第一篇：1、關(guān)于舉辦2012年人口計生干部培訓(xùn)班的通知

關(guān)于舉辦2012年全區(qū)人口計生干部培訓(xùn)班的通知

各鎮(zhèn)場、街辦、昌東工業(yè)園、南鋼社區(qū)計生辦：

2012年是“十二五”規(guī)劃拓展之年，也是我區(qū)鞏固提高“國優(yōu)”成果的重要一年，更是推進(jìn)我區(qū)人口計生工作整體水平躍升的關(guān)鍵時機(jī)。為提高我區(qū)人口計生干部隊伍的管理能力和業(yè)務(wù)水平，推動全區(qū)人口計生工作邁上新臺階。經(jīng)研究決定，在全區(qū)舉辦一期計劃生育干部培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)時間：

2012年3月12日至3月14日，共3天。

二、培訓(xùn)地點：

晶帝酒店

三、培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）、2012年人口計生形勢分析及我們面臨的主要任務(wù)；

（2）、人口計生基礎(chǔ)工作；

（3）、人口計生宣傳工作；

（4）、人口計生工作規(guī)范及信息帶動工程的使用；

（5）、人口計生科技工作；

（6）、社會撫養(yǎng)費的征收及管理；

（7）、流動人口計生管理及法律法規(guī)；

四、參加人員：

各鎮(zhèn)場、街道、昌東工業(yè)園分管領(lǐng)導(dǎo)及計生辦全體干部，1各村（居）委會計生專干。

五、培訓(xùn)費：

請各單位將參加培訓(xùn)班的人員名單（單位、姓名）、培訓(xùn)費于3月8日前交區(qū)人口計生委辦公室，培訓(xùn)費每人500元。

六、培訓(xùn)要求

1、高度重視，精心組織。全區(qū)舉辦計劃生育干部培訓(xùn)班，希望各鎮(zhèn)、街道計生辦要高度重視、精心組織，確保全區(qū)計生專干全部參加。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，確保實效。在培訓(xùn)班期間中，希望全區(qū)計生干部要認(rèn)真聽課，做好學(xué)習(xí)筆記。掌握人口計劃生育有關(guān)法律法規(guī)文件，掌握省市人口計生年度目標(biāo)任務(wù)和基層基礎(chǔ)工作業(yè)務(wù)知識，確保培訓(xùn)工作取得成效。

3、上午8：30前由計生辦主任帶隊進(jìn)入會場，不得缺席、遲到、早退。凡參加人員進(jìn)入會場后關(guān)閉手機(jī)或設(shè)置振動，不得吸煙，不得隨意走動，保持嚴(yán)肅的會場紀(jì)律和良好的會場秩序。

4、本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況和考試情況列入年終評比考核。

青山湖區(qū)人口和計劃生育委員會

2012年2月28日

第二篇：關(guān)于舉辦中青年干部培訓(xùn)班的通知

關(guān)于舉辦2012全縣中青年干部培訓(xùn)班的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委各部門，縣直各單位黨組、黨委、總支、支部：

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，進(jìn)一步提高全縣中青年干部隊伍的實際工作能力和創(chuàng)新能力，為干部隊伍建設(shè)儲備更多優(yōu)秀人才，根據(jù)年初制定的干部教育培訓(xùn)計劃，經(jīng)請示縣委研究同意，決定舉辦2012年全縣中青年干部培訓(xùn)班?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)對象

全縣近年來新提拔的部分副科級干部和45周歲以下中青年干部（具體名單見附表）。

二、培訓(xùn)時間

培訓(xùn)時間為2012年5月中旬，共12天，具體時間另行通知。

三、培訓(xùn)費用

學(xué)員學(xué)習(xí)期間費用由學(xué)員所在單位承擔(dān)1000元，報名時收取，其余部分由縣委組織部承擔(dān)。

四、培訓(xùn)方式及重點

本次培訓(xùn)以帶出去集中授課與參觀考察、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗相結(jié)合的方式，以培養(yǎng)適應(yīng)建設(shè)富裕文明和諧新循化需要的科級后備干部為目標(biāo)，重點以學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論和提升黨性修養(yǎng)為主，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、十七屆四中、五中、六中全會精神、市場經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、黨建知識、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、信訪維穩(wěn)等方面知識。

五、培訓(xùn)要求

中青年干部培訓(xùn)是對中青年領(lǐng)導(dǎo)干部及其后備干部進(jìn)行的比較系統(tǒng)和必要的政治理論、公共基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和黨性教育，是提高中青年干部素質(zhì)和能力的重要途徑。本次培訓(xùn)以各單位民主推薦后縣委組織部研究確定的后備干部為主，實行點名調(diào)訓(xùn)、封閉式管理。接此通知后，參訓(xùn)學(xué)員應(yīng)提前做好工作交接，積極做好相關(guān)準(zhǔn)備，按時參訓(xùn)。任何單位不得隨意調(diào)換參訓(xùn)人員或無故缺訓(xùn)，如有特殊情況需變更參訓(xùn)人員的，提前報經(jīng)縣委組織部同意后方可調(diào)換。培訓(xùn)期間，學(xué)員所在單位應(yīng)妥善處理好學(xué)員學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，原則上不得安排與學(xué)習(xí)無關(guān)的單位公務(wù)活動或其他工作，培訓(xùn)期間，縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)和工作人員將全程帶隊管理，對學(xué)員的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、思想狀況及時反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員單位。對無故缺訓(xùn)或在學(xué)習(xí)中表現(xiàn)較差者將給予通報批評，記入干部培訓(xùn)檔案，作為干部考核、任用考察的重要依據(jù)之一。參訓(xùn)學(xué)員的身份證和培訓(xùn)費用于5月10日前交縣委組織部干部室。

聯(lián)系電話：8812354

聯(lián) 系 人：馬澍陳荔

附：循化縣2012年中青年干部培訓(xùn)班參訓(xùn)學(xué)員名單

2012年5月8日

第三篇：舉辦全縣計生專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的通知

計生領(lǐng)字〔2012〕6號

關(guān)于舉辦全縣計生專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府：

為提高全縣計生專干的人口計生業(yè)務(wù)水平，確保2012年人口計生各項工作任務(wù)順利完成，經(jīng)研究，決定舉辦全縣計生專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)時間：

上午8：30前報到，晚餐后培訓(xùn)結(jié)束。

二、培訓(xùn)地點：

縣人口計生委五樓培訓(xùn)中心

三、參加人員：

1、縣人口計生委、服務(wù)站、流管站全體干部。

2、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，計生辦主任及負(fù)責(zé)統(tǒng)計、科技、法規(guī)、流動人口干部各1人。

3、各村（居）計生專干1人。

四、有關(guān)事宜：

1、請各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）安排好工作，準(zhǔn)時參加培訓(xùn)，無特殊情況，一律不得缺席。培訓(xùn)期間將通報考勤。培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行考試，考試成績通報全縣并列入年終考評。

2、請各地按要求填寫好《參加全縣計生專干培訓(xùn)班人員回執(zhí)》，于上午12：00前以電子郵件形式報送縣人口計生委辦公室。

3、聯(lián)系方式：縣人口計生委辦公室聯(lián)系人：；聯(lián)系電話：；郵箱：。

附：參加全縣計生專干培訓(xùn)班人員回執(zhí)

縣人口計生委

2012年6月20日

主題詞：計生專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知

（共印25份）

第四篇：加強(qiáng)人口計生干部隊伍建設(shè)

創(chuàng)新舉措健全機(jī)制強(qiáng)化管理

加強(qiáng)人口計生干部隊伍建設(shè)

目前有已婚育齡婦女6.6萬人，占總?cè)丝?9.3%。針對近年來人口計生工作面臨的新形勢、新任務(wù)，該縣創(chuàng)新舉措，健全機(jī)制，強(qiáng)化管理，著力打造政治思想強(qiáng)、知識水平高、業(yè)務(wù)技術(shù)精、工作作風(fēng)實的人口計生隊伍，有力推動了人口計生事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展。服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全。縣鄉(xiāng)村三級人口計生機(jī)構(gòu)健全穩(wěn)定，工作職能明確，網(wǎng)絡(luò)體系完善，服務(wù)內(nèi)容豐富，育齡群眾享有良好的公共服務(wù)。業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提升。該縣在2010年各項競賽中均獲榮譽，全市計劃生育技術(shù)服務(wù)大比武第三名，全市計劃生育藥具知識競賽第三名，全市信息化知識競賽第二名，派員參加省競賽獲第三名，并獲得“全省最佳信息標(biāo)兵獎”。隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。將學(xué)歷高、年紀(jì)輕、能力強(qiáng)、善于做群眾工作的人員充實到基層隊伍中，至2010年底縣、鄉(xiāng)兩級人口計生干部隊伍年齡在30—40歲約占70%，大專以上學(xué)歷約占60%。干部素質(zhì)進(jìn)一步提高。通過開展生殖健康咨詢師（員）培訓(xùn)、報考工作，集中輪訓(xùn)，選送人員進(jìn)修，開展學(xué)歷教育和招聘引進(jìn)等多種途徑，不斷提高了干部隊伍職業(yè)化水平。群眾滿意度進(jìn)一步攀升。嚴(yán)格依法行政，大力弘揚“團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的計生人精神，扎實推進(jìn)“陽光計生行動”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的開展，在2008—2010年機(jī)關(guān)效能“橫

縱評比活動”中，連續(xù)三年群眾對人口計生部門及基層服務(wù)機(jī)構(gòu)的滿意率均達(dá)95%以上。主要做法是：

一、穩(wěn)定機(jī)構(gòu)，落實待遇。全力確保組織健全穩(wěn)定。在幾次大的機(jī)構(gòu)改革中，均做到了機(jī)構(gòu)不撤、力量不減。縣計生協(xié)會辦機(jī)構(gòu)升級和縣計生服務(wù)站增編等工作扎實有效，2009年人口計生系統(tǒng)共增加11名編制。全力提升村級專干待遇。自1999年起，該縣村一級計生專干一律享受村委會副主任的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，工資納入縣、鄉(xiāng)財政預(yù)算，按縣、鄉(xiāng)財政各負(fù)擔(dān)50%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。每年縣、鄉(xiāng)兩級投入專項經(jīng)費N萬元用于解決村計生專干工資，報酬落實率100%。

二、配齊干部，激發(fā)活力。不斷加強(qiáng)人員配置。積極推行“縣聘、鄉(xiāng)管、村用”的管理體制，采取公開選聘方式，擇優(yōu)聘用35歲以下、高中以上文化程度的女性充實到村（居）計生專干隊伍。在村兩委換屆時，要求村級計生專干由高中以上文化程度，年齡在40歲左右的女同志擔(dān)任，村級專干隊伍得到配優(yōu)配強(qiáng)。同時，公開考聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作人員，面向社會公開招聘了23名具有大專以上學(xué)歷的相關(guān)技術(shù)人員。不斷激發(fā)干部活力。注重提拔和使用人口計生干部，有9名分管計生工作的領(lǐng)導(dǎo)被提拔為正科級干部，有2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任通過“推優(yōu)”走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,有11名村專干被選為村書記或村主任。同時，縣人口計生委任命了13名優(yōu)秀基層干部為鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任、副主任。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)。多形式優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容。深入開展“橫縱評比”、“機(jī)關(guān)效能年”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”、“三民”

活動、“農(nóng)民兄弟姐妹評計生、流動人口農(nóng)民工評計生”的雙評議等活動，服務(wù)內(nèi)容進(jìn)一步得到優(yōu)化。多角度保障服務(wù)質(zhì)量。制定出臺了《人口計生系統(tǒng)工作人員行為規(guī)范》，嚴(yán)格規(guī)定了全體人口計生干部的工作行為準(zhǔn)則和責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)，扎實落實了“首問責(zé)任制”、“一次告知制”、“限期辦結(jié)制”、“責(zé)任追究制”，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升。

四、拓展形式，提升能力。注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅持每年舉辦兩次縣、鄉(xiāng)、村三級人口計生干部集中培訓(xùn)班，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生技術(shù)人員進(jìn)行一次集中輪訓(xùn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行“月報月訓(xùn)”制度，每月召開一次村級計生專干例會，通過以會代訓(xùn)的方式，加強(qiáng)培訓(xùn)、指導(dǎo)，切實提高村級計生專干的業(yè)務(wù)素質(zhì)；針對省、市的重要部署和重要工作，及時舉辦專題培訓(xùn)班，并積極組織人員參加省市人口計生委舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；對新招聘人員，上崗前由縣人口計生局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)人口計生法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。注重實戰(zhàn)練兵。開展崗位大練兵活動，本著立足崗位、重在基層、突出實效和“干什么、學(xué)什么，需什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，運用崗位練兵、知識競賽、才藝展示等形式，開展“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武”活動，全面提高隊伍綜合素質(zhì)。注重借鑒學(xué)習(xí)。堅持采取走出去、請進(jìn)來的方式，開拓計劃生育干部的眼界、轉(zhuǎn)變觀念、增長知識。經(jīng)常組織縣、鄉(xiāng)計生干部到國家人口計生委培訓(xùn)中心、南京人口干部管理學(xué)院等地進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，聘請上級業(yè)務(wù)人員、有關(guān)專家教授來我縣授課，去年10月份和今年2月份，組織兩批人員到吉安縣、安福

縣參觀學(xué)習(xí)。注重自我提升。鼓勵干部自學(xué)成才，通過參加高等教育自學(xué)考試和各種函授大專班獲取更高層次的學(xué)歷。至2010年底，全縣人口計生干部通過參加自學(xué)考試、函授班獲得大專以上文憑的有30多人。

五、完善考核，激發(fā)活力。實行崗位目標(biāo)管理責(zé)任制。把全年各項工作任務(wù)量化細(xì)化，分解到機(jī)關(guān)每個科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和每個計生人員身上，對各科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和每個工作人員崗位目標(biāo)完成情況進(jìn)行百分制考核打分，考核結(jié)果與個人和單位評先、評優(yōu)、績效掛鉤，作為村級計生專干續(xù)聘、解聘、獎勵、兌現(xiàn)工資的主要依據(jù)。實行領(lǐng)導(dǎo)掛片包鄉(xiāng)責(zé)任制。嚴(yán)格考核措施，實行掛鄉(xiāng)人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)工作成績掛鉤，年終作為委機(jī)關(guān)對干部職工考核的主要依據(jù)，委領(lǐng)導(dǎo)每人掛一個片，機(jī)關(guān)干部每人包1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不定期下到鄉(xiāng)村了解掌握第一手資料，幫助基層解決實際問題，指導(dǎo)促進(jìn)工作，每月在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間不少于7個工作日。實行獎優(yōu)罰劣工作責(zé)任制。嚴(yán)格考核獎懲，在全縣開展人口計生工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人評選活動，工作任務(wù)完成好的單位和個人評為優(yōu)秀科室和先進(jìn)個人，以縣委、縣政府的名義進(jìn)行表彰，并給予一定的現(xiàn)金獎勵，對工作落后出現(xiàn)問題的，堅決追究責(zé)任，對造成惡劣影響的實行“一票否決”，決不姑息，真正做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

第五篇：關(guān)于舉辦團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班的通知

豫**青字〔2011〕1號

關(guān)于舉辦*******學(xué)院第三期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班

暨青年馬克思主義骨干培訓(xùn)班的通知

各團(tuán)總支、團(tuán)支部、學(xué)生社團(tuán)：

為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)我院團(tuán)員青年的政治理論學(xué)習(xí)，提高團(tuán)學(xué)干部自身理論水平，深入實施“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，培養(yǎng)團(tuán)學(xué)干部的責(zé)任意識、大局意識，全面提高團(tuán)學(xué)干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮團(tuán)學(xué)干部在學(xué)校管理工作中的作用，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的青年后備人才，提升我院團(tuán)建工作水平。學(xué)院團(tuán)委決定于三月底舉辦第二期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)— 1 —

班暨青年馬克思主義骨干培訓(xùn)班。現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、培訓(xùn)對象及名額

1、學(xué)院學(xué)生會、院團(tuán)委主要學(xué)生干部(9人)

2、學(xué)生社團(tuán)、青年志愿者協(xié)會部級以上干部（8人）；

3、團(tuán)總支、系（部）學(xué)生會部級以上干部（24人）；

4、宿舍各團(tuán)總支學(xué)生干部（8人）；

二、培訓(xùn)時間

3月28日 — 4月1日

三、培訓(xùn)方式

課堂講授、分組討論、參觀學(xué)習(xí)

四、培訓(xùn)內(nèi)容

—2 —

五、培訓(xùn)要求

1、以系（部）為單位進(jìn)行統(tǒng)一報名，各相關(guān)部門于3月21日前將本部門參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的學(xué)員名單上報到院團(tuán)委。

2、各系（部）學(xué)生干部分別組成學(xué)習(xí)小組，每個小組指定組長一名。各組組長負(fù)責(zé)召集本組學(xué)員、維持會場秩序及簽到等工作。

3、各學(xué)習(xí)小組須進(jìn)行一次討論，要求各組組長做好討論記錄。討論記錄包括學(xué)員在團(tuán)干培訓(xùn)中的收獲、體會和各小組對學(xué)生干部培訓(xùn)工作的建議和意見.各系（部）在4月10日前將小組討論記錄統(tǒng)一交院團(tuán)委宣傳部。

六、考核管理

1、培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)紀(jì)律，做到不得缺席、不遲到、不早退，如有特殊情況需請假，需由所在系部的團(tuán)委負(fù)責(zé)老師審批。

2、根據(jù)簽到和討論記錄上交情況頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，作為學(xué)生干部評優(yōu)評先考核依據(jù)。

二О一一年三月二十日