第一篇：用人單位終止(解除)勞動(dòng)合同證明

用人單位終止（解除）勞動(dòng)合同證明

茲有我單位員工，因下列第與本單位終止（解除）勞動(dòng)合同。

一、期滿終止勞動(dòng)合同（單位不續(xù)訂 □職工不續(xù)訂 □）；

二、退休終止勞動(dòng)合同；

三、企業(yè)轉(zhuǎn)制離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同；

四、企業(yè)轉(zhuǎn)制準(zhǔn)離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同；

五、試用不合格解除勞動(dòng)合同；

六、雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除勞動(dòng)合同；

七、患病或非因工負(fù)傷解除勞動(dòng)合同；

八、不勝任工作解除勞動(dòng)合同；

九、客觀情況變化解除勞動(dòng)合同；

十、經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動(dòng)合同；

十一、辭職、自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同；

十二、違法、違紀(jì)、違約解除勞動(dòng)合同；

十三、出境定居離職解除勞動(dòng)合同；

十四、其他原因解除勞動(dòng)合同：

特此證明

經(jīng)辦人：?jiǎn)挝唬ㄉw章）：

年月日

注：

一、在填寫本證明時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀關(guān)于本證明的說明，并按說明提交相關(guān)證明材料；

二、本證明可自行復(fù)制。

第二篇：用人單位解除(終止)勞動(dòng)合同證明

昆明市用人單位解除（終止）勞動(dòng)合同證明書

因依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第條項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條項(xiàng)之約定，雙方于年月日簽訂的年月日起至年月日止或的勞動(dòng)合同于年月日解除（終止）。乙方解除（終止）勞動(dòng)合同前的工作崗位為，在甲方工作年限為年。

甲方（用人單位）乙方（勞動(dòng)者）蓋章簽章

法定代表人（委托代理人）

簽章

年月日 本證明書一式三份

甲乙雙方各執(zhí)一份昆明市人力資源和社會(huì)保障局印制 存入乙方檔案一份。

第三篇：(打印)用人單位解除(終止)勞動(dòng)合同證明

昆明市用人單位解除（終止）勞動(dòng)合同證明書

因 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第 條 項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條

項(xiàng)之約定，雙方于 年 月 日簽訂的 年 月 日起至 年 月 日止或 的勞動(dòng)合同于 年 月 日解除（終止）。乙方解除（終止）勞動(dòng)合同前的工作崗位為，在甲方工作年限為 年。

甲方（用人單位）

乙方（勞動(dòng)者）蓋

章

簽

章

法定代表人（委托代理人）

簽

章

****年**月**日

本證明書一式三份

甲乙雙方各執(zhí)一份

昆明市人力資源和社會(huì)保障局印制 存入乙方檔案一份。

第四篇：用人單位解除(終止)勞動(dòng)合同證明gw

昆明市用人單位解除（終止）勞動(dòng)合同證明書

因乙方提出辭職，甲乙雙方協(xié)商一致依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條項(xiàng)之約定，雙方于 2012 年 7 月 1 日簽

訂的2012年 7 月 1 日起至2015 年 7 月 1 日止的勞動(dòng)合同于2013年3月1日解除（終止）。乙方解除（終止）勞動(dòng)合同前的工作崗位為 銷售管理員，在甲方工作年限為八個(gè)月。

甲方（用人單位）乙方（勞動(dòng)者）

蓋章簽章

法定代表人（委托代理人）

簽章

2013年3月1日 本證明書一式三份

甲乙雙方各執(zhí)一份昆明市人力資源和社會(huì)保障局印制 存入乙方檔案一份。

第五篇：用人單位終止(解除)勞動(dòng)合同證明書

用人單位終止（解除）勞動(dòng)合同證明書

第號(hào)

本單位與同志簽訂的勞動(dòng)合同，因年日終止（解除）勞動(dòng)合同。法定代表人：經(jīng)辦人：

年月日

用人單位終止（解除）勞動(dòng)合同證明書

第號(hào)

本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同，因

原因，依據(jù)

決定于年月日與你終止（解除）勞動(dòng)合同。

（單位蓋章）：

年月日