第一篇：《罪犯重新犯罪心理危險性評估分析調(diào)研報告》啟示二

《罪犯重新犯罪心理危險性評估分析調(diào)研報告》啟示二

警察心理健康是確保監(jiān)管安全穩(wěn)定的首要前提

監(jiān)管人員自身工作心態(tài)的好壞，會直接影響到監(jiān)管者本人自身的工作情緒，以及監(jiān)管人員與監(jiān)管人員之間的溝通情緒，監(jiān)管人員與罪犯之間的溝通情緒，從而影響到監(jiān)管安全和穩(wěn)定。

對于一線工作的監(jiān)獄警察，其自身情緒往往受家庭不正確溝通、警察與警察之間不正確溝通、和警察與罪犯之間的不正確溝通所導(dǎo)致的溝通情緒的影響。當(dāng)警察在家庭生活溝通過程中，因為經(jīng)常使用不正確的溝通方式而形成的不良情緒，會隨著他進(jìn)入工作崗位而帶到工作中來，并在一定環(huán)境或因素的影響下，表現(xiàn)出不良的工作情緒，以至于在和警察或罪犯溝通的過程中更多的使用不正確的溝通方式。這樣，在警察自身不良情緒累加的同時，引起對方（警察或罪犯）的猜疑、委屈、不理解、憤怒、對抗等不良情緒，從而使警察與警察之間工作配合默契性劇減甚至產(chǎn)生矛盾，使罪犯的不良情緒進(jìn)一步積累或產(chǎn)生矛盾的激化，從而增加罪犯危險行為的產(chǎn)生?！蹲锓钢匦路缸镄睦砦ｋU性評估分析調(diào)研報告》對警察不良情緒與罪犯危險性關(guān)系進(jìn)行了詳細(xì)闡述，這里就不再重復(fù)。

在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，很多一線警察處于健康心理需求缺失狀態(tài)，同時很多一線警察并沒有認(rèn)識到自身健康心理的需求滿足性，從而形成了或多或少的心理健康的缺失，并在工作中表現(xiàn)出不良工作情緒。這種不良工作情緒表現(xiàn)在對工作環(huán)境的厭煩，對工作狀況的逆反，對工作程序的曲解以及對工作責(zé)任的逃避等，從而影響監(jiān)管安全和穩(wěn)定。同時，這種不良工作情緒會導(dǎo)致警察與警察之間使用更多的不正確溝通方式，從而影響警察與

警察工作配合的默契性和穩(wěn)定性，影響監(jiān)管安全和穩(wěn)定。再有，這種不良工作情緒會導(dǎo)致警察與罪犯之間使用更多的不正確溝通方式，從而使罪犯虛擬值上升，誘發(fā)罪犯危險行為的發(fā)生或增加罪犯危險行為的發(fā)生幾率，影響監(jiān)管安全和穩(wěn)定。

所以，保證監(jiān)獄警察良好的工作心態(tài)和工作情緒，是確保監(jiān)獄監(jiān)管安全和穩(wěn)定的首要前提。