第一篇:企業(yè)代理記賬發(fā)展分析
企業(yè)代理記賬發(fā)展分析
摘要:代理記賬業(yè)務(wù)作為一種新的會計解決方案和社會性會計服務(wù)項目,正被越來越多創(chuàng)業(yè)者所接受,充當(dāng)著眾多中小企業(yè)的會計角色。所以,應(yīng)充分認(rèn)識代理記賬行業(yè)的優(yōu)勢和廣闊的發(fā)展前景,認(rèn)真應(yīng)對代理記賬中存的問題并積極尋求解決途徑,使代理記賬公司走上品牌化道路。
關(guān)鍵詞:代理記賬中小企業(yè)會計信息代理記賬行業(yè)發(fā)展中的問題
1.1 代理記賬行業(yè)本身的問題
1.1.1 專業(yè)代理記賬自身的弊端。第一,記賬過程中存在大量不規(guī)范、不真實的情況。經(jīng)調(diào)查,很多較小的代理記賬公司記賬并不規(guī)范,會計科目的設(shè)立不準(zhǔn)確,對于業(yè)務(wù)的紀(jì)錄不準(zhǔn)確,憑證不真實;很多代理記賬公司的會計人員并不清楚被代理企業(yè)的日常經(jīng)營狀況,只是根據(jù)企業(yè)提供的一些資料入賬,有時還故意作假使賬實不符。比如有的商品已售出,未作銷售,從而有賬無物,或無賬無物;有的商品售出,因原材料發(fā)票未到,也未作估價入賬,進而多轉(zhuǎn)、少轉(zhuǎn)或不轉(zhuǎn)銷售成本,賬面價值嚴(yán)重偏離實際價值;存貨不及時定期盤點,存貨的丟失、虧損和盈溢不作賬務(wù)處理等,造成數(shù)量不實;甚至還有許多代理記賬公司的會計人員為了滿足企業(yè)偷逃稅款的要求,在賬務(wù)處理時,對該作收入的不及時作收入,貨款在預(yù)收賬款、其他應(yīng)付款科目中掛賬,以收據(jù)在往來賬戶中結(jié)轉(zhuǎn),不交稅收、不作利潤。第二,在報稅方面的不利因素。稅務(wù)系統(tǒng)報稅時間集中,要求代理記賬公司賬務(wù)處理也要集中,使得代理記賬的業(yè)務(wù)難以擴大。
1.1.2 行業(yè)內(nèi)低價競爭?,F(xiàn)在代理記賬公司數(shù)量很多,良莠不齊,加上受社會非專業(yè)代理記賬的影響,在市場競爭中有些公司不免要以降低價格來吸引客戶,引起惡性競爭。專業(yè)代理記賬是以公司形式出現(xiàn)的,要發(fā)生相關(guān)費用,還要繳納營業(yè)稅等。低價競爭使專業(yè)代理公司很難產(chǎn)生企業(yè)利潤,也勢必會影響服務(wù)的質(zhì)量。另一方面代理記賬行業(yè)收入并不高,這也會導(dǎo)致人員流動過于頻繁,這些都很大程度上阻礙了專業(yè)代理公司的進一步推廣,不利于代理記賬公司的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。
1.2 代理會計從業(yè)人員自身問題
1.2.1 從業(yè)人員所受教育程度參差不齊。目前我國代理記賬業(yè)從業(yè)人員的文化水平參差不齊,差異比較大,不同學(xué)歷的人員從事同樣的工作,一些學(xué)歷較高的可能會有不平衡心理,導(dǎo)致不認(rèn)真工作或者流動頻繁。而有些會計人員由于文化知識和專業(yè)知識不過關(guān),對會計改革和新的會計制度、會計準(zhǔn)則難以全面正確理解,所制造的會計信息不符合制度的要求。尤其是在代理記賬從業(yè)人員當(dāng)中,有一部份是老會計,他們雖然有比較豐富的經(jīng)驗,但由于年齡和知識結(jié)構(gòu)老化,再加上會計制度、稅收政策經(jīng)常變化讓他們難以適應(yīng),特別是在計算機和會計電算化普遍推行的今天,對現(xiàn)在己全面實行的電腦開票、網(wǎng)上申報等現(xiàn)代化手段他們更是一籌莫展。
1.2.2 從業(yè)人員敬業(yè)精神差,原則性不強。
1.3 代理記賬發(fā)展的外部環(huán)境問題
1.3.1 政府重視不夠。政府部門對代理記賬業(yè)重視不夠,缺乏立法監(jiān)督和政策引導(dǎo)。專門針對代理記賬的法律法規(guī)很少,2005年新的《代理記賬管理辦法》實施。雖然新辦法更加合理,并且有更多對代理記賬有利的規(guī)定,但還有不盡完善的地方,比如在代理記賬的法律關(guān)系中,受托人的法律責(zé)任一直沒有徹底的規(guī)范。對于代理記賬業(yè)的管理,相關(guān)部門各自為政,難以形成合力,檢查不到位,使代理記賬的發(fā)展缺乏合理的監(jiān)督。有些地區(qū)的稅務(wù)頂呱呱財務(wù)管理有限公司專業(yè)會計代理記賬
機關(guān)對代理記賬行業(yè)存在片面認(rèn)識,在稅款征收上“重定額輕建賬”,不支持代理記賬機構(gòu)的發(fā)展。再者代理記賬屬于稅費較高的服務(wù)業(yè),又很少享受財政、稅收方面的優(yōu)惠及扶植政策,發(fā)展受到制約。
1.3.2 社會認(rèn)識不足。由于各地的經(jīng)濟發(fā)展水平及推行力度不一,我國的代理記賬行業(yè)發(fā)展極不平衡,加上宣傳不夠,一些小規(guī)模企業(yè),個體工商戶和普通社會大眾對代理記賬了解不多,代理記賬業(yè)的服務(wù)對象有限。還有很多人對代理記賬了解不充分,認(rèn)為代理記賬只是幫企業(yè)記賬、報稅。而對于代理記賬機構(gòu)的其他服務(wù)卻知之甚少,使得代理記賬的業(yè)務(wù)局限,服務(wù)項目難以擴大。還有一些企業(yè),由于以前使用的社會兼職會計或不正規(guī)的代理機構(gòu)給經(jīng)營管理造成不良影響,他們就對代理記賬產(chǎn)生排斥情緒,再加上代理記賬中存在一些素質(zhì)較低的從業(yè)人員,并且該行業(yè)的人員流動性又比較大,使社會上一些人對代理記賬不信任。這些都給代理記賬的發(fā)展造成了負(fù)面影響。頂呱呱促進代理記賬行業(yè)發(fā)展的對策
2.1 加強代理記賬行業(yè)自身建設(shè),提高質(zhì)量 首先,代理記賬機構(gòu)應(yīng)制定健全的內(nèi)部控制制度和具體的操作規(guī)范,并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),執(zhí)行嚴(yán)格的四級復(fù)核檢查制度,明確經(jīng)濟責(zé)任,以減少會計的差錯,保證對委托單位的及時服務(wù)。其次,代理記賬機構(gòu)應(yīng)努力擴大服務(wù)范圍,提高工作質(zhì)量。比如:對客戶投資方向提出中肯的參考意見,利用稅收知識,幫助企業(yè)有效利用好稅收政策;對客戶經(jīng)營業(yè)務(wù)進行財務(wù)分析并找出客戶在經(jīng)營過程中的問題,提供合理意見,幫助企業(yè)步入良性循環(huán);收集整理客戶在經(jīng)營中所需要的信息,及時將對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生影響的財務(wù)、稅收等相關(guān)政策的變化通知企業(yè),更好的服務(wù)企業(yè)等等。最后,提高員工待遇、穩(wěn)定職工隊伍。
2.2 提高會計從業(yè)人員素質(zhì)
2.2.1 樹立正確價值觀,強化職業(yè)道德意識。
2.2.2 加強后續(xù)教育,不斷增加新知識。
2.2.3 加強高層次學(xué)歷教育和多元化教育。代理記賬行業(yè)的會計從業(yè)人員學(xué)歷參差不齊,學(xué)歷較低的會計人員會影響到代理記賬的工作質(zhì)量,因此應(yīng)該重視從業(yè)人員的學(xué)歷教育。高等會計教育的水平?jīng)Q定著會計人員的素質(zhì)和工作質(zhì)量,并將在一定程度上影響社會經(jīng)濟的發(fā)展。會計教育既要重視加強高層次學(xué)歷教育,同時也應(yīng)該開展多元化教育,使會計人員的學(xué)歷水平及知識素養(yǎng)得到全面的提高。
2.3 創(chuàng)造良好的外部環(huán)境
2.3.1 充分發(fā)揮政府職能。一是要繼續(xù)大力宣傳代理記賬。新的《代理記賬管理辦法》已經(jīng)實施兩年了,代理記賬行業(yè)也不斷在發(fā)展。在新的企業(yè)會計制度施行的背景下,大力宣傳代理記賬能進一步突出代理記賬的法律地位,增強小規(guī)模企業(yè)、個體工商戶及其他小型經(jīng)濟組織對代理記賬的認(rèn)識。二是要加強政府部門的扶持力度。財稅部門應(yīng)該積極研究扶持代理記賬行業(yè)發(fā)展的措施和方法,適時出臺一些財稅優(yōu)惠政策。采取針對性措施,積極推動代理記賬的實施。尤其稅務(wù)部門,要利用同小規(guī)模經(jīng)營組織聯(lián)系緊密的優(yōu)勢,幫助推廣代理記賬。三是要完善法律法規(guī)。相關(guān)部門應(yīng)積極制定有關(guān)法規(guī)及其實施細(xì)則,明確委托代理雙方各自的權(quán)利和義務(wù),幫助雙方以合同形式明確各自的法律責(zé)任。并進一步規(guī)范代理記賬機構(gòu)的設(shè)立、審批、年檢、業(yè)務(wù)管理等工作。四是要強化監(jiān)督。財政部門要加強對代理記賬機構(gòu)的監(jiān)督管理,對所有從事代理記賬的個人和機構(gòu)進行全面清理,建立代理記賬機構(gòu)檔案庫;建立定期檢查和年檢制度,對未通過檢查或年檢的代理記賬機構(gòu)進行整頓;規(guī)范代理記賬機構(gòu)和人員的執(zhí)業(yè)行為。
2.3.2 營造良好的社會氛圍。代理記賬行業(yè)的對象主要是中小企業(yè),要加強代理記賬行業(yè)的發(fā)展,必須支持中小企業(yè),引導(dǎo)中小企業(yè)和個體工商戶委托中介機構(gòu)代理記賬??梢圆扇∠嚓P(guān)措施,減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān),維護其合法權(quán)益。積極引導(dǎo)廣大的中小企業(yè)和個體工
頂呱呱財務(wù)管理有限公司專業(yè)會計代理記賬
商戶實行代理記賬,使其稅款征收方式從核定征收改變?yōu)椴橘~征收,從而在源頭上推進建賬工作,促進代理記賬行業(yè)的發(fā)展。另外,建立健全代理人市場,健全完善中介機構(gòu)和會計代理機制、建立會計職業(yè)聯(lián)盟,形成會計整體力量、建立會計人才市場,優(yōu)化會計隊伍,加強社會監(jiān)督等措施。
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第二篇:企業(yè)代理記賬發(fā)展分析
企業(yè)代理記賬發(fā)展分析
對于代理記賬,不少人存在著認(rèn)識上的誤區(qū),本文將詳盡分析一下公司注冊后代理記賬的問題。
1.1 代理記賬行業(yè)本身的問題
1.1.1 專業(yè)代理記賬自身的弊端。第一,記賬過程中存在大量不規(guī)范、不真實的情況。經(jīng)調(diào)查,很多較小的代理記賬公司記賬并不規(guī)范,會計科目的設(shè)立不準(zhǔn)確,對于業(yè)務(wù)的紀(jì)錄不準(zhǔn)確,憑證不真實;很多代理記賬公司的會計人員并不清楚被代理企業(yè)的日常經(jīng)營狀況,只是根據(jù)企業(yè)提供的一些資料入賬,有時還故意作假使賬實不符。比如有的商品已售出,未作銷售,從而有賬無物,或無賬無物;有的商品售出,因原材料發(fā)票未到,也未作估價入賬,進而多轉(zhuǎn)、少轉(zhuǎn)或不轉(zhuǎn)銷售成本,賬面價值嚴(yán)重偏離實際價值;存貨不及時定期盤點,存貨的丟失、虧損和盈溢不作賬務(wù)處理等,造成數(shù)量不實;甚至還有許多代理記賬公司的會計人員為了滿足企業(yè)偷逃稅款的要求,在賬務(wù)處理時,對該作收入的不及時作收入,貨款在預(yù)收賬款、其他應(yīng)付款科目中掛賬,以收據(jù)在往來賬戶中結(jié)轉(zhuǎn),不交稅收、不作利潤。第二,在報稅方面的不利因素。稅務(wù)系統(tǒng)報稅時間集中,要求代理記賬公司賬務(wù)處理也要集中,使得代理記賬的業(yè)務(wù)難以擴大。
1.1.2 行業(yè)內(nèi)低價競爭?,F(xiàn)在代理記賬公司數(shù)量很多,良莠不齊,加上受社會非專業(yè)代理記賬的影響,在市場競爭中有些公司不免要以降低價格來吸引客戶,引起惡性競爭。專業(yè)代理記賬是以公司形式出現(xiàn)的,要發(fā)生相關(guān)費用,還要繳納營業(yè)稅等。低價競爭使專業(yè)代理公司很難產(chǎn)生企業(yè)利潤,也勢必會影響服務(wù)的質(zhì)量。另一方面代理記賬行業(yè)收入并不高,這也會導(dǎo)致人員流動過于頻繁,這些都很大程度上阻礙了專業(yè)代理公司的進一步推廣,不利于代理記賬公司的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。
1.2 代理會計從業(yè)人員自身問題
1.2.1 從業(yè)人員所受教育程度參差不齊。目前我國代理記賬業(yè)從業(yè)人員的文化水平參差不齊,差異比較大,不同學(xué)歷的人員從事同樣的工作,一些學(xué)歷較高的可能會有不平衡心理,導(dǎo)致不認(rèn)真工作或者流動頻繁。而有些會計人員由于文化知識和專業(yè)知識不過關(guān),對會計改革和新的會計制度、會計準(zhǔn)則難以全面正確理解,所制造的會計信息不符合制度的要求。尤其是在代理記賬從業(yè)人員當(dāng)中,有一部份是老會計,他們雖然有比較豐富的經(jīng)驗,但由于年齡和知識結(jié)構(gòu)老化,再加上會計制度、稅收政策經(jīng)常變化讓他們難以適應(yīng),特別是在計算機
和會計電算化普遍推行的今天,對現(xiàn)在己全面實行的電腦開票、網(wǎng)上申報等現(xiàn)代化手段他們更是一籌莫展。
1.2.2 從業(yè)人員敬業(yè)精神差,原則性不強。
1.3 代理記賬發(fā)展的外部環(huán)境問題
1.3.1 政府重視不夠。政府部門對代理記賬業(yè)重視不夠,缺乏立法監(jiān)督和政策引導(dǎo)。專門針對代理記賬的法律法規(guī)很少,2005年新的《代理記賬管理辦法》實施。雖然新辦法更加合理,并且有更多對代理記賬有利的規(guī)定,但還有不盡完善的地方,比如在代理記賬的法律關(guān)系中,受托人的法律責(zé)任一直沒有徹底的規(guī)范。對于代理記賬業(yè)的管理,相關(guān)部門各自為政,難以形成合力,檢查不到位,使代理記賬的發(fā)展缺乏合理的監(jiān)督。有些地區(qū)的稅務(wù)機關(guān)對代理記賬行業(yè)存在片面認(rèn)識,在稅款征收上“重定額輕建賬”,不支持代理記賬機構(gòu)的發(fā)展。再者代理記賬屬于稅費較高的服務(wù)業(yè),又很少享受財政、稅收方面的優(yōu)惠及扶植政策,發(fā)展受到制約。
1.3.2 社會認(rèn)識不足。由于各地的經(jīng)濟發(fā)展水平及推行力度不一,我國的代理記賬行業(yè)發(fā)展極不平衡,加上宣傳不夠,一些小規(guī)模注冊上海公司,個體工商戶和普通社會大眾對代理記賬了解不多,代理記賬業(yè)的服務(wù)對象有限。還有很多人對代理記賬了解不充分,認(rèn)為代理記賬只是幫企業(yè)記賬、報稅。而對于代理記賬機構(gòu)的其他服務(wù)卻知之甚少,使得代理記賬的業(yè)務(wù)局限,服務(wù)項目難以擴大。還有一些企業(yè),由于以前使用的社會兼職會計或不正規(guī)的代理機構(gòu)給經(jīng)營管理造成不良影響,他們就對代理記賬產(chǎn)生排斥情緒,再加上代理記賬中存在一些素質(zhì)較低的從業(yè)人員,并且該行業(yè)的人員流動性又比較大,使社會上一些人對代理記賬不信任。這些都給代理記賬的發(fā)展造成了負(fù)面影響。促進代理記賬行業(yè)發(fā)展的對策
2.1 加強代理記賬行業(yè)自身建設(shè),提高質(zhì)量
首先,代理記賬機構(gòu)應(yīng)制定健全的內(nèi)部控制制度和具體的操作規(guī)范,并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),執(zhí)行嚴(yán)格的四級復(fù)核檢查制度,明確經(jīng)濟責(zé)任,以減少會計的差錯,保證對委托單位的及時服務(wù)。其次,代理記賬機構(gòu)應(yīng)努力擴大服務(wù)范圍,提高工作質(zhì)量。比如:對客戶投資方向提出中肯的參考意見,利用稅收知識,幫助企業(yè)有效利用好稅收政策;對客戶經(jīng)營業(yè)務(wù)進行財務(wù)分析并找出客戶在經(jīng)營過程中的問題,提供合理意見,幫助企業(yè)步入良性循環(huán);收集整理客戶在經(jīng)營中所需要的信息,及時將對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生影響的財務(wù)、稅收等相關(guān)政策的變化通知企業(yè),更好的服務(wù)企業(yè)等等。最后,提高員工待遇、穩(wěn)定職工隊伍。
2.2 提高會計從業(yè)人員素質(zhì)
2.2.1 樹立正確價值觀,強化職業(yè)道德意識。
2.2.2 加強后續(xù)教育,不斷增加新知識。
2.2.3 加強高層次學(xué)歷教育和多元化教育。代理記賬行業(yè)的會計從業(yè)人員學(xué)歷參差不齊,學(xué)歷較低的會計人員會影響到代理記賬的工作質(zhì)量,因此應(yīng)該重視從業(yè)人員的學(xué)歷教育。高等會計教育的水平?jīng)Q定著會計人員的素質(zhì)和工作質(zhì)量,并將在一定程度上影響社會經(jīng)濟的發(fā)展。會計教育既要重視加強高層次學(xué)歷教育,同時也應(yīng)該開展多元化教育,使會計人員的學(xué)歷水平及知識素養(yǎng)得到全面的提高。
2.3 創(chuàng)造良好的外部環(huán)境
2.3.1 充分發(fā)揮政府職能。一是要繼續(xù)大力宣傳代理記賬。新的《代理記賬管理辦法》已經(jīng)實施兩年了,代理記賬行業(yè)也不斷在發(fā)展。在新的企業(yè)會計制度施行的背景下,大力宣傳代理記賬能進一步突出代理記賬的法律地位,增強小規(guī)模上海公司注冊企業(yè)、個體工商戶及其他小型經(jīng)濟組織對代理記賬的認(rèn)識。二是要加強政府部門的扶持力度。財稅部門應(yīng)該積極研究扶持代理記賬行業(yè)發(fā)展的措施和方法,適時出臺一些財稅優(yōu)惠政策。采取針對性措施,積極推動代理記賬的實施。尤其稅務(wù)部門,要利用同小規(guī)模經(jīng)營組織聯(lián)系緊密的優(yōu)勢,幫助推廣代理記賬。三是要完善法律法規(guī)。相關(guān)部門應(yīng)積極制定有關(guān)法規(guī)及其實施細(xì)則,明確委托代理雙方各自的權(quán)利和義務(wù),幫助雙方以合同形式明確各自的法律責(zé)任。并進一步規(guī)范代理記賬機構(gòu)的設(shè)立、審批、年檢、業(yè)務(wù)管理等工作。四是要強化監(jiān)督。財政部門要加強對代理記賬機構(gòu)的監(jiān)督管理,對所有從事代理記賬的個人和機構(gòu)進行全面清理,建立代理記賬機構(gòu)檔案庫;建立定期檢查和年檢制度,對未通過檢查或年檢的代理記賬機構(gòu)進行整頓;規(guī)范代理記賬機構(gòu)和人員的執(zhí)業(yè)行為。
2.3.2 記賬行業(yè)的發(fā)展,必須支持中小企業(yè),引導(dǎo)中小企業(yè)和個體工商戶委托中介機構(gòu)代理記賬。可以采取相關(guān)措施,減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān),維護其合法權(quán)益。積極引導(dǎo)廣大的中小企業(yè)和個體工商戶實行代理記賬,使其稅款征收方式從核定征收改變?yōu)椴橘~征收,從而在源頭上推進建賬工作,促進代理記賬行業(yè)的發(fā)展。另外,建立健全代理人市場,健全完善中介機構(gòu)和會計代理機制、建立會計職業(yè)聯(lián)盟,形成會計整體力量、建立會計人才市場,優(yōu)化會計隊伍,加強社會監(jiān)督等措施。
第三篇:廣州代理記賬企業(yè)職責(zé)
廣州代理記賬企業(yè)職責(zé)
1、代理企業(yè)會計崗位職責(zé)
(1)整理會計原始單據(jù),編制會計憑證,登記會計賬簿,編制會計報表;
(2)整理會計記錄資料,協(xié)助管理會計檔案;
(3)定期或不定期提供公司經(jīng)營的財務(wù)情況說明,并提出必要的建議和意見;
(4)解答企業(yè)在會計核算和會計報告方面的日常問題。
2、代理企業(yè)稅務(wù)崗位職責(zé)
(1)填寫各項稅務(wù)報表及附表,辦理納稅申報,包括電子申報和語音申報;
(2)根據(jù)企業(yè)的營業(yè)范圍和實際經(jīng)營情況,辦理稅收減免和退稅的申請;
(3)協(xié)助企業(yè)辦理發(fā)票購領(lǐng)、稅務(wù)局對發(fā)票的檢查和發(fā)票繳銷;
(4)配合企業(yè)做好稅務(wù)專項檢查和臨時稽查。
(5)協(xié)助企業(yè)處理相應(yīng)稅務(wù)溝通,稅務(wù)行政復(fù)議及申訴事項。
3、代理企業(yè)內(nèi)部稽核崗位職責(zé)
(1)審核相應(yīng)會計資料,確保會計帳務(wù)處理的原始單據(jù)符合國家的有關(guān)規(guī)定;
(2)核實企業(yè)的現(xiàn)金及銀行存款,有利于代理會計和企業(yè)出納的相互監(jiān)督;
(3)協(xié)助做好各項審計前的自查和審計中的配合工作。
第四篇:中小企業(yè)代理記賬常見問題分析
中小企業(yè)代理記賬常見問題分析
當(dāng)前我國代理記賬行業(yè)發(fā)展較快,但是普遍存在缺乏社會公信力、業(yè)務(wù)拓展慢等問題,對中小企業(yè)的發(fā)展十分不利。本文將主要對中小企業(yè)代理記賬中的常見問題及改進策略進行分析與闡述,以促進代理記賬業(yè)務(wù)的規(guī)范化發(fā)展。
1、中小企業(yè)代理記賬中常見問題分析
1.1代理記賬行業(yè)自身發(fā)展弊端 首先,在代理記賬過程中,存在很多業(yè)務(wù)不規(guī)范、會計信息失真等情況,尤其一些規(guī)模較小的代理記賬公司,設(shè)立的會計科目不準(zhǔn)確、業(yè)務(wù)記錄不明、產(chǎn)生虛假憑證等,甚至代理記賬公司的會計人員對被代理企業(yè)的經(jīng)濟與經(jīng)營狀況并不了解,單憑被代理企業(yè)提供的基本資料,有時候還會出現(xiàn)做假賬造成的帳實不符現(xiàn)象。其次,在報稅方面存在的問題。由于稅務(wù)系統(tǒng)報稅的時間較集中,造成代理記賬公司辦理業(yè)務(wù)的時間也很集中,因此代理記賬業(yè)務(wù)很難繼續(xù)擴大;被代理企業(yè)的處地較分散,而受地域納稅制的影響,再加上不同區(qū)域的稅務(wù)局對納稅項目的處理存在差距,因此很多代理記賬的會計人員在報稅時間段內(nèi)需要多個分局分別申報,既提高了成本、又浪費時間。另外,由于一些被代理企業(yè)的賬務(wù)匯總需要一段時間,所以常會在報稅的最后一天才將有關(guān)資料提交代理記賬公司,這也給報稅增加了難度,極易造成不及時報稅而受處罰的情況。
1.2委托代理記賬雙方缺乏必要的溝通
很多被代理企業(yè)認(rèn)為,既然財務(wù)工作已經(jīng)交給代理記賬公司管理,就不需要對企業(yè)財務(wù)問題進行過問,而代理記賬公司則認(rèn)為自己只要按照規(guī)定完成記賬程序就可以,而雙方之間缺乏必要的溝通,常會造成被代理企業(yè)對自身財務(wù)狀況認(rèn)識不足、銀行對賬單和銀行存款賬面的余額不符、存款賬余額和實際庫存不同等錯誤,既影響了代理記賬的質(zhì)量,也阻礙了企業(yè)的發(fā)展。
1.3代理記賬會計人員素質(zhì)有待提高
首先,代理記賬的從業(yè)人員所受教育的程度不同,其文化水平參差不齊,而不同學(xué)歷的財務(wù)人員從事相同的工作,可能就會造成一些學(xué)歷高工作人員的心理不平衡,造成代理記賬業(yè)的人員流動頻繁、工作效率不高等情況,而有些會計人員由于缺乏專業(yè)性,對會計制度的改革等沒有全面理解,造成會計信息與制度要求不相符。其次,有些代理記賬從業(yè)人員的原則性不強,缺乏敬業(yè)精神,甚至有些代理記賬公司為了拉攏客戶,人為幫助企業(yè)制造虛假信息;另外,有些代理記賬從業(yè)人員工作不認(rèn)真,僅對被代理企業(yè)的賬務(wù)進行簡單處理,而沒有深入研究、核對,造成企業(yè)會計核算不具體、不細(xì)致等問題,給財務(wù)管理留下諸多隱患。
2、改進代理記賬業(yè)務(wù)發(fā)展的策略
2.1完善代理記賬行業(yè)的發(fā)展
第一,代理記賬公司應(yīng)制定健全的內(nèi)控制度及相關(guān)操作規(guī)范,并嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,完善代理記賬的制度化發(fā)展,提高報稅質(zhì)量,并明確雙方責(zé)任,以減少工作中產(chǎn)生的差錯,確保對被代理企業(yè)的及時服務(wù)。第二,代理記賬公司應(yīng)不斷擴大自身的服務(wù)范圍,提高工作效率與工作質(zhì)量,例如在被代理企業(yè)的投資方面提出客觀意見,加大對企業(yè)的稅收知識普及,并協(xié)助企業(yè)合理應(yīng)用稅收政策,幫助企業(yè)進入良性循環(huán)的工作流程。另外,還可收集被代理企業(yè)在經(jīng)營中需要的會計信息,并及時將財務(wù)、稅收等政策的變化告知企業(yè),為企業(yè)提供更多更好的服務(wù)。
2.2強化企業(yè)與代理記賬業(yè)的關(guān)系
若想實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo),企業(yè)的財政部門應(yīng)科學(xué)加強與代理記賬業(yè)之間的聯(lián)系,以平衡雙方的利益分配關(guān)系。首先,加強雙方服務(wù)和監(jiān)督的聯(lián)系,以確保會計代理記賬能給企業(yè)提供及時、準(zhǔn)確、可靠的服務(wù),并實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)監(jiān)督管理職能。通過規(guī)范、專業(yè)的代理記頂呱呱財務(wù)管理有限公司專業(yè)服務(wù)會計代理記賬
賬服務(wù),切實減少企業(yè)負(fù)擔(dān),并將服務(wù)與監(jiān)督融為一體,加強對企業(yè)工作的管理與支持;其次,雙方應(yīng)加強保證及控制的關(guān)系,以確保企業(yè)機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)及事業(yè)發(fā)展的流動資金需求,以保障款項能及時撥付。對非計劃開支、專項開支等合理保證,并有效避免違規(guī)與挪用行為;另外,企業(yè)應(yīng)認(rèn)識到自身的獨立會計主體地位,能夠自主辦理支出業(yè)務(wù),同時企業(yè)負(fù)責(zé)人對支出項目憑證擁有直接審批核定權(quán)。
2.3以外部環(huán)境加強對企業(yè)的賬務(wù)監(jiān)督
首先,應(yīng)對企業(yè)所制定的財務(wù)審批制度是否符合規(guī)定進行審核與監(jiān)督,企業(yè)內(nèi)部制定的財務(wù)審批制度,應(yīng)符合財政與主管部門的相關(guān)規(guī)定,并經(jīng)過企業(yè)股東的一致通過;其次,應(yīng)對企業(yè)的開支狀況進行監(jiān)督,上級單位的會計核算中心應(yīng)對企業(yè)在代理記賬中的每一項開支狀況進行認(rèn)真核查,對于企業(yè)的各項支出,必須能夠提供合理的支付憑證及審批手續(xù)等,相關(guān)部門應(yīng)落實審核關(guān),企業(yè)定期公布財務(wù)狀況,做到財務(wù)的透明公開;再次,政府、審計、財政部門等應(yīng)對企業(yè)核算中心加強監(jiān)督,從各項體制上確保企業(yè)資金的安全有效運行,以促進企業(yè)財務(wù)的規(guī)范化管理。
2.4提高代理記賬從業(yè)人員的素質(zhì)
一是代理記賬會計人員應(yīng)樹立正確的價值觀,提高道德規(guī)范意識,并具備客觀、正直、保密、獨立的業(yè)務(wù)能力與道德自律,并將誠信放在業(yè)務(wù)的首位,一名優(yōu)秀的代理記賬會計人員不僅應(yīng)具備專業(yè)化知識,還應(yīng)有基本的職業(yè)道德水平,嚴(yán)格規(guī)范自身行為,遵守職責(zé),保障會計工作質(zhì)量。二是加強會計人員的繼續(xù)教育對提高會計人員的素質(zhì)具有重要作用,通過對會計從業(yè)人員的繼續(xù)教育,能有效提高業(yè)務(wù)能力與職業(yè)道德水平,以能更好適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的全新要求。通過加強對會計人員的培訓(xùn),能有效提高代理記賬業(yè)的整體素質(zhì),以不斷更新知識,擴大會計隊伍。三是提高多元化教育及高層次教育。由于代理記賬會計人員的學(xué)歷參差不齊,這必然對工作質(zhì)量產(chǎn)生影響,因此要加強對從業(yè)人員的學(xué)歷再教育。高等會計教育的水平與會計人員的工作質(zhì)量與素質(zhì)密切相關(guān),并對社會經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生影響。因此,會計教育既要加強高層次教育,也要加強多元化教育,以促進會計人員學(xué)歷水平與知識素養(yǎng)的全面提高。
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頂呱呱財務(wù)管理有限公司專業(yè)服務(wù)會計代理記賬
第五篇:代理記賬行業(yè)發(fā)展的建議
代理記賬行業(yè)發(fā)展的建議
加強代理記賬行業(yè)自身建設(shè),提高質(zhì)量
首先,代理記賬機構(gòu)應(yīng)制定健全的內(nèi)部控制制度和具體的操作規(guī)范,并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),執(zhí)行嚴(yán)格的四級復(fù)核檢查制度,明確經(jīng)濟責(zé)任,以減少會計的差錯,保證對委托單位的及時服務(wù)。其次,代理記賬機構(gòu)應(yīng)努力擴大服務(wù)范圍,提高工作質(zhì)量。比如:對客戶投資方向提出中肯的參考意見,利用稅收知識,幫助企業(yè)有效利用好稅收政策;對客戶經(jīng)營業(yè)務(wù)進行財務(wù)分析并找出客戶在經(jīng)營過程中的問題,提供合理意見,幫助企業(yè)步入良性循環(huán);收集整理客戶在經(jīng)營中所需要的信息,及時將對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生影響的財務(wù)、稅收等相關(guān)政策的變化通知企業(yè),更好的服務(wù)企業(yè)等等。最后,提高員工待遇、穩(wěn)定職工隊伍。
提高會計從業(yè)人員素質(zhì)
1、樹立正確價值觀,強化職業(yè)道德意識。正直、客觀、獨立、保密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力、道德自律是會計人員必須具備的品質(zhì)能力,要把誠信放在首位,以誠信為做人標(biāo)準(zhǔn),一名優(yōu)秀的會計人員不僅要有一流的專業(yè)知識,更要有一流的職業(yè)道德水平,嚴(yán)格規(guī)范會計行為,嚴(yán)格履行法定的職責(zé),忠于職守、堅持原則,保證會計工作質(zhì)量。
2、加強后續(xù)教育,不斷增加新知識。后續(xù)教育與提高會計人員素質(zhì)有著必然的聯(lián)系,通過后續(xù)教育可以提高會計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平,使之更好地適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展要求。通過大規(guī)模的培訓(xùn),提高會計隊伍的道德、業(yè)務(wù)和整體素質(zhì),以定期的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)更新知識,才能扭轉(zhuǎn)會計隊伍的不利局面。
3、加強高層次學(xué)歷教育和多元化教育。代理記賬行業(yè)的會計從業(yè)人員學(xué)歷參差不齊,學(xué)歷較低的會計人員會影響到代理記賬的工作質(zhì)量,因此應(yīng)該重視從業(yè)人員的學(xué)歷教育。高等會計教育的水平?jīng)Q定著會計人員的素質(zhì)和工作質(zhì)量,并將在一定程度上影響社會經(jīng)濟的發(fā)展。會計教育既要重視加強高層次學(xué)歷教育,同時也應(yīng)該開展多元化教育,使會計人員的學(xué)歷水平及知識素養(yǎng)得到全面的提高。創(chuàng)造良好的外部環(huán)境
1、充分發(fā)揮政府職能。一是要繼續(xù)大力宣傳代理記賬。新的《代理記賬管理辦法》已經(jīng)實施兩年了,代理記賬行業(yè)也不斷在發(fā)展。在新的企業(yè)會計制度施行的背景下,大力宣傳代理記賬能進一步突出代理記賬的法律地位,增強小規(guī)模企業(yè)、個體工商戶及其他小型經(jīng)濟組織對代理記賬的認(rèn)識。二是要加強政府部門的扶持力度。財稅部門應(yīng)該積極研究扶持代理記賬行業(yè)發(fā)展的措施和方法,適時出臺一些財稅優(yōu)惠政策。采取針對性措施,積極推動代理記賬的實施。尤其稅務(wù)部門,要利用同小規(guī)模經(jīng)營組織聯(lián)系緊密的優(yōu)勢,幫助推廣代理記賬。三是要完善法律法規(guī)。相關(guān)部門應(yīng)積極制定有關(guān)法規(guī)及其實施細(xì)則,明確委托代理雙方各自的權(quán)利和義務(wù),幫助雙方以合同形式明確各自的法律責(zé)任。并進一步規(guī)范代理記賬機構(gòu)的設(shè)立、審批、年檢、業(yè)務(wù)管理等工作。四是要強化監(jiān)督。財政部門要加強對代理記賬機構(gòu)的監(jiān)督管理,對所有從事代理記賬的個人和機構(gòu)進行全面清理,建立代理記賬機構(gòu)檔案庫;建立定期檢查和年檢制度,對未通過檢查或年檢的代理記賬機構(gòu)進行整頓;規(guī)范代理記賬機構(gòu)和人員的執(zhí)業(yè)行為。
2、營造良好的社會氛圍。代理記賬行業(yè)的對象主要是中小企業(yè),要加強代理記賬行業(yè)的發(fā)展,必須支持中小企業(yè),引導(dǎo)中小企業(yè)和個體工商戶委托中介機構(gòu)代理記賬??梢圆扇∠嚓P(guān)措施,減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān),維護其合法權(quán)益。積極引導(dǎo)廣大的中小企業(yè)和個體工商戶實行代理記賬,使其稅款征收方式從核定征收改變?yōu)椴橘~征收,從而在源頭上推進建賬工作,促進代理記賬行業(yè)的發(fā)展。另外,建立健全代理人市場,健全完善中介機構(gòu)和會計代理機制、建立會計職業(yè)聯(lián)盟,形成會計整體力量、建立會計人才市場,優(yōu)化會計隊伍,加強社會監(jiān)督等措施。
青島方圓稅通企業(yè)服務(wù)公司秉承:專業(yè)、周到、信譽的服務(wù)理念,為各類企業(yè)注冊登記、代理記賬、代理納稅申報等業(yè)務(wù)提供全方位服務(wù)。
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