第一篇：解除終止勞動(dòng)關(guān)系

解除終止勞動(dòng)關(guān)系（合同）備案須知

1、勞動(dòng)合同（關(guān)系）終止、解除登記備案花名冊(cè)（二份）

2、解除、終止勞動(dòng)關(guān)系（合同）登記表最少（三份）

3、解除、終止勞動(dòng)關(guān)系（合同）證明書（二份）

4、勞動(dòng)合同原件（二份）

5、就業(yè)失業(yè)證原件有（帶來(lái))

6、所有解除勞動(dòng)合同在員工離職七日之內(nèi)辦理申請(qǐng)并說(shuō)明原因本人必須簽字

7、勞動(dòng)手冊(cè)有帶來(lái)。

8、用工備案手續(xù)

9、花名冊(cè)電子版

注：

1、辭職的應(yīng)提供本人手寫的辭職申請(qǐng)注明年月日

2、合同期滿的應(yīng)提交本人手寫的終止申請(qǐng)、單位不再續(xù)簽的給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；雙方協(xié)商一致的應(yīng)提交雙方協(xié)議書（給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）

3、職工一個(gè)月連續(xù)礦工15天，一年內(nèi)連續(xù)礦工30天，單位可以單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，需發(fā)特快專遞通知本人，本人或直系親屬簽字的辦理解除手續(xù)時(shí)攜帶郵局回執(zhí)，本人未簽字或查無(wú)此人的需登報(bào)公示，本單位紅頭文件辦理解除手續(xù)時(shí)帶來(lái)

4、違紀(jì)辭退的出紅頭文件，辦理解除手續(xù)時(shí)帶來(lái)。

5、企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難、或單位單方面原因需要裁員的，應(yīng)該給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

6、試用期不合格的，單位可以辭退。

聯(lián)系電話2803079

第二篇：終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系證明

終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明

同志于

****年**月**日進(jìn)入本單位工作，****年**月**日與本單位終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系，終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系原因?yàn)椋?/p>

特此證明

職工簽名:

單位（蓋章）

年 月 日

年 月 日

備注：

1、職工需本人簽名確認(rèn)。

2、終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系原因?yàn)椤氨救宿o職”的員工不能申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

3、協(xié)議解除是指由用人單位或員工本人任何一方提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系。

失業(yè)登記表格樣式變更及部分需求

一、《終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明》樣式變更，新樣式請(qǐng)見(jiàn)附件。

二、《廈門市用人單位與員工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系備案表》名稱變更為《廈門市用人單位與員工終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系備案表》

三、《廈門市用人單位與員工終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系備案表》樣式變更，新樣式請(qǐng)見(jiàn)附件。

四、終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系原因?yàn)槠髽I(yè)自填時(shí)，兩表上不再顯示為“其他”而是直接顯示企業(yè)自填原因，企業(yè)自填原因限制在12字以內(nèi)。

五、終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系原因?yàn)槠髽I(yè)自填時(shí)，在企業(yè)端的“審核情況查詢”不再顯示為“其他”而是顯示企業(yè)自填原因。在三層系統(tǒng)，亦要可查企業(yè)自填原因。管理員權(quán)限下的“登記信息維護(hù)”模塊還要有可改的功能。

六、失業(yè)登記數(shù)據(jù)修改界面

把“失業(yè)類型”改為“失業(yè)原因”，“其他”改為顯示企業(yè)自填失業(yè)原因。下拉框的：“其他”改為“其他原因請(qǐng)手動(dòng)填寫”類似辦理失業(yè)登記界面。把“失業(yè)原因”一欄去掉。

七、失業(yè)登記數(shù)據(jù)修改打印界面 把“失業(yè)類型”改為“失業(yè)原因”，失業(yè)原因?yàn)槠髽I(yè)自填時(shí)，原值（修改前）或新值（修改后）不再顯示“其他”，而是顯示企業(yè)自填失業(yè)原因。

八、以上變更有涉及的操作指南請(qǐng)同步變更。

第三篇：解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系通知書

解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系通知書

：

因下列第 項(xiàng)原因，雙方勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日解除（終止）。本通知一式兩份，勞動(dòng)者壹份，用人單位壹份。

一、勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；

二、經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系的；

三、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

四、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度的；

五、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；

六、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；

七、勞動(dòng)者提交的應(yīng)聘材料存在虛假或隱瞞的，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的；

八、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；

九、勞動(dòng)者患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的；

十、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)調(diào)崗或培訓(xùn)后仍不能勝任工作的；

十一、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，不能就變更事宜達(dá)成協(xié)議的；

十二、原勞動(dòng)合同期限終止，勞動(dòng)者與用人單位不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的；

十三、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

十四、其他情形：。

請(qǐng)您在相應(yīng)接到通知之日起到行政人事部領(lǐng)取《員工離職流程表》，并親自前往表中涉及的各部門辦理移交手續(xù)，請(qǐng)各部門承辦人簽收。

深圳嘉寶易匯通科技發(fā)展有限公司

行政人事部

年 月 日

勞動(dòng)者確認(rèn)（簽字）： 年 月 日

第四篇：終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系證明

終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明

職工姓名： 身份證號(hào)碼：

用人單位名稱： 單位聯(lián)系人 聯(lián)系電話： 地 址：

終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系日期： 年 月 日

終止原因（打√）

□勞動(dòng)合同期滿或工作任務(wù)完成 □用人單位破產(chǎn) □用人單位停業(yè)

□勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 解除原因（打√）

□職工單方解除

□用人單位按勞動(dòng)合同法39條第 項(xiàng)解除 □職工試用期內(nèi)解除

□用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除 □職工按勞動(dòng)合同法38條解除 □用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員

□雙方協(xié)商一致解除 □單位提出解除

□職工提出解除

單位（蓋章）

年 月 日

說(shuō)明：本空白證明可自行參考使用；終止（解除）原因只能單選，不能多選亦不能涂改；屬于按勞動(dòng)合同法39條第（六）項(xiàng)解除的，還需提供司法機(jī)關(guān)的相關(guān)法律文書。

第五篇：終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系證明書

終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明書

員工姓名：

部門：

崗位：

身份證號(hào)：

該員工于

****年**月**日與本單位簽訂的《勞動(dòng)合同》已于

年月

日終止（解除），并已辦妥一切與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的手續(xù)，即日起，與我公司不存在任何勞動(dòng)雇傭關(guān)系。

特此證明！

（公章）

日期：

****年**月**日

終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明書

員工姓名：

部門：

崗位：

身份證號(hào)：

該員工于

****年**月**日與本單位簽訂的《勞動(dòng)合同》已于

年月

日終止（解除），并已辦妥一切與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的手續(xù)，即日起，與我公司不存在任何勞動(dòng)雇傭關(guān)系。

特此證明！

（公章）

日期：

****年**月**日