第一篇：胥口鎮(zhèn)村級(jí)計(jì)生服務(wù)員“市管鄉(xiāng)聘村用”動(dòng)員大會(huì)講話稿

胥口鎮(zhèn)村級(jí)計(jì)生服務(wù)員“市管鄉(xiāng)聘村用”動(dòng)員大會(huì)講話稿

同志們：

今天在這里召開(kāi)村級(jí)計(jì)生服務(wù)員“市管鄉(xiāng)聘村用”動(dòng)員大會(huì)，主要是為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我鎮(zhèn)村級(jí)計(jì)生服務(wù)員隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，切實(shí)提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力。

我主要講三點(diǎn)要求：

一、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)

通過(guò)村級(jí)計(jì)生服務(wù)員“市管鄉(xiāng)聘村用”這步工作來(lái)加強(qiáng)村對(duì)計(jì)劃生育工作的重視，要選出符合任職條件的人，更要用好所選之人。我們要從思想上認(rèn)識(shí)到計(jì)生工作的重要性，要針對(duì)本鎮(zhèn)、各村的實(shí)際情況來(lái)選好這個(gè)村計(jì)生服務(wù)員，要落實(shí)以村為主、重心下移的工作思路，把重點(diǎn)、難點(diǎn)從村級(jí)開(kāi)始抓，這就要首先從村計(jì)生服務(wù)員開(kāi)始抓，所以一定要從思想上認(rèn)識(shí)到位。請(qǐng)各村書(shū)記、主任把這項(xiàng)工作作為一個(gè)政治任務(wù)來(lái)抓。

二、嚴(yán)格按照實(shí)施步驟進(jìn)行選聘工作

1、人員配置：每個(gè)行政村必須配備1名以上的村級(jí)計(jì)生服務(wù)員。按戶籍人口總數(shù)，2000人以下的村配備1名，2000人以上的村配備2名。我鎮(zhèn)就新崤村人口在2000人以上，所以選聘的時(shí)候更要注意人員的素質(zhì)。由于行政村規(guī)模合并時(shí)間不長(zhǎng)，各村視情況配備一定數(shù)量的計(jì)生信息員，人數(shù)實(shí)行總量控制。

2、任職條件：要嚴(yán)格把關(guān)，現(xiàn)任的計(jì)生服務(wù)員50周歲以內(nèi)(1960

年8月31日之后出生)，初中以上文化程度；新進(jìn)的必須是40周歲以內(nèi)（1970年8月31日之后出生），高中以上文化程度。且一定要常年居住在本村的女性。對(duì)一些不住在村里的、工作連續(xù)出現(xiàn)計(jì)劃外的、年齡偏大的人員，這次我們要進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整。

3、選聘過(guò)程公開(kāi)、公平、公正：這次的選聘工作，對(duì)胥口未來(lái)幾年的計(jì)生工作有著深遠(yuǎn)的影響，所以過(guò)程一定要公開(kāi)、公平、公正，選聘通過(guò)筆試（試卷由計(jì)生局里統(tǒng)一出卷和閱卷）和考察最后確定人選并進(jìn)行公示。選聘過(guò)程由鎮(zhèn)組織辦、鎮(zhèn)紀(jì)委全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

三、穩(wěn)定選聘人員的思想情緒

既然是選聘，肯定有上有下，所以各村在做好選聘工作的同時(shí)，也要做好落選人員的思想工作，特別是一些在任的村計(jì)生服務(wù)員?？赡苡捎诳偪傇驔](méi)有聘任，但并不影響你們多年來(lái)對(duì)胥口計(jì)生工作做出的貢獻(xiàn)，希望能夠在不同的角度來(lái)繼續(xù)配合我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作。

第二篇：北辰區(qū)關(guān)于完善村級(jí)人口和計(jì)劃生育專職干部區(qū)管鎮(zhèn)聘村用管理機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)

天津市北辰區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)文件

津辰計(jì)生委發(fā)?2010?25號(hào)

北辰區(qū)關(guān)于完善村級(jí)人口和計(jì)劃生育專職干部 區(qū)管鎮(zhèn)聘村用管理機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)

各鎮(zhèn)街計(jì)生辦：

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”的工作機(jī)制，推動(dòng)和促進(jìn)計(jì)劃生育村（居）民自治工作的順利開(kāi)展，打牢基層基礎(chǔ)，推進(jìn)全區(qū)人口計(jì)劃生育工作的整體水平，根據(jù)國(guó)家人口計(jì)生委、發(fā)改委、人事部等14部委《關(guān)于全面加強(qiáng)農(nóng)村人口和計(jì)劃生育工作的若干意見(jiàn)》、《國(guó)家人口計(jì)生委關(guān)于實(shí)施“強(qiáng)基提質(zhì)”工程的指導(dǎo)意見(jiàn)》的要求，在全區(qū)進(jìn)一步完善村級(jí)人口和計(jì)劃生育工作人員“區(qū)管鎮(zhèn)聘村用”的管理機(jī)制?，F(xiàn)提出如下具體意見(jiàn)：

一、完善村級(jí)計(jì)生干部“區(qū)管鎮(zhèn)聘村用”管理機(jī)制意義

1、有利于推進(jìn)計(jì)劃生育村民自治。人口和計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)在農(nóng)村，而村一級(jí)是開(kāi)展工作的基礎(chǔ)。實(shí)行村級(jí)計(jì)生干部“區(qū)管鎮(zhèn)聘村用”的管理機(jī)制，能夠?yàn)榇寮?jí)提供較高素質(zhì)工作骨干，為全面開(kāi)展計(jì)劃生育村民自治提供必要的組織保障。12、有利于提高素質(zhì)、穩(wěn)定隊(duì)伍。實(shí)行村級(jí)計(jì)生干部“區(qū)管鎮(zhèn)聘村用”機(jī)制后，可以減少因村級(jí)班子換屆和裙帶依附關(guān)系對(duì)村級(jí)計(jì)生專干隊(duì)伍建設(shè)的影響，進(jìn)而保障隊(duì)伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。通過(guò)競(jìng)聘上崗，可以使一大批年富力強(qiáng)、文化程度較高、熱愛(ài)計(jì)生工作的優(yōu)秀人才充實(shí)到計(jì)生專干隊(duì)伍中來(lái)，顯著提高村級(jí)計(jì)生專干隊(duì)伍的素質(zhì)，為基層計(jì)生工作隊(duì)伍注入新的活力。

3、有利于提高基層計(jì)劃生育工作水平。完善村級(jí)計(jì)生干部“區(qū)管鎮(zhèn)聘村用”管理機(jī)制，進(jìn)一步明確個(gè)人的工作責(zé)任目標(biāo)，能夠調(diào)動(dòng)干部做好工作的主動(dòng)性和積極性，促進(jìn)村級(jí)計(jì)生專干的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)發(fā)生顯著變化，進(jìn)而提高基層計(jì)生工作水平。

二、完善村級(jí)計(jì)生干部“區(qū)管鎮(zhèn)聘村用”管理機(jī)制的主要內(nèi)容

1、區(qū)管，就是由區(qū)人口計(jì)生委負(fù)責(zé)對(duì)符合聘用條件的在崗人員進(jìn)行職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗，建檔管理，監(jiān)督對(duì)村級(jí)專干工資待遇的落實(shí)。

2、鎮(zhèn)聘，就是由鎮(zhèn)計(jì)生辦依據(jù)村級(jí)計(jì)生崗位的需求，定崗聘用，制定聘期目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并定期考核目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況，適時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；運(yùn)用監(jiān)督管理機(jī)制，實(shí)施優(yōu)勝劣汰。

3、村用，就是根據(jù)鎮(zhèn)、村制定的目標(biāo)責(zé)任書(shū)開(kāi)展工作，由鎮(zhèn)、村兩級(jí)定期對(duì)選聘的村級(jí)計(jì)生專干進(jìn)行考核，根據(jù)工作業(yè)績(jī)落實(shí)工資待遇，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

三、擔(dān)任村級(jí)人口計(jì)生專干的條件

擔(dān)任村級(jí)人口和計(jì)劃生育專職干部的條件是：要具備高中以上學(xué)歷，新聘用的年齡在35周歲左右，續(xù)聘年齡一般不超過(guò)50周歲；作風(fēng)正派，模范遵守計(jì)劃生育法律法規(guī)；支持、理解和熱愛(ài)計(jì)劃生育工作；具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。

四、完善村級(jí)計(jì)生干部“區(qū)管鎮(zhèn)聘村用”管理機(jī)制的主要步驟

村級(jí)專干的選聘工作由鎮(zhèn)、村兩級(jí)共同負(fù)責(zé)實(shí)施，以鎮(zhèn)為主，區(qū)人口計(jì)生委予以指導(dǎo)。具體步驟是：

1、宣傳發(fā)動(dòng)。各鎮(zhèn)要將聘用條件、聘用辦法、職責(zé)待遇和具體程序，利用多種形式和媒體進(jìn)行廣泛宣傳，動(dòng)員符合條件的群眾積極報(bào)名應(yīng)聘，防止出現(xiàn)人為設(shè)置障礙，照顧人情和消極應(yīng)付等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

2、競(jìng)聘考試?？荚嚪止P試、測(cè)評(píng)和面試三部分。筆試：采取閉卷考試、集中評(píng)卷。筆試試卷由區(qū)人口計(jì)生委提供，涉及計(jì)劃生育法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育和生殖保健知識(shí)等內(nèi)容。測(cè)評(píng)：由5名以上鎮(zhèn)、村干部（其中村兩委干部不少于2名）和5名以上育齡群眾代表對(duì)該村筆試成績(jī)前三名的應(yīng)聘干部進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)內(nèi)容包括：遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、人際關(guān)系、社會(huì)活動(dòng)能力等。面試：主要考評(píng)競(jìng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、談吐舉止及應(yīng)變能力?？荚嚱Y(jié)束后，按照所聘人數(shù)從最高分依次確定擬聘用人選。筆試、測(cè)評(píng)、面試由各鎮(zhèn)組織實(shí)施，必要時(shí)，區(qū)人口計(jì)生委現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

3、擇優(yōu)錄用。各鎮(zhèn)要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則將擬聘人選名單公示，公示時(shí)間為7天，接受群眾的監(jiān)督，并報(bào)區(qū)人口計(jì)生委審核。如擬聘人選因故棄權(quán)，可按競(jìng)聘考試者的總分順序依次錄用。

4、簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。擬聘人選審核合格后，由各鎮(zhèn)召開(kāi)村級(jí)計(jì)生專干聘用會(huì)議，明確工作職責(zé)，發(fā)放聘用證書(shū)，聘期一般為三年。并與鎮(zhèn)計(jì)生辦簽訂三年一周期的任期人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

5、崗前培訓(xùn)。經(jīng)聘用的村級(jí)計(jì)生專干在上崗前，由區(qū)人口計(jì)生委統(tǒng)一組織培訓(xùn)。培訓(xùn)的重點(diǎn)是計(jì)生政策法規(guī)、宣傳教育方法、計(jì)生藥具知識(shí)、人口統(tǒng)計(jì)、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健知識(shí)、人口理論知識(shí)、群眾工作方法、基本工作制度、計(jì)生常規(guī)工作、崗位職責(zé)要求等。培訓(xùn)后要組織考試，合格后方能上崗。

6、定期考核和民主評(píng)議。各鎮(zhèn)每年應(yīng)根據(jù)村級(jí)計(jì)生專干的目標(biāo)管理責(zé)任制的職責(zé)和工作內(nèi)容，圍繞工作態(tài)度、履行職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、自身形象和群眾滿意程度等方面進(jìn)行考評(píng)，定期考核每年一次，民主評(píng)議每年不少于兩次。每年各鎮(zhèn)要評(píng)出若干的優(yōu)秀村級(jí)計(jì)生專干并給予一定的精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

7、期滿續(xù)聘。村級(jí)計(jì)生專干聘用期滿，考核均在稱職以上的，一般應(yīng)給予續(xù)聘。但有下列情況之一的予以辭退：

⑴本人及其直系親屬違反計(jì)劃生育政策法規(guī)的；

⑵連續(xù)兩年考核未完成目標(biāo)任務(wù)或民主評(píng)議不稱職的； ⑶虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改或者拒報(bào)人口與計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)數(shù)

據(jù)的；

⑷有索取、收受賄賂行為的；

⑸觸犯國(guó)家法律法規(guī)受到刑事處罰的；

⑹其他不適宜擔(dān)任村級(jí)計(jì)生專干的行為。

8、工資待遇。村級(jí)計(jì)劃生育專干工資不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并達(dá)到村委會(huì)主要負(fù)責(zé)人工資的80%以上，計(jì)生辦主任享受村級(jí)副職待遇。

五、完善村級(jí)計(jì)生干部“區(qū)管鎮(zhèn)聘村用”管理機(jī)制需重點(diǎn)把握的環(huán)節(jié)

1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，通過(guò)筆試、面試、測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)，進(jìn)行人才選拔，競(jìng)聘上崗，排除干擾，使真正優(yōu)秀而又熱心計(jì)生事業(yè)的人才擔(dān)負(fù)起人口計(jì)生的管理服務(wù)職責(zé)，并使其為人口與計(jì)劃生育事業(yè)所用。

2、要妥善處理與村“兩委”的關(guān)系。實(shí)行“區(qū)管鎮(zhèn)聘村用”的管理機(jī)制后，對(duì)村級(jí)計(jì)生專干實(shí)行鎮(zhèn)、村雙重領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，鎮(zhèn)、村共管，以村為主。村“兩委”主要負(fù)責(zé)人對(duì)計(jì)生工作負(fù)總責(zé)，履行第一責(zé)任人的職責(zé)。村級(jí)計(jì)生專干要主動(dòng)在村“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展宣傳、服務(wù)、管理工作，按照目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要求，積極主動(dòng)自覺(jué)做好本村人口和計(jì)劃生育的各項(xiàng)工作。同時(shí)，又要服從鎮(zhèn)計(jì)生辦的指導(dǎo)和管理，嚴(yán)格履行職責(zé)，維護(hù)人口形勢(shì)的穩(wěn)定。

3、要堅(jiān)持績(jī)效掛鉤。各鎮(zhèn)要通過(guò)績(jī)效掛鉤，把村級(jí)計(jì)生專干的工作量、工作業(yè)績(jī)與工資報(bào)酬、獎(jiǎng)懲等緊密結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的杠桿作用，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，優(yōu)勝劣汰，有效地激勵(lì)村級(jí)

計(jì)生專干勤奮工作，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。要堅(jiān)持考核標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)整不稱職的人員，以保證村級(jí)計(jì)生專干隊(duì)伍始終朝氣蓬勃，奮發(fā)有為。

各鎮(zhèn)要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，從全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立黨為公、執(zhí)政為民的高度，充分認(rèn)識(shí)實(shí)行村級(jí)計(jì)生干部“區(qū)管鎮(zhèn)聘村用”管理機(jī)制的重要性和必要性。要積極主動(dòng)，認(rèn)真扎實(shí)地做好這項(xiàng)工作，努力建設(shè)一支思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、會(huì)管理、勤服務(wù)、善于做群眾思想工作的村級(jí)人口計(jì)生工作人員隊(duì)伍，為做好新時(shí)期基層的人口和計(jì)劃生育工作提供有力的保障。

天津市北辰區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)二0一0年九月十五日

主題詞：計(jì)劃生育人事隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)天津市北辰區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)2010年9月17日發(fā)