第一篇：注冊供配電工程師掛靠如何開具職業(yè)道德和行為證明

解聘證明

現(xiàn)有原我公司職工同志，身份證

號：，因工作變動關(guān)系，我公司已與其協(xié)商并同意解除勞動合同關(guān)系。

特此證明

單位（蓋章）

20年月

以下只是個解聘證明模板，供大家借鑒的。

日

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職業(yè)道德和行為證明

茲有我單位職工同志，從事工作累計年。在我單位工作期間，該同志遵守國家和地方的法律、法規(guī)，無違反職業(yè)道德的行為。

特此證明。

單位（蓋章）

20年月日

第二篇：【注冊給排水】職業(yè)道德和行為證明格式

職業(yè)道德和行為證明

茲有我單位職工同志，從事工作累計年。在我單位工作期間，該同志遵守國家和地方的法律、法規(guī)，無違反職業(yè)道德的行為。

特此證明。

單位（蓋章）

20年月日

第三篇：注冊工程師掛靠合同

國家注冊工程師聘用協(xié)議

甲方（用人單位）：

乙方（工程師）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家發(fā)展與改革委員會要求，做好甲方資質(zhì)就位及乙方工程師的注冊和登記工作，雙方本著友好協(xié)商，互惠互利的原則，達成以下協(xié)議：

1、乙方同意作為工程師在甲方注冊，甲方聘用乙方擔任工程師職務(wù)，乙方不得擅自以甲方名義開展工作，不得損害甲方的利益；甲方保證乙方工程師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的工程師資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失甲方賠付乙方 伍仟 元（或幫乙方補辦）；注冊證吊銷甲方賠付乙方 壹拾萬 元。如因乙方自身原因?qū)е潞蠊?，甲方概不負責?/p>

2、工程師注冊證書，執(zhí)業(yè)資格證書由甲方保管、執(zhí)業(yè)印章等其他證書由乙方保管。

3、甲方負責乙方完成工程師的初始注冊（或轉(zhuǎn)注冊），乙方提供注冊所需要的相關(guān)資料和證明，以保證初始注冊成功。

4、乙方配合甲方在企業(yè)資質(zhì)年檢升級過程中提供需要的乙方相關(guān)證件及材料。證書使用范圍僅限于企業(yè)資質(zhì)升級或年檢，不得用于其它。

5、聘用的工程師實行不坐班工作制。在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方每2年支付乙方工資，費用一次付清。按照用人單位、持證人

和代理方的三方協(xié)議，所有工資由代理方代收代付。

6、如果甲方需要乙方親臨施工項目現(xiàn)場指導，雙方再行協(xié)商。

7、在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方的注冊（含續(xù)期注冊）費用、執(zhí)業(yè)

年檢費等費用由甲方承擔。年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負

責辦理，乙方進行相關(guān)的配合。

8、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方在工程項目施工中所發(fā)生一切有關(guān)

工程施工質(zhì)量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經(jīng)濟

損失均由甲方承擔。

9、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因

此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需

要變動協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，一方應(yīng)在一個月前告知

另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情況下，乙方有權(quán)提前

解除協(xié)議：（1）甲方不能按期支付工資。（2）如因甲方因素導致

乙方證書初始注冊不成功。（3）甲方有其它違約行為。

10、本協(xié)議有效期暫定為自年年

月日止。協(xié)議到期后，如雙方無異議，可自動延長，如有異議，雙方友好協(xié)商解除該協(xié)議，但解除方應(yīng)提前一個月通知對方。

11、協(xié)議解除后，甲方如不再續(xù)聘，應(yīng)及時協(xié)助乙方辦理注冊

變更手續(xù)，不得無故刁難。如不能及時辦理，由此造成的損失由

甲方負責。

12、協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理。

13、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力，簽字生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日年月日

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第四篇：職業(yè)道德和行為證明式樣

解聘證明

現(xiàn)有原我公司職工同志，身份證

號：，因工作變動關(guān)系，我公司已與其協(xié)商并同意解除勞動合同關(guān)系。

特此證明

單位（蓋章）

20年月

日

職業(yè)道德和行為證明

茲有我單位職工同志，從事工作累計年。在我單位工作期間，該同志遵守國家和地方的法律、法規(guī)，無違反職業(yè)道德的行為。

特此證明。

單位（蓋章）

20年月日

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第五篇：注冊電氣工程師掛靠協(xié)議

注冊電氣工程師掛靠協(xié)議

甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方聘用乙方為甲方注冊設(shè)計工程師事宜，簽訂立本合同，聘用條款如下：

一、合同期限

甲方聘用乙方的期限簽約之日起至 2013 年 3 月21日止。在此三年期間，乙方同意將注冊設(shè)計工程師資格在甲方處注冊。

本崗位以乙方向甲方提供顧問服務(wù)為前提，無需在甲方坐班。甲方有需要使用乙方證件用于資質(zhì)檢查及行政主管部門的檢查時，乙方應(yīng)積極配合甲方完成與證件相關(guān)的必要的工作和任務(wù)。乙方要保持通訊暢通，至少應(yīng)當盡力保持以下通訊方式能正常與甲方聯(lián)系：手機；固定電話；其他，如有變更應(yīng)在三日之內(nèi)及時通知甲方。

二、雙方責任和義務(wù)

1．甲方辦理資質(zhì)年檢及行政主管部門的檢查時，乙方應(yīng)配合甲方及時提供有關(guān)證件及文件。

2．甲方應(yīng)保證乙方延續(xù)注冊的及時、有效，并在乙方注冊轉(zhuǎn)出時提供業(yè)績證明，登記聘用期間的滿足繼續(xù)注冊要求的執(zhí)業(yè)情況，同時保證乙方在注冊期內(nèi)達到繼續(xù)教育要求，相關(guān)費用由甲方支付。

3．乙方應(yīng)于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件（未注明復印件的為原件）：

（1）注冊電氣工程師執(zhí)業(yè)資格證書

（2）大學畢業(yè)證書

（3）職稱證書

（4）身份證（復印件）

（5）乙方一寸彩色相片6張

（6）解聘證明和職業(yè)道德證明

（7）有關(guān)個人專業(yè)設(shè)計業(yè)績的證明

4．乙方的執(zhí)業(yè)印章、證書、文件及復印件除用于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報及

年檢外,甲方不得擅自用于其他用途，否則由此出現(xiàn)的任何責任均由甲方全部承擔。原件及執(zhí)業(yè)印章等均由乙方保管，如甲方需使用原件于上述功能須在使用完后立即歸還乙方。以上物件是否歸還，均以乙方開出的帶有親筆簽名的收條為證。歸還時間，以收條上的時間為準。

5．乙方在甲方聘用期間，不得擅自在甲方以外的單位使用上述注冊工程師資格注冊。為保證乙方執(zhí)業(yè)有效性，甲方需要為乙方準備項目業(yè)績可在乙方同意的項目上使用乙方資格，出現(xiàn)的任何責任均由甲方全部承擔。

6．甲乙雙方應(yīng)互相配合，保護自己及對方的聲譽。乙方應(yīng)向甲方提供真實的個人信息，甲方應(yīng)及時通知乙方參與證書有關(guān)活動，乙方應(yīng)積極配合。

7．為保證乙方注冊工程師注冊資格的維護工作及時進行，必要時經(jīng)雙方同意，可由甲方派員參加相關(guān)活動。所發(fā)生費用均由甲方承擔

三、勞務(wù)報酬

1．甲方聘用乙方的期限為叁年，即從_2010_年_4_月_1_日到_2013_年_3_月_31_日止。經(jīng)雙方商定：聘用工資以人民幣支付，每年伍萬元整（稅后），三年合計壹拾伍萬整（稅后）。合同簽訂后，甲方收到乙方提供的相關(guān)證件及文件時甲方向乙方支付壹拾伍萬整（稅后）。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成其在甲方的資質(zhì)注冊，如因乙方原因未能通過注冊，乙方返還甲方全部錢款。

2．乙方因本合同所述資質(zhì)的維護在聘用期內(nèi)產(chǎn)生的培訓教育費、注冊費等資質(zhì)存續(xù)相關(guān)費用由甲方承擔，憑有效票據(jù)報銷。

甲方不負責乙方的各類社會勞動保險等本合同已約定的勞務(wù)報酬之外的費用，不負責除乙方上述資質(zhì)業(yè)績以外的檔案管理。

四、合同的終止與解除

1．合同期滿前三個月，若雙方不再續(xù)約，應(yīng)提前通知對方，否則視同按原標準續(xù)聘，并在正式解約時結(jié)算續(xù)聘期間報酬。甲方應(yīng)在簽訂合同時為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明，方便乙方今后辦理變更注冊手續(xù)。

2．乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反有關(guān)規(guī)定被撤銷注冊、收回注冊證書，或按照本合同約

定可以解除合同的；

（2）被依法追究刑事責任的。

3．甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）不能按合同約定支付報酬或者提供工作條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫提供勞務(wù)的。

（3）甲方被吊銷或解除企業(yè)資質(zhì)的。

4．本合同解除時，雙方必須辦理工作交接和財務(wù)手續(xù)，歸還屬于對方的所有物品；不主動辦理交接手續(xù)的，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

五、違約責任

1．甲方若不能按時支付乙方聘用金，乙方有權(quán)要求終止合同并簽訂解聘協(xié)議，并根據(jù)合同要求甲方支付簽定合同之日至簽訂解聘協(xié)議之日期間乙方應(yīng)得收益的2倍，應(yīng)得收益標準按如下公式約定為：110元/天×合同實際有效天數(shù)。

2．甲方未經(jīng)乙方認可，擅自使用乙方資格出現(xiàn)的任何責任均由甲方全部承擔。

3．乙方在甲方以外的單位使用注冊工程師資格用于與其他企業(yè)資質(zhì)有關(guān)行為，屬乙方違約，甲方有權(quán)要求立即終止合同并簽訂解聘協(xié)議，一切責任及給甲方造成的經(jīng)濟損失由乙方自行承擔，并按已獲取收益2倍標準向甲方支付違約金。

4．乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊，如因乙方自身原因在甲方同意后提前中止合同，或因本合同第四項第二條所列情形解除合同，則乙方賠償甲方未到期聘用工資及違約金，公式為：3000元/月×3個月。

5．因甲方原因造成乙方的資格證、注冊證、章丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失，其計算方法如下：

（1）丟失，甲方賠付乙方20000元（貳萬元）；

（2）吊銷，甲方賠付乙方500000元（伍拾萬元）。

6．因乙方原因造成其注冊師資格被吊銷的，乙方向甲方賠償自注冊師資格被吊銷之日起至合同有效期期止的剩余酬勞，按“實際勞務(wù)費標準×未執(zhí)行月數(shù)”計算，因此給甲方造成損失的，甲方保留追償權(quán)力。

六、如遇不可抗力因素無法履行本合同時，雙方免責。甲方有義務(wù)向乙方出具變更注冊的相關(guān)證明。

七、本合同屬于顧問服務(wù)合同，雙方并無事實勞動關(guān)系的意思表示，受《中

華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等勞動法律調(diào)整。

八、本合同一式兩份，具同等效力。甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字、蓋章之日起生效。

九、甲乙雙方若產(chǎn)生分歧，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商解決不了的，提交乙方居住所在地仲裁委員會按其當時有效的規(guī)則進行仲裁。