第一篇：教師職稱資格申報(bào)材料目錄

教師職稱資格申報(bào)材料目錄

一、學(xué)歷（學(xué)位）證書

二、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書

三、資格證書年審合格資料

四、聘任證書

五、公示材料

六、年度考核材料

七、政治測(cè)評(píng)

八、業(yè)務(wù)測(cè)評(píng)

九、教師資格證

十、計(jì)算機(jī)考試合格證原件（或免試條件依據(jù)）

十一、普通話合格證書

十二、年平均課時(shí)量

十三、獲獎(jiǎng)資料

十四、業(yè)績(jī)材料（含教學(xué)成績(jī)）

十五、專著（只要求封頁(yè)、目錄、前言等）

十六、論文

注：

1．除《評(píng)審表》外，請(qǐng)申報(bào)人按上述順序?qū)⒉牧嫌肁4紙裝訂成冊(cè)上報(bào)一份。

2．申報(bào)人在申報(bào)材料時(shí)請(qǐng)?zhí)顚憽?010年度貴陽(yáng)市職稱申報(bào)材料審查登記表》，并以EXCEL文檔格式報(bào)盤。

3．《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審表》高級(jí)一式二份，中、初級(jí)一式二份（對(duì)推薦破格評(píng)審高、中級(jí)職務(wù)者，請(qǐng)?jiān)凇对u(píng)審表》封面上左上角注明“破格”字樣；申報(bào)特殊人才的專業(yè)技術(shù)人員需在評(píng)審表封面評(píng)審任職資格處、文件盒封面評(píng)審任職資格處注明特殊人才字樣）。

4．以上材料請(qǐng)按要求裝訂，申報(bào)材料不齊備、裝訂不規(guī)范的，不予接收；材料一經(jīng)接受后，不在補(bǔ)收其他材料。

5.申報(bào)材料資料盒統(tǒng)一用220X310mm紙質(zhì)資料盒封裝，資料盒封面、側(cè)面請(qǐng)用16K紙打印，并嚴(yán)格按表格要求式樣字體打印，不得改動(dòng)。

6．以上申報(bào)材料需由主管部門審核認(rèn)可并加蓋“與原件相符”章和主管部門公章。

7.本目錄中涉及表格可在貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)（http:///）下載。

第二篇：教師申報(bào)職稱材料目錄

申報(bào)（）教師職評(píng)材料裝訂目錄

單位：

姓名：

基本條件：

1．《中小學(xué)中專教師職務(wù)仸職資格評(píng)審表》

2仹 2．個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審誠(chéng)信承諾書

2仹 3．單位公示證明

1仹

一、學(xué)歷及資歷條件：（提供原件和復(fù)印件，原件另放）

1.教師資格證

2.畢業(yè)證和學(xué)位證

3.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證書

4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書

5.繼續(xù)教育證書

（-------）

二、能力條件：

（-------）

1．政治思想方面材料

（1）個(gè)人政治思想、職業(yè)道德及教書育人成果總結(jié)

（-------）（2）單位證明

（-------）2．行動(dòng)報(bào)告或教育敘事一篇

（-------）3．上學(xué)期原始教案及特色教學(xué)設(shè)計(jì)

（-------）4.工作量飽滿

仸期內(nèi)授課計(jì)劃、課程表、工作量出缺席情況證明表、仸期內(nèi)教學(xué)工作年限及現(xiàn)仍

在教學(xué)崗位上的證明

（-------）5．班主仸工作經(jīng)驗(yàn)介紹材料和學(xué)校證明

（-------）

6．學(xué)校驗(yàn)證的基本仸期內(nèi)的原始聽課與研討記錄，校內(nèi)校際公開示范課和評(píng)價(jià)意見以及是骨干教師的有關(guān)證明

（-------）7．考評(píng)課材料，聽課考核組的記錄和評(píng)價(jià)意見

（另放）8．在鄉(xiāng)村學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校支教或仸教的有關(guān)材料證明

（-------）三．業(yè)績(jī)條件

仸現(xiàn)職以來(lái)具備下列條件之二： 1、2、3、4、5、6、7、8、9符合幾項(xiàng)即在下面括號(hào)內(nèi)填幾項(xiàng)

（）

（-------）

四、教研科研條件：

仸現(xiàn)職以來(lái)具備下列條件之一：1、2、3、4符合幾項(xiàng)即在下面括號(hào)內(nèi)填幾項(xiàng)

（）

（-------）

第三篇：教師職稱資格申報(bào)材料目錄及要求

教師職稱資格申報(bào)材料目錄及要求

正高級(jí)、高級(jí)和一級(jí)教師目錄

一、資格證書

1、學(xué)歷（學(xué)位）證書;

2、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;

3、資格證書年審合格資料;

4、聘任證書;

5、《貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證》;

6、教師資格證、普通話等級(jí)證;

7、計(jì)算機(jī)考試合格證（或免試條件依據(jù)）;

二、相關(guān)材料

1、公示材料;

2、單位承諾書;

3、個(gè)人承諾書;

4、連續(xù)3-5年考核材料。

三、獲獎(jiǎng)材料

四、業(yè)績(jī)材料（以下須經(jīng)教育部門審核通過(guò)）

1、活頁(yè);

2、政治測(cè)評(píng);

3、教學(xué)評(píng)價(jià)積分測(cè)評(píng);

4、年平均課時(shí)量;

5、教學(xué)成績(jī);

6、工作總結(jié)。

五、論文專著

六、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審表》一式兩份（對(duì)推薦破格評(píng)審高、中級(jí)職務(wù)者，請(qǐng)?jiān)凇对u(píng)審表》封面上左上角注明“破格”字樣，文件盒封面左上角注明“破格”字樣）、《貴陽(yáng)市推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)材料審查表》一式一份、《2014貴陽(yáng)市教師系列職稱申報(bào)材料審查登記表》一式兩份。注：以上一至五材料要求按目錄順序裝訂，第六條的材料不裝訂，也不列入目錄中。

二級(jí)教師目錄

1、學(xué)歷（學(xué)位）證書；

2、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；

3、資格證書年審合格材料；

4、聘任證書（含續(xù)聘頁(yè)）；

5、《貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證》；

6、教師資格證、普通話等級(jí)證;

7、公示證明；

8、承諾書（單位、個(gè)人）；

9、規(guī)定任職年限內(nèi)的考核登記表；

10、教學(xué)評(píng)價(jià)積分測(cè)評(píng)；

11、年均課時(shí)量和申報(bào)學(xué)科課時(shí)量（附教導(dǎo)處審核簽字、學(xué)校蓋章認(rèn)可近兩年（四個(gè)學(xué)期）的原始課表）；

12、獲獎(jiǎng)材料；

13、《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審表》；

申報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致、非從三級(jí)教師晉升的填《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》；不一致和從三級(jí)教師晉升的填《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審表》(個(gè)人述職填在第８頁(yè)處，學(xué)校在此頁(yè)填寫申報(bào)人的及任期考核情況，負(fù)責(zé)人簽字)。

14、《2014年貴陽(yáng)市教師系列職稱申報(bào)材料審查登記表》（不裝訂）及電子文檔（數(shù)據(jù)格式Excel）；

15、《教案審核情況送審表》和教案（近兩年教案原件，須經(jīng)學(xué)校和教導(dǎo)處簽字蓋章認(rèn)可），《教案審核情況送審表》（一式一份）和教案單獨(dú)裝袋。

注：以上1-12材料各一式一份要求按目錄順序裝訂，13-15材料各一式二份不裝訂。

三級(jí)教師目錄

1、學(xué)歷（學(xué)位）證書；

2、《貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證》；

3、教師資格證、普通話等級(jí)證;

4、公示證明；

5、承諾書（單位、個(gè)人）； 6、2013年考核登記表；

7、教學(xué)評(píng)價(jià)積分測(cè)評(píng)；

8、年均課時(shí)量和申報(bào)學(xué)科課時(shí)量（附教導(dǎo)處審核簽字、學(xué)校蓋章認(rèn)可近一年（兩個(gè)學(xué)期）的原始課表）；

9、獲獎(jiǎng)材料；

10、《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審表》；

申報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致的填《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》；不一致的填《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審表》(個(gè)人述職填在第８頁(yè)處，學(xué)校在此頁(yè)填寫申報(bào)人的及任期考核情況，負(fù)責(zé)人簽字)。

11、《2014年貴陽(yáng)市教師系列職稱申報(bào)材料審查登記表》（不裝訂）及電子文檔（數(shù)據(jù)格式Excel）；

12、《教案審核情況送審表》和教案（近一年教案原件，須經(jīng)學(xué)校和教導(dǎo)處簽字蓋章認(rèn)可）。注：以上1-9材料各一式一份要求按目錄順序裝訂，10-12材料各一式二份不裝訂。

申報(bào)材料要求

1、以上材料必須由推薦學(xué)校(單位)指定的審核人員簽名，并加蓋公章認(rèn)可。各類證書和業(yè)績(jī)材料驗(yàn)印原件后交復(fù)印件。同時(shí)單位報(bào)送材料時(shí)還須簽《單位報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠(chéng)信承諾書》，如所報(bào)材料與事實(shí)不符的將追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

2、各學(xué)校報(bào)送審材料時(shí)必須以法人為單位，由法人學(xué)校(單位)負(fù)責(zé)職稱工作的人員統(tǒng)一上報(bào)，不接收個(gè)人報(bào)送的材料；

3、除特別注明外，申報(bào)材料所用紙張須為A4紙?！冻跗笇I(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審表》要求用A4紙雙面打印，并膠頭單獨(dú)裝訂成冊(cè)。

申報(bào)材料不齊備、裝訂不規(guī)范的，不予接收。材料一經(jīng)接收后，不再補(bǔ)收其他材料；

4、按規(guī)定的順序編輯目錄線裝裝訂。申報(bào)材料統(tǒng)一使用240mm×340mm并有封扣的塑料檔案盒，檔案盒封面、側(cè)面請(qǐng)嚴(yán)格按要求式樣字體打印，不得改動(dòng)?！督贪笇徍饲闆r送審表》（一式一份）和教案請(qǐng)單獨(dú)裝袋。

5、《貴陽(yáng)市推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)材料審查表》和《2014貴陽(yáng)市教師系列職稱申報(bào)材料審查登記表》Excel格式電子文檔由學(xué)校分級(jí)匯總報(bào)盤。填寫時(shí)請(qǐng)不要改動(dòng)此表的格式?！?014貴陽(yáng)市教師系列職稱申報(bào)材料審查登記表》匯總后學(xué)校交紙文本一式一份。

6、按省、市職稱工作要求，今年新、舊評(píng)審條件可一并執(zhí)行，但每個(gè)申報(bào)人申報(bào)材料中不能同時(shí)出現(xiàn)新、舊評(píng)審條件，所有表冊(cè)均使用新掛在群共享里的表冊(cè)，并不得改動(dòng)表的格式。

第四篇：申報(bào)教師職務(wù)任職資格材料目錄

申報(bào)教師職務(wù)任職資格材料

1、評(píng)審表。高級(jí)一式三份；中級(jí)一式二份。

2、原職稱評(píng)審表。

3、任期考核表全部（待上報(bào)材料時(shí)取，不夠的要補(bǔ)齊）。

4、資格證書（原件及復(fù)印件）。

5、現(xiàn)聘任證書（原件及復(fù)印件）。

6、學(xué)歷證書（原件及復(fù)印件）。

7、相關(guān)榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書（原件及復(fù)印件）。

8、論文、著作（原件及復(fù)印件）。

9、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（原件）

10、繼續(xù)證（原件及復(fù)印件）；

12、專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證（原件）。

13、排名賦分表（僅中職）。

14、職稱申報(bào)推薦工作責(zé)任制登記表。

15、任職資格情況一覽表。

16、照片：中職4張（小2寸），（2張分別粘貼在評(píng)審表中，1張粘貼在一覽表中）；高職5張（小2寸）（3張分別粘貼在評(píng)審表中，1張粘貼在一覽表中）。剩余的1張照片，背面注明專業(yè)技術(shù)系列、專業(yè)名稱、姓名、性別、出生年月，貼在其中一份評(píng)審表封面左上角。

注：專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)及復(fù)印件均用A4紙。聘任證書要先續(xù)聘，再?gòu)?fù)印。

第五篇：國(guó)家職稱的申報(bào)資格

關(guān)于職稱、初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、高級(jí)職稱的資料

職稱就是一種任職資格，是國(guó)家對(duì)個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)技能的一種認(rèn)定。國(guó)家機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位中符合一定條件的專業(yè)、技術(shù)人員都可以通過(guò)考試、考評(píng)等方式獲得相應(yīng)專業(yè)和等級(jí)的職稱。公務(wù)員、事業(yè)管理人員只有職務(wù)等級(jí)，沒(méi)有職稱。

獲得職稱，換句話說(shuō)獲得某一專業(yè)、技術(shù)職務(wù)的任職資格，你就可以申聘相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)了，比如你如果獲得了林業(yè)工程師職稱，你就可以向單位申請(qǐng)擔(dān)任林業(yè)工程師技術(shù)職務(wù)，職務(wù)與工資是掛鉤的。從某一意義上講，應(yīng)該有這樣一個(gè)順序：

首先拿到某職業(yè)資格證，然后從事這方面的工作。在工作過(guò)程中，參加職稱考試，都是出于可以加工資的目的！

職稱基本上概括就是：

1、初級(jí)

2、中級(jí)

3、高級(jí)

4、教授級(jí)

而初級(jí)以工程類為例包括：技術(shù)員、助理工程師，經(jīng)濟(jì)類以經(jīng)濟(jì)員、助理經(jīng)濟(jì)師均屬于初級(jí)職稱

職稱是一種對(duì)能力的承認(rèn),其分為:

1.助理職稱：（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

2.中級(jí)職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3.高級(jí)職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

二、破格申報(bào)條件

為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

（一）破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上）、或利稅在400萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。

（二）破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。

企業(yè)職稱分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三類。初級(jí)職稱包括各種員級(jí)（例如：技術(shù)員、經(jīng)濟(jì)員、統(tǒng)計(jì)員等）通常是由企業(yè)初級(jí)職稱評(píng)定委員會(huì)（如果你們企業(yè)夠大，技術(shù)人員夠多）或數(shù)個(gè)企業(yè)的聯(lián)合初級(jí)職稱評(píng)定委員會(huì)（通常由幾個(gè)較小國(guó)有企業(yè)組成）或區(qū)（例如：經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)）初級(jí)職稱評(píng)定委員會(huì)評(píng)定。技術(shù)類初級(jí)職稱通常直接評(píng)定，通常條件是中專以上學(xué)歷，工作滿一年（稱為見習(xí)期）表現(xiàn)尚可就評(píng)為技術(shù)員；大學(xué)本科以上學(xué)歷，工作滿一年（稱為見習(xí)期）表現(xiàn)尚可就評(píng)為助理工程師。此類評(píng)定不必考試，但要寫一個(gè)個(gè)人技術(shù)總結(jié)什么的，以及填一堆表。但是經(jīng)濟(jì)類（例如：經(jīng)濟(jì)員、統(tǒng)計(jì)員等）是以考代評(píng)，不注重學(xué)歷，參加相應(yīng)考試，通過(guò)后也要寫一個(gè)個(gè)人總結(jié)什么的，以及填一堆表就可以了。中級(jí)職稱包括各種師級(jí)（例如：工程師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師等）通常是由你們市的中級(jí)職稱評(píng)定委員會(huì)評(píng)定。通常需要初級(jí)職稱評(píng)定后4－5年，還要考外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等；通過(guò)考試后通常需要提交自己發(fā)表的論文、參加的科研項(xiàng)目、寫個(gè)人技術(shù)總結(jié)什么的，以及填一堆表等等。經(jīng)濟(jì)類（例如：經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師等）還是以考代評(píng)，不注重學(xué)歷，在初級(jí)職稱評(píng)定后4－5年，參加相應(yīng)考試，通過(guò)后也要寫一個(gè)個(gè)人總結(jié)什么的，以及填一堆表就可以了。

以此類推，高級(jí)職稱通常是由你們省的高級(jí)職稱評(píng)定委員會(huì)評(píng)定。通常需要中級(jí)職稱評(píng)定后4－5年，還要考外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等；通過(guò)考試后通常需要提交自己發(fā)表的論文、參加的科研項(xiàng)目、寫個(gè)人技術(shù)總結(jié)什么的，以及填一堆表等等。當(dāng)然提交自己發(fā)表的論文、參加的科研項(xiàng)目的水平、級(jí)別要求高很多。

上述職稱通常指任職資格，至于聘任問(wèn)題是企業(yè)的事，不過(guò)國(guó)有企業(yè)一般按部就班地聘任，除非你和你們企業(yè)老總吵過(guò)、打過(guò)、殺過(guò)...再下去就要去法院評(píng)職稱了...哈哈^_^ 你在單位做網(wǎng)管，應(yīng)該屬于計(jì)算機(jī)類。計(jì)算機(jī)類也是相同，但是可以通過(guò)考試快速達(dá)到比較高的職稱（前提是你們單位要同意）。通過(guò)程序員、高級(jí)程序員、系統(tǒng)分析師（名稱記不全）考試，相當(dāng)于助理工程師、工程師、高級(jí)工程師資格，企業(yè)可以聘為助理工程師、工程師、高級(jí)工程師。國(guó)有企業(yè)通常還會(huì)調(diào)整工資、待遇等...記得請(qǐng)客哦^_^ 當(dāng)然正式獲得助理工程師、工程師、高級(jí)工程師資格也需要定時(shí)間，還要考外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等；通過(guò)考試后通常需要提交自己發(fā)表的論文、參加的科研項(xiàng)目、寫個(gè)人技術(shù)總結(jié)什么的，以及填一堆表等等。

建議去你們單位人事部門問(wèn)一下，把專業(yè)書找出來(lái)看一下，項(xiàng)目搞一下，論文寫一下，考試考一下，最后表格填一下就可以搞定了。

還有一件要緊事，和單位的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系搞一下，特別是部門領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)技術(shù)主管，否則他（她）把你壓一下，十年不翻身。

國(guó)家技術(shù)職稱有兩條主線：

1.一條是工人的技術(shù)職稱：初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、正高級(jí)技師。

2.另一條是干部的技術(shù)職稱：助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、教授級(jí)高級(jí)工程師。

其它工種和職務(wù)的職稱，都向這兩條主線靠攏。

其中，工人的“技師”職稱本身就相當(dāng)于“工程師”職稱，其待遇也與工程師相當(dāng)。只是一個(gè)是工人系列的職稱，一個(gè)是干部系列的職稱而已。

如果你看不上技師職稱，非要拿到工程師的職稱不可，首先你要拿到大學(xué)的學(xué)歷，然后你要想辦法把你的工人身份轉(zhuǎn)為干部身份，才有可能按干部的職稱序列晉升。

職稱是個(gè)什么概念？通俗點(diǎn)說(shuō)就是一種任職資格，是國(guó)家對(duì)個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)技能的一種認(rèn)定。國(guó)家機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位中符合一定條件的專業(yè)、技術(shù)人員都可以通過(guò)考試、考評(píng)等方式獲得相應(yīng)專業(yè)和等級(jí)的職稱。公務(wù)員、事業(yè)管理人員只有職務(wù)等級(jí)，沒(méi)有職稱。

工人的技術(shù)等級(jí)是職稱嗎？工人的技術(shù)等級(jí)是對(duì)工人技能水平的認(rèn)定，不是職稱，但是實(shí)踐中技能等級(jí)是參照職稱來(lái)管理的，就是說(shuō)它不是職稱但是享受職稱的待遇。因?yàn)榧寄艿燃?jí)也與評(píng)聘相關(guān)，比如取得技師技術(shù)等級(jí)后，單位如果聘你為技師，那么你就拿技師工資。

攝影師、技師算職稱嗎？攝影師和理發(fā)師一樣，是對(duì)工種的稱謂，與職稱無(wú)關(guān)，但是如果是“高級(jí)攝影師”國(guó)家發(fā)證，這就是另外一回事了，它就屬于工人技能等級(jí)證書了，但是如前文所述它也不是職稱。

職稱又有什么用處呢？獲得職稱，換句話說(shuō)獲得某一專業(yè)、技術(shù)職務(wù)的任職資格，你就可以申聘相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)了，比如你如果獲得了林業(yè)工程師職稱，你就可以向單位申請(qǐng)擔(dān)任林業(yè)工程師技術(shù)職務(wù)，職務(wù)與工資是掛鉤的。

當(dāng)然，人事制度改革以后，目前各地都已經(jīng)實(shí)行了評(píng)聘分開，就是說(shuō)你取得了工程師職稱但是單位不一定就必須給你授予相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)，就是常說(shuō)的高評(píng)低聘，單位可能聘你為助理工程師或者技術(shù)員，這要看人員編制，你所處的具體工作崗位和其它一些正常非正常因素。－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 專業(yè)技術(shù)資格考試又和它有什么區(qū)別呢？

資格考試，獲得職稱，聘任相應(yīng)技術(shù)職務(wù)之間是因果關(guān)系。

資格考試通過(guò)后有的可以直接獲得職稱證書，有的專業(yè)和一些級(jí)別如建筑工程的中級(jí)以上需要提交論文或者成果，有時(shí)候還需要答辯，都通過(guò)以后就能取得職稱。取得職稱后如果向單位申請(qǐng)聘任與職稱相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)，單位聘你呢就獲得這個(gè)職務(wù)，不聘就還是不能獲得，職稱只能證明你有這個(gè)資格。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

通過(guò)職業(yè)資格考試與鑒定，攝影、秘書等拿到的是勞動(dòng)部頒發(fā)的資格證。而經(jīng)濟(jì)師、估價(jià)師等都是由人事部發(fā)證。在使用效力上一樣嗎？職稱評(píng)審部門和人事部門認(rèn)可勞動(dòng)部發(fā)的證書嗎？為什么資格證要分不同部門來(lái)頒發(fā)？

首先要弄清楚，人事主管部門和勞動(dòng)主管部門管轄的對(duì)象是不同的，簡(jiǎn)單說(shuō)就是干腦力活的由人事部門管轄，干體力活的由勞動(dòng)部門管轄（當(dāng)然這種表達(dá)是不太規(guī)范的。在我國(guó)人事制度改革以前，專業(yè)、技術(shù)人員是有干部身份的，稱為企事業(yè)單位技術(shù)干部，當(dāng)然這個(gè)“干部”身份后來(lái)取消了，但是管理體制卻沿襲了下來(lái)。）

然后再來(lái)說(shuō)說(shuō)咱們國(guó)家目前對(duì)各種“職業(yè)資格”、“執(zhí)業(yè)資格”都由哪些部門和機(jī)構(gòu)在管理。除了前面談到的勞動(dòng)部門管工人人事部門管“干部”之外，咱們國(guó)家還有司法部門管律師的從業(yè)資格，這些都是法定的，還有非法定的，比如“室內(nèi)裝修”有關(guān)的資格或者等級(jí)證書是由行業(yè)協(xié)會(huì)管理的，比較五花八門。對(duì)于職業(yè)資格認(rèn)定這個(gè)事情來(lái)說(shuō)，人事部門管人事部門的事，勞動(dòng)部門管勞動(dòng)部門的事，雙方各司其職，勞動(dòng)部門發(fā)的技術(shù)等級(jí)證書是不需要人事主管部門認(rèn)或者不認(rèn)的，與他們沒(méi)關(guān)系，反之亦然。

但是這兩個(gè)部門發(fā)的證書，具體到某一個(gè)單位，單位的人事部門是必須認(rèn)可的，因?yàn)檫@是國(guó)家頒的證，不認(rèn)是不行的。當(dāng)然，有的企業(yè)對(duì)有的崗位有特殊要求，比如點(diǎn)焊工，你取得了高級(jí)電焊工等級(jí)證書，他不否認(rèn)你的證，但是如果你跟他說(shuō)我要到精密焊接崗位，他說(shuō)行，你把兩根細(xì)銅絲給我焊在一起...你如果不能完成你就不能說(shuō)人家不承認(rèn)你的證了。

正常申報(bào)條件 1.助理職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。2.中級(jí)職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3.高級(jí)職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

相關(guān)專業(yè)類別

建筑工程類：工民建 土木工程 土建工程 園林工程 建筑管理 建筑施工 建筑裝飾 建筑設(shè)計(jì) 市政測(cè)量 安全工程 建筑預(yù)算 給排水 建筑藝術(shù)設(shè)計(jì) 腐蝕與保護(hù) 水暖與保護(hù) 水暖熱能 水電安裝 鐵路橋梁 造價(jià)工程等專業(yè) 經(jīng)濟(jì)類：會(huì)計(jì) 經(jīng)濟(jì) 統(tǒng)計(jì)等專業(yè)

機(jī)械機(jī)電類：機(jī)械機(jī)電 鍋爐 設(shè)備安裝 水利電力 電氣 電子等專業(yè)