第一篇：巾幗建功系列活動通知

“巾幗建功”系列活動通知

公司所屬各單位：

我們在春風和煦的三月迎來了第102周年國際婦女勞動節(jié)。任時光流轉，歲月穿梭，不論歲月的波濤如何無情地沖刷著人們心靈，永不變的是人們對真善美的追求。

在節(jié)日期間，為了營造積極、歡快的節(jié)日氣氛，更好的體現(xiàn)包神女職工的價值，弘揚包神巾幗的奉獻精神。公司工會決定開展“巾幗建功”系列活動。具體通知如下：

一、活動內容：

1、《憑性格與能力獲得持續(xù)的發(fā)展和成功》和《做有心的父母》知識提升講座；

（1）講座名稱：《憑性格與能力獲得持續(xù)的發(fā)展和成功》知識提升講座

講座時間：3月7日，上午8：30

講座地點：公司機關7樓會議室

參加人員：公司機關3人參加/部室、多經公司10人、工程處10人、質監(jiān)站5人。

（2）講座名稱：《做有心的父母》知識提升講座講座時間：3月8日上午8:00

講座地點：東勝培訓中心第一會議室

參加人員：五個生產單位各組織20人、其他單位不得低于5人、參加表彰的先進班組代表和先進個人等。

2、“巾幗建功”先進班組、三八紅旗手、優(yōu)秀家屬協(xié)管員表彰會； 表彰會時間：3月8日，下午15:00

表彰會地點：東勝培訓中心第一會議室

參加人員：公司領導，各單位黨委書記、段長、工會主席、團委書記，女工委員，受表彰的先進班組代表、先進個人和優(yōu)秀家屬協(xié)管員；各基層工會組織（不限男女）：機務段15人，運輸段15人，工務段10人，電務段10人，物業(yè)公司10人，新準鐵路工會、塔韓工會、直屬工會、多經公司工會、工程處工會、機關工會5人。

3、慶“三八”聯(lián)歡晚會。

晚會時間：3月8日，晚上17:30

晚會地點：東勝包神大酒店餐廳

參加人員：參加表彰會的全體人員和參加演出人員160余人。

晚會內容：以聯(lián)歡和晚宴同時進行形式，內容包括各單位上報節(jié)目、互動游戲、有獎競猜、抽獎等活動。

二、活動要求

1、講座要求

職工（不限男女）積極參加，提前10分鐘到會場，手機設置靜音狀態(tài)。本次講座主要是針對自我成長與親子教育，參與度比較高。請參與人員帶好紙和筆，最好事先收集

一些家長培育中的問題，便于針對性解答，也更好的互動。

2、表彰會要求

受表彰的先進班組代表、三八紅旗手、優(yōu)秀家屬協(xié)管員及表彰工作人員提前30分鐘到會場。

3、聯(lián)歡晚會要求

以十一個基層工會為單位，各選送1-2個節(jié)目，參加晚會。形式不限，內容以歌頌包神、贊美生活、歌頌女性為主題。要求各單位會于3月1日12:00前，將節(jié)目單、參加晚會人員名單報公司工會郵箱。gonghui@sina.com4、請辦公室、物業(yè)公司負責活動期間會場準備工作，車輛的調度使用及與會人員的食宿安排。

5、請培訓中心、電務段負責活動期間的會場服務、視頻、音頻、會議服務等。

此通知。

包神鐵路公司工會

2012年2月20日

第二篇：“巾幗建功”活動

“巾幗建功”活動計劃

一.指導思想

以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以提高女職工業(yè)務素質為工作重點，推動“巾幗建功”活動的創(chuàng)新發(fā)展，引導和激勵廣大女職工為全鄉(xiāng)發(fā)展做出新貢獻。

二.主要工作：

（一）、繼續(xù)實施好女性“素質工程”，進一步提高女職工政治思想、科技、文化素質。繼續(xù)廣泛宣傳黨的十六大精神，幫助廣大女職工認清改革發(fā)展的大格局、大變化、大趨勢，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。大力開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育和愛國主義、集體主義、社會主義教育。認真組織繼續(xù)學習和實施《公民道德建設實施綱要》，將“愛國守法、名禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范融入到各項行之有效的活動之中。要深入貫徹“以德治國”的基本方略，抓住學習貫徹《公民道德建設實施綱要》的有利時機，教育引導婦女牢固樹立有中國特色社會主義的共同理想信念，積極參與社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設。要強化道德教育，倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、守法廉潔、勤儉持家、鄰里團結，引導婦女用自身良好的行為去影響家庭、子女和社會，推動社會主義精神文明建設。開展創(chuàng)建學習型組織和做學習型女性的多渠道、多層次、多形式的教育培訓，引導她們把握機遇，增長才干，應對挑戰(zhàn)，主動學習現(xiàn)代科學文化和職業(yè)技術知識，增強業(yè)務技能本領和競爭能力。要激勵女性主動更新知識和技能，支持知識女

性接受繼續(xù)教育。要將時代精神融入新的教育之中，在深化“巾幗建功”宣傳教育的工作中，要塑造新世紀女性的新形象，進一步樹立女性的“四自”精神，正視自身的價值，維護自己的人格尊嚴；進一步增強女性的自信心，克服自卑心理，注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，勇于表現(xiàn)和施展才干，在社會進步與發(fā)展中更好地發(fā)揮積極作用；進一步培養(yǎng)女性的自立能力，不斷提高自身素質，爭取發(fā)展的主動權，保持經濟和精神上的獨立，培育自強不息的堅強意志；進一步倡導女性的自強品格，提高文化素養(yǎng)，強化創(chuàng)新意識，樹立世界眼光，積極參與社會競爭，敢于應對各種挑戰(zhàn)，塑造新世紀新女性奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新、建功成才的嶄新形象。

（二）、建立教育培訓制度。擴展創(chuàng)建規(guī)模，擴大“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動的影響力。發(fā)揮各種輿論陣地作用，大力宣傳“巾幗文明示范崗”、先進個人、先進集體的事跡，弘揚她們崗位建功立業(yè)、服務群眾、服務社會的正氣，影響、動員、組織更多的女性參與到提高自身素質、增強“四有”精神、爭創(chuàng)新業(yè)績的“巾幗建功標兵”、“巾幗文明示范崗”的爭創(chuàng)活動中，教育引導女職工在“巾幗建功”活動中提高素質，增強競爭能力。

（三.）工作重點

1、緊緊圍繞全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，從抓崗位建功入手，啟動全鄉(xiāng)新一輪“巾幗文明示范崗”活動，各示范崗要制定得力的爭創(chuàng)措施和工作計劃，設計相關的活動方案，進一步激發(fā)我鄉(xiāng)女職工的創(chuàng)崗熱情，為促進我鄉(xiāng)精神文明建設做貢獻。

2、加強對女職工的道德教育和職業(yè)技能培訓。提高她們素質，培養(yǎng)符合新世紀發(fā)展需要的新女性，是“巾幗建功”活動的既定目標，也是爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動的一條主線。我們要圍繞落實《公民道德建設實施綱要》，推進“女性素質工程”的實施，加強對女職工的思想政治教育和科技知識、業(yè)務培訓。在各級示范崗上大力倡導以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業(yè)道德。組織職工參與“道德規(guī)范進萬家、道德實踐萬人行”活動，從自身做起、從崗位做起，模范實踐“二十字”基本道德規(guī)范。大力開展以學政治理論、學法律知識、學計算機操作技能活動，營造一個人人思進、人人上進、競相發(fā)展的氛圍，以新的創(chuàng)崗成效爭取各級領導的進一步重視與支持。要增強與時俱進的危機感和緊迫感，強化“人人都是示范崗形象”的觀念，努力提高自身素質，以奮發(fā)有為的精神風貌，求得自身新的發(fā)展，樹立巾幗文明示范崗的新形象。

3、要著眼創(chuàng)新，不斷擴大活動覆蓋面，豐富活動內容。爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動是順應時代發(fā)展推出的一項群眾性精神文明創(chuàng)建活動。在新的形勢下，我們要樹立創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神，使這項活動常抓常新。因行業(yè)制宜，積極探索不拘一格、靈活多樣的活動方式、組織形式，在“爭創(chuàng)”上下功夫，在創(chuàng)崗過程中求實效，不斷創(chuàng)新、豐富活動內容，加強女職工的自我教育、自我管理、自我提高。

4、要規(guī)范管理，切實保證活動效果?！敖韼轿拿魇痉秿彙睜巹?chuàng)活動是一項具有連續(xù)性、系統(tǒng)性的活動，只有統(tǒng)籌安排，規(guī)范管理，才能使之富有生機和活力。為此，無論是已取得爭創(chuàng)成效的命名崗或者是

正在努力創(chuàng)造條件的爭創(chuàng)崗都要增強緊迫感和責任意識，努力提高爭創(chuàng)質量，確保爭創(chuàng)實效。

第三篇：巾幗建功活動意見

采礦分礦開展“女職工巾幗建功勞動競賽”活動意見

活動，提高女職工的素質，更好地發(fā)揮女職工“半邊天”作用，圍繞提高女職工業(yè)務素質、服務質量、工作效率，培養(yǎng)一專多能的優(yōu)秀復合型人才為目的，分礦提出具體方案如下：

一、競賽時間：2014年2月10日開始至4月30日。

二、活動內容：

1.圍繞分礦生產實際，以提高產量、提高產品礦質量、降本增效為重點，在女工范圍內開展提合理化建議，為企業(yè)創(chuàng)效益活動；

2.提高女職工技術水平和服務意識。以提高服務質量、職業(yè)道德，增強安全意識、消除隱患；

3.信號工打信號及時準確，實現(xiàn)零失誤；

4.車床工做工精細化，確保制成工件合格率≥98%。

三、認真做好活動的部署發(fā)動工作，提高女職工“巾幗建功勞動競賽”活動的影響力，激發(fā)女職工參與競賽的熱情，并對活動中涌現(xiàn)出的先進個人、好的做法和經驗，及時進行總結宣傳，選樹典型，發(fā)揮示范引領作用。

王鋁分公司采礦分礦 二〇一四年2月11日

第四篇：“巾幗建功”活動方案

“巾幗文明崗”活動總結

2011年是深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會也是全面實現(xiàn)局黨委提出的加強婦委會組織能力建設、提高女職工素質目標的關鍵一年。為深入推進局婦聯(lián)關于組織廣大女職工深入開展爭做“巾幗文明崗”和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，充分發(fā)揮女職工在工作中的積極作用，現(xiàn)結合實際，將我局“巾幗文明崗”活動總結如下。

一、指導思想

以“學習新知識、創(chuàng)造新業(yè)績、建設新生活”為目標，組織廣大女職工深入開展爭做“巾幗建功標兵”和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動。通過開展“宣傳教育、技術培訓、崗位練兵、爭先創(chuàng)優(yōu)”等系列活動，進一步調動廣大婦女職工的積極性和創(chuàng)造性，激勵她們愛崗敬業(yè)、勤奮工作，在各自崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。

二、活動范圍

我局全體在職女職工。

三、活動內容

1、努力學習，提升業(yè)務水平。動員全局女職工結合工作實際與特點，努力學習科學文化知識、學習專業(yè)技術，不斷提高適應能力、自立能力、創(chuàng)業(yè)能力以及服務人民、奉獻社會的本領。教育廣大女職工要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，不斷提高業(yè)務能力和工作水平，學以致用，努力使自己成為高素質人才。

2、倡導健康文明的生活方式。精心組織一些適合女職工特點、喜聞樂見的文化體育活動，緩解女職工生活壓力。開展心理健康知識講座和咨詢活動，安排好女職工的健康體檢工作，提高女職工的身心素質和自我保護意識。

3、開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動。圍繞局黨委的工作目標和任務，以創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”為載體，創(chuàng)新“巾幗建功”活動，拓展活動領域。加強對女職工專業(yè)知識、職業(yè)技能的培訓，提高工作水平和業(yè)務能力，認真探索新思路。繼續(xù)開展以“敬業(yè)、愛崗、奉獻”為主題的崗位練兵、技術比武活動，著力提升女職工的競爭力。鼓勵廣大女職工在政治品質、思想覺悟、服務意識、工作作風、業(yè)務能力、創(chuàng)新精神、個人形象、敬業(yè)精神、道德情操、表率作用等方面充實自己、完善自己、提高自己，立足本崗，努力工作，不斷建立新的工作業(yè)績。

四、方法步驟

第一階段：宣傳發(fā)動，制定活動方案（5月份）

第二階段：組織實施，開展創(chuàng)建活動（6—10月份）

第三階段：檢查驗收，總結表彰（11-12月份）

五、評選條件

1、“巾幗建功標兵”評選條件：（評選一名女標兵）

（1）熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線、方針、政策，努力投身改革和現(xiàn)代化建設。

（2）發(fā)揚“四自”、“四有”精神，在工作中貢獻突出。

（3）學政治、學文化、學科學、學技術、學管理，成績顯著。

（4）遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德。

（5）識大體，顧大局，自立自強，再創(chuàng)新業(yè)，取得突出成績。

2、“巾幗文明示范崗”評選條件:（評選一巾幗文明集體科室，該科室必須上報文明典型材料，然后由我局婦聯(lián)上報示范區(qū)婦工委）

（1）“巾幗文明示范崗”是指在女職工比較集中具有示范、導向、榜樣作用的基層先進集體。

（2）崗位人員政治素質高、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會，受到社會好評，能夠成為行業(yè)的榜樣。

（3）從本單位的實際出發(fā)，制定加強職業(yè)道德建設，樹立行業(yè)新風的目標、措施，規(guī)范服務標準，明確崗位職責，立足崗位建功、崗位成才，成績顯著。經過評比上報了我局黨建專干烏達木和調度中心調度員陶格斯為，《巾幗標兵》和,《十佳五好文明家庭》。

六、活動成果

1、提高認識，加強領導?！敖韼浇üΑ被顒邮前雅毠すぷ骱忘h委中心工作緊密結合的有效載體，是組織動員全局女職工積極參與文明建設的有力抓手。各科室要高度重視、加強領導，確?；顒由钊搿⒃鷮?、有效開展。

2、科學管理，建立切實可行運行機制。各科室要建全和完善管理、激勵、考核、監(jiān)督等一系列活動保障機制，采取有效措施，狠抓落實，確?；顒痈哔|量、高信譽。

3、加大宣傳力度，營造有利于活動開展的外部環(huán)境。各科室要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，樹立、培養(yǎng)典型，抓出品牌、抓出特色。利用電視、廣播、報刊等媒體，采取召開事跡報告會、演講會、座談會等形式，對活動中涌現(xiàn)出的先進典型進行廣泛宣傳，充分調動廣大女職工參與活動的熱情和干勁，使廣大女職工通過參與“巾幗建功”活動，為實現(xiàn)建設具有時代特征的水管單位做出更大貢獻。

第五篇：巾幗建功活動計劃

“巾幗建功”活動實施方案

一、指導思想

以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，圍繞教育、教學大局，以提高女教職工業(yè)務素質為工作重點，推動“巾幗建功”活動的創(chuàng)新發(fā)展，推動“巾幗教育示范崗”創(chuàng)建活動上水平，引導和激勵廣大女教職工為學校的教育與改革做出新貢獻。

二、主要工作

（一）繼續(xù)實施好女性“素質工程”。進一步提高女教職工政治思想、科技、文化素質。繼續(xù)廣泛宣傳黨的十六大精神，幫助廣大女職工認清改革發(fā)展的大格局、大變化、大趨勢，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。大力開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育和愛國主義、集體主義、社會主義教育。認真組織繼續(xù)學習和實施《公民道德建設實施綱要》，將“愛國守法、名禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范融入到各項行之有效的活動之中。要深入貫徹“以德治國”的基本方略，抓住學習貫徹《公民道德建設實施綱要》的有利時機，教育引導婦女牢固樹立有中國特色社會主義的共同理想信念，積極參與社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設。要強化道德教育，倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、守法廉潔、勤儉持家、鄰里團結，引導婦女用自身良好的行為去影響家庭、子女和社會，推動社會主義精神文明建設。開展創(chuàng)建學習型組織和做學習型女性的多渠道、多層次、多形式的教育培訓，引導她們把握機遇，增長才干，應對挑戰(zhàn)，主動學習現(xiàn)代科學文化和職業(yè)技術知識，增強業(yè)務技能本領和競爭能力。要激勵女性主動更新知識和技能，支持知識女性接受繼續(xù)教育。要將時代精神融入新的教育之中，在深化“巾幗建功”宣傳教育的工作中，要塑造新世紀女性的新形象，進一步樹立女性的“四自”精神，正視自身的價值，維護自己的人格尊嚴；進一步增強女性的自信心，克服自卑心理，注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，勇于表現(xiàn)和施展才干，在社會進步與發(fā)展中更好地發(fā)揮積極作用；進一步培養(yǎng)女性的自立能力，不斷提高自身素質，爭取發(fā)展的主動權，保持經濟和精神上的獨立，培育自強不息的堅強意志；進一步倡導女性的自強品格，提高文化素養(yǎng)，強化創(chuàng)新意識，樹立世界眼光，積極參與社會競爭，敢于應對各種挑戰(zhàn)，塑造新世紀新女性奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新、建功成才的嶄新形象。

（二）建立教育培訓制度。擴展創(chuàng)建規(guī)模，擴大“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動的影響力。發(fā)揮各種輿論陣地作用，大力宣傳“巾幗文明示范崗”、先進個人、先進集體的事跡，弘揚她們崗位建功立業(yè)、服務群眾、服務社會的正氣，影響、動員、組織更多的女性參與到提高自身素質、增強“四有”精神、爭創(chuàng)新業(yè)績的“巾幗建功標兵”、“巾幗文明示范崗”的爭創(chuàng)活動中，教育引導女職工在“巾幗建功”活動中提高素質，增強競爭能力。

（三.）工作重點

1、緊緊圍繞全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，圍繞本校的重點工作，把創(chuàng)建目標和提高教學質量目標結合起來，從抓崗位建功入手，啟動學校新一輪“巾幗文明示范崗”活動，各示范崗要制定得力的爭創(chuàng)措施和工作計劃，設計相關的活動方案，進一步激發(fā)我校女教職工的創(chuàng)崗熱情，為促進學校精神文明建設做貢獻。

2、加強對女職工的道德教育和職業(yè)技能培訓。提高她們素質，培養(yǎng)符合新世紀發(fā)展需要的新女性，是“巾幗建功”活動的既定目標，也是爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動的一條主線。我們要圍繞落實《公民道德建設實施綱要》，推進“女性素質工程”的實施，加強對女教職工的思想政治教育和科技知識、教學業(yè)務培訓。在各級示范崗上大力倡導以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業(yè)道德。組織教職工參與“道德規(guī)范進萬家、道德實踐萬人行”活動，從自身做起、從崗位做起，模范實踐“二十字”基本道德規(guī)范。大力開展以學政治理論、學教育教學理論、學法律知識、學計算機操作技能活動，鼓勵女教師崗位練兵、崗位成才，營造一個人人思進、人人上進、競相發(fā)展的氛圍，以新的創(chuàng)崗成效爭取各級領導的進一步重視與支持。要增強與時俱進的危機感和緊迫感，強化“人人都是示范崗形象”的觀念，努力提高自身素質，以奮發(fā)有為的精神風貌，求得自身新的發(fā)展，樹立巾幗文明示范崗的新形象。

3、要著眼創(chuàng)新，不斷擴大活動覆蓋面，豐富活動內容。爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動是順應時代發(fā)展推出的一項群眾性精神文明創(chuàng)建活動。在新的形勢下，我們要樹立創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神，使這項活動常抓常新。因行業(yè)制宜，積極探索不拘一格、靈活多樣的活動方式、組織形式，在“爭創(chuàng)”上下功夫，在創(chuàng)崗過程中求實效，不斷創(chuàng)新、豐富活動內容，加強女教工的自我教育、自我管理、自我提高。

4、要規(guī)范管理，切實保證活動效果。“巾幗文明示范崗”爭創(chuàng)活動是一項具有連續(xù)性、系統(tǒng)性的活動，只有統(tǒng)籌安排，規(guī)范管理，才能使之富有生機和活力。為此，無論是已取得爭創(chuàng)成效的命名崗或者是正在努力創(chuàng)造條件的爭創(chuàng)崗都要增強緊迫感和責任意識，努力提高爭創(chuàng)質量，確保爭創(chuàng)實效。