第一篇：專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定和評(píng)審工作（大全）

各部門、各單位：

根據(jù)海南省教育廳、海南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2009年全省各教師系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（瓊教師［2009］23號(hào)）精神，現(xiàn)就2009年度教師系列專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定和評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定

（一）資歷要求

從事本專業(yè)技術(shù)工作的人員，在規(guī)定期限內(nèi)考核合格，可直接認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格：中專畢業(yè)生，從事本專業(yè)工作一年后，認(rèn)定員級(jí)資格；大學(xué)?？飘厴I(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年、大學(xué)本科畢業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年，認(rèn)定助理級(jí)資格；碩士畢業(yè)生從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年及博士學(xué)位獲得者，認(rèn)定中級(jí)資格；博士后流動(dòng)站出站人員認(rèn)定副高級(jí)資格。

（二）提交材料

1.《專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定呈報(bào)表》一式兩份。

該表需到人事處師資科領(lǐng)取，不得自行復(fù)印或打印。表格一律用鋼筆或毛筆填寫，確保規(guī)范。

2．學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。

（三）報(bào)送時(shí)間

所在單位作鑒定意見后，于7月10日前集中報(bào)送人事處師資科。

二、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審

（一）資歷及業(yè)績條件

依照《海南省高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格條件（暫行）》（瓊?cè)藙诒！?006〕36 號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

（二）評(píng)審資歷計(jì)算

本次評(píng)審資歷的計(jì)算時(shí)間截止至2009年8月31日，論文等其它材料截止時(shí)間至2009年6月30日。

（三）申報(bào)所需材料

本年度職稱評(píng)審的相關(guān)政策和工作要求和去年類似，請(qǐng)申評(píng)人員及各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于做好2008年全省教師系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審聘任工作的通知》（瓊教師［2008］28號(hào)）精神，規(guī)范制作、嚴(yán)格審核申報(bào)材料。因個(gè)人材料不齊全影響評(píng)審結(jié)果的，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

1.《海南省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一式兩份

該表需到人事處師資科領(lǐng)取，不得自行復(fù)印或打印，一律用鋼筆或者毛筆填寫，確保規(guī)范。申報(bào)人須在評(píng)審表中“本人專業(yè)技術(shù)工作述評(píng)”欄的最后填寫承諾語：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)。”

2．職稱申報(bào)材料冊(cè)

材料冊(cè)只需制作一冊(cè)，用A4紙打印或復(fù)印，并按照以下11部分內(nèi)容順次裝訂：

（1）海南大學(xué)職稱申報(bào)材料（封面）

（2）《海南省教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料冊(cè)》（目錄頁）

（3）《個(gè)人綜述材料》

《個(gè)人綜述材料》由申報(bào)者撰寫，具體內(nèi)容分為十項(xiàng)，綜述材料必須將本人的有關(guān)情況按申報(bào)和評(píng)審條件每個(gè)事項(xiàng)的要求，分項(xiàng)作出真實(shí)、完整的概括。所在單位審查確認(rèn)其真實(shí)性（審查人及分管領(lǐng)導(dǎo)在材料上簽名，加蓋公章，以示負(fù)責(zé)）。

①個(gè)人基本情況：說明本人姓名、性別、出生年月、政治面貌、工作單位、從事專業(yè)工作、當(dāng)前健康狀況、能否堅(jiān)持崗位正常工作。

②職務(wù)：說明本人現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格名稱，現(xiàn)聘任專業(yè)職務(wù)，聘任單位及聘任時(shí)間。

③學(xué)歷：說明與本人申報(bào)專業(yè)相關(guān)的最高學(xué)歷、學(xué)位，取得時(shí)間和畢業(yè)學(xué)校（當(dāng)時(shí)校名全稱）、所學(xué)專業(yè)，以及任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)后進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)修的時(shí)間、學(xué)校、內(nèi)容和效果。根據(jù)申報(bào)相應(yīng)教師專業(yè)技術(shù)資格的學(xué)歷要求，說明是否為合格學(xué)歷或破格評(píng)審。

④資歷：說明本人受聘現(xiàn)任專業(yè)職務(wù)的任職年限，以聘任證書時(shí)間為準(zhǔn)，取得學(xué)歷前后從事專業(yè)工作的年限可累加計(jì)算（要除去取得學(xué)歷的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間），說明任現(xiàn)職后的詳細(xì)經(jīng)歷（包括起止時(shí)間、工作單位、任教學(xué)科及內(nèi)容等），并說明是否為合格資格或破格評(píng)審。⑤考核情況：說明本人任現(xiàn)職以來是否每年參加年度考核以及考核的等次結(jié)果。

⑥思想政治和師德表現(xiàn)情況：說明本人任現(xiàn)職以來的政治態(tài)度、遵紀(jì)守法和教師職業(yè)道德等方面表現(xiàn)及獎(jiǎng)懲情況。

⑦繼續(xù)教育情況：說明本人任現(xiàn)職以來自學(xué)、進(jìn)修本學(xué)科專業(yè)知識(shí)情況，以及參加各種教育教學(xué)培訓(xùn)情況。

⑧德育和班主任工作情況：說明本人從教以來對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的情況，評(píng)審條件中有班主任工作年限要求的，要詳細(xì)說明已擔(dān)任的班主任工作年限，負(fù)責(zé)管理的班級(jí)，取得的工作成績或經(jīng)驗(yàn)等情況。

⑨教學(xué)教研情況：說明本人在校內(nèi)外參加教學(xué)教研活動(dòng)的情況，所上教學(xué)公開課及有關(guān)評(píng)價(jià)如何，培養(yǎng)、指導(dǎo)青年教師或研究生工作情況。

⑩業(yè)績情況：列述反映本人專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力的主要工作項(xiàng)目，每項(xiàng)業(yè)績均以時(shí)間為序各條單列，詳細(xì)說明任職名稱、起止時(shí)間、項(xiàng)目來源、主要的目標(biāo)，本人實(shí)際所擔(dān)負(fù)的工作，完成情況及效果（包括學(xué)術(shù)價(jià)值、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益、影響度）。若屬破格申報(bào)者，還應(yīng)注明哪幾項(xiàng)業(yè)績符合相應(yīng)系列、專業(yè)、檔次學(xué)歷或資歷破格條件的何條何款。

（4）《海南省教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表》

教學(xué)單位的申報(bào)人員由所在單位組織教學(xué)考核小組對(duì)申報(bào)人的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力及教學(xué)效果等方面進(jìn)行考核，其他申報(bào)人員根據(jù)專業(yè)歸口到相關(guān)教學(xué)單位進(jìn)行考核。

（5）《海南省教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審課堂教學(xué)評(píng)估意見表》

（6）《海南省教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審思想政治和職業(yè)道德考核表》

由各申報(bào)人所在單位的黨組織負(fù)責(zé)作出鑒定考核意見并加蓋公章。

（7）《海南省教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審教學(xué)評(píng)估情況匯總表》

列出任現(xiàn)職以來每學(xué)年所教專業(yè)課及課時(shí)數(shù)，說明評(píng)為“優(yōu)”等的次數(shù)及所占比例（由學(xué)校教務(wù)處蓋章確認(rèn)）。

（8）《海南省教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審教學(xué)工作量匯總表》

（9）計(jì)算機(jī)等級(jí)考試合格證書、外語合格證書復(fù)印件

（10）學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、任現(xiàn)職來歷屆聘任證書、科研成果證書或成果鑒定證明書，以及其他教育教學(xué)成果獎(jiǎng)狀或證書；

（11）代表作及任現(xiàn)職以來至本次申報(bào)資格截止時(shí)間發(fā)表的論文、論著、出版的教科書、教材、教學(xué)參考資料、典型設(shè)計(jì)或?qū)嶒?yàn)報(bào)告等；

評(píng)審材料中體現(xiàn)出來的任現(xiàn)職以來發(fā)表的論文、論著的復(fù)印件，要求復(fù)印全文及刊物的封面、目錄、前言，并附網(wǎng)上檢索頁（直接打印檢索的記錄頁），論著須注明字?jǐn)?shù)。

（12）《海南大學(xué)2009年專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人員論文、著作信息表》（同時(shí)報(bào)送電子文檔）

3．《海南大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審?fù)扑]表》（僅限中、初級(jí)職稱評(píng)審提交）

此表僅要求申報(bào)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員填報(bào)，要求一式二份，使用A3紙張打印，對(duì)開安排版面。

4.兩篇代表作的電子文檔（僅限高級(jí)職稱評(píng)審提交）

申報(bào)教授、副教授、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師資格的人員，上報(bào)評(píng)審材料時(shí)，必須同時(shí)向所在單位提交兩篇代表作的電子文檔，再由所在單位統(tǒng)一報(bào)送人事處師資科。代表作要求用U盤拷貝報(bào)送，每個(gè)單位設(shè)一個(gè)文件夾（文件夾名稱為：XX學(xué)院申報(bào)副高以上專業(yè)技術(shù)資格人員代表作電子文檔），單位的文件夾里為每一個(gè)申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員設(shè)立一個(gè)個(gè)人文件夾（文件夾名稱為：XXX專業(yè)技術(shù)資格代表作電子文檔），將申報(bào)人員的代表作電子文檔放在個(gè)人的文件夾里面，代表作需提供word文檔，如代表作是著作，則應(yīng)提供著作的相關(guān)信息（包括著作名稱、出版社、出版號(hào)、出版時(shí)間、字?jǐn)?shù)等）。

5、年度考核表及現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表

申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員須附任現(xiàn)職以來的全部年度考核表原件及現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表原件。

（四）報(bào)送要求

1．報(bào)送的評(píng)審材料必須按人分裝入袋，逐項(xiàng)填寫材料目錄，貼于材料袋封面。

2．凡復(fù)印件材料均須帶原件（各類證書及刊物等）審核，并打印詳細(xì)清單一式二份。

3．所有專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料須按統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間上報(bào)，逾期后果自負(fù)。

（五）申報(bào)及評(píng)審的程序

1．個(gè)人對(duì)照條件申報(bào)

凡從事專業(yè)技術(shù)工作的在職人員，認(rèn)為符合晉升高一級(jí)職務(wù)任職資格條件，均可向所在單位提出書面申請(qǐng)。由所在單位匯總填報(bào)《2009年海南大學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)人員情況一覽表》（同時(shí)報(bào)送電子文檔），并統(tǒng)一到人事處師資科領(lǐng)取《海南省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》。

2．所在單位考核推薦

（1）各單位（部門）相應(yīng)成立專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審小組（由7名以上相關(guān)專家組成，要求將名單報(bào)人事處備案），負(fù)責(zé)本單位（部門）專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的相關(guān)工作。

（2）所在單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審小組對(duì)申報(bào)人所填寫的材料和提交的有關(guān)證明的真實(shí)性進(jìn)行審查。凡發(fā)現(xiàn)偽造學(xué)歷、資歷、謊報(bào)成績、剽竊他人成果的，應(yīng)取消其申報(bào)資格。各單位（部門）要對(duì)申評(píng)人員擬上報(bào)的所有申報(bào)材料在本單位公示七個(gè)工作日，對(duì)材料真實(shí)、群眾無異議的，予以上報(bào)；對(duì)公示期間群眾反映的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，調(diào)查結(jié)果不影響其申報(bào)的，方可上報(bào)，并在《海南省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》“基層公示結(jié)果”欄中，應(yīng)注明“經(jīng)公示（公示日期為××年××月××日至××日），材料真實(shí)，同意上報(bào)?！保ㄉ陥?bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的材料由人事處蓋章，所在單位另附紙注明。）

3．校人事處審查申報(bào)材料

人事處根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)各單位報(bào)送的材料進(jìn)行審查。

4、評(píng)審

（1）晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的材料，送海南省教育廳評(píng)審。

（2）晉升中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的材料由學(xué)校評(píng)審。

A．所在單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審小組對(duì)本單位申報(bào)中、初級(jí)人員進(jìn)行評(píng)審。申報(bào)晉升中級(jí)職務(wù)人員，就自己任現(xiàn)職以來的工作、思想情況以及主要業(yè)績?cè)诒締挝贿M(jìn)行述職答辯。評(píng)審小組根據(jù)申報(bào)人的政治思想表現(xiàn)、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、學(xué)歷和資歷以及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行綜合評(píng)議，采用無記名方式投票表決。同意票達(dá)到與會(huì)評(píng)審組成員數(shù)的二分之一以上（含二分之一）者，方可向上一級(jí)評(píng)審機(jī)構(gòu)推薦。

B．學(xué)校中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，同意票數(shù)超過到會(huì)評(píng)委人數(shù)三分之二者（不含三分之

二）方為通過，評(píng)審結(jié)果經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后以予公示。

（六）時(shí)間安排

1.申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：要求各單位（部門）組織完成個(gè)人申報(bào)填表、材料鑒定、公示及材料整理裝訂等工作，并于6月23日前送人事處師資科，逾期不予受理。報(bào)送地點(diǎn)為人事處師資科。

2．申報(bào)中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：要求各單位（部門）組織完成個(gè)人申報(bào)填表、材料鑒定公示、材料整理裝訂、述職答辯、評(píng)審小組評(píng)審等工作，并于9月10日前將申報(bào)材料送校人事處師資科，逾期不予受理。學(xué)校中評(píng)委的評(píng)審時(shí)間另行通知。報(bào)送地點(diǎn)人事處師資科。

（七）評(píng)審費(fèi)的收繳

專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，由個(gè)人申請(qǐng)、自愿參加。申報(bào)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格應(yīng)交納報(bào)名費(fèi)和評(píng)審費(fèi)，分別為320元/人、210元/人、80元/人。各單位將申報(bào)人員的評(píng)審費(fèi)收齊后隨申報(bào)材料一起交到人事處師資科。審查不合格或評(píng)審不通過者，費(fèi)用不退還。

三、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，不能申報(bào)：

1．涉嫌違法亂紀(jì)，被政法、紀(jì)檢、監(jiān)察部門立案調(diào)查尚未下結(jié)論的。

2．受警告處分未滿一年；受記過以上處分未滿三年；受降級(jí)以上處分未滿五年；品德敗壞，評(píng)審弄虛作假未滿三年的。

3．偽造學(xué)歷、資歷、謊報(bào)成績、剽竊他人成果、弄虛作假和搞不正之風(fēng)的。

4．連續(xù)病休一年以上，現(xiàn)仍不能堅(jiān)持正常工作的。

5．申請(qǐng)調(diào)出、出國定居、自費(fèi)留學(xué)已獲批準(zhǔn)，或請(qǐng)假出境逾期未歸的。

（二）高校教輔實(shí)驗(yàn)人員靠用各教師系列評(píng)審條件，申報(bào)人應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格，其學(xué)歷、資歷、科研條件參照相對(duì)應(yīng)的教師專業(yè)技術(shù)資格條件，晉升副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格需具備大學(xué)本科（含本科）以上學(xué)歷。

（三）申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員所需要的年度考核表、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審表由申報(bào)人所在單位統(tǒng)一到檔案館借用。

（四）本通知未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二篇：吉安市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作業(yè)績和論文論著認(rèn)定暫行辦法

吉安市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作業(yè)績和論文論著認(rèn)定暫行辦法為進(jìn)一步完善和規(guī)范我市市本級(jí)評(píng)審工作，確保我市市本級(jí)評(píng)審質(zhì)量，根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)江西省專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)的通知》(贛人發(fā)[2005]10號(hào))、《關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件中有關(guān)論文認(rèn)定辦法的通知》（贛人職發(fā)

[1996]10號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就我市市本級(jí)評(píng)審中工作業(yè)績和論文論著提出如下認(rèn)定暫行辦法：

一、工作業(yè)績

1、工作業(yè)績指工作中各類專業(yè)獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)稱號(hào)、科研課題、項(xiàng)目、成果及《資格條件》中其它業(yè)績規(guī)定。

2、以下工作業(yè)績不予認(rèn)可：

①申報(bào)人員所提供業(yè)績不在任現(xiàn)職以來至資歷終算時(shí)間之間所取得（以證書落款時(shí)間為準(zhǔn)）；

②未提供原件或相關(guān)證明材料的業(yè)績；

③與所從事專業(yè)無關(guān)的業(yè)績。

3、級(jí)別的認(rèn)定

除《資格條件》已明確了級(jí)別的工作業(yè)績外，其余工作業(yè)績級(jí)別認(rèn)定如下：

（1）綜合獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)稱號(hào)

①國家級(jí)：中央及國務(wù)院頒發(fā)的全國性的獎(jiǎng)項(xiàng)；

②省級(jí)：中央及國務(wù)院各部委、省委及省政府頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)；

③市級(jí)：省委及省政府各廳局、市委及市政府頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)；

④縣級(jí)：市委及市政府各主管部門、縣委及縣政府頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)；

⑤縣部門級(jí)：縣委及縣政府各主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及鄉(xiāng)政府頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)；；⑥其它：各單位頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)。

（2）業(yè)務(wù)獲獎(jiǎng)和各類競賽獲獎(jiǎng)

業(yè)務(wù)類獲獎(jiǎng)及各類專業(yè)競賽獲獎(jiǎng)，必須是相應(yīng)業(yè)務(wù)行政主管部門主辦或參與方予認(rèn)可（以證書蓋章為準(zhǔn)），具體獲獎(jiǎng)級(jí)別如下：

①國家級(jí)：國務(wù)院各部委頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)；

②省級(jí)：省政府各廳局頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)；

③市級(jí)：市政府各主管部門頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)；

④縣級(jí)：縣政府各主管部門頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)；

⑤其它：各單位頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)。

（3）課題和項(xiàng)目

①國家級(jí)：國家科技計(jì)劃、社科基金、教育科學(xué)基金項(xiàng)目，國務(wù)院各部委重點(diǎn)項(xiàng)目；

②省級(jí)：?。ú浚┘?jí)政府部門下達(dá)的相對(duì)應(yīng)的課題和項(xiàng)目；

③市級(jí)：市（廳）級(jí)政府部門下達(dá)的相對(duì)應(yīng)的課題和項(xiàng)目；

④縣級(jí)：縣（處）級(jí)政府部門下達(dá)的相對(duì)應(yīng)的課題和項(xiàng)目。

同一內(nèi)容的課題和項(xiàng)目只計(jì)最高級(jí)別。

二、論文論著

1、論著指公開出版的專著、譯著或教材；論文指在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。

2、以下論文論著不予認(rèn)可：

①申報(bào)人員所提供論文、論著不在任現(xiàn)職以來至資歷終算時(shí)間之間所取得（以發(fā)表時(shí)間為準(zhǔn)）；

②未提供原件的論文、論著；

③尚未在報(bào)刊上發(fā)表的文稿；

④內(nèi)刊（除標(biāo)有密級(jí)的國家內(nèi)部刊物）、增刊（系指沒有國家、省級(jí)出版部門批準(zhǔn)的增刊許可證號(hào)的）上發(fā)表的論文；

⑤未在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表或?qū)W術(shù)會(huì)議上公開宣讀（須持有宣讀證）的文稿；⑥以書號(hào)（ISBN）發(fā)表的論文集中的論文；

⑦與申報(bào)者從事專業(yè)無關(guān)的論文；

⑧碩士、博士學(xué)位論文；

⑨科普文章、介紹性文章、一般性綜述、簡介、問答、報(bào)導(dǎo)、通訊、講話（報(bào)告）、總結(jié)（評(píng)審條件中特指的除外）等；

⑩不是評(píng)審、破格條件中特指的獨(dú)立完成或第一作者或第一、二作者。

3、級(jí)別的認(rèn)定

除《資格條件》已明確了級(jí)別的論文論著外，其余論文論著級(jí)別認(rèn)定如下：①國家級(jí)：國家核心期刊（具體指北京大學(xué)圖書館、北京高校圖書館期刊工作研究會(huì)編輯的《中文核心期刊要目總覽》中確認(rèn)的核心期刊，以及中國社會(huì)科學(xué)院確認(rèn)的《中國人文社會(huì)科學(xué)核心期刊》）、國家部委及國家一級(jí)學(xué)會(huì)主辦的正式期刊、國家重點(diǎn)大學(xué)學(xué)報(bào)。

②省級(jí)：省有關(guān)廳局及省一級(jí)學(xué)會(huì)主辦的正式期刊、本科院校學(xué)報(bào)。

③市級(jí)：市有關(guān)主管部門及市教研室主辦的正式期刊（含吉安教研）、其他不符合國家級(jí)和省級(jí)論文級(jí)別的正式期刊。

同一內(nèi)容的論文只計(jì)最高級(jí)別。對(duì)于省廳局以上部門在行業(yè)內(nèi)部定期發(fā)行的刊物，各評(píng)委會(huì)在評(píng)審過程中根據(jù)具體情況確定其參照級(jí)別。

部分教育非法出版物名單

一、部分教育非法報(bào)刊名單

1、中華教育雜志ISSN1684-0445，香港現(xiàn)代教育研究會(huì)主辦，香港新聞出版社、香港教育出版社聯(lián)合出版

2、中國當(dāng)代教育雜志ISSN1682-7317，CN(HK)NR4069-194/01，中國文化信息協(xié)會(huì)、香港現(xiàn)代教育研究會(huì)主辦

3、中華教育教學(xué)實(shí)踐與研究雜志ISSN1728-7502，CN16-1690/NR，中國教育教學(xué)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)主辦，中國醫(yī)藥科技出版有限公司出版

4、中國教育理論雜志ISSN1683-3767，CN(HK)NR4137-53/02，中國和平與發(fā)展促進(jìn)會(huì)、香港現(xiàn)代教育研究會(huì)主辦

5、中國教育教學(xué)研究雜志ISSN1726-3018，CN18-4258/H，中國教育教學(xué)研究會(huì)主辦，中國科技文化出版社出版

6、中國教育ISSN1681-1615，CN?NR37-02，中國教育研究院主辦，中國科技教育出版社出版

7、中國現(xiàn)代教育雜志ISSN1682-2706，CN35-3917HK/G，全國衛(wèi)生職業(yè)教育內(nèi)科研究會(huì)主辦，世界科學(xué)教育出版社出版

8、中國素質(zhì)教育理論與實(shí)踐ISSN1728-3531，CN03-3569/G?HK，中華素質(zhì)教育

研究會(huì)主辦

9、中國教育改革與研究，ISSN1727-5121，CN(H)39-7869/G，世界現(xiàn)代教育研究會(huì)主辦，世界科學(xué)教育出版社出版

10、教學(xué)縱橫ISSN1683-514X，CN(HK)NR4159/87/02，當(dāng)代科技文化期刊出版發(fā)行有限公司

11、當(dāng)代教育ISSN1607-2065，CN(HK)NR4064/190/01，香港國際教育交流中心主辦，香港科技聯(lián)合出版社出版

12、中華教育教學(xué)實(shí)踐，ISSN1726-6416，CN03-4383/HK，中華國際出版集團(tuán)主辦，中華教育與教學(xué)編輯委員會(huì)、中國(香港)聯(lián)合商務(wù)機(jī)構(gòu)期刊中心編輯出版

13、當(dāng)代素質(zhì)教育ISSN1726-765X，CN03-3313/G?HK，中華素質(zhì)教育研究會(huì)主辦，當(dāng)代素質(zhì)教育雜志社編輯出版

14、中國教育研究，ISSN1727-0405，CN39-7848//G4，中國國際教育學(xué)會(huì)、世界科學(xué)教育出版社，中國教育研究雜志社出版

15、中國新教育ISSN1727/7167，NR4332/56/03，香港現(xiàn)代教育研究會(huì)主辦，香港教育出版社出版

16、中國高等教育研究雜志ISSN1729-5726，CN13-9232/G4，中國教育研究會(huì)主辦，中國科技文化出版有限公司出版

17、中國新世紀(jì)教育ISSN1684-8606，CN39-7618/G，世界科學(xué)教育出版社與中國現(xiàn)代教育研究會(huì)聯(lián)合主辦

18、中國教育探索ISSN1009-5071，CN11-4461/I，中國報(bào)刊出版社主辦

19、中國教育論壇ISSN1684-9566，CN42-0138/H，中國教育論壇雜志社

20、中國教育與經(jīng)濟(jì)論壇ISSN1728-2462，CN43-8816/R，中國縱橫出版集團(tuán)公司

21、現(xiàn)代教學(xué)與管理 ISSN1683-9021，CN3559/111/02NR，國際新聞媒體出版社

22、中國教育經(jīng)濟(jì)與管理 ISSN1812-5190，CN98-0825/04，中華國際出版集團(tuán)有限公司

23、中國新世紀(jì)教育 ISSN1684-806324、外語教育與翻譯 ISSN1684-2871

CN(HK)4181-106-0225、教育教學(xué)研究 ISSN1002-9605

CN11-1038/F26、中國教育改革 ISSN1727-7159

NR4331/51/0327、現(xiàn)代教育研究 ISSN1681-390128、語言文化教育研究 ISSN1605-504729、中國現(xiàn)代教育論壇 CN39-7859HK/G30、中國教育教學(xué)研究雜志 ISSN1682-783X CN35-1239/HK31、今日教育 ISSN1728-3639

CN(HK)NR4263/186/02;

32、教育新發(fā)現(xiàn) ISSN1729-8474

CN(HK)NR184/0233、中國教育教學(xué)雜志 ISSN1728-0222

CN13-4412/H34、教育縱橫 ISSN1729-68

54CN(HK)NR4540/264/0335、中華教育學(xué)刊 ISSN1728-250036、中國教育教學(xué)雜志 ISSN1683-3155

CN54-9887/HK37、教育科技探索與實(shí)踐 ISSN1729-0759

CN(HK)NR4352/46/0338、教育管理與科研 ISSN1682-783x39、中國現(xiàn)代教育與教學(xué)研究

ISSN1810-1089 CN(HK)0429NR40、教育新導(dǎo)向 CN23-1340/gd

ISSN1005-049341、中國現(xiàn)代教育學(xué)報(bào) ISSN1728-581x42、教育經(jīng)濟(jì)與管理 ISSN1810-378243、中國當(dāng)代教育研究 ISSN1729-6528 CN03-1202/g44、文教研究 ISSN1682-324945、中華教育教學(xué)雜志SSN1726-6416,CN03/G46、中國素質(zhì)教育理念與實(shí)踐ISSN1728-3531 CN03-3569/G.HK47、中國現(xiàn)代教育學(xué)報(bào) ?ISSN1728-58X48、教育經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代管理? ISSN1810-378249、教育科研論壇雜志ISSN1728-816950、現(xiàn)代教育科學(xué)（高教研究）

ISSN1005-5843、CN22-133951、中國教育新理論ISSN1683-3767

NR4137/53/0252、中國現(xiàn)代教育研究雜志 ISSN1726-5525 CN 65-082 HK53、中國學(xué)校體育學(xué)報(bào)ISSN1609-348854、中華教育科學(xué)ISSN1810-242555、中華學(xué)術(shù)論壇ISSN1726-327156、中外比較教育ISSN1728-4120

NR JUN-0457、中外教育科學(xué)ISSN1726-8281

CN(HK)NR4322/41/0358、中外教育探索ISSN1812-4860

NR4251/171/0259、中外教育與研究ISSN1728-2535

CN(HK)167/03

二、部分教育未經(jīng)國家出版行政部門批準(zhǔn)的期刊名單

1、教育界 CN79-1229/Z2、全國教育優(yōu)秀論文摘 CN-1035R

CN26-1035/I4 ?CN26-1035R3、亞洲教育 CN(HK)NR4251/02

CN(HK)4251/171/024、教育科研論壇 CN.NR 183/035、中國教育研究與實(shí)踐 CN-HK-43116、當(dāng)代教師 CN(HK)25/11/037、教育新發(fā)展 CN(HK)NR 184/028、中國科學(xué)教育研究雜志 CN38-3153HK/G9、中華素質(zhì)教育雜志 CN(HK)67-4359/R CN98-4359/G410、教育理論研究與實(shí)踐

CN(HK)NR4180/105/0211、中國現(xiàn)代教育研究 CN56-082HK CN65-082HK12、中國教育縱橫雜志CN(HK)NR4159/87/0213、中華百年教育 CN98-1031/G414、中國教育與教學(xué)雜志 CN54-9887/HK15、中國現(xiàn)代教育教學(xué)雜志 CN03-0173/G16、教學(xué)理論與方法 CN23-1240/N17、中華創(chuàng)新教育 CN98-4362/G418、當(dāng)代南方教育論壇、CN35-1515HK/G CN35-1515HK/GJ19、中國教育改革與研究雜志

CN(H)39-7869/G? CN.H39-7869/G20、中國創(chuàng)新教育 CN(HK)NR3327/003/0121、中國教育家雜志 CN44-1406/Q CN11-4525/N22、中國教學(xué)縱橫雜志CN(HK)NR4159/87/02

第三篇：初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定工作流程

初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定（初定）工作流程

一、直接認(rèn)定或考核認(rèn)定人員需提交的材料（非全日制正規(guī)大中專院校畢業(yè)生，即通過成人教育方式取得國家承認(rèn)學(xué)歷人員）

1、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入（“其他評(píng)價(jià)方式管理”->“錄入其他評(píng)價(jià)信息”->“直接認(rèn)定（或考核認(rèn)定”），打印《河表南省直接認(rèn)定（或考核認(rèn)定）專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》一式2份（A4紙正反面打?。?/p>

注意：填表時(shí)主管單位、單位名稱與代碼嚴(yán)格按照“伊濱區(qū)職稱評(píng)審代碼及名稱對(duì)照表”填寫。

2、相應(yīng)教師資格證書原件；

3、學(xué)歷證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

學(xué)歷及專業(yè)工作年限符合下列要求：

取得大學(xué)專科或中專學(xué)歷從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年可認(rèn)定“員級(jí)”專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；取得大學(xué)本科學(xué)歷從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷擔(dān)任本系列“員級(jí)”專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年、取得中專學(xué)歷擔(dān)任本系列“員級(jí)”專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿4年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6年可認(rèn)定“助理級(jí)”專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)不一致或不相近者，在認(rèn)定“員級(jí)”或“助理級(jí)”專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，其專業(yè)工作年限要在上述規(guī)定年限的基礎(chǔ)上增加3年。

4、系列（專業(yè)）要求的其它條件。

根據(jù)成人教育和我市專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的實(shí)際，通過成人教育方式取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員，一律從取得合格學(xué)歷之日起滿2年后，方可在申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)使用該學(xué)歷。

5、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》生成上報(bào)的電子文本（“其他評(píng)價(jià)方式管理”->“上報(bào)申報(bào)信息”->上報(bào)、保存到盤上）。

6、1寸免冠照片2張。

二、初聘的人員需提交的材料(全日制正規(guī)大、中專院

校畢業(yè)生)

1、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入（“其他評(píng)價(jià)方式管理”->“錄入其他評(píng)價(jià)信息”->“初聘”），打印《河南省初聘專業(yè)技術(shù)呈報(bào)表》一式2份（A4紙正反面打印）。

注意：填表時(shí)主管單位、單位名稱與代碼嚴(yán)格按照“伊濱區(qū)職稱評(píng)審代碼及名稱對(duì)照表”填寫。

2、相應(yīng)教師資格證原件。

3、學(xué)歷證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

學(xué)歷及專業(yè)工作年限符合下列要求：

大?；蛑袑．厴I(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年可認(rèn)（要

求同初級(jí)直接認(rèn)定人員）；定為“員級(jí)”專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；本科畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年、大專畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年、中專畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年（實(shí)行全國統(tǒng)考的專業(yè)除外）可認(rèn)定為“助理級(jí)”

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)不一致或不相近者，在認(rèn)定“員級(jí)”或“助理級(jí)”專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，其專業(yè)工作年限要在上述規(guī)定年限的基礎(chǔ)上增加3年。

4、就業(yè)報(bào)到證原件。

5、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》生成上報(bào)的電子文本（“其他評(píng)價(jià)方式管理”->“上報(bào)申報(bào)信息”->上報(bào)、保存到盤上）。

6、1寸免冠照片1張。

三、各鎮(zhèn)中心校及直屬學(xué)校接受材料，按照上述要求審核材料，并在相關(guān)的表格、材料上加蓋公章證明其真實(shí)性；

四、各鎮(zhèn)將申報(bào)人材料上報(bào)至教育中心進(jìn)行初步審核；

五、教育中心將初審合格后的材料送交園區(qū)組織人事科進(jìn)行審核匯總并報(bào)市人事局職稱評(píng)價(jià)中心；

六、市人事局職稱管理部門對(duì)認(rèn)定結(jié)果予以確認(rèn)后下發(fā)任職資格證書；

七、根據(jù)各單位崗位情況進(jìn)行聘任。（注意：相應(yīng)崗位若無空崗不能聘任，需等到有相應(yīng)崗位時(shí)再聘任，新上崗初聘教師不受此項(xiàng)限制。）

第四篇：浙江省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則

《浙江省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（浙人?！?006〕351號(hào)）

各市、縣（市、區(qū)）人事局（人事勞動(dòng)社會(huì)保障局），省直各單位：

根據(jù)《浙江省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)與職務(wù)聘任暫行規(guī)定》（浙委辦〔2004〕75號(hào)）有關(guān)精神，我們研究制定了《浙江省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際認(rèn)真貫徹實(shí)施。

浙江省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則（試行）

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，根據(jù)《浙江省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)與職務(wù)聘任暫行規(guī)定》（浙委辦〔2004〕75號(hào)），制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審是指評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)組織同行專家對(duì)申報(bào)對(duì)象一定時(shí)期內(nèi)的工作業(yè)績、工作能力和學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，確定其是否具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的活動(dòng)。

第三條 專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作一般每年開展一次。人事行政部門按照評(píng)審權(quán)限制定評(píng)審計(jì)劃，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布評(píng)審相關(guān)信息。

第四條 在本省企事業(yè)單位及其他社會(huì)組織中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，凡符合申報(bào)條件的，均可申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格不受單位崗位職數(shù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制。

第五條 申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格，由個(gè)人提出申請(qǐng)，所在單位或人事代理機(jī)構(gòu)核實(shí)材料，經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸滦姓块T審核后逐級(jí)向相應(yīng)的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)申報(bào)。

無主管部門的股份制企業(yè)、民營企業(yè)等按屬地原則，經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸滦姓块T指定的申報(bào)渠道逐級(jí)向相應(yīng)的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)申報(bào)。無主管部門的省級(jí)企業(yè)直接向相應(yīng)的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)申報(bào)。

第六條 申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)提供能反映本人學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作業(yè)績、職業(yè)道德等方面的材料。一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》；

（二）任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)務(wù)總結(jié)報(bào)告；

（三）任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)成果及獲獎(jiǎng)、專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目完成情況、科研成果轉(zhuǎn)化情況以及新產(chǎn)品開發(fā)、推廣等方面的材料；

（四）任現(xiàn)職以來發(fā)表的具有代表性的論文、論著等材料；

（五）學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、考核、繼續(xù)教育、榮譽(yù)稱號(hào)等證明材料，申報(bào)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格還需提供職稱外語等級(jí)考試及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績；

（六）本人對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性承諾書；

（七）評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)要求的其它材料。

申報(bào)的有關(guān)材料應(yīng)在本單位以適當(dāng)形式進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。第七條 先參加工作后取得規(guī)定學(xué)歷的人員，取得學(xué)歷前后的任職時(shí)間可以相加計(jì)算，達(dá)到任職時(shí)間要求的，可以申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

第八條 任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)1年以上，因?qū)I(yè)技術(shù)崗位變動(dòng)或需要，符合申報(bào)條件的，可轉(zhuǎn)評(píng)或兼評(píng)現(xiàn)崗位所需的相同級(jí)別的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，原專業(yè)技術(shù)資格予以保留。

第九條 由國家機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，在調(diào)入企事業(yè)單位3年內(nèi)，可以根據(jù)本人的學(xué)歷、資歷條件以及水平能力、工作業(yè)績申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，在國家機(jī)關(guān)從事專業(yè)技術(shù)工作或?qū)I(yè)技術(shù)管理工作的時(shí)間可以計(jì)算為從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間。3年后按正常條件申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。

第十條 取得國家執(zhí)業(yè)資格，聘任相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，符合申報(bào)條件的，可申報(bào)相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

第十一條 申報(bào)材料的受理、初審由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。對(duì)不符合申報(bào)條件的，或申報(bào)材料不符合要求且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完整的，不予受理。

第十二條 申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格由省人事行政部門負(fù)責(zé)審查，中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格分別由各設(shè)區(qū)市人事行政部門、省系列主管部門負(fù)責(zé)審查，經(jīng)資格審查同意后，由相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。

第十三條 申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格一般需經(jīng)下一級(jí)評(píng)審委員會(huì)推薦。實(shí)行考評(píng)結(jié)合系列的評(píng)審委員會(huì)、設(shè)在設(shè)區(qū)市的評(píng)審委員會(huì)、評(píng)審范圍僅限本單位人員的評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的對(duì)象可不經(jīng)下一級(jí)評(píng)審委員會(huì)推薦。

第十四條 省人事行政部門會(huì)同省系列主管部門負(fù)責(zé)組建高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)專家?guī)臁ＴO(shè)區(qū)市人事行政部門負(fù)責(zé)組建相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)專家?guī)?。省?jí)單位的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)專家?guī)煊上盗兄鞴懿块T會(huì)同相應(yīng)業(yè)務(wù)主管部門共同組建。

評(píng)審委員會(huì)專家?guī)斐蓡T每3年調(diào)整一次，每次調(diào)整人數(shù)不少于總數(shù)的三分之一。

第十五條 評(píng)審委員會(huì)專家?guī)旆譃橹魅挝瘑T庫、委員庫和專業(yè)審議組成員庫，一般由本省范圍內(nèi)的同行專家組成，也可適當(dāng)邀請(qǐng)省外專家參加。評(píng)審委員會(huì)專家?guī)熘?5歲以下的專家一般不得少于總數(shù)的三分之一。

主任委員庫應(yīng)當(dāng)由5-7名專家組成。高級(jí)評(píng)審委員會(huì)委員庫人數(shù)應(yīng)不少于50人；中級(jí)評(píng)審委員會(huì)委員庫人數(shù)應(yīng)不少于30人，其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的專家應(yīng)占三分之二以上；專業(yè)審議組成員庫按專業(yè)分別組建，各專業(yè)組成員庫人數(shù)不少于10人。

第十六條 召開高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審會(huì)議前，省人事行政部門從主任委員庫中隨機(jī)抽取主任委員1名，副主任委員1-2名，從委員庫中隨機(jī)抽取若干名成員，組成不少于17人的執(zhí)行評(píng)審委員會(huì)；從專業(yè)審議組成員庫中隨機(jī)抽取不少于5名成員組成專業(yè)審議組。專業(yè)審議組組長一般由當(dāng)?shù)脑u(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員擔(dān)任。

中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格執(zhí)行評(píng)審委員會(huì)參照高級(jí)執(zhí)行評(píng)審委員會(huì)的抽取方法組成，人數(shù)不少于13人。

執(zhí)行評(píng)審委員會(huì)委員任期至當(dāng)評(píng)審工作結(jié)束時(shí)止。

第十七條 專業(yè)審議組負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)對(duì)象的業(yè)績、成果以及其他材料進(jìn)行審議，并將審議結(jié)果提交評(píng)審委員會(huì)。

專業(yè)審議組可輔助采用業(yè)績量化、面試答辯、人機(jī)對(duì)話、筆試、成果展示等手段對(duì)申報(bào)對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)。

第十八條 評(píng)審委員會(huì)必須在不少于規(guī)定執(zhí)行委員人數(shù)出席的情況下進(jìn)行評(píng)審工作。

評(píng)審委員會(huì)應(yīng)先聽取專業(yè)審議組關(guān)于審議情況的匯報(bào)，在對(duì)評(píng)審對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真評(píng)議的基礎(chǔ)上，進(jìn)行無記名投票表決。贊成票達(dá)到實(shí)到評(píng)委的三分之二及以上為通過。

未出席評(píng)審會(huì)議或者中途離會(huì)，未參加評(píng)議過程的評(píng)委不得投票、委托投票或補(bǔ)充投票。

第十九條 評(píng)審工作實(shí)行回避制度。申報(bào)對(duì)象不能擔(dān)任當(dāng)專業(yè)審議組或評(píng)審委員會(huì)成員。專業(yè)審議組或執(zhí)行評(píng)審委員會(huì)成員在評(píng)審過程中涉及其直系親屬的，應(yīng)當(dāng)回避。

第二十條 評(píng)審結(jié)束后，評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)評(píng)審結(jié)果應(yīng)以適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。對(duì)公示中反映的問題，評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，及時(shí)作出處理。

第二十一條 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)將公示后的評(píng)審結(jié)果報(bào)送相應(yīng)的人事行政部門。

高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審結(jié)果由省人事行政部門和省系列主管部門發(fā)文公布，頒發(fā)由省人事行政部門統(tǒng)一印制、鑒章的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書。

中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審結(jié)果分別由設(shè)區(qū)市人事行政部門或評(píng)委會(huì)所在的廳局級(jí)單位發(fā)文公布，并頒發(fā)證書。

評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將取得專業(yè)技術(shù)資格人員的相關(guān)情況錄入浙江省專業(yè)技術(shù)資格證書信息管理系統(tǒng)。

第二十二條 評(píng)審結(jié)束后，原始材料按報(bào)送渠道退回申報(bào)人所在單位或委托機(jī)構(gòu)。專業(yè)技術(shù)人員所在單位應(yīng)當(dāng)將評(píng)審結(jié)果的有關(guān)材料及時(shí)歸入本人檔案。

第二十三條 對(duì)在申報(bào)和評(píng)審過程中查實(shí)有弄虛作假行為的人員，其申報(bào)材料應(yīng)予以退回，從評(píng)審次年起3年內(nèi)不受理申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，已參加評(píng)審取得資格的由原公布評(píng)審結(jié)果的部門或單位取消其評(píng)審結(jié)果。

對(duì)違反評(píng)審紀(jì)律的評(píng)審委員會(huì)成員，將取消評(píng)審委員會(huì)成員資格。

對(duì)參與專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審各個(gè)環(huán)節(jié)的工作人員，違反評(píng)審工作紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)直至紀(jì)律處分。

對(duì)違反評(píng)審程序、不按標(biāo)準(zhǔn)或超越專業(yè)和范圍評(píng)審的評(píng)審委員會(huì)，視情作出限期整改、取消評(píng)審結(jié)果等處理，情節(jié)嚴(yán)重的直至取消評(píng)審權(quán)。

第二十四條 國家和省規(guī)定實(shí)行以考代評(píng)的系列或?qū)I(yè)，相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格不再進(jìn)行評(píng)審。

第二十五條 本省暫無條件評(píng)審或因有其他特殊情況需要委托外省或中央部屬單位評(píng)審的，經(jīng)省系列主管部門審核后，由省人事行政部門統(tǒng)一辦理委托評(píng)審手續(xù)，未經(jīng)委托而取得的專業(yè)技術(shù)資格不予認(rèn)可。

第二十六條 經(jīng)資格認(rèn)定的留學(xué)回國人員，可根據(jù)其學(xué)歷、資歷，直接申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

第二十七條 博士后科研流動(dòng)站、工作站出站人員，在站期間能夠圓滿完成研究課題，并取得科研成果的，可申請(qǐng)認(rèn)定相應(yīng)的高級(jí)（副高）專業(yè)技術(shù)資格。

第二十八條 全日制大中專畢業(yè)生和成人教育畢業(yè)生，在本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)崗位上工作一定年限，經(jīng)考核合格，可初定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，但國家和省規(guī)定不進(jìn)行初定專業(yè)技術(shù)資格的系列或?qū)I(yè)除外。

中專畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿1年的人員，可初定員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事專業(yè)工作滿3年的人員，可初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；大學(xué)本科畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿1年的人員，可初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)人員，可初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位者，從事專業(yè)工作滿3年（學(xué)歷或?qū)W位取得前后從事本專業(yè)或相近專業(yè)的工作年限可以相加，但學(xué)歷或?qū)W位取得后從事專業(yè)工作須滿1年），可初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；博士學(xué)位獲得者，可初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

第二十九條 從外省、中央部屬單位調(diào)入和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)其原取得的專業(yè)技術(shù)資格，由所在單位報(bào)相應(yīng)人事行政部門予以確認(rèn)，確認(rèn)有困難的，須經(jīng)相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，確認(rèn)和評(píng)審?fù)ㄟ^人員換發(fā)浙江省專業(yè)技術(shù)資格證書。

第三十條 申報(bào)中小學(xué)校教師（含實(shí)驗(yàn)、教學(xué)管理）、工藝美術(shù)、藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作、鄉(xiāng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格，職稱外語不作要求；申報(bào)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、新聞、出版、農(nóng)業(yè)技術(shù)、技校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、廣播電視播音、文物博物、群眾文化專業(yè)技術(shù)資格，年齡在40周歲以上的人員，職稱外語（古漢語、醫(yī)古文）成績不作為必備條件，作為專家評(píng)審的參考依據(jù)。

符合下列條件之一者在申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，可免予相應(yīng)的職稱外語等級(jí)考試：

（一）年滿50周歲。

（二）曾在國外留學(xué)并取得學(xué)士及以上學(xué)位，或在國內(nèi)獲得博士學(xué)位。

（三）國內(nèi)取得碩士學(xué)位或通過大學(xué)英語六級(jí)考試，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

（四）轉(zhuǎn)評(píng)、兼評(píng)專業(yè)技術(shù)資格。

（五）取得全國翻譯專業(yè)資格（水平）考試二級(jí)合格證書或大學(xué)本科以上外語專業(yè)畢業(yè)，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；取得全國翻譯專業(yè)資格（水平）考試三級(jí)合格證書或大學(xué)?？仆庹Z專業(yè)畢業(yè)，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

（六）正式出版過譯著，譯文累計(jì)3萬漢字以上申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；譯文累計(jì)5萬漢字以上申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（譯文包括漢譯外和外譯漢）。

正式出版過古文字研究專著，或獲得過國家級(jí)語言獎(jiǎng)的，可免予古漢語考試。

（七）通過WSK、GRE、GMT、托福等考試，以及中央有關(guān)部委組織的出國留學(xué)人員外語考試，成績達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)；或經(jīng)組織批準(zhǔn)，在國外連續(xù)進(jìn)修1年以上。

（八）通過中國國際人才交流協(xié)會(huì)組織的全國工商企業(yè)出國培訓(xùn)備選人員外語考試（簡稱BFT）中級(jí)者，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；通過BFT考試高級(jí)者，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

（九）經(jīng)組織選派在援外、援藏、支邊期間申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。

（十）機(jī)關(guān)工作人員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。

（十一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

第三十一條 符合下列條件之一者可免予計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：

（一）年滿50周歲。

（二）博士學(xué)位獲得者或留學(xué)回國人員。

（三）申報(bào)工藝美術(shù)、藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作、農(nóng)業(yè)技術(shù)、體育教練員、鄉(xiāng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格。

（四）轉(zhuǎn)評(píng)、兼評(píng)專業(yè)技術(shù)資格。

（五）碩士學(xué)位獲得者初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

（六）國家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)類大專以上（含大專）畢業(yè)人員（不包括其它專業(yè)設(shè)有計(jì)算機(jī)課程的畢業(yè)人員）。

（七）獲得全國計(jì)算機(jī)軟件資格（水平）證書的人員。

（八）在計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面取得成績，并獲設(shè)區(qū)市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、省部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上的人員。

（九）經(jīng)組織選派在援外、援藏、支邊期間申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。

（十）機(jī)關(guān)工作人員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。

（十一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位的專業(yè)技術(shù)人員。

第三十二條 本細(xì)則自2007年1月1日起實(shí)施，過去有關(guān)規(guī)定與本細(xì)則不一致的，以本細(xì)則為準(zhǔn)。

第五篇：專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)工作通知

云南滇東礦業(yè)分公司

關(guān)于開展2009、2010專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申

報(bào)工作的預(yù)通知

各部門、所屬單位：

根據(jù)股份公司《關(guān)于開展職稱評(píng)審工作的預(yù)通知》安排，集團(tuán)公司擬于下月開展09、10職稱評(píng)審材料申報(bào)工作，本次評(píng)審將兩年職稱工作同時(shí)開展，但是根據(jù)不同資格條件分別申報(bào)，即：申報(bào)09年評(píng)審的人員，材料內(nèi)容截至2009年12月31日；申報(bào)2010年評(píng)審的人員，材料內(nèi)容截止2010年12月31日。

本次申報(bào)工作量大、任務(wù)重、時(shí)間緊，我公司初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格已在上月申報(bào)完畢，本次只需申報(bào)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審工作，請(qǐng)符合申報(bào)條件的職工根據(jù)文件要求提前做好材料準(zhǔn)備工作，以保障本次申報(bào)工作的有序開展。

對(duì)于本次報(bào)送材料格式和具體報(bào)送時(shí)間，將在股份公司的正式申報(bào)通知下達(dá)后進(jìn)行明確。

聯(lián)系人：李水仙

辦公樓四樓412室

電話：4096064

滇東礦業(yè)人[2010]133號(hào) 附件1：華能國際電力股份有限公司專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定暫行規(guī)定

附件2：專業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)條件

特此通知

二Ο一〇年九月二十八日

云南滇東礦業(yè)分公司人力資源部 2010年9月28日印 附件1：

華能國際電力股份有限公司 專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定暫行規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為建立科學(xué)化、規(guī)范化的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，保證客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)定專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)資格，為選拔培養(yǎng)一支創(chuàng)新能力強(qiáng)的專業(yè)人才隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)，根據(jù)中國華能集團(tuán)公司（以下簡稱“集團(tuán)公司”）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于公司及公司所屬各單位。

第三條 專業(yè)技術(shù)資格是學(xué)術(shù)技術(shù)水平的標(biāo)志，一般沒有崗位、數(shù)量的限制，不與工資等待遇掛鉤，可作為崗位任職條件之一。

第四條 專業(yè)技術(shù)資格可以通過國家專業(yè)技術(shù)資格考試、直接認(rèn)定和評(píng)審會(huì)評(píng)定三種形式取得。

第五條 對(duì)已離退休的人員，不再評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格。

第二章 專業(yè)技術(shù)資格考試

第六條 經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、翻譯專業(yè)中級(jí)及以下和計(jì)算機(jī)專業(yè)高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行以考代評(píng)，不能進(jìn)行認(rèn)定和評(píng)定，欲取得上述專業(yè)技術(shù)資格需統(tǒng)一參加全國專業(yè)技術(shù)資格考試。

第七條 參加全國專業(yè)技術(shù)資格考試取得的合格證書，不需要再履行確認(rèn)手續(xù)。

第三章 專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定

第八條 國家教委承認(rèn)的大中專院校畢業(yè)生，在本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)崗位上工作，經(jīng)考核合格后，可直接認(rèn)定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格：

1、中專畢業(yè)后，一年見習(xí)期滿，可認(rèn)定員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

2、大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，可認(rèn)定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

3、大學(xué)本科畢業(yè)后，一年見習(xí)期滿，可認(rèn)定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

4、取得第二學(xué)士學(xué)位后滿2年或在大學(xué)本科學(xué)習(xí)期間同時(shí)取得雙學(xué)士學(xué)位后滿4年，可直接考核認(rèn)定中級(jí)資格。

5、獲得碩士學(xué)位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作2年以上，可認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

6、獲得博士學(xué)位，試用期滿，可認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

7、博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動(dòng)站前，可認(rèn)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

第九條 直接認(rèn)定程序及權(quán)限

員級(jí)及助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，由本人所在單位考核合格后審核認(rèn)定，并核發(fā)資格證書；中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，由本人所在單位考核合格后，報(bào)上級(jí)主管部門審核確認(rèn)后核發(fā)資格證書；高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，由本人所在單位考核合格，并經(jīng)公司匯總審核后，報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審批并核發(fā)資格證書。

第四章 專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審

第十條 評(píng)定范圍與權(quán)限：

集團(tuán)公司組建工程（含熱能動(dòng)力、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、水電工程和工業(yè)工程，下同）、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、政工系列高級(jí)評(píng)委會(huì)開展評(píng)審工作。

公司組建政工師評(píng)委會(huì)，負(fù)責(zé)開展公司系統(tǒng)政工師專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審工作。

區(qū)域分公司組建工程師評(píng)委會(huì)，負(fù)責(zé)開展區(qū)域分公司本部及所屬基層企業(yè)工程師專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審工作。

公司直管基層企業(yè)具備規(guī)定的組建中級(jí)評(píng)委會(huì)條件的，可組建工程師評(píng)委會(huì)，負(fù)責(zé)開展本單位工程師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作。不具備組建工程師評(píng)委會(huì)條件的，委托其它單位進(jìn)行評(píng)審。

經(jīng)公司同意，其它系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格可參加省級(jí)評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)審，中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格可參加局級(jí)評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)審。

第一節(jié) 組織機(jī)構(gòu)

第十一條 專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)（下稱評(píng)委會(huì)），是負(fù)責(zé)評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員是否符合相應(yīng)資格條件的組織。評(píng)審會(huì)按評(píng)審條件劃分的專業(yè)組建。工程師評(píng)委會(huì)由具備條件的區(qū)域分公司或公司直管基層企業(yè)提出申請(qǐng)，經(jīng)公司審批并報(bào)集團(tuán)公司備案后，成立并開展評(píng)審工作。

第十二條 評(píng)委會(huì)由11名以上專家組成，設(shè)主任委員1人，副主任委員1至2人。評(píng)委會(huì)出席評(píng)委人數(shù)不得少于當(dāng)評(píng)委會(huì)評(píng)委總數(shù)的三分之二（9人）。

第十三條 中級(jí)評(píng)委會(huì)委員應(yīng)具有本專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或職務(wù)，其中具備本專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的委員不得少于二分之一。

第十四條 評(píng)委會(huì)應(yīng)堅(jiān)持公正、公平、準(zhǔn)確、保密的原則，嚴(yán)格掌握評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件，保證評(píng)審質(zhì)量。

第十五條 專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作要堅(jiān)持回避制度，凡遇到評(píng)委專家和工作人員親屬或本人評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，該評(píng)委和工作人員應(yīng)主動(dòng)回避或被告知回避。

第二節(jié) 申報(bào)條件

第十六條 凡申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定的人員，必須遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第十七條 學(xué)歷和資歷的要求

（一）具有助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，并符合下列條件者，可申報(bào)評(píng)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格：

大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事助理級(jí)專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

（二）具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，并符合下列條件之一者，可申報(bào)評(píng)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格：

1、獲得博士學(xué)位后，從事中級(jí)專業(yè)技術(shù)工作2年以上。

2、獲得碩士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位后，從事中級(jí)專業(yè)技術(shù)工作4年以上。

3、大學(xué)本科畢業(yè)或取得雙大專學(xué)歷后，從事中級(jí)專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

通過國家統(tǒng)一考試取得的執(zhí)業(yè)資格，可直接作為申報(bào)相應(yīng)專業(yè)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。如：注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)安全工程師、企業(yè)法律顧問等。

（三）后續(xù)學(xué)歷畢業(yè)后滿2年，且符合資格年限要求，方可按后續(xù)學(xué)歷申報(bào)評(píng)定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

（四）對(duì)于“同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)”者，要求取得資格后在現(xiàn)從事的專業(yè)系列連續(xù)年限滿2年。

對(duì)于“跨系列高報(bào)”者，除一般滿足資格年限要求外，同時(shí)還應(yīng)滿足現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作年限和取得資格后在現(xiàn)從事專業(yè)連續(xù)年限滿3年的要求。

（五）凡不具備規(guī)定學(xué)歷（含“所學(xué)專業(yè)不一致”和“不具備規(guī)定的學(xué)歷層次”兩種）、資歷條件的人員，如本人專業(yè)技術(shù)能力突出，工作業(yè)績顯著，符合專業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)條件（見附件）的，可申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格。

（六）對(duì)于軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和原為公務(wù)員，且未曾評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格，調(diào)入華能系統(tǒng)后屬于首次參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定的人員，其從事專業(yè)技術(shù)工作年限要求為：大專畢業(yè)后滿7年、本科畢業(yè)后滿5年，可直接申報(bào)評(píng)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；本科畢業(yè)后滿10年、取得碩士學(xué)位后滿7年、取得博士學(xué)位后滿5年，可直接申報(bào)評(píng)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

第十八條 外語要求

（一）申報(bào)評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格的人員必須參加全國職稱外語等級(jí)考試，成績合格的，方可申報(bào)評(píng)定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

（二）申報(bào)高級(jí)工程師資格評(píng)審，須報(bào)考全國職稱外語考試A級(jí)、理工類；申報(bào)工程師資格評(píng)審，須報(bào)考全國職稱外語考試B級(jí)、理工類。

申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)政工師資格評(píng)審，須報(bào)考全國職稱外語考試B級(jí)、綜合類；申報(bào)政工師資格評(píng)審，須報(bào)考全國職稱外語考試C級(jí)、綜合類。

第十九條 計(jì)算機(jī)要求

申報(bào)評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格的人員必須參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得3個(gè)科目/模塊合格證書可申報(bào)評(píng)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；取得4個(gè)科目/模塊合格證書可申報(bào)評(píng)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)已取得的3個(gè)科目/模塊合格證書繼續(xù)有效）；獲得非計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)碩士學(xué)位的人員，取得1個(gè)科目/模塊合格證書可申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

第二十條 專業(yè)理論水平、工作經(jīng)歷和能力、業(yè)績與成果等要求，按照各系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件執(zhí)行。

第二十一條 考核要求

專業(yè)技術(shù)人員所在單位（部門）應(yīng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員思想品德、履行崗位職責(zé)或完成工作任務(wù)情況、工作能力以及工作態(tài)度等進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)，并提出考核意見和考核等次（分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等級(jí)）。沒有考核意見和考核等次的，評(píng)委會(huì)不予受理?？己藶椤皟?yōu)秀”的，在同等條件下優(yōu)先晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，考核為“基本稱職”及以下者原則上不能晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

第三節(jié) 評(píng)定程序

第二十二條 專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作程序?yàn)椋簜€(gè)人申報(bào)、單位初審、公示復(fù)審、組織評(píng)審、發(fā)文確認(rèn)。

第二十三條 個(gè)人申報(bào)

（一）在申報(bào)期（10個(gè)工作日）內(nèi)，申報(bào)者要認(rèn)真學(xué)習(xí)、對(duì)照申報(bào)評(píng)審條件，自我評(píng)價(jià)符合者，按有關(guān)規(guī)定要求，使用《專業(yè)技術(shù)人員信息管理系統(tǒng)》自行組織申報(bào)材料。

（二）申報(bào)者將全部申報(bào)材料送交所在單位人力資源部門進(jìn)行審查:

1、“學(xué)歷證書”復(fù)印件1份（原件審查后退還本人）。

2、“資格證書”復(fù)印件1份（原件審查后退還本人）。

3、“外語合格證書”復(fù)印件（原件審查后退還本人）或所在單位出具的免試證明1份。

4、“計(jì)算機(jī)合格證書”復(fù)印件（原件審查后退還本人）或所在單位出具的免試證明1份。

5、“綜合情況一覽表”，1份。

6、“專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表”，一式兩份。

7、已發(fā)表的能夠表明本人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的作品（要求與“專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表”相應(yīng)欄目填寫內(nèi)容一致）。按各系列評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)要求，各1份。

若論文不是“發(fā)表或經(jīng)學(xué)術(shù)交流或經(jīng)學(xué)術(shù)部門評(píng)選”的，則必須是結(jié)合本人所從事的專業(yè)技術(shù)工作并按論文的標(biāo)準(zhǔn)格式撰寫：封面（標(biāo)題、作者姓名、作者單位、作者所在省、市、區(qū)，論文的關(guān)鍵詞）、摘要（目的、方法、結(jié)果、結(jié)論）、正文、參考文獻(xiàn)（應(yīng)與正文中的加注對(duì)應(yīng)）、作者簡介（經(jīng)歷、寫稿日期、聯(lián)系電話等）。其中：摘要200至300字；正文字?jǐn)?shù)，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者應(yīng)達(dá)到5000字左右，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者應(yīng)達(dá)到10000字左右。

8、“獲獎(jiǎng)證書”或有效證明復(fù)印件各1份（原件審查后退還本人）。

9、記錄本人親自從事過的《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》打印件，1份?！秾I(yè)技術(shù)工作總結(jié)》要求采用寫實(shí)手法，客觀反映本人前次取得專業(yè)技術(shù)資格至今這段時(shí)間內(nèi)的業(yè)務(wù)成績及水平，并由所在單位（或部門）主管領(lǐng)導(dǎo)審閱并簽署意見?？偨Y(jié)材料不宜過于簡略，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者要求在2000字左右，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者要求在3000字左右。

10、符合外語、計(jì)算機(jī)免試條件或外語成績作為評(píng)審參考條件者，必須由所在單位出具相關(guān)證明材料；符合破格申報(bào)條件者，必須由所在單位要出具破格申報(bào)的推薦意見。證明材料和推薦意見要寫明申報(bào)人的具體情況以及對(duì)應(yīng)的文件規(guī)定條款。

第二十四條 單位初審

各單位人力資源部門要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)的組織和審查工作，對(duì)于不符合規(guī)定要求的申報(bào)材料，一律不得受理。初審期限為5個(gè)工作日。

第二十五條 公示復(fù)審

（一）報(bào)名審查期限結(jié)束后，各單位人力資源部門應(yīng)立即將“申報(bào)評(píng)審人員一覽表”（包括申報(bào)人員學(xué)歷和資歷、外語和計(jì)算機(jī)水平、考核意見及破格申報(bào)推薦意見等）張榜公布5個(gè)工作日，設(shè)臵“意見箱”，接受公眾監(jiān)督。對(duì)有異議者，應(yīng)立即調(diào)查、核實(shí)。

（二）申報(bào)者和與申報(bào)有關(guān)的組織者應(yīng)自覺接受群眾、社會(huì)、組織的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假行為，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理：申報(bào)者，在評(píng)定年的下一年起算的3年內(nèi)不得再次申報(bào)；組織者，作出書面檢查并給予紀(jì)律處分。

第二十六條 組織評(píng)審

（一）公司及區(qū)域分公司人資部負(fù)責(zé)審查所屬企業(yè)上報(bào)材料，按有關(guān)規(guī)定組織召開相應(yīng)的評(píng)審會(huì)。對(duì)于不符合申報(bào)條件或申報(bào)材料不齊全的，不予提交評(píng)審會(huì)評(píng)審，由此造成的后果由申報(bào)人員所在單位負(fù)責(zé)。

（二）評(píng)委會(huì)由主任委員或副主任委員主持，具體評(píng)審程序是：

1、各評(píng)委委員依據(jù)各專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定條件、量化標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)被評(píng)人員提交的所有材料進(jìn)行審查，明確提出是否滿足評(píng)審條件的意見。

2、由審查材料的評(píng)委委員向全體評(píng)委介紹情況。

3、破格申報(bào)人員接受評(píng)委會(huì)組織的公開答辯。

4、在充分民主評(píng)議的基礎(chǔ)上進(jìn)行無記名投票表決，贊成票數(shù)達(dá)到出席會(huì)議評(píng)委總數(shù)三分之二及以上通過有效。

5、評(píng)委委員在被評(píng)人員“評(píng)定表”中寫明評(píng)價(jià)意見，主任委員或副主任委員簽字并加蓋評(píng)委會(huì)印章。

評(píng)委會(huì)指定專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄工作。第二十七條 發(fā)文確認(rèn) 中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)評(píng)審結(jié)果按照有關(guān)規(guī)定程序，報(bào)公司審定后，正式發(fā)文予以確認(rèn)，并辦理“專業(yè)技術(shù)資格證書”的認(rèn)證手續(xù)。

第五章 附 則

第二十八條 本規(guī)定由公司負(fù)責(zé)解釋。

第二十九條 本規(guī)定自文件下發(fā)之日起執(zhí)行，原“華能國際電力股份有限公司專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定辦法”和“華能國際電力股份有限公司專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)審查辦法”同時(shí)廢止。附件2:

專業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)條件

對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷（含“所學(xué)專業(yè)不一致”和“不具備規(guī)定的學(xué)歷層次”兩種）、資歷條件的人員，如本人專業(yè)技術(shù)能力突出，工作業(yè)績顯著，符合以下專業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)條件，可申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格。

一、破格申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，必須具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且具備下列條件之一：

1、國家批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)專家、人事部批準(zhǔn)的“百千萬人才工程”專家、中國青年科技獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

2、國家四等或省、部級(jí)三等以上科技獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者。

3、直接主持或管理國家重點(diǎn)工程，或在生產(chǎn)、科研、施工、設(shè)計(jì)和經(jīng)營活動(dòng)中攻克重大難題，其技術(shù)和管理水平處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

4、省、部級(jí)或集團(tuán)公司行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范或生產(chǎn)操作規(guī)程的主要起草人。

5、以本人為主制定的管理辦法取得明顯的成效，并被省、部級(jí)或集團(tuán)公司認(rèn)定并組織推廣。

6、公開出版相關(guān)專業(yè)專著或譯著的主要完成者，或在省、部級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表過相關(guān)專業(yè)3篇以上專業(yè)技術(shù)論文。

7、獲得省、部級(jí)或集團(tuán)公司以上“勞動(dòng)模范”、“優(yōu)秀思想政治工作者”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀紀(jì)檢干部”、“優(yōu)秀工會(huì)工作者”、“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”等榮譽(yù)稱號(hào)（僅限于申報(bào)高級(jí)政工師）。

二、破格申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，必須具有助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且具備下列條件之一：

1、局級(jí)三等以上科技獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者。

2、直接管理國家中型以上項(xiàng)目的主要業(yè)務(wù)工作或重要業(yè)務(wù)工作，在生產(chǎn)、科研、施工、設(shè)計(jì)和經(jīng)營活動(dòng)中，解決技術(shù)難題，經(jīng)集團(tuán)公司有關(guān)部門認(rèn)定，取得明顯的成績或較好的經(jīng)濟(jì)效益。

3、主持制定局級(jí)以上單位的重要制度、規(guī)定和辦法，執(zhí)行后取得較好效果。

4、在局級(jí)以上報(bào)刊上發(fā)表過2篇以上相關(guān)專業(yè)的學(xué)術(shù)論文。

5、獲得局級(jí)以上“勞動(dòng)模范”、“優(yōu)秀思想政治工作者”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀紀(jì)檢干部”、“優(yōu)秀工會(huì)工作者”、“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”等榮譽(yù)稱號(hào)（僅限于申報(bào)政工師）。

三、具備規(guī)定學(xué)歷且已取得本專業(yè)現(xiàn)資格，擬轉(zhuǎn)評(píng)其它專業(yè)同級(jí)專業(yè)技術(shù)資格需從事擬轉(zhuǎn)評(píng)資格相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作2年及以上，可申報(bào)擬轉(zhuǎn)評(píng)專業(yè)同級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。