單位自檢自查報告
單位自檢自查報告 篇1
我校自開展文明單位創(chuàng)建以來,堅持從實際出發(fā),以養(yǎng)成教育為基礎,緊扣時代發(fā)展脈搏,始終把精神文明建設工作當作學校各項工作的重中之重。在精神文明建設工作中不斷探索精神文明建設新思路,開創(chuàng)精神文明建設新方法,走出了一條以社團活動為載體“發(fā)現(xiàn)學生價值,發(fā)掘學生潛能,發(fā)揮學生特長,發(fā)展學生個性”的活動育人德育特色之路。
一、抓好精神文明隊伍建設
1、建立精神文明建設領導機構,完善和健全精神文明建設網(wǎng)絡,制訂了精神文明建設工作考核制度。首先能抓好精神文明建設領導小組隊伍,加強自身的學習與提高,每月進行一次精神文明建設領導小組成員會議,交流學習體會,探討工作方法,研究工作策略,落實工作計劃,匯報工作情況。
2、組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人思想道德建設若干意見》等,使教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的師表風范。愛生樂教、勤奮工作、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻。全面關心、愛護學習困難的學生,構建平等、民主、和諧的師生關系。
3、加強宣傳,利用早讀班會課、黑板報式等宣傳先進班級的事跡,調動師生的積極性。
4、加大檢查力度,改變以前值日行政與值日老師各行其政的局面,使值日工作學校領導的指導下,值日行政和值日教師、值日學生互相協(xié)調,步調一致,政令暢通。把每天檢查、登記的情況在全校進行公布,并作好記錄,結果與班級、團隊考核直接掛鉤。
5、加強班主任隊伍建設,提高班主任工作責任心和管理藝術,定期舉行一次班主任例會,有計劃、有重點地對班主任進行思想、業(yè)務等常規(guī)培訓。
通過學習、交流、研討等,推進教育創(chuàng)新,增強精神文明建設工作的針對性、實效性和主動性。積極做好班主任、輔導員的培訓工作,開展班主任師徒結對工作,通過交流、參觀、學習,不斷提高班主任的工作水平和能力,促使班主任能做到用愛心去塑造、用真性去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶,將敬業(yè)奉獻落到實處。
6、大隊部培養(yǎng)一批以身作則、樂于奉獻、精干得力的學生會干部隊伍,加強大隊干部的能力,提高為學生服務的能力和意識。為了真正把學校辦成富有活力特色,我校大膽利用大隊干部擔任督導檢查員,早到各班檢查早讀,午到各班檢查以及檢查校園各個衛(wèi)生區(qū),協(xié)助值日行政檢查班主任跟班工作是否到位;引導學生的行為規(guī)范正常有序進行。學生有被管理者的角色轉化為“管理者”,這些督導員每天活躍在學校的各個角落,使校風、教風和學風有了明顯的好轉。
二、開展“爭做一名合格的中學生”主題教育。
1、教育學生向“五好”標準看齊,具體要求是在家做孝順父母、關心親人、勤儉節(jié)約、熱愛勞動的.好幫手;在社會做熱愛祖國、文明禮貌、誠實守信、遵紀守法的好標兵;在學校里做團結友愛、尊重他人、善于合作的好伙伴;在社區(qū)和公共場所做一個愛護公物、講究衛(wèi)生、保護環(huán)境的好衛(wèi)士;在獨處時做胸懷開闊、心理健康、勇于創(chuàng)新的好主人。
2、配合《加強改進未成年人思想道德建設行為》的實施方案,進行學習宣傳活動,以“爭做一名合格的小學生”為載體,開展各項教育活動,提高學生公民道德意識。
三、重視家庭教育
1、能注重家長學校的建設,辦好家長學校,提高家教水平。溝通學校——社會——家庭三者聯(lián)系,發(fā)揮各自作用及優(yōu)勢,為教育教學服務,再創(chuàng)家長示范學校。家庭教育是青少年社會化的起點,是其他教育形式無法替代的。學校認真辦好家長學校,完善家長委員會制度,通過家長會、告家長書等形式對家庭教育的內容、方式、方法進行指導,要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理。
2、能充分利用我校周邊良好的教育資源,爭取各單位的支持,為學生提供社會實踐的機會,進行生動有效的教育。改進和提高學校內容和形式,認真制訂好各個年級家庭教育的主題,利用學校有效宣傳渠道,把學校對學生的要求與目標、學生的學習活動情況等以班主任為主要橋梁形式向家長宣傳。加強平時與家長聯(lián)系和溝通,交換教育方法與建議,保持家庭教育與學校教育的統(tǒng)一性。每個學期,都舉行不同年級學生家長學?;顒?,讓家長了解對孩子教育教學的有關精神,了解孩子的思想動態(tài)、學習情況等,能使用科學的教育方法和手段。
四、以班隊活動為載體,促進精神文明建設工作的開展。
1、能加強愛國主義、集體主義、社會主義教育。學校把法制教育、思想政治教育、品德教育、紀律教育作為精神文明建設工作長期堅持的重點。根據(jù)學生身心發(fā)展規(guī)律,寓精神文明建設于教育活動之中,積極開展有益于青少年健康成長的校園文化活動。學校有計劃地組織學生觀看愛國主義影片;參觀精神文明建設教育基地;利用學校廣播及板報、墻報等系統(tǒng)對學生進行愛國主義教育、行為習慣培養(yǎng)、審美情操熏陶;組織學生開展道德教育讀書讀報活動等。
2、能加大貫徹《中學生日常行為規(guī)范》的力度,加強文明班集體建設,培養(yǎng)良好的班風、學風。各年級、各班根據(jù)學生的情況,分層次有針對性對學生實施思想道德教育和文明養(yǎng)成教育,根據(jù)《精神文明建設綱要》、《公民道德建設實施綱要》和《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》的要求,以日常行為規(guī)范教育為抓手,著重對學生進行以文明禮儀為重點的基礎文明養(yǎng)成教育,在教育和訓練的過程中堅持高標準、低起點、多層次、嚴要求、重訓練的原則。通過嚴格的訓練,使學生的行為規(guī)范外化為行為,內化為素質,逐步養(yǎng)成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌習慣。進一步強化管理中的學生主體意識和學生自我管理的意識及能力,充分發(fā)揮學生的主體作用,讓學生自主組織活動、管理、評價,逐步使學生從“要我這樣做”轉變?yōu)椤拔覒撨@樣做”,讓良好的行為習慣內化為學生的自覺行動。
五、深化德育科研、心理健康教育工作
心理健康教育是學生素質提高的主要因素,教師要了解青少年的心理,應用心理的原理,采取恰當?shù)慕逃椒ê褪侄?,提高學生心理素質,并認真開展我校的精神文明建設課題“學生問題行為的成因與對策”。樹立向科研要質量要效益的現(xiàn)代意識,重視精神文明建設的科研工作,提高決策的科學性。
能加強心理品質教育。學校重視心理健康教育的研究,開設心理建康課程,設置心理咨詢信箱,請心理健康教育人員到學校進行心理健康專題講座。多渠道地了解和掌握學生的心理問題信息,搞好學生群體與個體心理輔導,對有心理障礙的學生及時進行心理輔導。培養(yǎng)學生健康向上的心態(tài),增強社會適應能力和抗挫折能力。經(jīng)常性通過板報、講座、咨詢、問調查等形式進行心理健康教育。結合“后進生”的幫教轉化工作,把心理健康教育與“后進生”轉化工作有機結合,提高轉化率。
能加強科普教育。圍繞學校校本課程,辦特色學校的指導方針,對學生進行講科學,愛科學的培養(yǎng),組織好科技活動,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,在科技創(chuàng)新上獲得好的效果。
六、加強法制教育
踏踏實實做好“珍愛生命”的宣傳工作,讓安全深入學校、讓學生走向社會,加強交通安全法制教育。健全法制副校長的聘用制度,定期邀請法制副校長來校對學生進行法制安全方面的教育,做到時間保證、人員落實、效果明顯。
總之,我校進行了一系列學習、宣傳、布置、實踐活動,取得了一定成績,也創(chuàng)新了一些領域,始終處于動態(tài)之中。
單位自檢自查報告 篇2
為了落實監(jiān)獄的要求,同時為保證安全生產(chǎn),進一步落實安全生產(chǎn)責任制,有效防范和遏制各類安全事故發(fā)生,根據(jù)本單位實際情況制定了詳細的自查方案,明確檢查重點,對安全責任制及制度落實情況、規(guī)程執(zhí)行情況、隱患排查及危險源監(jiān)控情況、應急管理及安全培訓情況等進行了全面的自查,并對存在的隱患進行有效整改,確保了廣大職工生命及財產(chǎn)安全?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、成立安全生產(chǎn)領導小組,明確責任,落實到人
為明確責任,成立了安全領導小組并對安全生產(chǎn)責任制進行了層層分解,嚴格落實責任主體,真正做到了職責明確、責任到人、各司其職,確保了安全生產(chǎn)工作的順利開展。
二、召開員工大會,宣貫基本安全知識和防范措施
為加強員工安全文明生產(chǎn)意識,我單位組織召開了以宣傳安全生產(chǎn)知識為主題的員工大會。此次員工大會采用講座的形式詳細的講解了交通安全常識、生產(chǎn)安全常識,讓員工了解了違規(guī)操作的整個過程,有些是因為一時的疏忽大意而造成的,有些則是不懂安全操作規(guī)程造成的,讓大家真切地感受到了安全的重要,忽視安全將有可能會造成無可挽救的.后果。通過此次員工大會安全知識講座,大家更深入地領悟了安全的重要性,明白了安全不只是自己的事情,安全的背后還有家人的關心與牽掛。大家都普遍表示,在以后的工作以及生活中,一定要做好安全工作,既要保護好自己,也不要傷害到別人,杜絕違規(guī)作業(yè)。
三、辦??麄饔嘘P安全知識
為切實做好安全宣傳工作,特創(chuàng)辦了一期以安全生產(chǎn),重在預防為主題宣傳刊物。讓廣大員工知曉安全事故預防措施,及時做到早發(fā)現(xiàn)、早預防,將事故隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。
四、查找隱患,小隱患及時整改,大隱患制定臨時防范措施和整改期量表
為我單位生產(chǎn)安全的穩(wěn)定提供了良好的安全環(huán)境,確保當前和今后一個時期的安全生產(chǎn)。進行了全面檢查,通過本次自查活動,提高了全員的安全生產(chǎn)意識,使我單位在安全生產(chǎn)、安全管理等方面的工作均上了一個新臺階,進一步增強了各級安全管理人員的履職責任心,為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。
單位自檢自查報告 篇3
公務用車專項治理工作自查自糾報告根據(jù)xx號文精神,為認真貫徹落實關于公務用車使用管理辦法等相關文件精神,對本單位公務用車情況進了自查自糾,并對全體干部職工嚴明了紀律要求,進一步規(guī)范了公務用車行為?,F(xiàn)將有關情況報告如下:
一、自查自糾情況
經(jīng)自查自糾,本單位無超編車、超標車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況。購車審批文件、購車發(fā)票、車輛行駛證等資料完整, 具體如下:
1、無違反規(guī)定換車、借車行為。
2、無“車隨人走”行為。
3、無使用軍隊、武警、公安車號牌行為。
4、公務用車都登記在本單位名下。
5、無占用其他單位車輛、違規(guī)新購置車輛、以企業(yè)或其他服務對象等名義購置公務用車行為。
6、對公務用車實行集中管理、統(tǒng)一調度,節(jié)假日集中封存。
7、無酒后駕駛公車和嚴重道路交通違法行為。
8、無公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜
二、自查自糾措施
(一)提高認識,加強教育加強公務用車管理,規(guī)范領導干部用車行為,是加強黨風廉政建設和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的需要,也是維護黨和政府形象及進一步密切黨群、干群關系的迫切要求。我所嚴格按照要求,在組織干部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上,對照通知有關規(guī)定,逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定等方面存在的問題和不足,研究制定了有針對性的整改措施。要求領導干部充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定的重要性,在切實抓好公車管理的'同時,要求領導干部帶頭執(zhí)行好公務用車的有關規(guī)定,為干部職工做好榜樣。
(二)加強管理,嚴格紀律嚴格按照上級有關規(guī)定,不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車,不向企業(yè)調換、借用車輛或攤派資金購買車輛。在公務用車管理方面,嚴格執(zhí)行公車定點停放于xx、定點加油、定點維修“三定”管理,健全完善專人負責、領導審批、統(tǒng)一派車等措施。嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定,堅決杜絕公車私用等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施,決不允許酒后開車,不準違章駕駛,不帶故障行車,不準以車謀私。在車輛維修方面,履行節(jié)約,采取有效措施,努力降低消耗,節(jié)省車輛費用開支。 為進一步規(guī)范我所公務用車,按照相關文件中關于公務用車的有關規(guī)定,對公務車輛的使用范圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規(guī)定,并強化日常監(jiān)管,建立了規(guī)范公務用車的管控機制。在完善制度的基礎上,加大監(jiān)管力度,采取對外公布舉報電話,加強公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,形成防治領導干部違規(guī)駕駛公車的監(jiān)控環(huán)境。 我單位的公務用車管理工作由于領導重視、制度完善、管理到位,至今未發(fā)生任何紕漏。今后,我們將按照有關規(guī)定,繼續(xù)加強對公務用車管理。
xxx
20xx年4月28日
單位自檢自查報告 篇4
為全面深化正風肅紀,扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動,鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果,根據(jù)資陽市監(jiān)察局、資陽市財政局、資陽市人力資源和社會保障局、資陽市審計局《關于開展濫發(fā)獎金工資補貼問題專項檢查工作的通知》文件精神,我鄉(xiāng)根據(jù)實際情況,認真開展了清理濫發(fā)獎金工資補貼情況自檢自查工作,現(xiàn)將有并情況匯報如下。
一、高度重視,周密安排
鄉(xiāng)黨委、政府對此次清理濫發(fā)獎金工資補貼工作高度重視,成立了以主要領導為組長,紀委書記為副組長,紀委副書記、人事干部、財政所長、出納、會計為成員的清理亂發(fā)津貼補貼工作領導小組,制訂了具體工作方案,指定了專人具體辦理并負責反饋。做到分工明確,各司其職,相互配合,確保工作落到實處。
二、依法依規(guī),嚴格執(zhí)行
根據(jù)中央、省、市、縣文件精神,鄉(xiāng)認真對照清理工作總體要求,于20xx年12月4日至12月9日對濫發(fā)獎金工資補貼情況進行全面系統(tǒng)自查。通過自檢自查,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,并做到了應歸并的項目一律歸并,嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:
(一)關于津貼補貼項目及標準的發(fā)放情況。中央“八項規(guī)定”出臺以來,我鄉(xiāng)嚴格按照要求,執(zhí)行統(tǒng)一的津貼補貼發(fā)放標準和實施范圍。取消了所有原來發(fā)放的津貼、補貼和福利性項目,除了按規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外,沒有自行新設津貼、補貼、資金項目,沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼、資金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物,做到了津貼補貼嚴格按規(guī)定的標準和范圍發(fā)放。
(二)關于取消違規(guī)發(fā)放的津貼補貼情況。經(jīng)自查,鄉(xiāng)在津貼補貼的發(fā)放中,嚴格執(zhí)行國家和上級的有關規(guī)定,核實津貼補貼項目、標準和資金來源,對納入清理范圍的`津貼補貼項目,不存在違規(guī)設立“小金庫”的行為,沒有通過攤派向企業(yè)集中收入、違反規(guī)定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補貼的情況,沒有超范圍、超標準、擅自發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。
(三)關于嚴格執(zhí)行津貼補貼發(fā)放政策的情況。上級有關部門關于改革規(guī)范工作的方針政策思路清晰、重點突出、統(tǒng)籌兼顧、方向明確,具有很強的指導性和現(xiàn)實可操作性。鄉(xiāng)嚴格遵循中央的決策和部署,嚴肅紀律要求,凡屬國家和上級有關部門統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目,均嚴格按發(fā)放標準和規(guī)定范圍執(zhí)行,沒有超標準或降低標準執(zhí)行的情況,達到了規(guī)范的目的。
(四)關于保留的改革性津貼補貼執(zhí)行情況。在清理歸并津貼補貼工作中,我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行國家和市級以上有關部門的政策,該保留的保留,該歸并的歸并,該清除的清除,做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個人所得稅由會計核算中心代扣代繳,沒有發(fā)放現(xiàn)金或不繳納個人所得稅現(xiàn)象。
三、提高認識,確保長效
我鄉(xiāng)在規(guī)范津貼補貼實施工作上,始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金,非稅收入資金、下級上繳資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、資金我、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。今后,我們將進一步深刻領會中央、省、市、縣關于嚴肅紀律確保機關工資制度改革順利進行的精神和要求。為了和上級思想行動相一致,進一步嚴格執(zhí)行規(guī)范津貼補貼工作,嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序,定期對各項津貼補貼及時進行審核和清理,將清理亂發(fā)放津貼補貼管理工作推向新的進程。
單位自檢自查報告 篇5
為認真貫徹《北海市公路運輸管理處開展安全生產(chǎn)大檢查工作方案》的要求,進一步加強自檢自查,落實隱患整改,我司組織安委會成員對車隊的所有營運油罐車輛進行了一次全面自檢自查,現(xiàn)將檢查工作總結如下:
一、檢查車輛車容車貌,對駕駛室前的紙屑雜物和一切影響行車視線的障礙物品,要求司機立刻清理完畢,保證車容整潔,駕駛視線良好。
二、檢查每臺車輛的燈光、雨刮、是否齊全有效,對不符合要求的車輛責成司機立刻停車整改,確保行車安全。
三、檢查每臺車輛的.靜電接地帶、干粉滅火器、車輛墊樑木、危險三角標示牌、是否安全配備。對靜電接地帶斷裂或未放置到地的車輛要求立刻更換和調整合格,對超過有效安全使用期的干粉滅火器要求立刻更新。
四、檢查每臺車輛的行駛證、營運證、司機駕駛證是否齊全有效,對超期未辦理年審的證照要求立刻補辦合格,方安排營運。
五、要求每臺車輛駕上車槽,由專職安全員對車輛的方向機、發(fā)動機、車輛尾牙、車輛半軸等部位進行全面檢查,對存在安全行車隱患的車輛,責成停車整改,直至符合安全行駛要求,方可參加營運。
六、測試每臺車輛的剎車制動性能,檢查每臺車輛的剎車總成,對出現(xiàn)異響、漏氣現(xiàn)象的車輛,要求司機立刻修復。
七、檢查每臺車輛的輪胎行駛安全情況,對出現(xiàn)冠裂、見鋼絲或磨損情況超出安全行駛標準的,要求司機及時更換,避免發(fā)生道路安全事故。
八、檢查車輛罐體承載油品的安全情況,保證油罐呼吸閥安全有效,卸油接口膠墊緊密,卸油膠管完好使用,確保油品運輸和接卸過程安全不泄漏。
為進一步提高司機的安全行車警覺性,切實有效地做好“五一”期間司機的運輸安全教育工作。我司在安全學習例會上,著重提出節(jié)日期間普遍存在“客流繁多、車輛密集”的特點,教育司機嚴格遵守《交通道路安全法》,嚴禁“酒后駕駛、疲勞駕駛、超速駕駛”等違法行為,以精神飽滿、刻苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的優(yōu)良作風投入到營運工作中。
單位自檢自查報告 篇6
根據(jù)xxx公司關于加強車輛管理使用的通知要求,為了切實加強車輛管理,排除車輛的安全隱患,杜絕車輛事故的發(fā)生,xxx公司組織開展了車輛管理及維護使用情況自查活動?,F(xiàn)將自查報告情況如下:
一、xxx公司高度重視車輛管理工作
嚴格遵守xxx公司關于車輛管理和使用的.各項規(guī)章制度。每月最少對所有專職駕駛員進行一次車輛管理規(guī)章制度、安全駕駛及維護保養(yǎng)知識學習,找出車輛使用中存在的問題,認真落實責任到人。堅持日常用車由車輛主管領導統(tǒng)一調度和管理車輛,強化日常監(jiān)督,建立了規(guī)范公務車的管控機制,嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理,健全完善專人負責、領導審批、統(tǒng)一派車等用車制度。車輛駕駛員嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定。認真落實各項安全措施,決不允許酒后開車、出私車、私自把車輛交給非專職或無證駕駛人員行駛、不準違規(guī)駕駛、不帶故障行車、不準以車謀私。分公司在車輛維修方面,履行節(jié)約,采取有效措施,努力降低消耗,節(jié)省車輛費用開支。
二、加強車輛維護保養(yǎng)工作
每位專職駕駛員都能做到出車前、行車途中、收車后對使用車輛的檢查。包括機油、水、輪胎、制動、發(fā)動機等是否正常。發(fā)現(xiàn)存在安全隱患及時與車輛管理人取得聯(lián)系。堅持對車輛周期保養(yǎng)(5000公里更換一次機油三濾),保持車容整潔,車況良好。
三、嚴格遵守車輛管理維護、加油各項制度,確保高效安全運轉。
一是堅持維修登記制度。車輛的維修必須在定點維修廠進行。維修前由駕駛員本人提出申請,經(jīng)車輛主管與主管車輛領導同意,報xxx公司經(jīng)理,經(jīng)過批準后方可維修。維修時要確定更換零配件的品牌、型號、廠家等做出維修預算。出差(或出車)途中需要急修更換大配件的,及時打電話向車輛主管領導說明情況,得到認可后,才能更換維修。維修時司機到場鑒修,對維修廠家更換的零配件品牌、型號、價格等逐一確認,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
二是完善加油登記制度。為統(tǒng)一xxx公司加油制度,由駕駛員提出加油申請,車輛主管批準后方可加油,車輛主管做好加油登記表,每月將加油情況及時向主管車輛領導匯報。
三是堅持落實派車單制度,提高公務用車辦事效率,減少用車次數(shù)。除公務活動外,駕駛員沒有準私自安排車輛外出,車輛使用完畢都將及時返回單位停放。車輛使用都能自覺跟主管領導提前提出申請,經(jīng)領導批準,車輛主管人員開具派車單方可出車。
四是保障節(jié)假日用車制度。節(jié)假日期間駕駛員根據(jù)值班表按時到崗,嚴禁遲到、早退、串崗事件發(fā)生。駕駛員要保證24小時通訊暢通,堅持服從車輛管理員調派,安全駕駛,保證認真按時完成任務。
單位自檢自查報告 篇7
作為一名共產(chǎn)黨員,肩負著為人民服務的重擔,在共產(chǎn)黨員的活動,我自愿響應黨中央的號召,從自身做起,從小事做起,嚴整紀律,規(guī)范行為,在做好本職工作的同時,以一個共產(chǎn)黨員的先進模范作用要求自己,承擔自己應該有的責任,因此我在學習、生活工作中都時時記得自己是一名共產(chǎn)黨員,時時對自己進行檢查,下面根據(jù)自己情況做如下匯報:
1.在思想上跟上時代的腳步。每天廣泛收集訊息,通過報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體,與時俱進,增加對科學發(fā)展觀的認識程度。了解國際國內時事,勤于思考,勤于比較,努力探求深層次的理念,把抽象的理論具體化,把無形的概念有形化。多和老黨員溝通交流思想,吸取他們的經(jīng)驗和教訓,堅持認真自學,認真做好筆記,每月堅持深度學習一篇政治理論;在學習上要進一步端正學習態(tài)度。做為一個黨員來說,認真學習科學文化知識是非常必要的,而要在學習過程中態(tài)度是非常重要的,正所謂態(tài)度決定一切。認清科研工作的性質是不斷地學習,在平時要注重積累,要懂得厚積薄發(fā),。要努力創(chuàng)造條件,抓緊一切機會不斷提高自身素質。要找準自己的薄弱點,攻艱克難,通過學習增強自信心,增加追求事業(yè)的責任心。因此要求自己做到:每天關注報紙的頭版頭條,快訊等進行通讀,并記錄筆記;在個人要全面提升素質。
2.作為一名共產(chǎn)黨員,要時刻提醒自己,共產(chǎn)黨員是先進模范的代表,是不同于普通老百姓的,不能把自己等同于一般干部。要從嚴從難要求自己,無論是思想還是工作,無論是學心態(tài)度還是個人修養(yǎng),都要從內心里提升更高要求,要無時無刻,隨時隨地想到我是一個共產(chǎn)黨員,在危急的時刻才能真正煥發(fā)出一個黨員應有的黨性。在生活工作中,要發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,要積極進取,努力奮進,要定時的進行社會實踐調查。
3.在工作崗位上,履行好自己職責:我在工作上要愛崗敬業(yè),專心致志,開拓進取,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。不斷提高自己的責任感,增強事業(yè)心,做到干一行愛一行,努力適應各種環(huán)境,向老同志學經(jīng)驗,向新同志學理念,對自己提出更高要求,養(yǎng)成良好的工作習慣,找準工作中的難點,不斷摸索適合自己的方式方法,做到活學活用,一切目的為了提高工作效率。在工作之余,把自己的經(jīng)驗和方式做好筆記,以便將來反復的學習和探索。
4.積極聯(lián)系和服務學生,我養(yǎng)成了熱愛生活的.態(tài)度,個性開朗,對生活充滿信心。愛好結交不同的朋友,待人真誠,注意團結同事,在日常的生活中,我能真誠地與學生,同志們交流,并熱心幫助他們,群眾基礎也比較扎實。“黨員從人民中來,應盡力為人民服務”,這是我對黨員義務的詮釋。所以平時同學們遇上困難時,在力所能及的范圍內我總是主動伸出援手幫助他們,讓他們在心靈上感到溫暖。與此同時,也存在著一些不足,主要表現(xiàn)在:
1.政治理論學習深度和廣度還不夠;
2.學習工作的主動性不強。不能積極探索、研究,只是被動地完成工作任務;
3、開拓創(chuàng)新精神不夠。
總在今后的工作中,我要以嚴謹?shù)膶W習態(tài)度,求實的工作作風,積極進取的意識,無私奉獻的精神,更加努力,勤奮學習,爭先創(chuàng)優(yōu)。作為一名黨員,必須要順應時代發(fā)展的,不斷提高自身素質,始終發(fā)揮先鋒模范作用,永葆共產(chǎn)黨員本色,切實為黨旗增輝,共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念更加堅定。“沒有遠大理想,不是合格的共產(chǎn)黨員”,我是抱著這樣的理想和信念投入黨的懷抱的,在黨的教育下,我進一步確立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,奮力為黨的事業(yè)工作。通過學習,我認識到,作為一名共產(chǎn)黨員,為黨的事業(yè)只有起點,沒有終點。只有盡心盡責,不斷創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,才不辜負黨的培養(yǎng)和期望,為黨的事業(yè)貢獻自己全部的力量
單位自檢自查報告 篇8
致:北京市宛平地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司
關于貴單位轉發(fā)的,北京市住房和城鄉(xiāng)建設委員會文件。京建發(fā)(20xx)445號文?!侗本┦薪ㄖ袌鼍C合執(zhí)法檢查實施方案的通知》
接到文件后,北京市豐房建筑工程公司第五項目部,根據(jù)文件指示精神加強安全生產(chǎn)工作,增強管理人員安全防范能力?!伴_展了安全生產(chǎn)大檢查工作”結合曉月苑
1、5#樓工地具體情況進行了一次全面的自查工作具體情況如下。
一、我施工單位具備承包本工程的相應資質等級,我單位為國家一級建筑企業(yè)。
二、我項目部無轉包、違法分包情況。嚴格執(zhí)行北京市建委相關標準。
三、我項目部認真嚴格履行承包責任,施工現(xiàn)場管理人員配備齊全。項目負責人具備相應注冊執(zhí)業(yè)資格。項目負責人與中標合同中雙方約定的.人員一致。無變更備案現(xiàn)象。
四、施工現(xiàn)場項目負責人及主要項目管理人員無不到崗履職現(xiàn)象。項目負責人嚴格按照相關規(guī)定,能夠在相關文件上簽字并嚴格落實。
五、我施工單位工程質量和施工安全管理制度健全,各種措施落實到位。嚴格執(zhí)行國家強制性標準和檢驗檢測制度,對施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的工程質量和安全隱患能夠及時糾正制止。
六、我項目部勞務分包單位,河北誠信萬鑫勞務有限公司已在相關部門進行備案,各種手續(xù)齊全。
七、項目部項目負責人,專職安全生產(chǎn)管理人員均持證上崗。對特種作業(yè)人員進行上網(wǎng)查詢。符合建委相關規(guī)定。無不持證上崗情況。
八、項目部勞務管理體系健全,項目部和勞務公司均配備了勞動力管理人員。能夠按時支付勞務作業(yè)人員工資。
單位自檢自查報告 篇9
XX年6月29日貴局召開了稅收專項動員大會,會后根據(jù)大檢查安排意見對我單位XX年至XX年1至5月底以前的納稅進行了認真的?,F(xiàn)將自查情況報告如下:
一、概況
實收資本xxxx,公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現(xiàn)銷售收入xxxxxx元。
二、自查情況
根據(jù)貴局大檢查安排意見,我們重點對本企業(yè)XX年至XX年5月底以前的納稅情況進行了自查,自查結果為:
1、營業(yè)稅檢查情況:截止XX年5月底,本企業(yè)少繳營業(yè)稅:。.。元;城建稅:。.。元;教育費附加:。.元;土地增值稅:。.。元;水利基金:2.。.元;少繳稅的主要原因是:XX年6月公司競拍土地12.64畝,當時的成交價為每畝地500萬元,原計劃土地拿到后能盡快開工建設,加快資金回籠,但由于在拆遷過程中個別住戶設置障礙,以至于拖到現(xiàn)在無法拆遷,加之大部分住戶的'安置補償、過渡費等費用使企業(yè)資金周轉出現(xiàn)了嚴重的困難,因此造成了稅款的拖欠。
2、代扣稅檢查情況
根據(jù)稅務局要求,我們對建筑企業(yè)的稅收情況進行了認真的監(jiān)督,并積極進行了代扣代繳,盡管如此目前還有一些問題:
①由于工程未決算,目前已付工程款xx元,工程款暫未代扣稅金。
②其他由于正在辦理外派證,已付xx元,暫未代扣稅金。
經(jīng)過自查,我們充分認識到了自己的錯誤,除積極補交稅款外,在今后的工作中我們一定認真學習有關法律法規(guī),學習稅收知識,改正錯誤,遵紀守法,照章納稅,為國家富強,企業(yè)發(fā)展盡我們應盡的義務。
單位自檢自查報告 篇10
根據(jù)***公司關于加強車輛管理使用的通知要求,為了切實加強車輛管理,排除車輛的安全隱患,杜絕車輛事故的發(fā)生,***公司組織開展了車輛管理及維護使用情況自查活動?,F(xiàn)將自查報告情況如下:
一、***公司高度重視車輛管理工作,嚴格遵守***公司關于車輛管理和使用的各項規(guī)章制度。每月最少對所有專職駕駛員進行一次車輛管理規(guī)章制度、安全駕駛及維護保養(yǎng)知識學習,找出車輛使用中存在的問題,認真落實責任到人。堅持日常用車由車輛主管領導統(tǒng)一調度和管理車輛,強化日常監(jiān)督,建立了規(guī)范公務車的管控機制,嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理,健全完善專人負責、領導審批、統(tǒng)一派車等用車制度。車輛駕駛員嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定。認真落實各項安全措施,決不允許酒后開車、出私車、私自把車輛交給非專職或無證駕駛人員行駛、不準違規(guī)駕駛、不帶故障行車、不準以車謀私。分公司在車輛維修方面,履行節(jié)約,采取有效措施,努力降低消耗,節(jié)省車輛費用開支。
二、加強車輛維護保養(yǎng)工作,每位專職駕駛員都能做到 出車前、行車途中、收車后對使用車輛的.檢查。包括機油、水、輪胎、制動、發(fā)動機等是否正常。發(fā)現(xiàn)存在安全隱患及時與車輛管理人取得聯(lián)系。堅持對車輛周期保養(yǎng)(5000公里更換一次機油三濾),保持車容整潔,車況良好。
三、嚴格遵守車輛管理維護、加油各項制度,確保高效安全運轉。
一是堅持維修登記制度。車輛的維修必須在定點維修廠進行。維修前由駕駛員本人提出申請,經(jīng)車輛主管與主管車輛領導同意,報***公司經(jīng)理,經(jīng)過批準后方可維修。維修時要確定更換零配件的品牌、型號、廠家等做出維修預算。 出差(或出車)途中需要急修更換大配件的,及時打電話向車輛主管領導說明情況,得到認可后,才能更換維修。維修時司機到場鑒修,對維修廠家更換的零配件品牌、型號、價格等逐一確認,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
二是完善加油登記制度。為統(tǒng)一***公司加油制度,由駕駛員提出加油申請,車輛主管批
準后方可加油,車輛主管做好加油登記表,每月將加油情況及時向主管車輛領導匯報。
三是堅持落實派車單制度,提高公務用車辦事效率,減少用車次數(shù)。除公務活動外,駕駛員沒有準私自安排車輛外出,車輛使用完畢都將及時返回單位停放。車輛使用都能自覺跟主管領導提前提出申請,經(jīng)領導批準,車輛主管人員開 具派車單方可出車。
四是保障節(jié)假日用車制度。節(jié)假日期間駕駛員根據(jù)值班表按時到崗,嚴禁遲到、早退、串崗事件發(fā)生。駕駛員要保證24小時通訊暢通,堅持服從車輛管理員調派,安全駕駛,保證認真按時完成任務。
20xx年8月15日
洛陽市吉利興吉工程監(jiān)理公司
晨光社區(qū)冶戌新城組團項目監(jiān)理項目部
自檢自查報告
根據(jù)“現(xiàn)場管理及安全監(jiān)理工作檢查評分表”和“監(jiān)理質量工作檢查表”的內容,晨光社區(qū)冶戌工程監(jiān)理項目部及時組織相關人員,對質量和安全情況進行了較深層次的檢查,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:
一、監(jiān)理質量工作
1、對監(jiān)理規(guī)劃和細則內容進行自查,編制的細則具有針對性、可操作性、與實際施工情況相符。
2、現(xiàn)場監(jiān)理工程師每天如實、詳細的記錄現(xiàn)場施工情況,填寫監(jiān)理日志;對需要旁站的分部分項工程,依據(jù)旁站監(jiān)理細則,進行旁站并做好旁站記錄。
3、監(jiān)理工程師每天現(xiàn)場巡視4次,在巡視過程中發(fā)現(xiàn)質量隱患要求施工單位立即整改;對于重大質量隱患,監(jiān)理工程師及時簽發(fā)整改通知單,要求施工單位限時整改并回復,監(jiān)理部收到通知單回復后組織現(xiàn)場復檢,工程質量符合設計要求才同意進入下道工序施工。
4、對施工所需的進場鋼筋、混凝土等原材料進行檢查驗收,并按照相關要求進行現(xiàn)場見證取樣送檢,同時建立材料臺帳,以便檢查存檔。
二、現(xiàn)場管理及安全監(jiān)理工作
1、再次檢查了項目的施工手續(xù)和相應單位的資質、安全許可證等,以及安全管理人員上崗證和項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度,符合規(guī)定要求。
2、專職安全員每天至少去現(xiàn)場巡視四次,發(fā)現(xiàn)安全問題
要求施工單位立即整改。對于檢查發(fā)現(xiàn)存在的重大安全隱患,監(jiān)理工程師及時簽發(fā)整改通知單,要求施工單位24小時內整改并回復,監(jiān)理部收到通知單回復后組織現(xiàn)場復檢,并簽署復查意見。復查合格后通知單及其回復成套存檔并報業(yè)主。
3、除監(jiān)理工程師和安全員每天巡視現(xiàn)場外,每周二上午由我部組織,業(yè)主和施工單位參加,對現(xiàn)場進行安全大檢查。現(xiàn)場檢查完后組織召開安全監(jiān)理例會,會上通報檢查結果,明確整改要求,同時將檢查結果和會議內容形成“監(jiān)理安全周檢通報”下發(fā)至施工單位并要求施工單位限期整改和回復。“監(jiān)理安全周檢通報”及其回復由監(jiān)理部存檔并報業(yè)主。
在現(xiàn)場管理中,監(jiān)理項目部一直奉行“安全第一,預防為主”的方針,并且明確落實到各單位、各人,加強控制管理;定期組織相關人員對各區(qū)域進行全面檢查,使現(xiàn)場情況每時每刻都在受控中;定期組織人員開專題會議,給各方人員敲警鐘,防止施工人員松懈。在今后的監(jiān)理過程中,加強現(xiàn)場巡視管理,保證施工安全有序的進行。
自查人:
復查人:
洛陽市吉利興吉工程監(jiān)理公司
晨光社區(qū)冶戌新城監(jiān)理項目部
****年**月**日