第一篇：秘書1219旗計生系統(tǒng)干部到薩力巴鄉(xiāng)考察計生服務(wù)室建設(shè)工作

旗計生系統(tǒng)干部到薩力巴鄉(xiāng)考察

計生服務(wù)室建設(shè)工作

12月16日，旗計生局長曹樹軍率局機關(guān)股站長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木計劃生育服務(wù)中心主任到薩力巴鄉(xiāng)考察計劃生育技術(shù)服務(wù)建設(shè)情況?？疾旖M一行參觀了薩力巴鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)中心的計生服務(wù)室、計生器械和檔案，聽取了薩力巴鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長鄭海廷的技術(shù)服務(wù)工作匯報?？疾旖M對薩力巴鄉(xiāng)的計生服務(wù)室建設(shè)給予了很高評價，同時，指出了當前存在的問題，希望在今后的工作中加以完善。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生主任表示，要認真學(xué)習(xí)薩力巴鄉(xiāng)的工作經(jīng)驗，回鄉(xiāng)后，查遺補漏，取長補短，做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計劃生育服務(wù)室建設(shè)工作。

2006年11月薩力巴鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)室建設(shè)經(jīng)市計生委驗收合格。

（薩力巴鄉(xiāng)人民政府蓋興晨）

第二篇：秘書1218劉亞倫率旗人大檢查組到薩力巴鄉(xiāng)檢查計劃生育行政執(zhí)法工作

劉亞倫率旗人大執(zhí)法檢查組到薩力巴鄉(xiāng)

檢查計劃生育行政執(zhí)法工作

12月12日,旗人大常委會副主任劉亞倫在旗政府副旗長李文軍、旗計生局局長曹術(shù)軍等人陪同下，率執(zhí)法檢查組到薩力巴鄉(xiāng)檢查《中華人民共和國計劃生育法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)計劃生育條例》執(zhí)行情況。檢查組一行查看了薩力巴鄉(xiāng)計生服務(wù)室和業(yè)務(wù)檔案，聽取了薩力巴鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報，并與旗人大代表和育齡婦女代表進行了座談。檢查組認為，“十五”期間，薩力巴鄉(xiāng)在貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)計劃生育條例》工作中取得了顯著成效：增強了群眾的計劃生育法律意識，提高了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，改善了群眾的生育觀念，落實了各項優(yōu)惠政策。與此同時，檢查組就當前計生工作中反映出來的問題與鄉(xiāng)計生工作人員進行了深入的探討，提出了明確的指導(dǎo)意見。

（薩力巴鄉(xiāng)人民政府于洪業(yè)）

第三篇：在全縣計生工作鄉(xiāng)所村室建設(shè)和推行村為主工作機制現(xiàn)場會上的發(fā)言

計生簡報

2011年5月25日，全縣深化“村為主”暨人口和計劃生育工作“百日會戰(zhàn)”第四次調(diào)度會議在曹市鎮(zhèn)召開，會上，曹市鎮(zhèn)黨委書記孟杰代表曹市鎮(zhèn)黨委、政府，就該鎮(zhèn)鄉(xiāng)所村室建設(shè)和落實村為主工作機制的幾點做法作了匯報，縣委書記鞏中在會上發(fā)出了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)曹市，干部學(xué)牛峰的倡議?，F(xiàn)就曹市鎮(zhèn)的幾點做法刊發(fā)如下：

完善機制，全面落實鎮(zhèn)負責村為主和包保責任制。這是抓好計生工作的前提，在推行村為主工作中，曹市鎮(zhèn)以完善運行機制、提高工作質(zhì)量、鞏固基層基礎(chǔ)為目標，以實行均數(shù)監(jiān)控、個案管理、績效考核為核心，村兩委干部按鎮(zhèn)下發(fā)的交辦單，根據(jù)所包的村組，對照交辦單進行個案銷號。鎮(zhèn)專門設(shè)立短信發(fā)送平臺，每天以群發(fā)短信的形式安排每天工作重點，通報工作進展。堅持每周一例會點名調(diào)度制度，對村級干部實行積分考核管理，對先進的實施重獎，對落后的堅決重罰。今年，我們又出臺了《曹市鎮(zhèn)計劃生育“村為主”工作實施細則》，進一步明確了鎮(zhèn)包村干部、村“兩委”成員和計生專干的主要職責，結(jié)合階段工作要點，切實落實使鎮(zhèn)負責、村為主工作機制進一步深化。僅2010，我們就在落實包保責任制方面處理鎮(zhèn)村干部10多人，全鎮(zhèn)上下形成了計生工作真抓實干的良好氛圍，有效推動了我鎮(zhèn)基層計生工作上水平上臺階。

二、加大投入，夯實基層工作基礎(chǔ)。

我鎮(zhèn)計生服務(wù)所是2009年10月建成投入使用的，僅先期基礎(chǔ)及配套設(shè)施投入就達150萬元，使用后，鎮(zhèn)又陸續(xù)投入100余萬元，使之成為鄉(xiāng)所建設(shè)一道亮麗的風景線。鎮(zhèn)所投入使用以來，從加強服務(wù)入手，著力解決“想服務(wù)、會服務(wù)、能服務(wù)”的問題，把“以人為本”的工作理念貫穿到計生服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)，其功能作用得到進一步提升。

2008年以來，我們持之一恒地抓好計件工資制和績效工資制的落實。具體做法是：按每月下發(fā)的交辦單，對照完成的個案，分別給予鎮(zhèn)村干部一定的獎勵，其中落實1例期內(nèi)結(jié)扎200元，落實1例期外結(jié)扎100元，落實1例期內(nèi)上環(huán)100元，落實1例期外上環(huán)50元，落實1例流產(chǎn)500元，落實1例引產(chǎn)1000元，落實1例二女戶結(jié)扎5000元（不含國家獎勵部分）。同時，將村干部工資劃為基礎(chǔ)工資和績效工資兩部分，每個村干部每月拿出300元，按當月任務(wù)考核兌現(xiàn)，真正做到干與不干不一樣，干好干壞不一樣，極大地調(diào)動了鎮(zhèn)村干部抓好計生工作的積極性、主動性。

三、依法行政，規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收行為。

我鎮(zhèn)切實加強計生干部思想、政治、業(yè)務(wù)、作風等方面的教育，使他們牢固樹立群眾觀念、法制觀念、服務(wù)觀念，真正做到常年抓，抓常年，不松懈，努力實現(xiàn)依法行政，公開執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法。在社會撫養(yǎng)費征收上，我鎮(zhèn)

嚴格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，全部由代征站人員進行立卷、建檔、征收，嚴肅法紀，對私自征收、挪用、貪污社會撫養(yǎng)費的個別村干部，我們移送檢察院，對其繩之以法，在全鎮(zhèn)以警效尤，有效地教育了干部，斬斷了伸向社會撫養(yǎng)費的黑手，從而使我鎮(zhèn)的社會撫養(yǎng)費征收工作步入了正常高效的征收軌道。每年我鎮(zhèn)的社會撫養(yǎng)費征收總額都在300萬元以上，有效地保障了我鎮(zhèn)計生工作的高效正常運轉(zhuǎn)。

2011，我鎮(zhèn)又進一步加大起訴和收繳的力度，特別在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后，黨政班子全體成員，人人對其所分管的工作作出承諾，年底兌現(xiàn)，逐條考核驗收，對食言的直接定為不稱職。如新進黨委班子成員的牛峰同志擔任代征站長以后，他承諾保證完成征收額400萬元，年底兌現(xiàn)不了承諾自動辭職，在征收過程中，他身先士卒，沖鋒在前，受過罵，挨過打，臉挖爛了不后退，脖子掐爛了不傷心，他沒有絲毫退卻和怨言，依然帶領(lǐng)全站人員征收在第一線，僅僅上任一個月，社會撫養(yǎng)費征收達到50多萬元，新的以來，全鎮(zhèn)已征收社會撫養(yǎng)費160余萬元。

四、落實獎懲，加強計生隊伍建設(shè)。

在抓好計生工作的同時，不能忘記關(guān)心體貼計生干部，讓他們從政治上得到榮譽、經(jīng)濟上得到實惠，出力流汗不流淚。幾年來，我鎮(zhèn)提拔重用4名計生辦主任和2名分管領(lǐng)導(dǎo)。去年，我們采取鎮(zhèn)政府出地皮、出部分資金，個人拿一部分的辦法，給計生辦、服務(wù)所全體人員蓋了一套新住房，解除

了他們往返勞頓的后顧之憂，計生辦、服務(wù)所人員每人每年的績效工資都在萬元以上，專干的績效工資也在2000元以上。但對責任心不強、工作玩忽職守、不在狀態(tài)的干部，我們堅決予以處理，目前，已有3名專干被解聘。比工作、講貢獻、出實招、干實事已經(jīng)成為全鎮(zhèn)廣大干部工作作風的主旋律。

計生工作是天下第一難事，計生工作說艱難來也不難，關(guān)鍵看你能不能突破自身關(guān)。我們通過制度的完善，通過投入的加大，通過村為主機制的落實，通過隊伍建設(shè)的加強，通過鐵一般的紀律保障，調(diào)動了全鎮(zhèn)上下的積極性。

去年，我縣計生工作進了省重點管理的大籠子，我認為我們在座的同志內(nèi)心里都感到恥辱。就此，我們要痛定思痛，找準癥結(jié)，知恥而后勇，真抓實干，要切實替縣委、縣政府分憂解難，把計生工作的壓力傳遞到基層每位黨員干部身上，抓計生工作就要像種好自己的二畝三分地一樣，憑著自己的良心干事，不藏私心，不遺余力，不留后勁，敢于動真格，敢于碰硬，敢于處理人，咬緊牙關(guān)重在落實。要緊緊團結(jié)在縣委、縣政府的周圍，撲下身子，真抓實干，出干勁，出智慧，動腦子，用真心，不造假，不做假，干真活，出實力，拼命干，自加壓。堅信：我們今年一定能夠沖出籠子，也一定能夠遠離籠子，重振我們渦陽人的雄威！