第一篇：涉密人員進行計算機清理,標(biāo)示要準(zhǔn)確

涉密人員進行計算機清理，標(biāo)識要準(zhǔn)確

2011.年4月2日，動能學(xué)院渦輪機技術(shù)實驗室在10樓會議室開會，討論布置進行涉密人員計算機清理的一些工作，并明確標(biāo)示，所有涉密和非涉密計算機的標(biāo)識都要準(zhǔn)確。

會上，實驗室負(fù)責(zé)保密工作的老師在會議上強調(diào)了當(dāng)前保密工作的重要性，以及本實驗室科研任務(wù)的緊迫和保密工作對實驗室科研的密切關(guān)系。在會上，老師強調(diào)要對全實驗室涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)進行抽樣檢查，督促各涉密單位對涉密計算機貼上“密級”標(biāo)識，實行專人專機管理，對檢查中發(fā)現(xiàn)的各種有害網(wǎng)絡(luò)病毒進行查殺。在檢查中，我們結(jié)合檢查細則，一項項對照保密常識進行講解，比如當(dāng)一些涉密實驗室的涉密電腦沒有貼“涉密計算機”標(biāo)識時，需要為這臺涉密電腦貼上保密標(biāo)識；當(dāng)發(fā)現(xiàn)一些實驗室涉密性文件隨意放置在辦公桌上時，我們就引導(dǎo)涉密文件管理員制作“涉密文件專用夾”，并建議采取立等領(lǐng)導(dǎo)閱示文件后立即回收的“土辦法”，以杜絕涉密性文件的丟失。同時，對各涉密實驗室的非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)也不定時進行抽樣檢查，及時指出網(wǎng)絡(luò)存在的各種風(fēng)險和隱患，以確保各實驗室的網(wǎng)絡(luò)安全健康。針對涉密計算機（含便攜式計算機），特別強調(diào)是否有違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象；是否使用過非涉密移動存儲介質(zhì)；是否安裝無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備；涉密便攜式計算機外出攜帶是否有審批記錄；是否感染“木馬”病毒；維修是否有單位保密人員在場監(jiān)督，銷毀是否交學(xué)校保密室統(tǒng)一處理。對涉密載體的清理情況，著重強調(diào)個人手中未履行登記手續(xù)的涉密紙質(zhì)文件是否已清理；非工作需要的涉密電子文檔是否已清理。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員使用互聯(lián)網(wǎng)計算機安全保密提示

領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員使用互聯(lián)網(wǎng)計算機安全保密提示

領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員使用互聯(lián)網(wǎng)計算機安全保密提示

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1、嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)計算機及與之相連的軟盤、U盤、光盤、移動硬盤等移動存儲介質(zhì)上存儲、處理國家秘密和內(nèi)部敏感信息。

2、嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)盤和云盤中存儲國家秘密和內(nèi)部敏感信息。

3、嚴(yán)禁使用互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱收發(fā)國家秘密和內(nèi)部敏感信息。

4、嚴(yán)禁在即時通信、微信、微博、論壇等互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用中發(fā)布國家秘密和內(nèi)部敏感信息。

5、拆除或關(guān)閉互聯(lián)網(wǎng)計算機的攝像頭和麥克風(fēng)。

6、將互聯(lián)網(wǎng)下載的有關(guān)資料導(dǎo)入涉密計算機，應(yīng)采用光盤刻錄或使用普通U盤通過“三合一”單導(dǎo)設(shè)備導(dǎo)入。

7、不點擊陌生賬號的電子郵件及鏈接，對熟悉賬號的可疑電子郵件，應(yīng)先與對方確認(rèn)后再點擊閱讀。

8、不以單位名稱及縮寫、個人姓名、房間位置等作為互聯(lián)網(wǎng)計算機主機名，不存儲可能泄露用戶身份信息或相關(guān)工作人員信息的資料。

9、安裝防病毒和防火墻等防護軟件，定期更新系統(tǒng)和應(yīng)用軟件補??；或安裝“影子”系統(tǒng)，防止對計算機系統(tǒng)的非法篡改。

10、發(fā)現(xiàn)受到不明郵件攻擊等異常現(xiàn)象，可重新安裝操作系統(tǒng)，并向保密部門報告。

第三篇：教育系統(tǒng)在編不在崗人員進行清理的工作方案(定稿)2014

全縣教育系統(tǒng)清理在編不在崗人員工作

方

案

為規(guī)范教師隊伍管理，嚴(yán)肅教育人事工作紀(jì)律，進一步做好全縣教育系統(tǒng)在編不在崗人員清理工作，根據(jù)?關(guān)于全縣教育系統(tǒng)在編不在崗人員的處理意見?（寧編發(fā)?2013?15號）、?關(guān)于印發(fā)?寧陽縣機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理辦法?的通知?（寧組發(fā)?2014?9號）和?關(guān)于印發(fā)?寧陽縣機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員專項整治工作實施方案?的通知?（寧組發(fā)?2014?10號）文件要求，特制定本方案。

一、清理范圍

全縣教育系統(tǒng)在編不在崗人員，主要包括以下幾種情況：

1、提前離崗人員；

2、借調(diào)、借用人員；

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）占用教育編制人員；

4、病休人員；

5、外流人員。

二、處理意見

（一）提前離崗人員。凡在2009年7月31日前，男年滿55周歲、女年滿52周歲，辦理提前離崗手續(xù)的，認(rèn)可其提前離崗。凡在2015年7月31日前不到退休年齡的全部返崗，根據(jù)核編定崗的有關(guān)要求安排相應(yīng)的工作，如不能適應(yīng)教學(xué)工作崗位，可安排到教輔工作崗位,工資不變；如是教辦或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)干部（以縣委、縣委組織部或縣教育局公布的文件為準(zhǔn)），按照有關(guān)文件執(zhí)行。

（二）借調(diào)人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府借調(diào)的，由縣編辦與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委政府進行對接，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府借調(diào)人員意向和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）編制余缺情況進行編制調(diào)整，不能調(diào)整的回原單位上班；市、縣機關(guān)借調(diào)的，限于6月20日前辦理調(diào)出或借調(diào)報批手續(xù)，否則回原單位工作；教育系統(tǒng)內(nèi)部借用人員，除縣教育局機關(guān)借用人員另行備案上報外，其他人員在本學(xué)期結(jié)束后一律回原單位上班。逾期未回原單位工作，且未辦理相關(guān)手續(xù)者，由縣編辦會同縣財政局、縣人社局核減編制，取消其個人工資賬戶，個人檔案轉(zhuǎn)交縣人才交流服務(wù)中心保管。

縣編辦、縣教育局會同有關(guān)部門對清理工作落實情況進行抽查，設(shè)立監(jiān)督投訴電話（0538-5688265）。對限期不返崗或不按要求辦理相關(guān)手續(xù)的人員,對其取消個人工資賬戶，注銷編制，人事檔案轉(zhuǎn)交縣人才交流服務(wù)中心保管。

四、工作要求

（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位要站在教育發(fā)展大局的高度，高度重視，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識清理整頓教職工在編不在崗工作的重要性和必要性。要成立清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確專人具體負(fù)責(zé)，采取有力措施，妥善安置返崗人員的工作崗位，切實加強崗位培訓(xùn)，確保其盡快適應(yīng)新的教育教學(xué)要求，確保清理整頓工作落到實處。

（二）強化責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律。按照“誰管理、誰負(fù)責(zé)、誰落實”的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教辦主任、縣直學(xué)校校長是本單位清理整頓工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位的清理整頓工作，做到動真碰硬，一查到底，確保不走過場、不留死角。對工作不力，存在瞞報、漏報、謊報、擅自為離崗人員編造理由等頂風(fēng)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，予以通報批評，責(zé)令糾正；對主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重給予處分。

（三）健全機制，常抓不懈。要把此項工作作為一項常規(guī)性工作來抓，與加強教師隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，建立長效機制，常抓不懈。要進一步完善工作制度，增強工作的前瞻性和預(yù)見性，妥善解決工作中的疑難問題。

附件：

1、寧陽縣教育系統(tǒng)在編不在崗人員基本情況匯總表

2、寧陽縣教育系統(tǒng)借調(diào)人員審批表

3、寧陽縣教育系統(tǒng)病休人員審批表

4、寧陽縣教育系統(tǒng)提前離崗備案表

5、寧陽縣教育系統(tǒng)在編不在崗人員返崗情況公示

6、寧陽縣教育系統(tǒng)借調(diào)人員返崗情況報告單

寧陽縣教育局

二〇一四年五月二十八日

附件6：

寧陽縣教育系統(tǒng)在編不在崗人員返崗情況

報

告

單

縣教育局：

我單位 已于 月 日返回工作單位，現(xiàn)已正常上班。

特此報告

報告單位：(蓋章)單位主要負(fù)責(zé)人：

年 月 日

第四篇：關(guān)于對長期不在崗及停薪留職人員手續(xù)未完善進行清理的通知

睢新司辦?2011?40號

關(guān)于對長期不在崗及停薪留職手續(xù)不完善

人員進行清理的通知

公司各科室、所屬各單位：

目前我公司范圍內(nèi)存在部分職工長期不在崗，及停薪留職手續(xù)辦理不完善等現(xiàn)象，在職工中造成了不良的影響，嚴(yán)重打消了公司其他職工積極性。為切實規(guī)范內(nèi)部管理，真正讓付出者有所得、有所獲，全力打造規(guī)范、公平、和諧的管理新秩序，現(xiàn)根據(jù)站《關(guān)于長期不在崗人員調(diào)查處理情況的通報》文件要求，經(jīng)公司研究并報站同意決定對長期不在崗和停薪留職手續(xù)辦理不完善等人員進行清理，具體事項如下：

一、清理范圍

（一）長期不在崗

1、未到公司辦理任何病假、停薪留職等手續(xù)，就擅自

離開工作崗位時間達15天以上的視為長期不上班。

2、長期不上崗人員去年與公司簽訂了上崗協(xié)議而未到

崗的，公司將按照簽訂的協(xié)議內(nèi)容，對其處理。

3、去年未簽上崗協(xié)議新增的長期不上崗人員，公司再

次書面通知其本人在規(guī)定的時間內(nèi)到崗，否則將按照勞動法

和公司管理制度處理。

（二）停薪留職

1、原 則。以本人自愿申請、公司審查同意為原則。

2、經(jīng)公司研究后按停薪留職協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)，并繳

清費用，由公司辦公室、站督查辦備案。停薪留職期滿前一

個月，本人應(yīng)主動到公司提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書

面申請，由公司研究后予以辦理。

3、停薪留職期間未向公司繳納三險一金費用的，公司

書面通知其在規(guī)定的時間內(nèi)繳清欠款，否則公司將按照停薪

留職協(xié)議中約定條款進行處理。

4、停薪留職人員到期后未及時上崗或未到公司辦理續(xù)

簽手續(xù)的，公司視其為曠工，并按照停薪留職協(xié)議中約定條

款和公司管理制度處理。

二、辦理程序

1、對于以前簽過上崗協(xié)議，至今仍未到崗的人員，公

司將會同站督查辦和勞動監(jiān)察部門進行清理。

2、停薪留職手續(xù)不完善和協(xié)議到期的人員，公司通知

其在規(guī)定的時間內(nèi)道公司完善手續(xù)，逾期不到者，將按照停

薪留職協(xié)議中約定條款和公司管理制度處理。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，強力推進。

為積極穩(wěn)妥推動此項工作順利開展，公司成立專項清理

工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組長：周朋呂培棟

副組長：黃振永付義軍魏禮春

成員：謝亮陳虎彭峰沙俊峰邵敏

宋艷朱洪輝張威陸洋

四、要求

1、高度重視，落實責(zé)任。各單位一把手要將此次清理

工作作為當(dāng)前一項首要的政治工作，牢固確立“非清不可、一清到底”的責(zé)任意識和自覺主動參與的思想，強化領(lǐng)導(dǎo)，強力推進。

2、堅持原則，公開公正。各單位要本著公開公正的原

則和實事求是的態(tài)度，嚴(yán)格按政策辦事，按規(guī)定操作。清理

期間，將進行公示，并公布舉報監(jiān)督電話，接受職工監(jiān)督，全程做好各環(huán)節(jié)、全過程的公示。

各單位接此通知后，由單位一把手負(fù)責(zé)，將文件下發(fā)至

本單位在清理范圍內(nèi)的每一位職工，并由其本人在確認(rèn)回執(zhí)

上簽字并按手印，以示通知已傳達，確認(rèn)回執(zhí)一式兩份，一

份由所屬單位留存，一份經(jīng)所屬單位負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人簽字后

上報公司。

特此通知。

二0一一年十一月二十六日

主題詞：停薪留職長期不上班通知睢寧新路美公路養(yǎng)護公司辦公室2011年11月26日印發(fā)

第五篇：2016年上半年安徽省安全工程師安全生產(chǎn)：進行焊割作業(yè)前要事先清理現(xiàn)場周圍可燃物試題

2016年上半年安徽省安全工程師安全生產(chǎn)：進行焊割作業(yè)前要事先清理現(xiàn)場周圍可燃物試題

一、單項選擇題（共25題，每題2分，每題的備選項中，只有1個事最符合題意）

1、根據(jù)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第1號），國家對特種勞動防護用品實行__管理。A．生產(chǎn)許可證 B．產(chǎn)品許可證 C．產(chǎn)品合格證 D．安全標(biāo)志

2、注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格注冊有效期為__年。A．1 B．2 C．3 D．4

3、__方法是應(yīng)用系統(tǒng)安全工程評價方法中的部分方法進行危險、有害因素的辨識。A．類比

B．系統(tǒng)安全分析 C．對照、經(jīng)驗 D．直觀經(jīng)驗分析

4、事故調(diào)查報告由負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查的人民政府批復(fù)，重大事故自收到事故調(diào)查報告之日起（）日內(nèi)作出批復(fù)。A．7 B．15 C．30 D．60

5、生產(chǎn)經(jīng)營單位進行職業(yè)健康安全管理體系試運行，目的是檢驗體系策劃與文件化規(guī)定的__、有效性和適宜性。A．充分性 B．必要性 C．合理性 D．系統(tǒng)性

6、__的確定要考慮行駛在道路曲線部分上的汽車所受到的離心力、重力與地面提供的橫向摩擦力之間的平衡，并考慮不至影響乘員的良好心情。A．曲線半徑 B．曲率半徑

C．最小曲率半徑 D．最大曲率半徑

7、在一些可能產(chǎn)生缺氧的場所，必須進行氧含量的監(jiān)測，含氧量不足__時，應(yīng)嚴(yán)禁入內(nèi)。A．12% B．18% C．25% D．30%

8、在預(yù)警分析活動中，（）環(huán)節(jié)所建立的監(jiān)測信息系統(tǒng)（預(yù)警信息系統(tǒng)），既是預(yù)警各環(huán)節(jié)所共享的，也是整個預(yù)警系統(tǒng)所共享的。A．監(jiān)測活動 B．識別活動 C．診斷活動 D．評價活動

9、根據(jù)《關(guān)于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》，下列應(yīng)進行重大危險源申報的是（）。

A．存儲2t黑火藥和2t煙火藥的倉庫 B．存儲5t黑火藥和3t煙火藥的倉庫 C．存儲0.1t黑火藥和0.3t煙火藥的倉庫 D．存儲0.5t黑火藥和0.2t煙火藥的倉庫

10、下列不屬于安全驗收評價結(jié)論的內(nèi)容的是__。A．有害因素及其危險危害程度

B．明確給出評價對象是否具備安全驗收的條件 C．符合性評價的綜合結(jié)果 D．評價人員的結(jié)構(gòu)組成

11、某建筑公司在試驗吊具的過程中，由于操作工不慎，發(fā)生吊具墜落，造成1人死亡的生產(chǎn)安全事故。根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》(GB6441--1986)，該起事故的類別是__。A．物體打擊 B．高處墜落 C．坍塌

D．起重傷害

12、《職業(yè)病防治法》第17條規(guī)定：職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門__的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。A．資格認(rèn)證 B．安全認(rèn)證 C．衛(wèi)生認(rèn)證 D．資質(zhì)認(rèn)證

13、凡有塵、毒危害的企事業(yè)單位，必須在__以前向所在地的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)報告當(dāng)生產(chǎn)環(huán)境有害物質(zhì)濃度測定和工人健康體檢情況。A．第一季度 B．第二季度 C．第三季度 D．年底

14、對危險、有害因素識別的過程就是__。A．直觀經(jīng)驗分析的過程 B．安全檢查的過程 C．安全分析的過程 D．事故預(yù)防的過程

15、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》規(guī)定，暫扣、吊銷有關(guān)許可證和暫停、撤銷有關(guān)執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的行政處罰，由發(fā)證機關(guān)決定。其中，暫扣有關(guān)許可證和暫停有關(guān)執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的期限一般不得超過__個月。A．3 B．5 C．6 D．8

16、__的工頻電流即可使人遭到致命的電擊。A．?dāng)?shù)安 B．?dāng)?shù)毫安 C．?dāng)?shù)百毫安 D．?dāng)?shù)十毫安

17、安全對策措施具有針對性、__和經(jīng)濟合理性。A．安全性 B．可操作性 C．有序性 D．嚴(yán)肅性

18、管理層培訓(xùn)的目的是__，在推進體系工作中給予有力的支持和配合。A．更新觀念 B．強化風(fēng)險意識 C．統(tǒng)一思想

D．提高管理能力

19、檢驗檢測機構(gòu)及其人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者__的監(jiān)督檢查。A．質(zhì)量監(jiān)督管理部門 B．公安部門

C．煤礦安全監(jiān)察機構(gòu) D．勞動安全機構(gòu)

20、市以上人民政府煤炭管理部門頒發(fā)管理__。A．安全生產(chǎn)許可證 B．煤炭生產(chǎn)許可證 C．采礦許可 D．營業(yè)執(zhí)照

21、氧氣站區(qū)外圍應(yīng)設(shè)置高度不低于__的圍墻或柵欄。A．1m B．2m C．3m D．4m

22、__是應(yīng)急活動的基本原則。A．場內(nèi)指揮 B．統(tǒng)一指揮 C．場外指揮 D．技術(shù)指揮

23、事故應(yīng)急預(yù)案明確了在突發(fā)事故發(fā)生之前、發(fā)生過程中及結(jié)束后，誰負(fù)責(zé)做什么，何時做?，F(xiàn)場事故應(yīng)急預(yù)案由企業(yè)負(fù)責(zé)制定，而場外事故應(yīng)急預(yù)案由__制定。

A．科研機構(gòu) B．評價機構(gòu) C．公安機關(guān)

D．政府主管部門

24、職業(yè)健康安全管理體系是職業(yè)健康安全管理活動的一種方式，包括影響__的重點活動與__的測量方法。

A．職業(yè)健康安全績效；職責(zé)以及績效 B．職業(yè)健康安全績效；職責(zé)或績效 C．職業(yè)健康安全職責(zé)；職責(zé)以及績效 D．職業(yè)健康安全職責(zé)；職責(zé)或績效

25、人眼觀看展示物的最佳視角在地域標(biāo)準(zhǔn)視角__區(qū)域內(nèi)。A．100 B．150 C．200 D．300

二、多項選擇題（共25題，每題2分，每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得 0.5 分）

1、事故統(tǒng)計分析是將匯總整理的資料及有關(guān)數(shù)值形成書面分析材料，填入統(tǒng)計表或繪制統(tǒng)計圖，使大量的零星資料__，是統(tǒng)計工作的結(jié)果。A．系統(tǒng)化 B．?dāng)?shù)字化 C．信息化 D．條理化 E．科學(xué)化

2、以下屬于非礦山企業(yè)國家有關(guān)規(guī)定要求強制性檢查的項目的是__。A．鍋爐、壓力管道、壓力容器 B．高壓醫(yī)用氧艙 C．電梯、自動扶梯

D．施工升降機、簡易升降機及游樂設(shè)施等 E．礦井通風(fēng)設(shè)施、防爆設(shè)施以及防突水措施

3、下列屬于事故概況的是__等。A．事故經(jīng)過

B．事故教訓(xùn)和防范措施 C．結(jié)案情況 D．事故原因 E．事故時間

4、__承擔(dān)建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任。A．建設(shè)單位 B．項目經(jīng)理 C．監(jiān)理單位 D．監(jiān)理工程師 E．施工單位

5、《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織__的職業(yè)健康檢查。A．上崗前 B．在崗期間 C．離崗時 D．下崗期間 E．離崗后

6、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)首先結(jié)合自身的實際情況建立并保持一套程序，重點提供和描述危害辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃活動過程的__。A．依據(jù) B．方法 C．程度 D．要求 E．范圍

7、事故應(yīng)急救援具有__等特點。A．不確定性 B．間斷性 C．突發(fā)性

D．后果易放大性 E．持續(xù)時間長

8、《行政處罰法》規(guī)定了行政處罰的原則，即行政處罰遵循__的原則。A．公平B．真實 C．客觀 D．公開 E．公正

9、按照對應(yīng)急救援工作及時有效性的影響程度，演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題可劃分為__。A．充足項 B．不足項 C．整改項 D．改進項 E．錯誤項

10、經(jīng)濟損失的評價指標(biāo)有__。A．千人經(jīng)濟損失率

B．百萬元產(chǎn)值經(jīng)濟損失率 C．機器損失率 D．職工死亡率 E．新設(shè)備數(shù)

11、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)針對與所識別的風(fēng)險有關(guān)并需采取控制措施的運行與活動，建立和保持計劃安排，實施必要且有效的控制和防范措施，以確保制定的職業(yè)安全健康管理方案得以有效、持續(xù)地落實，從而實現(xiàn)職業(yè)安全健康__的要求。A．方針 B．目標(biāo) C．計劃 D．方案

E．遵守法律法規(guī)

12、__等單位經(jīng)常使用劇毒化學(xué)品的，應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級人民政府公安部門申請領(lǐng)取購買憑證，憑購買憑證購買。A．學(xué)校 B．生產(chǎn) C．科研 D．礦山 E．醫(yī)療

13、《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病病人依法享有__的權(quán)利。A．工傷社會保險 B．提出賠償要求 C．提出變動工作 D．提起訴訟 E．提出仲裁

14、勞動防護用品可按照用途分類，按防止傷亡事故的用途可分為__。A．防觸電用品 B．防酸堿用品 C．防寒用品

D．防機械外傷用品 E．防噪聲用品

15、依據(jù)《消防法》的規(guī)定，對消防安全重點單位有違反消防法》規(guī)定的違法行為，分別給予__的行政處罰。A．警告 B．罰款

C．責(zé)令停止違法行為 D．開除 E．拘留

16、下列關(guān)于法的特征的表述，正確的有__。A．法是調(diào)整社會關(guān)系的社會規(guī)范 B．法是調(diào)整人們行為的社會規(guī)范 C．法是由政府機關(guān)制定或者認(rèn)可 D．法具有道德強制性 E．法具有國家強制性

17、煤礦安全監(jiān)察體制的特點包括__。

A．加強執(zhí)法監(jiān)督，由國家對煤礦安全實行監(jiān)察

B．實行政企分開，按精簡、統(tǒng)一、效能原則，改革現(xiàn)行煤礦安全監(jiān)察體制 C．把安全管理和安全監(jiān)察分開，實行垂直管理 D．加強“預(yù)防為主”的監(jiān)察原則 E．強化有效安全管理

18、依據(jù)《民用爆炸物品安全管理條例》的規(guī)定，爆破作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對本單位__進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。A．爆破作業(yè)人員 B．主要負(fù)責(zé)人 C．安全管理人員 D．財務(wù)人員 E．倉庫管理人員

19、生產(chǎn)經(jīng)營單位在實施職業(yè)健康安全管理體系時，為實現(xiàn)管理評審的目標(biāo)，管理評審應(yīng)主要考慮的是__。

A．事故、事件和符合的調(diào)查結(jié)果 B．績效測量和監(jiān)測結(jié)果 C．審核活動的結(jié)果

D．生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)外部變化的影響 E．應(yīng)急預(yù)案和演練的效果 20、煤礦必須取得__許可證。A．安全生產(chǎn) B．煤炭生產(chǎn) C．采礦

D．煤炭銷售 E．衛(wèi)生

21、《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病前期預(yù)防的具體規(guī)定有__。

A．關(guān)于產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立及對其工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求的規(guī)定 B．關(guān)于職業(yè)病危害項目的申報制度的規(guī)定 C．關(guān)于職業(yè)病危害預(yù)評價制度的規(guī)定

D．關(guān)于建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”制度的規(guī)定 E．關(guān)于職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計的備案制度的規(guī)定

22、生產(chǎn)單位的主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)基本職責(zé)有__。A．依法負(fù)有本單位生產(chǎn)安全的一切責(zé)任

B．組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 C．保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施

D．及時消除生產(chǎn)安全隱患、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案 E．保證本單位生產(chǎn)的有效實施

23、與生產(chǎn)過程有關(guān)的職業(yè)性危害因素包括__。A．粉塵 B．病毒 C．勞動制度 D．輻射 E．振動

24、生產(chǎn)經(jīng)營單位采用__，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全教育和培訓(xùn)。A．新工藝 B．新技術(shù) C．新材料 D．新設(shè)備 E．新觀念

25、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷__。

A．工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的

B．在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的 C．在上下班途中，受到機動車事故傷害的 D．患職業(yè)病的

E．因承受不住工作壓力而自殺的