第一篇：2014年許昌學院社團聯(lián)合會問卷調(diào)查

2014年許昌學院社團聯(lián)合會問卷調(diào)查

您好！

首先，真誠的感謝您參與我們的調(diào)研活動，希望可以占用您寶貴的幾分鐘時間填寫問卷本次調(diào)研活動 由許昌學院社團聯(lián)合會外聯(lián)部主辦，旨在了解商家宣傳的態(tài)度及意愿，并為相關(guān)贊助提供依據(jù)。

1．您對許昌學院了解嗎？

A．非常了解B、了解C、有一定了解D、不了解

2.您在貴店的身份是

A.老板B.員工C.其他

3．您的店鋪性質(zhì)是

A.服裝B.百貨C.食品D.電子E.服務(wù)業(yè)F.其他

4.請問貴店主要消費群體是學生嗎

1.是的2.學生占一大部分3不是的5．貴店有拓寬學生市場的打算嗎

1.有2暫時沒有貴店關(guān)注過學校開展的活動嗎

1了解一些2.從來沒有

7．請問貴店曾經(jīng)為大學生社團或者學生會提供過贊助嗎？

1有2沒有

8如果有一個很好的活動或者是很好的方案可以幫助貴店在學校進行宣傳，貴店是否愿意提供贊助愿意2不愿意

9.您現(xiàn)在的經(jīng)營狀況如何

1很好2 一般

10.請你就外聯(lián)部工作滿意度進行比較客觀的評估 1 十分滿意2比較滿意3不滿意

耽誤您寶貴的時間來協(xié)調(diào)我們工作了，再次感謝您的合作！

第二篇：社團聯(lián)合會問卷調(diào)查

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社團聯(lián)合會調(diào)查問卷

非常感謝大家能夠積極參與我校社團聯(lián)合會發(fā)起的此次關(guān)于我校社團組織和活動等相關(guān)情況的調(diào)查問卷，此次調(diào)查問卷的目的是了解同學們對社團聯(lián)合會組織和社團活動的了解程度、關(guān)注程度、意見和建議，從而加強社團聯(lián)合會組織建設(shè)、更加符合廣大同學的實際需求、更好的開展各類社團活動，豐富校園文化、服務(wù)廣大同學。

1、在此之前，您是否聽過或者接觸過社團聯(lián)合會？如果有，是哪種方式？（）

A.自身參與B.聽朋友介紹C.活動接觸D.其他

2、您關(guān)注過學校社聯(lián)或各社團的網(wǎng)站或微博嗎？（）

A.一直在關(guān)注B.偶爾看一看C.關(guān)注過，但次數(shù)不多D.從沒有關(guān)注過

3、您對學生社團是怎樣定位的？（）

A.是學生校園生活的一個重要部分，必不可少B.可以給予學生課余鍛煉的機會，僅此而已C.沒有多大作用，只是豐富了一下校園生活D.純屬騙錢的4、您是否參加了校園內(nèi)的學生社團？（）

A.參加了，是(名稱)B.以前參加過，是名稱)

C.沒有參加過D.其他

5、您參與過學校社團舉辦的活動嗎？（）

A.經(jīng)常參與B.參與過幾次C.沒有參與過D.其他

6、學校的社團根據(jù)其性質(zhì)的分為四大類，您對哪一類最感興趣或者您期望加入哪類社團？

（）

A.文學娛樂類B.社會實踐類C.理論學習類D.體育競技類E.其他

7、您認為社團文化生活在您的大學生活中占著怎樣的地位？（）

A.重要，很樂于參與B.一般，偶爾會關(guān)注C.是可有可無的東西

D.其他

8、校社團聯(lián)合會和社團會定期舉辦一些文化娛樂活動及特色活動，您知道嗎？

A.非常關(guān)注B.聽說過C.偶爾看到過D.從來不知道

9、當您路過一個社團活動的宣傳或舉辦現(xiàn)場時，您會停下來了解一下嗎？（）

A.一定會的B.偶爾會的C.看心情D.從不

10、您認為怎樣才能讓社團的發(fā)展充滿閃光點，進而吸引廣大學生的目光？（）

A.社團內(nèi)容面向社團外的學生，讓更多的人參與進來B.實行內(nèi)部改革，尋求更好的管理方法C.加強社團管理層能力的培養(yǎng)，同時增加更加精彩新穎的社團文化展現(xiàn)形式D.其他___

11、您覺得學校的社團文化在全面性和開放性上還存在什么不足或者有待發(fā)展的地方嗎？或 者從您自身的興趣、特長、專業(yè)等方面考慮，您希望學校社團能夠舉辦什么形式和內(nèi)容 的活動？請簡要談?wù)勀目捶ā?/p>

社團聯(lián)合會全體成員再次感謝您的積極參與以及對我們工作的支持，祝您在新的一年里大學生活更加豐富精彩！

第三篇：許昌學院社團聯(lián)合會2010—2011學第二學期工作計劃

許昌學院社團聯(lián)合會2010—2011學第二學期工作計劃 本學期社團聯(lián)合會將一如既往的在校黨委的領(lǐng)導和校團委的正確指導下，積極落實我校團學工作思想，以有效服務(wù)學生社團發(fā)展大局和學生成人成才為主線，以進一步規(guī)范社團聯(lián)合會體制建設(shè)為前提，以社團發(fā)展論壇為依托，深入學術(shù)科技類、文化藝術(shù)類、社會實踐類、體育健身類四大類社團，規(guī)范社團制度、加強干部培訓、提升我校社團干部素質(zhì)，充分發(fā)揮學生社團優(yōu)勢，為塑造大學精神、培育大學文化，促進學生社團健康發(fā)展，提高大學生思想政治素質(zhì)做出新貢獻。

一、創(chuàng)新工作思路，提高工作效率

歷經(jīng)八載的風雨洗禮，在一代代社聯(lián)人的不懈努力下，今天的許昌學院社團聯(lián)合會已經(jīng)成長為一個成熟而滿懷生機與活力的學生組織。作為一個組織、一個團體，我們要不斷的發(fā)展與進步，這就需要我們及時的接受新思想、新知識，并有效地運用到工作當中去。在新時期新形勢下，要牢固的樹立科學發(fā)展觀，用科學的理論武裝頭腦、指導實踐、推進工作，使我們的工作能夠高效完成。

二、加強社團自身建設(shè)，全面提升社團形象

1、社團制度建設(shè)。借助“許昌學院第四屆社團代表大會”，社團聯(lián)合會將進一步完善各項規(guī)章制度，匯編成冊，方便各社團時時監(jiān)督、參考、借鑒。同時，保證各院社團聯(lián)合會分會或社團部的有效運作，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。從整個學校來說，社聯(lián)對社團不是管理者，而是起著連接校團委和社團的一個橋梁和紐帶的作用，各院社聯(lián)分會或社團部則是這條紐帶中不可或缺的有機組成部分，團委的團學工作思想通過社聯(lián)、社聯(lián)分會或社團部一層層滲透到每一個社團、每一個熱愛社團活動的學生，以致更多的人。

2、干部隊伍建設(shè)。進一步加強社團干部培訓工作，使用與培養(yǎng)并重。通過創(chuàng)辦“社團發(fā)展論壇”，為廣大會員提供一個工作培訓、經(jīng)驗交流的平臺，提高社團干部工作能力和業(yè)務(wù)水平，加強各社團之間的交流。同時，建立科學的干部選拔培養(yǎng)使用機制，特別是注重后備干部隊伍的培養(yǎng)，為社團發(fā)展提供人才智力支持。

3、社團作風建設(shè)。社團作風體現(xiàn)社團宗旨，關(guān)系社團形象，本學期要加強社團作風建設(shè)，構(gòu)建作風建設(shè)長效機制，進一步改善社團形象。要努力倡導顧全大局、勤奮好學、真抓實干、銳意創(chuàng)新、奉獻友愛、服務(wù)至上的優(yōu)良風氣；要大力促進社團干部作風建設(shè)，幫助社團干部樹立為會員服務(wù)的思想，養(yǎng)成良好的生活作風和生活習慣；要加強調(diào)查研究，為促進社團健康發(fā)展提供堅實的制度保障；要積極推進社團會務(wù)公開、經(jīng)費公開，進一步拓寬監(jiān)督渠道，切實維護好、實現(xiàn)好廣大會員權(quán)益。

三、強化服務(wù)意識，提高管理水平

1、強化服務(wù)意識。社團聯(lián)合會要充分發(fā)揮管理與服務(wù)并舉、重在服務(wù)的職能，把竭誠為社團服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。挖掘服務(wù)潛力，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，改進服務(wù)方式和服務(wù)方法，提高服務(wù)質(zhì)量，增加多樣化和個性化的服務(wù)內(nèi)容。本學期要完善學生社團交流、會員權(quán)益保障制度，加強與學生社團、會員的聯(lián)系，做好劣勢社團扶植、先進社團拔高工作，不斷提高社團聯(lián)合會的服務(wù)能力。

2、提高管理水平。以提高社團管理水平和發(fā)揮社團育人功能為重點，開展以“制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新”為基本內(nèi)容的管理創(chuàng)新，努力完善各項規(guī)章制度，不斷創(chuàng)新管理理念，改進工作方法。進一步加大對重點社團、品牌活動的扶持力度，著力解決社團規(guī)模波動擴大與社團的管理之間的矛盾、會員數(shù)量嚴重流失與社團提供優(yōu)先鍛煉舞臺之間的矛盾，探索新時期高校學生社團的科學運行機制與模式。

四、扎根校園、面向社會，打造精品社團活動

社團活動要堅持貼近學生、貼近生活、貼近實際的原則，在活動普及的基礎(chǔ)上，注重品牌建設(shè)，提升活動品位，突出特色，求得實效。本學期社團活動要以“精品活動、特色活動”為主題，積極總結(jié)、借鑒外校社團先進的經(jīng)驗，發(fā)揮自身特色，在做好校園文化的同時，勇敢地走出去，利用校園優(yōu)勢、借助社會資源，謀求更好的發(fā)展。各社團要高度重視，積極參與，認真組織開展活動。

五、繼續(xù)加強和鞏固團支部建設(shè)

1、保持較高站位。團支部圍繞團委開展團學活動，站在團委立德樹人的全局的高度去定位，去謀劃，去開展工作。圍繞“育人”這一“根本目標”，對大學生社團進行思想引領(lǐng)和成長服務(wù)，深入開展思想政治教育，目標明確，任務(wù)具體，重點突出，措施得力。

2、強化系統(tǒng)性。圍繞團委的各項工作綱領(lǐng)，堅持“一條主線，雙向滲透，十大類素質(zhì)拓展活動”全方位開展工作。在大學生思想引領(lǐng)方面、在成長服務(wù)方面、在素質(zhì)拓展教育方面、在校園文化建設(shè)方面、在社會服務(wù)方面，形成了一系列好的制度。

3、扎實工作基礎(chǔ)。針對校團委對社聯(lián)工作的精神指示，不斷出臺了一系列加強和改進團支部工作的意見，專題召開工作會議，形成了好的工作機制，使團支部的基層組織建設(shè)不斷得到加強，形成了好的工作態(tài)勢、工作氣勢和工作趨勢。

通過努力，務(wù)必使廣大團員青年知道團支部工作的重要性，了解團支部工作的辛苦性，懂得團支工作是真正可以鍛煉成就人的工作。

六、全力配合學校準備迎接“本科教學評估”工作

2011年是我校迎接教育部本科教學評估的關(guān)鍵之年，社聯(lián)將正確把握這一建設(shè)大局，不僅僅自身工作要與此緊密銜接，更要在引領(lǐng)社團提升活動質(zhì)量，豐富社團活動內(nèi)涵，突出學習型社團活動特色等方面發(fā)揮應(yīng)有作用，為維護學校榮譽，加強社團隊伍建設(shè)，加強學生基礎(chǔ)文明修養(yǎng)，推動社團文化繁榮等方面為學校迎評工作做出積極貢獻。

做好以上工作的同時，我們還要充分認識宣傳工作的重要性，牢牢把握宣傳工作的主動權(quán)，多渠道、全方位、及時準確的宣傳報道社團的工作，進一步擴大學生社團在全校師生中的影響，迎來許昌學院社團工作更加美好的明天。

許昌學院社團聯(lián)合會

2011年3月3日

許昌學院社團聯(lián)合會2010——2011學第二學期工作推進表

第四篇：天津城市建設(shè)學院-天津城市建設(shè)學院社團聯(lián)合會

天津城市建設(shè)學院-天津城市建設(shè)學

院社團聯(lián)合會

天津城市建設(shè)學院社團聯(lián)合會。天津城建大學社團聯(lián)合會于2001年正式成立。

是在院黨委的領(lǐng)導下。在院團委的具體領(lǐng)導下。管理和指導全校各級各類社團的學生組織。引導社團開展健康。有意。豐富。多彩的課余文化活動。促進校園精神文明建設(shè)。

中文名,天津城建大學社團聯(lián)合會。簡稱,城建大學。創(chuàng)辦時間,2001年。類別,公立大學。現(xiàn)任校長,李忠獻。所屬地區(qū),中國·天津。主要院系,社團聯(lián)合會。

標志介紹。在自然界中。三原色是

一切色彩的綜合。

也是最富理性和變化的。象征著社聯(lián)活動豐富多彩。同時三角形是最具穩(wěn)定性的。之間相互交叉。形成一個穩(wěn)固的整體。是社聯(lián)團結(jié)。上進的象征。

社聯(lián)宗旨?！按蛟炱放粕鐖F。繁榮校園文化”

社聯(lián)文化?！凹摇钡奈幕?/p>

工作方針。社團聯(lián)合會在服務(wù)。管理社團的工作中。

著力構(gòu)建社團活動的平臺。拓展各個社團的活動空間。積極開辟第二課堂。打造品牌社團。繁榮校園文化。

工作內(nèi)容。社團聯(lián)合會具體工作內(nèi)容包括所有在校社團每學年的注冊。

社團資料及檔案的管理。組織社團文化節(jié)期間系列活動。評審社團活動。每學年第二個學期為主次社團評優(yōu)頌獎。主持市級優(yōu)秀社團及標兵社團的選拔。推薦工作等。

社聯(lián)特色。對社團。著重打造校園社團文化節(jié)。

為在校社團提供一個展示的平臺；舉辦社團大會。有利于社聯(lián)與社團。社團與社團見的交流；進行社團評優(yōu)答辯。以提高社團舉辦活動積極性。對社聯(lián)。全力做好社聯(lián)部門品牌活動。展示社聯(lián)的文化風采；家庭會議。內(nèi)部的培訓。提高社聯(lián)成員工作能力。天津城市建設(shè)學院發(fā)掘自身潛能；破冰游戲。增強內(nèi)部團結(jié)協(xié)作。打造“家文化”的氛圍。

機構(gòu)設(shè)置。社團聯(lián)合會下設(shè)辦公室。策劃部。

評審部。外聯(lián)部。宣傳部。人力資源部和網(wǎng)絡(luò)信息部。各部門各司其職。積極配合。使社聯(lián)工作進行的盡然有序。有條不紊。辦公室是負責社團聯(lián)合會內(nèi)部事務(wù)的綜合性的部門以及社聯(lián)各部門正常運作所需做的相應(yīng)事務(wù)。主要負責社聯(lián)機要文件的管理工作以及各社團資料。人事檔案管理；全院各社團每學期的注冊工作；對社團成立的初步準備工作給予相應(yīng)的指導與審核；社聯(lián)的財務(wù)管理。物資管理以及衛(wèi)生監(jiān)督工作；協(xié)

調(diào)社聯(lián)各部門之間的關(guān)系。

保持與各部門之間的溝通；合作并協(xié)助其它各部門的工作。策劃部主要分管社聯(lián)各項活動的策劃事宜。為各種活動做好前期的準備工作。是一個能夠展示自己精彩的創(chuàng)意。展現(xiàn)自己繽紛的想法。揮灑自己青春的一片舞臺。配合學校各種學生團體。各種學生活動。發(fā)揮部員想象力。創(chuàng)造力。為活動的順利開展準備策劃。評審部秉持評以公正評。審以嚴明。審部公平公正的原則。對全院各級社團的活動及日常工作進行評審。所評結(jié)果直接對院社團聯(lián)合會負責。

受全院各級社團的監(jiān)督；評審部會對各在冊社團的內(nèi)部例會不定期抽出勤。監(jiān)督社團組織機構(gòu)的工作效率及規(guī)章制度的執(zhí)行情況；定期向社團公開活動評審成績；社團評優(yōu)期間負責整理統(tǒng)計全年社團活動評審結(jié)果。協(xié)助。監(jiān)督主席團常委會完成評優(yōu)工作。凝聚。務(wù)實。高效。天津城市建設(shè)學院競爭是外聯(lián)部的部門文化。主要負責社團聯(lián)合

會對外對內(nèi)聯(lián)系工作：對外與其他高校社聯(lián)。社團溝通聯(lián)系。促進本校社團與兄弟院校同類社團間的交流學習；與社會上各類企業(yè)組織聯(lián)絡(luò)。

提升社聯(lián)的知名度。并為社聯(lián)及社團活動籌措經(jīng)費。物資。保證社聯(lián)及各社團活動順利進行。對內(nèi)負責各社團與社聯(lián)間的溝通。協(xié)調(diào)。擴大社聯(lián)在校內(nèi)的影響力。宣傳部是一個具有多樣性工作的宣傳部門主要負責對學校各社團活動的宣傳。社聯(lián)形象塑造等工作。通過各種宣傳手段使社團將要進行的活動能第一時間的通知到同學使沒有參加的同學也能了解到活動的過程。人力資源部負責社聯(lián)內(nèi)部人員的管理及培訓。使社聯(lián)的人事檔案更加清楚明確。同時也對于內(nèi)部人員進行專業(yè)培訓。

培養(yǎng)自身能力。發(fā)掘自身更大潛能。使社聯(lián)每一位成員更好的與社團交流。人力資源部的特點在于：聯(lián)系社團并為社團培養(yǎng)所需人才。設(shè)每一個社團人才更加全面。組織活動更加順利；不

僅如此。此部門首先提出了對于資深人員進行專門培訓。時期自身能力素質(zhì)不斷增強。提高社聯(lián)人整體形象。網(wǎng)絡(luò)信息部是2016年新成立的部門。網(wǎng)絡(luò)信息部主要負責：社聯(lián)及社團活動信息的發(fā)布。網(wǎng)絡(luò)主頁宣傳。為社聯(lián)活動做權(quán)威。詳實的報道。針對活動中拍攝的照片。

第五篇：學院社團聯(lián)合會主席申請書

XX學院社團聯(lián)合會主席申請書

尊敬的分團委老師：

老師好，我是文明禮儀協(xié)會的理事長**，介于我在社團兩年作經(jīng)驗的總結(jié)和深厚感情以及我對社團未來的構(gòu)思及設(shè)想因此我想申請社團聯(lián)合會主席一職。

首先因為我在大一大二直在社團工作，也一直服務(wù)于社團。所以，我對社團現(xiàn)階段的優(yōu)劣是有更加深刻和清楚的理解。其次由于我也擔任過校級社團的理事長，舉辦過很多大型的校級活動，對于辦活動方面我有很多的經(jīng)驗，而這些經(jīng)驗我相信會有利于社團未來的發(fā)展。同時，由于我同時在校社聯(lián)合院社聯(lián)兩個體制下工作，對于這兩個之內(nèi)部的優(yōu)缺點也有更深刻的認識。而這些認識本人以后社團的發(fā)展和改革會起到很大的推動性的作用。因此，我相信自己有能力帶好社聯(lián)，讓社聯(lián)在一個更加寬廣的舞臺上發(fā)展的更好。

現(xiàn)在我來談一下我對社聯(lián)明年工作的安排及總體規(guī)劃。

在我心中一個理想的社團環(huán)境應(yīng)該是“百花齊放，百家爭鳴”的狀態(tài)，只有這樣，才能配的起社團在我們心中的“解放、自由、青春、活力、奉獻、創(chuàng)造、夢想、奇跡、交友……等詞語。而我們現(xiàn)在社團的發(fā)展還是有很多不足的地方，剛而，這些不足的地方是有很多因素引起的。資金，指導老師，思想局限，管理弊端……我希望我們的社團聯(lián)合會會在一個更高的環(huán)境下有一個更好的發(fā)展空間。所以只能在我思想及能力范圍之內(nèi)對現(xiàn)有的體制進行一是改革，希望這次改革會對以后社聯(lián)的發(fā)展起到一定的推動作用。下面我將從兩個方面分別闡述一下我對”百花齊放，百家爭鳴“這一現(xiàn)象的理解和規(guī)劃。

一“百花齊放”

1.把十四號二樓三樓和四樓活動室更好的利用起來，使其成為我們社團的“采夢工作室”（采集夢想和實現(xiàn)夢想的地方），把那里面進行一些裝飾叫讓他更好的體現(xiàn)社團的風采。讓其更有社團的活力氛圍。，把他打造成我們社團的大“家”，有了這個大“家”便更有利于社團成員們培養(yǎng)主人翁意識，共同把我們社團打造的更加美好。

2.建立每個社團的社團的社團檔案庫，讓每個社團的體制更加規(guī)范化。在規(guī)范化方面，每個社團都應(yīng)該有自己特色鮮明的徽標，一個強有力的組織隊伍，還有一個優(yōu)秀的和本社團有關(guān)的指導老師。社團的目標，宗旨，近年的發(fā)展規(guī)劃等等。有了這些規(guī)范化就相當于有了社團的“大梁”只有大梁間的牢固，社團才會發(fā)展的更好。同時，為了方便會員，你個社團都應(yīng)該有自己的微博和自己的qq討論群，人人網(wǎng)主頁。主張用這個新興傳媒的方式讓社團的風采更好的展現(xiàn)給會員，體現(xiàn)我們“百花齊放”的宗旨。上述所有都將加入我們的社團檔案庫，包括每一屆理事長的信息、照片、任職期限，辦活動的策劃及照片等。這些資料對于下一屆來說會是寶貴的財富，對本屆來說也提著很好的心理作用。

3.我建議每個社團都應(yīng)該有自己的相冊。里面存放找歷屆理事長的照片、每次活動的照片、以及社團內(nèi)部小活動的照片等等。在照片后面之路咋辦活動打時間、地點、人物、活動影響……每屆社團結(jié)束之后社聯(lián)統(tǒng)一收管，在下一屆理事長上任時發(fā)放，這樣便于社聯(lián)一目了然的對每個社團工作的考評，也有助于讓自己對下半年社團的工作有個更好的認識。

4.對于每個理事長來說都應(yīng)該有“放的思維，放的眼界”。這個周圍環(huán)境已經(jīng)飛速發(fā)展的現(xiàn)在，如果你的社團沒有發(fā)展到越來越好的話，就相當于越來越退步，當然也沒有存在的必要了。所以要求各位理事長在任職期間了多為社團的未來考慮，因此凡是對社團未來發(fā)展有利的活動事項，規(guī)劃，物品等，社聯(lián)應(yīng)該積極的引導和支持。

二，百家爭鳴

1.建立一套完善的考核制度，我的想法是每個月進行一次績效考核。各個社團和部門所做的活動等進行績效，評選出一個最優(yōu)兩個最差社團。最差社團要交一分一千字的感想和活動總結(jié)及下個月的詳細工作計劃。最優(yōu)社團則獲得有分黨委蓋章的和照片大小的袖珍證書。證書一式兩份，各個社團的檔案庫和社團相冊各一份。這里辦公室和書畫技術(shù)部也納入績效評議范圍。具體的績效標準會詳細制定。但是我相信，有了績效評估，各社團都會主動的進行自我約束和奮進，畢竟沒有社團愿意每個月寫一千字的社團總結(jié)和下個月的計劃書。除了月績效評估外，還有每學期的年中總結(jié)和評估以及學年總評選，評選出三個星級社團，對下一年的工作有激勵作用。

2.對于剛剛所說的把辦公室和書畫技術(shù)部納入考核范圍，我想補充說明。因為今年我對社團有新的想法和要求。我的想法是從今年開始強化辦公室和書畫技術(shù)部的職權(quán)。在書畫技術(shù)部方面，主要職責對于一些和書畫有關(guān)和電腦我們的網(wǎng)站，公共主頁，微薄的建設(shè)等。例如：每個社團的展板，海報，宣傳等都交由書畫技術(shù)部。因為我們是10個社團兩個部們，對于服務(wù)于10個社團辦公室來說責任重大，辦公室應(yīng)該擔任大家長一職，整個社團文化的建立健全融合和“百花齊放”的狀態(tài)，以及社團檔案庫的管理及日?；顒影才诺鹊?，在主席團的領(lǐng)導下辦公室將發(fā)揮極大的作用。

3.關(guān)于工作計劃每個社團都應(yīng)該擬定一份工作計劃，有了工作計劃就相當于有了主心骨。這也要求理事長必須有長遠眼光，以免造成手忙腳亂的現(xiàn)象。而且這樣也增多了各個社團辦活動的數(shù)量和質(zhì)量。對社聯(lián)來說可以根據(jù)各個社團的工作計劃整體做一些活動安排或者調(diào)整。我覺得理事長剛上任的時候可以在在十月做一份十月工作計劃。在熟悉社團事務(wù)之后再做全年的工作計劃工作計劃，工作計劃納入社團檔案庫。

三，玩轉(zhuǎn)社團

我覺得社團是一個有夢的舞臺，大家可以一起體會歡樂成長創(chuàng)新激情青春……的地方。所以，我們在合理的安排社團活動之余沒有必要對于所有的事物都墨守陳規(guī)按部就班的進行，我們一起玩轉(zhuǎn)社團，大家的青春和我們一起嗨起來吧！

1.會員玩轉(zhuǎn)。上次那新的時候有個小姑娘說他已經(jīng)報了七個社團，交了七十塊錢了……我能體會到他愿意假如社團大家庭的激情，但是70塊錢我覺得是個不曉得數(shù)目了，如果我們學院也有這樣的同學，我希望同學一些改革為他們提供福利。（本文出自范文先.生網(wǎng) 004km.cn）我的想法是報四個社團以上可以享受會員VIp，及對所有社團的資源共享。報四個社團就可以成為所有社團的會員。1）可以幫助同學們節(jié)省會費2）可以避免有些小社團辦活動會員人數(shù)少的尷尬局面3）報四個協(xié)會才可享受大會員服務(wù)，有助于會員納新。

2.開會玩轉(zhuǎn)。既然我們社團的大環(huán)境已經(jīng)是“百花齊放，百家爭鳴”了，我覺得我們平時開會、活動的氛圍應(yīng)該與社團大環(huán)境相符。所以，在有重要工作安排的時候必須嚴肅開會紀律，在開社團內(nèi)部會議，考核會議，總結(jié)與交流經(jīng)驗的時候，可以以各種愉快的氛圍進行。比如考核會議的時候我們可以模擬“奧斯卡頒獎典禮”，在交流總結(jié)經(jīng)驗時，可以模仿皇帝上朝，由個大臣發(fā)表活動感想及社團近況，主席團各位賢王給出指導意見……這樣做的目的不是說大家在一起玩，而是更大的發(fā)揮大家的創(chuàng)造力，辦有新意的活動，比如演講辯論除了辯論賽還可以舉辦一些諸如“挑戰(zhàn)喬布斯”這樣的活動，為各種新興的電子科技產(chǎn)品代言，不是一種更活潑更現(xiàn)代的活動方式嗎？

3.活動玩轉(zhuǎn)。作為理事長，我也舉辦過和參與過很多活動，從這些活動的成敗中我總結(jié)了兩點要求：1）立足于會員。既然我們的會員是相信各個協(xié)會并愿意成為其中一員與你們并肩進退，我們每個社團最要做的基礎(chǔ)性活動就是面向會員，如果各個社團有能力就自己舉辦此類活動，如果需要聘請老師就聘請一些老師參與講解，也可以買一些專業(yè)的書籍等等。就是說每個社團都應(yīng)該想一下你這個社團的立足點在哪里，真正能為會員做哪些事情辦哪些活動，并作為自己的特色性活動發(fā)展下去……2）舉辦該社團的創(chuàng)新性活動，我發(fā)現(xiàn)大家每一年舉辦的活動都是前一年舉辦活動的模仿模仿……一直在模仿，從來不超越。這是一件很可悲的事情不是么。抱怨活動調(diào)集不起來人數(shù)，那么你的活動能調(diào)動其會員積極性的點又在哪里呢？基于以上，我覺得今年各個社團申報的活動中，對于沒有本社團特色的、沒有對會員以后發(fā)展有積極影響的，或者說會員參與度不高的活動應(yīng)該限制舉辦。

4.加分玩轉(zhuǎn)。我們平時總說活動分活動分……活動分在我理解就是大家積極參加活動的一個證明，所以積極參加社團各種活動的同學應(yīng)該得有社團活動分，但是無論是校里還是院里現(xiàn)在專門針對于社團活動分的加分細則還沒有明確的規(guī)定，這導致了有些社團的會員積極參與卻鮮有活動分，有些社團的活動分比較好得。所以，完善社團評分制度也是一個很大問題。我的想法會以后加活活動分的依據(jù)是“社團活動分點券”。會員們?nèi)绻麉⒓游覀兊幕顒?，對于積極表現(xiàn)的會員，用于上臺挑戰(zhàn)的會員，可以發(fā)放社團活動分點券。關(guān)于加分點券，我也有詳細的規(guī)劃。1）會員參與人數(shù)小于40人的會員最多申請8張0.3分的活動分點券（1/5），活動人數(shù)大于40小于60最多申請8張0.3分活動點券，3張0.5分活動點券，活動人數(shù)大于60小于100最多申請12張0.3分活動點券，5張0.5分活動點券，100人以上由主席審定；志愿服務(wù)類活動按小時評定，一小時0.2分的活動點券。2）活動點券的發(fā)放依據(jù)是由各個社團的活動照片和辦公室清點的會員人數(shù)，二者差一不可，在每月或每周的社團內(nèi)部會議時現(xiàn)場提交加分點券申請，由分管主席簽上姓名，活動日期，并且現(xiàn)場蓋章。有助于增加透明度。3）為了避免以權(quán)謀私，本協(xié)會干事最多只能拿到本協(xié)會舉辦活動的加分點券三張，超過三張不予承認，但可以參加其他協(xié)會的活動贏取點券。4）在一個活動中，一個會員只能有一張加分點券，期末統(tǒng)計時單人最多可用20張點券進行積分。

四，小社團，大發(fā)展；大社團，大未來

我覺得對于以后社團的總提發(fā)展思路，我在玩轉(zhuǎn)社團部分已經(jīng)講過，這里不做重復(fù)說明?，F(xiàn)在就我對幾個社團現(xiàn)有問題的分析做出以后社團的具體發(fā)展方向的一些建議。

1.數(shù)學建模協(xié)會：我們的會員現(xiàn)在主要是大一的，但是我們做一些活動，一些講座的主要針對人員是大二的，會導致一些信息班的大二同學去旁聽會員講座。既然我們的社團的宗旨就是服務(wù)于同學，而且既然我們有好的資源，為了讓資源合理利用，我們應(yīng)該在大二那一批會員。可以采用大一大二會員分級管理。對于大二同學，加入我們協(xié)會的以后可以由我們指導老師免費的進行培訓指導和數(shù)學建模模擬大賽。這樣不僅真正的服務(wù)于同學，也有助于形成良好的口碑。對于大一的同學我們可以舉辦一些以往舉辦的常規(guī)性活動。

2.新興財經(jīng)協(xié)會：現(xiàn)在的新興財經(jīng)協(xié)會沒有很突出的特色性活動，這樣在以后申報校級協(xié)會的時候會比較吃虧。我有兩個方案：1）與文明禮儀協(xié)會舉辦“商界新興”系列活動。并作為特色性活動。文明禮儀在一些商務(wù)禮儀方面進行講授，對于穿正裝，化淡妝，以及儀表舉止等方面進行一些培訓；新興財經(jīng)協(xié)會（1）聘請聊城一些比較成功的人士為大家講他的成功經(jīng)歷，和會員交流心得，解決會員疑惑等（2）為會員講解商業(yè)成功的案例，講解一些成功的企劃案，和市場營銷的手段及案例。目的就是打造商業(yè)管理精英，打造數(shù)科院品牌。2）給新興財經(jīng)成立一個工作室，找一個和會計市場營銷有關(guān)的指導老師，帶著他們的會員和干事為聊城附近下屬縣的農(nóng)作物推廣問題制定銷售方案，為他們提供意見等。通過學習這個項目，可能會包括建立網(wǎng)站，網(wǎng)上銷售，為他們建立品牌及推廣，幫助他們的產(chǎn)品走進超市等，既能讓會員干事再次學到很多知識，鍛煉能力，也算是聊大數(shù)科院服務(wù)社會的方式。若果一個項目能做好，對于新興財經(jīng)的未來發(fā)展有極大的推動作用。（3）可以舉辦一個“100元資金啟動計劃”，面向全校，每個學院推舉一個小組，每個小組成員為八到十人?！?00元資金啟動計劃”是給每個小組100元，給他們?nèi)齻€周的時間讓他們自己做策劃，并以這100元為原始資本，對它進行投資或者做一些項目，比如擺小地攤等，并且自負盈虧。三個周之后他們上交活動期間的活動報告和以原始資本的100元錢賺取得利潤。其中刨去100元錢后利潤的百分之50分給參加活動的同學，另百分之50捐給希望工程

3.心理健康協(xié)會：1）我知道去年心理健康協(xié)會在做“朋輩日記”，我覺得朋輩心理日記是一個很好的為同學們心理咨詢服務(wù)的一個平臺，所以要延續(xù)下去。讓大一的同學們把他們現(xiàn)階段心里的一些迷茫寫下來，然后由我們的大二大三學姐或者老師為他們指明方向。2）我覺得心理學也是可以運用的，一些表情動作語言神態(tài)都是一個人內(nèi)心的體現(xiàn)，所以我們不用只局限于心理的健康方面，我們可以培訓一些心理學的知識，以后不僅會看人處事說話，還可以幫助他們成為自己的心理咨詢師的同時，更能運用學到的知識幫助周圍的同學。

4.演講辯論協(xié)會：1）讓更多的同學有機會走上講臺，有一個更好的鍛煉自己的機會，一個是通過我先前說的會員分組，設(shè)置情景，讓他們在情景中急中生智鍛煉口才2）給會員分八個小組，每個小組應(yīng)該人數(shù)控制在10個人以內(nèi)，每個小組設(shè)定一個小組長。每次活動之都由一個小組集體上前進行短篇演講，或者集體朗誦等。時間不超過10分鐘，這樣每個人都有機會站上講臺。也是給下面的活動進行熱場。3）對于一些演講的技巧等，臺風等可以在網(wǎng)上查找一些資料做成視頻，然后會員們一起分析、學習4）演講辯論的魅力無處不在，完全可以和其他社團有多種聯(lián)合。比如文明禮儀與新興財經(jīng)的“商界新興”活動，演講辯論協(xié)會可以在其中做一個演講專題，說話的藝術(shù)專題等等。

5.舞蹈藝術(shù)協(xié)會：1）在具體的舞蹈的方面我不大懂，理事長可以根據(jù)自身的情況開一些小型舞蹈教程之類的活動2）大家都會覺得跳舞的女生肢體柔軟，也很有氣質(zhì)。如果說一些成品舞對于沒有舞蹈基礎(chǔ)的人的話會比較吃力，我們可以舉辦一些類似于教授“瑜伽”之類的活動，既有助于幫助他們鍛煉身體素質(zhì)也有助于提升他們的氣質(zhì)。3）我們體育選修有體育舞蹈課，我們可以聘請體育舞蹈的老師為大家教一些簡單的體育舞蹈，鍛煉形體美。4）對于下半年共組中心依然是“交誼舞大賽”

6.創(chuàng)意書畫協(xié)會：我的想法是，把創(chuàng)意書畫協(xié)會提升為一個職能部門，并改名為“書畫技術(shù)部”，主要職責對于一些和書畫有關(guān)和電腦我們的網(wǎng)站，公共主頁，微薄的建設(shè)等。例如：每個社團的展板，海報，宣傳等都交由書畫技術(shù)部。

五，各位，你準備好了嗎？

1.我覺得每個社團加入?yún)f(xié)會的目的是不一樣的。以演講辯論為例，有些同學性格內(nèi)向，不善于表達自己，希望通過這個舞臺恩呢更讓自己更加開放；有些同學性格外向，喜歡表現(xiàn)自己，有很好的演技哪個和辯論基礎(chǔ)，希望在這里跳轉(zhuǎn)自己，尋覓知音，共同進步。既然大家的基礎(chǔ)不一樣，我們也應(yīng)該針對這些不一樣基礎(chǔ)的會員劃分小組，以小組成員內(nèi)部交流或者小組之間互相幫助和提升。假如說我想策劃一個“I want talk”的活動，在這個活動中假定不同的場景，假如說是兩個互相不認識的人，找一個比較內(nèi)向的會員向比較外向的會員要電話。外向的會員負責各種推脫，以此多讓內(nèi)向會員在遇到如此難堪的情況下機制應(yīng)對自如，鍛煉他們的敢說。或者說讓內(nèi)向會員成功推銷一只1000元的圓珠筆給一個毫無購買意圖的人，或者設(shè)計讓內(nèi)向外向會員同臺競爭，大家都表達自己去過月球，觀眾們覺得誰的信服度高就投票給誰，票數(shù)多得人贏。對會員進行分級，合理安排活動，會員，你準備好了嗎？

2.因為我曾經(jīng)有十分不負責任的干事，我讓他通知給會員發(fā)短信時，竟然有很多同學收不到短信，其實干事的職責很重要，他是連接理事長指令和會員意見與想法的橋梁。所以讓每個干事應(yīng)該對所負責的會員負責，有活動的時候盡量電話通知，向會員詳細講解活動的情況，并勸導其參加。對于不想?yún)⒓拥臅T詢問其原因，如果是活動問題及時反應(yīng)及反思。做一個勤勉的干事，你準備好了嗎？

3.我覺得我們的理事長在以后的任選應(yīng)該具備很多素質(zhì)。比如說，既然你擔任該社團的理事長首先你要對社團的本質(zhì)活動基本擅長，比如說創(chuàng)意書畫的理事長應(yīng)該具備一定的繪畫或者毛筆字功底。文明禮儀的理事長自身就應(yīng)該文明有禮，具備一定的禮儀素養(yǎng)，儲備一些禮儀知識等等。理事長代表的是最直觀的社團形象，如果你對于本社團的活動一竅不懂，怎么帶好整個社團。我們的各位儲備理事長，你準備好了嗎？

4.我覺得社聯(lián)的作用除了在監(jiān)督各個協(xié)會辦活動的同時，我們也應(yīng)該運用社聯(lián)的力量辦主題性活動。比如，我們可以舉辦主題為“I want you”的活動月。假設(shè)演講辯論是“I want talk”，舞蹈協(xié)會是“I wantdance”，棋類運動“I want play chess”以此類推，在兩到三周之內(nèi)全部舉辦完成。在這個大的主題性活動下，以社聯(lián)大海報背景為前提，各個協(xié)會的海報要與社聯(lián)“I want you”海報主題相呼應(yīng)。做成一個系列的感覺。沒有嘗試過大的主題活動月的社聯(lián)，你準備好了嗎？

5.改革總會是風險與機遇并存。就算你的想法很幸運的被老師認可，在以后的工作中也會遇到很多的阻力和困難。失敗，冷眼嘲笑，不理解，委屈，柳暗花明，有心無力，重重阻礙……最后，我想問此刻正在參加競選的我：你真的準備好了嗎？

每一件值得做的事都值得做好，每一件值得做好的事都值得做的十全十美。我是**，我準備好了。