第一篇：如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn) 計生分管領(lǐng)導

如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn) 計生分管領(lǐng)導

□林贊堅 韓金輝

眾所周知，計生工作目前是鄉(xiāng)鎮(zhèn)重要中心工作之一，并且在新形勢下，人口和計生工作碰到的問題更多，情況更復雜，工作更艱難，責任更重大。本文就鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導如何做好計生工作談一些看法。

一、找準定位是關(guān)健

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管計生領(lǐng)導，不僅是黨政班子成員，更是具體分管工作的組織實施者，但由于黨政班子的全局需求與部門工作的實際差距，難免有時處于左右為難境地，這就需要準確地做出工作定位，克服各種難關(guān)。首先要過好四關(guān)：一是委屈關(guān)。分管領(lǐng)導常常會因工作上的因素受到上級領(lǐng)導的誤解、責怪或嚴厲批評。領(lǐng)導不理解，工作人員有怨言，但分管領(lǐng)導心里縱然有萬般委屈也得承受。二是忍氣關(guān)。群眾是服務(wù)對象，他們時常會不明不白對你發(fā)脾氣，甚至辱罵，在這種情況下，分管領(lǐng)導只能忍讓，說道理。三是心理關(guān)。分管其它工作（如土地、財政、林業(yè)）的班子成員下到村里，村干部笑臉相迎，而分管計生的領(lǐng)導下村卻常常找不到人。四是廉政關(guān)。作為分管領(lǐng)導，手中有一點權(quán)利，必須嚴格遵守法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行計生政策，嚴格財經(jīng)制度。

其次要磨煉自己。第一方面是自身悟性、靈性的培養(yǎng)。在工作中要全面準確領(lǐng)會黨委、政府的意圖，要在思想上、行動上與黨委政府保持一致，使分管的工作不偏離方向，以免影響部門全局工作。一是要了解上級領(lǐng)導的常規(guī)工作思路和日常工作特點，加強對黨委會、計生專題會講話、民主生活會發(fā)言、平日交談、工作要點的分析研究。二是要多請示、多匯報，向上級請示、匯報工作時，上級領(lǐng)導都會做出反應(yīng)，作些表態(tài)，有些是明確的、肯定的，有些是暗示的、提醒的。所以，要細心領(lǐng)悟上級的要求，并在工作中更好地貫徹落實。三是要聯(lián)系工作實際或階段性工作情況去分析、理解上級的意圖，比如說，上級在某一時期提出的新的工作思路，采取的新舉措，對全局工作的作用是什么，要達到什么目的等都要進行分析研究。第二方面要做好分管具體工作。一是要明確自己分管工作的任務(wù)、范圍、權(quán)限，明白自己該怎么做、怎么管、管什么，責任意識、職責任務(wù)必須十分明確，不能亂管，也不能不管，要按上級的要求去分管。二是要善于學習和借鑒他人的經(jīng)驗和成功之處，尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑，特別是要虛心、誠心學習上級研究處理工作的思維方法和領(lǐng)導藝術(shù)，學習老同志的經(jīng)驗。三是要仔細、主動，特別對布置的工作要有檢查、有落實、有結(jié)果，不能布置過了任務(wù)就完成了，要主動承擔責任，替上級分憂解難，遇到棘手的問題，敢于積極謹慎妥善處理。四是要承上啟下，起好橋梁紐帶的作用，要把上級的意見、指示、要求貫徹下去、布置下去，同時要把群眾的意見和部門的呼聲向上級反映。第三方面要在日常工作中當好助手，做好參謀。一是要為上級出謀劃策，指導部門設(shè)計推進工作的意見和建議，盡可能站在上級的角度和部門全局利益的角度，提出富有創(chuàng)造性、實效性的獨特見解。

二、深入群眾是根本

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作有四難：一是問題難解決。計生工作中新情況、新問題、新難題層出不窮，如胎兒性別鑒定、流動人口、婚登政策、戶籍改革等都是計生工作重點難點問題。二是思路難理清。計生工作千頭萬緒，量多，線長，難度大，階段工作重點多，常常理不出頭緒。三是部門難協(xié)調(diào)。各部門都簡化行政審批，各部門都有自己的法律法規(guī)，大大削弱了對計生對象的相互制約的管理。四是部分村級班子戰(zhàn)斗力發(fā)揮難。少數(shù)村級班子軟弱松懈，村自管理能力很低，村民自治和村規(guī)民約沒有辦法實施，影響了計生的開展。村級班子民主選舉時，宗族、姓氏和不同利益人員之間的激烈競爭的矛盾，影響了計生工作的開展。改革開放以后農(nóng)村農(nóng)民利益和資源分配不平衡之間的矛盾（如礦產(chǎn)、土地、林業(yè)），致使農(nóng)民權(quán)利、利益常常不能落實，加大了工作難度。

所以，在這種形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生分管領(lǐng)導要深入群眾，堅持走群眾路線，要掌握三類人的心理，熟悉三種環(huán)境，以推動計生工作深入開展。

掌握三類人的心理：第一類是婚育管理對象的心理，特別是重點對象的心理。不僅要了解她們的需求和愿望，更要了解她們的擔心和顧慮；第二類是婚育對象周邊群眾的心理，了解他們對婚育對象的婚育行為的感受態(tài)度，引導他們樹立實行人口計生政策事關(guān)你我大家的觀念，充分調(diào)動婚育對象周邊群眾參與監(jiān)督支持人口計生政策的執(zhí)行；第三類是行政執(zhí)法人員和鎮(zhèn)村干部對執(zhí)行人口計生政策的心理，了解各機關(guān)對人口計生政策執(zhí)行的主客觀條件，單位負責人和經(jīng)辦人的態(tài)度，要及時通過黨委、政府、主管部門做通、做好各類協(xié)調(diào)工作，形成執(zhí)行人口計生政策的共識。熟悉三種環(huán)境：一是要熟悉當?shù)劓?zhèn)、村環(huán)境，不僅要熟悉鎮(zhèn)、村集體經(jīng)濟實力，群眾的經(jīng)濟發(fā)展狀況，人口生育觀念，而且要熟悉管理氛圍和群眾生活習俗；二是要熟悉政策環(huán)境，不僅是相關(guān)法律法規(guī)的制定出臺和上級各類人口計生政策變化，包括上級領(lǐng)導的講話精神，并且要善于從政治經(jīng)濟學的角度去評估當前本地的人口計生管理工作；三是要熟悉周邊環(huán)境，對單位與單位、村與村、鎮(zhèn)與鎮(zhèn)、縣與縣之間的特點和差距要深入了解掌握，要及時進行分類排隊，指導督促。

三、爭先創(chuàng)優(yōu)是動力

不少人認為人口計生工作太單調(diào)，條條框框的規(guī)定多，沒有什么可以突破創(chuàng)新，因此許多工作都處于被動執(zhí)行狀態(tài)，結(jié)果不僅自己的工作處處被動，而且也造成了整個計生管理工作處于應(yīng)付狀態(tài)。因此要敢于爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷健全完善工作機制。一是在隊伍建設(shè)上要創(chuàng)先。首先要選好分管和計生管理員、會長和女組長；其次要抓好培訓、增加交流，多組織工作人員到先進地區(qū)考察學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平；第三要建好管理網(wǎng)絡(luò)，要根據(jù)本地實際情況，區(qū)分農(nóng)村與城鎮(zhèn)的差別，實施屬地管理、部門參與、村（居）自治、會員掛鉤的管理模式。二是在服務(wù)質(zhì)量上要創(chuàng)優(yōu)。增強辦事透明度，加大政務(wù)公開實施力度，建立婦科普查、不孕癥治療、二女戶子女體檢，建立致富平臺，開展協(xié)會交流學習，促進快富奔小康；及時兌

現(xiàn)各種獎勵。三是在管理機制上要創(chuàng)新。通過不斷改進工作方法和思路，加強相關(guān)制度建設(shè)。一是依法管理與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相統(tǒng)一，同時要結(jié)合實際，加快完善鎮(zhèn)村領(lǐng)導掛鉤村（居）制度、黨委專題會和村（居）分析會制度、鎮(zhèn)村計生和協(xié)會例會制度、督查考核制度、一票否決制度、各部門齊抓共管制度、流動人口管理制度、獎勵和利益導向制度、行風評議整改制度和協(xié)會“一包六帶頭”等制度，確保人口與計生工作思想不松、政策不變、力度不減和責任到位、措施到位、落實到位。

第二篇：淺談如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生分管領(lǐng)導

淺談如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生分管領(lǐng)導

發(fā)布日期：[07-12-14 15:56:25]來源：本網(wǎng)原創(chuàng)作者：令狐榮剛閱讀：72

2堅持人口計生工作“四個不動搖”，第一個就是“堅持黨政一把手親自抓、負總責不動搖”。當前在開展人口計生工作中，貫徹落實十七大精神、統(tǒng)籌解決人口計生問題，爭取到黨政領(lǐng)導的關(guān)心、重視和支持，人口計生工作中的困難和問題一般都會迎刃而解。俗話說“老大難、老大重視就不難”。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作,作為分管領(lǐng)導,開發(fā)領(lǐng)導,爭取黨政領(lǐng)導的關(guān)心、重視和支持至關(guān)重要，個人認為有以下幾點：

一、經(jīng)常溝通尋求領(lǐng)導關(guān)心

爭取黨政領(lǐng)導的關(guān)心、重視和支持人口計生工作，首先要主動匯報工作，通過匯報工作，與主要領(lǐng)導溝通，開發(fā)領(lǐng)導，尋求領(lǐng)導的關(guān)心。要對上級出臺的人口計生工作方針、政策，工作中的重大問題及時主動向黨政主要領(lǐng)導匯報，同時，結(jié)合實際，提出具體的落實意見或方案，便于領(lǐng)導了解和掌握情況,作出正確決策。匯報工作要簡明扼要，突出重點，堅持一分為二，不能只報喜不報憂，對重要問題，還應(yīng)寫成書面專題報告，請黨政主要領(lǐng)導予以批示，幫助解決。向領(lǐng)導匯報工作別怕別人說三道四，只要不摻雜個人私心雜念，領(lǐng)導會歡迎和支持的。

二、做好宣傳引起領(lǐng)導重視

爭取黨政領(lǐng)導的關(guān)心、重視和支持人口計生工作，做好宣傳很重要。一是請黨政領(lǐng)導出席計生的重要會議和重要活動。每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開的大型會議，專題會議以及每月人口計生例會，請黨政主要領(lǐng)導出席參加，一方面體現(xiàn)領(lǐng)導重視人口計生工作，另一方面也宣傳了人口計生工作；二是要宣傳好領(lǐng)導的工作。要通過各種形式宣傳領(lǐng)導關(guān)心、重視和支持人口計生工作，宣傳領(lǐng)導在抓人口計生工作中的好思想、好經(jīng)驗、好作法，同時適時組織、舉辦和開展1-2次大型活動來推動人口計生工作，讓主要領(lǐng)導親自參與，通過宣傳，樹立良好對外形象，以此開發(fā)領(lǐng)導，讓領(lǐng)導更加關(guān)心、重視和支持人口計生工作。

三、以工作實績感動領(lǐng)導

爭取黨政領(lǐng)導的關(guān)心、重視和支持人口計生工作，用工作實績感動領(lǐng)導是一個很重要的方面。首先要認真把工作落到實處。要善于把上級部署的任務(wù)和提出的要求與本地實際相結(jié)合，分清主次，有計劃、有步驟、有重點地逐步抓好工作落實，不做華而不實的表面文章，不喊嘩眾取寵的空洞口號,以過硬的能力和作風推動人口計生各項工作的落實。讓上級滿意、讓群眾滿意，以實績贏得領(lǐng)導的支持。其次要不斷創(chuàng)新發(fā)展。要克服怕冒風險、怕丟面子、怕丟位子、畏首畏尾的錯誤觀點，堅持科學、因地制宜、實事求是，把創(chuàng)新作為一種工作目標、工作追求、工作責任。在工作中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀求工作發(fā)展。第三要培養(yǎng)樹立典型，要在工作中認真挖掘、提煉、總結(jié)，樹立1-2個典型、示范、亮點。如今年我鎮(zhèn)圍繞“新農(nóng)村、新農(nóng)家、新農(nóng)民”示范創(chuàng)建活動，在蒙渡村開

展以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題的生育文化園建設(shè), 這項工作得到了各級領(lǐng)導的關(guān)心、重視和支持?？h計生局領(lǐng)導多次到村指導，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導親自參與，初步完成了生育文化園建設(shè)。內(nèi)容新穎、形式多樣、圖文并茂的計生宣傳文化氛圍，起到了潛移默化的宣傳效果，得到群眾的贊譽。

四、當好副手支持領(lǐng)導

爭取黨政領(lǐng)導的關(guān)心、重視和支持人口計生工作，關(guān)鍵要做好自己的分管工作，當好主要領(lǐng)導的副手，在工作中支持黨政主要領(lǐng)導。第一要為領(lǐng)導當好參謀，人口計生事業(yè)是黨和政府的一項重要工作，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點工作。作為副職，要緊緊圍繞中心、服務(wù)在大局，把人口計生工作與中心工作結(jié)合起來，想全局、當參謀、出主意，建言獻策，發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好本職工作。第二認真完成交辦任務(wù)。按照黨委分工負責制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管計生工作的副職，一般不單只管計生工作，還有其他工作，同時，黨政領(lǐng)導還會交辦一些其他工作，如參與整臟治亂、處理社會突發(fā)事件等，對此，要堅決服從，不打折扣，保質(zhì)保量完成好工作任務(wù)。只有這樣，才能夠進一步贏得黨政領(lǐng)導的關(guān)心、重視和支持，自己的分管工作和人口計生工作才會順利推進。

第三篇：如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)_計生分管領(lǐng)導[最終版]

如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生分管負責人

眾所周知，計生工作目前是鄉(xiāng)鎮(zhèn)重要中心工作之一，并且在新形勢下，人口和計生工作碰到的問題更多，情況更復雜，工作更艱難，責任更重大。我剛剛來到擺省鄉(xiāng)接觸到計劃生育工作，了解到計劃生育工作的重要性、艱巨性和復雜性，我就如果我是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作負責人該如何做好計生工作談一些自己的看法。

一、找準定位是關(guān)健

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管計生分管負責人，不僅是黨政班子成員，更是具體分管工作的組織實施者，但由于黨政班子的全局需求與部門工作的實際差距，難免有時處于左右為難境地，這就需要準確地做出工作定位，克服各種難關(guān)。首先要過好三關(guān)：

一、是忍氣關(guān)。群眾是服務(wù)對象，他們時常會不明不白對你發(fā)脾氣，甚至辱罵，在這種情況下，只能忍讓，說道理。

二、是心理關(guān)。分管其它工作（如土地、財政、林業(yè)）的班子成員下到村里，村干部笑臉相迎，而分管計生的負責人下村卻常常找不到人。

三、是廉政關(guān)。必須嚴格遵守法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行計生政策，嚴格財經(jīng)制度。

其次要磨煉自己。第一方面是自身悟性、靈性的培養(yǎng)。在工作中要全面準確領(lǐng)會黨委、政府的意圖，要在思想上、行動上與黨委政府保持一致，使分管的工作不偏離方向，以免影響部門全局工作。一是要了解上級領(lǐng)導的常規(guī)工作思路和日常工作特點，加強對黨委會、計生專題會講話、民主生活會發(fā)言、平日交談、工作要點的分析研究。二是要多請示、多匯報，向上級請示、匯報工作時，上級領(lǐng)導都會做出反應(yīng)，作些表態(tài)，有些是明確的、肯定的，有些是暗示的、提醒的。所以，要細心領(lǐng)悟上級的要求，并在工作中更好地貫徹落實。三是要聯(lián)系工作實際或階段性工作情況去分析、理解上級的意圖，比如說，上

級在某一時期提出的新的工作思路，采取的新舉措，對全局工作的作用是什么，要達到什么目的等都要進行分析研究。第二方面要做好分管具體工作。一是要明確自己分管工作的任務(wù)、范圍、權(quán)限，明白自己該怎么做、怎么管、管什么，責任意識、職責任務(wù)必須十分明確，不能亂管，也不能不管，要按上級的要求去分管。二是要善于學習和借鑒他人的經(jīng)驗和成功之處，尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑，特別是要虛心、誠心學習上級研究處理工作的思維方法和領(lǐng)導藝術(shù)，學習老同志的經(jīng)驗。三是要仔細、主動，特別對布置的工作要有檢查、有落實、有結(jié)果，不能布置過了任務(wù)就完成了，要主動承擔責任，替上級分憂解難，遇到棘手的問題，敢于積極謹慎妥善處理。四是要承上啟下，起好橋梁紐帶的作用，要把上級的意見、指示、要求貫徹下去、布置下去，同時要把群眾的意見和部門的呼聲向上級反映。第三方面要在日常工作中當好助手，做好參謀。一是要為上級出謀劃策，指導部門設(shè)計推進工作的意見和建議，盡可能站在上級的角度和部門全局利益的角度，提出富有創(chuàng)造性、實效性的獨特見解。

二、深入群眾是根本

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作有四難：一是問題難解決。計生工作中新情況、新問題、新難題層出不窮，如胎兒性別鑒定、流動人口、婚登政策、戶籍改革等都是計生工作重點難點問題。二是思路難理清。計生工作千頭萬緒，量多，線長，難度大，階段工作重點多，常常理不出頭緒。三是部門難協(xié)調(diào)。各部門都簡化行政審批，各部門都有自己的法律法規(guī)，大大削弱了對計生對象的相互制約的管理。四是部分村級班子戰(zhàn)斗力發(fā)揮難。少數(shù)村級班子軟弱松懈，村自管理能力很低，村民自治和村規(guī)民約沒有辦法實施，影響了計生的開展，加大了工作難度。

所以，在這種形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生分管負責人要深入群眾，堅持走群眾路線，要掌握三類人的心理，熟悉三種環(huán)境，以推動計生工作深入開展。

掌握三類人的心理：第一類是婚育管理對象的心理，特別是重點對象的心理。不僅要了解她們的需求和愿望，更要了解她們的擔心和顧慮；第二類是婚育對象周邊群眾的心理，了解他們對婚育對象的婚育行為的感受態(tài)度，引導他們樹立實行人口計生政策事關(guān)你我大家的觀念，充分調(diào)動婚育對象周邊群眾參與監(jiān)督支持人口計生政策的執(zhí)行；第三類是行政執(zhí)法人員和鎮(zhèn)村干部對執(zhí)行人口計生政策的心理，了解各機關(guān)對人口計生政策執(zhí)行的主客觀條件，單位負責人和經(jīng)辦人的態(tài)度，要及時通過黨委、政府、主管部門做通、做好各類協(xié)調(diào)工作，形成執(zhí)行人口計生政策的共識。熟悉三種環(huán)境：一是要熟悉當?shù)劓?zhèn)、村環(huán)境，不僅要熟悉鎮(zhèn)、村集體經(jīng)濟實力，群眾的經(jīng)濟發(fā)展狀況，人口生育觀念，而且要熟悉管理氛圍和群眾生活習俗；二是要熟悉政策環(huán)境，不僅是相關(guān)法律法規(guī)的制定出臺和上級各類人口計生政策變化，包括上級領(lǐng)導的講話精神，并且要善于從政治經(jīng)濟學的角度去評估當前本地的人口計生管理工作；三是要熟悉周邊環(huán)境，對單位與單位、村與村、鎮(zhèn)與鎮(zhèn)、縣與縣之間的特點和差距要深入了解掌握，要及時進行分類排隊，指導督促。

三、爭先創(chuàng)優(yōu)是動力

不少人認為人口計生工作太單調(diào)，條條框框的規(guī)定多，沒有什么可以突破創(chuàng)新，因此許多工作都處于被動執(zhí)行狀態(tài)，結(jié)果不僅自己的工作處處被動，而且也造成了整個計生管理工作處于應(yīng)付狀態(tài)。因此要敢于爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷健全完善工作機制。一是在隊伍建設(shè)上要創(chuàng)先。首先要選好分管和計生管理員；其次要抓好培訓、增加交流，多組織工作人員到先進地區(qū)考察學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平；第三要建好管理網(wǎng)絡(luò)，要根據(jù)本地實際情況，區(qū)分農(nóng)村與城鎮(zhèn)的差別，實施屬地管理、部門參與、村（居）自治、會員掛鉤的管理模式。二是在服務(wù)質(zhì)量上要創(chuàng)優(yōu)。增強辦事透明度，加大政務(wù)公開實施力度，建立婦科普查、不孕癥治療、二女戶子女體檢，建立致富平臺，開展協(xié)會交流學習，促進快富奔小康；及時兌現(xiàn)各種獎勵。三是在管理機制上要創(chuàng)新。通過不斷改進工作方法和思路，加強相關(guān)制度建設(shè)。一是依法管理與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相統(tǒng)一，同時要結(jié)合實際，加快完善鎮(zhèn)村領(lǐng)導掛鉤村（居）制度、黨委專題會和村（居）分析會制度、鎮(zhèn)村計生和協(xié)會例會制度、督查考核制度、一票否決制度、各部門齊抓共管制度、流動人口管理制度、獎勵和利益導向制度、行風評議整改制度和協(xié)會“一包六帶頭”等制度，確保人口與計生工作思想不松、政策不變、力度不減和責任到位、措施到位、落實到位。

作為一名剛剛踏入工作崗位的我，在工作和其他方面都很欠缺，還要多多的想領(lǐng)導請教、向?qū)嵺`學習，以不斷提升自己的工作實踐能力，為擺省的發(fā)展盡一份綿薄之力。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導人口普查先進事跡

先進個人事跡

——樂清市雁湖鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長吳可華同志的先進事跡 吳可華同志作為雁湖鄉(xiāng)人口普查分管領(lǐng)導，在面對新的普查環(huán)境、更高的調(diào)查要求下，他帶領(lǐng)他的團隊早謀劃、早安排，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，晝夜奮戰(zhàn)，該鄉(xiāng)人口普查工作一直走在全市的前列。

一、多措并舉，積極推動普查“四落實”及時到位

機構(gòu)、人員、經(jīng)費、辦公條件“四落實”是人口普查工作的基本保障。他帶領(lǐng)普查辦人員積極協(xié)調(diào)，認真督查 “四落實”工作，取得明顯成效。為確保普查登記質(zhì)量，充分調(diào)動普查員、普查指導員的工作積極性，他采取多項措施及時向領(lǐng)導匯報，積極爭取工作人員的工作補助。

二、精心籌劃，全力做好普查各項業(yè)務(wù)準備工作 一是組織相關(guān)人員去市里參加普查區(qū)域劃分和繪圖培訓會議為正式普查做好各項前期技術(shù)保障。二是積極開展業(yè)務(wù)培訓。鄉(xiāng)人普辦在參加市普查業(yè)務(wù)培訓的基礎(chǔ)上，迅速組織各村居普查員培訓工作。三是協(xié)調(diào)有關(guān)單位，搜集有關(guān)部門資料。他親自到芙蓉派出所、鄉(xiāng)計生辦做了銜接，將戶籍、出生、死亡、新生兒死亡人口的準確數(shù)據(jù)收集到位，作為人口普查數(shù)據(jù)的重要參考。

三、建章立制，確保人口普查工作有序高效開展

為及時掌握工作動態(tài)和進展，及時組織該鄉(xiāng)人普辦建立 了科學規(guī)范的工作制度，并實行工作制度、工作職責、工作流程“三上墻”，使普查工作做到了程序規(guī)范、思路清晰、計劃周密、有章可循。

四、強化宣傳，積極營造普查良好氛圍

人口普查宣傳工作關(guān)乎人民群眾對普查登記的配合程度。為此，吳可華同志及早部署全鄉(xiāng)人口普查宣傳工作，通過橫幅、宣傳欄、宣傳畫等多種形式，讓社會各界了解人口普查、支持人口普查，為人口普查工作營造了良好氛圍。極大地調(diào)動了社會各界了解普查、參與普查的熱情，起到了良好的社會宣傳效果。

在他的帶領(lǐng)下，該鄉(xiāng)人口普查工作出色完成，得到了上級領(lǐng)導的一致認可。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導2012年工作計劃

2012年工作計劃

一、恭睦村文明村屯整村創(chuàng)建

1、抓好為民辦實事項目，為文明村屯整村創(chuàng)建打下堅實的基礎(chǔ)。

一是繼續(xù)完善內(nèi)旦莊、坐伍莊的巷道硬化建設(shè)。

二是利用“一事一議”項目建設(shè)、自籌等方式，完成恭睦村韋角、云歐、塘表等幾個莊的巷道硬化建設(shè)。

三是整合資源，加大投入，完成對恭睦村村級公共服務(wù)中心的建設(shè)。把恭睦村公共服務(wù)中心與新農(nóng)村建設(shè)風貌改造、生態(tài)村建設(shè)、衛(wèi)生室建設(shè)、村屯綠化美化等項目建設(shè)結(jié)合起來，提高資金的使用率，建設(shè)一個融宣傳教育、文化娛樂、衛(wèi)生保健、計生咨詢、體育鍛煉、信息服務(wù)、科技普及于一體的綜合服務(wù)平臺。

四是加大清潔村莊建設(shè)。積極爭取環(huán)保部門的支持，完成恭睦村14個垃圾池的建設(shè)。

五是完成內(nèi)勉、外勉兩莊2.3公里的水利渠道灌溉項目建設(shè)。六是完成120戶的改廚改廁任務(wù)。

2、大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，存進農(nóng)民增收

一是鼓勵種養(yǎng)大戶擴大種養(yǎng)規(guī)模，努力幫助村民協(xié)調(diào)貸款創(chuàng)業(yè)基金。

二是打造恭睦村250畝的百香果種植示范基地。

3、抓好恭睦村黨建示范點

通過樹立典型，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒 1

模范作用，推動全村各自然莊經(jīng)濟社會發(fā)展，特別是推動文明村屯整村創(chuàng)建工作的深入開展。

4、抓好精神文明建設(shè)，加快文明村建設(shè)步伐

一是加大法制宣傳力度，抓好社會穩(wěn)定綜合治理工作。提高全村村民遵紀守法的自覺性，及時調(diào)處民事糾紛，將“平安村”工作落到實處，把矛盾化解在基層。

二是宣傳計劃生育基本國策，扎實抓好計劃生育工作。三是對村民有計劃進行科普教育，積極推廣農(nóng)民致富實用技術(shù)；積極開展健康向上的群眾性文化體育活動，健全村圖書館、老年活動中心等文化陣地的設(shè)施。

二、工會工作

1、關(guān)愛職工，強化工會濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造。建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法；推廣職工互助保障計劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌。

2、全方位開展文體活動，推動和諧社會建設(shè)。工會在單位文化建設(shè)中可以充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢，廣泛開展干部職工喜聞樂見的活動，樹立工會工作新亮點。

三、文化廣播電視工作

1、按上級要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，建好鎮(zhèn)標準化綜合文化站，并完善好設(shè)施設(shè)備配套工作。

2、力爭在喬賢社區(qū)建好一套體育路徑。

3、完善建設(shè)好 “農(nóng)家書屋”，為豐富群眾文化生活創(chuàng)造更好

2的條件。

4、積極指導社區(qū)、村級的文化活動室建設(shè)，使人民群眾活動有場所、娛樂有設(shè)施，繁榮群眾文化事業(yè)。我鎮(zhèn)的群眾文化活動豐富多彩群眾文化團體多種多樣，今年我鎮(zhèn)將積極組織指導群眾文藝團體在元旦、端午節(jié)、“五一”、“七一”“十一”等節(jié)慶日期間開展豐富多彩的群眾文化活動。

###3 2012年2月14日