第一篇：評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)

關(guān)于開展2010學(xué)年度評優(yōu)工作的通知

為鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，表彰先進(jìn)，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，我部開展2010學(xué)年度評優(yōu)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜明確如下：

一、參評對象

我部在籍注冊的全日制***級學(xué)生

二、評選種類

優(yōu)良學(xué)風(fēng)班、三好學(xué)生、綜合素質(zhì)優(yōu)秀大學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、單項(xiàng)榮譽(yù)稱號

三、評選條件

（一）優(yōu)良學(xué)風(fēng)班評選條件

1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，無政治性事件發(fā)生，全班同學(xué)積極上進(jìn)，認(rèn)真參加各種政治學(xué)習(xí)和思想教育活動，無不按時交納學(xué)費(fèi)的現(xiàn)象。

2．團(tuán)支部、班委會組織健全，工作有計(jì)劃有總結(jié)，班干部責(zé)任心強(qiáng)，同學(xué)間團(tuán)結(jié)友愛，樂于助人，無不和睦現(xiàn)象，團(tuán)費(fèi)交納及時，班費(fèi)收繳、管理正規(guī)。

3．自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，參評年度全班無打架斗毆，考試無舞弊行為。

4．學(xué)習(xí)態(tài)度端正，目的明確，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，到課率位于本年級前三名，考試通過率達(dá)到60%以上，成教科目考試合格率達(dá)到80%以上，沒有無故流失的學(xué)生。

5．尊敬師長，自覺服從學(xué)校管理，維護(hù)公共道德，宿舍整潔衛(wèi)生，返校率、報考率名列本年級前三名。

6．全班同學(xué)積極參加體育鍛煉和集體活動，身心狀況良好。

（二）三好學(xué)生評選條件

1．參評學(xué)年平均學(xué)習(xí)成績在75分及以上，單科成績不低于65分，且排名在本年級本專業(yè)的前三名，第二學(xué)年后通過國家英語四級考試或?qū)W位英語考試。

2．積極參加社會實(shí)踐活動，注意拓寬知識面，重視自學(xué)能力、分析解決問題能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，到課率高。

3．關(guān)心熱愛集體，有較強(qiáng)的參與意識，履行學(xué)生干部的職責(zé)并較好的發(fā)揮作用，工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，評價較好。

（三）綜合素質(zhì)優(yōu)秀大學(xué)生評選條件

1．參評學(xué)年平均學(xué)習(xí)成績在70分及以上，單科成績不低于60分，且排名在本年級本專業(yè)的前五名，第二學(xué)年后通過國家英語四級考試或?qū)W位英語考試。

2．積極參加社會實(shí)踐活動，注意拓寬知識面，有良好的心態(tài)和分析解決問題的能力，到課率高。

3．關(guān)心熱愛集體，有較強(qiáng)的參與意識，對交待的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，評價較好。

（四）優(yōu)秀學(xué)生干部評選條件

1．具備“綜合素質(zhì)優(yōu)秀大學(xué)生”的基本條件。

2．擔(dān)任學(xué)生干部時間不少于10個月，工作扎實(shí)，做好老師的助手，在學(xué)生中威信高，有感召力。

3．刻苦學(xué)習(xí)，成績合格。

（五）授予單項(xiàng)榮譽(yù)稱號的名稱及評選條件：

1.精神文明先進(jìn)個人：在思想政治及道德品行方面有突出表現(xiàn)，如見義勇為、舍己救人、助人為樂、積極參加社團(tuán)活動等。

2.學(xué)習(xí)進(jìn)步先進(jìn)個人：參評年度平均成績在班級排名比上學(xué)年有明顯進(jìn)步。

3.文體活動先進(jìn)個人：積極參加校內(nèi)外文體活動，在學(xué)校及省市級比賽中獲得集體項(xiàng)目 1

前三名，個人前六名。（需附獲獎證書復(fù)印件）。

4.科技學(xué)術(shù)活動先進(jìn)個人：積極參加校內(nèi)外科技學(xué)術(shù)活動，在學(xué)校及省市級比賽中獲得集體項(xiàng)目前三名，個人前六名；或在正規(guī)的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文者。（需附獲獎證書等復(fù)印件）。

四、評選名額

（一）優(yōu)良學(xué)風(fēng)班按班級級總數(shù)的8%評選，可評6個。

（二）三好學(xué)生可評選15名。

(三)綜合素質(zhì)優(yōu)秀大學(xué)生按我部學(xué)生人數(shù)的3%評選，可評選110人。

(四)優(yōu)秀學(xué)生干部按團(tuán)學(xué)聯(lián)和班級學(xué)生干部的10%評選，團(tuán)學(xué)聯(lián)干部可評選15名，各班可評選1名，擔(dān)任團(tuán)學(xué)聯(lián)干部同時擔(dān)任班干部的學(xué)生以班級評選為主。

（五）單項(xiàng)榮譽(yù)稱號精神文明先進(jìn)個人、學(xué)習(xí)進(jìn)步先進(jìn)個人原則上各班評選推薦1人，其余單項(xiàng)評選要符合條件。

五、獲榮譽(yù)稱號的基本條件

1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，積極要求進(jìn)步，講誠信，無欠繳學(xué)費(fèi)情況。

2．遵紀(jì)守法，模范遵守校規(guī)校紀(jì)，維護(hù)宿舍衛(wèi)生，參評學(xué)年度未受到黨、團(tuán)或行政處分，在校內(nèi)已安排床位的情況下，無申請?jiān)谛Ｍ庾∷蕃F(xiàn)象。

3．熱愛祖國，熱愛學(xué)校，積極參加各項(xiàng)集體活動，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，互助互愛，未發(fā)生沖突現(xiàn)象。

4．學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，勤奮刻苦，積極參加社會實(shí)踐活動，參評年度成績合格。

5．積極參加體育鍛煉和各項(xiàng)文化活動，有良好的生活習(xí)慣和品行修養(yǎng)，身心健康狀況良好。

六、評審組織

我部成立評先評優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在學(xué)工辦，具體組織評選工作。

1.部評先評優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長

副組長：

成員：全體輔導(dǎo)員

2.各班成立5-7人班級評議小組，由輔導(dǎo)員擔(dān)任組長，成員包括班長、團(tuán)支部書記以及有關(guān)學(xué)生代表組成。班級評議小組職責(zé)是組織學(xué)生在學(xué)年總結(jié)和個人申報的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主評議，綜合考查后確定初審名單連同申報材料提交年級主任審核上報學(xué)工辦。

七、評選程序

（一）先進(jìn)班集體的評選，采取班級總結(jié)、材料申報、輔導(dǎo)員審核推薦，年級主任審核上報，部評優(yōu)小組審定批準(zhǔn)。

（二）三好學(xué)生、綜合素質(zhì)優(yōu)秀大學(xué)生、單項(xiàng)榮譽(yù)稱號的評選，采取個人申報、班級民主評議，經(jīng)班評議小組推薦，年級主任審核上報，部評議小組復(fù)核批準(zhǔn)。

八、評選要求

（一）評選的政策依據(jù)

評優(yōu)工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。各班級在評選過程中，一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織，認(rèn)真理解文件精神，明確各項(xiàng)評選標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，嚴(yán)格程序。

（二）評審原則

評審要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到條件的可不評選，程序要公開、公平、公正的原則，班級評議時達(dá)不到班級人數(shù)50%的，為無效評議，每個學(xué)生只能申報一個獎項(xiàng)。

(三)評選的時間安排

評選工作任務(wù)重、時間緊，各年級要精心組織，須在12月17日前完成班級評選、推優(yōu)

工作，20日各年級要報送評選結(jié)果及評選材料，未按時上報者做自動放棄處理。

部評議小組審核后將評選結(jié)果進(jìn)行公示，公示時間為12月22日——12月24日共3天。

（四）評選的材料

要求書面材料齊全，將附件1、2和相關(guān)補(bǔ)充材料各準(zhǔn)備一式兩份，連同電子版上交學(xué)工辦。

注：請用鋼筆認(rèn)真填寫，字跡清楚，主要事跡可用A4打印紙另附材料。

第二篇：公司員工評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)

山東豆工坊評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)過全體員工的共同努力,公司在這一年里取得了長足的發(fā)展。為了表彰在這一年中所涌現(xiàn)出的先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個人，進(jìn)而推動2008年的工作，HR部擬組織開展2007先進(jìn)集體和個人評優(yōu)工作。

一、參評條件：

㈠、高層管理人員不參加評選，參評人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔； ㈡、參評員工遵守公司規(guī)章制度，未違反員工行為準(zhǔn)則和紀(jì)律管理?xiàng)l例； ㈢、參評員工工作表現(xiàn)突出，有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神； ㈣、參評員工為公司正式員工（不包括試用期員工）； ㈤、參評集體獎項(xiàng)的團(tuán)體人數(shù)不得低于4人。

二、評選原則

㈠、參評人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同；

㈡、評選過程中應(yīng)注重對客觀優(yōu)秀事跡的收集和驗(yàn)證；

㈢、評選盡量保持各管理層級間進(jìn)行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄； ㈣、員工不能同時參加多項(xiàng)評選。

三、成立評優(yōu)小組

㈠、成立評優(yōu)小組是確保評選活動在公司管理層控制之下進(jìn)行的必要保障；同時由于評優(yōu)小組由管理層各級領(lǐng)導(dǎo)組成，能夠使評選獲得各方認(rèn)可、客觀和公平的工作氛圍。㈡、評優(yōu)小組的組成： 公司高層領(lǐng)導(dǎo)代表1名 部門經(jīng)理代表5名

人力資源部代表2名（包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員1名）工會代表1名 ㈢、委員會的職責(zé)：

審批評優(yōu)計(jì)劃，并監(jiān)督其運(yùn)行情況。

㈣、《評定小組成員名單》：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

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四、獎項(xiàng)設(shè)置：

本次評優(yōu)共設(shè)2類10項(xiàng)獎項(xiàng)，共計(jì)獎勵22名優(yōu)秀個人、5個優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及1個優(yōu)秀部門，具體如下：

㈠、個人獎項(xiàng)類共設(shè)7項(xiàng)，獎勵員工數(shù)22人： 優(yōu)秀員工獎： 10名 科技創(chuàng)新獎： 2名 杰出營銷獎： 5名 優(yōu)秀技術(shù)能手獎： 2名 優(yōu)秀經(jīng)理獎： 1名 優(yōu)秀管理人員獎： 1名 新人獎： 1名

㈡、集體獎項(xiàng)類共設(shè)3項(xiàng)： 優(yōu)秀部門獎： 1名 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎： 2名 杰出營銷團(tuán)隊(duì)獎： 3名

五、評優(yōu)操作流程： ㈠、申報程序及標(biāo)準(zhǔn)：

⑴“十大優(yōu)秀員工”為本次評優(yōu)活動最高獎項(xiàng)，其中總部各部門合計(jì)6名，營銷中心4名?！笆髢?yōu)秀員工”候選人不超過27名，根據(jù)各部門現(xiàn)有人員總數(shù)及部門類別性質(zhì)確定推薦的候選人數(shù)量不超過如下：營銷中心10名、研究院6名、生產(chǎn)部2名、核心原料部1名、質(zhì)監(jiān)部1名、產(chǎn)品注冊部1名、財務(wù)部1名、倉儲部＋采購部1名、儀器制造部2名、總經(jīng)辦1名、證券部＋審計(jì)部＋人力資源部1名。

⑵科技創(chuàng)新獎：申報人需為從事科研工作員工。僅限以下部門申報：研究院、質(zhì)監(jiān)部、產(chǎn)品注冊部、核心原料部、生產(chǎn)部、儀器制造部。

⑶杰出營銷獎：申報人需為從事市場營銷工作員工。僅限營銷中心申報。

⑷優(yōu)秀技術(shù)能手獎：申報人需為從事技術(shù)類工作員工。僅限以下部門申報：研究院、質(zhì)

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監(jiān)部、產(chǎn)品注冊部、核心原料部、生產(chǎn)部、儀器制造部。

⑸優(yōu)秀經(jīng)理獎：申報人需為公司總部各部門經(jīng)理、副經(jīng)理，營銷中心總部各部門經(jīng) 理。⑹優(yōu)秀管理人員獎：申報人需為從事綜合管理工作員工。僅限以下部門申報：總經(jīng)辦、審計(jì)部、證券部、人力資源部、財務(wù)部、倉儲部、采購部。

⑺新人獎申報員工需為2007年1月1日之后入職員工，且已通過試用期。

⑻優(yōu)秀部門獎由各部門根據(jù)今年的部門業(yè)績及運(yùn)作狀況決定是否申報，申報部門須由部門領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備申報材料報備人力資源部。

⑼優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎由各團(tuán)隊(duì)組織申報，團(tuán)隊(duì)成員必須處于同一部門內(nèi)，且日常工作中有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作特征，如項(xiàng)目負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、分類工作小組、人數(shù)較少但工作聯(lián)系緊密的部門等，團(tuán)隊(duì)人員數(shù)量位于4－8人之間。營銷人員不參與此項(xiàng)評獎。⑽杰出營銷團(tuán)隊(duì)獎由營銷中心組織，以地區(qū)為單位申報。㈡評選方法：

⑴各部門根據(jù)參評要求將申報獎項(xiàng)及優(yōu)秀事跡材料準(zhǔn)備后交人力資源部審核；

⑵人力資源部審核材料后組織評優(yōu)小組啟動評審工作，本次評選采取評優(yōu)小組和員工評定相結(jié)合的方式。為了保證選票的有效性、充分收集各部門員工的意見，員工評定以部門為單位進(jìn)行選舉。各獎項(xiàng)候選人名單公布之后，各部門經(jīng)理組織部門員工以無記名方式對各候選人進(jìn)行投票，最后將本部門選舉結(jié)果（即各獎項(xiàng)候選人的本部門得票數(shù)）上報至人力資源部。

⑶人力資源部將部門選舉意見上報評審小組，進(jìn)行最后評定。

⑷評審結(jié)果經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公示一周，無異議則視為確定。

六、評優(yōu)時間表：

㈠、2007年12月11日——2007年12月17日：各部門上交申報材料； ㈡、2007年12月17日——2007年12月18日：人力資源部進(jìn)行上報資料審核；

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㈢、2007年12月18日——2007年12月27日：評優(yōu)小組進(jìn)行評選； ㈣、2007年12月18日——2007年12月27日：全體員工進(jìn)行評選；

㈤、2007年12月27日——2007年12月28日：人力資源部將員工評選結(jié)果反饋給評優(yōu)小組進(jìn)行最后評定。

㈥、2007年12月28日——2007年12月31日：OA公示，無異議視為確定，評選結(jié)束。

七、評優(yōu)結(jié)果：

1、評選材料記入個人檔案，作為晉升等人事變動依據(jù)；

2、獲取現(xiàn)金獎勵和榮譽(yù)證書；

3、確定優(yōu)秀員工代表一名，形成《優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿》，備總結(jié)大會講演使用。

八、費(fèi)用預(yù)算： 優(yōu)秀員工獎：10名 10000 X 10=100000元 科技創(chuàng)新獎：2名 8000 X 2＝16000元 杰出營銷獎：5名 8000 X 5＝40000元 優(yōu)秀經(jīng)理獎：1名 8000 X 1＝8000元 優(yōu)秀技術(shù)能手獎：2名 5000 X 1＝5000元 優(yōu)秀管理人員獎：1名 5000 X 1＝5000元 新人獎：1名 5000 X 1＝5000元

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優(yōu)秀部門獎：1名 15000 X 1＝15000元 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎：2名 10000 X 2＝20000元 杰出營銷團(tuán)隊(duì)獎：3名 10000 X 3＝30000元

共計(jì)：244000元

人力資源部

2007年12月10日

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第三篇：評獎評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)

第一條 獎勵對象：在籍學(xué)生、各班級和學(xué)生寢室。第二條 獎勵種類及比例：

第二章評審時間及條件

第四條 先進(jìn)個人和集體的各類獎勵每學(xué)年評定一次，時間定為每年的九月份

第五條 學(xué)生個人獎勵評審條件

（一）各類獎勵評審基本條件：

1、熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，自覺遵守法紀(jì)，維護(hù)社會公德，模范執(zhí)行高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則和學(xué)校的規(guī)章制度。

2、尊敬師長，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，具有良好的道德品質(zhì)，表現(xiàn)突出。

3、熱愛所學(xué)專業(yè)，學(xué)習(xí)目的明確，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，遵守課堂紀(jì)律，不遲到，不早退，不曠課。

4、每學(xué)年所修學(xué)分不低于36學(xué)分（不含選修課），學(xué)分績點(diǎn)為正分。

5、積極參加社會工作和體育鍛煉及文娛活動，通過大學(xué)生體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。

6、在本學(xué)年內(nèi)，未受過紀(jì)律處分。凡受過留校察看處分的學(xué)生，兩年內(nèi)不能參加各類評獎。

7、保留入學(xué)資格、休學(xué)或因其他原因?qū)W習(xí)時間不足一學(xué)年的學(xué)生，不能參加各類評獎。

8、不參加寒暑假社會實(shí)踐活動或雖參加但不提交調(diào)查報告或調(diào)查報告被評為不合格者，不能參加各類評獎。

9、沒有申報大學(xué)生素質(zhì)拓展認(rèn)證的，不能參加各類評獎。

（二）各類獎勵具體評定條件：

1、校級三好學(xué)生標(biāo)兵（特等獎學(xué)金）：學(xué)習(xí)成績特別優(yōu)秀，在各學(xué)院內(nèi)為第一名，學(xué)分績點(diǎn)最高，每學(xué)年考試考查課（不含任選課）平均學(xué)分績點(diǎn)達(dá)到3.5，素質(zhì)拓展學(xué)分績點(diǎn)排名在同年級學(xué)生的前5％以內(nèi)。

2、校級三好學(xué)生（一等獎學(xué)金）：學(xué)習(xí)勤奮、刻苦，本學(xué)年學(xué)分績點(diǎn)為本班第一名，若第一名被評為特等獎學(xué)金，名額空缺不順延，如出現(xiàn)總學(xué)分績點(diǎn)并列的情況，推薦專業(yè)課學(xué)分績點(diǎn)最高的參評；每學(xué)年考試考查課（不含任選課）平均學(xué)分績點(diǎn)達(dá)到3，素質(zhì)拓展學(xué)分績點(diǎn)排名在同年級學(xué)生的前10％以內(nèi)。

3、院級三好學(xué)生（二等獎學(xué)金）：學(xué)習(xí)勤奮、刻苦，本學(xué)年學(xué)習(xí)績點(diǎn)名次原則上列本班第二名，如出現(xiàn)總績點(diǎn)并列的情況，推薦專業(yè)課績點(diǎn)最高的參評；每學(xué)年考試考查課（不含任選課）平均學(xué)分績點(diǎn)達(dá)到2.5，學(xué)生素質(zhì)拓展學(xué)分績點(diǎn)排名在本班學(xué)生的前10名以內(nèi)。

4、院級三好學(xué)生（三等獎學(xué)金）：學(xué)習(xí)勤奮、刻苦，本學(xué)年學(xué)習(xí)績點(diǎn)名次原則上列本班第三、四名，如出現(xiàn)總績點(diǎn)并列的情況，推薦專業(yè)課績點(diǎn)最高的參評；每學(xué)年考試考查課（不含任選課）平均學(xué)分績點(diǎn)達(dá)到2.5，學(xué)生素質(zhì)拓展學(xué)分績點(diǎn)排名在本班學(xué)生的前10名以內(nèi)。

5、學(xué)業(yè)進(jìn)步獎學(xué)金：學(xué)習(xí)勤奮、刻苦，本學(xué)年學(xué)業(yè)進(jìn)步幅度大，學(xué)習(xí)績點(diǎn)分名次列本班學(xué)生的前50％以內(nèi)；每學(xué)年考試考查課（不含任選課）平均學(xué)分績點(diǎn)達(dá)到2，學(xué)生素質(zhì)拓展學(xué)分績點(diǎn)排名在本班學(xué)生的前30％以內(nèi)。

6、校級優(yōu)秀學(xué)生干部：嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，熱心公務(wù)且做出一定的成績；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，勇于創(chuàng)新，敢抓敢管敢干，積極完成組織交給的任務(wù)，樂于為同學(xué)們服務(wù)；每學(xué)年考試考查課（不含任選課）平均學(xué)分績點(diǎn)達(dá)到2，素質(zhì)拓展學(xué)分績點(diǎn)排名在本班學(xué)生的前15名以內(nèi)。

7、校級社會工作積極分子：擔(dān)任社會事務(wù)性工作積極肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，開拓性強(qiáng)，卓有成效；模范遵守校規(guī)校紀(jì)，在同學(xué)中享有一定威望；在體育、文娛方面卓有成效；素質(zhì)拓展學(xué)分績點(diǎn)排名在本班學(xué)生的前20名以內(nèi)。

8、院級優(yōu)秀學(xué)生干部：各學(xué)院參照本辦法自行制定評審辦法。

9、院級社會工作積極分子：各學(xué)院參照本辦法自行制定評審辦法。

10、優(yōu)秀寢室長：

①能帶領(lǐng)全寢室成員，團(tuán)結(jié)互助，文明禮貌，形成人人積極進(jìn)取、凝聚力強(qiáng)的良好室風(fēng)；

②能根據(jù)學(xué)校、學(xué)院的安排，有計(jì)劃地組織學(xué)習(xí)；

③寢室所有成員按時作息，無在寢室內(nèi)抽煙、喝酒、吵鬧等不良習(xí)慣； ④沒有打牌賭博、打架斗毆、使用大功率、夜不歸宿等違紀(jì)現(xiàn)象。任何《學(xué)生工作周報》上有違紀(jì)記錄的寢室不得參與評比；

⑤寢室干凈、整潔，所有日常用品放置整齊，寢室成員個人衛(wèi)生習(xí)慣好，寢室門口無垃圾堆放現(xiàn)象；

⑥素質(zhì)拓展學(xué)分績點(diǎn)排名在本班學(xué)生的前30名以內(nèi)。

第六條 學(xué)生集體獎勵評審條件

（一）校級先進(jìn)班集體

1、全班同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想，上好思想政治理論課和心理健康教育課。

2、全班同學(xué)能嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，同學(xué)之間能團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助、互相學(xué)習(xí)，班風(fēng)良好。

3、全班同學(xué)學(xué)習(xí)刻苦、學(xué)習(xí)目的明確、學(xué)習(xí)態(tài)度端正；專業(yè)思想牢固，求知欲強(qiáng)；課堂秩序好，班上學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃，沒有考試舞弊現(xiàn)象；積極參加社會實(shí)踐，有一定成果。

4、全班同學(xué)堅(jiān)持鍛煉身體，認(rèn)真上好體育課，成績良好，并積極參加大學(xué)生素質(zhì)拓展活動，講究衛(wèi)生，身體健康。

5、無違反學(xué)校其它有關(guān)規(guī)定者。

6、實(shí)際效果好（統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以學(xué)為準(zhǔn)）。

①參加學(xué)校黨?；螯h章學(xué)習(xí)小組的學(xué)生比例名列前茅；

②重修率低于同年級平均值（必修課和限選課）；

③學(xué)分績點(diǎn)高于所在年級的平均值，且學(xué)校規(guī)定的統(tǒng)考成績要高于全年級的平均值。

（二）校級優(yōu)良學(xué)風(fēng)班集體

1、每學(xué)期制定有切實(shí)可行的班級學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則。

2、學(xué)風(fēng)建設(shè)措施得力：

①一學(xué)期開展了兩次輔導(dǎo)員、任課老師、學(xué)生代表聯(lián)席會議； ②一學(xué)期開展了兩次與學(xué)習(xí)有關(guān)的主題班會；

③一學(xué)期開展了兩次與學(xué)習(xí)有關(guān)的各種競賽活動；

④落實(shí)了任課教師幫帶制度，且有一定效果；

⑤落實(shí)了同學(xué)之間的幫帶制度，且有一定效果；

⑥切實(shí)遵守《教學(xué)區(qū)管理制度》，有一個良好的班級學(xué)習(xí)環(huán)境。

3、學(xué)風(fēng)建設(shè)效果顯著：

①全班同學(xué)學(xué)習(xí)目的明確、學(xué)習(xí)態(tài)度端正、求知欲強(qiáng)、課程秩序好，遲到、早退、曠課現(xiàn)象極少，全學(xué)期出勤率90%以上；

②晚自習(xí)到位率在90%以上，學(xué)習(xí)氣氛濃，紀(jì)律好；

③一學(xué)期內(nèi)無一人次考試舞弊現(xiàn)象；

④一學(xué)期必修課整體及格率在90%以上；

⑤在各類級別的競賽活動中獲獎人次多，就業(yè)競爭力強(qiáng)，創(chuàng)新能力強(qiáng)。

（三）文明寢室

1、精神風(fēng)貌好，內(nèi)務(wù)整潔，獲學(xué)校、學(xué)院文明寢室稱號；

2、寢室同學(xué)團(tuán)結(jié)互助，氣氛融洽，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象；

3、積極參與公寓文化活動；

4、寢室成員沒有因夜不歸宿、晚歸、用大功率電器等受過處分。

（四）院級優(yōu)秀班集體：各學(xué)院參照本辦法自行制定評審辦法。

（五）院級優(yōu)良學(xué)風(fēng)班集體：各學(xué)院參照本辦法自行制定評審辦法。

第四篇：班組評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)

綜采隊(duì)班組月度評優(yōu)規(guī)定

為了更好的愛護(hù)使用好設(shè)備，規(guī)范職工的操作行為，激發(fā)職工的勞動激情、杜絕失檢漏檢、杜絕三違、減少隱患，在搞好安全的前提下，穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，新的一年再創(chuàng)佳績。區(qū)隊(duì)每月將根據(jù)各項(xiàng)考核指標(biāo)對各班組進(jìn)行考評。凡出現(xiàn)弄虛作假者，經(jīng)核實(shí)后將對責(zé)任班組取消評優(yōu)資格，達(dá)到以下任何一項(xiàng)獎1000分。

1、確保安全。

2、無責(zé)任機(jī)電事故。

3、工程質(zhì)量第一（扣分最少）。

4、產(chǎn)量最高。

5、文明班組（偷盜、賭博或打架）。

6、各種項(xiàng)目部及區(qū)隊(duì)考試成績最好，班組最高。每一項(xiàng)獎1000分，綜合最高的另外獎2000分。

臺階獎分配：

1、本月凡出現(xiàn)影響生產(chǎn)30分鐘以上的機(jī)電事故。

2、凡出現(xiàn)斷柔性軸一次、花鍵軸或太陽輪二次的。凡出現(xiàn)以上任何一條，減一次得獎機(jī)會。

綜采隊(duì)

2013年1月1日起試行

第五篇：班級評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)

**學(xué)院優(yōu)秀班級（優(yōu)秀團(tuán)支部）評選標(biāo)準(zhǔn)（草案）根據(jù)**大學(xué)學(xué)生手冊，在**學(xué)院優(yōu)秀班級評選標(biāo)準(zhǔn)（2007版）的基礎(chǔ)上，特制訂**學(xué)院2008年優(yōu)秀班級（優(yōu)秀團(tuán)支部）評選標(biāo)準(zhǔn)，作為2008-2009學(xué)年評選優(yōu)秀班級或優(yōu)秀團(tuán)支部的依據(jù)。

基本條件：參評班級日常資料齊全（包括學(xué)期工作計(jì)劃、班級活動策劃書、班級活動總結(jié)及活動照片、學(xué)期工作總結(jié)），申報材料齊全，無嚴(yán)重考試作弊現(xiàn)象，無嚴(yán)重通報批評記錄。

具體標(biāo)準(zhǔn)：

1.評優(yōu)主要參考申報班級整個學(xué)期的表現(xiàn)情況，在申報材料的基礎(chǔ)上，參評班級須在評選會上做陳述。

2.評選主要分為兩部分：班級積分、評選會投票。

3.班級申報并成功承辦院級活動，積10分。

4.班級自主開展的班級活動，各項(xiàng)材料提交齊全，積5分。

5.班級以集體或個人的形式代表**學(xué)院參加校級比賽，積3分。

6.班級以集體或個人的形式參加**學(xué)院相關(guān)活動或比賽，積2分。

7.班級以集體或個人的形式參加校級積分項(xiàng)目的比賽，按所獲得分值（第一名9分，第二名7分，第三名6分，第四名5分，第五名4分，第六名3分，第七名2分，第八名1分,雙倍積分項(xiàng)目分值加倍）乘以0.2，計(jì)算所得積分。

8.班級以集體或個人的形式參加校級非積分項(xiàng)目的比賽，按所獲得的名次，兌換分值，相應(yīng)分值乘以0.1，計(jì)算所得積分。

9.班級以集體或個人的形式參加院級積分活動或比賽，按所獲得名

次兌換分值（雙倍積分項(xiàng)目分值加倍），相應(yīng)分值乘以0.1，計(jì)算所得積分。

10.班級以集體或個人的形式參加院級非積分項(xiàng)目的比賽，按所獲得的名次，兌換分值，相應(yīng)分值乘以0.05，計(jì)算所得積分。

11.**學(xué)院代表隊(duì)參加校級比賽時，由院團(tuán)委統(tǒng)一安排各班同學(xué)組成拉拉隊(duì)為我院代表隊(duì)加油助威。根據(jù)現(xiàn)場簽到的情況，各班所到人數(shù)達(dá)到班級總?cè)藬?shù)50%及以上的，積1分；達(dá)到班級總?cè)藬?shù)40%的，積0.8分；達(dá)到班級總?cè)藬?shù)30%的，積0.4分；達(dá)到班級總?cè)藬?shù)20%的，積0.2分；達(dá)到班級總?cè)藬?shù)10%的，積0.1分；未達(dá)到班級總?cè)藬?shù)10%的，不積分。

12.學(xué)期末，各班統(tǒng)計(jì)所得積分，在申報材料中分項(xiàng)說明，并計(jì)算總積分。

13.申報材料必須包括申請書、班級基本情況介紹（含各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）、班級活動開展情況介紹、班級活動總結(jié)、班級成果、班級自評結(jié)果。

14.**學(xué)院團(tuán)委組織人員對參評班級的日常資料及申報材料進(jìn)行審核，經(jīng)審核合格、積分排名靠前的班級有權(quán)利進(jìn)入評選會階段。

15.入選的班級派出兩名代表參加評選會，并作參評陳述，評審小組對參評班級投票。每票積0.1分，計(jì)算總積分，確定評優(yōu)結(jié)果。

**學(xué)院團(tuán)委

2008-8-1