第一篇：會計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題

會計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題方向

說明：

l．所給選題僅供參考；同學(xué)們可以自行選題，但必須屬于設(shè)計(jì)方面的；

2．具體題目與指導(dǎo)教師協(xié)商后正式定下來；

3．可以以小組（三人為限）形式選題，分工協(xié)作完成一個(gè)選題；

4．其他問題隨時(shí)與指導(dǎo)教師聯(lián)系。

1、會計(jì)核算工作方案設(shè)計(jì)

以實(shí)習(xí)單位為對象，就如何優(yōu)化實(shí)習(xí)企業(yè)會計(jì)核算工作進(jìn)行設(shè)計(jì)：如固定資產(chǎn)管理工作方案設(shè)計(jì)（包括計(jì)價(jià)、分類、折舊等）、存貨計(jì)價(jià)工作方案設(shè)計(jì)、債權(quán)、債務(wù)核算和管理方案設(shè)計(jì)等。

2、會計(jì)電算化工作方案設(shè)計(jì)

以實(shí)習(xí)單位為對象，設(shè)計(jì)一個(gè)優(yōu)化企業(yè)會計(jì)電算工作的方案：

如優(yōu)化會計(jì)電算化崗位工作方案設(shè)計(jì)；會計(jì)電算系統(tǒng)的安全性方案設(shè)計(jì)等。

3、納稅會計(jì)工作方案設(shè)計(jì)

以實(shí)習(xí)單位為對象，設(shè)計(jì)一個(gè)優(yōu)化企業(yè)計(jì)稅、納稅、報(bào)稅等工作的方案：如企業(yè)稅收籌劃方案設(shè)計(jì)等。

4、成本費(fèi)用工作方案設(shè)計(jì)

以實(shí)習(xí)單位為對象，設(shè)計(jì)一個(gè)降低成企業(yè)成本費(fèi)用的方案。

5、財(cái)務(wù)管理工作方案設(shè)計(jì)

以實(shí)習(xí)單位為對象，設(shè)計(jì)一個(gè)優(yōu)化實(shí)習(xí)企業(yè)會計(jì)電算工作的方案：如：企業(yè)資金的籌集與管理工作優(yōu)化方案。

6、會計(jì)基礎(chǔ)工作方案設(shè)計(jì)

以實(shí)習(xí)單位為對象，設(shè)計(jì)一個(gè)優(yōu)化企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)工作的方案：

如企業(yè)賬戶、賬表、賬務(wù)處理程序的設(shè)置等工作優(yōu)化方案；企業(yè)財(cái)務(wù)部門崗位設(shè)置、人員分配和職責(zé)的優(yōu)化方案等。

7、工作單位成本核算方案設(shè)計(jì)

主要內(nèi)容：結(jié)合學(xué)生實(shí)習(xí)單位成本核算情況（成本項(xiàng)目組成、核算方式、運(yùn)作流程），設(shè)計(jì)一個(gè)改進(jìn)的方案（包括：人員配備、核算環(huán)節(jié)、工作要求）

A、企業(yè)會計(jì)電算化系統(tǒng)

1．大型企業(yè)會計(jì)電算化信息系統(tǒng)的組建與實(shí)施主要內(nèi)容包括：

1）硬件部分：互聯(lián)網(wǎng)．廣域網(wǎng)和計(jì)算機(jī)設(shè)備

2）軟件部分：財(cái)務(wù)軟件和辦公自動化軟件

3）規(guī)章制度：相關(guān)的財(cái)務(wù)制度和設(shè)備管理制度

2．中型企業(yè)會計(jì)電算化信息系統(tǒng)的組建與實(shí)施主要內(nèi)容包括：

1）硬件部分：企業(yè)廣域網(wǎng)和計(jì)算機(jī)設(shè)備

2）軟件部分：財(cái)務(wù)軟件和辦公自動化軟件

3）規(guī)章制度：相關(guān)的財(cái)務(wù)制度和設(shè)備管理制度

3．小型企業(yè)會計(jì)電算化信息系統(tǒng)的組建與實(shí)施主要內(nèi)容包括：

1）硬件部分：局域網(wǎng)和計(jì)算機(jī)設(shè)備

2）軟件部分：財(cái)務(wù)軟件和辦公自動化軟件

3）規(guī)章制度：相關(guān)的財(cái)務(wù)制度和設(shè)備管理制度

4．行政事業(yè)單位會計(jì)電算化信息系統(tǒng)的組建與實(shí)施主要內(nèi)容包括：

1）硬件部分：互聯(lián)網(wǎng)．廣域網(wǎng)．局域網(wǎng)和計(jì)算機(jī)設(shè)備

2）軟件部分：財(cái)務(wù)軟件和辦公自動化軟件

3）規(guī)章制度：相關(guān)的財(cái)務(wù)制度和設(shè)備管理制度

5．商業(yè)企業(yè)會計(jì)電算化信息系統(tǒng)的組建與實(shí)施主要內(nèi)容包括：

1）硬件部分：互聯(lián)網(wǎng)．廣域網(wǎng)．局域網(wǎng)和計(jì)算機(jī)設(shè)備

2）軟件部分：財(cái)務(wù)軟件和辦公自動化軟件

3）規(guī)章制度：相關(guān)的財(cái)務(wù)制度和設(shè)備管理制度

6．獨(dú)立超市會計(jì)電算化信息系統(tǒng)的組建與實(shí)施主要內(nèi)容包括：

1）硬件部分：局域網(wǎng)和計(jì)算機(jī)設(shè)備

2）軟件部分：財(cái)務(wù)軟件和辦公自動化軟件

3）規(guī)章制度：相關(guān)的財(cái)務(wù)制度和設(shè)備管理制度

7．超市連鎖店會計(jì)電算化信息系統(tǒng)的組建與實(shí)施主要內(nèi)容包括：

1）硬件部分：互聯(lián)網(wǎng)．廣域網(wǎng)和計(jì)算機(jī)設(shè)備

2）軟件部分：財(cái)務(wù)軟件和辦公自動化軟件

3）規(guī)章制度：相關(guān)的財(cái)務(wù)制度和設(shè)備管理制度

8．互聯(lián)網(wǎng)上會計(jì)信息系統(tǒng)的發(fā)布

主要內(nèi)容包括：

1）會計(jì)數(shù)據(jù)的上傳．下載

2）會計(jì)數(shù)據(jù)在WEB網(wǎng)頁上的發(fā)布

9．會計(jì)電算化數(shù)據(jù)的共享與轉(zhuǎn)換

主要內(nèi)容包括：不同版本的會計(jì)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和共享

10．會計(jì)電算化數(shù)據(jù)的審計(jì)方案

主要內(nèi)容包括：如何將會計(jì)電算化數(shù)據(jù)提供給審計(jì)軟件

11．會計(jì)電算化信息系統(tǒng)的遠(yuǎn)程控制

12．會計(jì)電算化多媒體教學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

13．IC卡在會計(jì)電算化信息系統(tǒng)上的應(yīng)用與設(shè)計(jì)

14．會計(jì)電算化數(shù)據(jù)的加密與解密方案

15．電于商務(wù)系統(tǒng)中的會計(jì)數(shù)據(jù)的提出與應(yīng)用

B、程序設(shè)計(jì)方面

（一）核算方面

1．企業(yè)工資管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)

2．企業(yè)固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)

3．企業(yè)成本管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)

4．企業(yè)存貨管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)

5．企業(yè)應(yīng)收賬款管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)

6．企業(yè)報(bào)表系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)

7．企業(yè)總賬系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)

（二）管理方面

1．企業(yè)投資管理模型設(shè)計(jì)

2．企業(yè)籌資管理模型設(shè)計(jì)

3．企業(yè)固定資產(chǎn)管理模型設(shè)計(jì)

4．企業(yè)流動資產(chǎn)管理模型設(shè)計(jì)

5．企業(yè)銷售管理模型設(shè)計(jì)

6．企業(yè)采購管理模型設(shè)計(jì)

7．企業(yè)利潤管理模型設(shè)計(jì)

8．企業(yè)應(yīng)收賬款管理模型設(shè)計(jì)

9．xx企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)

10．基于Excel的XX模型設(shè)計(jì)（自選財(cái)務(wù)管理模型）

11．xx企業(yè)全面預(yù)算編制程序設(shè)計(jì)

12．作業(yè)成本法核算程序設(shè)計(jì)

（三）其他方面

1． 事業(yè)單位——管理模型設(shè)計(jì)

C、會計(jì)制度設(shè)計(jì)方面

1．企業(yè)應(yīng)收賬款會計(jì)制度設(shè)計(jì)

2．企業(yè)固定資產(chǎn)會計(jì)制度設(shè)計(jì)

3．企業(yè)賬務(wù)處理程序設(shè)計(jì)

4．企業(yè)會計(jì)憑證設(shè)計(jì)

5．企業(yè)內(nèi)部報(bào)表會計(jì)設(shè)計(jì)

6．企業(yè)現(xiàn)金會計(jì)制度設(shè)計(jì)

7．企業(yè)銀行存款會計(jì)制度設(shè)計(jì)

8．企業(yè)有價(jià)證券會計(jì)制度設(shè)計(jì)

9．企業(yè)存貨管理會計(jì)制度設(shè)計(jì)

10．企業(yè)投資管理會計(jì)制度設(shè)計(jì)

11．成本核算與控制制度設(shè)計(jì)

12．會計(jì)崗位分工的設(shè)計(jì)

13．企業(yè)銷售管理制度設(shè)計(jì)

14．如何提高會計(jì)信息質(zhì)量的制度設(shè)計(jì)

15．個(gè)人獨(dú)資企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)

16．合伙企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)

17．農(nóng)業(yè)企業(yè)的會計(jì)制度設(shè)計(jì)

18．其他方面會計(jì)制度設(shè)計(jì)

D、內(nèi)部會計(jì)控制制度設(shè)計(jì)

1．企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制環(huán)境設(shè)計(jì)

2．企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)

3．企業(yè)采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)

4．企業(yè)付款業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)

5．企業(yè)銷售業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)

6．企業(yè)收款業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)

7．某企業(yè)采購與付款業(yè)務(wù)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)

8．某企業(yè)銷售與收款業(yè)務(wù)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)

9．XX企業(yè)票據(jù)管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)

10．XX企業(yè)庫存管理制度分析與設(shè)計(jì)

11．某企業(yè)對子公司內(nèi)部控制設(shè)計(jì)

12．企業(yè)工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)

13．優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)下的企業(yè)會計(jì)內(nèi)控制度設(shè)計(jì)

14．企業(yè)籌資業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)

15．企業(yè)投資業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)

16．企業(yè)固定資產(chǎn)內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)

17．企業(yè)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)

18．企業(yè)會計(jì)電算化內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)

19．IT環(huán)境下內(nèi)部會計(jì)控制設(shè)計(jì)

20．企業(yè)其他方面內(nèi)部會計(jì)控制制度設(shè)計(jì)

E、審計(jì)設(shè)計(jì)

1．基于Excel的計(jì)算機(jī)審計(jì)模型的建立

2．基于Excel的XX（財(cái)務(wù)管理）模型的建立

3．XX財(cái)務(wù)軟件審計(jì)的設(shè)計(jì)

4．XX公司電算化內(nèi)部控制審計(jì)的設(shè)計(jì)

F、財(cái)務(wù)管理設(shè)計(jì)

1．中小企業(yè)成本核算方法應(yīng)用設(shè)計(jì)

2．企業(yè)制造費(fèi)用分配方法設(shè)計(jì)

3．家庭理財(cái)方案設(shè)計(jì)

4．投資組合方案設(shè)計(jì)

5．對某項(xiàng)資產(chǎn)評估的方案設(shè)計(jì)

6．某某公司成本管理制度設(shè)計(jì)

7．xx企業(yè)納稅籌劃方案設(shè)計(jì)

8．xx企業(yè)的成本核算系統(tǒng)設(shè)計(jì)——以變動成本法為基礎(chǔ)

9．xx企業(yè)責(zé)任中心考核體系設(shè)計(jì)

10．xx企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)成本法應(yīng)用設(shè)計(jì)

11．基于Excel的流動資產(chǎn)管理模型設(shè)計(jì)

12．基于Excel的銷售利潤管理模型設(shè)計(jì)

13．EXECEL環(huán)境下工資核算系統(tǒng)設(shè)計(jì)

14．中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制設(shè)計(jì)

15．中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度設(shè)計(jì)

16．中小企業(yè)定額成本管理制度設(shè)計(jì)

17．商業(yè)企業(yè)進(jìn)銷存無紙化流程設(shè)計(jì)

18．企業(yè)信用評價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)

19．企業(yè)財(cái)務(wù)狀況評價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)

20．企業(yè)償債能力分析指標(biāo)體系設(shè)計(jì)

21．房地產(chǎn)企業(yè)作業(yè)成本操作流程設(shè)計(jì)

第二篇：會計(jì)電算化畢業(yè)設(shè)計(jì)

會計(jì)電算化畢業(yè)設(shè)計(jì)

引

言:會計(jì)電算化是將計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于會計(jì)工作中去，進(jìn)行會計(jì)核算、會計(jì)管理、會計(jì)決策的人機(jī)結(jié)合的控制系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化，是會計(jì)工作現(xiàn)代化的重要組成部分，也是會計(jì)改革的重要內(nèi)容。從目前會計(jì)電算化的實(shí)施情況來看，會計(jì)崗位設(shè)置不合理在一定程度上影響了整個(gè)電算化向更深層次的發(fā)展。會計(jì)電算化崗位設(shè)置的必要性

1.1會計(jì)電算化及其特征

會計(jì)電算化是 指以電子計(jì)算機(jī)為主，將現(xiàn)代電子技術(shù)，信息技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)集體應(yīng)用到會計(jì)業(yè)務(wù)處理工作中的會計(jì)信息系統(tǒng).會計(jì)電算化擁有及時(shí)性與準(zhǔn)確性、集中化與自動化、規(guī)?；c標(biāo)準(zhǔn)化、會計(jì)信息存儲磁性化與傳輸介質(zhì)化的特點(diǎn).所以會計(jì)電算化可以提高會計(jì)數(shù)據(jù)處理的實(shí)效性和準(zhǔn)確性、提高會計(jì)核算的水平和質(zhì)量、減輕會計(jì)人員的勞動強(qiáng)度;同時(shí)提高經(jīng)營管理水平。使財(cái)務(wù)會計(jì)管理由事后管理向事中控制、事先預(yù)測轉(zhuǎn)變，為管理信息化打下基礎(chǔ);也可推動會計(jì)技術(shù)，方法，理論創(chuàng)新和觀念更新，促進(jìn)會計(jì)工作的進(jìn)一步發(fā)展。

1.2會計(jì)電算化的崗位介紹

會計(jì)電算化崗位是指直接管理、操作、維護(hù)計(jì)算機(jī)及會計(jì)軟件系統(tǒng)的崗位。會計(jì)電算化崗位的設(shè)置除要考慮會計(jì)人員工作規(guī)則外，還要受單位電算化系統(tǒng)模式、規(guī)模的制約，這種制約甚至是決定性的，單位采用的系統(tǒng)大小、復(fù)雜程度都對崗位設(shè)置產(chǎn)生重要影響。具體來說，比較完善的電算化會計(jì)系統(tǒng)應(yīng)設(shè)置如下電算化崗位：

系統(tǒng)管理員 ：系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)會計(jì)電算化過程中的管理及運(yùn)行工作，要求具備會計(jì)和計(jì)算機(jī)知識，以及相關(guān)的會計(jì)電算化組織管理的經(jīng)驗(yàn)。可由會計(jì)主管兼任。采用中小型計(jì)算機(jī)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會計(jì)軟件的單位，須設(shè)立此崗位。

系統(tǒng)操作員：要求具備會計(jì)知識及上機(jī)操作知識，達(dá)到會計(jì)電算化初級知識培訓(xùn)的水平。

數(shù)據(jù)審核員：數(shù)據(jù)審核員要求具備會計(jì)和計(jì)算機(jī)知識，由具有會計(jì)師以上職稱的財(cái)會人員擔(dān)任。

系統(tǒng)維護(hù)員：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件、軟件的正常運(yùn)行。要求具備計(jì)算機(jī)和會計(jì)知識，經(jīng)過會計(jì)電算化中級培訓(xùn)。采用大型、小型計(jì)算機(jī)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會計(jì)軟件的單位，應(yīng)專門設(shè)立此崗位，由專職人員擔(dān)任。

會計(jì)檔案管理員：負(fù)責(zé)存檔各類數(shù)據(jù)軟盤、程序軟盤、輸出的賬表、憑證及其他各種會計(jì)檔案資料的保管工作，做好軟盤、數(shù)據(jù)集資料的安全保密工作。

本文來自: 大學(xué)生校內(nèi)網(wǎng)(/kjsh/22103643.shtml1.3合理設(shè)置會計(jì)電算化崗位權(quán)限的必要性

手工記賬方式下，各基本會計(jì)崗位的劃分比較明確，各崗位的職責(zé)、權(quán)限也比較完善。實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化以后，會計(jì)的職能發(fā)生了變化，會計(jì)基本數(shù)據(jù)的來源渠道和方式，會計(jì)管理的操作形式等都發(fā)生了很大的變化，與之相應(yīng)的會計(jì)工作的分工、各崗位的職責(zé)、權(quán)限也發(fā)生了根本的變化，原有會計(jì)崗位的分工已不適應(yīng)目前電算化工作。

如果不及時(shí)地調(diào)整并建立起與之相適應(yīng)的會計(jì)電算化工作崗位制度，使會計(jì)崗位分工、職責(zé)盡可能地比較規(guī)范、科學(xué)，就無法保證會計(jì)工作的正常進(jìn)行，會計(jì)電算化在企業(yè)管理中的整體優(yōu)勢不能充分發(fā)揮，因此，在會計(jì)電算化下科學(xué)、合理地設(shè)置會計(jì)工作崗位，明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限十分必要。合理設(shè)置會計(jì)電算化崗位，一方面可以加強(qiáng)內(nèi)部牽制，保護(hù)資金財(cái)產(chǎn)的安全；另一方面可以提高會計(jì)電算化工作效率。

2北京鐵道大廈會計(jì)電算化崗位及權(quán)限設(shè)置情況分析

2.1北京鐵道大廈概述

北京鐵道大廈是隸屬于鐵道部的四星級飯店, 大廈擁有客房308套，其中單雙人套41套，標(biāo)準(zhǔn)間267間，總計(jì)603個(gè)床位?？蓾M足客人的不同需求。大廈設(shè)有中西餐廳3個(gè)和大小不同的6個(gè)貴賓廳，可供800人同時(shí)開餐之用。同時(shí)提供川、粵、潮州菜和純正的西

餐，品種繁多的會議自助餐。北京鐵道大廈有規(guī)格不同的二十余個(gè)會議室，從十幾人到七百人。完備的會議設(shè)施可滿足不同會議的需求。

同時(shí)北京鐵道大廈作為全國政協(xié)大會的駐地，七年來共接待全國各地和各個(gè)界別的委員共計(jì)1500余人，工作人員2000余人次，七次作為駐地每次都受到了全國政協(xié)和政協(xié)委員的高度好評.北京鐵道大廈擁有一個(gè)完整的財(cái)務(wù)系統(tǒng),并已經(jīng)實(shí)行會計(jì)電算化.財(cái)務(wù)部門之下還設(shè)有結(jié)算中心,來負(fù)責(zé)大廈各個(gè)部門的收銀,各個(gè)餐廳,會議室的收入,前臺收入的房費(fèi)及押金等。

2.2會計(jì)電算化崗位及權(quán)限設(shè)置情況

北京鐵道大廈財(cái)務(wù)部的會計(jì)電算化崗位設(shè)置為：系統(tǒng)管理員由會計(jì)主管擔(dān)任；系統(tǒng)操作員兩人；系統(tǒng)審核員一人；系統(tǒng)維護(hù)員由電腦機(jī)房的工作人員擔(dān)任；會計(jì)檔案管理員也由會計(jì)主管擔(dān)任。

2.3問題分析

2.31系統(tǒng)管理員職責(zé)缺陷

北京鐵道大廈的會計(jì)電算化工作推廣過程中,突出問題首先就是:系統(tǒng)管理員一般由會計(jì)主管擔(dān)任,他們?nèi)狈τ?jì)算機(jī)技術(shù),不能履行系統(tǒng)管理員的職能。一旦出現(xiàn)問題,只有請外單位的人員來解決。雖然是經(jīng)過幾年的電算化培訓(xùn),情況有所好轉(zhuǎn),但是崗位設(shè)置上將系統(tǒng)管理員與會計(jì)主管、數(shù)據(jù)管理員和網(wǎng)絡(luò)管理員混為一談,造成工作中職責(zé)不明、權(quán)限不清。表現(xiàn)最為突出的問題是系統(tǒng)管理員的權(quán)力過大,在賦予系統(tǒng)管理員權(quán)限時(shí),都能夠調(diào)用系統(tǒng)的所有功能。

本文來自: 大學(xué)生校內(nèi)網(wǎng)(/kjsh/22103643_2.shtml1.3合理設(shè)置會計(jì)電算化崗位權(quán)限的必要性

手工記賬方式下，各基本會計(jì)崗位的劃分比較明確，各崗位的職責(zé)、權(quán)限也比較完善。實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化以后，會計(jì)的職能發(fā)生了變化，會計(jì)基本數(shù)據(jù)的來源渠道和方式，會計(jì)管理的操作形式等都發(fā)生了很大的變化，與之相應(yīng)的會計(jì)工作的分工、各崗位的職責(zé)、權(quán)限也發(fā)生了根本的變化，原有會計(jì)崗位的分工已不適應(yīng)目前電算化工作。

如果不及時(shí)地調(diào)整并建立起與之相適應(yīng)的會計(jì)電算化工作崗位制度，使會計(jì)崗位分工、職責(zé)盡可能地比較規(guī)范、科學(xué)，就無法保證會計(jì)工作的正常進(jìn)行，會計(jì)電算化在企業(yè)管理中的整體優(yōu)勢不能充分發(fā)揮，因此，在會計(jì)電算化下科學(xué)、合理地設(shè)置會計(jì)工作崗位，明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限十分必要。合理設(shè)置會計(jì)電算化崗位，一方面可以加強(qiáng)內(nèi)部牽制，保護(hù)資金財(cái)產(chǎn)的安全；另一方面可以提高會計(jì)電算化工作效率。

2北京鐵道大廈會計(jì)電算化崗位及權(quán)限設(shè)置情況分析

2.1北京鐵道大廈概述

北京鐵道大廈是隸屬于鐵道部的四星級飯店, 大廈擁有客房308套，其中單雙人套41套，標(biāo)準(zhǔn)間267間，總計(jì)603個(gè)床位。可滿足客人的不同需求。大廈設(shè)有中西餐廳3個(gè)和大小不同的6個(gè)貴賓廳，可供800人同時(shí)開餐之用。同時(shí)提供川、粵、潮州菜和純正的西

餐，品種繁多的會議自助餐。北京鐵道大廈有規(guī)格不同的二十余個(gè)會議室，從十幾人到七百人。完備的會議設(shè)施可滿足不同會議的需求。

同時(shí)北京鐵道大廈作為全國政協(xié)大會的駐地，七年來共接待全國各地和各個(gè)界別的委員共計(jì)1500余人，工作人員2000余人次，七次作為駐地每次都受到了全國政協(xié)和政協(xié)委員的高度好評.北京鐵道大廈擁有一個(gè)完整的財(cái)務(wù)系統(tǒng),并已經(jīng)實(shí)行會計(jì)電算化.財(cái)務(wù)部門之下還設(shè)有結(jié)算中心,來負(fù)責(zé)大廈各個(gè)部門的收銀,各個(gè)餐廳,會議室的收入,前臺收入的房費(fèi)及押金等。

2.2會計(jì)電算化崗位及權(quán)限設(shè)置情況

北京鐵道大廈財(cái)務(wù)部的會計(jì)電算化崗位設(shè)置為：系統(tǒng)管理員由會計(jì)主管擔(dān)任；系統(tǒng)操作員兩人；系統(tǒng)審核員一人；系統(tǒng)維護(hù)員由電腦機(jī)房的工作人員擔(dān)任；會計(jì)檔案管理員也由會計(jì)主管擔(dān)任。

2.3問題分析

2.31系統(tǒng)管理員職責(zé)缺陷

北京鐵道大廈的會計(jì)電算化工作推廣過程中,突出問題首先就是:系統(tǒng)管理員一般由會計(jì)主管擔(dān)任,他們?nèi)狈τ?jì)算機(jī)技術(shù),不能履行系統(tǒng)管理員的職能。一旦出現(xiàn)問題,只有請外單位的人員來解決。雖然是經(jīng)過幾年的電算化培訓(xùn),情況有所好轉(zhuǎn),但是崗位設(shè)置上將系統(tǒng)管理員與會計(jì)主管、數(shù)據(jù)管理員和網(wǎng)絡(luò)管理員混為一談,造成工作中職責(zé)不明、權(quán)限不清。表現(xiàn)最為突出的問題是系統(tǒng)管理員的權(quán)力過大,在賦予系統(tǒng)管理員權(quán)限時(shí),都能夠調(diào)用系統(tǒng)的所有功能。

本文來自: 大學(xué)生校內(nèi)網(wǎng)(/kjsh/22103643_2.shtml究其原因,主要在于以下兩個(gè)方面:一些會計(jì)軟件本身就允許賦予系統(tǒng)管理員全部工作權(quán)限,支持系統(tǒng)管理員享有所謂的“超級用戶”權(quán)力；一些單位對系統(tǒng)管理員的崗位職責(zé)認(rèn)識不清楚,混淆了會計(jì)主管與系統(tǒng)管理員的崗位界限,往往將二者混為一談。前者需要軟件開發(fā)商依照《會計(jì)電算化工作規(guī)范》,加強(qiáng)對系統(tǒng)管理員權(quán)限的約束,摒棄只圖用戶使用“方便”,而不顧會計(jì)制度要求的不嚴(yán)肅商業(yè)行為。后者則需要會計(jì)人員,進(jìn)一步學(xué)習(xí)體會在會計(jì)電算化條件下的崗位分工,澄清概念、明確職責(zé)。

2.32系統(tǒng)操作員權(quán)限不全面

一些工作是應(yīng)該我們系統(tǒng)操作員自己完成的,而我們在這個(gè)方面卻沒有完整的權(quán)限,還有的時(shí)候就沒有權(quán)限, 我們就不能獨(dú)立的完成,還需要去找別人的幫助,或者直接得把工作交給別人去做.我們是結(jié)賬人員，可是我們沒有反結(jié)賬的權(quán)限，發(fā)現(xiàn)了錯誤之后還要去找別人給我們反結(jié)賬了然后自己再改正過來。我們來錄入一些商務(wù)中心或者是商品部的消費(fèi)賬單，可是我們賬號卻沒有商務(wù)中心和商品部這個(gè)模塊，根本就不能錄入。

有的時(shí)候急于結(jié)賬，我們就不得不把它們以別的形式錄到別的部門里。這就是我認(rèn)為大廈系統(tǒng)的缺陷,但不明白大廈為什么去這樣實(shí)施,并且以前的工作人員都這樣應(yīng)用過來了.我們在現(xiàn)在的工作中偶爾就會遇到這樣的情況,我們一致認(rèn)為有些權(quán)限應(yīng)該給我們,并我們也在工作過程中向主管反映過這種情況,主管也說這是系統(tǒng)的一個(gè)缺陷。

2.33系統(tǒng)維護(hù)員的設(shè)立

在北京鐵道大廈的財(cái)務(wù)系統(tǒng)中，其實(shí)系統(tǒng)維護(hù)員這個(gè)會計(jì)電算化崗位是沒有設(shè)立的，日常出現(xiàn)了一些小問題時(shí)，由電腦機(jī)房的工作人員來解決。在需要維護(hù)時(shí)，就通過找外單位的專業(yè)人員來解決問題了。采用大中小型計(jì)算機(jī)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會計(jì)軟件的單位，需設(shè)立此崗位，此崗位在大中型企業(yè)應(yīng)由專職人員擔(dān)任。

3北京鐵道大廈會計(jì)電算化崗位權(quán)限設(shè)計(jì)方案

3.1系統(tǒng)管理員崗位的設(shè)置

選擇使用通過財(cái)政部審驗(yàn)的,對系統(tǒng)管理員職權(quán)設(shè)置符合分工要求的商品化軟件,選擇信用好,有技術(shù)能力,售后服務(wù)好的公司購買財(cái)務(wù)軟件。

進(jìn)一步加強(qiáng)鐵道大廈財(cái)務(wù)人員的電算化培訓(xùn),尤其要花大力氣對一批有潛能的會計(jì)人員進(jìn)行專門的高層次的系統(tǒng)管理員的培訓(xùn)。

系統(tǒng)管理員的總體要求是保護(hù)計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)的正常運(yùn)行,管理機(jī)內(nèi)會計(jì)數(shù)據(jù)。系統(tǒng)管理員應(yīng)有的職責(zé)和權(quán)限應(yīng)為: 本文來自: 大學(xué)生校內(nèi)網(wǎng)(/kjsh/22103643_3.shtml1.系統(tǒng)管理員的首要任務(wù)是負(fù)責(zé)會計(jì)軟件運(yùn)行環(huán)境的建立以及系統(tǒng)建立時(shí)的各項(xiàng)初始化工作。會計(jì)軟件運(yùn)行環(huán)境的建立包括系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件的使用,并要結(jié)合本單位實(shí)際情況建立科目體系、憑證類型、會計(jì)核算方式等。

值得一提的是,在會計(jì)信息系統(tǒng)建立的過程中,系統(tǒng)管理員非常有必要積極主動地參與系統(tǒng)建賬等初始化工作,盡早熟悉本單位財(cái)務(wù)運(yùn)行情況和工作流程,結(jié)合財(cái)務(wù)軟件功能、特點(diǎn)和運(yùn)行要求等等提出適宜的實(shí)施方案。

2.系統(tǒng)管理員要負(fù)責(zé)會計(jì)軟件日常運(yùn)行管理工作,監(jiān)督并保證系統(tǒng)的有效、安全、正常運(yùn)行。系統(tǒng)自身的安全運(yùn)行主要涉及系統(tǒng)各項(xiàng)運(yùn)行日志的管理維護(hù)、防病毒的措施等。系統(tǒng)運(yùn)行日志主要是指會計(jì)人員上機(jī)的操作日志管理,包括機(jī)制日志和手工日,志。

加強(qiáng)對操作日志的管理,應(yīng)成為系統(tǒng)管理員日常的一項(xiàng)重要而又必要的工作。計(jì)算機(jī)病毒對系統(tǒng)攻擊的破壞性比以往任何時(shí)候都嚴(yán)重得多,預(yù)防與清除計(jì)算機(jī)病毒已成為會計(jì)電算化工作中應(yīng)加以重視的問題。系統(tǒng)自身的安全性日益成為首要考慮的問題,系統(tǒng)管理員有責(zé)任監(jiān)督檢查系統(tǒng)的抗病毒能力,堅(jiān)決杜絕病毒可能入侵的機(jī)會。

3.系統(tǒng)管理員應(yīng)負(fù)責(zé)系統(tǒng)定期的正確性、安全性檢測,保證系統(tǒng)軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫的正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)在系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí),及時(shí)組織有關(guān)人員恢復(fù)系統(tǒng)的正確運(yùn)行,針對系統(tǒng)事故找到系統(tǒng)事故原因。

4.對系統(tǒng)各類人員進(jìn)行分工、管理操作,協(xié)調(diào)他們之間的工作關(guān)系。對用戶的管理,必須及時(shí)掌握新任成員的增加注冊,離崗成員的處理操作,人員分工權(quán)限的授權(quán)管理等。

5.系就管理員應(yīng)對系統(tǒng)的安全性負(fù)責(zé),尤其是做好系統(tǒng)災(zāi)難預(yù)防與恢復(fù)工作。會計(jì)數(shù)據(jù)易受到人為篡改、不正確操作、計(jì)算機(jī)病毒的刪改以及意外情況的破壞,系統(tǒng)管理員應(yīng)及時(shí)備份會計(jì)數(shù)據(jù),監(jiān)視和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中的一些不正確操作。系統(tǒng)中的會計(jì)數(shù)據(jù)在受到攻擊或破壞后能夠在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)到系統(tǒng)最近狀況,這應(yīng)當(dāng)作為考核系統(tǒng)管理員工作合格與否的一個(gè)重要方面。

6.系統(tǒng)管理員的權(quán)限應(yīng)當(dāng)局限于系統(tǒng)的管理和維護(hù)。系統(tǒng)管理員的權(quán)限,一般來說主要有:網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的管理(口令)、數(shù)據(jù)庫的操作(口令)、會計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)備份(歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)期數(shù)據(jù))、系統(tǒng)運(yùn)行及維護(hù)的記錄管理、基層單位系統(tǒng)管理員的授權(quán)和管理、依照主管會計(jì)的人員崗位分工分配會計(jì)人員工作權(quán)限、新舊會計(jì)人員的注冊與注銷等。還有一點(diǎn)需要著重提出的是:對于自主開發(fā)的專用軟件,系統(tǒng)管理員是不允許由軟件開發(fā)人員擔(dān)任或兼任的。

本文來自: 大學(xué)生校內(nèi)網(wǎng)(/kjsh/22103643_4.shtml3.2系統(tǒng)操作員崗位權(quán)限的設(shè)置

系統(tǒng)操作員崗位的權(quán)限主要包括： 有權(quán)設(shè)置屬于本崗位權(quán)限范圍內(nèi)的操作保密口令；對于未經(jīng)審核的會計(jì)憑證有權(quán)拒絕錄入計(jì)算機(jī)；對于未經(jīng)數(shù)據(jù)審核員審核的已錄入的會計(jì)數(shù)據(jù)，有權(quán)拒絕進(jìn)行憑證過賬處理；有權(quán)拒絕來歷不明的軟件在會計(jì)電算化中運(yùn)行。

系統(tǒng)操作員崗位的職責(zé)內(nèi)容主要包括： 將審核過的原始憑證或記賬憑證及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入計(jì)算機(jī)，同時(shí)通過計(jì)算機(jī)輸入界面對輸入的數(shù)據(jù)進(jìn)行初步核對；根據(jù)數(shù)據(jù)審核員核實(shí)過的會計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行憑證過賬，即登記機(jī)內(nèi)賬簿；及時(shí)輸出會計(jì)憑證和有關(guān)會計(jì)數(shù)據(jù)；采取有力的措施保證數(shù)據(jù)安全，每天進(jìn)行數(shù)據(jù)的備份并妥善保管備份數(shù)據(jù)；

為保證會計(jì)軟件的正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)的保密安全，不得進(jìn)入數(shù)據(jù)庫直接對會計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改；為保守本單位經(jīng)濟(jì)秘密和會計(jì)數(shù)據(jù)的安全，不得將本單位會計(jì)數(shù)據(jù)以任何形式帶出本單位或?qū)ν馓峁?/p>

在我們實(shí)習(xí)期到離開那里的時(shí)候,我們的系統(tǒng)還沒有做出改進(jìn).希望可以給予我們應(yīng)該系統(tǒng)操作員所該有的權(quán)限全面一些，那樣我們會做的更好，賬表也會做的更清晰，如果我們的賬號有我們工作中用得到的所有的模塊，那我們就可以把所有該錄到哪里的賬就錄到什么哪里，也就不至于查賬的時(shí)候有那么多的不明白的地方了。

如果給了我們自己反結(jié)賬的權(quán)限，我們的結(jié)賬工作就會做的更流利些了，不會總是怕結(jié)錯賬反復(fù)再三的回去查賬單。再說錯了的時(shí)候也就不用找主管恢復(fù)了，她們每天也有很多的事要忙！若我們可以自己做了不是更好嗎？！

3.3系統(tǒng)維護(hù)員崗位的設(shè)置

軟件維護(hù)員的主要責(zé)任是：

負(fù)責(zé)會計(jì)電算化系統(tǒng)軟件的安裝和調(diào)試工作。嚴(yán)格執(zhí)行軟件維護(hù)保養(yǎng)制度，保證軟件的正常 運(yùn)行。軟件維護(hù)員的職責(zé)按維護(hù)任務(wù)性質(zhì)可劃分為對會計(jì)核算軟件的功能性維護(hù)、對會計(jì)核算軟件適應(yīng)性維護(hù)。其中對會計(jì)核算軟件的功能性維護(hù)，即對會計(jì)核算軟件在運(yùn)行中發(fā)生的功能錯誤進(jìn)行維 護(hù)，也就是排除會計(jì)核算軟件在運(yùn)行中發(fā)生的功能錯誤，恢復(fù)會計(jì)核算軟件原來的功能。

對會計(jì)核算 軟件適應(yīng)性維護(hù)，也就是由于企業(yè)機(jī)構(gòu)的變更、經(jīng)營環(huán)境的變化，所引起的會計(jì)業(yè)務(wù)、會計(jì)流程的變 動，以及由于上級主管部門對會計(jì)業(yè)務(wù)處理方式、會計(jì)報(bào)表的內(nèi)容及格式的變動、對會計(jì)核算軟件進(jìn) 行一系列修改及維護(hù)，使其適應(yīng)變化的情況。本文來自: 大學(xué)生校內(nèi)網(wǎng)(/kjsh/22103643_5.shtml根據(jù)上下崗操作記錄和軟件運(yùn)行報(bào)告，編制日常維護(hù)計(jì)劃，保證會計(jì)核算軟件各項(xiàng)功能的 正常運(yùn)行；熟悉會計(jì)核算軟件運(yùn)行的特點(diǎn)及薄弱點(diǎn)，熟練掌握會計(jì)核算軟件維護(hù)技能，做好臨時(shí)性維 護(hù)和技能性維護(hù)任務(wù)，確保會計(jì)核算軟件發(fā)揮原有功能。如發(fā)現(xiàn)軟件的原設(shè)計(jì)功能未能正常運(yùn)行時(shí)，應(yīng)作詳細(xì)記錄并與軟件供應(yīng)商聯(lián)系解決。

軟件維護(hù)人員除實(shí)施數(shù)據(jù)維護(hù)外，不允許隨意打開系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行操作，實(shí)施數(shù)據(jù)維護(hù)時(shí) 不準(zhǔn)修改數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，其他上機(jī)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)行直接對數(shù)據(jù)庫的操作。會計(jì)軟件的升級應(yīng)由系統(tǒng)主 管報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由系統(tǒng)主管組織，軟件維護(hù)人員具體實(shí)施，并編寫升級報(bào)告，形成文檔進(jìn)入檔案。

由此可見，這個(gè)崗位在會計(jì)電算化工作中的作用也是舉足輕重的會計(jì)電算化系統(tǒng)軟件維護(hù)人員負(fù)責(zé)保證計(jì)算機(jī)軟件的正常運(yùn)行，管理機(jī)內(nèi)會計(jì)數(shù)據(jù)。此崗位要求具備計(jì)算機(jī)和會計(jì)知識，經(jīng)過會計(jì)電算化中級知識培訓(xùn)。這個(gè)崗位的設(shè)置是必要的。

3.4數(shù)據(jù)審核員的崗位設(shè)置

會計(jì)電算化的數(shù)據(jù)審核員負(fù)責(zé)審核已錄入的會計(jì)數(shù)據(jù)和輸出的會計(jì)數(shù)據(jù)、賬表正確性，能夠使用會計(jì)電算化系統(tǒng)有關(guān)審核方面的功能，包括會計(jì)數(shù)據(jù)的輸入與輸出、會計(jì)政策的設(shè)定等。數(shù)據(jù)審核員要根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)、會計(jì)制度和會計(jì)電算化制度的要求，嚴(yán)把審核關(guān)、維護(hù)財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度的嚴(yán)肅性。

數(shù)據(jù)審核員崗位的職責(zé)內(nèi)容主要包括：根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)和會計(jì)制度的要求，審核反映本單位經(jīng)濟(jì)活動的各種原始憑證，及時(shí)將審核過的原始憑證交系統(tǒng)操作員輸入計(jì)算機(jī)；根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)和會計(jì)制度的要求、審核輸入后登賬前的會計(jì)數(shù)據(jù)和輸出的會計(jì)憑證、各種賬表；根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)和會計(jì)制度的要求，審核本單位會計(jì)政策的合規(guī)和合法性；根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)、會計(jì)制度和企業(yè)管理的需要，及時(shí)調(diào)整、修訂計(jì)算機(jī)中所設(shè)置的有關(guān)會計(jì)政策；為保守本單位經(jīng)濟(jì)秘密和會計(jì)數(shù)據(jù)的安全，不得將本單位會計(jì)數(shù)據(jù)以任何形式帶出本單位或?qū)ν馓峁?/p>

數(shù)據(jù)審核員崗位的權(quán)限主要包括：有權(quán)設(shè)置屬于本崗位權(quán)限范圍內(nèi)的操作保密口令；有權(quán)拒絕接受不符合法規(guī)制度的會計(jì)信息進(jìn)人計(jì)算機(jī)管理流程；有權(quán)根據(jù)制度和管理的需要審核、調(diào)整會計(jì)電算化管理流程中的會計(jì)政策設(shè)置；有權(quán)拒絕來歷不明的軟件或帶有病毒的軟件在會計(jì)電算化系統(tǒng)中運(yùn)行。

本文來自: 大學(xué)生校內(nèi)網(wǎng)(/kjsh/22103643_6.shtml 4 設(shè)計(jì)總結(jié)

畢業(yè)設(shè)計(jì)做了快半年了吧，從選題到查找資料，再到動手制作，足足花了好幾個(gè)月的時(shí)間。這個(gè)課題并不陌生，但是對我來說感覺就是一塊大石頭擋住了我的去路，感覺要想畢業(yè)有些懸了，我在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間從事的是收銀工作，而從一開始老師要求寫的關(guān)于會計(jì)電算化的畢業(yè)設(shè)計(jì)。

在實(shí)際的工作中沒有實(shí)際的接觸到，所以寫起來有些茫然.不過在老師的悉心指導(dǎo)下這畢業(yè)設(shè)計(jì)也算是做完了.從一開始有些茫然到現(xiàn)在初有成就的喜悅，相信未來的結(jié)果一定是令人滿意的。還有我們畢業(yè)設(shè)計(jì)這個(gè)小組的其他成員，謝謝他們的幫組，希望大家能夠加油，一同奮斗，期盼獲得收獲的那一天！

同時(shí)非常感謝北京鐵道大廈能給這么一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生一個(gè)很好的實(shí)習(xí)機(jī)會，也感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心，照顧。使我在這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)中學(xué)到很多東西，也完成了畢業(yè)論文的寫作。同時(shí)也感謝輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)和督促！

參考文獻(xiàn)

[1]胡仁昱《電算化會計(jì)信息系統(tǒng)》北京清華大學(xué)出版社2004

[2]江希和《會計(jì)電算化》北京電子工業(yè)出版社2002

[3]周玉清等《ERP原理與應(yīng)用》北京機(jī)械工業(yè)出版社2002

本文來自: 大學(xué)生校內(nèi)網(wǎng)(/kjsh/22103643_7.shtml

詳細(xì)出處參考：

第三篇：會計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)書(精)

會計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)書

一、畢業(yè)設(shè)計(jì)選題范圍

(一選題范圍(此選題范圍僅作參考,學(xué)生可以根據(jù)實(shí)際情況選擇題目

1、財(cái)務(wù)分析報(bào)告

2、財(cái)務(wù)預(yù)測方案

3、企業(yè)籌資融資方案

4、企業(yè)投資決策方案

5、企業(yè)資產(chǎn)管理方案

6、企業(yè)成本管理方案

7、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)方案

8、企業(yè)財(cái)務(wù)制度管理方案(二參考題目

1、財(cái)務(wù)分析報(bào)告 1.1 企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的分析 1.2 企業(yè)財(cái)務(wù)評價(jià) 1.3 企業(yè)績效評價(jià)報(bào)告 1.4 財(cái)務(wù)決算說明書

2、財(cái)務(wù)預(yù)測方案 2.1 財(cái)務(wù)計(jì)劃

2.2 投資項(xiàng)目凈值的預(yù)測

2.3 關(guān)于引進(jìn)設(shè)備投資回收期的預(yù)測

3、企業(yè)籌資融資方案 3.1 籌資決策報(bào)告書 3.2 項(xiàng)目融資計(jì)劃書 3.3 融資工作總結(jié)

4、企業(yè)投資決策方案 4.1 企業(yè)技術(shù)改造方案 4.2 項(xiàng)目可行性研究報(bào)告 4.3 企業(yè)投資價(jià)值分析報(bào)告 4.4 企業(yè)項(xiàng)目投資建議書

5、企業(yè)資產(chǎn)管理方案 5.1 關(guān)于某項(xiàng)資產(chǎn)評估的報(bào)告

5.2 企業(yè)存貨構(gòu)成情況報(bào)告 5.3 關(guān)于公司資產(chǎn)周轉(zhuǎn)情況的報(bào)告 5.4 關(guān)于資產(chǎn)清查情況的報(bào)告 5.5 設(shè)備計(jì)劃申請書 5.6 企業(yè)固定資產(chǎn)管理方案

6、企業(yè)成本管理方案 6.1 企業(yè)成本控制制度設(shè)計(jì)

6.2 關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)日常成本管理的建議6.3 財(cái)務(wù)成本分析報(bào)告 6.4 企業(yè)質(zhì)量成本管理辦法 6.5 企業(yè)產(chǎn)品成本核算辦法

7、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)方案 7.1 審計(jì)計(jì)劃 7.2 審計(jì)工作方案 7.3 審計(jì)報(bào)告

8、企業(yè)財(cái)務(wù)制度管理方案 8.1 財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)規(guī)范 8.2 財(cái)務(wù)工作規(guī)范 8.3 公司預(yù)算管理制度 8.4 公司固定資產(chǎn)管理制度

8.5 不動產(chǎn)管理規(guī)定 8.6 貨款回收管理辦法 8.7 資金控制制度 8.8 企業(yè)會計(jì)分崗位職責(zé)

二、畢業(yè)設(shè)計(jì)的基本要求(一畢業(yè)設(shè)計(jì)寫作基本要求

學(xué)生應(yīng)在深入實(shí)際的基礎(chǔ)上,運(yùn)用所學(xué)知識,獨(dú)立完成具有一定深度的畢業(yè)設(shè)計(jì)。堅(jiān)決禁止抄襲、剽竊行為。

畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題應(yīng)限于本專業(yè)的范圍內(nèi)。畢業(yè)設(shè)計(jì)的體裁見各專業(yè)的具體要求。

畢業(yè)設(shè)計(jì)的字?jǐn)?shù)在3000-6000字之間。

畢業(yè)設(shè)計(jì)必須三稿定稿,教師書面指導(dǎo)記錄不少于五次,必須由指導(dǎo)教師確認(rèn)后方可按規(guī)定的格式進(jìn)行打印,畢業(yè)設(shè)計(jì)定稿及教師指導(dǎo)記錄一式二份,按統(tǒng)一畢業(yè)設(shè)計(jì)封面裝訂好后交指導(dǎo)老師親筆填寫評語、給出成績。

(二畢業(yè)設(shè)計(jì)基本格式要求 1.紙型及頁邊距

畢業(yè)設(shè)計(jì)一律用國際標(biāo)準(zhǔn)A4型紙打印。頁面分圖文區(qū)與白邊區(qū)兩部分,所有的文字、圖形、其他符號只能出現(xiàn)在圖文區(qū)內(nèi)。白邊區(qū)的尺寸(頁邊距為:天頭(上20mm,地腳(下20mm,訂口(左20mm,翻口(右15mm。

2.版式與用字

文字圖形一律從左至右橫寫橫排。文字一律通欄編輯,使用規(guī)范的簡化漢字。除非必要,不使用繁體字。忌用異體字、復(fù)合字及其他不規(guī)范的漢字。

3.畢業(yè)設(shè)計(jì)各部分的編排式樣及字體字號 封面:學(xué)校統(tǒng)一要求

正文標(biāo)題用3號黑體,頂部居中排列,上下各空一行;正文文字一級標(biāo)題用4號宋體加粗,其余用5號宋體,每段起首空兩格,回行頂格,單倍行距。頁碼居中。

(三成績評定

學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)成績由兩部分構(gòu)成,指導(dǎo)教師的評定成績占總成績的60%,評審小組的評定成績占總成績的40%。各專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)評審小組由三名教師組成,由各專業(yè)主持教師牽頭組建,報(bào)系畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)委員會審批。

畢業(yè)設(shè)計(jì)成績的評定實(shí)行等級制,各專業(yè)均按優(yōu)、良、中、及格、不及格五等評定成績?！皟?yōu)”一般不超過百分之十,但應(yīng)從實(shí)際情況出發(fā),不宜硬行按比例確定。

具體等級標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、優(yōu)(90分以上:按期完成畢業(yè)設(shè)計(jì),畢業(yè)設(shè)計(jì)要素齊全,格式正確,能很好的運(yùn)用所學(xué)知識指導(dǎo)設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)方案的論證、分析嚴(yán)密正確,獨(dú)立工作能力較強(qiáng),有自己的獨(dú)特見解。

2、良(80-89分:按期完成畢業(yè)設(shè)計(jì),畢業(yè)設(shè)計(jì)要素齊全,格式正確,能正確運(yùn)用所學(xué)知識指導(dǎo)設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)方案的論證、分析正確,有一定的獨(dú)立工作能力,計(jì)完成較好,只在非主要內(nèi)容上有欠缺和不足。?

3、中(70-79分:能按期完成畢業(yè)設(shè)計(jì),畢業(yè)設(shè)計(jì)要素基本齊全,格式基本正確,運(yùn)用理論和專業(yè)知識基本正確,獨(dú)立工作能力一般,在個(gè)別問題上有一些小疏漏。

4、及格(60-69分:能按期完成畢業(yè)設(shè)計(jì),畢業(yè)設(shè)計(jì)要素基本齊全,格式基本正確,在運(yùn)用理論和專業(yè)知識上沒有大的原則性錯誤,能在教師的指導(dǎo)下完成設(shè)計(jì)。

5、不及格:有下列情況之一者,為不及格: A、未按期完成畢業(yè)設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)中出現(xiàn)不應(yīng)有的原則性錯誤;B、字?jǐn)?shù)不足三千;C、抄襲、剽竊、代寫。

三、畢業(yè)設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)格式要求(一財(cái)務(wù)分析報(bào)告

1、公司介紹

即概括公司綜合情況,讓財(cái)務(wù)報(bào)告接受者對財(cái)務(wù)分析說明有一個(gè)總括的認(rèn)識。

2、公司運(yùn)營情況及財(cái)務(wù)情況說明

該部分要求文字表述恰當(dāng)、數(shù)據(jù)引用準(zhǔn)確。對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行說明時(shí)可適當(dāng)運(yùn)用絕對數(shù)、比較數(shù)及復(fù)合指標(biāo)數(shù)。特別要關(guān)注公司當(dāng)前運(yùn)作上的重心,對重要事項(xiàng)要單獨(dú)反映。公司在不同階段、不同月份的工作

重點(diǎn)有所不同,所需要的財(cái)務(wù)分析重點(diǎn)也不同。如公司正進(jìn)行新產(chǎn)品的投產(chǎn)、市場開發(fā),則公司各階層需要對新產(chǎn)品的成本、回款、利潤數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

3、公司經(jīng)營情況分析

是對公司的經(jīng)營情況進(jìn)行分析研究。在說明問題的同時(shí)還要分析問題,尋找問題的原因和癥結(jié),以達(dá)到解決問題的目的。財(cái)務(wù)分析一定要有理有據(jù),要細(xì)化分解各項(xiàng)指標(biāo),因?yàn)橛行﹫?bào)表的數(shù)據(jù)是比較含糊和籠統(tǒng)的,要善于運(yùn)用表格、圖示,突出表達(dá)分析的內(nèi)容。分析問題一定要善于抓住當(dāng)前要點(diǎn),多反映公司經(jīng)營焦點(diǎn)和易于忽視的問題。

4、財(cái)務(wù)評價(jià)

作出財(cái)務(wù)說明和分析后,對于經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況、盈利業(yè)績,應(yīng)該從財(cái)務(wù)角度給予公正、客觀的評價(jià)和預(yù)測。財(cái)務(wù)評價(jià)不能運(yùn)用似是而非,可進(jìn)可退,左右搖擺等不負(fù)責(zé)任的語言,評價(jià)要從正面和負(fù)面兩方面進(jìn)行,評價(jià)既可以單獨(dú)分段進(jìn)行,也可以將評價(jià)內(nèi)容穿插在說明部分和分析部分。

5、建議

即財(cái)務(wù)人員在對經(jīng)營運(yùn)作、投資決策進(jìn)行分析后形成的意見和看法,特別是對運(yùn)作過程中存在的問題所提出的改進(jìn)建議。值得注意的是,財(cái)務(wù)分析報(bào)告中提出的建議不能太抽象,而要具體化,最好有一套切實(shí)可行的方案。

(二財(cái)務(wù)計(jì)劃

企業(yè)在計(jì)劃期內(nèi)以貨幣形式反映生活經(jīng)營活動所需要的資金及其來源、財(cái)務(wù)收入和支出、財(cái)務(wù)成果及其分配的計(jì)劃。財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施也可編制成財(cái)務(wù)預(yù)算。

財(cái)務(wù)預(yù)算一方面是財(cái)務(wù)預(yù)測和財(cái)務(wù)決算結(jié)果的系統(tǒng)化和具體化;另一方面又是企業(yè)內(nèi)部各級、各部門的奮斗目標(biāo)。企業(yè)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)工具,實(shí)施財(cái)務(wù)控制和開展財(cái)務(wù)檢查的依據(jù)。財(cái)務(wù)預(yù)測算是反映某一方面財(cái)務(wù)活動的預(yù)算,如反映現(xiàn)金收支活動的現(xiàn)金預(yù)算;反映銷售收入的銷售預(yù)算;反映成本、費(fèi)用支出的生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算(又包括直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算、制造費(fèi)用預(yù)算、期間費(fèi)用預(yù)算;反映資本支出活動的資本預(yù)算等。綜合預(yù)算是反映財(cái)務(wù)活動總體情況的預(yù)算,如反映財(cái)務(wù)狀況的預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)狀況變動表,反映財(cái)務(wù)成果的預(yù)計(jì)損益表。上述各種預(yù)算間存在下列關(guān)系:銷售預(yù)算是各種預(yù)算的編制起點(diǎn),它構(gòu)成生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算、期間費(fèi)用預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算和資本預(yù)算的編制基礎(chǔ);現(xiàn)金預(yù)算是銷售預(yù)算、生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算、期間費(fèi)用預(yù)算和資本預(yù)算中有關(guān)現(xiàn)金收支的匯總;預(yù)算損益表要根據(jù)銷售預(yù)算、生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)

算、期間費(fèi)用預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算編制,預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表要根據(jù)期初資產(chǎn)負(fù)債表和銷售、生產(chǎn)費(fèi)用、資本等預(yù)算編制,預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)狀況表則主要根據(jù)預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表和預(yù)計(jì)損益表編制。

編制財(cái)務(wù)計(jì)劃大致要經(jīng)過以下程序:(1由企業(yè)最高管理當(dāng)局根據(jù)財(cái)務(wù)決策提出一定時(shí)期的經(jīng)營目標(biāo),并向各級、各部門下達(dá)規(guī)劃指標(biāo);(2各級、各部門在規(guī)劃指標(biāo)范圍內(nèi),編制本部門預(yù)算草案;(3由財(cái)務(wù)部門或預(yù)算委員會對各部門預(yù)算草案進(jìn)行審核、協(xié)調(diào),匯總編制總預(yù)算并報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人、董事會批準(zhǔn);(4將批準(zhǔn)的預(yù)算下達(dá)各級、各部門執(zhí)行。

財(cái)務(wù)計(jì)劃具有多種編制方式:(1固定計(jì)劃,即按計(jì)劃期某一固定的經(jīng)營水平編制的財(cái)務(wù)計(jì)劃;(2彈性計(jì)劃,即按計(jì)劃期內(nèi)若干經(jīng)營水平編制的具有伸縮性的財(cái)務(wù)計(jì)劃;(3滾動計(jì)劃,即用不斷延續(xù)的方式,使計(jì)劃期始終保持一定長度的財(cái)務(wù)計(jì)劃;(4零基計(jì)劃,即對計(jì)劃期內(nèi)指標(biāo)不是從原有基礎(chǔ)出發(fā),而是以零為起點(diǎn),考慮各項(xiàng)指標(biāo)應(yīng)達(dá)到的水平而編制的財(cái)務(wù)計(jì)劃。

(三融資方案

一、公司介紹

1、公司簡介:

主要內(nèi)容包括公司成立的時(shí)間、注冊資本金、公司宗旨與戰(zhàn)略、主要產(chǎn)品等。

2、公司現(xiàn)狀

在此將公司的資本結(jié)構(gòu)、凈資產(chǎn)、總資產(chǎn)、年報(bào)(上市公司或者其他有助于投資者認(rèn)識你的公司的有關(guān)參考資料附上。如果是私營公司還應(yīng)將前幾年經(jīng)過審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告以附件形式提供。

3、股東實(shí)力:股東的背景也會對投資者產(chǎn)生重要的影響。如果股東中有大的企業(yè),或者公司本身就屬于大型集團(tuán),那么對融資會產(chǎn)生很多好處。

4、歷史業(yè)績:對于開發(fā)企業(yè)而言,以前做過什么項(xiàng)目,經(jīng)營業(yè)績?nèi)绾?都是要特別說明的地方,如果一個(gè)企業(yè)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富,那么對于其執(zhí)行能力就會得到承認(rèn)。

5、資信程度:把銀行提供的資信證明,工商、稅務(wù)等部門評定的各種獎勵,或者其他取得的榮譽(yù),都可以寫進(jìn)去,而且要把相關(guān)資料作為附件列入。最好有證明的人員。

6、董事會決議:對于需要融資的項(xiàng)目,必須經(jīng)過公司決策層的同意。這樣才更加強(qiáng)了融資的可信程度,而不是戲言。

二、項(xiàng)目分析:

1、項(xiàng)目的基本情況

2、項(xiàng)目來歷

3、證件狀況文件

4、資金投入

5、市場定位

三、管理團(tuán)隊(duì)

1、人員構(gòu)成:公司主要團(tuán)隊(duì)的組成人員的名單,工作的經(jīng)歷和特點(diǎn)。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)有足夠多經(jīng)驗(yàn)豐富的人員,則會對投資的安全有很大的保障。

2、組織結(jié)構(gòu):企業(yè)內(nèi)部的部門設(shè)置、內(nèi)部的人員關(guān)系、公司文化等都可以進(jìn)行說明。

3、管理規(guī)范性:管理制度,管理結(jié)構(gòu)等的評價(jià)。可以由專門的管理顧問公司來評價(jià)和說明。

4、重大事項(xiàng):對于企業(yè)產(chǎn)生重要影響的需要說明的事項(xiàng)。

五、財(cái)務(wù)計(jì)劃

一個(gè)好的財(cái)務(wù)計(jì)劃,對于評估項(xiàng)目所需資金非常關(guān)鍵,如果財(cái)務(wù)計(jì)劃準(zhǔn)備的不好,會給投資者以企業(yè)管理者缺乏經(jīng)驗(yàn)的印象,降低對企業(yè)的評價(jià)。本部分一般包括對投資計(jì)劃的財(cái)務(wù)假設(shè),以及對未來現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表、損益表的預(yù)測。資金的來源和運(yùn)用等內(nèi)容。其中,對于企業(yè)自有資金比例和流動性要求較高。

六、融資方案的設(shè)計(jì)

1、股權(quán)和債權(quán)方式:股權(quán)和債權(quán)方式是兩種最主要的方式,但是,還有很多不是某一種方式所能解決的,而是幾種方式在不同的時(shí)間段的組合。這也就是融資方案

設(shè)計(jì)的困難所在。這部分是解決問題的關(guān)鍵,是否能夠取得資金,關(guān)鍵在于是否能夠通過融資方案解決各方的利益分配關(guān)系。

2、融資期限和價(jià)格:融資的期限,可承受的融資成本等,都需要解釋清楚。

3、風(fēng)險(xiǎn)分析:任何投資都存在風(fēng)險(xiǎn),所以應(yīng)該說明項(xiàng)目存在的主要風(fēng)險(xiǎn)是什么,如何克服這些風(fēng)險(xiǎn)。

4、退出機(jī)制:絕大多數(shù)的投資都不是為了自用,而是為了獲利,因此都涉及到退出機(jī)制問題,所以,需要在此說明投資者可能的退出時(shí)間和退出方式。

5、抵押和保證:在涉及到投資安全的時(shí)候,投資者最關(guān)心的是如何保障投資的安全。而最有效的安全措施就是抵押,或者信譽(yù)卓著的公司的保證。

6、針對對本行業(yè)不熟悉的客戶,需要提供操作的細(xì)節(jié),即如何保證投資項(xiàng)目是可行的。

七、融資后財(cái)務(wù)預(yù)期

八、總結(jié)

(四項(xiàng)目可行性研究報(bào)告

可行性研究報(bào)告是在制定某一建設(shè)或科研項(xiàng)目之前,對該項(xiàng)目實(shí)施的可能性、有效性、技術(shù)方案及技術(shù)政策進(jìn)行具體、深入、細(xì)致的技術(shù)論證和經(jīng)濟(jì)評價(jià),以求確定一個(gè)在技術(shù)上合理、經(jīng)濟(jì)上合算的最優(yōu)方案和最佳時(shí)機(jī)而寫的書面報(bào)告。

1、可行性研究報(bào)告格式

一般來講,主要的框架結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)包括封面、摘要、目錄、圖表目錄、術(shù)語表、前言、正文、結(jié)論和建議、參考文獻(xiàn)以及附件十個(gè)部分?？尚行匝芯繄?bào)告的封面,沒有固定的要求,但是項(xiàng)目名稱、報(bào)告單位、報(bào)告時(shí)間等內(nèi)容不可缺少。其中摘要、目錄、圖表目錄、術(shù)語表、參考文獻(xiàn)與附件等項(xiàng)可根據(jù)報(bào)告的需要進(jìn)行選擇。前言部分一般包括項(xiàng)目的來由、目的、范圍以及本項(xiàng)目的承擔(dān)者和報(bào)告人、可行性研究的簡況等。

2、可行性研究報(bào)告主要內(nèi)容

可行性研究報(bào)告的基本內(nèi)容就是報(bào)告的正文部分所要體現(xiàn)的內(nèi)容。它是結(jié)論和建議賴以產(chǎn)生的基礎(chǔ)。要求以全面、系統(tǒng)的分析為主要方法,經(jīng)濟(jì)效益為核心,圍繞影響項(xiàng)目的各種因素,運(yùn)用大量的數(shù)據(jù)資料論證擬建項(xiàng)目是否可行。當(dāng)項(xiàng)目的可行性研究完成了所有系統(tǒng)的分析之后,應(yīng)對整個(gè)可行性研究提出綜合分析評價(jià),指出優(yōu)缺點(diǎn)和建議。為了結(jié)論的需要,往往還需要加上一些附件,如試驗(yàn)數(shù)據(jù)、論證材料、計(jì)算圖表、附圖等,以增強(qiáng)可行性報(bào)告的說服力?？尚行匝芯繄?bào)告一般由一個(gè)總論和幾個(gè)專題構(gòu)成。

第一,總論?？傉摷错?xiàng)目的基本情況。在可行性研究報(bào)告的編制中,這一部分特別重要,項(xiàng)目的報(bào)批、貸款的申請、合作對象的吸引主要靠這一部分?？傉摰膬?nèi)容一般包括項(xiàng)目的背景、項(xiàng)目的歷史、項(xiàng)目概要以及項(xiàng)目承辦人四個(gè)方面。總論的實(shí)質(zhì)是對項(xiàng)目簡明扼要地做一個(gè)概述,對項(xiàng)目承辦人的形象和思想作相應(yīng)的描述。在許多情況下,項(xiàng)目的評估、審批、貸款以及對合作者的吸引,其成敗在一定程度上取決于總論寫作質(zhì)量的好壞。因此,寫作時(shí)一定要盡心盡力,既要保證總論的內(nèi)容完整、重點(diǎn)突出,又要注意與后面內(nèi)容相照應(yīng)

第二,基本問題研究?？尚行匝芯繄?bào)告的基本問題研究,是對各個(gè)專題研究報(bào)告進(jìn)行匯總統(tǒng)一、平衡后所作的較原則、較系統(tǒng)的概述。項(xiàng)目不同,基本問題研究的內(nèi)容也就不同。目前較有代表性的有三個(gè):

工業(yè)新建項(xiàng)目的基本問題研究,技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的基本問題研究和技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策基本問題研究。其中,工業(yè)新建項(xiàng)目的第一方面是市場研究,著重解決項(xiàng)目新建的必要性問題;第二方面是工藝研究,著重解決技術(shù)上的可能性問題;第三方面是經(jīng)濟(jì)效益研究,著重解決項(xiàng)目的合理性問題。在具體寫作過程中,人們常把這三個(gè)問題分成十個(gè)專題來寫。這十個(gè)專題為:市場情況與企業(yè)規(guī)模;資源與原料及協(xié)作條件;廠址選擇方案;項(xiàng)目技術(shù)方案;環(huán)保方案;工廠管理機(jī)構(gòu)和員工方案;項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度方案;資金籌措;經(jīng)濟(jì)評價(jià);結(jié)論。

3、特別提示

對可行性研究報(bào)告的寫作要求主要包括以下四個(gè)方面

(1設(shè)計(jì)方案。可行性研究報(bào)告的主要任務(wù)是對預(yù)先設(shè)計(jì)的方案進(jìn)行論證,所以必須設(shè)計(jì)研究方案,才能明確研究對象。

(2內(nèi)容真實(shí)?？尚行匝芯繄?bào)告涉及的內(nèi)容以及反映情況的數(shù)據(jù),必須絕對真實(shí)可靠,不許有任何偏差及失誤?？尚行匝芯繄?bào)告中所運(yùn)用資料、數(shù)據(jù),都要經(jīng)過反復(fù)核實(shí),以確保內(nèi)容的真實(shí)性。

(3預(yù)測準(zhǔn)確?？尚行匝芯渴峭顿Y決策前的活動。它是在事件沒有發(fā)生之前的研究,是對事物未來發(fā)展的情況、可能遇到的問題和結(jié)果的估計(jì),具有預(yù)測性。因此,必須進(jìn)行深入地調(diào)查研究,充分地占有資料,運(yùn)用切合實(shí)際的預(yù)測方法,科學(xué)地預(yù)測未來前景。

(4論證嚴(yán)密。論證性是可行性研究報(bào)告的一個(gè)顯著特點(diǎn)。要使其有論證性,必須做到運(yùn)用系統(tǒng)的分析方法,圍繞影響項(xiàng)目的各種因素進(jìn)行全面、系統(tǒng)的分析,既要作宏觀的分析,又要作微觀的分析。

(五資產(chǎn)清查情況報(bào)告

一、資產(chǎn)清查的基本情況

1、單位概況

2、工作基準(zhǔn)日

3、資產(chǎn)清查工作范圍

4、清查工作具體實(shí)施情況

二、資產(chǎn)清查工作結(jié)果

1、資產(chǎn)清查結(jié)果:通過清查,注明單位在某一時(shí)點(diǎn)資產(chǎn)損益情況。

2、會計(jì)差錯調(diào)整情況

三、重要事項(xiàng)說明

四、資產(chǎn)清查過程中存在的問題及改進(jìn)措施

1、存在的資產(chǎn)管理問題及產(chǎn)生的原因

2、存在的財(cái)務(wù)管理問題及產(chǎn)生的原因

3、相應(yīng)的改進(jìn)措施

五、備查材料(六內(nèi)部審計(jì)方案

一、確定審計(jì)范圍

任何一個(gè)被審計(jì)單位都有許多相互聯(lián)系的活動和極其復(fù)雜的業(yè)務(wù)處理過程。要全面審計(jì)其中的每一個(gè)方面和處理環(huán)節(jié),將花費(fèi)大量的時(shí)間,緊張的資源預(yù)算所要求的嚴(yán)格費(fèi)用控制使審計(jì)工作不可能對被審計(jì)單位的每一項(xiàng)活動進(jìn)行全面徹底的檢查和評價(jià),即使是那些風(fēng)險(xiǎn)高的,被認(rèn)為重點(diǎn)審汁的部分,也不可能進(jìn)行全面徹底的檢查。重要性概念是會計(jì)審計(jì)理論和實(shí)務(wù)中的一個(gè)基本概念。在編制審計(jì)方案、執(zhí)行現(xiàn)場審計(jì)和評價(jià)審計(jì)結(jié)果的各個(gè)具體工作階段,都需要對有關(guān)事項(xiàng)的重要性進(jìn)行估價(jià)。具有重要性的事項(xiàng)影響著審計(jì)步驟的種類、范圍、時(shí)間安排、人員分配,因此，對重要性事項(xiàng)的認(rèn)定直接影響了審計(jì)方案的編制?？梢哉f,現(xiàn)場調(diào)查所進(jìn)行的一切工作都是對被審計(jì)活動重要性事項(xiàng)的確認(rèn)。為了有效地進(jìn)行審計(jì),內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)該在現(xiàn)場審計(jì)中不斷地評判審計(jì)測試和審計(jì)步驟的實(shí)施結(jié)果,并根據(jù)其結(jié)論反復(fù)估價(jià)計(jì)劃的審計(jì)范圍是否適當(dāng),是否存在遺漏重要事項(xiàng)的可能性。通常,由于一些新情況的出現(xiàn),而使審計(jì)人員降低或提高重要性事項(xiàng)的評判標(biāo)準(zhǔn),使得一些曾被認(rèn)為是重要的事項(xiàng)變成次要的,相反,也有一些最初認(rèn)為并不重要的事項(xiàng)卻顯得極為重要。由于審計(jì)初期和結(jié)束時(shí)對有關(guān)事項(xiàng)的重要性認(rèn)識有所不同,因此,內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)該在現(xiàn)場審計(jì)過程中不斷確定重要性指標(biāo)和審計(jì)范圍,這也正是審計(jì)方案需要在現(xiàn)場審計(jì)過程中加以修改或補(bǔ)充的原因所在。

運(yùn)用重要性概念確定審汁范圍,要求內(nèi)部審計(jì)人員在評價(jià)信息方面具有較高的技能,在估價(jià)被審計(jì)單位哪些方面應(yīng)該進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)具有較多的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和分析判斷能力。

二、確定審計(jì)目標(biāo)

在編制正式的書面審計(jì)方案時(shí):必須為既定審計(jì)范圍內(nèi)的每一部分?jǐn)M訂具體的審計(jì)目標(biāo)。具體的審計(jì)目標(biāo)應(yīng)該跟據(jù)準(zhǔn)備工作的結(jié)果,側(cè)重于對組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和健康發(fā)展具有重要影響的、或已經(jīng)揭示存在實(shí)際 的或潛在問題的重要活動事項(xiàng)。

三、確定審計(jì)步驟 審計(jì)步驟是指導(dǎo)現(xiàn)場審計(jì)達(dá)到審計(jì)目標(biāo)的一套具體行動措施，是審計(jì)方案的核心內(nèi)容。在確定了審計(jì) 范圍和審計(jì)目標(biāo)之后，內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)該繼而決定具體的審計(jì)步驟，包括應(yīng)采用的審計(jì)方法，以說明如何 收集證據(jù)、評價(jià)證據(jù)，完成現(xiàn)場審計(jì)工作。審計(jì)步驟應(yīng)該適合特定的審計(jì)目標(biāo)并覆蓋整個(gè)已經(jīng)確定的審計(jì) 范圍。

四、修訂時(shí)間預(yù)算和分配審計(jì)人員 通常，花費(fèi)在審計(jì)準(zhǔn)備過程中現(xiàn)場調(diào)查所需要的時(shí)間與進(jìn)行現(xiàn)場審計(jì)和撰寫審計(jì)報(bào)告所需要的時(shí)間有 較穩(wěn)定的關(guān)系。在完成現(xiàn)場調(diào)查工作之后，內(nèi)部審計(jì)人員對被審單位的情況有較全面的了解，審計(jì)的方向 和重點(diǎn)也較明確了，這時(shí)就能較準(zhǔn)確地估計(jì)現(xiàn)場審計(jì)、完成審計(jì)報(bào)告的時(shí)間。由此，就可以對原計(jì)劃中的 時(shí)間預(yù)算作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并可根據(jù)完成規(guī)定的審計(jì)范圍內(nèi)每一部分工作所需要的知識和技能來具體安排審 計(jì)人員。內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)該在內(nèi)部討論的基礎(chǔ)上完成上述實(shí)際編制審計(jì)方案的工作，并將其結(jié)果形成正式的書 面文件。一般而言，一份結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容完整的審計(jì)方案還應(yīng)該包括審計(jì)項(xiàng)目的名稱、被審計(jì)活動的目的、控制狀況、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)工作底稿參閱、背景信息等方面的內(nèi)容。在具體的審計(jì)實(shí)務(wù)中，不同組織的內(nèi)部審 計(jì)部門對審計(jì)方案的編制方法、內(nèi)容結(jié)構(gòu)的要求不盡相同，完全相同格式的方案是不存在的。但是，諸如 審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍和審計(jì)步驟之類的內(nèi)容是任何一份審計(jì)方案不可缺少的組成部分，也是審計(jì)方案的核 心內(nèi)容。它不僅反映了審計(jì)準(zhǔn)備工作的成果，而且是內(nèi)部審計(jì)人員對所了解掌握的各種情況進(jìn)行初步分析、判斷和評價(jià)的智慧結(jié)晶，反映了審計(jì)人員的審計(jì)思想。

（七）內(nèi)部審計(jì)報(bào)告 內(nèi)部審計(jì)報(bào)告是內(nèi)審機(jī)構(gòu)對特定審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行廣泛深入的審計(jì)和調(diào)查后撰寫的一種反映事實(shí)、揭露問 題、提出建議的一種審計(jì)文書。它沒有固定的書寫格式，各企業(yè)審計(jì)人員根據(jù)各自的實(shí)際情況，在實(shí)際工 作中可能有不同的寫作方式。以下是我在工作中不斷的摸索、實(shí)踐總結(jié)的內(nèi)部審計(jì)報(bào)告寫作思路與方法。

一、條理要清晰 撰寫內(nèi)審報(bào)告中主要一點(diǎn)是重要事項(xiàng)優(yōu)先，以此類推，直到報(bào)告完畢，因?yàn)楦邔硬粫P(guān)注一些小問題，或者說是風(fēng)險(xiǎn)不大的問題。在寫作中要說明為了查明什么，已經(jīng)抽查了多少數(shù)量或資料，經(jīng)過匯總、核對

與分析發(fā)現(xiàn)了什么問題，事情的嚴(yán)重性（最好能說明金額數(shù)量），此舉違反了什么法規(guī)、制度及工作程序。還要有當(dāng)事人及主管領(lǐng)導(dǎo)的解釋，以及現(xiàn)在的管

理與控制狀況。最后是內(nèi)審人員就此事所提出的管理建議。

二、表達(dá)要簡明 內(nèi)審報(bào)告寫作時(shí)盡可能多用圖表，圖形或表格能把復(fù)雜的數(shù)據(jù)及文檔一目了然地展示給報(bào)告的使用 者，實(shí)際工作中也恰好證實(shí)了這一點(diǎn)。

三、分析要詳盡 審計(jì)就是以事實(shí)與數(shù)據(jù)說話，通過對發(fā)現(xiàn)問題的匯總與分析揭示問題，以尋找原因、界定事實(shí)。

1、收集數(shù)據(jù)要具體。注明抽查的數(shù)量及發(fā)現(xiàn)問題多少件（單），匯總金額是多少等等，數(shù)據(jù)越具體，對后期的分析和對比就越容易，結(jié)論就越準(zhǔn)確；

2、分析思路要開闊。分析思路不能局限于項(xiàng)目之內(nèi)，公司之間，要把項(xiàng)目審計(jì)取得的數(shù)據(jù)放在更大 的深度與廣度分析。如區(qū)內(nèi)數(shù)據(jù)要放到全市、全省仍至全國范圍來看；市場信息與網(wǎng)上信息比較。通過多 方多維度的對比分析，情況就會逐漸明朗。此分析方案對價(jià)格的變更等分析適用。

3、了解原因要深入。管理層主要是針對發(fā)現(xiàn)的問題而采取必要的管理措施，而查找事件發(fā)生的原因 是內(nèi)審工作必不可少的步驟，對事情了解深入，能作出一個(gè)比較合理的原因與解釋。

四、歸類要合理 同類問題統(tǒng)一歸納，撰寫時(shí)按工作流程順序書寫。由于審計(jì)項(xiàng)目時(shí)間較長、審計(jì)人員較多、發(fā)現(xiàn)問題 較多且復(fù)雜，在寫作報(bào)告時(shí)容易產(chǎn)生以下問題：

1、報(bào)告問題不按問題重要性或工作流程順序。在寫作審 計(jì)報(bào)告時(shí)，一般是按工作流程順序各點(diǎn)分類書寫，例如，撰寫采購的內(nèi)審報(bào)告時(shí)，可以按采購部門工作流 程順序書寫，按采購申請單-----采購比質(zhì)比價(jià)-----領(lǐng)導(dǎo)審批-----發(fā)出訂購單-----物資驗(yàn)收單----即： 財(cái)會付款等順序分類報(bào)告。

2、報(bào)告問題沒有分類，各類問題常常交差羅列，整篇文章讀起來雜亂無章，無法掌握重點(diǎn)及類別。例如，第一點(diǎn)講系統(tǒng)軟件出現(xiàn)的問題，第二點(diǎn)講工作流程的問題，------第五點(diǎn)又講關(guān)于系統(tǒng)軟件的問題，這樣簡單的羅列無法集中深入地揭示問題和剖析問題形成的原因，自然也就無法提出好的對策和建議，報(bào) 告使用者也難以歸納問題的要點(diǎn)，不便于執(zhí)行相關(guān)的管理措施。

五、建議要可行 提出合理、可行的建議措施。通過上述步驟，內(nèi)審報(bào)告已初具雛形，現(xiàn)在只剩下管理建議這一部分了。這一部份也很重要，如果說審計(jì)是為了發(fā)現(xiàn)問題，那么管理建議就是為解決問題而出謀劃策，建議方案水

平的高低，直接影響到管理層對問題的解決速度與決策。撰寫管理建議時(shí)最常見也最忌諱的毛病就是針對 性不強(qiáng)，分析問題部份與管理建議之間缺乏相關(guān)性，造成建議沒有針對性，管理建議泛泛而論，沒有明確 的方案與做法，沒有操作

性，更不用說有效果了。如常見的有“建議加強(qiáng)會計(jì)法合同法的學(xué)習(xí)，提高自覺 遵守國家法律法規(guī)的意識”、“建議進(jìn)一步完善公司管理制度，加強(qiáng)內(nèi)控管理”等等。

第四篇：會計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)論文選題題目

會計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)論文選題題目

1．新舊會計(jì)準(zhǔn)則比較與展望 2.××公司的應(yīng)收賬款分析

3.××公司會計(jì)信息披露問題研究 4.試論企業(yè)虧損的內(nèi)因分析與治理對策 5.從××集團(tuán)談上市公司的資本結(jié)構(gòu) 6.壞賬損失產(chǎn)生的原因及對策

7.實(shí)質(zhì)重于形式原則在會計(jì)上的運(yùn)用 8.成本—銷售量—利潤相關(guān)分析 9.小企業(yè)代理記帳探討

10.對知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代投資融資管理問題的思考 11.集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理初探 12.企業(yè)不良資產(chǎn)的界定和化解 13.企業(yè)賒銷活動財(cái)務(wù)管理對策 14.淺談財(cái)務(wù)杠桿的應(yīng)用 15.虛假財(cái)務(wù)報(bào)告成因的分析 16.會計(jì)電算化的舞弊與對策

17.普及會計(jì)電算化面臨的問題與對策 18.淺議會計(jì)電算化的內(nèi)部控制制度 19.企業(yè)所得稅若干問題探討 20.企業(yè)偷漏稅手段及其防范

21.試論財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心 22.公開財(cái)務(wù)信息與保護(hù)商業(yè)秘密 23.淺談注冊會計(jì)師審計(jì)的獨(dú)立性 24.區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的原因及對策 25.不對稱信息下風(fēng)險(xiǎn)決策研究

26.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 27.遵循資金運(yùn)動規(guī)律，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理 28.從“××?xí)?jì)造假案”談會計(jì)誠信問題 29.加速企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的途徑與措施 30.會計(jì)電算化操作管理分析 31.會計(jì)電算化的舞弊與對策

32.普及會計(jì)電算化面臨的問題與對策 33.機(jī)會成本在企業(yè)投資決策中的作用 34.企業(yè)所得稅若干問題探討 35.企業(yè)偷漏稅手段及其防范

36.談?wù)劧愂栈I劃在企業(yè)中的運(yùn)用

37.關(guān)于人力資源會計(jì)有關(guān)問題的探討 38.談加入ＷＴＯ對我國會計(jì)計(jì)量的影響

39.對新會計(jì)準(zhǔn)則下非貨幣性交易準(zhǔn)則的幾點(diǎn)思考 40.關(guān)于企業(yè)應(yīng)收賬款管理的癥結(jié)與對策問題的探討 41.試論會計(jì)的監(jiān)督職能 42.企業(yè)會計(jì)信息與經(jīng)營決策 43.公開財(cái)務(wù)信息與保護(hù)商業(yè)秘密 44.我國會計(jì)模式的現(xiàn)實(shí)選擇研究 45.關(guān)于成本核算若干問題的探討 46.對降低產(chǎn)品成本途徑問題的研究 47.對固定資產(chǎn)折舊問題的探討 48.原始憑證失真及解決辦法 49.關(guān)于股份制企業(yè)的賬務(wù)處理 50.談?wù)劶铀僬叟f的原理及其方法 51.固定成本與變動成本問題的研究 52.關(guān)于中小企業(yè)會計(jì)核算問題探討 53.中小企業(yè)融資問題探討

54.試論會計(jì)造假的防范與治理

55.中國會計(jì)準(zhǔn)則與國際會計(jì)準(zhǔn)則的比較分析 56.關(guān)于綠色會計(jì)理論的探討

57.中西方會計(jì)要素的比較研究

58.關(guān)于人力資源會計(jì)若干問題的探討

59.關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)調(diào)整問題的探討 60.網(wǎng)絡(luò)會計(jì)若干問題探討

61.環(huán)境會計(jì)問題探討

62.試論期后會計(jì)事項(xiàng)的種類及披露方法

63.?？粕鷷?jì)教學(xué)中的問題及對策思考 64.管理層收購問題探討 65.試論會計(jì)委派制

66.關(guān)于謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用問題探討

67.權(quán)責(zé)發(fā)生制有關(guān)問題的探討

68.會計(jì)誠信問題的思考

69.關(guān)于或有負(fù)債會計(jì)問題的探討

70.當(dāng)前企業(yè)成本管理工作中問題與對策

71.試論成本與提高經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系 72.責(zé)任成本會計(jì)在企業(yè)中應(yīng)用的探討 73.人力資源成本會計(jì)的研究

74.高新技術(shù)企業(yè)成本管理的特點(diǎn)分析

75.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析與防范

76.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策 77.利潤操縱的現(xiàn)象及對策 78.企業(yè)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究 79.上市公司業(yè)績評價(jià)指標(biāo)研究 80.財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為及其防范

81.或有事項(xiàng)對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響

82.市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)籌資渠道和籌資方式的研究 83.金融市場與企業(yè)籌資

84.企業(yè)兼并的若干財(cái)務(wù)問題 85.企業(yè)破產(chǎn)的若干財(cái)務(wù)問題 86.內(nèi)部控制策略研究 87.加強(qiáng)內(nèi)部會計(jì)控制的構(gòu)想 88.股利分配政策研究

89.MBO對財(cái)務(wù)的影響與信息披露 90.并購融資方式及其風(fēng)險(xiǎn)防范 91.獨(dú)立懂事獨(dú)立性探討

92.企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)貨幣資金管理 93.投資性房地產(chǎn)計(jì)量模式轉(zhuǎn)換的利弊 94.高級管理人員激勵制度之股利支付 95.試論企業(yè)應(yīng)收賬款的管理與應(yīng)用 96.企業(yè)會計(jì)電算化系統(tǒng)的內(nèi)部控制淺析 97.論虛假會計(jì)信息的產(chǎn)生及治理 98.資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對會計(jì)數(shù)據(jù)的影響 99.淺析增值概念在會計(jì)中的應(yīng)用 100.淺析我國會計(jì)改革中的不足

101.成本會計(jì)的發(fā)展趨勢與對策研究 102.關(guān)于中小企業(yè)會計(jì)核算問題探討 103.中小企業(yè)融資問題探討

104.試論會計(jì)造假的防范與治理

105.我國會計(jì)理論體系的探討

106.現(xiàn)代企業(yè)制度下會計(jì)改革問題探討

107.《企業(yè)會計(jì)制度》若干問題探討

108.關(guān)于會計(jì)準(zhǔn)則若干問題的思考

109.試論中國會計(jì)的國際化

110.知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代會計(jì)創(chuàng)新問題的探討

111.關(guān)于會計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)的幾個(gè)問題

112.中國會計(jì)準(zhǔn)則與國際會計(jì)準(zhǔn)則的比較分析

113.關(guān)于綠色會計(jì)理論的探討

114.會計(jì)改革熱點(diǎn)問題探討

115.關(guān)于會計(jì)理論研究的邏輯起點(diǎn)探析

116.關(guān)于會計(jì)政策的選擇問題探討

117.試論會計(jì)信息失真及對策

118.關(guān)于會計(jì)披露問題的探討

119.關(guān)于會計(jì)職業(yè)道德的探討

120.關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)告問題的探索

121.知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會計(jì)假設(shè)探討

122.試論現(xiàn)階段我國會計(jì)目標(biāo)的定位

123.我國上市公司財(cái)務(wù)預(yù)警的實(shí)證研究

124.正確認(rèn)識我國股票市盈率——從市盈率之爭說起 125.資產(chǎn)重組與國有資產(chǎn)流失的財(cái)務(wù)視角 126.我國上市公司盈余管理芻探 127.高校規(guī)模擴(kuò)張中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

128.對高校征收企業(yè)所得稅問題的探討 129.解決我國中小企業(yè)融資難問題的對策 130.高等教育成本計(jì)量與管理 131.會計(jì)實(shí)習(xí)形式之比較

132.論上市公司虛假陳述民事賠償制度 133.由會計(jì)信息舞弊引起的思考 134.淺析國有企業(yè)成本管理

135.關(guān)于管理會計(jì)研究的若干思考 136.淺析無形資產(chǎn)的確認(rèn)與計(jì)量 137.上市公司信息披露制度研究 138.我國審計(jì)的未來展望

139.企業(yè)流動資金不足的原因及對策 140.中小企業(yè)融資難的理性思考 141.我國證券市場發(fā)展前景探索 142.如何分析現(xiàn)金流量表 143.企業(yè)會計(jì)報(bào)表的粉飾 144.售后服務(wù)的成本管理 145.土地使用權(quán)核算的思考

146.對“后進(jìn)先出法”作為存貨計(jì)價(jià)方法的思考 147.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應(yīng)推行戰(zhàn)略管理 148.注冊會計(jì)師監(jiān)管模式比較 149.注冊會計(jì)師的獨(dú)立性研究

150.信息技術(shù)和電子商務(wù)對會計(jì)的影響 151.試論管理當(dāng)局對內(nèi)部控制的責(zé)任 152.論加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)金流量管理 153.對企業(yè)現(xiàn)金流量質(zhì)量的分析

154.企業(yè)凈利潤與現(xiàn)金流量的差異分析及其協(xié)調(diào) 155.企業(yè)債務(wù)性籌資分析

156.企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的再認(rèn)識

157.會計(jì)電算化環(huán)境下的舞弊及其對策 158.公允價(jià)值會計(jì)計(jì)量模式的思考 159.淺談新會計(jì)準(zhǔn)則對上市公司的影響 160.中小企業(yè)利潤操縱之原因分析 161.會計(jì)信息的經(jīng)濟(jì)分析 162.現(xiàn)金流量表的粉飾與識別 163.新舊會計(jì)準(zhǔn)則的比較與思考

164.所得稅的會計(jì)處理：新準(zhǔn)則與舊規(guī)范的比較分析 165.淺析財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告應(yīng)披露的信息 166.論重要性原則在會計(jì)核算中的應(yīng)用 167.淺議公司治理與會計(jì)信息失真 168.EVA評價(jià)指標(biāo)與企業(yè)績效管理 169.論會計(jì)電算化的質(zhì)量控制

170.貨幣時(shí)間價(jià)值在企業(yè)投資經(jīng)營中的應(yīng)用 171.對會計(jì)謹(jǐn)慎性原則的思考

172.對財(cái)務(wù)管理、管理會計(jì)與成本會計(jì)重疊關(guān)系的探討 173.企業(yè)兼并中的財(cái)務(wù)協(xié)同效應(yīng) 174.對企業(yè)并購的成本與效益分析 175.論企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避 176.論企業(yè)資本結(jié)構(gòu)

177.論資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對企業(yè)會計(jì)信息的影響 178.論經(jīng)營杠桿與財(cái)務(wù)杠桿對企業(yè)收益的影響 179.企業(yè)折舊問題的財(cái)務(wù)研究 180.新形勢下對會計(jì)的的認(rèn)識 181.對會計(jì)發(fā)展歷史的探討 182.會計(jì)對象問題探討 183.會計(jì)要素問題的認(rèn)識 184.如何認(rèn)識會計(jì)的作用 185.會計(jì)核算方法問題研究 186.怎樣提高會計(jì)人員的素質(zhì) 187.會計(jì)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)問題研究 188.如何發(fā)揮會計(jì)的內(nèi)部控制作用 189.對會計(jì)職能問題的探討 190.損益核算方法問題探討

191.怎樣認(rèn)識會計(jì)科目的設(shè)置意義 192.對帳戶和會計(jì)科目的認(rèn)識 193.會計(jì)復(fù)式記賬問題探討 194.對會計(jì)帳戶分類的認(rèn)識 195.如何發(fā)會會計(jì)憑證的作用 196.對企業(yè)帳簿體系問題的研究 197.會計(jì)信息真實(shí)性問題研究 198.對財(cái)產(chǎn)清查問題的探討 199.任何分析會計(jì)報(bào)表

200.對帳務(wù)處理程序問題研究 201.論會計(jì)內(nèi)部控制 202.會計(jì)目標(biāo)探討 203.論固定資產(chǎn)管理

204.固定資產(chǎn)折舊問題研究 205.管理會計(jì)應(yīng)用問題研究 206.論中小企業(yè)融資難問題 207.新會計(jì)制度的看法 208.會計(jì)模式問題研究 209.企業(yè)避稅問題探討 210.論兩稅合并的意義 211.論企業(yè)結(jié)算方式改革 212.企業(yè)審計(jì)問題研究

213.會計(jì)電算化相關(guān)問題研究

214.如何做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作問題探討 215.網(wǎng)絡(luò)條件下的會計(jì)資源共享 216.村級財(cái)務(wù)管理問題及其對策 217.農(nóng)村會計(jì)人員的現(xiàn)狀及其教育 218.外資并購企業(yè)的地位、問題及對策 219.一人制公司財(cái)務(wù)運(yùn)作中的問題及對策 220.公司治理中的股權(quán)激勵機(jī)制 221.企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)與控制 222.研發(fā)費(fèi)用的資本化與費(fèi)用化 223.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)銷制度的思考 224.鄉(xiāng)村負(fù)債問題及其出路

225.上市公司關(guān)聯(lián)交易的風(fēng)險(xiǎn)分析和控制 226.增值會計(jì)初探

227.會計(jì)計(jì)量對企業(yè)會計(jì)收益的影響 228.淺論企業(yè)最佳資本結(jié)構(gòu)

229.企業(yè)集團(tuán)母子公司財(cái)務(wù)關(guān)系問題 230.資產(chǎn)評估的主要問題及對策

231.作業(yè)成本法在企業(yè)成本管理中的應(yīng)用 232.企業(yè)兼并的財(cái)務(wù)效應(yīng)分析

233.股權(quán)分置改革對企業(yè)財(cái)務(wù)的影響 234.企業(yè)債務(wù)重組及其策略

235.謹(jǐn)慎性原則在財(cái)產(chǎn)清查中的運(yùn)用 236.淺議企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的適時(shí)調(diào)整 237.我國股份合作制企業(yè)的會計(jì)問題 238.資產(chǎn)評估結(jié)果入賬難的成因及對策

239.虛擬企業(yè)中管理會計(jì)決策分析方法的應(yīng)用 240.從融資風(fēng)險(xiǎn)談企業(yè)的舉債經(jīng)營問題 241.企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的思考

242.電子商務(wù)時(shí)代會計(jì)信息的地位和作用 243.論資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響因素及籌資決策 244.論資金有效運(yùn)作與躲避市場風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系 245.公允價(jià)值計(jì)量屬性的探討 246.淺談人力資源會計(jì)模式 247.對或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的認(rèn)識

248.現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制下的內(nèi)部控制制度 249.會計(jì)電算化工作可能出現(xiàn)的問題及對策 250.如何構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系 251.企業(yè)的股利政策的選擇及實(shí)施 252.控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑

253.××市（縣）環(huán)境會計(jì)信息披露問題研究 254.從“××”看公司治理與內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系 255.會計(jì)電算化工作可能出現(xiàn)的問題及對策 256.對我國具體會計(jì)準(zhǔn)則的思考

257.會計(jì)電算化對會計(jì)工作方法的影響探討 258.新會計(jì)制度下會計(jì)報(bào)表的分析和應(yīng)用 259.企業(yè)會計(jì)信息化實(shí)施中應(yīng)注意的問題

260.電算化會計(jì)系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)的關(guān)系探討 261.試論會計(jì)的監(jiān)督職能 262.企業(yè)會計(jì)信息與經(jīng)營決策 263.論會計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益 264.財(cái)會人員的素質(zhì)

265.公開財(cái)務(wù)信息與保護(hù)商業(yè)秘密 266.西方財(cái)務(wù)會計(jì)體制淺見

267.我國會計(jì)模式的現(xiàn)實(shí)選擇研究 268.財(cái)務(wù)的本質(zhì)、職能研究

269.經(jīng)濟(jì)環(huán)境對會計(jì)發(fā)展的影響 270.對我國現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的評價(jià) 271.對建立會計(jì)報(bào)表體系的探討

272.我國企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀、成因及治理對策 273.會計(jì)電算化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問題分析 274.淺析會計(jì)電算化對會計(jì)實(shí)踐的影響 275.試論我國會計(jì)電算化的發(fā)展方向 276.會計(jì)電算化系統(tǒng)中設(shè)置常用摘要研究 277.淺談企業(yè)實(shí)行會計(jì)電算化的風(fēng)險(xiǎn)與對策 278.會計(jì)電算化對行業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響研究 279.會計(jì)電算化對會計(jì)制度的影響研究 280.ERP與會計(jì)電算化

281.會計(jì)電算化崗位責(zé)任制研究 282.會計(jì)電算化操作管理分析

283.淺談知識經(jīng)濟(jì)與會計(jì)電算化人員培訓(xùn) 284.企業(yè)會計(jì)電算化驗(yàn)收程序研究 285.會計(jì)電算化賬務(wù)處理制度分析

286.談會計(jì)電算化培訓(xùn)目標(biāo)和效果的統(tǒng)一 287.淺議會計(jì)電算化的內(nèi)部控制制度

288.會計(jì)核算電算化與會計(jì)管理電算化之比較 289.科技發(fā)展對會計(jì)電算化促進(jìn)探索 290.淺談商業(yè)性會計(jì)軟件

291.手工會計(jì)與會計(jì)信息系統(tǒng)之比較 292.企業(yè)會計(jì)電算化審計(jì)中的問題及對策 293.制約我國會計(jì)電算化發(fā)展的原因及對策 294.農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)制度規(guī)范淺析 295.標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)軟件推廣難題探討 296.論會計(jì)透明度

297.標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)軟件推廣與會計(jì)透明 298.人力資源會計(jì)的應(yīng)用探討

299.論上市公司會計(jì)信息披露問題 300.電算化會計(jì)條件下的審計(jì) 301.淺談會計(jì)中介服務(wù)

302.試論會計(jì)職業(yè)道德的建議途徑 303.企業(yè)會計(jì)信息失真問題初探

304.會計(jì)電算化報(bào)表系統(tǒng)的現(xiàn)狀及問題 305.存貨計(jì)價(jià)方法比較 306.固定資產(chǎn)折舊研究 307.內(nèi)部控制理論的發(fā)展對我國健全內(nèi)部控制的啟示 308.普及會計(jì)電算化面臨的問題與對策 309.中小企業(yè)實(shí)施會計(jì)電算化的原則研究 310.會計(jì)電算化犯罪的防治研究

311.解決網(wǎng)絡(luò)會計(jì)電算化安全問題的對策 312.會計(jì)電算化工作的質(zhì)量控制研究 313.會計(jì)信息系統(tǒng)的成本控制初探 314.對降低產(chǎn)品成本途徑問題的研究 315.關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)成本與定額成本的探討

316.間接費(fèi)用分配計(jì)入產(chǎn)品成本的方法研究 317.會計(jì)電算化系統(tǒng)的容錯性及可操作性問題 318.試論我國會計(jì)模式的選擇 319.試論中國會計(jì)的國際化

320.關(guān)于會計(jì)誠信有關(guān)問題的研究 321.企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)

322.淺析影響我國管理會計(jì)應(yīng)用的環(huán)境因素 323.固定資產(chǎn)核算的探討

324.電子商務(wù)對財(cái)務(wù)管理方式的影響 325.淺談知識經(jīng)濟(jì)與會計(jì)電算化人員培訓(xùn) 326.手工會計(jì)與會計(jì)信息系統(tǒng)之比較 327.淺析會計(jì)電算化對會計(jì)實(shí)踐的影響 328.淺談企業(yè)實(shí)行會計(jì)電算化的風(fēng)險(xiǎn)與對策 329.對降低產(chǎn)品成本途徑問題的研究 330.論低值易耗品和包裝物的攤銷

331.關(guān)于某企業(yè)內(nèi)部會計(jì)審計(jì)制度的研究 332.對中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理及其存在問題的研究 333.關(guān)于某企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題的研究 334.談?wù)勂髽I(yè)的存貨管理 335.談?wù)勂髽I(yè)的應(yīng)收帳款管理 336.談?wù)勂髽I(yè)的對外投資管理

337.關(guān)于××公司存貨管理問題的研究 338.關(guān)于××公司應(yīng)收帳款管理問題的研究 339.關(guān)于××公司對外投資管理問題的研究 340.淺談如何做好財(cái)務(wù)報(bào)表分析

341.淺談注冊會計(jì)師審計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)控制問題 342.淺談會計(jì)造假的常用伎倆及其審計(jì)方法 343.淺談2007新會計(jì)準(zhǔn)則 344.論會計(jì)信息系統(tǒng)

345.關(guān)于××公司會計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)問題的研究 346.關(guān)于××公司會計(jì)制度建設(shè)問題的研究 347.淺談對現(xiàn)金流量表的認(rèn)識和分析方法 348.淺談對企業(yè)無形資產(chǎn)的核算問題 349.談?wù)勊枚悤?jì) 350.談?wù)勆娑悤?jì)核算 351.關(guān)于××公司涉稅會計(jì)核算中存在問題的研究 352.關(guān)于××公司會計(jì)電算化中存在問題的研究 353.關(guān)于用友財(cái)務(wù)軟件使用中存在問題的研究

354.對××?xí)?jì)師事務(wù)所在審計(jì)程序中存在問題的研究 355.談?wù)剷?jì)人員的素質(zhì)與能力要求 356.談?wù)勅绾巫龊靡粋€(gè)出納員

357.談財(cái)務(wù)人員如何為管理者決策提供服務(wù) 358.談?wù)勅绾尉幹坪煤喜?jì)報(bào)表 359.淺談或有事項(xiàng)的披露問題 360.投資決策方法研究

361.談?wù)勝Y金時(shí)間價(jià)值理論在財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用 362.對企業(yè)償債能力的財(cái)務(wù)分析方法研究 363.關(guān)于××公司資金風(fēng)險(xiǎn)問題的研究 364.談?wù)勂髽I(yè)資金安全問題 365.談?wù)勜?cái)務(wù)管理中的杠桿理論 336.企業(yè)短期償債能力分析

337.企業(yè)負(fù)債籌資經(jīng)營的財(cái)務(wù)原則

338.企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析、管理與控制 339.企業(yè)流動資金運(yùn)營中的問題與對策 340.企業(yè)流動資金緊缺的成因與對策 341.會計(jì)信息失真的原因及對策

342.我國會計(jì)誠信建設(shè)存在的問題和對策 343.我國會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的途徑 344.財(cái)務(wù)利潤與現(xiàn)金流量的關(guān)系

345.強(qiáng)化應(yīng)收賬款控制與管理的研究 346.企業(yè)信用政策與應(yīng)收賬款管理 347.內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性研究 348.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范

349.企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因及防范

350.高職會計(jì)專業(yè)課程體系建設(shè)問題

351.我國注冊會計(jì)師制度面臨的問題及對策 352.企業(yè)籌資中的資本成本分析 353.會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系 354.談企業(yè)融資---應(yīng)收賬款融資 355.會計(jì)電算化與企業(yè)財(cái)務(wù)管理 356.企業(yè)存貨及其管理 357.談企業(yè)不良資產(chǎn)的盤活 358.論資金結(jié)構(gòu)的優(yōu)化 359.論最佳資金結(jié)構(gòu) 360.現(xiàn)代企業(yè)成本控制

361.如何加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理 362.中小企業(yè)資金的籌集

363.當(dāng)前國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)及其控制 364.淺談企業(yè)融資能力的培育 365.論新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)財(cái)務(wù)管理 366.固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提的思考 367.淺談民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)方法 368.論企業(yè)的成本控制 369.試論會計(jì)信息披露制度 370.資本成本決策研究 371.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)體系 372.關(guān)于企業(yè)價(jià)值研究

373.杜邦分析法在財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用

374.量本利分析法在我國企業(yè)利潤預(yù)測中的應(yīng)用

375.試論我國社會審計(jì)權(quán)利與義務(wù)不平衡的影響及其對策 376.審計(jì)質(zhì)量控制的分析

377.論我國審計(jì)組織體系的健康與發(fā)展 378.會計(jì)電算化對審計(jì)的影響及對策 379.內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用 380.如何強(qiáng)化對混合所有制經(jīng)濟(jì)的審計(jì)監(jiān)督 381.關(guān)于商譽(yù)的會計(jì)思考 382.企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度建設(shè) 383.關(guān)于借款費(fèi)用資本化的探討

384.現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制下的內(nèi)部控制制度 385.論會計(jì)師事務(wù)所激勵機(jī)制的選擇與創(chuàng)新 386.論企業(yè)會計(jì)政策選擇及其發(fā)展趨勢 387.內(nèi)部控制環(huán)境的研究

388.成本會計(jì)的發(fā)展趨勢及我們的對策 389.借貸記賬法應(yīng)用問題 390.本量利分析的應(yīng)用問題

391.支出、費(fèi)用、成本之間的關(guān)系研究 392.公允價(jià)值在會計(jì)計(jì)量中的應(yīng)用 393.中小企業(yè)的稅務(wù)籌劃

第五篇：20110325 - 會計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題庫

2011年會計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題參考

2011-03-25

畢業(yè)設(shè)計(jì)選題一（理論應(yīng)用方向）：

成本控制方法在企業(yè)中的運(yùn)用與分析 從“某會計(jì)造假案”談會計(jì)誠信問題 存貨計(jì)價(jià)方法對會計(jì)核算的影響研究 風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)原理及應(yīng)用研究 公允價(jià)值計(jì)量模式的研究 公允價(jià)值與歷史成本計(jì)量的比較研究 固定資產(chǎn)管理與核算研究 固定資產(chǎn)加速折舊的原理及其方法 固定資產(chǎn)折舊方法研究 關(guān)于“企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號：職工薪酬”若干問題思考 會計(jì)報(bào)表的編制與分析研究 會計(jì)誠信問題的研究 會計(jì)電算化的風(fēng)險(xiǎn)與防范的研究 會計(jì)電算化的運(yùn)用對會計(jì)信息質(zhì)量的影響 會計(jì)電算化對傳統(tǒng)會計(jì)工作的影響研究 會計(jì)電算化對傳統(tǒng)審計(jì)的影響分析 會計(jì)電算化對會計(jì)理論與實(shí)務(wù)的影響 會計(jì)電算化對企業(yè)會計(jì)和審計(jì)的沖擊 會計(jì)電算化對企業(yè)會計(jì)實(shí)踐的影響 會計(jì)電算化系統(tǒng)的舞弊防范 會計(jì)電算化在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用研究 會計(jì)監(jiān)管的研究 會計(jì)謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用問題探討 會計(jì)人員職業(yè)道德研究 會計(jì)軟件的設(shè)計(jì)如何適應(yīng)企業(yè)會計(jì)控制的要求 會計(jì)實(shí)務(wù)中企業(yè)對會計(jì)政策選擇問題的探討 會計(jì)舞弊的產(chǎn)生機(jī)理及其治理 會計(jì)信息真實(shí)性判斷標(biāo)準(zhǔn)及失真原因分析 基于環(huán)境策略的企業(yè)經(jīng)營決策研究 基于內(nèi)部控制環(huán)境的企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量存在的問題及對策 基于職業(yè)判斷能力的會計(jì)信息質(zhì)量研究 減值準(zhǔn)備問題的分析 結(jié)合某企業(yè)實(shí)際，談?wù)勅绾渭訌?qiáng)成本控制，提高經(jīng)濟(jì)效益 謹(jǐn)慎性原則在會計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用研究 論會計(jì)人員的職業(yè)道德 論我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型的必要性和發(fā)展遠(yuǎn)景 論我國審計(jì)監(jiān)督體系的健全和完善 論資本成本與企業(yè)融資決策 論資金成本對籌資決策的影響-1-

民營中小企業(yè)內(nèi)部控制制度問題與對策研究 某公司會計(jì)信息披露問題研究 某企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題的研究 某企業(yè)庫存管理模式研究 內(nèi)部控制制度在資產(chǎn)管理中的運(yùn)用 內(nèi)部審計(jì)對會計(jì)信息質(zhì)量的影響 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制與防范 企業(yè)財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)體系及其運(yùn)用研究 企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的判斷與分析研究 企業(yè)長期資金籌集方式研究 企業(yè)籌資風(fēng)險(xiǎn)與防范 企業(yè)存貨管理中所存在的問題 企業(yè)的資金管理問題研究 企業(yè)負(fù)債經(jīng)營策略研究 企業(yè)會計(jì)電算化環(huán)境下的內(nèi)部控制 企業(yè)會計(jì)電算化內(nèi)部控制的現(xiàn)狀與對策 企業(yè)會計(jì)政策選擇問題研究 企業(yè)加強(qiáng)存貨管理的有效途徑 企業(yè)流動資產(chǎn)管理的幾種有效策略 企業(yè)流動資產(chǎn)管理問題與對策研究 企業(yè)內(nèi)部存貨控制問題研究 企業(yè)內(nèi)部控制研究 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問題及其對策研究 企業(yè)融資存在的問題及對策研究 企業(yè)實(shí)行會計(jì)電算化的風(fēng)險(xiǎn)與對策 企業(yè)稅收籌劃方法研究 企業(yè)應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)與防范控制研究 企業(yè)營運(yùn)能力評價(jià)指標(biāo)的運(yùn)用功能與缺陷 如何加強(qiáng)會計(jì)人員的行業(yè)自律 如何加強(qiáng)企業(yè)的存貨管理 上市公司籌資方式研究 上市公司粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表的基本方法及對策 上市公司股利政策研究 上市公司利潤操縱行為研究上市公司信息披露制度研究 上市公司盈余管理研究 審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范研究 談財(cái)務(wù)人員如何為管理者決策提供服務(wù) 投資決策評價(jià)方法的比較研究 推動我國會計(jì)國際化的障礙以及對策分析 委托代理關(guān)系對企業(yè)投資決策的影響 我國會計(jì)人員提供虛假會計(jì)信息的法律責(zé)任探討 我國會計(jì)制度改革對資產(chǎn)計(jì)量屬性的影響 我國企業(yè)所得稅的稅制改革研究

我國企業(yè)增值稅的稅制改革研究 我國上市公司的會計(jì)信息披露研究 我國上市公司股權(quán)激勵的效應(yīng)分析 無形資產(chǎn)價(jià)值評估理論與實(shí)務(wù) 現(xiàn)代企業(yè)成本管理的方法 新準(zhǔn)則下公允價(jià)值會計(jì)計(jì)量模式的思考 新準(zhǔn)則下商譽(yù)的會計(jì)處理及影響 虛假會計(jì)信息的治理研究 用友財(cái)務(wù)軟件使用中存在的實(shí)際問題 預(yù)算管理在企業(yè)中的運(yùn)用分析 原材料按實(shí)際成本與計(jì)劃成本核算的應(yīng)用分析 增值稅問題的研究 折舊方法的選用對固定資產(chǎn)價(jià)格及企業(yè)利益的影響 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀分析 中小企業(yè)融資困境及融資模式創(chuàng)新研究 中小企業(yè)應(yīng)收賬款管理淺談 中小企業(yè)資金運(yùn)營的分析與探討 資本成本視角下企業(yè)的融資行為 資產(chǎn)減值與企業(yè)利潤操縱 作業(yè)成本法在我國應(yīng)用狀況及發(fā)展前景

畢業(yè)設(shè)計(jì)選題二（實(shí)務(wù)案例分析方向）： 1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.某企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表附注問題研究； 某企業(yè)新會計(jì)制度與原會計(jì)制度的差異分析； 某企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)問題探討； 某企業(yè)分部會計(jì)報(bào)表問題探討； 某企業(yè)關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的信息披露問題探討； 某企業(yè)會計(jì)調(diào)整問題探討； 某企業(yè)轉(zhuǎn)換債券的會計(jì)處理； 某企業(yè)合并會計(jì)報(bào)表問題探討 某企業(yè)的信息披露問題研究； 某企業(yè)會計(jì)特征研究； 某企業(yè)外幣會計(jì)問題探討； 某企業(yè)會計(jì)控制問題探討； 某企業(yè)期貨會計(jì)探討； 某企業(yè)現(xiàn)代信息技術(shù)在會計(jì)中的應(yīng)用； 某企業(yè)會計(jì)電算化應(yīng)用中的問題與對策； 某企業(yè)會計(jì)電算化對審計(jì)的影響； 某企業(yè)如何更好地發(fā)揮會計(jì)電算化的作用

19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.37.38.39.40.41.42.43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.某企業(yè)作業(yè)成本計(jì)算與作業(yè)管理問題探討； 某企業(yè)質(zhì)量成本會計(jì)探討； 某企業(yè)企業(yè)兼并重組會計(jì)問題探討； 某企業(yè)非貨幣性交易會計(jì)問題探討； 某企業(yè)會計(jì)報(bào)表問題探討； 某企業(yè)投資的會計(jì)處理問題探討； 某企業(yè)管理會計(jì)的控制理論與方法探討； 某企業(yè)管理會計(jì)核算系統(tǒng)探討； 某企業(yè)戰(zhàn)略管理會計(jì)問題探討； 某企業(yè)管理會計(jì)規(guī)范化問題探討； 某企業(yè)業(yè)績評價(jià)問題探討； 某企業(yè)成本核算問題探討； 某企業(yè)會計(jì)電算化實(shí)踐情況調(diào)查； 某企業(yè)預(yù)算會計(jì)制度改革對行政事業(yè)單位會計(jì)的影響； 某企業(yè)金融會計(jì)制度問題探討； 某企業(yè)衍生金融工具的會計(jì)處理問題探討； 某企業(yè)稅務(wù)調(diào)整后的會計(jì)處理問題； 某企業(yè)現(xiàn)金流量表的理論與實(shí)務(wù)； 某企業(yè)會計(jì)管理體制問題探討； 某企業(yè)作業(yè)成本會計(jì)的原理與應(yīng)用前景； 某企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)會計(jì)信息系統(tǒng)； 某企業(yè)會計(jì)信息系統(tǒng)的新思路； 某企業(yè)成本會計(jì)問題研究； 某企業(yè)會計(jì)信息規(guī)范體系研究； 某企業(yè)會計(jì)監(jiān)督體系的研究； 某企業(yè)穩(wěn)健原則和會計(jì)中的不確定性； 穩(wěn)健原則在某企業(yè)運(yùn)用情況的調(diào)查分析； 某企業(yè)稅務(wù)會計(jì)問題研究； 某企業(yè)收入確認(rèn)問題探討； 某企業(yè)衍生金融工具及其對會計(jì)的影響； 某企業(yè)合并會計(jì)方法研究； 某企業(yè)會計(jì)政策選擇的動機(jī)分析； 某企業(yè)資產(chǎn)減值會計(jì)研究； 某企業(yè)經(jīng)理人股票期權(quán)會計(jì)問題探討；

54.55.56.57.58.59.60.61.62.63.64.某企業(yè)的會計(jì)環(huán)境分析； 某企業(yè)分部報(bào)告會計(jì)問題探討； 我國《財(cái)務(wù)報(bào)告條例》和《會計(jì)準(zhǔn)則》對某企業(yè)會計(jì)的影響分析； 某企業(yè)責(zé)任會計(jì)問題探討； 某企業(yè)責(zé)任成本與產(chǎn)品成本的異同研究； 某企業(yè)政府會計(jì)問題探討； 某企業(yè)預(yù)算會計(jì)改革問題探討； 某企業(yè)關(guān)聯(lián)方交易的會計(jì)處理問題研究； 某企業(yè)長期投資差異處理的理論與方法探討； 某企業(yè)所得稅會計(jì)處理問題探討； 某企業(yè)借款利息處理的理論與方法探討。