第一篇：縣長(zhǎng)在周末大講堂的主持詞

周末大講堂主持詞

（2014年8月）

同志們：

本期XX大講堂，我們邀請(qǐng)到省衛(wèi)生計(jì)生委XXX主任來(lái)我縣作輔導(dǎo)報(bào)告。X主任既是計(jì)生工作方面的權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)，又是計(jì)生業(yè)務(wù)方面的知名專家。早年是XXXX大學(xué)高材生，畢業(yè)后，一直在省計(jì)生委業(yè)務(wù)部室工作，具有扎實(shí)的理論功底；而且，X主任在我們XX市等地有過(guò)任職經(jīng)歷，積累了豐富的基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我們XX（縣）更是厚愛(ài)有加。X主任不辭辛苦，在萬(wàn)忙之中抽出時(shí)間給我們授課，將為我縣計(jì)生工作科學(xué)發(fā)展起到一個(gè)航標(biāo)指引作用！參加今天學(xué)習(xí)講座的有縣四大家在家領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，縣直一級(jí)單位黨政主職和牽頭單位計(jì)生專干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生辦專職副主任，縣直衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)干部職工，共300人。下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎阮主任為我們授課！……………………

剛才，X主任的輔導(dǎo)報(bào)告，從創(chuàng)設(shè)我們所熟知的問(wèn)題情境入手，從我們熟知的身邊日常現(xiàn)象問(wèn)題說(shuō)起，深入淺出，高屋建瓴，系統(tǒng)全面地給我們分析講解了出生人口性別比問(wèn)題的成因、危害及解決問(wèn)題的難點(diǎn)與措施，指明了我們計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作的總體要求和工作重點(diǎn)。這是一堂理論性很強(qiáng)的學(xué)術(shù)報(bào)告，數(shù)據(jù)翔實(shí)，論述精辟，說(shuō)理深刻；這也是一次很生動(dòng)的工作動(dòng)員報(bào)告，為我們分析了計(jì)劃生育工作現(xiàn)

狀，指明了我們做好當(dāng)前工作的前進(jìn)方向，具有很強(qiáng)的實(shí)踐性、指導(dǎo)性，也增添了我們做好計(jì)生工作的信心和決心。我們一定要認(rèn)真吸收、消化本次輔導(dǎo)報(bào)告精髓，學(xué)以致用，在當(dāng)前計(jì)生工作中迅速貫徹落實(shí)。

一要科學(xué)謀劃，認(rèn)真研究部署計(jì)生工作。各級(jí)各部門(mén)要認(rèn)真消化吸收阮主任報(bào)告的精神實(shí)質(zhì)，充分認(rèn)識(shí)到人口計(jì)生工作的重要性、長(zhǎng)期性、艱巨性，絲毫不松懈、時(shí)刻不懈??；要結(jié)合本單位、本地區(qū)計(jì)生工作實(shí)際，緊圍繞年初目標(biāo)要求，狠抓“目標(biāo)管理責(zé)任制”，嚴(yán)格落實(shí)“一票否決”，科學(xué)謀劃計(jì)生工作；要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，分析各自存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真研究計(jì)生工作思路、方法、舉措，細(xì)化工作任務(wù)，完善服務(wù)管理機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)管理水平，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格督促檢查，強(qiáng)化工作落實(shí)，攻克薄弱環(huán)節(jié)、鞏固領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，全力推動(dòng)人口計(jì)生工作均衡發(fā)展。

二要集中力量，著力抓好專項(xiàng)整治工作。當(dāng)前，我縣正在推進(jìn)計(jì)劃生育專項(xiàng)整治工作。一方面要深入推進(jìn)性別比專項(xiàng)治理，狠抓孕情監(jiān)測(cè)、“兩非”查處、制度落實(shí)和行業(yè)監(jiān)管，確保性別比穩(wěn)步下降；另一方面要深入推進(jìn)違法生育專項(xiàng)治理，強(qiáng)化政策宣傳、孕前管理和依法查處，確保符合政策生育率穩(wěn)步提高。

三要更新理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方式方法。做好新形勢(shì)下的計(jì)生工作，必須樹(shù)立以人為本、服務(wù)為先、依法管理、綜合施治的理念。要更加注重宣傳教育，引導(dǎo)群眾自覺(jué)履行計(jì)劃生育義務(wù)；更加注重利益導(dǎo)向，全面落實(shí)縣政府關(guān)于《進(jìn)

一步落實(shí)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制意見(jiàn)》，關(guān)愛(ài)計(jì)生家庭發(fā)展，增進(jìn)幸福指數(shù)；更加注重優(yōu)質(zhì)服務(wù)，整合衛(wèi)生、計(jì)生服務(wù)力量，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，為育齡婦女提供安全、有效、優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)；更加注重依法行政，改進(jìn)工作方式、方法，維護(hù)群眾合法權(quán)益，構(gòu)造和諧的計(jì)生工作環(huán)境，以新理念、新方式著力夯實(shí)我縣計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作，大力推進(jìn)計(jì)生工作科學(xué)發(fā)展。

讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡晫?duì)X主任的辛勤勞動(dòng)表示感謝！

散會(huì)！

第二篇：周末大講堂培訓(xùn)方案

周末大講堂培訓(xùn)方案

——打造學(xué)習(xí)型組織，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

為進(jìn)一步加強(qiáng)員工內(nèi)部學(xué)習(xí)，提升員工工作素養(yǎng)及能力，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。人資管理中心特開(kāi)設(shè)《周末大講堂》培訓(xùn)活動(dòng)。

一、作用和目的

周末大講堂旨在為內(nèi)部員工提供學(xué)習(xí)、交流平臺(tái)，提供發(fā)展和提升自己的空間，并且為優(yōu)秀的人才提供了更為廣闊的職業(yè)平臺(tái)和人生舞臺(tái)。1.促進(jìn)內(nèi)部學(xué)習(xí)，提升員工工作技能、職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)個(gè)人能力：

1)通過(guò)參加專業(yè)課程培訓(xùn)提高崗位技能，增強(qiáng)崗位勝任能力并向更高一級(jí)發(fā)展；

2)通過(guò)參加素質(zhì)類課程培訓(xùn)，提升個(gè)人工作、生活多方面素質(zhì)能力，如心態(tài)調(diào)整、談判能力、理財(cái)規(guī)劃能力等。

2.發(fā)現(xiàn)內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才；

對(duì)參加培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行相關(guān)考核、測(cè)評(píng)，其結(jié)果作為評(píng)級(jí)、晉升、調(diào)崗及績(jī)效考核的參考依據(jù)。3.打造內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)；

根據(jù)授課講師的授課風(fēng)格、技巧、能力及效果反饋等對(duì)其進(jìn)行評(píng)級(jí)、重點(diǎn)培養(yǎng)、設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等。

二、職責(zé)和分工

1.人資管理中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、管理具體培訓(xùn)課程的實(shí)施；

1)每項(xiàng)課程實(shí)施前一周，人資管理中心負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)講師時(shí)間，收集課件，評(píng)審課件、協(xié)助修訂并做好存檔；

2)于培訓(xùn)前【2日】通知需要參加培訓(xùn)的部門(mén)；

3)人資管理中心設(shè)專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)簽到《培訓(xùn)簽到表》管理和《培訓(xùn)效果評(píng)估問(wèn)卷》發(fā)放、收集；

4)負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核、測(cè)評(píng)，于培訓(xùn)后【一周】?jī)?nèi)出《培訓(xùn)測(cè)評(píng)報(bào)告》并存檔。、2.各中心負(fù)責(zé)支持、協(xié)助人資管理中心組織該活動(dòng)的實(shí)施；

1)各中心需每季度提供1份《課程需求建議表》，交人資管理中心培訓(xùn)負(fù)責(zé)人；

2)負(fù)責(zé)配合人資管理中心選拔內(nèi)部講師，至少提供【2名】講師候選人名單；

3)各中心部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)至少2門(mén)課程的開(kāi)發(fā)和講授；

4)各中心擔(dān)任講師的人員需獨(dú)自準(zhǔn)備課程資料，于培訓(xùn)前【一周】交人資管理中心評(píng)審、并做進(jìn)一步修訂。

三、學(xué)習(xí)形式

1.管理輪訓(xùn)。結(jié)合公司業(yè)務(wù)，按照定點(diǎn)定期培訓(xùn)要求，小周六下午14:00-17:00，兩周一次，為固定培訓(xùn)時(shí)間，按照培訓(xùn)計(jì)劃組織進(jìn)行。

2.專題講座。結(jié)合實(shí)際工作需要，按照定向定位培訓(xùn)要求，實(shí)行“菜單式”培訓(xùn)，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，有針對(duì)性地邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)技能人員、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就一個(gè)專題進(jìn)行講座。

3.巡回授課。為降低分店人員的參訓(xùn)難度，根據(jù)工作需要，開(kāi)設(shè)“流動(dòng)課堂”，實(shí)行流動(dòng)式授課，送教下店。

4.考察學(xué)習(xí)。結(jié)合培訓(xùn)課程安排，適時(shí)組織外部考察學(xué)習(xí)，讓參訓(xùn)人員走出課堂，真正有所見(jiàn)、有所思、有所悟，做到實(shí)踐教學(xué)和課堂授課有機(jī)結(jié)合。5.主題活動(dòng)。開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、論壇討論、專題研究等形式的培訓(xùn)活動(dòng)，豐富教學(xué)形式。通過(guò)開(kāi)展主題活動(dòng)在全公司營(yíng)造好學(xué)習(xí)、愛(ài)學(xué)習(xí)的良好氛圍。

四、培訓(xùn)管理和紀(jì)律要求

1.培訓(xùn)組織：“周末大課堂”在總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，由人資管理中心組織實(shí)施，日常教學(xué)和學(xué)員管理由人資管理中心具體負(fù)責(zé)，總經(jīng)辦大力支持配合此項(xiàng)工作。

2.教學(xué)培訓(xùn)管理：人資管理中心按季度確定培訓(xùn)內(nèi)容，制定授課計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)辦同意后組織實(shí)施。嚴(yán)格考勤管理，做好學(xué)員登記，建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)情況每季一小結(jié)，每半年一總結(jié)，向總經(jīng)辦進(jìn)行匯報(bào)?？偨?jīng)辦對(duì)培訓(xùn)情況定期進(jìn)行抽查，并派專人對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行管理。

3.培訓(xùn)紀(jì)律要求：各單位要深刻理解開(kāi)辦“周末大課堂”的意義。參訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)培訓(xùn)制度和紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)假審批制度，由于工作和身體原因不

能按時(shí)參加學(xué)習(xí)的，須由單位以郵件或書(shū)面形式請(qǐng)假，其所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)要在請(qǐng)假報(bào)告上簽署意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)辦審批。

4.獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制：實(shí)行參訓(xùn)情況通報(bào)制度，由人資管理中心按季度對(duì)參訓(xùn)情況進(jìn)行通報(bào)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。年末，將參訓(xùn)人員培訓(xùn)情況作為任職、晉升的考核依據(jù)之一。

五、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理 略

六、附件 《課程需求建議表》 《培訓(xùn)簽到表》 《培訓(xùn)效果評(píng)估問(wèn)卷》 《課程計(jì)劃表》 《培訓(xùn)測(cè)評(píng)報(bào)告》

第三篇：周末大講堂培訓(xùn)方案

周末大講堂培訓(xùn)方案

——打造學(xué)習(xí)型組織，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

為進(jìn)一步加強(qiáng)員工內(nèi)部學(xué)習(xí)，提升員工工作素養(yǎng)及能力，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。人資管理中心特開(kāi)設(shè)《周末大講堂》培訓(xùn)活動(dòng)。

一、作用和目的周末大講堂旨在為內(nèi)部員工提供學(xué)習(xí)、交流平臺(tái)，提供發(fā)展和提升自己的空間，并且為優(yōu)秀的人才提供了更為廣闊的職業(yè)平臺(tái)和人生舞臺(tái)。

1.促進(jìn)內(nèi)部學(xué)習(xí)，提升員工工作技能、職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)個(gè)人能力：

1)通過(guò)參加專業(yè)課程培訓(xùn)提高崗位技能，增強(qiáng)崗位勝任能力并向更高一級(jí)

發(fā)展；

2)通過(guò)參加素質(zhì)類課程培訓(xùn)，提升個(gè)人工作、生活多方面素質(zhì)能力，如心

態(tài)調(diào)整、談判能力、理財(cái)規(guī)劃能力等。

2.發(fā)現(xiàn)內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才；

對(duì)參加培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行相關(guān)考核、測(cè)評(píng)，其結(jié)果作為評(píng)級(jí)、晉升、調(diào)崗及績(jī)效考核的參考依據(jù)。

3.打造內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)；

根據(jù)授課講師的授課風(fēng)格、技巧、能力及效果反饋等對(duì)其進(jìn)行評(píng)級(jí)、重點(diǎn)培養(yǎng)、設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等。

二、職責(zé)和分工

1.人資管理中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、管理具體培訓(xùn)課程的實(shí)施；

1)每項(xiàng)課程實(shí)施前一周，人資管理中心負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)講師時(shí)間，收集課件，評(píng)

審課件、協(xié)助修訂并做好存檔；

2)于培訓(xùn)前【2日】通知需要參加培訓(xùn)的部門(mén)；

3)人資管理中心設(shè)專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)簽到《培訓(xùn)簽到表》管理和《培訓(xùn)效果評(píng)

估問(wèn)卷》發(fā)放、收集；

4)負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核、測(cè)評(píng)，于培訓(xùn)后【一周】?jī)?nèi)出《培訓(xùn)測(cè)評(píng)報(bào)

告》并存檔。、2.各中心負(fù)責(zé)支持、協(xié)助人資管理中心組織該活動(dòng)的實(shí)施；

1)各中心需每季度提供1份《課程需求建議表》，交人資管理中心培訓(xùn)負(fù)責(zé)

人；

2)負(fù)責(zé)配合人資管理中心選拔內(nèi)部講師，至少提供【2名】講師候選人名

單；

3)各中心部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)至少2門(mén)課程的開(kāi)發(fā)和講授；

4)各中心擔(dān)任講師的人員需獨(dú)自準(zhǔn)備課程資料，于培訓(xùn)前【一周】交人資

管理中心評(píng)審、并做進(jìn)一步修訂。

三、學(xué)習(xí)形式

1.管理輪訓(xùn)。結(jié)合公司業(yè)務(wù)，按照定點(diǎn)定期培訓(xùn)要求，小周六下午14:00-17:00，兩周一次，為固定培訓(xùn)時(shí)間，按照培訓(xùn)計(jì)劃組織進(jìn)行。

2.專題講座。結(jié)合實(shí)際工作需要，按照定向定位培訓(xùn)要求，實(shí)行“菜單式”培

訓(xùn)，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，有針對(duì)性地邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)技能人員、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就一個(gè)專題進(jìn)行講座。

3.巡回授課。為降低分店人員的參訓(xùn)難度，根據(jù)工作需要，開(kāi)設(shè)“流動(dòng)課堂”，實(shí)行流動(dòng)式授課，送教下店。

4.考察學(xué)習(xí)。結(jié)合培訓(xùn)課程安排，適時(shí)組織外部考察學(xué)習(xí)，讓參訓(xùn)人員走出課

堂，真正有所見(jiàn)、有所思、有所悟，做到實(shí)踐教學(xué)和課堂授課有機(jī)結(jié)合。

5.主題活動(dòng)。開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、論壇討論、專題研究等形式的培訓(xùn)活動(dòng)，豐富教

學(xué)形式。通過(guò)開(kāi)展主題活動(dòng)在全公司營(yíng)造好學(xué)習(xí)、愛(ài)學(xué)習(xí)的良好氛圍。

四、培訓(xùn)管理和紀(jì)律要求

1.培訓(xùn)組織：“周末大課堂”在總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，由人資管理中心組織實(shí)施，日常教學(xué)和學(xué)員管理由人資管理中心具體負(fù)責(zé)，總經(jīng)辦大力支持配合此項(xiàng)工作。

2.教學(xué)培訓(xùn)管理：人資管理中心按季度確定培訓(xùn)內(nèi)容，制定授課計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)

辦同意后組織實(shí)施。嚴(yán)格考勤管理，做好學(xué)員登記，建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)情況每季一小結(jié)，每半年一總結(jié)，向總經(jīng)辦進(jìn)行匯報(bào)?？偨?jīng)辦對(duì)培訓(xùn)情況定期進(jìn)行抽查，并派專人對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行管理。

3.培訓(xùn)紀(jì)律要求：各單位要深刻理解開(kāi)辦“周末大課堂”的意義。參訓(xùn)人員要

嚴(yán)格遵守各項(xiàng)培訓(xùn)制度和紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)假審批制度，由于工作和身體原因不

能按時(shí)參加學(xué)習(xí)的，須由單位以郵件或書(shū)面形式請(qǐng)假，其所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)要在請(qǐng)假報(bào)告上簽署意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)辦審批。

4.獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制：實(shí)行參訓(xùn)情況通報(bào)制度，由人資管理中心按季度對(duì)參訓(xùn)情況

進(jìn)行通報(bào)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。年末，將參訓(xùn)人員培訓(xùn)情況作為任職、晉升的考核依據(jù)之一。

五、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理

略

六、附件

《課程需求建議表》

《培訓(xùn)簽到表》

《培訓(xùn)效果評(píng)估問(wèn)卷》

《課程計(jì)劃表》

《培訓(xùn)測(cè)評(píng)報(bào)告》

第四篇：大講堂主持詞

xxx大講堂主持詞

（2011年6月16日）

尊敬的xxx校長(zhǎng)、尊敬的xxxx教授，同志們：

六月的陜北萬(wàn)木蔥蘢，生機(jī)盎然，在中國(guó)共產(chǎn)黨誕辰九十周年即將來(lái)臨之際，我們?cè)谶@里舉辦2011年“xxx大講堂”第四期講座，作為我們慶祝建黨90周年的一項(xiàng)重要內(nèi)容?！皒x大講堂”是我們獲取知識(shí)，提升自我修養(yǎng)的重要平臺(tái)，是我縣干部培訓(xùn)教育的主要陣地。我們邀請(qǐng)了眾多國(guó)內(nèi)享譽(yù)盛名的學(xué)者專家、教授為我們傳經(jīng)送寶，目的就是開(kāi)拓我們的視野、啟迪我們的思想、豐富我們的知識(shí)，提高我們的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力，從而為建設(shè)“五個(gè)xxx”提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支持。今天，我們非常榮幸地邀請(qǐng)到了省委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)xxx校長(zhǎng)和著名的愛(ài)國(guó)主義教育專家xxx教授來(lái)到xx大講堂講學(xué)，大家都知道，兩位教授都是走出家鄉(xiāng)的xxx人，在此我代表xxx縣委、縣政府和全縣人民對(duì)兩位教授在百忙之中回到家鄉(xiāng)講學(xué)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

首先向大家簡(jiǎn)單介紹一下二位家鄉(xiāng)人。xxx教授，1952年7月生于xxx，現(xiàn)任中共xx省委委員、xxxx享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專家。同時(shí)，她還擔(dān)任xxx學(xué)院理事，xxx副主席、xxx研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等職。xx教授原任xx師范學(xué)院愛(ài)國(guó)主義教育研究所所長(zhǎng)、xxxx教育系列教材編寫(xiě)顧問(wèn)，他也是享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的專家，曾獲得xxx省教學(xué)名師、勞動(dòng)模范，全國(guó)師德先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)。xxx教授具有扎實(shí)的馬列主義理論功底和深厚的學(xué)術(shù)素養(yǎng)，是我國(guó)著名的愛(ài)國(guó)主義教育專家，發(fā)表論文多篇，并多次獲得國(guó)家級(jí)和省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。

今天，能同時(shí)邀請(qǐng)二位教授給我們講課，機(jī)遇難得，希望大家認(rèn)真聽(tīng)講，深刻領(lǐng)會(huì)。

下面，首先請(qǐng)xx教授為我們講課，她演講的主題是“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”，讓我們以熱烈的掌聲歡迎xxx教授！

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接下來(lái)請(qǐng)xxx教授為我們講課，大家歡迎！

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同志們，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是我們堅(jiān)定理想信念、保持優(yōu)良作風(fēng)的永恒主題。剛才，xxx教授從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的戰(zhàn)略意義與現(xiàn)實(shí)緊迫性、提升黨性修養(yǎng)的五個(gè)著力點(diǎn)以及具體途徑等方面為我們做了一次xxx的報(bào)告。不斷提升黨性修養(yǎng)，才能應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下國(guó)際形勢(shì)的風(fēng)云突變，才能應(yīng)對(duì)多樣多發(fā)的國(guó)內(nèi)矛盾和黨員結(jié)構(gòu)的新變化，才能在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)受住考驗(yàn)，只有時(shí)刻銘記執(zhí)政之責(zé)，提升執(zhí)政的德與能，才能保持清正的執(zhí)政之風(fēng)，才能結(jié)出豐碩的執(zhí)政之果。

愛(ài)國(guó)主義是中國(guó)近代這部長(zhǎng)達(dá)百余年、雄渾又悲壯的歷史話劇的主旋律，xxx教授以宏大的視角，為我們呈現(xiàn)了激情噴涌、異彩紛呈的近代中國(guó)人民愛(ài)國(guó)、救國(guó)的斗爭(zhēng)史，以自豪的情懷為我們鋪開(kāi)了中國(guó)共產(chǎn)黨激蕩風(fēng)云、改寫(xiě)滄桑的發(fā)展史，我們感受到的是龐教授對(duì)國(guó)家深沉的熱愛(ài)。

今天兩位教授的講座內(nèi)涵豐富、精彩紛呈，是一堂深刻的馬克思主義政治教育課和深刻的愛(ài)國(guó)主義教育課，我們深受啟發(fā)，深受鼓舞，對(duì)我們進(jìn)一步打造“書(shū)香xxx”、建設(shè)“五個(gè)xxx”具有重要的借鑒意義和參考價(jià)值。希望大家學(xué)思結(jié)合，學(xué)以致用，更好地為xxx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)，同時(shí)也希望二位家鄉(xiāng)人能?；乩霞抑笇?dǎo)我們的工作。最后，讓我們?cè)俅斡脽崃业恼坡暩兄x二位教授的精彩演講！

第五篇：道德大講堂主持詞

道德大講堂主持稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家上午好。

歡迎來(lái)到道德講堂，道德講堂講述身邊好人的道德故事，我是主持人。

中華民族的傳統(tǒng)美德是我們國(guó)家豐富的寶藏之一，數(shù)千年來(lái)他一直是華夏兒女精神世界的支柱，我們道德講堂正是以此為主要內(nèi)容，通過(guò)身邊人的故事講述社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，通過(guò)群眾身邊看得見(jiàn)、學(xué)得到的平民英雄和凡人善舉，宣揚(yáng)助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為、誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)和孝老愛(ài)親的道德品質(zhì)，我們用身邊人說(shuō)身邊事，身邊人說(shuō)自己事，身邊事教身邊人，不斷提升市民道德素養(yǎng)，構(gòu)建成仁尚德的社會(huì)氛圍。

道德講堂有五個(gè)環(huán)節(jié)，唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、學(xué)禮儀、做點(diǎn)評(píng)。

首先我們一起進(jìn)入第一個(gè)環(huán)節(jié)，唱歌曲，大家一起來(lái)合唱《公民道德歌》，請(qǐng)大家起立。

謝謝大家，請(qǐng)坐。

下面我們進(jìn)入第二個(gè)環(huán)節(jié)，學(xué)模范，首先我們一起來(lái)看一個(gè)短片。

說(shuō)到助人為樂(lè)，孝老愛(ài)親啊，咱們中國(guó)最為家喻戶曉的楷模莫過(guò)于雷鋒了，雷鋒同志在他短暫的一生中助人無(wú)數(shù)，他的精神激勵(lì)著一代又一代人學(xué)習(xí)。下面我們要觀看的，就是一位孝老愛(ài)親式的人物----曹陽(yáng)飛宇的故事。

好，下面我們進(jìn)入第三個(gè)環(huán)節(jié)，送經(jīng)典。大家請(qǐng)看大屏幕，我們今天要復(fù)讀的經(jīng)典是“夫唯不爭(zhēng)，故無(wú)尤”請(qǐng)大家跟我一起誦讀，預(yù)備起：余心之所善兮，預(yù)備起：亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔。

這句話出自于著名的愛(ài)國(guó)詩(shī)人屈原的《離騷》，它是我國(guó)古代詩(shī)歌史上最長(zhǎng)的一首浪漫主義政治抒情詩(shī)，我們所誦讀的這句話意思是：只要符合我心中美好的理想，我萬(wàn)死不辭，永不言悔。表達(dá)力屈原報(bào)國(guó)意志的堅(jiān)定，咱們敬愛(ài)的溫家寶總理也曾經(jīng)用這句話明志。只要合乎我心中的美好，我便會(huì)竭盡全力。

同事們，時(shí)代需要雷鋒精神，社會(huì)需要雷鋒精神，個(gè)人能力須有大小之別，但愛(ài)心善行卻無(wú)大小之分，吾生也有涯而愛(ài)液無(wú)涯。只要我們?nèi)巳双I(xiàn)出一點(diǎn)愛(ài)，那么我們的社會(huì)一定會(huì)越來(lái)越溫暖，讓我們一起像雷鋒，像曹陽(yáng)飛宇學(xué)習(xí)，做道德的傳播者，踐行者，受益者，實(shí)質(zhì)上我們?cè)S多人也正是這樣做的，因?yàn)樾腋：椭C是我們每一個(gè)人發(fā)自內(nèi)心的渴望。

好，下面我們進(jìn)入第四個(gè)環(huán)節(jié)，學(xué)一點(diǎn)禮儀。今天學(xué)習(xí)一下環(huán)境禮儀

保持辦公室的整潔美觀是每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任和義務(wù)。一是整體布局要整齊協(xié)調(diào)，辦公桌相對(duì)統(tǒng)一，擺放位置符合房間布局，集體共同使用的設(shè)備相對(duì)集中。二是辦公桌面要簡(jiǎn)明整齊，各類辦公物品擺放有序，文件資料定期清理、及時(shí)歸檔或上交，不堆放與手頭工作無(wú)關(guān)的物品，不提倡擺放與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人用

品。三是室內(nèi)衛(wèi)生干凈清潔，自覺(jué)做到無(wú)污物污跡，及時(shí)清潔打掃地面、桌面和辦公室設(shè)備，隨時(shí)清倒垃圾、廢紙等。四是保持空氣清新，不帶味道刺激性強(qiáng)的物品，不在多人共用的辦公室內(nèi)吸煙。

好，同事們，我們一起進(jìn)入道德大講堂的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，做一番點(diǎn)評(píng)。

唱著這首歌，看了一段短片，聽(tīng)了一個(gè)故事，誦讀了一段經(jīng)典，相信大家一定有許多感觸，下面我們來(lái)進(jìn)行一下互動(dòng)，聽(tīng)一聽(tīng)大家內(nèi)心對(duì)道德的感悟，下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎為我們道德講堂做點(diǎn)評(píng)。請(qǐng)您為我們做一下點(diǎn)評(píng)，或者分享一下您的道德感悟也行。

接下來(lái)有哪位同事愿意跟我們分享一下，請(qǐng)舉手示意。

（干部職工）發(fā)表感悟?！皠偛怕?tīng)了曹陽(yáng)飛宇同志的事跡，我們感到非常激動(dòng)，他孝老愛(ài)親的精神，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。

“謝謝”同事們，我們本期的道德講堂到這里就結(jié)束了，衷心感謝大家的熱情參與，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)，謝謝大家，我們下期再見(jiàn)！放道德歌……