第一篇：關(guān)于企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的通知

關(guān)于企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員

申報初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的通知

各縣(市)區(qū)職改辦、市直各主管部門：

為做好2009年度企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、范圍、對象

在各類企事業(yè)單位(含非國有單位)專業(yè)技術(shù)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

二、申報認(rèn)定條件

申報初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須同時具備以下條件：

1.國家教育行政部門承認(rèn)的國民教育系列普通全日制大中專院校畢業(yè)生（含研究生）、成人大中專院校畢業(yè)生，高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生，黨校畢業(yè)生；

2.所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)崗位工作一致；

3.見習(xí)期滿，由單位人事部門對其德、能、勤、績進(jìn)行全面考核,考核結(jié)果為合格以上；

4.符合相應(yīng)職務(wù)條例的規(guī)定學(xué)歷和任職條件，一般按以下條款掌握：(1)中專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可認(rèn)定為本專業(yè)“員級”資格；(2)大學(xué)?？飘厴I(yè)，見習(xí)一年期滿，從事本專業(yè)技術(shù)工作二年，可認(rèn)定為本專業(yè)“助理級”資格；

(3)大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可認(rèn)定為本專業(yè)“助理

級”資格；(4)碩士研究生，從事本專業(yè)技術(shù)工作二年，可認(rèn)定為本專業(yè)“中級”資格；碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，可認(rèn)定為本專業(yè)“中級”資格；(5)博士學(xué)位獲得者，可直接認(rèn)定為“中級”資格。

5.已實(shí)行考試的系列（或?qū)I(yè)），根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員的具體條件，符合認(rèn)定規(guī)定條件的也可認(rèn)定相應(yīng)任職資格（有執(zhí)業(yè)資格要求的除外）。

三、有關(guān)事項

1.事業(yè)單位通過認(rèn)定取得初級資格，在單位進(jìn)行崗位聘用時，須具備職稱計算機(jī)初級考試合格證書。

2.初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員需認(rèn)真填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)認(rèn)定表》一式二份，由所在單位人事部門審核合格后，縣(市)區(qū)所屬單位報縣(市)區(qū)職改辦；市直單位由主管部門按規(guī)定時間報將市職改辦，并附畢業(yè)證原件、復(fù)印件和導(dǎo)出的擴(kuò)展名為.PS的數(shù)據(jù)庫文件(使用河單北省專業(yè)技術(shù)人員資格評審系統(tǒng)-上報版)。上報時間為2010年1月11日至14日(時間安排見附件一)，地點(diǎn)在市職改辦（市政府9號樓三層）。

3.可登錄唐山人才網(wǎng)下載《專業(yè)技術(shù)職務(wù)認(rèn)定表》，錄入相關(guān)內(nèi)容，用16開紙正反面打印，按標(biāo)準(zhǔn)表樣裝訂。

4.各單位填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)認(rèn)定表》時，統(tǒng)一簽署時間為2009年12月25日，市職改辦審批時間為2009年12月31日。

5.初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的費(fèi)用按冀價行費(fèi)字［2000］40號文件執(zhí)行（每人100元）。

唐山市職改辦

二〇〇九年十二月十七日

附件一：

市直各單位專業(yè)技術(shù)人員初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)

任職資格申報時間安排表

2010年1月11日：冀東水泥、冶金礦山、陶瓷集團(tuán)、陶瓷股份

公司、水機(jī)、遷化、畜牧水產(chǎn)局、水利局、農(nóng)業(yè)局、大清河鹽場

2010年1月12日：三友集團(tuán)、勞動日報社、廣播電視局、教育

局、城管局、房管局

2010年1月13日：工促局、建設(shè)局、交通局、衛(wèi)生局、林業(yè)局 2010年1月14日：市人才交流中心、其它單位

請各單位務(wù)于上述時間完成。

第二篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報

附 件 材 料

職 務(wù) 系 列工程現(xiàn) 任 專 業(yè)

技 術(shù) 職 務(wù)水利助理工程師申報何職稱

任 職 資 格水利工程師工 作 單 位昆明市東川區(qū)銅都街道水務(wù)站主 管 部 門昆明市東川區(qū)水務(wù)局姓名賈 燕 飛填 表 時 間2013年6月

第三篇：徐州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定實(shí)施辦法

徐州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定實(shí)施

辦法

徐政人發(fā)［2008］16號

為進(jìn)一步深化我市職稱制度改革，規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的管理，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就我市專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初

定工作提出如下實(shí)施辦法：

一、初定范圍及對象：我市機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中在專業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位上工作的專業(yè)技術(shù)人員以及在市、縣(市)、賈汪區(qū)人事部門所屬人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員。

按規(guī)定必須參加國家統(tǒng)一考試的除外。

實(shí)行準(zhǔn)入資格或另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

二、初定級別和條件

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的初次認(rèn)定包括員級、助理級、中級三個級別，申請認(rèn)定不同級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格必須符合下列相應(yīng)的學(xué)歷、資歷條件：

(一)中專畢業(yè)或大學(xué)?？飘厴I(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作1年以上，并經(jīng)考核合格，可申請初定員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

(二)大學(xué)?？飘厴I(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作3年以上，并經(jīng)考核合格，可申請初定助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

(三)大學(xué)本科畢業(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作1年以上，并經(jīng)考核合格，可申請初定助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

(四)獲得雙學(xué)士學(xué)位，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作6個月以上，并經(jīng)考核合格，可申請初定助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

(五)碩士研究生(碩士學(xué)位)畢業(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作3個月以上，并經(jīng)考核合格，可申請初定助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

(六)碩士研究生(碩士學(xué)位)畢業(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作3年以上，并經(jīng)考核合格，可申請初定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

(七)博士研究生(博士學(xué)位)畢業(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作3個月以上，并經(jīng)考核合格，可申請初定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

三、初定工作程序及權(quán)限

(一)個人申請。申請初定中級資格的，由申報人員如實(shí)填寫《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報表》一式三份；申請初定初級資格的，由申報人員如實(shí)填寫《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報表》一式二份。同時提交本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、繼續(xù)教育證書以及從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作證明等規(guī)定證件材料，報所在單位人事部門或委托人事代理的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審查。

(二)組織考核。單位人事部門或委托人事代理的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)于每年八月份組織對符合初定條件人員的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核，將考核結(jié)論填入《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報表》并加蓋公章。

(三)水平考試。凡符合條件申報初定初級資格專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)報名參加由市人事部門統(tǒng)一組織的水平考試。水平考試原則上每年組織一次，并在考試前由市人事部門會同市有關(guān)專業(yè)主管部門根據(jù)人才結(jié)構(gòu)情況確定合格比例。水平考試結(jié)果同時在《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報表》中予以記載。

對于已經(jīng)參加員級初定考試且考試合格、取得員級資格后，中專學(xué)歷人員再從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿4年、大專學(xué)歷人員再從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿2年，經(jīng)有關(guān)部門考核合格的，不需再次參加初定考試，可直接申報晉升助理級職稱資格。

(四)審核備案。凡符合申報條件且考核、考試合格人員，由所在單位人事部門或委托人事代理的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報縣(市)、賈汪區(qū)人事局、市各系列評委會進(jìn)行初審，初審合格人員報市人事局職稱辦審核備案。

(五)審批權(quán)限。初定初級資格的，依據(jù)市人事局考試結(jié)果確認(rèn)文件和審核結(jié)果，其中：縣(市)、賈汪區(qū)的專業(yè)技術(shù)人員，由所在地人事局審批；市直單位、部省屬駐徐單位和云龍、鼓樓、泉山、九里區(qū)區(qū)屬單位的專業(yè)技術(shù)人員以及委托市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員，由市各專業(yè)技術(shù)系列職稱主管部門審批。初定中級資格的，由專業(yè)技術(shù)系列中級評審委員會審查同意后，報市人事局審批。

四、其他

(一)申請初定的專業(yè)技術(shù)人員平均每年脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的累計時間，其中：申請初定中級的專業(yè)技術(shù)人員不少于72學(xué)時，申請初定初級(員級、助理級)的專業(yè)技術(shù)人員不少于40學(xué)時。國家另有規(guī)定的。從其規(guī)定。

(二)申請初定的專業(yè)技術(shù)人員，對職稱計算機(jī)和外語不作要求。

(三)初次認(rèn)定工作應(yīng)嚴(yán)格把握所學(xué)專業(yè)、所在崗位、所定資格三者一致。所學(xué)專業(yè)如不一致，專業(yè)技術(shù)人員可通過參加由相應(yīng)專業(yè)技術(shù)系列中級評審委員會劃定的選學(xué)科目(申請初定中級的，任選兩門科目；申請初定初級的，任選一門科目)的自學(xué)考試，合格后方可申請初定。任何單位和個人不得以任何理由辦理初定資格。

(四)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)資格初次認(rèn)定后，表明其已經(jīng)具備了擔(dān)任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格。單位若要聘任其擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，須按照國家和省、市有關(guān)文件的規(guī)定，審核其是否具備其他聘任的必備條件要求。

(五)初次認(rèn)定工作原則上每年集中辦理一次，特殊情況經(jīng)報市人事局同意可以依申請進(jìn)行。初次認(rèn)定獲得的專業(yè)技術(shù)資格時間從行文中確定的時間或發(fā)文之日起計算。

(六)因工作需要而調(diào)動單位的人員，原則上應(yīng)經(jīng)新單位考核后方可辦理初次認(rèn)定。

(七)機(jī)關(guān)工作人員可對照相應(yīng)資格條件，申報初級及中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)所取得的任職資格不與工資福利等待遇掛鉤。

五、本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。原制定的《徐州市專業(yè)技術(shù)人員初定專業(yè)技術(shù)資格實(shí)施辦法》(徐政人職〔2002〕27號)同時廢止。

發(fā)布日期：2010-10-11發(fā)布者：szc_web，徐州市教育局師資處

第四篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報要求

一、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報與推薦

（一）申報時間

各單位接到申報職稱評審?fù)ㄖ螅凑諑熉毟霓k安排的時間申報（每年的六月份）。

（二）推薦程序

專業(yè)技術(shù)人員對照評審條件、崗位空缺等情況，提供真實(shí)可靠的材料，向單位提出申請。各單位成立考核推薦小組（不少于5人），對推薦人員所提供的材料進(jìn)行認(rèn)真審查并進(jìn)行為期七天的公示。

如中學(xué)教師的公示程序是：單位考核推薦小組將申報人的評審表、教案、《推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》等進(jìn)行核實(shí)、審查后公開展示在單位公示欄中

對公示期滿無異議者，在其評審表的每頁上填寫“情況屬實(shí)”（審查人簽名、加蓋公章），在“基層單位意見”欄中填寫考核推薦小組推薦意見，組長簽名的并加蓋公章。

（三）申報材料內(nèi)容及要求

1、評審表。申報中、初級職稱一式兩份，高級職稱一式三份，復(fù)印無效，填寫必須字跡工整，可從兵團(tuán)人事人才網(wǎng)（http//004km.cn）下載打印，打印表式必須與印制的表式和大小一致（8開紙對折，中間裝訂，審批意見欄放在倒數(shù)第2頁）。

2.《推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》打印件，下載網(wǎng)址：兵團(tuán)人事人才網(wǎng)

3.公示結(jié)果說明。

4.學(xué)歷證書、從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書、各種獲獎證書復(fù)印件一份，驗(yàn)證人簽名并加蓋公章。5.有效期內(nèi)的職稱外語成績單（或合格證）、計算機(jī)合格證和繼續(xù)教育證書原件。

6.最近連續(xù)5年以上的考核表復(fù)印件，驗(yàn)證人簽名并加蓋公章。7.任職期間業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份（2000字以內(nèi)）。推薦單位要對其工作總結(jié)所述業(yè)績進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，確定屬實(shí)后，審核人簽名并加蓋公章。

8.論文、著作、教案（可以用打印件，按裝訂在一起）、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、計劃等原件一份。規(guī)章制度、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)等，推薦單位要如實(shí)說明其應(yīng)用范圍、效果及申報人所起作用等，審核人簽名并加蓋公章。

9.經(jīng)濟(jì)效益，社會效益證明材料，要由單位總會計師和財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。（未設(shè)總會計師的單位由財務(wù)科長及分管財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)共同簽字）。

（四）各種材料裝訂順序

1.公示結(jié)果。

2.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)空崗?fù)ㄖ獑巍吩ㄉ形磳?shí)行評聘分開的單位）。3.學(xué)歷證書（含各層次的學(xué)歷證書）、從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書復(fù)印件。

4.有效期內(nèi)的職稱外語成績單（或合格證）、計算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證、繼續(xù)教育證書原件。

5.最近連續(xù)5年以上的考核表復(fù)印件。6.各種獲獎證書復(fù)印件。

7.論文、著作、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、計劃等原件。

8、經(jīng)濟(jì)效益，社會效益證明材料原件。

9、任職期間業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

（五）材料申報注意事項

1.評審表、《推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》不裝訂。2.上述1－9材料統(tǒng)一用A4紙裝訂（較小的原件可粘貼在A4紙上），只需提供1份。

3.所提供的獲獎證書、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、論文、經(jīng)濟(jì)效益等業(yè)績成果必須是任現(xiàn)職以來的，任現(xiàn)職以前的業(yè)績成果呈報單位應(yīng)予剔除。

4.申請破格評審者，需提供兩個考核為優(yōu)秀的考核表，并填寫《破格推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》（下載網(wǎng)址：兵團(tuán)人事人才網(wǎng)）。“參加審查評估的同行專家”一欄，由職改部門委托專家進(jìn)行鑒定（中級由師職改辦委托、高級由兵團(tuán)職改辦委托），個人或單位委托專家鑒定無效。

（六）申報

1、中、初級職稱申報材料，報師職改辦進(jìn)行資格審查，高級職稱申報材料，由各師職改辦進(jìn)行資格初審后，將《推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員基本情況匯總表》Excel電子表格（下載網(wǎng)址：兵團(tuán)人事人才網(wǎng)）及申報材料，統(tǒng)一報兵團(tuán)職改辦進(jìn)行資格審查。

2、在人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員，在申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時，按屬地管理原則，由人才服務(wù)中心審核后，將《推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員基本情況匯總表》Excel電子表格及申報材料，報師職改辦進(jìn)行資格審查。

關(guān)于特殊人才的評審政策

為體現(xiàn)尊重知識、尊重人才，鼓勵創(chuàng)新、創(chuàng)造，對符合下列條件之一者，在職稱評審中不受學(xué)歷、資力的限制并免除外語、計算機(jī)考試要求：

1.國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎一等獎個人排名前十位，二等獎個人排名前五位，或者獲省部級科技進(jìn)步獎、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎、教學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎個人排名前三位或二等獎個人排名前一位。

2.在各類急難險重突發(fā)事件中作出重大技術(shù)貢獻(xiàn)的人員。3.在高技術(shù)成果引進(jìn)轉(zhuǎn)化推廣工作中取得重大經(jīng)濟(jì)和社會效益的人員（以獲獎證書為準(zhǔn)），或在企業(yè)改革創(chuàng)新中取得了突出經(jīng)濟(jì)和社會效益的高級經(jīng)營管理者（以獲獎證書為準(zhǔn)）。

4.留學(xué)回國的博士等高層次人才。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職稱管理有關(guān)政策

1.從2010年起，停止管理類（如教育管理、衛(wèi)生管理）職稱評聘工作，對事業(yè)單位中已按原聘任的管理類專業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)了工資的人員，可暫保留原工資，但須重新確定并聘任崗位及相應(yīng)的崗位等級。

2.實(shí)施崗位設(shè)置管理后（含首次崗位聘用），停止事業(yè)單位政工人員的專業(yè)職務(wù)聘任工作。對已按2008年底前聘任的政工專業(yè)兌現(xiàn)了工資的人員，可暫保留原工資，但須重新確定并聘任崗位及相應(yīng)的崗位等級。

3.兵團(tuán)非公有制企業(yè)的職稱工作歸口由兵團(tuán)工商聯(lián)具體實(shí)施。從2010年起，停止鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營管理人員授予經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作。

4.申報評審副高級以上職稱的人員，必須具備國家認(rèn)可的學(xué)歷。其中，對于軍隊院校學(xué)歷，應(yīng)是在部隊服兵役期間取得的學(xué)歷。

5.凡取得國家職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格證書，符合國家相關(guān)專業(yè)職（執(zhí)）業(yè)資格考試文件中所規(guī)定的聘任范圍，單位根據(jù)工作需要已聘任了相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)滿5年以上者，可申報評審相關(guān)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格。

二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘認(rèn)定

1.范圍、對象：初聘認(rèn)定的范圍為企、事業(yè)單位在崗的專業(yè)技術(shù)人員以及在師人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員。

2.權(quán)限：高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格由兵團(tuán)職改辦辦理初聘認(rèn)定手續(xù)，每年辦理兩次（3月和9月）；中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的初聘認(rèn)定，由師職改辦負(fù)責(zé)審批，每年辦理一次。師人才服務(wù)中心代理的，符合初聘認(rèn)定條件的中、初級專業(yè)技術(shù)人員，也可到師職改辦辦理初聘認(rèn)定手續(xù)。

3.程序：

（1）由各單位人事部門對申報人的政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)工作能力、水平和工作成績進(jìn)行評議考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出任職意見。

（2）由單位各職改辦部門對申報人進(jìn)行審查，并經(jīng)公示后，填寫推薦意見后報師職改辦進(jìn)行初聘認(rèn)定。

4.申報材料包括以下內(nèi)容：

（1）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核認(rèn)定申報表》初級一式兩份。表中填寫內(nèi)容推薦單位要認(rèn)真審查，確定屬實(shí)后，填寫“情況屬實(shí)”并加蓋公章。

（2）相應(yīng)要求的考核表原件；

（3）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份。各單位職改辦要在審查原件后加蓋“原件已審”公章；

（4）工作總結(jié)和論文各一份；（5）其它可資認(rèn)定的材料一份。5.初聘認(rèn)定條件：

（1）學(xué)歷要求：國家教委承認(rèn)的全日制正規(guī)大中專院校畢業(yè)生。（2）資歷要求：

①大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年，可初聘認(rèn)定“助理級”專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

②大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年，可初聘認(rèn)定“員級”任職資格。

③中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年，可初聘認(rèn)定“員級”專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；中專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿5年或擔(dān)任員級職務(wù)滿4年，或已從事本專業(yè)工作滿10年取得中專學(xué)歷，經(jīng)考核合格，可初聘認(rèn)定“助理級”專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

注：在與所學(xué)專業(yè)不對口的專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員，不能初聘認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

三、專業(yè)技術(shù)資格證書發(fā)放

專業(yè)技術(shù)資格證書發(fā)放權(quán)限原則上是“哪個部門審批則由哪個部門發(fā)證”。

（一）國家級、兵團(tuán)級證書

全國專業(yè)技術(shù)資格考試“國家級”、“兵團(tuán)級”合格人員的資格證書，由兵團(tuán)職改辦統(tǒng)一發(fā)放。各考區(qū)在收到公布資格的文件后，應(yīng)及時備齊合格人員的照片，打印或填寫《資格考試合格人員登記表》（可從新疆兵團(tuán)人事人才信息網(wǎng)下載）先到兵團(tuán)任職資格考試中心審核蓋章后，報兵團(tuán)職改辦審定頒發(fā)證書。

（二）高級證書

每年評審批準(zhǔn)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的資格證書，由兵團(tuán)職改辦統(tǒng)一頒發(fā)。

（三）各師中、初級證書

各師每年評審、考核認(rèn)定批準(zhǔn)的中、初級專業(yè)技術(shù)人員的資格證書，由師職改辦統(tǒng)一編號發(fā)放。

四、證書補(bǔ)發(fā)換發(fā)程序

（一）丟失證書

個人丟失證書，當(dāng)事人應(yīng)及時向發(fā)證機(jī)關(guān)提交個人補(bǔ)發(fā)證書申請（書面），在全疆發(fā)行的報紙上聲明原證書作廢，攜《專業(yè)技術(shù)資格證書補(bǔ)發(fā)登記表》，報紙原件、身份證原件及復(fù)印件、一寸或兩寸近期免冠照片一張到發(fā)證機(jī)關(guān)辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。

（二）污損

因證書污損或填寫錯誤要求換發(fā)證書者，須持原證書、身份證原件、一寸或兩寸近期免冠照片一張到發(fā)證機(jī)關(guān)辦理換發(fā)手續(xù)。換發(fā)完畢，發(fā)證機(jī)關(guān)收回并銷毀污損證書。

五、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的周期為三年（中小學(xué)教師為五年），每一位專業(yè)技術(shù)人員每三年（五年）必須完成繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)時（學(xué)分）要求。

第五篇：徐州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定實(shí)施辦法(2008-05-31)

徐州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定實(shí)施辦法

(2008-05-31)關(guān)于印發(fā)《徐州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定實(shí)施辦法》的通知 各縣（市）區(qū)人事局，市各有關(guān)部門人事處：

為進(jìn)一步規(guī)范和完善我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定工作，現(xiàn)將《徐州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

為綜合考核初定初級資格的專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，《辦法》中規(guī)定，凡符合條件申報初定初級資格專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)報名參加由市人事部門統(tǒng)一組織的水平考試。本著逐步推開的原則，水平考試將在三年內(nèi)覆蓋到所有專業(yè)。各推行水平考試的專業(yè)由市人事部門會同市有關(guān)專業(yè)主管部門研究確定后對外發(fā)布。

二○○八年二月十五日

徐州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定 實(shí) 施 辦 法

為進(jìn)一步深化我市職稱制度改革，規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的管理，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就我市專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定工作提出如下實(shí)施辦法：

一、初定范圍及對象：我市機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中在專業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位上工作的專業(yè)技術(shù)人員以及在市、縣（市）、賈汪區(qū)人事部門所屬人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員。

按規(guī)定必須參加國家統(tǒng)一考試的除外。實(shí)行準(zhǔn)入資格或另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

二、初定級別和條件

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的初次認(rèn)定包括員級、助理級、中級三個級別，申請認(rèn)定不同級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格必須符合下列相應(yīng)的學(xué)歷、資歷條件：

（一）中專畢業(yè)或大學(xué)專科畢業(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作1年以上，并經(jīng)考核合格，可申請初定員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（二）大學(xué)專科畢業(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作3年以上，并經(jīng)考核合格，可申請初定助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（三）大學(xué)本科畢業(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作1年以上，并經(jīng)考核合格，可申請初定助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（四）獲得雙學(xué)士學(xué)位，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作6個月以上，并經(jīng)考核合格，可申請初定助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（五）碩士研究生（碩士學(xué)位）畢業(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作3個月以上，并經(jīng)考核合格，可申請初定助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（六）碩士研究生（碩士學(xué)位）畢業(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作3年以上，并經(jīng)考核合格，可申請初定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（七）博士研究生（博士學(xué)位）畢業(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作3個月以上，并經(jīng)考核合格，可申請初定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

三、初定工作程序及權(quán)限

（一）個人申請。申請初定中級資格的，由申報人員如實(shí)填寫《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報表》一式三份；申請初定初級資格的，由申報人員如實(shí)填寫《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報表》一式二份。同時提交本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、繼續(xù)教育證書以及從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作證明等規(guī)定證件材料，報所在單位人事部門或委托人事代理的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審查。

（二）組織考核。單位人事部門或委托人事代理的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)于每年八月份組織對符合初定條件人員的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核，將考核結(jié)論填入《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報表》并加蓋公章。

（三）水平考試。凡符合條件申報初定初級資格專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)報名參加由市人事部門統(tǒng)一組織的水平考試。水平考試原則上每年組織一次，并在考試前由市人事部門會同市有關(guān)專業(yè)主管部門根據(jù)人才結(jié)構(gòu)情況確定合格比例。水平考試結(jié)果同時在《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報表》中予以記載。對于已經(jīng)參加員級初定考試且考試合格、取得員級資格后，中專學(xué)歷人員再從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿4年、大專學(xué)歷人員再從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿2年，經(jīng)有關(guān)部門考核合格的，不需再次參加初定考試，可直接申報晉升助理級職稱資格。

（四）審核備案。凡符合申報條件且考核、考試合格人員，由所在單位人事部門或委托人事代理的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報縣（市）、賈汪區(qū)人事局、市各系列評委會進(jìn)行初審，初審合格人員報市人事局職稱辦審核備案。

（五）審批權(quán)限。初定初級資格的，依據(jù)市人事局考試結(jié)果確認(rèn)文件和審核結(jié)果，其中：縣（市）、賈汪區(qū)的專業(yè)技術(shù)人員，由所在地人事局審批；市直單位、部省屬駐徐單位和云龍、鼓樓、泉山、九里區(qū)區(qū)屬單位的專業(yè)技術(shù)人員以及委托市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員，由市各專業(yè)技術(shù)系列職稱主管部門審批。初定中級資格的，由專業(yè)技術(shù)系列中級評審委員會審查同意后，報市人事局審批。

四、其他

（一）申請初定的專業(yè)技術(shù)人員平均每年脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的累計時間，其中：申請初定中級的專業(yè)技術(shù)人員不少于72學(xué)時，申請初定初級（員級、助理級）的專業(yè)技術(shù)人員不少于40學(xué)時。國家另有規(guī)定的。從其規(guī)定。

（二）申請初定的專業(yè)技術(shù)人員，對職稱計算機(jī)和外語不作要求。

（三）初次認(rèn)定工作應(yīng)嚴(yán)格把握所學(xué)專業(yè)、所在崗位、所定資格三者一致。所學(xué)專業(yè)如不一致，專業(yè)技術(shù)人員可通過參加由相應(yīng)專業(yè)技術(shù)系列中級評審委員會劃定的選學(xué)科目（申請初定中級的，任選兩門科目；申請初定初級的，任選一門科目）的自學(xué)考試，合格后方可申請初定。任何單位和個人不得以任何理由辦理初定資格。

（四）專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)資格初次認(rèn)定后，表明其已經(jīng)具備了擔(dān)任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格。單位若要聘任其擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，須按照國家和省、市有關(guān)文件的規(guī)定，審核其是否具備其他聘任的必備條件要求。

（五）初次認(rèn)定工作原則上每年集中辦理一次，特殊情況經(jīng)報市人事局同意可以依申請進(jìn)行。初次認(rèn)定獲得的專業(yè)技術(shù)資格時間從行文中確定的時間或發(fā)文之日起計算。

（六）因工作需要而調(diào)動單位的人員，原則上應(yīng)經(jīng)新單位考核后方可辦理初次認(rèn)定。

（七）機(jī)關(guān)工作人員可對照相應(yīng)資格條件，申報初級及中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)所取得的任職資格不與工資福利等待遇掛鉤。

五、本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。原制定的《徐州市專業(yè)技術(shù)人員初定專業(yè)技術(shù)資格實(shí)施辦法》（徐政人職〔2002〕27號）同時廢止。