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      上海瑭錦解說(shuō)UI設(shè)計(jì)[★]

      時(shí)間:2019-05-15 09:20:44下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:上海瑭錦解說(shuō)UI設(shè)計(jì)

      上海瑭錦解說(shuō)UI設(shè)計(jì)

      1簡(jiǎn)介

      軟件設(shè)計(jì)可分為兩個(gè)部分:編碼設(shè)計(jì)與UI設(shè)計(jì)。UI的本意是用戶(hù)界面,是英文User和 Interface的縮寫(xiě)。從字面上看是用戶(hù)與界面2個(gè)部分組成,但實(shí)際上還包括用戶(hù)與界面之間的交互關(guān)系。[1]

      UI設(shè)計(jì)是指對(duì)軟件的人機(jī)交互、操作邏輯、界面美觀的整體設(shè)計(jì)。好的UI設(shè)計(jì)不僅是讓軟件變得有個(gè)性有品味,還要讓軟件的操作變得舒適、簡(jiǎn)單、自由,充分體現(xiàn)軟件的定位和特點(diǎn)。UI界面即是用戶(hù)界面的簡(jiǎn)稱(chēng),UI設(shè)計(jì)是對(duì)界面美觀的整理設(shè)計(jì),它可以把網(wǎng)站、手機(jī)界面、軟件游戲界面變的更加有個(gè)性、漂亮、簡(jiǎn)單

      2內(nèi)容

      與之相應(yīng),UI設(shè)計(jì)師的職能大體包括三方面:一是圖形設(shè)計(jì),即傳統(tǒng)意義上的“美工”。當(dāng)然,實(shí)際上他們承擔(dān)的不是單純意義上美術(shù)工人的工作,而是軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品“外形”設(shè)計(jì)。二是交互設(shè)計(jì),主要在于設(shè)計(jì)軟件的操作流程、樹(shù)狀結(jié)構(gòu)、操作規(guī)范等。一個(gè)軟件產(chǎn)品在編碼之前需要做的就是交互設(shè)計(jì),并且確立交互模型,交互規(guī)范。三是用戶(hù)測(cè)試/研究,這里所謂的“測(cè)試”,其目標(biāo)恰在于測(cè)試交互設(shè)計(jì)的合理性及圖形設(shè)計(jì)的美觀性,主要通過(guò)以目標(biāo)用戶(hù)問(wèn)卷的形式衡量UI設(shè)計(jì)的合理性。如果沒(méi)有這方面的測(cè)試研究,UI設(shè)計(jì)的好壞只能憑借設(shè)計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)或者領(lǐng)導(dǎo)的審美來(lái)評(píng)判,這樣就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)極大的風(fēng)險(xiǎn)。3 就業(yè)前景

      UI即用戶(hù)界面設(shè)計(jì)行業(yè)剛剛在全球軟件業(yè)興起,屬于高薪技術(shù)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè),與國(guó)外在同步發(fā)展水平。其次國(guó)內(nèi)外眾多大型IT企業(yè)(例如:百度、騰訊、Yahoo、中國(guó)移動(dòng)、Nokia、聯(lián)想、網(wǎng)易、微軟、盛大、淘寶等眾多企業(yè))均已成立專(zhuān)業(yè)的UI設(shè)計(jì)部門(mén),但專(zhuān)業(yè)人才稀缺,人才資源爭(zhēng)奪激烈。Tanjurd表示UI就業(yè)市場(chǎng)供不應(yīng)求。

      我國(guó)UID市場(chǎng)尚在萌芽階段,人才缺口巨大,目前,中國(guó)市場(chǎng)上的手機(jī)、軟件、網(wǎng)站等產(chǎn)品,同質(zhì)化程度非常高,過(guò)去企業(yè)在設(shè)計(jì)產(chǎn)品的時(shí)候,主要是在功能、質(zhì)量或者產(chǎn)品外觀上和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有所區(qū)別,而現(xiàn)在隨著技術(shù)的進(jìn)步和市場(chǎng)的發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到用戶(hù)體驗(yàn)的重要性了,而這種用戶(hù)體驗(yàn)的提升則主要依賴(lài)于UID的勞動(dòng)。而由于人力市場(chǎng)的UID人才供應(yīng)不足,加之企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)激烈,往往企業(yè)很難招到UID,像谷歌這樣的全球性公司,也一樣面臨UID崗位空缺的窘境。專(zhuān)家預(yù)測(cè)2015年整個(gè)UID行業(yè)的人才缺口將達(dá)到100萬(wàn)。

      瑭錦Tanjurd畢業(yè)的 UI設(shè)計(jì)工作的年薪基本保持在10到15萬(wàn),經(jīng)驗(yàn)豐富者可以達(dá)到20萬(wàn),資深的UI設(shè)計(jì)人員年薪可以更高。

      4從業(yè)/設(shè)計(jì)方向

      UI界面設(shè)計(jì)所涉及的領(lǐng)域有平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)站UI界面設(shè)計(jì)、手機(jī)UI界面設(shè)計(jì)、安卓和ios軟件、游戲界面設(shè)計(jì)等。網(wǎng)站是展示公司、展示產(chǎn)品的重要網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),用戶(hù)可以通過(guò)網(wǎng)站全面的了解公司和產(chǎn)品,有了UI界面設(shè)計(jì)師,網(wǎng)站才能修飾的更加美觀,吸引用戶(hù),像大家經(jīng)常逛的淘寶店,有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)許多店家的網(wǎng)店都是做的十分精細(xì)漂亮呢,那這就歸功與UI界面設(shè)計(jì)師了。

      瑭錦Tanjurd UI界面設(shè)計(jì)師從工作內(nèi)容可以分為3個(gè)方向:

      1、研究工具:研究界面----圖形設(shè)計(jì)師,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是美工,為軟件產(chǎn)品的外形設(shè)計(jì)師。界

      面設(shè)計(jì)不是單純的美術(shù)繪畫(huà),他需要定位使用者、使用環(huán)境、使用方式并且為最終用戶(hù)而設(shè)計(jì),是純粹的科學(xué)性的藝術(shù)設(shè)計(jì)。檢驗(yàn)一個(gè)界面的標(biāo)準(zhǔn)是最終用戶(hù)的感受。所以界面設(shè)計(jì)要和用戶(hù)研究緊密結(jié)合,是一個(gè)不斷為最終用戶(hù)設(shè)計(jì)滿(mǎn)意視覺(jué)效果的過(guò)程。[3]

      2、研究人與界面的關(guān)系:研究人與界面的關(guān)系---交互設(shè)計(jì)師,一個(gè)網(wǎng)站的構(gòu)建流程都是由交互設(shè)計(jì)師完成的。交互設(shè)計(jì)師的工作內(nèi)容就是設(shè)計(jì)軟件的操作流程,樹(shù)狀結(jié)構(gòu),軟件的結(jié)構(gòu)與操作規(guī)范(spec)等。一個(gè)軟件產(chǎn)品在編碼之前需要作的就是交互設(shè)計(jì),并且確立交互模型,交互規(guī)范。

      3、研究人:研究人----用戶(hù)測(cè)試/研究工程師。任何產(chǎn)品上市之前都需要通過(guò)測(cè)試,用戶(hù)測(cè)試/研究工程師的職責(zé)就和游戲玩家里面的測(cè)試人員一樣,發(fā)現(xiàn)BUG,并反饋給技術(shù)人員進(jìn)行修改完善。這個(gè)測(cè)試和編碼沒(méi)有任何關(guān)系,主要是測(cè)試交互設(shè)計(jì)的合理性以及圖形設(shè)計(jì)的美觀性。測(cè)試方法一般都是采用焦點(diǎn)小組,用目標(biāo)用戶(hù)問(wèn)卷的形式來(lái)衡量UI設(shè)計(jì)的合理性。這個(gè)職位很重要,如果沒(méi)有這個(gè)職位,UI設(shè)計(jì)的好壞只能憑借設(shè)計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)或者領(lǐng)導(dǎo)的審美來(lái)評(píng)判,這樣就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)性。

      第二篇:上海瑭錦簡(jiǎn)述Java工程師

      上海瑭錦簡(jiǎn)述Java工程師

      Java自1995年問(wèn)世以來(lái),因其卓越的通用性、高效性、平臺(tái)移植性 和安全性等特性,成為全球范圍內(nèi)應(yīng)用范圍最廣的開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,而且 而且即使歷經(jīng)十余年發(fā)展仍然在行業(yè)內(nèi)保持著“常青樹(shù)”的地位。Java軟件工程師是指運(yùn)用Java這種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言去完成軟件產(chǎn)品的軟件程序設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、維護(hù)升級(jí)等工作的人員。

      職業(yè)概述:

      Java的應(yīng)用可以說(shuō)是無(wú)處不在,從桌面辦公應(yīng)用到網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)等應(yīng)用,從PC到嵌入式移動(dòng)平臺(tái),從Java小應(yīng)用程序(Applet)到架構(gòu)龐大的J2EE企業(yè)級(jí)解決方案,處處都有Java的身影,就連美國(guó)大型太空項(xiàng)目當(dāng)中,也使用了Java來(lái)開(kāi)發(fā)控制系統(tǒng)和相關(guān)軟件。用途如此之廣的Java造就了Java工程師的輝煌,使其在軟件工程師的領(lǐng)域里獨(dú)占鰲頭!Java軟件工程師運(yùn)用Java這個(gè)開(kāi)發(fā)工具去完成軟件產(chǎn)品的軟件程序設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、維護(hù)升級(jí)等工作。

      工作內(nèi)容:

      完成軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、修改bug等工作,包括業(yè)務(wù)需求的溝通,功能模塊詳細(xì)設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)功能實(shí)現(xiàn)與單元測(cè)試,系統(tǒng)維護(hù);參與產(chǎn)品構(gòu)思和架構(gòu)設(shè)計(jì);撰寫(xiě)相關(guān)的技術(shù)文檔;支持售前技術(shù)服務(wù);支持項(xiàng)目對(duì)產(chǎn)品的應(yīng)用服務(wù)。

      職業(yè)要求:

      教育培訓(xùn):計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷。相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)有:Sun Certified Java Programmer(SCJP)和Sun Certified Java Developer(SCJD)認(rèn)證。目前國(guó)內(nèi)在java軟件工程師培訓(xùn)中有名的是瑭錦Tanjurd,這些都是擁有很多年的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),在java軟件培訓(xùn)上擁有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。

      工作經(jīng)驗(yàn):有一定的軟件分析設(shè)計(jì)能力;熟悉Java、Servlet、JSP、EJB等開(kāi)發(fā)技術(shù);熟練使用Eclipse或jbuilder等java開(kāi)發(fā)工具;熟悉JAVA+STRUTS體系結(jié)構(gòu)和開(kāi)發(fā)工具;熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì);具有良好的學(xué)習(xí)能力,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

      薪酬參考:

      據(jù)智聯(lián)招聘上對(duì)上海java工程師的薪資據(jù)說(shuō)顯示,截止到2012年6月13日,java工程師的平均水平已達(dá)6435。根據(jù)現(xiàn)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)中安卓市場(chǎng)的份額,相信這一職業(yè)的工資水平會(huì)一直上升.根據(jù)IDC的統(tǒng)計(jì)數(shù)字,在所有軟件開(kāi)發(fā)類(lèi)人才的需求中,對(duì)Java工程師的需求達(dá)到全部需求量的60%~70%。同時(shí),Java工程師的薪水相對(duì)較高。Java軟件工程師一般月薪范圍在4000-10000元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了應(yīng)屆畢業(yè)生月薪2500元的平均水平。通常來(lái)說(shuō),有一年工作經(jīng)驗(yàn)的Java高級(jí)軟件工程師的薪酬大致在年薪10—13萬(wàn)左右。

      就業(yè)前景:

      Java是目前世界上最流行的計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言,是一種可以編寫(xiě)跨平臺(tái)應(yīng)用軟件的面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)語(yǔ)言。這可以概括JAVA有著自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì):語(yǔ)言簡(jiǎn)單、是一個(gè)面向?qū)ο?、分布式?yīng)用并且安全、體系結(jié)構(gòu)中立并且可移植,最重要,它是一個(gè)動(dòng)態(tài)語(yǔ)言。

      權(quán)威統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)——在所有軟件開(kāi)發(fā)類(lèi)人才的需求中,對(duì) Java工程師的需求達(dá)到全

      部需求量的60%~70%。Java工程師的薪水相對(duì)較高,通常來(lái)說(shuō),具有3~5年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的工程師,擁有年薪 10萬(wàn)元是很正常的一個(gè)薪酬水平。

      Java發(fā)展方向:

      一是成為管理人員,例如產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理等繼續(xù);二是他的技術(shù)工作之路,成為高級(jí)軟件工程師、需求工程師等。還是看看IDC Java工程師的薪水相對(duì)較高。Java軟件工程師一般月薪范圍在4000-10000元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了應(yīng)屆畢業(yè)生月薪2500元的平均水平。通常來(lái)說(shuō),有一年工作經(jīng)驗(yàn)的Java高級(jí)軟件工程師的薪酬大致在年薪10—13萬(wàn)左右。

      Tanjurd建議Java就業(yè)方向:可以從事JSP網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、Java編程、Java游戲開(kāi)發(fā)、Java桌面程序設(shè)計(jì),以及其他與Java語(yǔ)言編程相關(guān)的工作??蛇M(jìn)入電信、銀行、保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)軟件開(kāi)發(fā)公司等從事軟件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作。

      第三篇:上海瑭錦安卓開(kāi)發(fā)心得

      上海瑭錦安卓開(kāi)發(fā)心得

      對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)工程師來(lái)說(shuō)學(xué)習(xí)C語(yǔ)言是一個(gè)必經(jīng)得學(xué)習(xí)之路,因?yàn)樗蔷幊陶Z(yǔ)言中得基礎(chǔ),如果沒(méi)有C語(yǔ)言得編寫(xiě)能力,那么就談不上是軟件開(kāi)發(fā)工程師,所以學(xué)好C語(yǔ)言是成為軟件開(kāi)發(fā)工程師得基礎(chǔ),那么我們?nèi)绾瘟私釩語(yǔ)言呢?首先我們要知道C語(yǔ)言是匯編語(yǔ)言中最基礎(chǔ)得編寫(xiě)語(yǔ)言,它集成了所有匯編語(yǔ)言得大部分優(yōu)點(diǎn),能實(shí)現(xiàn)低級(jí)語(yǔ)言得眾多功能。

      C語(yǔ)言把高級(jí)語(yǔ)言與低級(jí)語(yǔ)言相結(jié)合創(chuàng)造出自己得匯編語(yǔ)言風(fēng)格,塑造出自己得匯編語(yǔ)言工作單元,C語(yǔ)言得結(jié)構(gòu)特點(diǎn)是編寫(xiě)代碼和相關(guān)數(shù)據(jù)可以分隔化除了程序和相關(guān)得必要信息保持彼此獨(dú)立得關(guān)系,這種關(guān)系可以是我們編寫(xiě)得程序?qū)哟位忧逦?,更加便于使用、維護(hù)和調(diào)試,它會(huì)以給用戶(hù)方便得調(diào)用功能,可以多元化、多種循環(huán)、控制編寫(xiě)語(yǔ)句得控制導(dǎo)向,從而使我們得編寫(xiě)程序更加結(jié)構(gòu)化、實(shí)用化。

      這些都可以讓C語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)決策目得得要求,C語(yǔ)言得應(yīng)用指針特性使得其應(yīng)用范圍增加,應(yīng)用面變大,增加了程序得安全性。不容易被惡意程序所利用,C語(yǔ)言得對(duì)其處理標(biāo)準(zhǔn)化、針對(duì)于編寫(xiě)函數(shù)得標(biāo)記、多線程得支持、從新定義新得程序安全定義有了更多得廣泛得選擇。它得編寫(xiě)靈活和緊湊編寫(xiě)序列使得書(shū)寫(xiě)程序更加自由化,它可以直接訪問(wèn)我們常用得物理地址,簡(jiǎn)潔得使用操作使得用戶(hù)在對(duì)硬件上得要求更加簡(jiǎn)潔,它可以移植%86得公共代碼在相關(guān)得編寫(xiě)程序上,這一特性使得其在不同環(huán)境中運(yùn)行。它得表達(dá)能力使得其在各種系統(tǒng)和相關(guān)運(yùn)行環(huán)境下可以自由得發(fā)揮它得編寫(xiě)和使用得能力。

      第四篇:上海UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)大綱內(nèi)容分享

      004km.cn 稀有品質(zhì) 全程面授

      上海UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)大綱內(nèi)容分享

      對(duì)于很多剛畢業(yè)或者準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行的同學(xué)來(lái)說(shuō),UI設(shè)計(jì)師已經(jīng)是一個(gè)很熱門(mén)的職業(yè)方向。不管是從就業(yè)前景和薪資待遇來(lái)說(shuō),UI設(shè)計(jì)師都是讓人比較向往的一門(mén)職業(yè),那么想成為UI設(shè)計(jì)師,學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)大綱內(nèi)容有哪些呢?今天就給大家分享一下UI設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)課程內(nèi)容。

      UI設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)一般分為7個(gè)部分,從千鋒的UI教學(xué)大綱來(lái)看,從基礎(chǔ)到精通需要學(xué)習(xí)以下幾個(gè)階段的內(nèi)容:

      階段一:造型訓(xùn)練基礎(chǔ)課程

      1、基礎(chǔ)素描與造型

      2、色彩基礎(chǔ)與彩鉛畫(huà) 階段二:設(shè)計(jì)工具與品牌形象設(shè)計(jì)

      1、PS軟件基礎(chǔ)設(shè)計(jì)

      2、PS軟件進(jìn)階設(shè)計(jì)

      3、AI軟件基礎(chǔ)與logo設(shè)計(jì)

      4、Vis企業(yè)形象手冊(cè)設(shè)計(jì) 階段三:Web與運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)

      1、Banner運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)表現(xiàn)

      2、C4D輕三維設(shè)計(jì)表現(xiàn)

      3、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)流程與規(guī)范

      4、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)課程

      做真實(shí)的自己-用良心做教育

      004km.cn 稀有品質(zhì) 全程面授

      階段四:網(wǎng)頁(yè)靜態(tài)布局

      1、HTML網(wǎng)頁(yè)重構(gòu)與頁(yè)面美化

      階段五:移動(dòng)端全流程設(shè)計(jì)

      1、圖標(biāo)icon設(shè)計(jì)與主題表

      2、UE、UX用戶(hù)體驗(yàn)與交互原型

      3、iOS&Android設(shè)計(jì)規(guī)范

      4、移動(dòng)端界面設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)

      5、智能可穿戴設(shè)備項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)

      6、交互動(dòng)效表現(xiàn)設(shè)計(jì)課程

      7、H5頁(yè)面推廣設(shè)計(jì)與發(fā)布 階段六:作品潤(rùn)色與整理

      1、平面作品與作品集整理

      2、作品集展示與表現(xiàn)課程

      一份完整的教學(xué)課程內(nèi)容是從基礎(chǔ)的素描開(kāi)始,培訓(xùn)學(xué)員的繪畫(huà)和構(gòu)思的能力,然后才是從內(nèi)容上一步一步的進(jìn)行技術(shù)內(nèi)容的填充,千鋒教育的課程內(nèi)容從淺如深,讓更多的基礎(chǔ)學(xué)員不僅基礎(chǔ)打牢的同時(shí)不斷的提升技術(shù)的能力,扎實(shí)的掌握UI設(shè)計(jì)的內(nèi)容精髓。在千鋒很多學(xué)員都是零基礎(chǔ)開(kāi)始學(xué)習(xí)的,剛開(kāi)始會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)難,但是慢慢的跟著老師還是同學(xué)不斷的學(xué)習(xí),都可以很好的掌握企業(yè)所需要的技能。

      想要高薪就業(yè),想要好的工作環(huán)境和條件,想自己的未來(lái)有更多更好的選擇。那么現(xiàn)在就開(kāi)始學(xué)習(xí)吧。只有自己不斷的努力學(xué)習(xí)不斷的提升自己的技能才能贏得企業(yè)的青睞。才能更大的發(fā)揮自己的價(jià)值。千鋒教育現(xiàn)在歡迎所有想要學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)的同學(xué)來(lái)免費(fèi)試聽(tīng)試學(xué),不滿(mǎn)意不收費(fèi),讓你先體驗(yàn)再?zèng)Q定要不要學(xué)習(xí)。

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      第五篇:上海ui設(shè)計(jì)培訓(xùn)哪里靠譜?

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      上海ui設(shè)計(jì)培訓(xùn)哪里靠譜?

      市面上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這么多,上海ui設(shè)計(jì)培訓(xùn)哪里靠譜?越來(lái)越多的同學(xué)在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候很猶豫和遲疑,畢竟現(xiàn)在不是說(shuō)沒(méi)有同學(xué)上當(dāng)受騙的,所以,慎重的選擇才是好的學(xué)習(xí)開(kāi)始。

      培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很多。但是不是每一家都值得我們?nèi)ミx擇學(xué)習(xí),因?yàn)楝F(xiàn)在很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)模式還是講師資質(zhì)都不是很好,零基礎(chǔ)的同學(xué)在選擇的時(shí)候這兩點(diǎn)必須要多看看。

      首先對(duì)于選擇的同學(xué),我有以下幾個(gè)建議。

      1、選擇口碑好的。

      一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的口碑決定了這家機(jī)構(gòu)是否值得去選擇,好的口碑都是日積月累的,不是三五天就有的,所以,口碑好的更值得去,比如千鋒教育,在社會(huì)及學(xué)員的口碑都很好,所有總有老學(xué)員介紹新學(xué)員來(lái)學(xué)習(xí),我想這就是口碑的力量吧。

      2、選擇規(guī)模大的

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      規(guī)模的大小決定了這幾機(jī)構(gòu)的實(shí)力如何,大的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不僅教學(xué)環(huán)境及設(shè)備好以為,可信度也更高。一些小規(guī)模的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),可能本身就不夠完善,沒(méi)有多余的資金去請(qǐng)好的老師授課,而且我們的學(xué)習(xí)效果也不能得到很好的保 障。

      3、師資力量強(qiáng)大的

      好的老師可以讓你的學(xué)習(xí)效果達(dá)到事半功倍。有經(jīng)驗(yàn)有能力的老師有自己的教學(xué)思路和方法,對(duì)于沒(méi)有基礎(chǔ)的同學(xué)來(lái)說(shuō),跟著優(yōu)秀的老師學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)能力的提升上可以更快,在千鋒的ui設(shè)計(jì)講師都是5年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師,有著獨(dú)特的設(shè)計(jì)思路,更有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于零基礎(chǔ)的同學(xué)來(lái)說(shuō),可以更好的學(xué)習(xí)和掌握ui設(shè)計(jì)。

      4、教學(xué)課程完善的

      一個(gè)ui設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)除了好的老師意外,好的教學(xué)課程也必不可少,在千鋒,ui設(shè)計(jì)課程都是不斷更新的,而一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還在學(xué)習(xí)一些過(guò)時(shí)的技術(shù)。在千鋒學(xué)習(xí)的目的就是為了讓學(xué)員學(xué)到更新更潮流的設(shè)計(jì)知識(shí),能夠在就業(yè)時(shí)更有優(yōu)勢(shì)。

      5、面授教學(xué)模式

      現(xiàn)在很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了節(jié)約成本會(huì)錄制一些視頻作為教學(xué),說(shuō)是為了讓學(xué)員可以隨時(shí)學(xué)習(xí),其實(shí)這樣的學(xué)習(xí)方式不太適合學(xué)員學(xué)習(xí),畢竟很多學(xué)習(xí)的同學(xué)都是沒(méi)有基礎(chǔ)的,這樣的教學(xué)模式可能造成學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和掌握的技術(shù)參差不齊,面授的話可以隨時(shí)隨地的提問(wèn)及解決問(wèn)題,老師也能全面的掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài),所以,面授更適合學(xué)習(xí)。

      6、就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)

      學(xué)員畢業(yè)學(xué)習(xí)完成后就會(huì)涉及到就業(yè)的問(wèn)題,一個(gè)好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是全方面服

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      務(wù)好學(xué)員的,在就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)上培訓(xùn)過(guò)的學(xué)員,可以更從容的面試,成功率會(huì)更高。的才是更適合你自己的,學(xué)習(xí)要慎重才能達(dá)到我們想要的結(jié)果。

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