保密工作檢查自查報告

保密工作檢查自查報告1

一、加強保密教育，提高思想認識

為認真做好保密機要工作，我局結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關文件會議精神等，思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。

二、加強組織領導，完善規(guī)章制度

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，加強對保密工作的了領導。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《蓬溪縣城市管理行政執(zhí)法局機要保密工作制度》，要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內(nèi)容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度并上墻公示。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續(xù)，進行實名登記，辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。

三、落實各項措施，確保機密安全

為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。

一是嚴格計算機管理。

目前我局所有科室和局領導辦公室都配備了計算機，黨政網(wǎng)電腦與政府網(wǎng)絡信息中心聯(lián)網(wǎng)，杜絕同一臺計算機同時連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

二是嚴格文件資料管理。

辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局設立了1名專職人員，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的`收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關；

做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

三是嚴格會議管理。

對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。

四是嚴格公章管理。

局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領導同意方可加蓋；

所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。

五是嚴格工作程序。

工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。

我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關秘密，基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保城管執(zhí)法工作順利開展。

保密工作檢查自查報告2

市政府辦：

根據(jù)x委密辦〔20xx〕4號《關于開展年終保密檢查的通知》文件精神，我單位對照有關要求對我鎮(zhèn)今年的保密工作開展了年終自查作了年終自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。

領導重視，責任落實

領導高度重視保密工作工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長、鎮(zhèn)相關部門負責人為成員的鎮(zhèn)保密工作領導小組，統(tǒng)一領導鎮(zhèn)保密工作。落實專人，指定懂電腦操作、保密意識強的同志具體負責保密日常工作，做到機構健全、分工明確、責任到人。

逐項檢查，及時整改

根據(jù)通知要求，我鎮(zhèn)對照檢查內(nèi)容逐項開展了自查。

計算機網(wǎng)絡使用情況

做到了不在否在非涉密計算機上存儲處理涉密信息；涉密計算機沒有與互聯(lián)網(wǎng)或其他公開信息網(wǎng)絡連接；不存在移動存儲介質交叉使用現(xiàn)象；未使用安奈特公司產(chǎn)品；電子政務內(nèi)網(wǎng)等涉密網(wǎng)沒有與互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng)絡連接，并采取身份鑒別等技術防護措施，無違規(guī)操作，沒有下載審計監(jiān)控功能；沒有通過電子政務外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、郵箱即時通訊工具等處理、傳遞、轉發(fā)涉密或敏感信息的行為。

計算機網(wǎng)絡使用情況

起草、印發(fā)內(nèi)部文件資料按照知悉范圍最小化原則；對涉及國家秘密的文件資料做到依法定密，明確密級、保密期限和知悉范圍，并作出密級標識；對需要傳達的涉密文件資料明確傳達范圍、傳達方式和保密紀律；未擅自變更文件密級、保密期限，擴大知悉范圍；對不屬于國家秘密但不宜公開的'文件資料，標注“內(nèi)部使用”，明確發(fā)放范圍；對本單位當年文件資料進行歸檔整理，對形成的不需要歸檔的文件資料，是否及時銷毀；參加上級召開的會議需要帶回的涉密文件及時移交具體管理人員。

切實做好信息安全工作。安裝專門的殺毒、殺木馬軟件，在互聯(lián)網(wǎng)出口處部署防火墻，并且定期進行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效防范了病毒、木馬、hacker等網(wǎng)絡攻擊，確保了信息和網(wǎng)絡運行安全。

存在的問題及相應改進措施

雖然全年我鎮(zhèn)保密工作在有序開展，但是仍然存在著不足之處：一是工作人員業(yè)務不熟悉。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作具體經(jīng)辦人員經(jīng)常變動，一定程度上造成了經(jīng)辦人員不熟悉工作業(yè)務的情況。二是相關技術性問題。因為相關技術性問題，我鎮(zhèn)并沒有安裝涉密計算機違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控軟件和移動儲存介質監(jiān)控軟件。

鑒于此問題，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強對具體經(jīng)辦保密工作人員進行教育。加強認識教育，通過有效提升保密意識，使其充分認識到保密工作的重要性；加強業(yè)務教育。通過學習保密文件等方式加強其對工作的熟悉程度，以便更好開展我鎮(zhèn)的保密工作。二是應借此次自查為契機，學習相關軟件知識，在年終檢查前完成相關軟件的安裝。

保密工作檢查自查報告3

為做好涉密文件信息保密管理工作，我局結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、保密工作落實情況

我局所收到文件，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。

我局設有信息化機房，使用內(nèi)外網(wǎng)分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

二、主要做法

（一）高度重視，強化組織領導。

我局領導剛度重視，并成立了保密領導小組，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。

（二）重點突出，狠抓工作落實。

我局定期以主要部門和主要領導為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。

（三）宣傳教育，增強保密意識。

為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道相關人員進行宣傳教育，并將各類保密學習文件予以轉發(fā)至各股室，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡安全。

（四）完善措施，嚴格制度規(guī)范。

加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，我局不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡的保密管理，我局主要采取了以下幾項措施：

一是計算機貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力；

二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡管理制度；

三是嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。

（五）督促檢查，堵塞管理漏洞。

為了確保計算機及其網(wǎng)絡保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網(wǎng)絡保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機進行防范措施的`落實情況進行檢查。

在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。

保密工作檢查自查報告4

廳保密委員會：

按照我廳關于開展專項保密檢查自查工作的通知要求，社保中心對此次自查工作進行了專題布置，要求有關人員嚴格按照文件要求開展深入細致的自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、領導高度重視，加強組織領導。

接到文件后，中心領導高度重視，立即召開中心干部職工全體會議，學習了廳領導有關重要指示和廳保密委員會的的制度，安排專人牽頭自查工作，所有使用電腦的同志都要積極配合，開展自查，確保自查不漏環(huán)節(jié)、不留死角、不走過場，特別是對撥付資金使用的電腦，要進行中心徹底排查，并對檢查中出現(xiàn)的問題盡快整改和復查。

二、自查內(nèi)容

1、密碼電報管理情況

通過自查，社保中心沒有涉及密碼電報管理方面的工作。

2、涉密文件信息資料管理情況

在起草環(huán)節(jié)，對于定密標準嚴格遵照廳辦公室的要求合理定密，設備和場所能夠完全符合安全保密的要求；印發(fā)和報送的范圍嚴格遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則；在閱讀管理環(huán)節(jié)能夠嚴格按照閱讀范圍進行傳閱，傳閱完后能夠及時返還廳機要室；清退銷毀環(huán)節(jié)能夠嚴格按照保密要求進行清理。

3、保密電話管理情況

社保中心未涉及該內(nèi)容。

4、網(wǎng)絡保密管理情況

在機關、單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布信息能夠嚴格按照保密規(guī)定，積極配合廳辦公室的工作要求，不存在違規(guī)發(fā)布問題；沒有在涉密計算機與連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機交叉使用移動存儲介質；非涉密移動存儲介質、計算機沒有處理、存儲過涉密信息或曾經(jīng)處理、存儲過涉密信息；對感染“木馬”病毒的.計算機進行病毒處理。每臺電腦系統(tǒng)都安裝有效的防火墻或殺毒軟件；尤其是裝有社保資金專戶資金撥付和會計核算系統(tǒng)的電腦，由專人負責管理工作，專機專用，嚴格要求使用人不得使用專用電腦接通互聯(lián)網(wǎng)。

三、存在問題及改進措施

1、保密工作的宣傳力度需進一步加大，還需要制定相應的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。

2、對計算機網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術支持，目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)督措施以防萬一。

3、內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。

4、加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。近年來，保密工作逐步走向規(guī)范化、制度化，科研所沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，積極探索新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

保密工作檢查考核制度

一、保密工作檢查考核的目的通過檢查考核，不斷提高全員的保密意識，增強保密觀念，加強保密工作，防范于未然。達到總結經(jīng)驗、評選先進、健全組織、完善制度、落實責任、堵塞漏洞，杜絕失泄密事件發(fā)生的目的。

二、保密工作檢查考核的時間和方式

時間定在“五一”、“十一”、元旦和春節(jié)等重大節(jié)假日前后。方式主要采用自查、互查和抽查等形式。

三、保密工作檢查考核的原則

保密檢查與考核堅持統(tǒng)一部署、協(xié)調一致的原則，堅持做到檢查考核與服務相結合、檢查與總結相結合、考核與整改相結合、自查、互查與抽查相結合。

四、保密工作檢查考核的內(nèi)容

保密檢查考核的內(nèi)容有：

（一）保密組織機構、干部配置情況

1.保密委員會（領導小組）、保密工作部門、保密工作網(wǎng)絡健全，并有效地開展工作。

2.單位黨政主要領導專門負責保密工作。設置了適合本單位的保密工作部門。

3.合理配備保密工作干部，專、兼職保密干部的數(shù)量要 1

能適應工作的需要；

4.保密干部的政治素質、業(yè)務素質高，文化素質、技術職稱結構合理。

（二）保密規(guī)章制度建立健全及執(zhí)行情況

1.建立了密級文件管理、保密責任制、宣傳教育、會議、計算機及涉密人員管理等完整有效的保密規(guī)章制度，并能嚴格執(zhí)行。

2.能夠根據(jù)實際情況及時補充、完善、修訂和制定保密規(guī)章制度。

3.能夠定期檢查制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

（三）保密工作責任制落實情況

1.黨政一把手重視保密工作，并納入工作議事日程；能夠貫徹上級有關保密工作指標，領導班子每年研究保密工作不少于一次，并有記錄。

2.能充分發(fā)揮職能部門的“組織、領導、監(jiān)督、協(xié)調”的職能作用，不斷提高保密工作管理水平；能夠制定本單位保密工作中長期規(guī)劃和工作計劃，內(nèi)容充實、要求具體、措施得力、責任明確。

3.制定了保密工作領導責任制，按照責任制落實到班子成員，并能夠適時調整保密委員會成員。

4.目標管理責任制明確，有方案、有措施，能夠層層簽訂《保密責任書》。

5.對違反保密規(guī)定和發(fā)生失泄密事件，能認真查處，采取有力補救措施，使損失降到最低限度。

（四）保密宣傳教育的情況

1.建立了完整的保密宣傳教育體系，能夠長期開展保密法律法規(guī)的宣傳教育活動，并收到明顯效果。

2.制定了普法教育規(guī)劃和實施計劃，有總結，有驗收。

3.能夠定期開展保密法宣傳周活動，宣傳教育形式多樣，并取得一定效果。

4.能夠定期組織保密工作人員學習業(yè)務知識培訓，能夠積極參加上級保密部門組織的業(yè)務培訓，并取得合格證。

（五）重點涉密人員管理情況

1.涉密人員上崗前認真履行考核、審查和審批手續(xù)，接受上崗前保密教育和業(yè)務培訓。

2.制定了教育方案和計劃，定期對涉密人員進行保密業(yè)務培訓及監(jiān)督。

3.涉密人員離崗后，能與組織簽訂保密協(xié)議并認真履行。

4.涉密人員知悉本職本崗工作的涉密事項及保密范圍。

（六）重點部門和要害部位的保密工作

1.有明確的重點部門和要害部位及工作內(nèi)容。

2.重點部位和要害部位的保密制度規(guī)范健全完善，有保密工作責任制，并明確主管領導。

（七）確定密級工作情況

1.能夠依法確定國家密級事項，對國家秘密實行動態(tài)管理。

2.建立了定密審批手續(xù)，確定密級工作及時、規(guī)范、準確；

3.依法做好密級變更和解密工作；

4.對本單位產(chǎn)生國家秘密事項底數(shù)清楚。

（八）計算機信息系統(tǒng)的技術防范和管理

1.能夠加強對計算機信息系統(tǒng)的管理，建立了相關制度和規(guī)定，保密部門負責審查和登記。

2.涉密計算機信息系統(tǒng)與國際互聯(lián)網(wǎng)實行了物理隔離。

3.涉密計算機信息系統(tǒng)的管理實行領導責任制，簽訂保密協(xié)議，采取保密措施，定期進行檢查。

4.涉密載體（磁盤等）標明密級并按密級文件管理。

5.涉密信息和數(shù)據(jù)按保密規(guī)定進行采集、儲存、處理、傳遞、使用和銷毀。

（九）密件密品的管理情況

1.密級文件收發(fā)登記手續(xù)符合要求，承辦、借閱規(guī)范。

2.密件、密品保管使用符合要求，有專人負責保管，保管設施設備符合保密要求。

3.能夠按時清退密級文件，銷毀密級文件符合保密規(guī)定。

（十）失泄密情況

1.全年確保不發(fā)生失泄密事件。

2.嚴格執(zhí)行《失泄密報告制度》，發(fā)生失泄密事件及時采取措施，并向上級部門報告。

五、檢查考核有關要求

1.由委（局）保密辦根據(jù)上級主管部門要求，確立集團公司檢查考核時間、內(nèi)容、形式、方法和步驟，并提前一個月下發(fā)檢查考核的安排；

2.由委（局）保密辦組成檢查組對委（局）各單位進行檢查，在檢查的基礎上，對被檢單位做出公開、公正、公平的結論，寫出書面鑒定和限期整改通知書（格式附后），做出“符合要求”、“基本符合要求”、“不符合要求”的結論。

3.檢查考核結果將作為工作評價的一項內(nèi)容，同時作為評選先進的重要依據(jù)，對好的單位適時予以表彰。

4.由委（局）保密辦將檢查考核結果形成書面材料，及時向委（局）保密委員會匯報。