第一篇：“三新”大討論學(xué)習(xí)心得[定稿]

“三新”大討論學(xué)習(xí)心得

通過學(xué)校召開“三新”大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)省委書記徐光春同志的講話及觀看錄像等，明確了我校開展“新解放、新跨越、新崛起” 為主題的大討論，目的是強(qiáng)化理論武裝；更新思想觀念；創(chuàng)新體制機(jī)制；轉(zhuǎn)變發(fā)展方式；促進(jìn)和諧穩(wěn)定；提高干部素質(zhì)、創(chuàng)新黨的建設(shè)。核心是科學(xué)發(fā)展觀在我校具體實(shí)現(xiàn)。就是在我校要形成依靠科學(xué)進(jìn)步，提高教職工素質(zhì)，管理創(chuàng)新的發(fā)展思路，穩(wěn)中求好的發(fā)展理念，不斷應(yīng)用新理念、新方法的發(fā)展道路，適應(yīng)國內(nèi)外環(huán)境的發(fā)展能力。

三十年前，一場(chǎng)解放思想的倡導(dǎo)，使我們黨和國家發(fā)生了偉大的轉(zhuǎn)折，產(chǎn)生了具有劃時(shí)代的歷史意義。充分證明了人類社會(huì)每前進(jìn)一步，都和上巨大變化，思想上的大膽創(chuàng)新有著密不可分的關(guān)系，解決人的思想觀念問題，在整個(gè)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中起到舉足輕重的作用，解放思想就是不斷認(rèn)識(shí)未知事物。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。思想解放的程度，決定改革的深度、開放的力度、崛起的速度。解放思想應(yīng)是人人追求的目標(biāo)，是一種思想境界，是一種思維方法，是黨的思想路線的本質(zhì)要求。中國是一個(gè)既老又新的國家，縱觀五千多年的發(fā)展史，我們民族的每一個(gè)進(jìn)步都是同它不斷的變革維新分不開的。改革開放30年所取得的巨大成就正是解放思想的最有利證明。早在改革開放之初鄧小平同志就提出來要解放思想，實(shí)事求是，團(tuán)結(jié)一致向前看的指導(dǎo)思想，正是這一富有開拓性的觀念，推動(dòng)著我們的改革開放

事業(yè)歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻，成就來了今日的輝煌。

要解放思想，第一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在理論學(xué)習(xí)中解放思想，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)解放思想，在加強(qiáng)合作交流、借鑒經(jīng)驗(yàn)中解放思想，在剖析自身問題、剖析個(gè)案中解放思想。只有堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用學(xué)習(xí)所得促進(jìn)思想解放，推進(jìn)思想觀念、思維理念和工作方法的創(chuàng)新，才能推動(dòng)工作的有效落實(shí)。

要解放思想，第二是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。隨著社會(huì)的進(jìn)步和客觀世界的變化，出現(xiàn)了新情況、新問題，原有的理論和思維定勢(shì)不能適應(yīng)。只有思想解放了，才敢于放開手腳，大膽地闖，大膽地試，才敢于探索，敢于創(chuàng)新。

總之，“三新”大討論就是要在解放思想上尋求新的突破；在隊(duì)伍建設(shè)上尋求新突破；在重點(diǎn)工作中尋求新突破。這次學(xué)習(xí)對(duì)我校的每一個(gè)人來說都是一個(gè)契機(jī)，我門必須抓住這一契機(jī)，解放思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，自覺適應(yīng)新形勢(shì)，勝任新任務(wù)。以滿腔的熱情、高昂的斗志，積極投身于教育事業(yè)當(dāng)中，以新一輪的思想大解放推動(dòng)華陽高中的新崛起、新跨越。

2008年8月28日

第二篇：【"三新"活動(dòng)】解放思想大討論學(xué)習(xí)心得

【“三新”活動(dòng)】解放思想大討論學(xué)習(xí)心得

營業(yè)部值班員 申占國

開展“三新”解放思想大討論，是集團(tuán)公司向建立現(xiàn)代企業(yè)制度邁進(jìn)的重要保障。我們實(shí)行市場(chǎng)化經(jīng)營，在為發(fā)展培育了新動(dòng)力、拓展了新空間的同時(shí)，面對(duì)的市場(chǎng)環(huán)境、現(xiàn)實(shí)條件和經(jīng)營理念、發(fā)展方式也發(fā)生了變化，一些體制機(jī)制上不適應(yīng)的問題也逐漸顯現(xiàn)出來，滯后的思想觀念和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理痕跡存在于各個(gè)方面，根深蒂固，盤根錯(cuò)節(jié)，相互牽制，難以動(dòng)搖，市場(chǎng)化經(jīng)營道路上還面臨著許多阻礙和挑戰(zhàn)。

當(dāng)前貨運(yùn)市場(chǎng)競(jìng)爭非常激烈，尤其是佳木斯公路回空汽車較多，作為一名值班員員要使班組全員確立營銷意識(shí)，不能只靠著營銷員和管理人員去拓展?fàn)I銷途徑，建立全員營銷意識(shí)，可以使鐵路貨運(yùn)得到快速的發(fā)展。把職工的智慧激發(fā)出來，通過鼓勵(lì)和動(dòng)員讓職工感覺到自己在班組上的重要性，讓職工有主人翁的意識(shí)，讓職工意識(shí)到企業(yè)的發(fā)展與職工的付出息息相關(guān)，企業(yè)的前景直接影響著職工的生活，積極主動(dòng)參與到營銷的改善獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策中來，這樣眾人拾柴火焰高。以提高整體的營銷水平。

加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，提高職工的整體素質(zhì)能提高整體服務(wù)效果，在鐵路貨運(yùn)與汽運(yùn)相比相差無幾的情況下，服務(wù)的質(zhì)量決定了回頭客的數(shù)量，這部分回頭客能創(chuàng)造的表面價(jià)值和附加收益是無法估量的，為此我們提高服務(wù)質(zhì)量不但可以讓新貨主感受到放心，更能讓老貨主回頭再選。服務(wù)質(zhì)量要從人才的培養(yǎng)來提高，人才的培養(yǎng)可以提高職工的素質(zhì)，這不能靠職工主動(dòng)去學(xué)習(xí)，自愿的畢竟是少數(shù)，我們還要強(qiáng)制，硬性的安排學(xué)習(xí)任務(wù)，并與考核收入相連，可以有計(jì)劃有方向的提高人員素質(zhì)，從而提高整體水平。

改革后，我們不再是全民所有制職工，而是公司制職工，現(xiàn)在掙多掙少看的是職工的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，這就要求我們必須不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，要以崗位作業(yè)指導(dǎo)書為重點(diǎn)，積極參加日常教育培訓(xùn)和崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，練就過硬本領(lǐng)，用發(fā)展的眼光審時(shí)度勢(shì)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。只有安全、經(jīng)營形勢(shì)穩(wěn)定，我們的收入才能同步增長。

第三篇：三新大討論

中共中國石油集團(tuán)

測(cè)井有限公司 華北事業(yè)部委員會(huì)文件

華北黨字〔2010〕2 號(hào)

關(guān)于開展以“提高新認(rèn)識(shí)、開拓新思路、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)”為主要內(nèi)容的“三新”大討論的通

知

事業(yè)部所屬各單位黨支部：

根據(jù)公司《關(guān)于開展以“提高新認(rèn)識(shí)、開拓新思路、實(shí)現(xiàn)新

目標(biāo)”為主要內(nèi)容的“三新”大討論的通知》（黨群字〔2010〕1號(hào)）的指示精神，事業(yè)部為深入落實(shí)通知精神，進(jìn)一步提升全體干部職工對(duì)“創(chuàng)新測(cè)井、評(píng)價(jià)油氣，全面建設(shè)國際一流測(cè)井公司”思想認(rèn)識(shí)，確保達(dá)到開展此項(xiàng)活動(dòng)的目的，事業(yè)部決定成立大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，從即日起在事業(yè)部范圍內(nèi)扎扎實(shí)實(shí)組織開展一場(chǎng)“三新”大討論活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、充分認(rèn)識(shí)開展大討論活動(dòng)的目的與意義

1.2009年，公司通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，確定了“一體、兩翼、三路并舉”發(fā)展思路、“25511”發(fā)展目標(biāo)和“33658”系統(tǒng)工程。事業(yè)部在學(xué)習(xí)實(shí)踐過程中，緊緊圍繞促進(jìn)事業(yè)部持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展這一中心，查找制約發(fā)展的瓶頸問題，研究解決方案，形成了“穩(wěn)固冀中、發(fā)展冀東與海南、拓展儲(chǔ)氣庫和煤層氣、競(jìng)爭陜北和蘇里格”、“推廣應(yīng)用測(cè)井新技術(shù)，深化測(cè)井解釋研究，更多識(shí)別發(fā)現(xiàn)油氣層，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)雙贏”的總體發(fā)展思路。今年根據(jù)公司“四會(huì)”精神，對(duì)全年工作進(jìn)行了統(tǒng)籌安排和部署，進(jìn)一步明確了事業(yè)部的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向。2月7日，集團(tuán)公司蔣潔敏總經(jīng)理在公司調(diào)研慰問時(shí)又發(fā)表了重要講話，為公司科學(xué)發(fā)展進(jìn)一步指明了方向。落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的成果，落實(shí)蔣總對(duì)測(cè)井公司的工作要求，落實(shí)公司“四會(huì)”精神和事業(yè)部工作部署，都需要事業(yè)部上下提高新認(rèn)識(shí)，開拓新思路，努力實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)。

2.開展以“提高新認(rèn)識(shí)、開拓新思路、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)”為主要內(nèi)容的“三新”大討論，是深入貫徹公司“一體、兩翼、三路并舉”發(fā)展思路、“33658”系統(tǒng)工程的重要舉措；是創(chuàng)新測(cè)井、評(píng)價(jià)油氣，全面建設(shè)國際一流測(cè)井公司的重要舉措；是統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、振奮精神、凝聚力量的重要舉措。要通過開展大討論活動(dòng)，使廣大干部員工認(rèn)真領(lǐng)會(huì)蔣總重要講話的精髓，在思想和行動(dòng)上與公司的戰(zhàn)略決策保持高度一致，全面了解新思路和發(fā)展目標(biāo)及重點(diǎn)任務(wù)，牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、超前意識(shí)、創(chuàng)-2-

新意識(shí)和憂患意識(shí)，深刻理解公司發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，把全體員工的智慧和力量充分凝聚到建設(shè)國際一流測(cè)井公司和實(shí)現(xiàn)“25511”目標(biāo)上來。

二、大討論方式步驟與要求

1.學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2月25日—3月10日）。要通過事業(yè)部兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、形勢(shì)報(bào)告會(huì)、職工大會(huì)、班組會(huì)、座談會(huì)等形式抓好形勢(shì)任務(wù)教育。通過事業(yè)部網(wǎng)頁、專題展板等多種形式，大力宣傳蔣總在公司慰問調(diào)研時(shí)的講話精神；大力宣傳公司、事業(yè)部面臨的形勢(shì)及挑戰(zhàn)；大力宣傳公司“一體、兩翼、三路并舉”發(fā)展思路、“25511”目標(biāo)和“33658”系統(tǒng)工程；大力宣傳公司、事業(yè)部“四會(huì)”精神，進(jìn)一步鼓舞士氣、凝聚隊(duì)伍。

2.討論分析階段（3月11日—4月30日）。貫徹蔣總在公司調(diào)研慰問時(shí)的重要講話精神，圍繞“創(chuàng)新測(cè)井、評(píng)價(jià)油氣，全面建設(shè)國際一流測(cè)井公司”的工作主線，要有重點(diǎn)、分崗位地開展事業(yè)部、項(xiàng)目部、作業(yè)隊(duì)（班組）不同層面的大討論，把公司“一體、兩翼、三路并舉”發(fā)展思路、“25511”目標(biāo)和“33658”系統(tǒng)工程層層落實(shí)到基層，制定具體目標(biāo)，分解具體指標(biāo)，制定有效措施。要把討論的重點(diǎn)放在基層班組和作業(yè)隊(duì)，引導(dǎo)廣大員工牢固樹立“六種意識(shí)”。事業(yè)部將在網(wǎng)頁開辟“提高新認(rèn)識(shí)、開拓新思路、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)”大討論欄目，廣開言路，暢所欲言，及時(shí)報(bào)道各單位開展大討論活動(dòng)的做法和效果，營造濃厚的氛圍。

3.總結(jié)交流階段（5月1日—5月31日）。要認(rèn)真總結(jié)“三新”大討論活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，也要注意總結(jié)大討論活動(dòng)5-

設(shè)，確保黨組織“三個(gè)作用”的有效發(fā)揮？怎樣加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力？怎樣才能進(jìn)一步加大推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)力度，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍整體素質(zhì)？怎樣抓好事業(yè)部的安全穩(wěn)定工作，為事業(yè)部創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境？

二○一○年二月二十六日

主題詞：三新 大討論 通知

抄送：事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)成員，副總師。

華北事業(yè)部黨委辦公室2010年3月1日印發(fā)-6-

第四篇：三新大討論

解放大思想大討論心得體會(huì)

病理科姜莉

這次解放思想大討論是我們站在“十一五”新的起點(diǎn)上謀求更大發(fā)展，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)“創(chuàng)新實(shí)干、跨越發(fā)展”的總要求和“工業(yè)立市、農(nóng)業(yè)強(qiáng)市、商貿(mào)興市”三大主體戰(zhàn)略，在各項(xiàng)對(duì)工作中體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能不斷進(jìn)行創(chuàng)新，才能為“十一五”緊急社會(huì)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想、組織和政治保障。

解放思想，實(shí)事求是，是馬克思主義的靈魂，這是我們認(rèn)識(shí)新事物，適應(yīng)新形勢(shì)，解決新問題的根本思想武器。這次教育活動(dòng)規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。在這冊(cè)活動(dòng)中，我受到了一次深刻的黨的基本理論、基本路線的再教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念發(fā)；進(jìn)一步明確了每個(gè)政府工作人員的義務(wù)和責(zé)任，在工作中實(shí)踐八榮八恥，下面我就這次大討論活動(dòng)談一下心得體會(huì)：

解放思想不是一句空口號(hào)，而是要落實(shí)到自己的具體行動(dòng)上來，聯(lián)系可是目前實(shí)際工作，我覺得解放思想要從以下幾個(gè)方面做起：

首先，我要做到在工作中注重學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自己，通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)、方針政策，正確把握改革發(fā)展的方向，緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流，提高明辨是非的能力，增強(qiáng)必勝的信心。通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自身的技術(shù)水平，增強(qiáng)處理各種問題的能力，在工作中有所創(chuàng)新，有所突破。

其次，在工作中轉(zhuǎn)變觀念以積極創(chuàng)新的觀念對(duì)待工作中的人和事。工作中以積極的態(tài)度對(duì)待人和事，熱情服務(wù)于群眾，辦事不拖拉，對(duì)于工作中遇到的困難不等不靠，積極想辦法解決，能自己獨(dú)立辦成，不給領(lǐng)導(dǎo)、同事增加麻煩。同時(shí)在工作中積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新。

最后，在解放思想的學(xué)習(xí)過程中，結(jié)合“三個(gè)代表”和“八榮八恥”的精神，在工作崗位上發(fā)揮優(yōu)秀人員的作用，團(tuán)結(jié)同事克服困難，共謀發(fā)展。在解放思想中做好本職工作，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)更好更快地的發(fā)展。

解放思想不可能一蹴而就，我將充分認(rèn)識(shí)到它的艱巨性和長期性，不做表面文章，而是踏踏實(shí)實(shí)、聚精會(huì)神地工作，在實(shí)踐中不斷解放思想，更新觀念，保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，為服務(wù)人民竭接力工作。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十六大”精神，才能不斷充實(shí)自己的政治頭腦，正確把握自己的人生方向。為構(gòu)建和諧社會(huì)而努力。

第五篇：三新大討論發(fā)言稿

“三新”大討論發(fā)言稿

在國防和軍隊(duì)改革全面展開、強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期，我們必須深入理解“新體制、新職能、新使命”的內(nèi)涵，盡快適應(yīng)“三新”帶來的新情況新要求，立足本職，全面提高訓(xùn)練保障水平，為改革強(qiáng)軍提供正確方向和強(qiáng)大動(dòng)力。

一、新體制帶來新風(fēng)貌、構(gòu)建新職能，是改革強(qiáng)軍的體系重構(gòu)

新的體制變革是改革的“開場(chǎng)大戲”、“重頭好戲”，是習(xí)主席對(duì)深化改革大局的運(yùn)籌帷幄，是對(duì)強(qiáng)軍戰(zhàn)略的深謀遠(yuǎn)慮，體制之新，一是新在強(qiáng)軍固魂上，總部制調(diào)整為多部門制，更好地實(shí)現(xiàn)了黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)；二是新在聚力打仗上，作戰(zhàn)指揮和建設(shè)管理職能相對(duì)分離，規(guī)模結(jié)構(gòu)和部隊(duì)編成得到優(yōu)化，減掉了“贅肉”，強(qiáng)化了“筋骨”；三是新在聯(lián)合致勝上，新體制健全了軍委、戰(zhàn)區(qū)兩級(jí)聯(lián)合指揮機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了軍委指揮功能，有利于諸兵種力量更好地統(tǒng)起來、聯(lián)起來、用起來；四是新在精簡高效上，此次改革堅(jiān)持“瘦身”、“強(qiáng)身”相統(tǒng)一，裁剪軍隊(duì)員額、減少領(lǐng)導(dǎo)指揮層次，優(yōu)化軍種比例、新舊裝備部隊(duì)比例，推動(dòng)部隊(duì)編成向充實(shí)、合成、多能、靈活方向發(fā)展；五是新在依法治權(quán)上，新體制抓住治權(quán)這個(gè)關(guān)鍵，強(qiáng)化紀(jì)檢、巡視、審計(jì)、司法監(jiān)督的獨(dú)立性和權(quán)威性，推動(dòng)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互協(xié)調(diào)又相互制約，構(gòu)建起嚴(yán)密的權(quán)利運(yùn)行和監(jiān)督體系。可以說新的體制是創(chuàng)新的產(chǎn)物，帶來了新的風(fēng)貌，構(gòu)建了新的智能，對(duì)新體制研究的越透、適應(yīng)的越快、執(zhí)行的越好，就越能進(jìn)一步解放和增強(qiáng)軍隊(duì)活力，有效提升和發(fā)展戰(zhàn)斗力，是強(qiáng)軍戰(zhàn)略的重要支撐。因此，著眼新時(shí)期軍事斗爭形勢(shì)需要，著力提高我軍能打仗、打勝仗的能力，改革勢(shì)在必行。

適應(yīng)新的體制，我們既要轉(zhuǎn)“身子”，更要換“腦子”；既要解決原有矛盾問題，又要解決新的矛盾問題，挑戰(zhàn)考驗(yàn)是全方位的。在思想觀念上，如果還停留在舊體制的視域下，按老套路想問題、辦事情，就只能喊著新號(hào)子走老路；在對(duì)待利益上，如果只強(qiáng)調(diào)個(gè)人“特殊理由”，就會(huì)成為改革的絆腳石；在能力素質(zhì)上，如果不能找準(zhǔn)定位，溫室自己，適應(yīng)新智能的要求，就難以登上改革強(qiáng)軍的“新帆船”；在作風(fēng)上，如果不能從初始即嚴(yán)、務(wù)實(shí)打贏，就會(huì)使新體制的功效大打折扣??這一個(gè)個(gè)“如果”就像新舊體制、新舊職能轉(zhuǎn)換中的一道道“坎”，邁步過去就會(huì)影響改革的推進(jìn)和成效、再好的設(shè)計(jì)都只能是空中樓閣。所以改革對(duì)我們來說是充滿挑戰(zhàn)考驗(yàn)的緊迫認(rèn)為，不可回避的擺在我們面前，我們必須轉(zhuǎn)變思維、提升能力、改變作風(fēng)，以勇氣擔(dān)當(dāng)來迎接改革考驗(yàn)。

二、新職能確立新方向，賦予新使命，是改革對(duì)我們的時(shí)代大考。

那么面對(duì)時(shí)代的大考，我們?cè)撛趺醋?？我認(rèn)為：

一是要堅(jiān)定理想信念，保持政治定力。作為黨員干部要始終保持落實(shí)改革決策部署的堅(jiān)定性和自覺性，真正做到站穩(wěn)腳跟、保持定力。自覺地守紀(jì)律講規(guī)矩，在大是大非面前頭腦非常清醒，立場(chǎng)非常堅(jiān)定，做政治上的明白人，堅(jiān)決不能把說怪話、發(fā)牢騷當(dāng)成“個(gè)性”，把傳謠言、猜內(nèi)幕當(dāng)成“有本事”，把唱反調(diào)、出風(fēng)頭當(dāng)做“有能耐”，要言有所戒、行有所止，面對(duì)波瀾壯闊的改革大潮，我們就是要把黨中央、中央軍委和習(xí)主席的決策部署作為“定盤星”和“壓艙石”，確保頭腦清醒，步調(diào)準(zhǔn)確。

二是要強(qiáng)化號(hào)令意識(shí)，絕對(duì)聽從指揮。只有做到聞令而動(dòng)、聽令而行、依令而止，才能交出讓黨和人民螞蟻的答卷。面對(duì)改革可能貴部隊(duì)、個(gè)人帶來的影響，只要腦子不亂、方向不偏，上級(jí)要怎么改，我們就怎么改，上級(jí)要怎么部署，我們就怎么落實(shí)，始終保持支持擁護(hù)改革的決心，堅(jiān)決做到了聞令而動(dòng)、毫不遲疑，確保了改革的順利推進(jìn)。

三是要牢記任務(wù)使命，矢志備戰(zhàn)打贏。作為訓(xùn)練保障單位，我們的使命就是全力保障學(xué)兵，為作戰(zhàn)部隊(duì)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的坦克乘員。新職能、新使命對(duì)部隊(duì)打贏能力提出了更高的要求，因此我們的使命也有了更重要的內(nèi)容，那就是要立足實(shí)戰(zhàn)，矢志打贏，瞄準(zhǔn)一流練兵備戰(zhàn)，要練就能打勝仗的過硬本領(lǐng)，真學(xué)真研、真練真訓(xùn)。我們必須以更加飽滿的熱情和更加奮進(jìn)的態(tài)度去履行好我們的使命。

三、“三新”提供新機(jī)遇、搭建新舞臺(tái)，是官兵實(shí)干創(chuàng)新的最好沃土

一是要樹立起破立并舉的新思想。改革首先改人，改人先改思想。思想不解放，就不可能邁開前進(jìn)的步子。在軍事變革加快推進(jìn)的大形勢(shì)下，我們決不能犯“人進(jìn)了城，腦袋還在山上”的錯(cuò)誤，進(jìn)一步樹牢綜合集成、聯(lián)合作戰(zhàn)的觀念，主動(dòng)學(xué)習(xí)掌握其他軍兵種知識(shí)，在訓(xùn)練、教育、管理等日常工作上也要樹立大局觀念，強(qiáng)化“一盤棋”思想，任何工作都自覺擺在全局下通盤考慮、綜合協(xié)調(diào)，不能單單從個(gè)人、部門的角度出發(fā)想問題、辦事情。

二是要利用好充滿機(jī)遇的新平臺(tái)。新體制新職能為我們帶來了新的機(jī)遇，搭建了新的平臺(tái)，所有愿意為改革強(qiáng)軍事業(yè)奉獻(xiàn)力量的同志都有了可以施展的舞臺(tái)。創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)，需要?jiǎng)?chuàng)新的勇氣。對(duì)于改革中可能遇到的新情況新問題，用老辦法、舊套路來解決肯定是行不通的，必須要以開拓創(chuàng)新的精神大膽嘗試、大膽實(shí)踐、一城一池攻堅(jiān)，一步一動(dòng)取勝。

三是要激發(fā)起踏實(shí)肯干的新狀態(tài)。坐而論，更要起而行。抓實(shí)、再抓實(shí)，不抓實(shí)，再好的藍(lán)圖只能是一紙空文，再近的目標(biāo)職能是鏡花水月。改革強(qiáng)軍的關(guān)鍵，在于落實(shí)。日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事。只有在本職崗位上踏踏實(shí)實(shí)地把工作完成好，方能使改革成果落地生根，空談?wù)`國，實(shí)干興邦，要把上級(jí)的決策指示精神具體到行動(dòng)上，不斷在探索實(shí)踐中突破創(chuàng)新。

站在時(shí)代的潮頭浪尖，我們要堅(jiān)決響應(yīng)習(xí)主席偉大號(hào)召，積極適應(yīng)新體制、新職能、新使命的目標(biāo)要求，統(tǒng)一思想行動(dòng)，凝聚意志力量，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)、建設(shè)一支強(qiáng)大的現(xiàn)代化新型陸軍作出新的更大貢獻(xiàn)。