第一篇：計劃生育自查自糾

一是加強領(lǐng)導，落實責任：成立了自查自糾工作領(lǐng)導小組，認真開展好自查自糾工作，明確計生工作責任，落實到人，并將自查自糾情況納入年終目標考核內(nèi)容。

二是廣泛宣傳，營造氛圍：充分利用各村廣播、板報、標語等多種宣傳形式，大力宣傳人口和計劃生育有關(guān)法律、法規(guī)、政策，營造了良好的輿論氛圍，還印發(fā)人口計生相關(guān)的規(guī)律、法規(guī)、政策宣傳單，發(fā)放到群眾手中，使群眾對計生政策知曉率有較大提高。

三是加大力量，認真督查：派人前往人口計生工作問題較為突出的村進行人口和計劃生育工作督查督辦，對各村計生專干有領(lǐng)導不力的進行嚴肅批評，明確了人口和計劃生育工作的重要性，增強了各村抓人口計生工作的責任感、使命感。對再生一孩審批材料進行嚴格復查，對存在的問題限期整改，及時辦結(jié)，對拒不繳納社會撫養(yǎng)費的家庭依法處理。

通過計劃生育自查自糾工作的開展，五隊鄉(xiāng)計生干部隊伍建設(shè)得到加強，增強了村計生干部對人口計生工作的積極性、主動性。同時提升了計生統(tǒng)計的質(zhì)量，對全鄉(xiāng)總?cè)藬?shù)、出生、死亡、新婚、懷孕、手術(shù)、流動人員進行全面清理復核，并將人口統(tǒng)計作為量化各村目標考核的重要內(nèi)容，通過領(lǐng)導督查、業(yè)務(wù)部門指導，鄉(xiāng)領(lǐng)導重視，計生干部認真開展了清理，切實提高了計劃生育統(tǒng)計工作質(zhì)量，為完成XX年度人口和計劃生育目標任務(wù)奠定了良好的工作基礎(chǔ)。

一、自清自查的基本情況

1、自查范圍及內(nèi)容。我局的自清自查工作于7月下旬正式啟動，8月上旬基本結(jié)束。實施過程中，我們重點檢查XX年10月到XX年6月計生工作情況。共有10人開展自清自查，涉及5個經(jīng)辦機構(gòu)，覆蓋了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大保險、勞動監(jiān)察和朝陽市場。注重強化機制保障，確保“三個到位”：

（1）機構(gòu)建立到位。為了切實加強人口和計生工作的組織領(lǐng)導，我局成立了以局長任組長、黨組成員為副組長，二級機構(gòu)書記為成員的勞動社保局人口和計生工作綜合治理領(lǐng)導小組。下設(shè)二級機構(gòu)明確了一名分管領(lǐng)導，一個業(yè)務(wù)科室和一名工作人員抓本單位的工作職責落實，局黨組會每年至少要研究2-3次計劃生育綜合治理工作，并保證了必要的工作經(jīng)費，全面落實了計生費用，實報實銷制度。

（2）職責明確到位。為把人口和計生工作做細做實，建立健全了計生協(xié)會工作制度、計生辦公室工作制度、流動人口管理制度等，同時各單位書記按照業(yè)務(wù)分工，對計生工作實行分片負責、“一崗雙責”、黨政一把手負總責，各部門齊抓共管，建立和實施了計生工作“一票否決”及嚴格的獎懲機制。今年年初，局人口和計生工作領(lǐng)導小組制定了綜合治理職責和考核辦法；建立了專題研究制度、定期檢查制度、考核獎懲制度；與下屬各單位簽訂了計生責任狀，按照“誰主管誰負責、誰出問題誰負責”的原則，將各單位人口和計生工作情況列入了全局精神文明建設(shè)考核的主要指標之一（分值為5分），年終兌現(xiàn)獎懲；對出現(xiàn)問題的單位和個人，除取消評先資格外，嚴肅處罰，不手軟、不姑息、不遷就。通過建立完善各項工作制度和明確工作職責，全局人口和計劃生育綜合治理工作有章可循，已經(jīng)逐步形成了黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，計生專干專門抓、各個部門齊心協(xié)力主動抓的良好氛圍。

（3）陣地建設(shè)到位。我局在辦公場所十分緊張的情況下，設(shè)置了計生活動室、計生辦公室、計生協(xié)會及計生學校等陣地，確保了硬件設(shè)施的配套，為計生活動和工作的順利開展創(chuàng)造了條件。

2、綜合治理措施落實情況

今年來，按照縣人口和計劃生育領(lǐng)導小組明確給我局人口和計劃生育綜合治理的工作職能職責和下達的任務(wù)指標，我們堅持把計生綜合治理擺到了工作前臺，結(jié)合我局工作職能，不斷細化工作任務(wù)，突出工作重點，做到了與本局業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，圓滿完成了各項計生管理工作任務(wù)，切實抓好了三個落實。

（1）落實了審核驗證。一是嚴把驗證關(guān)。今年，我局全部進行了《流動人口婚育證明》的驗證，對朝陽市場6名流入人員進行了督促辦證、查證；對26名領(lǐng)取失業(yè)保險金人員的計劃生育情況進行了驗證，對辦理勞務(wù)輸出、調(diào)動、檔案托管、職業(yè)介紹、就業(yè)登記、失業(yè)登記時查驗計生證明；二是定期通報信息。對無婚育證明的一律按規(guī)定不予接受，并將有關(guān)情況及時向縣計生局進行了情況報告。

（2）落實了權(quán)益監(jiān)督。我們以女職工孕產(chǎn)期、哺乳期權(quán)益保護為重點，督促企業(yè)予以落實。全年落實生育保險待遇54人，報銷金額11.5萬元；積極落實計劃生育“一證通”，采取優(yōu)惠傾斜政策，對45名獨生子女及父母提供了免費培訓，為62名獨生子女及父母提供了再就業(yè)援助；對參加職業(yè)技能培訓中屬計生對象的75名學生一并推薦了就業(yè)；按照《湖南省城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵辦法》規(guī)定，協(xié)助做好了獨生子女父母的獎勵工作。

（3）落實了計生待遇。全系統(tǒng)共有獨生子女71戶，按照獨生子女津貼每年70元，獨生子女保健費30元的的標準予以了落實，幼托費按政策予以了報銷；計生專干的計生工作津貼按照上級要求已經(jīng)落實到位；XX年醫(yī)療保險處舉辦了全縣企事業(yè)單位女職工婦檢活動，發(fā)放了婦查表，并安排好了婦檢時間。

3、督促檢查情況

根據(jù)省市要求，我們認真落實職責，嚴格考核獎懲，建立了以考核促效果的行之有效的管理辦法，在計生工作任務(wù)指標考核上做到了四個結(jié)合，即組織考核與群眾考核相結(jié)合、計生工作考核與業(yè)務(wù)工作考核相結(jié)合、階段考核與特定時間考核相結(jié)合、單項工作考核與評先評優(yōu)相結(jié)合，有力地提高了工作效果。XX年4月，我們對本系統(tǒng)二級機構(gòu)計劃生育綜合治理職責進行了半年考核打分，并通報了檢查情況。對考評低于95分以下的堅決進行整改，對表現(xiàn)優(yōu)秀的單位進行了表揚。

二、自清自查工作的總體評價及做法

計劃生育綜合治理工作專項檢查是上級主管部門今年部署的一項重要工作，我局領(lǐng)導高度重視，專門成立了專項督查領(lǐng)導小組，認真制定了年中自查工作方案；明確了要求，把督查重點放在二級機構(gòu)。從自查的情況來看，我局計生工作管理進一步完善，職工權(quán)益得到了有效維護，既掌握了真實情況，又發(fā)現(xiàn)了存在的問題，對存在的問題及時召開會議，通報情況，剖析原因，采取了邊自查邊研究整改的措施，使發(fā)現(xiàn)的問題及時得到了解決，形成了“計生工作，人人有責”的良好氛圍。

我局以強化管理、優(yōu)化服務(wù)為手，認真履行計生管理職責，全系統(tǒng)計劃生育綜合治理工作實現(xiàn)了計劃生育率、晚婚晚育率、綜合節(jié)育率、計生經(jīng)費到位率、已婚育齡婦女建帳率、流動人口計生驗證率、領(lǐng)取失業(yè)保險金證明查驗率、計生待遇落實到位率8個100%。

三、存在的問題

1、社區(qū)流動人口跟蹤管理工作有待進一步加強。

2、由于我縣培訓機構(gòu)規(guī)模偏小，培訓專業(yè)比較單一，培養(yǎng)能力、培養(yǎng)容量有待于提升。

3、推薦幫扶獨生子女家庭人員就業(yè)的工作任重而道遠。

第二篇：計劃生育獎勵自查自糾工作總結(jié)

長治市郊區(qū)

計劃生育獎勵自查自糾工作報告

自2005年以來我區(qū)農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助制度開始落實以來，取得了明顯成效，計劃生育家庭享受到了實實在在的好處，實行計劃生育的積極性明顯增強，群眾對人口和計劃生育工作的滿意程度不斷提高。根據(jù)省市《農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助專項檢查工作實施方案》要求，我區(qū)下發(fā)了自查自糾工作實施方案，根據(jù)專項檢查工作的范圍、內(nèi)容對5年來的工作進行了清理，根據(jù)現(xiàn)總結(jié)如下：

一是整理出了每年提供給代發(fā)機構(gòu)的獎勵對象名單，代發(fā)機構(gòu)每年能準確及時的把獎勵資金發(fā)放，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦每年到代發(fā)機構(gòu)領(lǐng)取存折本簽字下發(fā)，并進行年審；二是每年省、市、縣下?lián)艿莫剟罱?jīng)費和發(fā)放，結(jié)余經(jīng)費的賬目清晰；三是澄清了每年退出獎勵扶助范圍的人員底數(shù)；四是對獎勵對象資格確認情況進行一次全面篩查，將審核把關(guān)不嚴、弄虛作假被納入獎勵范圍的人員進行了全部清理；五是對落實農(nóng)村計劃生育家庭獎勵工作制度中發(fā)現(xiàn)的或群眾舉報的違法違紀行為進行了全面排查。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、辦、區(qū))根據(jù)本地在落實獎勵扶助制度工作存在的問題，認真扎實、逐條逐項地進行了一次全面的自查清理。截至到現(xiàn)在，共累計獎勵獨生子女420.9046萬元，退二孩指標32.4萬元，雙女戶

56萬元，獨生子女傷殘2萬元，扶助對象33.65萬元，特別扶助對象3.36萬元。

5年中，獨生子女人數(shù)退出312人，其中因子女數(shù)增加退出83人，戶口遷出本區(qū)2人，死亡11人，農(nóng)轉(zhuǎn)非5人，滿16歲退出174人，統(tǒng)計誤差52人。

目前存在的問題：一是部分退出人員領(lǐng)取的獨生子女費未能完全收回，或者收回沒有合適的收據(jù)可以用，因此無法入賬；二是部分村信息員存在借獎勵工作之機，向群眾索要好處的行為，我區(qū)對此進行了查處并給予行政處理。

2010年8月20日

第三篇：加強計劃生育管理自查自糾匯報

加強計劃生育管理自查自糾匯報

為全面貫徹落實上級各部門關(guān)于加強對全市機關(guān)事業(yè)單位干部、職工的計劃生育管理，根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《廣東省人口與計劃生育條例》及xx鄉(xiāng)教育組計劃生育目標管理保證書要求，結(jié)合本校實際情況，切實履行我校教師隊伍計劃生育管理職責，建立健全各項計劃生育管理制度，使我校教師隊伍計劃生育管理工作邁上經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化?，F(xiàn)就我校教師隊伍計劃生育管理自查自糾情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，健全領(lǐng)導機構(gòu)。

我校教師隊伍計劃生育管理工作，建立校長、教師責任制，主要領(lǐng)導負總責，健全計生領(lǐng)導機構(gòu)，切實加強對本校教職員工計劃生育的管理。

二、完善已婚育齡教師的計生檔案管理

準確掌握本校教師隊伍育齡對象的生育情況、節(jié)育情況，做到不瞞報、不漏報、如實上報，對已婚育齡教師實行一人一檔管理。

三、嚴格執(zhí)行查環(huán)查孕和教職員工請銷假制度

對已婚育齡女教師嚴格執(zhí)行計劃生育有關(guān)政策，凡已生育一孩女教師保證100%落實節(jié)育措施，且每年間隔4個月時間自覺到鄉(xiāng)或以上計生部門接受三次的孕檢，把我校計劃生育各

項率都達到100%。

對已婚育齡對象女教師因病、因事請假，嚴格按局的有關(guān)請假制度執(zhí)行。

四、簽訂計劃生育保證書。

加強計劃生育管理自查自糾匯報

后溪鄉(xiāng)xx小學

二00八年五月四日

第四篇：對照22個不準自查自糾報告(計劃生育)（xiexiebang推薦）

關(guān)于村兩委會班子成員對照廉潔履責“22個不準”的自查自糾報告

根據(jù)鎮(zhèn)通知及文件精神，我認真學習《農(nóng)村基層干部廉潔履

行職責若干規(guī)定（試行）》以下簡稱《規(guī)定》），對照落實“22個

不準”，認真抓好自身廉政建設(shè)，結(jié)合自身工作，進行自查自糾。

一、自查情況：

我作為本村村委委員，從事的是農(nóng)村基層工作，分管本村內(nèi)

計生一塊工作，三江村做為全省一個大村，全村在冊登記有育齡婦女1100多人，農(nóng)村基層工作比較復雜，特別是計生工作，工作量大，難度較大。至今我已從事基層工作將近20年，積累了大量的工作經(jīng)驗，及時掌控著全村計生婦女的信息，我本著對自身工作的盡職和對老百姓的負責，以服務(wù)村民為本職，認真踏實做好每一件事，積極配合上級領(lǐng)導完成各項工作任務(wù)。

二、工作存在的問題

一是理論學習不夠細致、不夠深入、不夠系統(tǒng)，思考認識還不夠到位。有時忙于工作事務(wù)，忽視學習。在時間少任務(wù)重的情況下，學習有所放松。學習是個長期的積累過程，我仍需繼續(xù)努力，加強學習，總結(jié)不足，進一步加強廉潔從政建設(shè)。

三、下階段努力方向

1、切實加強理論學習，提高政治素質(zhì)，正確處理工作和學習的關(guān)系，努力擺脫繁雜事務(wù)，撤出更多更的時間學習政治理論，努力充實，以適應(yīng)新投的要求，適應(yīng)本職工作的需要。

2、是要進一步轉(zhuǎn)變作風，在工作中堅決克服簡單、粗心的工作方法，多到基層群眾中去了解他們的困難，及時掌控計生婦女信息，多為基層群眾辦好事實事。

對照規(guī)范，我認為自己已經(jīng)達到了要求，但是，在本職工作中，我尚需繼續(xù)認真工作，恪守職責，努力學習各項規(guī)范章程，嚴格按照“22個不準”來規(guī)范自己，力爭做一個合格的村干部！

報告人：三江村婦女主任XXX

2012年9月4日

第五篇：2012年人口與計劃生育工作自查自糾總結(jié)報告

關(guān)于2012年人口與計劃生育工作自查總結(jié)報告

XX計生委：

2012年人口與計劃生育工作在區(qū)委、區(qū)府的領(lǐng)導和XX街道辦事處的指導下，緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題，促進人的全面發(fā)展”的中心任務(wù)，認真貫徹落實中央《決定》、市委《意見》、區(qū)委《實施意見》精神，在強化新時期人口與計劃生育基礎(chǔ)工作，確保人口控制目標任務(wù)，提高人口素質(zhì)上，做了一些工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況自查報告如下：

一、加強組織保障。

區(qū)供銷社建立健全了人口與計劃生育（流動人口計劃生育）工作領(lǐng)導小組（計生協(xié)會），由黨委書記、主任XXX同志任組長，黨委委員、紀委書記劉XX同志任副組長，XX、XXX、XXX、XXX四同志為成員，負責人口與計劃生育工作的指導協(xié)調(diào)，XXX同志負責具體日常工作，使人口與計劃生育工作有組織保障、有專人負責。計劃生育工作經(jīng)費實行實報實銷，保證了工作正常開展，落到實處。

二、規(guī)范制度建設(shè)。

區(qū)供銷社把人口與計劃生育工作列入機關(guān)工作重要議事日程，年初有意見，中途有檢查督促，年終有總結(jié)，進一步規(guī)范了計劃生育管理、服務(wù)的各項制度，實行黨政主要領(lǐng)導親自抓，負總責目標責任制和“一票否決”制度，與街道簽訂了目標責任書，落實了人口與計劃生育干部職責、計生避孕藥具管理員職責、計生協(xié)會會長職責和計生協(xié)會會員的義務(wù)和權(quán)利，完善了人口與計劃生育工作群眾評議監(jiān)督制度、計生協(xié)會活動制度等，與本單位職工簽訂了《流動人口計劃生育管理責任書》，嚴格執(zhí)行計劃生育目標責任制和“一票否決”制度。

三、強化宣傳教育。

針對社會上的一些討論和認識上的差距，我社結(jié)合實際進一步深化了宣傳教育工作，大力營造良好的社會氛圍。一是組織干部職工廣泛學習宣傳中央《決定》、市委《意見》和區(qū)委《實施意見》、有關(guān)會議精神，增強干部職工的國策意識、法律意識。二是把計劃生育有關(guān)文件納入黨委中心組學習，提高干部執(zhí)行計劃生育政策的自覺性。三是辦專欄、貼圖片、掛標語等形式，增強宣傳教育的感染力、影響力和滲透力，提高干部職工群眾對人口計生政策、法律、法規(guī)的知曉率。四是組織機關(guān)干部職 1

工開展計劃生育知識答題。五是積極配合社區(qū)搞好宣傳和落實各項獎勵政策，7名獨生子女“兩全”保險100%參保，六·一兒童節(jié)開展了慰問活動。

四、抓好管理服務(wù)。

一是對機關(guān)干部職工嚴格按照《涪陵區(qū)供銷社機關(guān)計劃生育管理制度》執(zhí)行，獎懲逗硬，同時，認真開展了各項服務(wù)工作，對育齡婦女每半年開展一次婦檢和生殖保健服務(wù)活動，男性職工生殖健康檢查21人，占男性職工75%。二是加強流動人口的管理服務(wù)，認真落實《流動人口計劃生育工作條例》，今年8月結(jié)合人口普查，對所轄職工宿舍流動人口進行了檢查清理，特別是對育齡流動人口進行了登記，加強了管理和跟蹤，防止出現(xiàn)計劃外生育。

通過上述工作，全年人口與計劃生育工作目標完成較好。符合政策生育率100%；有效節(jié)育率100%；獨生子女領(lǐng)證率100%；流動人口辦（驗）證100%；基礎(chǔ)工作規(guī)范化，各項制度齊全執(zhí)行好；無計劃外生育。

二〇一二年十月二十九日