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      計(jì)劃生育個(gè)人保證書

      時(shí)間:2019-05-15 08:14:19下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:計(jì)劃生育個(gè)人保證書

      實(shí)行計(jì)劃生育、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)是我國(guó)的基本國(guó)策,實(shí)行計(jì)劃生育是每一位公民的法律責(zé)任。為確保我司計(jì)劃生育指標(biāo)落實(shí),公司全體員工必須做到:

      1、自覺遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司《計(jì)劃生育管理制度》,達(dá)到計(jì)劃生育、采取有效節(jié)育措施、為獨(dú)生子女辦證、晚婚、晚育要求。

      2、未婚員工要樹立良好的社會(huì)道德觀念,實(shí)行晚婚、晚育。正確對(duì)待戀愛、婚姻問題,保證不出現(xiàn)未婚先孕,未婚先育和早婚、私婚等違法行為,否則將視為自動(dòng)辭職。

      3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的,將立即開除。

      4、已婚女員工產(chǎn)后3—6個(gè)月內(nèi),應(yīng)首選上環(huán)措施,保證不計(jì)劃外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動(dòng),每月自覺進(jìn)行經(jīng)期沖洗登記。

      5、已婚男員工有責(zé)任督促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施,保證按期交回《計(jì)劃生育回條》。

      6、認(rèn)真、如實(shí)填寫個(gè)人計(jì)生生育資料,個(gè)人情況發(fā)生變化時(shí),及時(shí)報(bào)知公司計(jì)生工作人員。

      7、夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的,只生育一個(gè)子女是女孩的,夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生第二胎。

      8、積極參加公司開展的各項(xiàng)計(jì)生活動(dòng),全年能完成各項(xiàng)計(jì)生任務(wù)的,按《計(jì)劃生育管理制度》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。不完成計(jì)劃生育任務(wù)的個(gè)人按《計(jì)劃生育管理制度》處理。

      本保證書一式二份,公司和個(gè)人各執(zhí)一份。

      保證書有效期為:自二oo 年 月 日至二oo 年 月 日。

      甲方:xxxxxxx有限公司 乙方:

      時(shí)間: 時(shí)間:

      第二篇:個(gè)人計(jì)劃生育保證書

      個(gè)人計(jì)劃生育保證書

      實(shí)行計(jì)劃生育、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)是我國(guó)的基本國(guó)策,實(shí)行計(jì)劃生育是每一位公民的法律責(zé)任。為確保我司計(jì)劃生育指標(biāo)落實(shí),公司全體員工必須做到:

      1、自覺遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司《計(jì)劃生育管理制度》,達(dá)到計(jì)劃生育、采取有效節(jié)育措施、為獨(dú)生子女辦證、晚婚、晚育要求。

      2、未婚員工要樹立良好的社會(huì)道德觀念,實(shí)行晚婚、晚育。正確對(duì)待戀愛、婚姻問題,保證不出現(xiàn)未婚先孕,未婚先育和早婚、私婚等違法行為,否則將視為自動(dòng)辭職。

      3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的,將立即開除。

      4、已婚女員工產(chǎn)后3—6個(gè)月內(nèi),應(yīng)首選上環(huán)措施,保證不計(jì)劃外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動(dòng),每月自覺進(jìn)行經(jīng)期沖洗登記。

      5、已婚男員工有責(zé)任督促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施,保證按期交回《計(jì)劃生育回條》。

      6、認(rèn)真、如實(shí)填寫個(gè)人計(jì)生生育資料,個(gè)人情況發(fā)生變化時(shí),及時(shí)報(bào)知公司計(jì)生工作人員。

      7、夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的,只生育一個(gè)子女是女孩的,夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生第二胎。

      8、積極參加公司開展的各項(xiàng)計(jì)生活動(dòng),全年能完成各項(xiàng)計(jì)生任務(wù)的,按《計(jì)劃生育管理制度》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。不完成計(jì)劃生育任務(wù)的個(gè)人按《計(jì)劃生育管理制度》處理。

      本保證書一式二份,公司和個(gè)人各執(zhí)一份。

      保證書有效期為:自二oo 年 月 日至二oo 年 月 日。

      甲方:

      時(shí)間:

      xxxxxxx有限公司 時(shí)間:

      乙方:

      第三篇:個(gè)人計(jì)劃生育保證書

      實(shí)行計(jì)劃生育、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)是我國(guó)的基本國(guó)策,實(shí)行計(jì)劃生育是每一位公民的法律責(zé)任,個(gè)人計(jì)劃生育保證書。為確保我司計(jì)劃生育指標(biāo)落實(shí),公司全體員工必須做到:

      1、自覺遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司《計(jì)劃生育管理制度》,達(dá)到計(jì)劃生育、采取有效節(jié)育措施、為獨(dú)生子女辦證、晚婚、晚育要求。

      2、未婚員工要樹立良好的社會(huì)道德觀念,實(shí)行晚婚、晚育。正確對(duì)待戀愛、婚姻問題,保證不出現(xiàn)未婚先孕,未婚先育和早婚、私婚等違法行為,否則將視為自動(dòng)辭職。

      3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的,將立即開除。

      4、已婚女員工產(chǎn)后3—6個(gè)月內(nèi),應(yīng)首選上環(huán)措施,保證不計(jì)劃外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動(dòng),每月自覺進(jìn)行經(jīng)期沖洗登記,保證書《個(gè)人計(jì)劃生育保證書》。

      5、已婚男員工有責(zé)任督促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施,保證按期交回《計(jì)劃生育回條》。

      6、認(rèn)真、如實(shí)填寫個(gè)人計(jì)生生育資料,個(gè)人情況發(fā)生變化時(shí),及時(shí)報(bào)知公司計(jì)生工作人員。

      7、夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的,只生育一個(gè)子女是女孩的,夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生第二胎。

      8、積極參加公司開展的各項(xiàng)計(jì)生活動(dòng),全年能完成各項(xiàng)計(jì)生任務(wù)的,按《計(jì)劃生育管理制度》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。不完成計(jì)劃生育任務(wù)的個(gè)人按《計(jì)劃生育管理制度》處理。

      本保證書一式二份,公司和個(gè)人各執(zhí)一份。

      保證書有效期為:自二oo 年 月 日至二oo 年 月 日。

      甲方:xxxxxxx有限公司 乙方:

      時(shí)間: 時(shí)間:

      第四篇:2013物業(yè)計(jì)劃生育個(gè)人保證書

      綠海物業(yè)管理分公司

      2013年個(gè)人計(jì)劃生育保證書

      實(shí)行計(jì)劃生育、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)是我國(guó)的基本國(guó)策,實(shí)行計(jì)劃生育是每一位公民的法律責(zé)任。為確保綠海物業(yè)管理分公司計(jì)劃生育指標(biāo)落實(shí),分公司全體員工必須做到:

      1.自覺遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育政策和法規(guī),自覺遵守綠海物業(yè)管理分公司“計(jì)劃生育管理辦法與措施”,達(dá)到計(jì)劃生育、采取有效節(jié)育措施、為獨(dú)生子女辦證、晚婚晚育要求。

      2.未婚員工要樹立良好的社會(huì)道德觀念,實(shí)行晚婚、晚育。正確對(duì)待戀愛、婚姻問題,保證不出現(xiàn)未婚先孕,未婚先育和早婚、私婚等違法行為。

      3.已婚女員工產(chǎn)后3—6個(gè)月內(nèi),應(yīng)首選上環(huán)措施,保證不計(jì)劃外生育。

      4.認(rèn)真、如實(shí)填寫個(gè)人計(jì)生生育資料,個(gè)人情況發(fā)生變化時(shí),及時(shí)報(bào)知分公司計(jì)生工作人員。

      5.夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的,只生育一個(gè)子女是女孩的,夫妻雙方任何一方在分工司工作期間都不允許生第二胎。

      6.積極參加分公司開展的各項(xiàng)計(jì)生活動(dòng),不完成計(jì)劃生育任務(wù)的個(gè)人按綠海物業(yè)管理分公司“計(jì)劃生育管理辦法與措施”處理。

      女員工簽字:

      本保證書一式二份,綠海物業(yè)管理分公司和個(gè)人各執(zhí)一份。

      第五篇:計(jì)劃生育保證書

      為控制人口過快增長(zhǎng),確保 工地計(jì)劃生育責(zé)任制的落實(shí),現(xiàn)由本工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 與 班組簽訂計(jì)劃生育保證書。

      保證書內(nèi)容如下:

      一、本班組外來(lái)人員已辦理《暫住證》及《婚育證明》或《計(jì)生證明》,無(wú)雇請(qǐng)未落實(shí)節(jié)育措施、未交清社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、政策外懷孕的人員;按時(shí)督促育齡婦女做好查環(huán)查孕工作,協(xié)助計(jì)生部門做好計(jì)劃生育的宣傳、檢查、督促工作。如雇請(qǐng)或收留違反計(jì)劃生育管理?xiàng)l例人員情況屬實(shí),自愿接受計(jì)生部門的有關(guān)處罰。

      二、此保證書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。

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