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      優(yōu)秀學(xué)生干部評分細(xì)則

      時間:2019-05-15 09:56:05下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《優(yōu)秀學(xué)生干部評分細(xì)則》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《優(yōu)秀學(xué)生干部評分細(xì)則》。

      第一篇:優(yōu)秀學(xué)生干部評分細(xì)則

      土木工程與建筑學(xué)院學(xué)生干部評優(yōu)制度

      總則

      為了貫徹執(zhí)行黨的教育方針,適應(yīng)深化高等教育體制改革的需要,建立競爭和激勵機制,鼓勵大學(xué)生在校期間刻苦學(xué)習(xí),奮發(fā)創(chuàng)新,提高素質(zhì),為國家現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)德、智、體等全方面發(fā)展的高素質(zhì)人才,特制定土木工程與建筑學(xué)院學(xué)生干部評優(yōu)評先制度。

      為保證學(xué)生干部評優(yōu)、評先工作真正成為我院學(xué)生工作管理的有效機制,根據(jù)《湖北工業(yè)大學(xué)學(xué)生手冊》,結(jié)合我院的實際情況,特制定本制度。

      ?評選辦法

      1·評選采用績效評定與紀(jì)律檢查相結(jié)合。

      2· 各部部委的評定由本部部長及部委根據(jù)評選條件民主投票評出;部長及部長以上干部的評定由分團(tuán)委學(xué)生會各部長和學(xué)工辦老師根據(jù)評選條件民主投票評出;各班班干、團(tuán)干部評定由全班同學(xué)根據(jù)評選條件民主評出。(原則上,優(yōu)秀學(xué)生干部為該團(tuán)體全員人數(shù)的20%)

      3· 學(xué)生干部評選分學(xué)期評選和年度評選。

      4· 雙重職務(wù)的學(xué)生干部分別參與評選,此項得分在綜合測評中可累加。

      ?評選指標(biāo)

      干部評定按優(yōu)、良、稱職、不合格四個等級進(jìn)行,班、團(tuán)干部和學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會干部分別按照統(tǒng)一的比例評出,各等級的比例分別為:“優(yōu)”為參評

      人數(shù)的 30%,“良”為參評人數(shù)的 40%,“稱職”為參評人數(shù)的 20% 或 30%,“不合格”為參評人數(shù)的 10% 或 0。對于獲得優(yōu)秀班級和優(yōu)秀部門的,評“優(yōu)”指標(biāo)為40%,“良”為40%,“稱職”為10%或20%,“不合格”為10%或0。

      ?評選資格

      評選對象包括學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會干部、各班班委、團(tuán)干部。

      ·評選程序

      1· 各班班長、團(tuán)支書、分團(tuán)委學(xué)生會各部門分別對班團(tuán)干部、分團(tuán)委學(xué)生會干部的日常工作做好檔案記錄,并在評選期間向各部門公示記錄情況。2· 全體學(xué)生干部在民主投票前口頭述職,并上交自我鑒定材料備案。3· 全體參與投票的老師及同學(xué)應(yīng)實事求是,結(jié)合各學(xué)生干部的工作表現(xiàn)、日常工作的檔案記錄及自我鑒定進(jìn)行民主投票,監(jiān)票人、計票人根據(jù)得票高低依次按比例評出各等級的學(xué)生干部。

      4· 學(xué)生會干部(包括班干)的評定結(jié)果須交到學(xué)院紀(jì)檢小組審查備案;團(tuán)委干部(包括班團(tuán)干)的評定結(jié)果須交到學(xué)院團(tuán)委辦公室審查備案,并將評選結(jié)果公示三天,若三天內(nèi)無異議,將評定結(jié)果報學(xué)院學(xué)工辦批準(zhǔn)蓋章生效。

      優(yōu)秀學(xué)生干部評分細(xì)則

      一、干部工作及作風(fēng)(占考評的50%,滿分50分)

      1、干部考勤(滿分20)

      (1)遲到一次扣1分;

      (2)曠到一次扣3分;

      2、干部作風(fēng)(滿分15)

      (1)有特權(quán)意識,不服從組織領(lǐng)導(dǎo),造成惡劣影響的扣3分;

      (2)工作上驕傲蠻橫,態(tài)度惡劣的扣3分;

      (3)公私不分,以權(quán)謀私的扣3分;

      (4)惡化同事關(guān)系,并影響到工作開展的扣3分;

      (5)推脫工作,回避責(zé)任的扣3分。干部形象(滿分5分):

      (1)工作期間吸煙酗酒,說臟話的扣5分;

      (2)穿拖鞋背心進(jìn)出學(xué)工辦,每次扣2分。

      4干部能力(滿分5分):

      (1)部門組織無序,管理不到位,宣傳不到位,每次扣5分;

      (2)對部門安排的工作無法完成,效率低下的,每次扣5分。

      5干部創(chuàng)新能力(滿分5分):

      (1)工作中積極創(chuàng)新,成功引入新理念新方法的得5分

      (2)提出合理化建議被采納的得5分;

      (3)工作中思維活躍,提出建議但未被采納的得2分;

      (4)工作中無任何創(chuàng)新意識的不得分。

      [備注:第一部分得分少于20分者,總分中扣5分]

      二·思想(占整體考評的15%,滿分15分)

      1、2、思想沒有問題,積極向上加5分;積極參加政治理論活動,在本學(xué)年成為成為團(tuán)員骨干,入黨積極分子,預(yù)備黨員,黨員加5分;

      3、4、積極參加志愿者活動,助人為樂,獻(xiàn)血等加5分; 出現(xiàn)違規(guī),違法,違紀(jì)行為扣5分。

      三·學(xué)習(xí)(占整體考評25%,滿分25)

      1、期末考試成績位于全班總?cè)藬?shù)前20%加25分;

      2、期末考試成績位于全班總?cè)藬?shù)前40%加20分;

      3、期末考試成績位于全班總?cè)藬?shù)前60%加15分;

      4、期末考試成績位于全班總?cè)藬?shù)前80%加10分;

      5、其余不加分;

      [備注:單科成績不合格門數(shù)達(dá)三門或三門以上在總分中扣10分]

      四·個人所獲榮譽(占整體考評10%,滿分10分)

      1、校級以上榮譽:一等4分,二等3分,三等2分,優(yōu)秀1分;

      2、校級榮譽;:一等3分,二等2分,三等1分,優(yōu)秀0.5;

      3、院級榮譽:一等2分,二等1分,三等0.5,優(yōu)秀不加分。

      [備注:上限10分]

      第二篇:優(yōu)秀學(xué)生干部評選評分細(xì)則

      優(yōu)秀學(xué)生干部評選評分細(xì)則

      一,評選說明

      1.本次評比學(xué)生會09及10級按照具體事宜加分情況評出,員以2010——2011學(xué)年學(xué)生會09級部長為主,在10級依據(jù)本評分情況選出前5名。

      2、由于材料報社長期以來對我院出版院報工作細(xì)致,認(rèn)真,特評出2名優(yōu)秀學(xué)生干部。

      3、由于我院辯論隊在本次校級辯論賽中表現(xiàn)出色,特評出2名優(yōu)秀學(xué)生干部。

      4、已獲得校級或沈陽市“優(yōu)秀學(xué)生干部”“三好學(xué)生”的同學(xué)不參與本次評選。附,已獲得校級或沈陽市“優(yōu)秀學(xué)生干部”“三好學(xué)生”名單 姓名 朱思巧 段玉琦 付婉璐 郝婧 王明路 解巖斌 郝婧 蘇景亮 李丹

      5、報社,辯論隊不參與相應(yīng)評分。

      獲獎名稱

      校級“三好學(xué)生” 校級“三好學(xué)生” 校級“優(yōu)秀學(xué)生干部” 校級“優(yōu)秀學(xué)生干部” 沈陽市“優(yōu)秀學(xué)生干部” 沈陽市“優(yōu)秀學(xué)生干部” 校級“優(yōu)秀學(xué)生干部” 校級“三好學(xué)生” 校級“優(yōu)秀學(xué)生干部”

      二,評分細(xì)則

      出席情況

      請假次數(shù)少于活動總數(shù)的2%————————————————————5分

      請假次數(shù)少于活動總數(shù)的5%————————————————————4分 請假次數(shù)少于活動總數(shù)的10%———————————————————2分

      院內(nèi)貢獻(xiàn)

      在本部內(nèi)部事務(wù)中提出建設(shè)性意見,并付諸于行動——————————2分 在學(xué)生會內(nèi)本部組織的活動中,扮演重要角色—————————————1分 在學(xué)生會內(nèi)其他部組織的活動中,扮演重要角色————————————2分 在我院組織的大型活動中,有突出貢獻(xiàn)?!?~5分 在運動會中每得2分————————————————————————1分

      院外貢獻(xiàn)

      代表學(xué)院參與校級比賽——————————————————————1分 代表學(xué)員參加校級比賽,取得前兩名————————————————4分 代表學(xué)員參加校級比賽,取得前五名————————————————2分 在其他院組織的活動中代表我院參與,并造成積極影響———————3分 代表學(xué)院參與校級延時性活動———————————————————8分

      自身修養(yǎng)

      獲得一等綜合獎學(xué)金———————————————————————5分 獲得二等綜合獎學(xué)金———————————————————————4分 獲得三等綜合獎學(xué)金———————————————————————3分

      材料科學(xué)與工程學(xué)院

      第三篇:學(xué)生干部考核評分細(xì)則

      物理系學(xué)生干部考核評分細(xì)則

      該考核結(jié)合會議、活動考勤,組織部考核,個人工作能力,成員之間相互評價,班級輔

      導(dǎo)員評價及學(xué)期自我總結(jié)等方面進(jìn)行評分。

      1、例會及活動考勤,60分。

      (1)無故缺席一次,扣10分。無故缺席兩次(含兩次)以上者由團(tuán)總支及主席團(tuán)集體會議

      討論具體情況,并給予相應(yīng)處分;

      (2)已請假兩次的,以后再請假,每次扣2分;

      (3)會議、活動中遲到或早退,第一次扣2分,累加兩次扣5分,兩次以上扣10分,并

      由主席團(tuán)成員或所在部部長給予警告。

      2、組織部依據(jù)《學(xué)生干部考核制度》對學(xué)生干部進(jìn)行考核,主要涉及學(xué)習(xí)、思想、為人處事、工作能力及責(zé)任心等五個方面,每項2分,共10分。

      3、班級輔導(dǎo)員評價,5分。輔導(dǎo)員根據(jù)學(xué)生干部的學(xué)習(xí)、思想、工作及其他各方面綜合能力給予評分。

      4、部長級學(xué)生干部之間、各部成員之間互相評分,主要涉及學(xué)習(xí)、思想、為人處事、工作能力及責(zé)任心等五個方面,每項1分,共5分。部長級學(xué)生干部打分由學(xué)生會主席主持,各部成員之間打分由各部部長主持打分。打分一律采用無計名方式,多人打分取平均值。

      5、各部部長與干事之間互相打分,主要涉及學(xué)習(xí)、思想、為人處事、工作能力及責(zé)任心等五個方面,每項1分,共5分。干事對部長打分采用無記名方式,多人打分取平均值。

      6、個人結(jié)合學(xué)期學(xué)習(xí)、工作及參與活動等情況,寫一篇學(xué)期總結(jié)。講講收獲,談?wù)劷逃?xùn),并用自己的觀點指出學(xué)生工作中的重心及以后需要改進(jìn)的事項,20分。

      (1)榮獲一、二等獎學(xué)金、參與院級活動獲獎或英語、計算機等學(xué)科考試過級者,該學(xué)

      期每項加5分;

      (2)受到校級以上通報表揚的該學(xué)期加5分;

      (3)參與活動積極,涉及活動項目達(dá)五項(含五項)以上者,能起到一定模范帶頭作用的,該學(xué)期加3至5分。

      計分方法:考核分=各項評分相加+獎勵加分—批評扣分

      按照本細(xì)則,每學(xué)期對系學(xué)生干部進(jìn)行一次考核,該考核分與“綜合測評”學(xué)生干部加

      分一項掛鉤,凡得分低于60分的學(xué)生干部,根據(jù)情況,勸其辭去所任職務(wù)并扣除相應(yīng)的職務(wù)分;得分在60—70分之間者,既不加分也不扣除其相應(yīng)的職務(wù)分;得分在70分以上者,按照相應(yīng)的職務(wù)給予加分。

      物理系團(tuán)總支

      物理系學(xué)生會

      2007年4月11日

      第四篇:359紀(jì)律評分細(xì)1

      359紀(jì)律評分細(xì)則

      一.扣分制

      (1)每倆個紀(jì)侓組長的紀(jì)律本上同時出現(xiàn)名字者,每組每次扣1分,嚴(yán)重者每人每次扣2分,不服從管理者每人每次扣3分,與紀(jì)侓班長唱反調(diào)者和侮辱者扣5分,情節(jié)嚴(yán)重寫1000字反思。

      (2)隨意換位者每人每次扣1分,隨意移動位置扣1分(除關(guān)門外,有特殊情況的可以向紀(jì)侓班長請示),還有上課背靠背扣1分。

      (3)隨意外出者每人每次扣2分

      (4)課上違紀(jì)嚴(yán)重和被老師點名者扣2分,其他違紀(jì)扣1分,被行政檢察登記者扣3分。

      (5)無故曠課者扣5分,上課遲到者扣1分,體育課遲到扣2分,做早操和跑操扣2分,(請假除外或特殊情況)

      (6)上課頂撞老師扣10分,上課睡覺者扣3分,伏桌者超過一分鐘者扣1分(自習(xí)課若有睡意的同學(xué),可以輕輕站起來學(xué)習(xí))放野火嚴(yán)重者扣2分。

      (7)上課打水、請假上廁所者扣1分、吃東西扣3分,照鏡子、梳頭發(fā)者扣2分、傳紙條者扣2分,上課丟垃圾者扣2分。

      (8)集合(包括早操、跑操、體育課、平時學(xué)校要集合)時講話扣2分(最多提醒2次),還有吵鬧者扣3分(最多提醒1次)

      (9)班干部在講臺上講事時,在底下講話和問與此無關(guān)的問題者扣1分

      (10)吃煙、嚼檳榔扣3分,打架扣5分。

      (11)向紀(jì)侓組長那找紀(jì)侓本者扣2分,威脅紀(jì)侓組長者扣5分,自習(xí)課、上課隨意發(fā)出很大的聲音扣3分。

      (12)自習(xí)課在黑板上布置作業(yè)、交作業(yè)扣1分

      (13)午休講話、發(fā)出大的聲音、扣2分。

      (14)喊報告須在前門喊,未在前門喊的扣1分。

      二、懲罰制

      (1)一周紀(jì)律本上出現(xiàn)6次者(600字反思,每多1次加100字。)

      (2)上課擾亂課堂紀(jì)侓者,影響老師心情者,800 字反思書,需向老師道歉。

      (3)自習(xí)課上被點名3次者,記錄在案,當(dāng)天交給班主任處理(注:檢討書寫完后第2天需站在講臺上面對全班同學(xué)讀一遍,自己貼在墻上),當(dāng)基分為負(fù)值時,寫1000字檢討書,擦黑板一周。

      第五篇:優(yōu)秀學(xué)生干部

      太原科技大學(xué)

      優(yōu)秀學(xué)生干部事跡材料

      姓名:黎明

      單位:太原科技大學(xué)化學(xué)與生物工程學(xué)院 班級:機電系1142班 日期:2012年10月29日

      太原科技大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部事跡材料

      我叫黎明,來自河北省,2011年考入太原科技大學(xué)化學(xué)與生物工程學(xué)院,入校一年以來,我一直擔(dān)任班級的學(xué)習(xí)委員,在此期間我一直嚴(yán)格要求自己,不管是在學(xué)習(xí)方面還是在班級工作管理上都取得了很不錯的成績。

      入學(xué)之初,我以個人良好的表現(xiàn)贏得班主任老師的信任,擔(dān)任了學(xué)習(xí)委員一職。我自小學(xué)上學(xué)到現(xiàn)在長期擔(dān)任班長、學(xué)習(xí)委員等班干職務(wù)的經(jīng)歷使我深刻意識到一個優(yōu)秀的班干對一個班級發(fā)展的重要性,為此我始終嚴(yán)格的要求自己,不斷的完善自己。

      一、堅定信念 與時俱進(jìn)

      2011年11月我光榮地參加了黨課培訓(xùn),作為一名入黨積極分子,在嚴(yán)格要求自己的同時我始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和不斷增強學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。在黨課開學(xué)典禮上,我榮幸的作為黨課學(xué)員代表進(jìn)行了發(fā)言。在黨課學(xué)習(xí)期間,我努力學(xué)習(xí),及時和老師進(jìn)行思想交流,樹立了正確堅定的政治方向。經(jīng)過一個月的學(xué)習(xí),我以優(yōu)異成績從黨校畢業(yè),并獲得的“優(yōu)秀黨校學(xué)員”稱號,在思想上和實際行動中都在一步步地向黨組織靠攏。

      二、勤奮好學(xué) 刻苦專研

      在學(xué)習(xí)上刻苦認(rèn)真,抓緊時間,不僅學(xué)習(xí)好學(xué)科基礎(chǔ)知識,更加學(xué)好專業(yè)課知識,在課堂上積極配合老師的教學(xué),有什么不懂的問題也及時與老師取得聯(lián)系溝通,學(xué)年成績排名全班第一。2

      我也很樂意幫助其它同學(xué),有什么好的學(xué)習(xí)資料,學(xué)習(xí)心得也與他們交流,希望大家能共同進(jìn)步。個人生活方面表現(xiàn)良好,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)結(jié)互助,并在2011-2012先后兩學(xué)年綜合測評中均獲班級第一名的好成績,兩次獲院一等獎學(xué)金,并先后獲得校級優(yōu)秀團(tuán)員,院級優(yōu)秀學(xué)生干部,在大一整個學(xué)年結(jié)束后,經(jīng)過全院的評審最終獲得國家獎學(xué)金。

      三、盡職盡責(zé) 服務(wù)同學(xué)

      作為學(xué)生干部,我熱愛學(xué)校,熱愛班集體,模范遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,充分起到了班級的表率作用。在班級中擔(dān)任學(xué)習(xí)委員工作期間,我始終不忘班干部的工作職責(zé),積極協(xié)助班主任老師開展班級管理工作,主動地處理班級各項事務(wù),熱心為同學(xué)們做好服務(wù)。我作為一名班干部,具有鮮明的是非觀和正義感,遇事總愛弄個來龍去脈、是非曲直。在學(xué)習(xí)和生活上樂于幫助他人,與同學(xué)們形成了和諧、融洽、互助的關(guān)系。我大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,同時善于與同學(xué)交流溝通,同他們建立良好的人際關(guān)系,盡最大的努力幫助他人,同時也樹立了自己的威信。以至于在每個月同學(xué)們給每個班委的工作情況打分時,我的排名每次都是第一。

      我對自己所擔(dān)任的學(xué)習(xí)委員工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不斷給同學(xué)們介紹一些好的學(xué)習(xí)方法,協(xié)助各科代表圓滿完成各位老師交給的任務(wù),使我班在短時間內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。為提高大家的學(xué)習(xí)積極性,我經(jīng)常給大家介紹一些國內(nèi)外知名大 3

      學(xué)的情況,并讓每個同學(xué)認(rèn)真做好規(guī)劃,定好自己的目標(biāo),效果十分顯著,同學(xué)們的競爭意識不斷增強。

      對待班級中成績落后的同學(xué),我積極維護(hù)班內(nèi)榮譽,從大局出發(fā),主動找班內(nèi)后進(jìn)同學(xué)談心,通過大量的思想工作,使同學(xué)的集體觀念到提高,班級團(tuán)結(jié)友愛的良好風(fēng)貌得到提升,班級同學(xué)整體成績得到快速提高。由于我班級工作表現(xiàn)突出,在2011-2012學(xué)中,我被評為校級“優(yōu)秀學(xué)生干部”。

      最后,我特別感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我的親切關(guān)懷教導(dǎo),同時感謝全班同學(xué)在班級工作中給予我的大力支持和幫助。面對種種榮譽,我沒有迷失在它光環(huán)下,我深知成績只代表過去,未來的路還很漫長也很崎嶇,我會腳踏實地,堅定不移地走下去!今后,我將會更加嚴(yán)格的要求自己,用優(yōu)異的成績見證自己青春的無悔,時刻以一名優(yōu)秀學(xué)生干部,優(yōu)秀青年典范的行為為準(zhǔn)則要求自己,鞭策自己,以更加飽滿的姿態(tài)迎接充滿挑戰(zhàn)未來。

      此致 敬禮

      申 報 人:黎明

      申報日期2012年10月29日

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