第一篇:設(shè)備管理員職責(zé)
設(shè)備管理員職責(zé)
1、對本公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行規(guī)范化管理的具體實施工作。
2、負(fù)責(zé)建立和完善設(shè)備資料檔案,負(fù)責(zé)設(shè)備管理的日常事務(wù)。
3、跟蹤設(shè)備管理的先進(jìn)水平,完善設(shè)備運行、維護(hù)、維修的先進(jìn)管理模式和制度,達(dá)到管好、用好、養(yǎng)好設(shè)備的目的。
4、對提高設(shè)備利用率、降低設(shè)備能耗負(fù)有統(tǒng)籌、監(jiān)控和提出改進(jìn)方案的責(zé)任。
5、協(xié)助相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)對重要設(shè)備安裝、改造、更新、維護(hù)、維修計劃的制定和組織實施。
6、負(fù)責(zé)檢驗、測量、試驗設(shè)備的管理工作。
7、對設(shè)備的正常、安全使用負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任,勤查勤看設(shè)備現(xiàn)場,對設(shè)備操作者現(xiàn)場工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
8、按照設(shè)備運行情況及時檢查操作者運行記錄和設(shè)備運行情況,出現(xiàn)故障排除后及時填寫維修記錄。
9、根據(jù)設(shè)備的分級管理A級和B級設(shè)備每運行 10日,C級和D級設(shè)備可以根據(jù)運行情況每半年或者一年監(jiān)督負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次清潔保養(yǎng)。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
2010年11月30日
第二篇:設(shè)備管理員職責(zé)
設(shè)備管理員職責(zé)
1、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)主抓設(shè)備管理工作。
2、負(fù)責(zé)起草本單位設(shè)備管理工作計劃和總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)制定本單位設(shè)備管理培訓(xùn)計劃,并開展培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)本單位6S工作。
5、負(fù)責(zé)建立和完善本單位設(shè)備管理記錄臺帳。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查本單位班組設(shè)備管理工作,并向本單位領(lǐng)導(dǎo)提出考核意見。
第三篇:設(shè)備管理員職責(zé))
設(shè)備管理員職責(zé)
1、在設(shè)備科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理工作、健全設(shè)備臺賬及有關(guān)制度。
2、精通設(shè)備的配置狀況,及時與機(jī)動處聯(lián)系設(shè)備的更新、與報廢。
3、掌握化工設(shè)備的特點,定時或及時對設(shè)備的進(jìn)行技術(shù)監(jiān)測,確保設(shè)備的合理使用。
4、負(fù)責(zé)分廠設(shè)備的“三級保養(yǎng)制”。組織檢查設(shè)備,并按時編制各種計劃和設(shè)備的完好狀況。
5、執(zhí)行設(shè)備巡回檢查和定期檢修制度,檢查監(jiān)督大維修的檢修計劃,并協(xié)作督促按時實施。
6、在實踐中不斷總結(jié)設(shè)備使用相關(guān)參數(shù)的經(jīng)驗數(shù)據(jù),為延長設(shè)備壽命和設(shè)備維修提供依據(jù)。
第四篇:設(shè)備管理員職責(zé)
設(shè)備科長職責(zé)
主要任務(wù):負(fù)責(zé)公司設(shè)備備品備件計劃的提報,入庫驗收、保管、貯存、發(fā)放和設(shè)備綜合管理工作。職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織本廠設(shè)備物資需求計劃的提報、設(shè)備物資進(jìn)貸的檢驗與驗收工作。
2、與設(shè)備使用部門、技術(shù)人員共同做好設(shè)備的安裝驗收工作及日常的設(shè)備檢查,以確保設(shè)備的利用率。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備庫房的管理,保證庫房管理的四清、兩齊、三一致(四清:規(guī)格、數(shù)量、材質(zhì)、價格。兩齊:
庫容整齊、擺放整齊。三一致:帳、卡、物)。搞好閑置設(shè)備的封存或調(diào)劑使用。
4、負(fù)責(zé)組織本廠設(shè)備使用部門編制設(shè)備大修計劃、二級保養(yǎng)計劃。
5、負(fù)責(zé)設(shè)備停用報廢等論證工作、設(shè)備事故的調(diào)查論證工作。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)備使用部門,收集、記錄、運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析設(shè)備使用件的品牌、質(zhì)量、損耗周期,在不
影響生產(chǎn)情況下做好設(shè)備庫存量的經(jīng)濟(jì)合理利用。做好設(shè)備檔案的保存與管理工作。
任職資格
中專(高中)以上文化程度,機(jī)械、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事設(shè)備管理工作三年以上,熟悉本廠工藝、設(shè)備情況及設(shè)備保養(yǎng)知識?;虺踔幸陨衔幕潭?,從事設(shè)備管理五年以上。
設(shè)備管理員職責(zé)
主要任務(wù):負(fù)責(zé)設(shè)備的綜合管理,監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、科學(xué)使用情況。
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)填制本廠的設(shè)備登記臺帳及設(shè)備登記卡片。
2、與設(shè)備使用部門共同做好設(shè)備的安裝驗收工作及日后設(shè)備的監(jiān)督檢查工作,并組織填好相關(guān)記錄。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)本廠內(nèi)設(shè)備使用維護(hù)情況編制二級保養(yǎng)計劃,并付諸實施。
4、負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查及完好檢查等工作,以確保設(shè)備的完好率。
5、負(fù)責(zé)設(shè)備大修計劃督查工作以及設(shè)備停用報廢等論證工作。
6、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查論證工作。
7、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的收集、整理及保管工作。
任職資格
大專以上文化程度,機(jī)械、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),在車間或機(jī)電維修等部門一年以上工作經(jīng)歷,熟悉本廠設(shè)備情況及設(shè)備維護(hù)養(yǎng)知識,受過設(shè)備管理及安全知識培訓(xùn)者。
設(shè)備管理
第一條 設(shè)備到廠后,設(shè)備科不組織進(jìn)行開箱驗收的,對設(shè)備科長處以100元罰款;驗收過程中造成資料
丟失者,罰款200元。明知設(shè)備或備件質(zhì)量不合格,卻以合格品驗收的,對責(zé)任人處以500元罰款,嚴(yán)重者調(diào)離工作崗位。
第二條 設(shè)備資料管理過程中,造成資料丟失、損失者,對責(zé)任人予以200元罰款。
第三條 設(shè)備資料不定期歸檔,對相關(guān)人員處以200元罰款。
第四條 定期組織對設(shè)備進(jìn)行檢查,廠內(nèi)不執(zhí)行時,對廠長罰款100元,設(shè)備科長100元。對部門檢查的結(jié)果,達(dá)不到80分時,每少1分除對車間主任罰款100元,有關(guān)責(zé)任人罰款50元外,限期整改并進(jìn)行處理。不完好設(shè)備每檢查出1臺,對車間主任、有關(guān)責(zé)任人、當(dāng)事人各罰款50元。
第五條 不按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行維修、維護(hù)、潤滑者,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,未做記錄者罰款50元,造成損
失者處以1000元以上罰款,甚至辭退。
第五篇:設(shè)備管理員職責(zé)
設(shè)備管理員職責(zé)
1、認(rèn)真落實設(shè)備管理的方針、政策、條例和規(guī)定及公司設(shè)備管理辦法。
2、認(rèn)真填寫進(jìn)出場設(shè)備記錄,并做好本項目設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收組織和使用效果的評價工作,掌握持證上崗人員,按要求建檔管理。
3、根據(jù)施工組織設(shè)計,編制設(shè)備進(jìn)場計劃和退場計劃并組織落實。
4、負(fù)責(zé)項目所有設(shè)備的管理,審核編制項目設(shè)備維修保養(yǎng)計劃并現(xiàn)場檢查落實,作好各項記錄,提高設(shè)備完好率,滿足施工現(xiàn)場需要。
5、建立健全設(shè)備臺帳和技術(shù)檔案、全面、真實、準(zhǔn)確、及時地掌握設(shè)備固定資產(chǎn)、技術(shù)狀況和實力分布信息數(shù)據(jù),積累分析各項原始記錄和統(tǒng)計資料,按規(guī)定填寫各類現(xiàn)場記錄,報送各類統(tǒng)計報表。
6、根據(jù)設(shè)備技術(shù)狀態(tài),上報大修理計劃申請。
7、按施工現(xiàn)場安全規(guī)范和建筑機(jī)械使用安全技術(shù)規(guī)程,搞好機(jī)械設(shè)備現(xiàn)場安全工作。
8、協(xié)助有關(guān)部門做好設(shè)備事故的調(diào)查、分析和處理。