我鎮(zhèn)流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理工作，進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)計(jì)生工作整體水平，根據(jù)高新區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局關(guān)于開展流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理工作情況自查的安排，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專門會(huì)議，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行安排部署，深入開展了流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作服務(wù)管理自查工作。

一、基本情況

我鎮(zhèn)流動(dòng)人口較多，主要集中在馬營(yíng)街道、高新大道等地，流動(dòng)人口主要以務(wù)工經(jīng)商為主。截止2012年五月，我鎮(zhèn)流入人口1878人，（省內(nèi)流動(dòng)1711人，跨省流動(dòng)167人），流出人口268人（省內(nèi)流動(dòng)198人，跨省流動(dòng)70人）。流入已婚育齡婦女833人（跨省流動(dòng)165人，省內(nèi)流動(dòng)668人），流入已婚育齡婦女采取藥具避孕265人，口服避孕藥206人，宮內(nèi)節(jié)育器123人，女性結(jié)扎55人，皮埋1人，現(xiàn)孕2人。

二、措施

1.完善機(jī)制，明確工作職責(zé)

我鎮(zhèn)圍繞《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》賦予的各項(xiàng)職責(zé)開展流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作，嚴(yán)格依法按程序管理。堅(jiān)持政府領(lǐng)導(dǎo)、部門配合、社會(huì)參與、綜合治理的原則，全面落實(shí)以現(xiàn)居住地為主的流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)體系，完善流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)機(jī)制。

鎮(zhèn)、村兩級(jí)設(shè)立了流動(dòng)人口計(jì)劃生育辦公室，配備了專、兼職流動(dòng)人口管理人員，明確各自職責(zé)和任務(wù)，定期召開流動(dòng)人口工作會(huì)議，安排、部署流動(dòng)人口相關(guān)事宜，做到了職責(zé)明確，責(zé)任到人、服務(wù)到位。2.積極宣傳，營(yíng)造良好氛圍

積極開展各種宣傳活動(dòng)，營(yíng)造宣傳氛圍，使《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)家喻戶曉、深入人心，推動(dòng)流動(dòng)人口工作的法制化、規(guī)范化，不斷提高流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理水平，引導(dǎo)人口有序流動(dòng)、合理分布，促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展和人的全面發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

另外，通過(guò)清理建立個(gè)人檔案，落實(shí)聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、發(fā)放宣傳資料，簽訂流動(dòng)人口計(jì)劃生育合同等，讓每一個(gè)流出育齡群眾清楚明白自己應(yīng)盡的計(jì)劃生育義務(wù)和應(yīng)享受的權(quán)利，掌握現(xiàn)行的計(jì)生惠民政策及優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、避孕節(jié)育等知識(shí)，極大的提高了流動(dòng)人口在婚育方面的法律意識(shí)和在生殖健康方面的自我保健意識(shí)，同時(shí)也提高了他們參與計(jì)劃生育的主動(dòng)性和實(shí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性。

3.強(qiáng)化管理，加強(qiáng)服務(wù)

我鎮(zhèn)對(duì)流入人口實(shí)行“同宣傳、同管理、同服務(wù)”，完善流動(dòng)人口《婚育證明》查驗(yàn)制度、孕檢服務(wù)制度、流動(dòng)人口出生統(tǒng)計(jì)制度、執(zhí)法檢查制度，積極主動(dòng)為流入育齡婦女查驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》，為流入已婚育齡婦女提供婦女病普查、生殖保健咨詢服務(wù)和加強(qiáng)訪視和隨訪服務(wù)等。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了流動(dòng)人口“四個(gè)一”活動(dòng)，一是對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行一次計(jì)生法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)；

二、對(duì)流動(dòng)人口開展一次優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)；

三、對(duì)流出已婚育齡婦女進(jìn)行一次訪視活動(dòng)；

四、對(duì)流動(dòng)人口對(duì)象提供一次幫扶救助活動(dòng)。

在流動(dòng)人口集聚的社區(qū)、企業(yè)、集貿(mào)市場(chǎng)等地成立流動(dòng)人口計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織，將流動(dòng)人口納入流入地人口總數(shù)，按照戶籍人口同等的標(biāo)準(zhǔn)，將流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作經(jīng)費(fèi)納入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，確保工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)。

三、存在的問(wèn)題 1.流動(dòng)人口辦證率不高。2.婚育信息難掌握，流動(dòng)人口構(gòu)成的復(fù)雜性、就業(yè)行為的隨意性、生育行為的隱蔽性，增加了管理服務(wù)的難度。

3.綜合治理力度不夠，與房屋出租戶缺乏溝通，使流動(dòng)人口管理難度加大。

四、今后努力的方向和措施

1.進(jìn)一步加強(qiáng)“兩地協(xié)作”。外出人口流動(dòng)隨意性大，流出地點(diǎn)變換頻繁，這給流動(dòng)人口信息的收集也帶來(lái)一定的不便，我們要熟練運(yùn)用全國(guó)共享的流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理信息平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng) “兩地”信息交換，及時(shí)掌握流動(dòng)人員的婚育動(dòng)向，以便能真正做到“兩地”有效及時(shí)準(zhǔn)確的協(xié)同管理流動(dòng)人口。

2.流動(dòng)人口的宣傳教育工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。今后在對(duì)流動(dòng)人口的宣傳教育工作上應(yīng)把握流動(dòng)人口的特點(diǎn)，搞好對(duì)流動(dòng)人口的宣傳教育工作，讓流動(dòng)人口能更多的掌握生育政策及計(jì)生惠民政策；同時(shí)還要搞好流動(dòng)人口的計(jì)生服務(wù)工作，以提高我鎮(zhèn)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

3.依法綜合管理力度需進(jìn)一步加大。加強(qiáng)《流動(dòng)人口婚育證明》的辦證、驗(yàn)證工作，以《流動(dòng)人口婚育證明》管理作為流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理的源頭，建立完善的群眾舉報(bào)制度，發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用，有效防止流動(dòng)人口違法生育行為的發(fā)生。

馬營(yíng)鎮(zhèn)計(jì)生辦 2012年5月25日

第三篇：計(jì)劃生育工作自查報(bào)告

計(jì)劃生育工作自查報(bào)告

（2011—2012學(xué)第一學(xué)期）

一年來(lái)我校努力提高現(xiàn)有的人口與計(jì)劃生育管理水平和服務(wù)質(zhì)量，以穩(wěn)定低生育水平，不斷提高人口素質(zhì)為目標(biāo)，結(jié)合我校人口與計(jì)劃生育工作實(shí)際，遵循上級(jí)的指示和要求，做了大量扎實(shí)有效的工作。我?，F(xiàn)有教職工216人，其中女職工65人，全部達(dá)到婚育年齡，由于學(xué)校計(jì)生工作思路清晰，方法得當(dāng)，措施到位，面對(duì)如此龐大的生育人群，還是取得了計(jì)劃生育、晚婚晚育、無(wú)計(jì)劃外懷孕等的喜人成績(jī)。根據(jù)《民樂(lè)縣教育系統(tǒng)2011年人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的具體要求，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自抓，督辦到位

為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校做到黨政齊抓共管，在2010成立了“民樂(lè)四中人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組”，名單如下：

組 長(zhǎng)：張 正

副組長(zhǎng)：耿潤(rùn)年 張致龍 單 嶺

組 員：王維新 李 榮 孫殿慶 鄭淑花 呂成選 劉新民

我校組織機(jī)構(gòu)健全，工作制度明確，措施到位，為抓好計(jì)劃生育工作打下了良好的基礎(chǔ)。首先，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)上級(jí)文件精神結(jié)合我校實(shí)際制訂了切實(shí)可行的計(jì)生工作制度、計(jì)劃等一系列規(guī)定；計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期召開兩次計(jì)生主題會(huì)議，具體研究分析計(jì)劃生育工作，對(duì)上級(jí)召開的計(jì)劃生育會(huì)議精神和文件及時(shí)在全體教職工會(huì)議上學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹并執(zhí)行。其次，我校每年組織全校教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》，通過(guò)學(xué)習(xí)，廣大老師認(rèn)識(shí)到計(jì)劃生育是我國(guó)的基本國(guó)策，認(rèn)識(shí)到維護(hù)這一基本國(guó)策的重要性與必要性，認(rèn)識(shí)到計(jì)劃生育是堅(jiān)持人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，認(rèn)識(shí)到計(jì)劃生育為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境，從而使全校每個(gè)教師都能自學(xué)執(zhí)行計(jì)劃生育政策，從未發(fā)生違反計(jì)劃生育現(xiàn)象。

二、目標(biāo)管理，落實(shí)承諾

年初，我們?cè)?009年工作的基礎(chǔ)上制定了更加科學(xué)合理的計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制度，由學(xué)校人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校所有育齡教師簽訂了《民樂(lè)縣教育系統(tǒng)計(jì)劃生育管理卡》，更加明確了每一個(gè)達(dá)到育齡年齡教師的責(zé)任，讓每一位育齡教師嚴(yán)守對(duì)學(xué)校計(jì)劃生育的承諾。近一年來(lái)，我們力爭(zhēng)做到“五律”：一律持證懷孕，一律持證生育，一孩婦女一律上環(huán)，二孩婦女一律結(jié)扎，計(jì)劃外懷孕一律采取補(bǔ)救措施，實(shí)行孕前管理，把住婦檢關(guān)。

三、認(rèn)真做好計(jì)劃生育政策的檢查落實(shí)工作

在提高廣大教師計(jì)劃生育工作意識(shí)的同時(shí)，認(rèn)真檢查落實(shí)計(jì)劃生育政策。建立健全全校教師的計(jì)劃生育檔案，促進(jìn)計(jì)劃生育工作的經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。每學(xué)期開學(xué)前，都要求每位育齡老師匯報(bào)查環(huán)、查孕工作。每學(xué)期調(diào)入的新老師都要求其出示計(jì)劃生育證照，違反計(jì)劃生育或證明手續(xù)不全的堅(jiān)決不聘。

四、廣泛深入開展計(jì)劃生育工作宣傳活動(dòng)

我校都把計(jì)劃生育宣傳工作擺在學(xué)校工作的重要議事日程上，做到有研究、有布置、有學(xué)習(xí)、有檢查的工作責(zé)任制，認(rèn)真做好計(jì)劃生育的宣傳發(fā)動(dòng)工作。在看重計(jì)劃生育宣傳工作的同時(shí)，我校還注重學(xué)生青春期的教育，在七八年級(jí)利用心理健康課，對(duì)學(xué)生進(jìn)行青春期教育。課堂上解答個(gè)別學(xué)生對(duì)青春期生理心理變化的疑問(wèn)，正確認(rèn)識(shí)青春期，收到較好的效果。

總之，我校全體育齡教師聯(lián)系實(shí)際、講究實(shí)效，真正做到統(tǒng)籌安排、突出中心、聯(lián)系實(shí)際、講究實(shí)效。保證身體健康、工作出色、計(jì)劃生育始終處于領(lǐng)先地位。我們體會(huì)到：計(jì)劃生育工作無(wú)論在什么時(shí)候，什么情況下，都必須警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。今后我們要再鼓干勁，再加力度，繼續(xù)切實(shí)作好計(jì)劃生育工作。

民樂(lè)縣第四中學(xué) 2011年12月26日

第四篇：城鎮(zhèn)計(jì)劃生育自查報(bào)告

城鎮(zhèn)計(jì)劃生育自查報(bào)告

根據(jù)人口和計(jì)生委關(guān)于開展流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理專題評(píng)估工作的安排，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召開專門會(huì)議，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行安排部署,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照上級(jí)安排不折不扣地做好這項(xiàng)工作。同時(shí),縣人口計(jì)生局成立專門工作小組,認(rèn)真對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，深入開展了流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作服務(wù)管理自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、基本情況

由于我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，形成了外出人口多、流入人員少這樣“一多一少”的特點(diǎn)。通過(guò)自查，全縣共有流出人口7214人，其中已婚育齡婦女3968人，流出人口辦證率為93%。全縣共有流入人口255人，其中已婚育齡婦女89人，流入人口驗(yàn)證率為100%。

二、存在問(wèn)題

1、低生育水平不穩(wěn)定。從近幾年的情況看，我縣雖然能夠完成上級(jí)下達(dá)的人口控制目標(biāo),但是由于流出人口中已婚育齡婦女占有較大比例, 這些流出人員的婚、孕、育情況難以掌握，為人口目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)留下了隱患，低生育水平存在反彈的潛在因素。自查發(fā)現(xiàn)，從2005年截止到2007年年底，全縣流動(dòng)人口中已婚育齡婦女共有出生92人，其中計(jì)劃內(nèi)78人，違法生育14人，計(jì)生率僅為85%。

2、流動(dòng)人口的知曉率有待提高。雖然我縣對(duì)流動(dòng)人口管理和服務(wù)工作進(jìn)行了多次宣傳，但仍有大部分流動(dòng)人口對(duì)自己應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)缺乏必要的了解，存在宣傳死角，影響了流動(dòng)人口的知曉率。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視程度有待提高。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作重視程度不夠，認(rèn)為流動(dòng)人口是現(xiàn)居地管理為主，認(rèn)為這項(xiàng)工作不會(huì)影響全局，使得流動(dòng)人口工作很難被擺到重要位置，工作被動(dòng)應(yīng)付。

4、流動(dòng)人口工作人員管理和服務(wù)能力參差不齊。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)不重視流動(dòng)人口工作，因此有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)流動(dòng)人口工作做不到專人專管。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)人口工作人員責(zé)任心不足，業(yè)務(wù)水平不高，很難適應(yīng)新形勢(shì)下流動(dòng)人口管理和服務(wù)工作的需要。

5、綜合治理力度不夠。部門之間缺乏流動(dòng)人口綜合治理的長(zhǎng)效機(jī)制，使“一證管多證”、聯(lián)席會(huì)議、信息通報(bào)等制度不能很好地落實(shí)，各部門之間缺乏溝通，使流動(dòng)人口管理工作形不成合力。

6、利益導(dǎo)向機(jī)制有待完善。由于流動(dòng)人口經(jīng)費(fèi)投入的不足，對(duì)流動(dòng)人口的免費(fèi)技術(shù)服務(wù)、獎(jiǎng)勵(lì)、救助、優(yōu)惠、節(jié)育補(bǔ)償?shù)榷喾N形式的利益導(dǎo)向機(jī)制只存在于形式，很難落實(shí)到位，從而導(dǎo)致流動(dòng)人口的辦證和驗(yàn)證積極性不高，辦證率和驗(yàn)證率達(dá)不到考核要求。

產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因是多方面的，我們不能回避，問(wèn)題和矛盾的存在，是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇，也越能考驗(yàn)我們的工作水平。這些問(wèn)題如能得到解決，對(duì)推動(dòng)我縣的流動(dòng)人口計(jì)劃生育上水平、上臺(tái)階具有積極作用。

三、下步工作重點(diǎn)和整改措施

1、提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。堅(jiān)持“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，進(jìn)一步搞好流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作的綜合治理，與相關(guān)部門建立定期聯(lián)系制度，協(xié)調(diào)統(tǒng)一的抓好我縣流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作的重視程度，提高流動(dòng)人口管理人員的責(zé)任心，讓他們?nèi)媪私猱?dāng)前流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作的形式和狀況，從而理清工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式、方法。

2、創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量。我們采取“五步工作法”推動(dòng)我縣流動(dòng)人口工作上水平，上質(zhì)量。“五步工作法”即：一訪、二送、三跟蹤、四建檔、五反饋。一訪就是通過(guò)走訪摸清我縣流動(dòng)人口底數(shù)，保證流動(dòng)人口信息采集準(zhǔn)確及時(shí)；二送就是在入戶時(shí)為流動(dòng)人口送一份維護(hù)流動(dòng)人口合法權(quán)益的宣傳單、一張生殖健康服務(wù)卡、還有一張對(duì)沒(méi)有辦理《婚育證明》的流動(dòng)人口催辦通知單；三跟蹤就是對(duì)接受服務(wù)的重點(diǎn)流動(dòng)人口實(shí)行服務(wù)跟蹤，讓他們了解計(jì)生常識(shí)和生殖保健知識(shí)，并維護(hù)自己的合法權(quán)益；四建檔，根據(jù)所采集的信息及時(shí)為已婚育齡婦女建立各種檔案并保存；五反饋，根據(jù)所采集的信息通過(guò)信息交換平臺(tái)及時(shí)反饋到流動(dòng)人口戶籍所在地，以便及時(shí)了解和掌握她們?cè)杏闆r。

3、充分運(yùn)用信息平臺(tái)，實(shí)行信息交流，資源共享。我們要充分利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)資源，搞好信息平臺(tái)建設(shè)，不斷提升流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)水平，認(rèn)真做好信息的采集、整理、匯總和提交工作，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，做到“證、卡、機(jī)”三統(tǒng)

第五篇：計(jì)劃生育工作自查報(bào)告

計(jì)劃生育工作自查報(bào)告

我?，F(xiàn)有教職工66人，女職工29人，其中已婚育齡婦女 23 人，未婚男女職工 4人。在學(xué)校黨支部和校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，一年來(lái)我校努力提高現(xiàn)有的人口與計(jì)劃生育管理水平和服務(wù)質(zhì)量，以穩(wěn)定低生育水平，不斷提高人口素質(zhì)為目標(biāo)，結(jié)合我校人口與計(jì)劃生育工作實(shí)際，遵循上級(jí)的指示和要求，做了大量扎實(shí)有效的工作。學(xué)校計(jì)生工作思路清晰方法得當(dāng)，措施到位，取得了計(jì)劃生育率為100%，晚婚晚育率為100%，無(wú)計(jì)劃外懷孕等好成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自抓，督辦到位

為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校做到黨政齊抓共管，在2010調(diào)整了 “人口與計(jì)劃生育齊抓共管領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：

組 長(zhǎng)：商勇 副組長(zhǎng)：陳尚珍

組 員：閆恪慶 王磊 任延凌

陳云飛

王其秋

我校組織機(jī)構(gòu)健全，工作制度明確，措施到位，為抓好計(jì)劃生育工作打下了良好的基礎(chǔ)。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)注意把政策宣傳與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)：首先根據(jù)文件精神結(jié)合我校實(shí)際制訂了切實(shí)可行的計(jì)生工作計(jì)劃。我校每年組織全校教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》，通過(guò)學(xué)習(xí)，廣大老師認(rèn)識(shí)到計(jì)劃生育是我國(guó)的基本國(guó)策，認(rèn)識(shí)到維護(hù)這一基本國(guó)策的重要性與必要性，認(rèn)識(shí)到計(jì)劃生育是堅(jiān)持人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，認(rèn)識(shí)到計(jì)劃生育為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境，從而使全校每個(gè)教師都能自覺(jué)執(zhí)行計(jì)劃生育政策，從未發(fā)生違反計(jì)劃生育現(xiàn)象。學(xué)校規(guī)定：不準(zhǔn)計(jì)劃外生育，今后教工結(jié)婚，生育必須持證，育齡婦女必須自學(xué)參加?jì)D檢，一系列的規(guī)定提高了教職工對(duì)計(jì)劃生育工作的重要性的認(rèn)識(shí)，并能自覺(jué)遵守學(xué)校關(guān)于計(jì)劃生育的一切制度。

二、目標(biāo)管理，層層落實(shí)

年初，我們?cè)?009年工作的基礎(chǔ)上制定了更科學(xué)合理的計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，由商勇校長(zhǎng)與各位教師簽訂責(zé)任書。近一年來(lái)，我們單位做到“五律”：一律持證懷孕，一律持證生育，一孩婦女一律上環(huán)，二孩婦女一律結(jié)扎，計(jì)劃外懷孕一律采取補(bǔ)救措施，實(shí)行孕前管理，把住婦檢關(guān)。婦檢是孕前管理的重要手段，每次婦檢率達(dá)100%，我們主管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，集中按時(shí)到達(dá)參檢地點(diǎn)，人人要過(guò)關(guān)。

三、認(rèn)真做好計(jì)劃生育政策的檢查落實(shí)工作

在提高廣大老師計(jì)劃生育工作意識(shí)的同時(shí)，認(rèn)真檢查落實(shí)計(jì)劃生育政策。建立健全全校教師的計(jì)劃生育檔案，促進(jìn)計(jì)劃生育工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。每學(xué)期開學(xué)前，都要求每位育齡老師匯報(bào)查環(huán)、查孕工作。由于制度落實(shí)，我校教師和臨時(shí)工從未出現(xiàn)計(jì)劃生育政策的家庭和個(gè)人。我校計(jì)生工作在學(xué)校黨支部的統(tǒng)一布置下，積極配合校委會(huì)加強(qiáng)對(duì)廣大師生的思想政治覺(jué)悟教育，不斷提高師生自身素質(zhì)。學(xué)期前的準(zhǔn)備階段就開始，按照黨支部的安排，首先組織廣大教師、職工學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,教育廣大育齡婦女認(rèn)識(shí)在教育戰(zhàn)線上進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、率先意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大育齡教師在建設(shè)適應(yīng)現(xiàn)代化教育創(chuàng)新體系中的積極性，樹發(fā)展之志，匯發(fā)展之力，育發(fā)展之才，建發(fā)展之功。在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)揮學(xué)校教育計(jì)生工作應(yīng)有的作用。

四、廣泛深入開展計(jì)劃生育工作宣傳活動(dòng)

我校都把計(jì)劃生育宣傳工作擺在學(xué)校工作的重要議事日程上，做到有研究、有布置、有學(xué)習(xí)、有檢查的工作責(zé)任制，認(rèn)真做好計(jì)劃生育的宣傳發(fā)動(dòng)工作。在看重計(jì)劃生育宣傳工作的同時(shí)，我校還注重學(xué)生青春期的教育，在五六年級(jí)利用心理健康課，對(duì)學(xué)生進(jìn)行青春期教育。課堂上解答個(gè)別學(xué)生對(duì)青春期生理心理變化的疑問(wèn)，正確認(rèn)識(shí)青春期，收到較好的效果。

總之，我校全體育齡教師聯(lián)系實(shí)際、講究實(shí)效，真正做到統(tǒng)籌安排、突出中心、聯(lián)系實(shí)際、講究實(shí)效。保證身體健康、工作出色、計(jì)劃生育始終處于領(lǐng)先地位。我們體會(huì)到：計(jì)劃生育工作無(wú)論在什么時(shí)候，什么情況下，都必須警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。今后我們要再鼓干勁，再加力度，切實(shí)的作好計(jì)劃生育工作。

大孟小學(xué)

2010年10月29日

履行計(jì)劃生育職責(zé)自查報(bào)告

大孟小學(xué) 2010年10月