第一篇：踐行國(guó)家電網(wǎng)公司核心價(jià)值觀優(yōu)秀員工

踐行國(guó)家電網(wǎng)公司核心價(jià)值觀優(yōu)秀員工事跡材料

——電能計(jì)量中心創(chuàng)新員工xx

xx，男，中共黨員，碩士學(xué)歷，畢業(yè)于鄭州大學(xué)測(cè)試計(jì)量技術(shù)專業(yè)，現(xiàn)任電能計(jì)量中心教育培訓(xùn)及用電信息采集專責(zé)。他立足本職崗位，勤于鉆研、開拓創(chuàng)新，積極探索電能計(jì)量新技術(shù)，在本單位多項(xiàng)科研活動(dòng)中勇挑重任，做出了積極貢獻(xiàn)，為公司贏得了榮譽(yù)和效益，踐行了電網(wǎng)公司核心價(jià)值觀。

2007年，他服從公司分配來(lái)到電能計(jì)量中心，成為了一名電能計(jì)量員工，先后在互感器班、電能表校驗(yàn)班、電能計(jì)量外勤班工作。每到一處，他都能夠深入一線，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，并善于將自己的專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，真正做到了干一行、鉆一行、精一行。幾年來(lái)他在工作之余攻讀了《電能計(jì)量與管理》、《電測(cè)儀表》、《電能計(jì)量規(guī)程規(guī)范》等二十余部專業(yè)書籍，順利取得了電能計(jì)量考評(píng)員、電能表檢定員、互感器檢定員等專業(yè)資格。2009年代表公司計(jì)量專業(yè)參加國(guó)網(wǎng)公司用電高級(jí)人才培訓(xùn)班，他以自己精湛的業(yè)務(wù)水平和謙虛求教的態(tài)度獲得了老師、同行的一致好評(píng)，被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。

在工作中，他總是善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。為了解決在用電能表通訊端口不足的問題，他提出了帶通信規(guī)約轉(zhuǎn)換功能的RS-485路由器的解決方案；為了攻克互感器檢定裝置在500kV變電站受干擾的問題，他認(rèn)真研究了《微機(jī)抗干擾技術(shù)》、《電磁屏蔽》、《屏蔽與材料》等專業(yè)書籍，并申報(bào)了“變電站儀器抗干擾及屏蔽措施”的科研項(xiàng)目；為了實(shí)現(xiàn)對(duì)電氣化鐵路變電站、鋼廠能負(fù)載不均衡客戶計(jì)量裝置運(yùn)行狀態(tài)的實(shí)時(shí)跟蹤，降低電能故障率，他與廠家聯(lián)合設(shè)計(jì)了電能計(jì)量檢

測(cè)儀，現(xiàn)已試運(yùn)行并取得良好效果。此外，他還積極組織、參與中心各班組的QC活動(dòng)。他所主持的“增加設(shè)備串口提高電能表檢定效率”QC活動(dòng)，通過技術(shù)改造使手動(dòng)操作的電能表校驗(yàn)臺(tái)具備了自動(dòng)化檢定能力，提高檢定效率一倍，并且大大減輕了檢定員的勞動(dòng)量，此項(xiàng)成果獲得2010年度省質(zhì)量協(xié)會(huì)一等獎(jiǎng)；在他發(fā)起的“控制計(jì)量用電流互感器二次負(fù)荷減小計(jì)量誤差”、“利用遠(yuǎn)方監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)計(jì)量設(shè)備故障”兩項(xiàng)QC活動(dòng)中，通過技術(shù)手段有效避免電能計(jì)量誤差及差錯(cuò)的發(fā)生，每年可為公司挽回電量損失220萬(wàn)kWh，獲得公司QC發(fā)布一等獎(jiǎng)。

在繁忙的工作之余，他也時(shí)刻不忘總結(jié)、創(chuàng)新，將現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐上升為理論成果。先后發(fā)表了《絕緣電阻、接地電阻測(cè)試系統(tǒng)的設(shè)計(jì)》、《二次負(fù)載對(duì)計(jì)量用電流互感器準(zhǔn)確度的影響及控制措施》、《基于GE Smallworld GIS的配電網(wǎng)停電管理子系統(tǒng)的研究與設(shè)計(jì)》、《電壓互感器二次回路電壓降及控制措施》等多篇論文。其中，《二次負(fù)載對(duì)計(jì)量用電流互感器準(zhǔn)確度的影響及控制措施》一文由于論點(diǎn)新穎且結(jié)合實(shí)際，獲得國(guó)家機(jī)電學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文評(píng)選一等獎(jiǎng)。

2009國(guó)家電監(jiān)會(huì)主持的在用計(jì)量裝置抽檢在南陽(yáng)進(jìn)行。在緊張的迎檢籌備過程中，他積極配合公司及中心領(lǐng)導(dǎo)制定迎檢方案、組織落實(shí)各項(xiàng)措施、編寫匯報(bào)材料，并且協(xié)助省電力試驗(yàn)院專家對(duì)我公司的電能表標(biāo)準(zhǔn)裝置進(jìn)行了誤差評(píng)定。出色的工作使抽檢工作順利進(jìn)行，從技術(shù)上確保了抽檢的公平、公正，得到了國(guó)家電監(jiān)會(huì)、國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局、國(guó)網(wǎng)公司及省公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。最終抽檢結(jié)果是：“國(guó)家電網(wǎng)公司在用電能表誤差完全符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)”。

2010年，國(guó)網(wǎng)公司用電信息采集建設(shè)工程在南陽(yáng)全面鋪開，作

為采集專責(zé)，他又全身心的投入到工程建設(shè)中去。本著邊干邊學(xué)、在實(shí)踐中提高的心態(tài)，工程需要做概算，他就學(xué)習(xí)概預(yù)算編制；需要搞設(shè)計(jì)，他就研究CAD制圖及配電工程設(shè)計(jì)。在他的主持下僅用半個(gè)月就完成了六萬(wàn)余戶計(jì)量改造及采集工程的概算及設(shè)計(jì)工作。為了盡快掌握用電信息采集系統(tǒng)的原理及時(shí)將先進(jìn)的電量檢測(cè)系統(tǒng)服務(wù)于公司生產(chǎn)，他查閱了大量的資料，從硬件原理到通信調(diào)試再到系統(tǒng)深化應(yīng)用均熟練掌握。如今他正帶領(lǐng)電能計(jì)量中心的用電信息采集建設(shè)團(tuán)隊(duì)日夜奮戰(zhàn)在工程一線。

xx，就是這樣一個(gè)帶著股鉆勁兒與韌勁兒的員工，在自己的崗位上踐行著國(guó)網(wǎng)公司“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀。

電能計(jì)量中心2010年12月05日

第二篇：公司踐行核心價(jià)值觀演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家上午好！

我所演講的是企業(yè)核心價(jià)值觀的一種精神：“誠(chéng)信、創(chuàng)新、精益、卓越”。一個(gè)健康發(fā)展的企業(yè)，必定有一個(gè)良好的企業(yè)文化，而企業(yè)文化的核心內(nèi)容是企業(yè)的核心價(jià)值觀。一個(gè)企業(yè)為什么而活著？為什么而發(fā)展？一家企業(yè)歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦地做強(qiáng)做大的目的是什么？這些問題的答案就是一個(gè)企業(yè)存在的價(jià)值。

中國(guó)有句古話，“千人同心，則得千人之力；萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用”。意思是說，如果一千個(gè)人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是，如果一萬(wàn)個(gè)人離心離德，恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了！這，就是團(tuán)隊(duì)的力量！這，就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神！

今天，隨著市場(chǎng)規(guī)則的日益規(guī)范和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地，靠什么？靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義？靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗？不！那已經(jīng)是夕陽(yáng)挽歌、風(fēng)光不再了！因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ?，是只有通過團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成好的工作！因?yàn)楝F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競(jìng)爭(zhēng)！翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由，但是一千個(gè)成功的企業(yè)，必然會(huì)有一個(gè)重要的成功因素，那就需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來(lái)說，都是默默無(wú)聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績(jī)，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時(shí)上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。是團(tuán)結(jié)合作、頑強(qiáng)拼搏、敢為人先的奮斗精神！它激勵(lì)著我們做任何事情都要團(tuán)結(jié)一致，勇往直前，做到最好最優(yōu)。

海爾的張瑞敏正是運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量，經(jīng)過短短15年的時(shí)間，帶領(lǐng)著一個(gè)虧空147萬(wàn)的小廠發(fā)展成為中國(guó)家電第一品牌，是團(tuán)隊(duì)的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。世界著名企業(yè)――美國(guó)通用公司，由一個(gè)機(jī)構(gòu)重疊、虧損嚴(yán)重的問題企業(yè)，奇跡般地崛起并成長(zhǎng)為世界500強(qiáng)企業(yè)，不僅得益于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇，更得益于韋爾奇麾下整個(gè)團(tuán)隊(duì)中每位成員的努力。可以說，團(tuán)隊(duì)精神已經(jīng)成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力必不可少的重要組成部分！

今天，大浪淘沙中的企業(yè)，已經(jīng)站在風(fēng)口浪尖之上。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們有理由追問，我們應(yīng)該記住些什么，我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)什么？在這里我想回答：我們要發(fā)揚(yáng)的是團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神，頑強(qiáng)拼搏的執(zhí)著精神，敢為人先的創(chuàng)新精神，最好最優(yōu)的服務(wù)精神。

正所謂，一年的企業(yè)靠運(yùn)氣，十年的企業(yè)靠管理，百年的企業(yè)靠文化。這四種企業(yè)精神就是我們企業(yè)文化的重要體現(xiàn)。

一個(gè)國(guó)家的繁榮昌盛在于政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)繁榮和文化理念，一個(gè)人的成與敗在于思想轉(zhuǎn)變的快與慢，那么企業(yè)的興與衰就在于企業(yè)的文化理念。我們培育企業(yè)文化和進(jìn)一步強(qiáng)化通泰核心價(jià)值觀理念其目的就是將企業(yè)的價(jià)值觀念轉(zhuǎn)變?yōu)槊總€(gè)員工的價(jià)值觀念，使企業(yè)具有凝聚力、向心力，從而調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的積極性。越來(lái)越多的成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們：成功的企業(yè)也必然得力于成功的企業(yè)文化。只有在這種企業(yè)文化下，員工才能梳理積極的工作價(jià)值觀，才能真正的感受到成功的樂趣，才能表現(xiàn)出敬業(yè)敬職的精神，公司才能真正的被員工所熱愛，企業(yè)才能形成真正凝聚人心的力量。核心價(jià)值觀這項(xiàng)珍貴的無(wú)形資產(chǎn)，不僅幫助****在起步階段克服了各種困難，而且在發(fā)展過程中贏得了社會(huì)各界良好的企業(yè)形象和口碑，更能確保****在未來(lái)激烈競(jìng)爭(zhēng)的驚濤駭浪中永遠(yuǎn)立于不敗之地！

我的演講完畢，謝謝大家！

第三篇：踐行核心價(jià)值觀

1、踐行核心價(jià)值觀

2、綠色背影

3、不松鐵拳

4、堅(jiān)決打勝仗

5、我們是一支無(wú)形的軍旅

6、愛國(guó)奉獻(xiàn)歌

7、愛民歌

8、八月桂花遍地開

9、把光榮扛起來(lái)

10、班長(zhǎng)

11、班長(zhǎng)的玫瑰

12、保家衛(wèi)國(guó)

13、報(bào)告祖國(guó)

14、報(bào)效國(guó)家

15、軍營(yíng)歌謠

16、我的老班長(zhǎng)

17、崇尚榮譽(yù)

18、穿軍裝的男孩

19、穿上軍裝的那一天

20、從軍報(bào)國(guó)歌

21、從軍歌

22、打靶歸來(lái)

23、單身部隊(duì)

24、當(dāng)兵的地方

25、當(dāng)兵的哥們

26、當(dāng)兵的那一天

27、當(dāng)兵就是當(dāng)英雄

28、當(dāng)兵去細(xì)沙

29、當(dāng)個(gè)英雄

30、當(dāng)過兵的戰(zhàn)友干一杯

31、當(dāng)那一天來(lái)臨

32、當(dāng)一個(gè)好兵

33、當(dāng)祖國(guó)召喚的時(shí)候

34、永遠(yuǎn)的兄弟

35、兄弟

36、革命氣節(jié)歌

37、官兵友愛歌

38、跟上班長(zhǎng)

39、官兵友愛歌

40、光榮的七一

41、國(guó)防生之歌

42、國(guó)家

43、紅旗之戀

44、艱苦奮斗45、46、47、48、49、50、51、52、53、54、55、56、57、58、59、60、61、62、63、64、65、66、67、68、69、70、71、72、73、心兒伴著軍旗飛 救國(guó)軍歌 軍港之夜 軍魂之歌 軍人本色 軍營(yíng)夜色好 軍營(yíng)夜晚靜悄悄 軍中綠花 軍裝的味道 看誰(shuí)能戰(zhàn)斗 老兵你要走 老轉(zhuǎn)哥們 離開部隊(duì)的一天 練為戰(zhàn) 送送老兵 綠軍裝的夢(mèng) 綠色的背影 美麗的軍營(yíng) 夢(mèng)在飛翔 那個(gè)士兵真好 難忘的軍旅生活 你是我的英雄 年輕的士兵 戰(zhàn)友你好 情系老百姓 熱愛人民 人民軍隊(duì)終于黨 榮辱觀之歌

第四篇：踐行核心價(jià)值觀

踐行核心價(jià)值觀，爭(zhēng)做優(yōu)秀監(jiān)獄警察

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是教育科干警邱燕。今天我演講的題目是“踐行核心價(jià)值觀，爭(zhēng)做優(yōu)秀監(jiān)獄警察”。

2年前，當(dāng)我從政法大學(xué)畢業(yè)，來(lái)到監(jiān)獄報(bào)到的時(shí)候，就有家人和朋友告訴我，如今的罪犯很難管，監(jiān)獄工作很難做，“最苦最累的是獄警，最不安全的也是獄警”，你可要慎重選擇啊！我沒有猶豫，毅然來(lái)到了吳忠監(jiān)獄，成為一名真正的監(jiān)獄警察。今天，如果有人再問我，為什么我會(huì)如此執(zhí)著地選擇監(jiān)獄警察這個(gè)職業(yè)，我會(huì)堅(jiān)定地回答，因?yàn)樗麄冎艺\(chéng)、廉潔，因?yàn)樗麄兙礃I(yè)、嚴(yán)明。監(jiān)獄警察永遠(yuǎn)是核心價(jià)值觀的倡行者，監(jiān)獄警察永遠(yuǎn)是最可愛的群體！工作兩年來(lái)，作為一名監(jiān)獄戰(zhàn)線上的新兵，我不禁問自己，踐行核心價(jià)值觀我該怎么辦？我將目光投向了我的周圍，一個(gè)個(gè)在平凡崗位上任勞任怨、默默奉獻(xiàn)的老一代監(jiān)獄警察給了我表率，給了我回答。那就是：忠誠(chéng)履職，愛崗敬業(yè)。如果說人民警察，是一個(gè)神圣的詞眼。那么，監(jiān)獄警察，就是一首無(wú)言的頌歌。忘不了，在地震來(lái)臨時(shí)，四川崇州監(jiān)獄警察為解救被困服刑人員堅(jiān)守到最后的無(wú)私和大愛；忘不了，呼和浩特二監(jiān)我們年輕的戰(zhàn)友蘭建國(guó)力阻四名逃犯身中57刀的頑強(qiáng)和壯烈；忘不了，我們的前輩楊建軍同志在追捕逃犯時(shí)的無(wú)畏和勇敢。這就是我向往和追求的人民衛(wèi)士，這就是我崇拜和敬佩的監(jiān)獄警察。正是他們，用對(duì)黨的監(jiān)獄事業(yè)無(wú)限的忠誠(chéng)，構(gòu)建起共和國(guó)平安和諧的大廈，詮釋了當(dāng)代監(jiān)獄警察無(wú)比堅(jiān)定的核心價(jià)值觀。假如此時(shí)此刻，那些敬愛的前輩、親愛的戰(zhàn)友就站在我面前，我會(huì)怎樣表達(dá)真摯的的情感？什么也不用說，我會(huì)本能地舉起右手，向他們致以崇高的敬禮！人的一生會(huì)有多種選擇，會(huì)有各種不同的職業(yè)，會(huì)在潛移默化中形成不同的信仰和價(jià)值觀。然而，當(dāng)我們的職業(yè)和國(guó)家的發(fā)展命運(yùn)緊緊相連的時(shí)候，和人民幸福安康緊緊相系的時(shí)候，和閃耀的國(guó)徽、綠色的橄欖枝融為一體的時(shí)候，我們別無(wú)選擇。選擇了監(jiān)獄警察，就注定要默默奉獻(xiàn)、固守清貧，注定要犧牲天倫之樂，傾情于枯木逢春。伴隨著共和國(guó)日漸強(qiáng)盛的足跡，監(jiān)獄工作也走過了六十多個(gè)難以忘懷的春夏秋冬。曾經(jīng)，面對(duì)紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮，我們?yōu)閳?jiān)守的信仰困惑過；曾經(jīng)，面對(duì)異常嚴(yán)峻的監(jiān)管形勢(shì)，我們?yōu)榧珙^的責(zé)任焦慮過；曾經(jīng)，面對(duì)無(wú)法挽救的責(zé)任事故，我們?yōu)樽约旱氖氉载?zé)過；曾經(jīng)，面對(duì)付出與收獲的失衡窘境，我們?yōu)楣淌氐穆殬I(yè)情操猶豫過。作為一名當(dāng)代警察，我們無(wú)時(shí)不在面臨著名與利，美與丑，正義與邪惡，物質(zhì)、金錢與精神、理想的選擇。但是，當(dāng)我們托舉起莊嚴(yán)的警徽，就強(qiáng)烈地感受到了黨和人民所寄予的神圣使命；當(dāng)我們跨進(jìn)莊嚴(yán)的監(jiān)獄大門，就深刻地理解了平安和諧所包涵的厚重內(nèi)涵；當(dāng)我們穿上這莊嚴(yán)的警服，就意味著我們必須少一點(diǎn)清閑，多一份堅(jiān)守；少一點(diǎn)名利，多一份忠誠(chéng)；少一點(diǎn)索取，多一份奉獻(xiàn)。

相信，大家都有過這樣的體會(huì)：當(dāng)我們?cè)谝淮未纬晒Φ膫€(gè)別談話后，面對(duì)服刑人員深深鞠躬的時(shí)候；當(dāng)我們帶領(lǐng)服刑人員攻克技術(shù)難關(guān)，開心一笑的時(shí)候；當(dāng)我們?nèi)テh(yuǎn)山鄉(xiāng)家訪考察時(shí)，家屬滿懷敬意，用衣袖為我們撣去凳子上浮灰的時(shí)候；當(dāng)服刑人員接過釋放證明書，滿懷信心踏上回鄉(xiāng)之路的時(shí)候??那一刻，作為一名監(jiān)獄警察的豪情和喜悅，難道能用擁有多少存款，穿過多少皮爾·卡丹，喝過多少“人頭馬”，坐過多少“奔馳”來(lái)衡量嗎？

人，是要有一種精神的。而對(duì)于監(jiān)獄人民警察來(lái)說，經(jīng)歷了多年的艱辛磨礪、風(fēng)雨雪霜，已形成了統(tǒng)一的意志，共同的信念和強(qiáng)大的精神力量，那就是忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔?？纯次覀兩磉叧ο嗵幍膽?zhàn)友吧，他們?yōu)榇_保監(jiān)管安全連續(xù)幾年沒和家人過一個(gè)除夕夜；他們因?yàn)楣?jié)假日值班，將五六歲的孩子獨(dú)自鎖在家中，已是習(xí)以為常；他們因?yàn)橐獔?jiān)守崗位，父母床前不能盡孝，妻兒病了不能照料；陪孩子去游樂園玩的承諾常常在孩子埋怨的眼神中化為泡影；就連上街買件新衣服的計(jì)劃也一推在推。這就是監(jiān)獄警察，他們?cè)趯?duì)監(jiān)獄事業(yè)的忠誠(chéng)中，舍棄自己的小家，卻努力構(gòu)建著和諧社會(huì)這個(gè)大家。他們以忠誠(chéng)踐行著神圣的使命，他們以忠誠(chéng)書寫著“政法干警核心價(jià)值觀”最華美的篇章。

太陽(yáng)燃燒，因?yàn)樗x擇了輝煌；高山挺拔，因?yàn)樗x擇了偉岸。我呢，面對(duì)警徽，莊嚴(yán)宣誓的時(shí)刻，和同事們一樣，我選擇了忠誠(chéng)、為民、公正和廉潔?！暗离m邇，不行不至；事雖小，不為不成”。親愛的同事們，讓我們繼續(xù)高揚(yáng)理想和信念的旗幟，將政法干警核心價(jià)值

觀內(nèi)化于心、外化于行,貫穿于監(jiān)獄各項(xiàng)工作實(shí)踐，做一名人民滿意的監(jiān)獄警察。

謝謝大家！

第五篇：慶五一踐行公司核心價(jià)值觀

慶五一踐行公司核心價(jià)值觀

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好，我演講的題目是“如何踐行公司核心價(jià)值觀”。

從公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看，企業(yè)文化是一個(gè)公司持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉，從競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)今社會(huì)來(lái)看，企業(yè)文化越來(lái)越表現(xiàn)出其重要的地位和獨(dú)特魅力。而今天我們所的說的核心價(jià)值觀正是企業(yè)文化的精髓部分。我公司的核心價(jià)值觀是“聚焦水質(zhì)，關(guān)注客戶，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)，持續(xù)發(fā)展。它是水業(yè)公司在發(fā)展過程中總結(jié)凝練出來(lái)的企業(yè)靈魂。向外提高企業(yè)形象和競(jìng)爭(zhēng)力，向內(nèi)則是企業(yè)凝聚力的體現(xiàn)，也是全體員工的信念所在。是企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的精神元素?？v觀全球知名企業(yè)，他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是擁有自己的企業(yè)文化，擁有自己的核心價(jià)值觀！提起可口可樂，我們會(huì)想到：“自由、奔放、獨(dú)立掌握自己的命運(yùn)?！碧崞瘥湲?dāng)勞，我們會(huì)想到：“以人為本，優(yōu)質(zhì)、服務(wù)、清潔、價(jià)值?！焙诵膬r(jià)值觀已經(jīng)潛移默化的成為通往成功之路的尚方寶劍。

如何在工作中踐行這一價(jià)值觀呢？

首先要做到忠于職守，有句俗語(yǔ)說：“做一天和尚敲一天鐘，”看似忠于自己的工作崗位，沒有擅離職守。但工作態(tài)度得過且過，干一天是一天。這種忠于職守是要不得的。我們需要的是善于思考，一絲不茍，技能純熟的忠于職守。像我們可愛的官網(wǎng)搶修師傅，他們善于思考，技術(shù)純熟，靈活的運(yùn)用各項(xiàng)技能，為管線的安全供水時(shí)刻待命，忠于職守，為公司減少經(jīng)濟(jì)損失，拉緊每一根神經(jīng)，追求卓越的工作成果。這才是我們?cè)诠ぷ髦写罅μ岢闹矣诼毷亍?/p>

要在工作中踐行核心價(jià)值觀，還在于對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和無(wú)限熱愛。國(guó)足主教練米盧說過：“態(tài)度決定一切?！卑咽聵I(yè)當(dāng)成生命的一部分，做到干一行愛一行，用積極的態(tài)度全身心的投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇。在我身邊水質(zhì)管理部的大姐們，經(jīng)常周末加班加點(diǎn)做實(shí)驗(yàn)，因?yàn)樗畼觾?chǔ)存時(shí)間過長(zhǎng)，監(jiān)測(cè)結(jié)果就不準(zhǔn)確了，本著對(duì)客戶的負(fù)責(zé)和對(duì)工作一絲不茍的態(tài)度，犧牲個(gè)人休息時(shí)間，真正做到心甘情愿，善始善終。將聚焦水質(zhì)、關(guān)注客戶的精神融入到日常的工作中，不斷超越自我，在平凡的崗位同樣可以做出不平凡的事業(yè)。

要在工作中踐行核心價(jià)值觀，還需要盡職盡責(zé)，同舟共濟(jì)

公司是一個(gè)大舞臺(tái)，我們每一位員工是支撐這個(gè)舞臺(tái)的演員，都有自己的角色，自己的分工，只有每個(gè)人各安其位，各負(fù)其責(zé)，無(wú)論在什么崗位，都對(duì)自己的工作盡職盡責(zé)，腳踏實(shí)地的完成各自的任務(wù)，才能讓公司這個(gè)大舞臺(tái)發(fā)揮最大的效益。同時(shí)，還應(yīng)具有團(tuán)隊(duì)精神，應(yīng)該明白，所有成績(jī)的取得，都是團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果。只有把個(gè)人的實(shí)力充分地與團(tuán)隊(duì)形成合力，才更具有價(jià)值和意義。去年我們公司組織清理西嶺水池，公司各個(gè)部門一同努力奮戰(zhàn)了1整夜，中途沒有一個(gè)敗下陣來(lái)，大家齊心協(xié)力，凝成一股繩，將這個(gè)艱巨的任務(wù)順利完成。確保第二天居民正常供水?？梢娨粋€(gè)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)，戰(zhàn)斗力是多

么強(qiáng)大啊!

要在工作中踐行核心價(jià)值觀，還需要破除成規(guī)，努力創(chuàng)新，舉一反三。大家有沒有聽過一個(gè)買土豆的故事，說的是: 有個(gè)公司的經(jīng)理打算進(jìn)一批土豆，讓兩位員工去找找哪有合適的土豆，一位員工考察市場(chǎng)回報(bào)的結(jié)果是“二十公里外的?蔬菜批發(fā)中心?有土豆賣”。而另一位員工回報(bào)的結(jié)果是“二十公里外的?蔬菜批發(fā)中心?有三家賣土豆的?！?/p>

“其中兩家都是0.90美圓一斤，只有一家老頭賣的是0.80美圓一斤?！?/p>

“我看了一下他們的土豆，發(fā)現(xiàn)老頭家的最便宜，而且質(zhì)量也最好，因?yàn)樗亲约恨r(nóng)園里種植的?！?/p>

“如果我們需要很多的話，價(jià)格還可以更優(yōu)惠一些，并且他們家有貨車，可以免費(fèi)送貨上門?！?/p>

“我已經(jīng)把那老頭帶來(lái)了，就在公司大門外等著，要不要讓他進(jìn)來(lái)具體洽談一下？”

大家一看就明白，如果所有員工做事都能舉一反三，考慮周全，創(chuàng)造性的工作。這個(gè)企業(yè)的挺進(jìn)世界500強(qiáng)也應(yīng)該不成問題。

作為公司的一名員工，做到忠于職守，攜著對(duì)工作的執(zhí)著和無(wú)限的熱情，盡職盡責(zé)，與同事同舟共濟(jì)，發(fā)揮聰明才智，進(jìn)行創(chuàng)造性的工作。相信不久的將來(lái)，一提起高密水業(yè)，大家都會(huì)想到十六個(gè)字：“聚焦水質(zhì)，關(guān)注客戶，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)，持續(xù)發(fā)展”！