第一篇：企業(yè)代理記賬發(fā)展分析

企業(yè)代理記賬發(fā)展分析

對于代理記賬，不少人存在著認(rèn)識上的誤區(qū)，本文將詳盡分析一下公司注冊后代理記賬的問題。

1.1 代理記賬行業(yè)本身的問題

1.1.1 專業(yè)代理記賬自身的弊端。第一，記賬過程中存在大量不規(guī)范、不真實(shí)的情況。經(jīng)調(diào)查，很多較小的代理記賬公司記賬并不規(guī)范，會計(jì)科目的設(shè)立不準(zhǔn)確，對于業(yè)務(wù)的紀(jì)錄不準(zhǔn)確，憑證不真實(shí)；很多代理記賬公司的會計(jì)人員并不清楚被代理企業(yè)的日常經(jīng)營狀況，只是根據(jù)企業(yè)提供的一些資料入賬，有時還故意作假使賬實(shí)不符。比如有的商品已售出，未作銷售，從而有賬無物，或無賬無物；有的商品售出，因原材料發(fā)票未到，也未作估價入賬，進(jìn)而多轉(zhuǎn)、少轉(zhuǎn)或不轉(zhuǎn)銷售成本，賬面價值嚴(yán)重偏離實(shí)際價值；存貨不及時定期盤點(diǎn)，存貨的丟失、虧損和盈溢不作賬務(wù)處理等，造成數(shù)量不實(shí)；甚至還有許多代理記賬公司的會計(jì)人員為了滿足企業(yè)偷逃稅款的要求，在賬務(wù)處理時，對該作收入的不及時作收入，貨款在預(yù)收賬款、其他應(yīng)付款科目中掛賬，以收據(jù)在往來賬戶中結(jié)轉(zhuǎn)，不交稅收、不作利潤。第二，在報(bào)稅方面的不利因素。稅務(wù)系統(tǒng)報(bào)稅時間集中，要求代理記賬公司賬務(wù)處理也要集中，使得代理記賬的業(yè)務(wù)難以擴(kuò)大。

1.1.2 行業(yè)內(nèi)低價競爭?，F(xiàn)在代理記賬公司數(shù)量很多，良莠不齊，加上受社會非專業(yè)代理記賬的影響，在市場競爭中有些公司不免要以降低價格來吸引客戶，引起惡性競爭。專業(yè)代理記賬是以公司形式出現(xiàn)的，要發(fā)生相關(guān)費(fèi)用，還要繳納營業(yè)稅等。低價競爭使專業(yè)代理公司很難產(chǎn)生企業(yè)利潤，也勢必會影響服務(wù)的質(zhì)量。另一方面代理記賬行業(yè)收入并不高，這也會導(dǎo)致人員流動過于頻繁，這些都很大程度上阻礙了專業(yè)代理公司的進(jìn)一步推廣，不利于代理記賬公司的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

1.2 代理會計(jì)從業(yè)人員自身問題

1.2.1 從業(yè)人員所受教育程度參差不齊。目前我國代理記賬業(yè)從業(yè)人員的文化水平參差不齊，差異比較大，不同學(xué)歷的人員從事同樣的工作，一些學(xué)歷較高的可能會有不平衡心理，導(dǎo)致不認(rèn)真工作或者流動頻繁。而有些會計(jì)人員由于文化知識和專業(yè)知識不過關(guān)，對會計(jì)改革和新的會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則難以全面正確理解，所制造的會計(jì)信息不符合制度的要求。尤其是在代理記賬從業(yè)人員當(dāng)中，有一部份是老會計(jì)，他們雖然有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)，但由于年齡和知識結(jié)構(gòu)老化，再加上會計(jì)制度、稅收政策經(jīng)常變化讓他們難以適應(yīng)，特別是在計(jì)算機(jī)

和會計(jì)電算化普遍推行的今天，對現(xiàn)在己全面實(shí)行的電腦開票、網(wǎng)上申報(bào)等現(xiàn)代化手段他們更是一籌莫展。

1.2.2 從業(yè)人員敬業(yè)精神差，原則性不強(qiáng)。

1.3 代理記賬發(fā)展的外部環(huán)境問題

1.3.1 政府重視不夠。政府部門對代理記賬業(yè)重視不夠，缺乏立法監(jiān)督和政策引導(dǎo)。專門針對代理記賬的法律法規(guī)很少，2005年新的《代理記賬管理辦法》實(shí)施。雖然新辦法更加合理，并且有更多對代理記賬有利的規(guī)定，但還有不盡完善的地方，比如在代理記賬的法律關(guān)系中，受托人的法律責(zé)任一直沒有徹底的規(guī)范。對于代理記賬業(yè)的管理，相關(guān)部門各自為政，難以形成合力，檢查不到位，使代理記賬的發(fā)展缺乏合理的監(jiān)督。有些地區(qū)的稅務(wù)機(jī)關(guān)對代理記賬行業(yè)存在片面認(rèn)識，在稅款征收上“重定額輕建賬”，不支持代理記賬機(jī)構(gòu)的發(fā)展。再者代理記賬屬于稅費(fèi)較高的服務(wù)業(yè)，又很少享受財(cái)政、稅收方面的優(yōu)惠及扶植政策，發(fā)展受到制約。

1.3.2 社會認(rèn)識不足。由于各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及推行力度不一，我國的代理記賬行業(yè)發(fā)展極不平衡，加上宣傳不夠，一些小規(guī)模注冊上海公司，個體工商戶和普通社會大眾對代理記賬了解不多，代理記賬業(yè)的服務(wù)對象有限。還有很多人對代理記賬了解不充分，認(rèn)為代理記賬只是幫企業(yè)記賬、報(bào)稅。而對于代理記賬機(jī)構(gòu)的其他服務(wù)卻知之甚少，使得代理記賬的業(yè)務(wù)局限，服務(wù)項(xiàng)目難以擴(kuò)大。還有一些企業(yè)，由于以前使用的社會兼職會計(jì)或不正規(guī)的代理機(jī)構(gòu)給經(jīng)營管理造成不良影響，他們就對代理記賬產(chǎn)生排斥情緒，再加上代理記賬中存在一些素質(zhì)較低的從業(yè)人員，并且該行業(yè)的人員流動性又比較大，使社會上一些人對代理記賬不信任。這些都給代理記賬的發(fā)展造成了負(fù)面影響。促進(jìn)代理記賬行業(yè)發(fā)展的對策

2.1 加強(qiáng)代理記賬行業(yè)自身建設(shè)，提高質(zhì)量

首先，代理記賬機(jī)構(gòu)應(yīng)制定健全的內(nèi)部控制制度和具體的操作規(guī)范，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，執(zhí)行嚴(yán)格的四級復(fù)核檢查制度，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，以減少會計(jì)的差錯，保證對委托單位的及時服務(wù)。其次，代理記賬機(jī)構(gòu)應(yīng)努力擴(kuò)大服務(wù)范圍，提高工作質(zhì)量。比如：對客戶投資方向提出中肯的參考意見，利用稅收知識，幫助企業(yè)有效利用好稅收政策；對客戶經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并找出客戶在經(jīng)營過程中的問題，提供合理意見，幫助企業(yè)步入良性循環(huán)；收集整理客戶在經(jīng)營中所需要的信息，及時將對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)政策的變化通知企業(yè)，更好的服務(wù)企業(yè)等等。最后，提高員工待遇、穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

2.2 提高會計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)

2.2.1 樹立正確價值觀，強(qiáng)化職業(yè)道德意識。

2.2.2 加強(qiáng)后續(xù)教育，不斷增加新知識。

2.2.3 加強(qiáng)高層次學(xué)歷教育和多元化教育。代理記賬行業(yè)的會計(jì)從業(yè)人員學(xué)歷參差不齊，學(xué)歷較低的會計(jì)人員會影響到代理記賬的工作質(zhì)量，因此應(yīng)該重視從業(yè)人員的學(xué)歷教育。高等會計(jì)教育的水平?jīng)Q定著會計(jì)人員的素質(zhì)和工作質(zhì)量，并將在一定程度上影響社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。會計(jì)教育既要重視加強(qiáng)高層次學(xué)歷教育，同時也應(yīng)該開展多元化教育，使會計(jì)人員的學(xué)歷水平及知識素養(yǎng)得到全面的提高。

2.3 創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

2.3.1 充分發(fā)揮政府職能。一是要繼續(xù)大力宣傳代理記賬。新的《代理記賬管理辦法》已經(jīng)實(shí)施兩年了，代理記賬行業(yè)也不斷在發(fā)展。在新的企業(yè)會計(jì)制度施行的背景下，大力宣傳代理記賬能進(jìn)一步突出代理記賬的法律地位，增強(qiáng)小規(guī)模上海公司注冊企業(yè)、個體工商戶及其他小型經(jīng)濟(jì)組織對代理記賬的認(rèn)識。二是要加強(qiáng)政府部門的扶持力度。財(cái)稅部門應(yīng)該積極研究扶持代理記賬行業(yè)發(fā)展的措施和方法，適時出臺一些財(cái)稅優(yōu)惠政策。采取針對性措施，積極推動代理記賬的實(shí)施。尤其稅務(wù)部門，要利用同小規(guī)模經(jīng)營組織聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，幫助推廣代理記賬。三是要完善法律法規(guī)。相關(guān)部門應(yīng)積極制定有關(guān)法規(guī)及其實(shí)施細(xì)則，明確委托代理雙方各自的權(quán)利和義務(wù)，幫助雙方以合同形式明確各自的法律責(zé)任。并進(jìn)一步規(guī)范代理記賬機(jī)構(gòu)的設(shè)立、審批、年檢、業(yè)務(wù)管理等工作。四是要強(qiáng)化監(jiān)督。財(cái)政部門要加強(qiáng)對代理記賬機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，對所有從事代理記賬的個人和機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面清理，建立代理記賬機(jī)構(gòu)檔案庫；建立定期檢查和年檢制度，對未通過檢查或年檢的代理記賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行整頓；規(guī)范代理記賬機(jī)構(gòu)和人員的執(zhí)業(yè)行為。

2.3.2 記賬行業(yè)的發(fā)展，必須支持中小企業(yè)，引導(dǎo)中小企業(yè)和個體工商戶委托中介機(jī)構(gòu)代理記賬?？梢圆扇∠嚓P(guān)措施，減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān)，維護(hù)其合法權(quán)益。積極引導(dǎo)廣大的中小企業(yè)和個體工商戶實(shí)行代理記賬，使其稅款征收方式從核定征收改變?yōu)椴橘~征收，從而在源頭上推進(jìn)建賬工作，促進(jìn)代理記賬行業(yè)的發(fā)展。另外，建立健全代理人市場，健全完善中介機(jī)構(gòu)和會計(jì)代理機(jī)制、建立會計(jì)職業(yè)聯(lián)盟，形成會計(jì)整體力量、建立會計(jì)人才市場，優(yōu)化會計(jì)隊(duì)伍，加強(qiáng)社會監(jiān)督等措施。

第二篇：企業(yè)代理記賬發(fā)展分析

企業(yè)代理記賬發(fā)展分析

摘要:代理記賬業(yè)務(wù)作為一種新的會計(jì)解決方案和社會性會計(jì)服務(wù)項(xiàng)目，正被越來越多創(chuàng)業(yè)者所接受，充當(dāng)著眾多中小企業(yè)的會計(jì)角色。所以，應(yīng)充分認(rèn)識代理記賬行業(yè)的優(yōu)勢和廣闊的發(fā)展前景，認(rèn)真應(yīng)對代理記賬中存的問題并積極尋求解決途徑，使代理記賬公司走上品牌化道路。

關(guān)鍵詞：代理記賬中小企業(yè)會計(jì)信息代理記賬行業(yè)發(fā)展中的問題

1.1 代理記賬行業(yè)本身的問題

1.1.1 專業(yè)代理記賬自身的弊端。第一，記賬過程中存在大量不規(guī)范、不真實(shí)的情況。經(jīng)調(diào)查，很多較小的代理記賬公司記賬并不規(guī)范，會計(jì)科目的設(shè)立不準(zhǔn)確，對于業(yè)務(wù)的紀(jì)錄不準(zhǔn)確，憑證不真實(shí)；很多代理記賬公司的會計(jì)人員并不清楚被代理企業(yè)的日常經(jīng)營狀況，只是根據(jù)企業(yè)提供的一些資料入賬，有時還故意作假使賬實(shí)不符。比如有的商品已售出，未作銷售，從而有賬無物，或無賬無物；有的商品售出，因原材料發(fā)票未到，也未作估價入賬，進(jìn)而多轉(zhuǎn)、少轉(zhuǎn)或不轉(zhuǎn)銷售成本，賬面價值嚴(yán)重偏離實(shí)際價值；存貨不及時定期盤點(diǎn)，存貨的丟失、虧損和盈溢不作賬務(wù)處理等，造成數(shù)量不實(shí)；甚至還有許多代理記賬公司的會計(jì)人員為了滿足企業(yè)偷逃稅款的要求，在賬務(wù)處理時，對該作收入的不及時作收入，貨款在預(yù)收賬款、其他應(yīng)付款科目中掛賬，以收據(jù)在往來賬戶中結(jié)轉(zhuǎn)，不交稅收、不作利潤。第二，在報(bào)稅方面的不利因素。稅務(wù)系統(tǒng)報(bào)稅時間集中，要求代理記賬公司賬務(wù)處理也要集中，使得代理記賬的業(yè)務(wù)難以擴(kuò)大。

1.1.2 行業(yè)內(nèi)低價競爭?，F(xiàn)在代理記賬公司數(shù)量很多，良莠不齊，加上受社會非專業(yè)代理記賬的影響，在市場競爭中有些公司不免要以降低價格來吸引客戶，引起惡性競爭。專業(yè)代理記賬是以公司形式出現(xiàn)的，要發(fā)生相關(guān)費(fèi)用，還要繳納營業(yè)稅等。低價競爭使專業(yè)代理公司很難產(chǎn)生企業(yè)利潤，也勢必會影響服務(wù)的質(zhì)量。另一方面代理記賬行業(yè)收入并不高，這也會導(dǎo)致人員流動過于頻繁，這些都很大程度上阻礙了專業(yè)代理公司的進(jìn)一步推廣，不利于代理記賬公司的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

1.2 代理會計(jì)從業(yè)人員自身問題

1.2.1 從業(yè)人員所受教育程度參差不齊。目前我國代理記賬業(yè)從業(yè)人員的文化水平參差不齊，差異比較大，不同學(xué)歷的人員從事同樣的工作，一些學(xué)歷較高的可能會有不平衡心理，導(dǎo)致不認(rèn)真工作或者流動頻繁。而有些會計(jì)人員由于文化知識和專業(yè)知識不過關(guān)，對會計(jì)改革和新的會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則難以全面正確理解，所制造的會計(jì)信息不符合制度的要求。尤其是在代理記賬從業(yè)人員當(dāng)中，有一部份是老會計(jì)，他們雖然有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)，但由于年齡和知識結(jié)構(gòu)老化，再加上會計(jì)制度、稅收政策經(jīng)常變化讓他們難以適應(yīng)，特別是在計(jì)算機(jī)和會計(jì)電算化普遍推行的今天，對現(xiàn)在己全面實(shí)行的電腦開票、網(wǎng)上申報(bào)等現(xiàn)代化手段他們更是一籌莫展。

1.2.2 從業(yè)人員敬業(yè)精神差，原則性不強(qiáng)。

1.3 代理記賬發(fā)展的外部環(huán)境問題

1.3.1 政府重視不夠。政府部門對代理記賬業(yè)重視不夠，缺乏立法監(jiān)督和政策引導(dǎo)。專門針對代理記賬的法律法規(guī)很少，2005年新的《代理記賬管理辦法》實(shí)施。雖然新辦法更加合理，并且有更多對代理記賬有利的規(guī)定，但還有不盡完善的地方，比如在代理記賬的法律關(guān)系中，受托人的法律責(zé)任一直沒有徹底的規(guī)范。對于代理記賬業(yè)的管理，相關(guān)部門各自為政，難以形成合力，檢查不到位，使代理記賬的發(fā)展缺乏合理的監(jiān)督。有些地區(qū)的稅務(wù)頂呱呱財(cái)務(wù)管理有限公司專業(yè)會計(jì)代理記賬

機(jī)關(guān)對代理記賬行業(yè)存在片面認(rèn)識，在稅款征收上“重定額輕建賬”，不支持代理記賬機(jī)構(gòu)的發(fā)展。再者代理記賬屬于稅費(fèi)較高的服務(wù)業(yè)，又很少享受財(cái)政、稅收方面的優(yōu)惠及扶植政策，發(fā)展受到制約。

1.3.2 社會認(rèn)識不足。由于各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及推行力度不一，我國的代理記賬行業(yè)發(fā)展極不平衡，加上宣傳不夠，一些小規(guī)模企業(yè)，個體工商戶和普通社會大眾對代理記賬了解不多，代理記賬業(yè)的服務(wù)對象有限。還有很多人對代理記賬了解不充分，認(rèn)為代理記賬只是幫企業(yè)記賬、報(bào)稅。而對于代理記賬機(jī)構(gòu)的其他服務(wù)卻知之甚少，使得代理記賬的業(yè)務(wù)局限，服務(wù)項(xiàng)目難以擴(kuò)大。還有一些企業(yè)，由于以前使用的社會兼職會計(jì)或不正規(guī)的代理機(jī)構(gòu)給經(jīng)營管理造成不良影響，他們就對代理記賬產(chǎn)生排斥情緒，再加上代理記賬中存在一些素質(zhì)較低的從業(yè)人員，并且該行業(yè)的人員流動性又比較大，使社會上一些人對代理記賬不信任。這些都給代理記賬的發(fā)展造成了負(fù)面影響。頂呱呱促進(jìn)代理記賬行業(yè)發(fā)展的對策

2.1 加強(qiáng)代理記賬行業(yè)自身建設(shè)，提高質(zhì)量 首先，代理記賬機(jī)構(gòu)應(yīng)制定健全的內(nèi)部控制制度和具體的操作規(guī)范，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，執(zhí)行嚴(yán)格的四級復(fù)核檢查制度，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，以減少會計(jì)的差錯，保證對委托單位的及時服務(wù)。其次，代理記賬機(jī)構(gòu)應(yīng)努力擴(kuò)大服務(wù)范圍，提高工作質(zhì)量。比如：對客戶投資方向提出中肯的參考意見，利用稅收知識，幫助企業(yè)有效利用好稅收政策；對客戶經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并找出客戶在經(jīng)營過程中的問題，提供合理意見，幫助企業(yè)步入良性循環(huán)；收集整理客戶在經(jīng)營中所需要的信息，及時將對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)政策的變化通知企業(yè)，更好的服務(wù)企業(yè)等等。最后，提高員工待遇、穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

2.2 提高會計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)

2.2.1 樹立正確價值觀，強(qiáng)化職業(yè)道德意識。

2.2.2 加強(qiáng)后續(xù)教育，不斷增加新知識。

2.2.3 加強(qiáng)高層次學(xué)歷教育和多元化教育。代理記賬行業(yè)的會計(jì)從業(yè)人員學(xué)歷參差不齊，學(xué)歷較低的會計(jì)人員會影響到代理記賬的工作質(zhì)量，因此應(yīng)該重視從業(yè)人員的學(xué)歷教育。高等會計(jì)教育的水平?jīng)Q定著會計(jì)人員的素質(zhì)和工作質(zhì)量，并將在一定程度上影響社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。會計(jì)教育既要重視加強(qiáng)高層次學(xué)歷教育，同時也應(yīng)該開展多元化教育，使會計(jì)人員的學(xué)歷水平及知識素養(yǎng)得到全面的提高。

2.3 創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

2.3.1 充分發(fā)揮政府職能。一是要繼續(xù)大力宣傳代理記賬。新的《代理記賬管理辦法》已經(jīng)實(shí)施兩年了，代理記賬行業(yè)也不斷在發(fā)展。在新的企業(yè)會計(jì)制度施行的背景下，大力宣傳代理記賬能進(jìn)一步突出代理記賬的法律地位，增強(qiáng)小規(guī)模企業(yè)、個體工商戶及其他小型經(jīng)濟(jì)組織對代理記賬的認(rèn)識。二是要加強(qiáng)政府部門的扶持力度。財(cái)稅部門應(yīng)該積極研究扶持代理記賬行業(yè)發(fā)展的措施和方法，適時出臺一些財(cái)稅優(yōu)惠政策。采取針對性措施，積極推動代理記賬的實(shí)施。尤其稅務(wù)部門，要利用同小規(guī)模經(jīng)營組織聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，幫助推廣代理記賬。三是要完善法律法規(guī)。相關(guān)部門應(yīng)積極制定有關(guān)法規(guī)及其實(shí)施細(xì)則，明確委托代理雙方各自的權(quán)利和義務(wù)，幫助雙方以合同形式明確各自的法律責(zé)任。并進(jìn)一步規(guī)范代理記賬機(jī)構(gòu)的設(shè)立、審批、年檢、業(yè)務(wù)管理等工作。四是要強(qiáng)化監(jiān)督。財(cái)政部門要加強(qiáng)對代理記賬機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，對所有從事代理記賬的個人和機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面清理，建立代理記賬機(jī)構(gòu)檔案庫；建立定期檢查和年檢制度，對未通過檢查或年檢的代理記賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行整頓；規(guī)范代理記賬機(jī)構(gòu)和人員的執(zhí)業(yè)行為。

2.3.2 營造良好的社會氛圍。代理記賬行業(yè)的對象主要是中小企業(yè)，要加強(qiáng)代理記賬行業(yè)的發(fā)展，必須支持中小企業(yè)，引導(dǎo)中小企業(yè)和個體工商戶委托中介機(jī)構(gòu)代理記賬?？梢圆扇∠嚓P(guān)措施，減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān)，維護(hù)其合法權(quán)益。積極引導(dǎo)廣大的中小企業(yè)和個體工

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商戶實(shí)行代理記賬，使其稅款征收方式從核定征收改變?yōu)椴橘~征收，從而在源頭上推進(jìn)建賬工作，促進(jìn)代理記賬行業(yè)的發(fā)展。另外，建立健全代理人市場，健全完善中介機(jī)構(gòu)和會計(jì)代理機(jī)制、建立會計(jì)職業(yè)聯(lián)盟，形成會計(jì)整體力量、建立會計(jì)人才市場，優(yōu)化會計(jì)隊(duì)伍，加強(qiáng)社會監(jiān)督等措施。

頂呱呱財(cái)務(wù)管理有限公司 專業(yè)會計(jì)代理記賬

第三篇：廣州代理記賬企業(yè)職責(zé)

廣州代理記賬企業(yè)職責(zé)

1、代理企業(yè)會計(jì)崗位職責(zé)

(1)整理會計(jì)原始單據(jù)，編制會計(jì)憑證，登記會計(jì)賬簿，編制會計(jì)報(bào)表；

(2)整理會計(jì)記錄資料，協(xié)助管理會計(jì)檔案；

(3)定期或不定期提供公司經(jīng)營的財(cái)務(wù)情況說明，并提出必要的建議和意見；

(4)解答企業(yè)在會計(jì)核算和會計(jì)報(bào)告方面的日常問題。

2、代理企業(yè)稅務(wù)崗位職責(zé)

(1)填寫各項(xiàng)稅務(wù)報(bào)表及附表，辦理納稅申報(bào)，包括電子申報(bào)和語音申報(bào)；

(2)根據(jù)企業(yè)的營業(yè)范圍和實(shí)際經(jīng)營情況，辦理稅收減免和退稅的申請；

(3)協(xié)助企業(yè)辦理發(fā)票購領(lǐng)、稅務(wù)局對發(fā)票的檢查和發(fā)票繳銷；

(4)配合企業(yè)做好稅務(wù)專項(xiàng)檢查和臨時稽查。

(5)協(xié)助企業(yè)處理相應(yīng)稅務(wù)溝通，稅務(wù)行政復(fù)議及申訴事項(xiàng)。

3、代理企業(yè)內(nèi)部稽核崗位職責(zé)

(1)審核相應(yīng)會計(jì)資料，確保會計(jì)帳務(wù)處理的原始單據(jù)符合國家的有關(guān)規(guī)定；

(2)核實(shí)企業(yè)的現(xiàn)金及銀行存款，有利于代理會計(jì)和企業(yè)出納的相互監(jiān)督；

(3)協(xié)助做好各項(xiàng)審計(jì)前的自查和審計(jì)中的配合工作。

第四篇：中小企業(yè)代理記賬常見問題分析

中小企業(yè)代理記賬常見問題分析

當(dāng)前我國代理記賬行業(yè)發(fā)展較快，但是普遍存在缺乏社會公信力、業(yè)務(wù)拓展慢等問題，對中小企業(yè)的發(fā)展十分不利。本文將主要對中小企業(yè)代理記賬中的常見問題及改進(jìn)策略進(jìn)行分析與闡述，以促進(jìn)代理記賬業(yè)務(wù)的規(guī)范化發(fā)展。

1、中小企業(yè)代理記賬中常見問題分析

1.1代理記賬行業(yè)自身發(fā)展弊端 首先，在代理記賬過程中，存在很多業(yè)務(wù)不規(guī)范、會計(jì)信息失真等情況，尤其一些規(guī)模較小的代理記賬公司，設(shè)立的會計(jì)科目不準(zhǔn)確、業(yè)務(wù)記錄不明、產(chǎn)生虛假憑證等，甚至代理記賬公司的會計(jì)人員對被代理企業(yè)的經(jīng)濟(jì)與經(jīng)營狀況并不了解，單憑被代理企業(yè)提供的基本資料，有時候還會出現(xiàn)做假賬造成的帳實(shí)不符現(xiàn)象。其次，在報(bào)稅方面存在的問題。由于稅務(wù)系統(tǒng)報(bào)稅的時間較集中，造成代理記賬公司辦理業(yè)務(wù)的時間也很集中，因此代理記賬業(yè)務(wù)很難繼續(xù)擴(kuò)大；被代理企業(yè)的處地較分散，而受地域納稅制的影響，再加上不同區(qū)域的稅務(wù)局對納稅項(xiàng)目的處理存在差距，因此很多代理記賬的會計(jì)人員在報(bào)稅時間段內(nèi)需要多個分局分別申報(bào)，既提高了成本、又浪費(fèi)時間。另外，由于一些被代理企業(yè)的賬務(wù)匯總需要一段時間，所以常會在報(bào)稅的最后一天才將有關(guān)資料提交代理記賬公司，這也給報(bào)稅增加了難度，極易造成不及時報(bào)稅而受處罰的情況。

1.2委托代理記賬雙方缺乏必要的溝通

很多被代理企業(yè)認(rèn)為，既然財(cái)務(wù)工作已經(jīng)交給代理記賬公司管理，就不需要對企業(yè)財(cái)務(wù)問題進(jìn)行過問，而代理記賬公司則認(rèn)為自己只要按照規(guī)定完成記賬程序就可以，而雙方之間缺乏必要的溝通，常會造成被代理企業(yè)對自身財(cái)務(wù)狀況認(rèn)識不足、銀行對賬單和銀行存款賬面的余額不符、存款賬余額和實(shí)際庫存不同等錯誤，既影響了代理記賬的質(zhì)量，也阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

1.3代理記賬會計(jì)人員素質(zhì)有待提高

首先，代理記賬的從業(yè)人員所受教育的程度不同，其文化水平參差不齊，而不同學(xué)歷的財(cái)務(wù)人員從事相同的工作，可能就會造成一些學(xué)歷高工作人員的心理不平衡，造成代理記賬業(yè)的人員流動頻繁、工作效率不高等情況，而有些會計(jì)人員由于缺乏專業(yè)性，對會計(jì)制度的改革等沒有全面理解，造成會計(jì)信息與制度要求不相符。其次，有些代理記賬從業(yè)人員的原則性不強(qiáng)，缺乏敬業(yè)精神，甚至有些代理記賬公司為了拉攏客戶，人為幫助企業(yè)制造虛假信息；另外，有些代理記賬從業(yè)人員工作不認(rèn)真，僅對被代理企業(yè)的賬務(wù)進(jìn)行簡單處理，而沒有深入研究、核對，造成企業(yè)會計(jì)核算不具體、不細(xì)致等問題，給財(cái)務(wù)管理留下諸多隱患。

2、改進(jìn)代理記賬業(yè)務(wù)發(fā)展的策略

2.1完善代理記賬行業(yè)的發(fā)展

第一，代理記賬公司應(yīng)制定健全的內(nèi)控制度及相關(guān)操作規(guī)范，并嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，完善代理記賬的制度化發(fā)展，提高報(bào)稅質(zhì)量，并明確雙方責(zé)任，以減少工作中產(chǎn)生的差錯，確保對被代理企業(yè)的及時服務(wù)。第二，代理記賬公司應(yīng)不斷擴(kuò)大自身的服務(wù)范圍，提高工作效率與工作質(zhì)量，例如在被代理企業(yè)的投資方面提出客觀意見，加大對企業(yè)的稅收知識普及，并協(xié)助企業(yè)合理應(yīng)用稅收政策，幫助企業(yè)進(jìn)入良性循環(huán)的工作流程。另外，還可收集被代理企業(yè)在經(jīng)營中需要的會計(jì)信息，并及時將財(cái)務(wù)、稅收等政策的變化告知企業(yè)，為企業(yè)提供更多更好的服務(wù)。

2.2強(qiáng)化企業(yè)與代理記賬業(yè)的關(guān)系

若想實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，企業(yè)的財(cái)政部門應(yīng)科學(xué)加強(qiáng)與代理記賬業(yè)之間的聯(lián)系，以平衡雙方的利益分配關(guān)系。首先，加強(qiáng)雙方服務(wù)和監(jiān)督的聯(lián)系，以確保會計(jì)代理記賬能給企業(yè)提供及時、準(zhǔn)確、可靠的服務(wù)，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能。通過規(guī)范、專業(yè)的代理記頂呱呱財(cái)務(wù)管理有限公司專業(yè)服務(wù)會計(jì)代理記賬

賬服務(wù)，切實(shí)減少企業(yè)負(fù)擔(dān)，并將服務(wù)與監(jiān)督融為一體，加強(qiáng)對企業(yè)工作的管理與支持；其次，雙方應(yīng)加強(qiáng)保證及控制的關(guān)系，以確保企業(yè)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及事業(yè)發(fā)展的流動資金需求，以保障款項(xiàng)能及時撥付。對非計(jì)劃開支、專項(xiàng)開支等合理保證，并有效避免違規(guī)與挪用行為；另外，企業(yè)應(yīng)認(rèn)識到自身的獨(dú)立會計(jì)主體地位，能夠自主辦理支出業(yè)務(wù)，同時企業(yè)負(fù)責(zé)人對支出項(xiàng)目憑證擁有直接審批核定權(quán)。

2.3以外部環(huán)境加強(qiáng)對企業(yè)的賬務(wù)監(jiān)督

首先，應(yīng)對企業(yè)所制定的財(cái)務(wù)審批制度是否符合規(guī)定進(jìn)行審核與監(jiān)督，企業(yè)內(nèi)部制定的財(cái)務(wù)審批制度，應(yīng)符合財(cái)政與主管部門的相關(guān)規(guī)定，并經(jīng)過企業(yè)股東的一致通過；其次，應(yīng)對企業(yè)的開支狀況進(jìn)行監(jiān)督，上級單位的會計(jì)核算中心應(yīng)對企業(yè)在代理記賬中的每一項(xiàng)開支狀況進(jìn)行認(rèn)真核查，對于企業(yè)的各項(xiàng)支出，必須能夠提供合理的支付憑證及審批手續(xù)等，相關(guān)部門應(yīng)落實(shí)審核關(guān)，企業(yè)定期公布財(cái)務(wù)狀況，做到財(cái)務(wù)的透明公開；再次，政府、審計(jì)、財(cái)政部門等應(yīng)對企業(yè)核算中心加強(qiáng)監(jiān)督，從各項(xiàng)體制上確保企業(yè)資金的安全有效運(yùn)行，以促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)的規(guī)范化管理。

2.4提高代理記賬從業(yè)人員的素質(zhì)

一是代理記賬會計(jì)人員應(yīng)樹立正確的價值觀，提高道德規(guī)范意識，并具備客觀、正直、保密、獨(dú)立的業(yè)務(wù)能力與道德自律，并將誠信放在業(yè)務(wù)的首位，一名優(yōu)秀的代理記賬會計(jì)人員不僅應(yīng)具備專業(yè)化知識，還應(yīng)有基本的職業(yè)道德水平，嚴(yán)格規(guī)范自身行為，遵守職責(zé)，保障會計(jì)工作質(zhì)量。二是加強(qiáng)會計(jì)人員的繼續(xù)教育對提高會計(jì)人員的素質(zhì)具有重要作用，通過對會計(jì)從業(yè)人員的繼續(xù)教育，能有效提高業(yè)務(wù)能力與職業(yè)道德水平，以能更好適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全新要求。通過加強(qiáng)對會計(jì)人員的培訓(xùn)，能有效提高代理記賬業(yè)的整體素質(zhì)，以不斷更新知識，擴(kuò)大會計(jì)隊(duì)伍。三是提高多元化教育及高層次教育。由于代理記賬會計(jì)人員的學(xué)歷參差不齊，這必然對工作質(zhì)量產(chǎn)生影響，因此要加強(qiáng)對從業(yè)人員的學(xué)歷再教育。高等會計(jì)教育的水平與會計(jì)人員的工作質(zhì)量與素質(zhì)密切相關(guān)，并對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生影響。因此，會計(jì)教育既要加強(qiáng)高層次教育，也要加強(qiáng)多元化教育，以促進(jìn)會計(jì)人員學(xué)歷水平與知識素養(yǎng)的全面提高。

參考文獻(xiàn)：

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[2]張剛.芻議代理記賬的未來發(fā)展趨勢[J].中國經(jīng)貿(mào).2009（8）

頂呱呱財(cái)務(wù)管理有限公司專業(yè)服務(wù)會計(jì)代理記賬

第五篇：代理記賬合同范本發(fā)展與協(xié)調(diào)

公

司訴 訟

理由

是什么？

代理記賬合同

甲方：北京凱迪遠(yuǎn)景財(cái)務(wù)顧問有限公司

乙方：

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)濟(jì)友好協(xié)商，就為乙方提供代理記賬和納稅申報(bào)服務(wù)等事宜訂立本合同。

一、服務(wù)范圍

甲方根據(jù)乙方提供的單據(jù)，資料，代乙方辦理日常會計(jì)核算業(yè)務(wù)，登記明細(xì)賬及總賬，編制和報(bào)送會計(jì)報(bào)表，定期編制向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的稅務(wù)資料，幫助乙方建賬建制，幫助出納員編制銀行調(diào)節(jié)表。

二.服務(wù)期限

自 年 月 日始至 年 月 日至為

甲方為乙方的服務(wù)期限(本合同最短簽訂期限為六個月)。

三.甲方責(zé)任和義務(wù)

1.根據(jù)乙方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)行會計(jì)核算。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會計(jì)賬簿，編制會計(jì)報(bào)表等，并負(fù)責(zé)妥善保管好乙方的相關(guān)

財(cái)務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等，稅務(wù)機(jī)關(guān)召開會議，培訓(xùn)等事務(wù)，除規(guī)定必由法人代表到場外，均由代理財(cái)務(wù)人員參加，并及時將會議或培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達(dá)乙方。

2.定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作。

3.為客戶提供會計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使客戶在合法合理前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟(jì)利益。

4.甲方僅對乙方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會計(jì)核算，保證會計(jì)憑證，賬簿及報(bào)表的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。

5.對在執(zhí)行會計(jì)業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)

6.終止合同時有義務(wù)與乙方作好賬務(wù)交接工作

四、乙方責(zé)任和義務(wù)

1、本單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，必須取得符合國家統(tǒng)一會計(jì)制度規(guī)定的原始憑證。

2、乙方提供給甲方的會計(jì)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)，合法，準(zhǔn)確，并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。

3、按照約定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時足額的支付費(fèi)用。

4、對甲方退回的要求按國家統(tǒng)一會計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行更正。補(bǔ)充的原始憑證，應(yīng)及時更正補(bǔ)充。

5、會計(jì)憑證、會計(jì)報(bào)表有雙方約定進(jìn)行保管。

6、無論是甲方上門服務(wù)，還是乙方送到本公司，對所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認(rèn)并按要求于當(dāng)月25日-30日前交給甲方。

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式

1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)費(fèi)為每月人民幣 元，耗材費(fèi)為每半年80元。

2、支付方式

(1)月付須在甲方到乙方收取原始會計(jì)資料時支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi);

(2)年付須在甲乙雙方鑒定合同后一周內(nèi)將服務(wù)費(fèi)一次性付清。

六、違約及懲罰

1、雙方應(yīng)緊密配合，信守合同，若乙方未能在規(guī)定的期限內(nèi)提供其原始憑證，造成的繳稅申報(bào)延誤，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，反之，由甲方原因?qū)е碌难诱`其責(zé)任由甲方承擔(dān)

2、若乙方已經(jīng)聯(lián)系兩個月拖欠服務(wù)費(fèi)，甲方有權(quán)終止合同，責(zé)任有乙方承擔(dān)。

3、若乙方已經(jīng)享受甲方的免費(fèi)稅務(wù)登記服務(wù)，且合同執(zhí)行未滿6個月而解除的，乙方應(yīng)支付稅務(wù)登記的成本費(fèi)用：小規(guī)模納稅人為 元，一般納稅人為： 元。

七、其他

1、本合同書期滿前，雙方不提出終止時，合同將自動延長，延長期為本合同第二條所確定的時間。

2、如服務(wù)范圍超出本合同約定或業(yè)務(wù)量明顯超出預(yù)期，甲方應(yīng)酌情增加服務(wù)費(fèi)。

3、本合同未盡事宜雙方友好協(xié)商解決，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，鑒字蓋章生效。

甲方 ：北京凱迪遠(yuǎn)景財(cái)務(wù)顧問有限公司 乙方：

法人代表： 法人代表：

日期： 日期：